公司屬各單位黨委、直屬黨支部： 為認真貫徹落實中紀委三次全會精神和兩個條例的頒布實施及集團公司黨政紀主要領導致各級領導干部的公開信，進一步加大黨風廉政宣傳教育力度，加強黨的作風建設。公司黨委決定：今年在全公司重點進行一次“珍惜發展良機、推進勤政廉潔”的主題教育活動，現將有關事項通知如下：

一、要提高對開展主題教育活動重要性和必要性的認識。勤政廉潔是我們黨的優良傳統和作風，也是我們每個黨員領導干部必須具備的基本*素質。

開展好“珍惜發展良機，推進勤政廉潔”主題教育活動，是牢固樹立每個黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀及筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線的有效途徑。通過*理論、黨紀條規的學習及開展正反典型和紀律教育，教育黨員領導干部努力做到勤奮學習、善于思考的模范；解放思想、與時俱進的模范；勇于實踐、銳意創新的模范；遵紀守法、廉潔勤政的模范。

進一步推進全體黨員干部廉潔意識、自律行為，為實現公司推進跨越性發展，全面建設強企富工道路提供人才支持和堅強的思想*保證。 近幾年來，公司搶抓住大好機遇，與時俱進，開拓進取，“三大管理”得到進一步加強，二00四年實現營銷額××億多元,是公司歷史上營銷額的新高,是一個歷史性的跨越，全公司生產經營形勢穩定發展。

在這好的形勢下，充滿著更大機遇和更多挑戰，要確保今年完成營銷合同額××億力爭××億元、完成企業總產值××億元的總體奮斗目標，我們必須把握機遇抓住現有良機，面對目前市場竟爭激烈的形勢，在工期短、標價低、質量高、難度大的情況下，做到質量、安全、工期、效益上的保證，對我們來說是一個較大的考驗。應當肯定，我們大多數黨員、領導干部是堅強有力的，他們工作作風務實，心系企業，忠于職守，一心撲在崗位上，繼續保持了勤政廉潔的優良作風，經受住了風浪的考驗。

但是也確有少數干部，不珍惜現有良機，勤政廉潔的觀念淡薄了，事業心不強，工作作風飄浮，不加強*理論、文件、會議精神的學習，抓管理軟弱無力，工作松散，熱衷于內部高消費和參與*活動。隨著職務的升遷，放松了世界觀的改造，私心重、膽子大，能善始卻不能善終。

如果思想沒有清醒的認識，工作作風沒有根本的轉變，不繼續搶抓大好機遇，主動搏擊，真抓實干，就難以實現公司跨越性發展。所有這些都說明，在黨員干部特別是領導干部中進行一次“珍惜發展良機，推進勤政廉潔”的主題教育活動是極其必要的。

二、主題教育的活動時間及具體方法和步驟。 主題教育分為三個階段進行： 第一階段（4月1日至5月31日）為學習動員。

重點學習討論的內容：要針對黨員領導干部思想和工作實際，認真組織學習黨的十六屆三中全會、中紀委三次全會和中央頒發的《中國*黨黨內監督條例（試行）》和《中國*黨紀律處分條例》；胡錦濤2002年12月6日在西柏坡學習考察時的講話；總公司反腐倡廉工作會議精神；集團公司黨、政、紀主要領導致全集團各級領導干部的公開信即《珍惜發展良機、倡導勤政廉潔，牢記“兩個務必”，爭當實踐“三個代表”重要思想的模范干部》；集團公司下發關于《項目經理部領導干部廉潔勤政〈十二條規定〉》及公司黨委關于“雙勤十不準”規定。要通過學習，全面領會主題教育的深刻內涵。

要緊緊圍繞為什么要“珍惜發展良機、推進勤政廉潔”；新世紀新階段，勤政廉潔的新要求是什么；怎樣堅持廉潔從政，強化“以德拒腐、依法治腐、監督防腐”意識；做到深懷愛企如家之心、恪守克己奉公之責、善謀項目管理之策、多辦強企富工之事等問題進行深入討論。通過學習討論，不斷增強貫徹“司辦、勞人部、公司工會、公司團委等部門負責人為領導小組成員，并設立主題教育辦公室（辦公室設公司紀委）。

各單位也應成立相應的組織，加強對本單位主題教育活動的領導，各單位主題教育的實施方案，于4月5日前上報公司紀委。

2、各單位要認真落實公司“三會”精神，結合正在開展的“兩個條例”的學習活動認真組織開展好主題教育活動。這次主題教育活動要以領導班子成員為重點，各項目部的主要領導要親自抓，總負責，率先垂范，積極參加主題教育活動。

在全公司形成一種弘揚正氣、抵御歪風邪氣的輿論氛圍。使每一名領導干部和管理人員都明確開展主題教育的意義和目的，提高對主題教育活動的認識，把主題教育活動不斷引向深入。

3、要積極開展好評選表彰活動。今年公司紀委將大張旗鼓的開展主題教育優秀組織單位、勤政廉潔先進集體和先進個人評選表彰活動。

各單位要根據自身實際選樹先進典型，及時組織有關人員收集素材，撰寫本單位先進人物的先進事跡，撰寫個人廉潔從政體會、心得和研究成果。黨政領導應親自抓，并帶頭撰寫文章，作好表率。

各單位要將身邊管理干部中先進典型的事跡發現和挖掘出來，自下而上向公司推薦，于8月31日前將名單和先進事跡材料一并上報公司紀委。公司紀委將總結出各單位好的事跡及做法進行推廣，同時也對項目管理較差的單位中存在的薄弱環節進行認真剖析、總結。

4、檢查督促抓出成效。主題教育能否取得實效，是關系公司發展、穩定大局的一項重要工作，最終體現在是否全面完成生產經營各項任務上。

因此，各單位黨組織要對主題教育切實負起責任，及時做好組織、協調和督促工作，要統籌兼顧，切實做到主題教育與生產經營兩不誤，兩個文明建設齊促進。公司將對開展主題教育活動檢查、抽查的過程情況，列入黨風廉政建設檢查、干部考核、爭創好班子的重要內容之一。