演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
競聘三分鐘演講稿篇一
大家好!
第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,我感到既激動又忐忑,這對于我來說既是一次挑戰,又是一次對以往工作的檢驗,更是一次學習交流的機會。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑選。
我出生于××年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,實現自己的理想。20××年7月大學畢業后經省公務員招考,我進入地稅系統工作。被分配到縣局計會股,具體負責計會和信息化工作。三年以來,我還先后在票證崗、出納崗、重點稅源崗、計會統計崗工作過,在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部,從一個什么都不懂的地稅戰線新兵成長成一個技能突出、素質過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。
這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優勢。
一是有信息化工作經驗。我出身科班,大學中我的專業是計算機應用專業,有較強的專業技術能力。自從20xx年進入縣局,我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20××年我參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得了網絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,通過此次網絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。
二是忠于地稅事業,樂于崗位奉獻。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。
三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。
四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養。長期從事計劃財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。
“千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。
一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀助手,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。
二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業務知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。
三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業務股室,更應不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。
四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。
如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
競聘三分鐘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝我有這個參與競聘的機會,希望能得到大家的支持。我之所以競聘財務主管這個職位,除了熱愛財務工作外,是基于以下理由和優勢:
1、本人從x年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作,從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作,對每個崗位都有深入的了解和熟悉。
2、財務人員的雙重治理身份(集團與所在子公司雙重治理)決定了財務人員要做好監督和服務職能。監督就是維護股東的利益,監督所在子公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,服務于員工,服務于客戶,增收節支,謀取公司利潤的化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業道德,能在財務總監的指導下做好監督和服務職能。
3、在建設公司這么久的時間,熟悉整個財務核算的流程,對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發展的要求。
做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,但我相信我是有能力來適應建設公司財務主管這個崗位。如果這次我能勝利聘應,我的工作思路是做好會計核算與監督并提供好會計服務。具體如下:
一:做好公司會計核算,為領導提供準確、真實、及時的會計信息。
作為主管會計,我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度,堅持會計信息的準確、真實、及時做好日常的賬務處理,發揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉變成對每筆經濟業務的審核和監督,從記賬型會計轉換成管理型會計。為了適應公司的發展速度和經營規模的擴大,建立健全的科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起:
第一主體:總部會計核算主體,總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂,是個各項目、各分公司會計核算的總方針,總部核算主體應從以下幾點有所突破:
1、夯實會計核算基礎:結合公司實際情況制定各項財務管理制度,使財務管理日趨完善、規范,加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管,嚴格財務審批程序和手續,提高財務憑證的合格率。
2、規范費用收支、會計核算等流程,健全財務內部控制制度,充分履行財務管理監督職能,嚴格控制各項費用支出,確保資金使用的規范性、安全性和有效性。
3、推廣財產物資的核算管理:首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法,結合公司實際情況對固定資產新增、轉移、處置、等制度,明確業務授權的批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法,加強對自營項目物資采購的進銷存管理,對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理)。
4、完善財務報表與報表分析:為了適應公司的發展為領導決策提供好數字依據,應建立統一的會計核算體系其次是建立統一的報表體系,從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息,同時滿足財務分析的要求。
第二主體:加強對自營項目的會計核算
1、狠抓各自營項目和各分公司執行力,發揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執行的財務核算體系。
2、落實執行成本核算體系:第一、加強各自營項目前期費用與費用的審核,確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限。第二、加強對自營項目物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本。
3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映:為了適應公司的發展和單項目的考核,除年終決算報表外,應及時對自營項目報表的編制,從而適合項目經營管理特點的內部成本信息,以滿足決策需要。
二:加強內部控制監督力度落實預算制度和資金計劃
在公司內部銀行資金集中管理的形式下做到費用有預算資金有計劃。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一,做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執行工作也成為一項對業務能力和綜合能力的考核。
內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據,日常賬務處理反映的數據為基礎,形成以制度、程序和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可依、有點可控。
1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃:認真實施公司預算制度和資金計劃,嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用審核關,對總部日常可控性費用以公司財務制度和辦事程序為依據,對不合理或違背公司規定的一律嚴格把關。月底對預算執行情況進行反饋和分析。
2、建立自營項目材料成本內部控制度:建立物資采購臺賬,對采購價格表格化數字化,隨時了解市場信息和采購價格的變動情況,合理的提出物資采購意見,形成內部價格制度及內部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制,對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理),為項目成本核算提供準確的數字依據。自營項目庫存物資要執行項目統一管理公司統一調度制度,降低項目成本提高庫存物資的利用率。
三:做好服務于協調
會計主管扮演的不僅是一個記賬會計,也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協作與溝通,同時也是對下級各單位業務的協助和信息的匯總和信息傳達的職能。應發揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監內當家的好助手。
1、服務協調財務部門內部之間的工作,在財務總監的指導下加強各崗位之間的協調配合,使內部工作協調有序。傳達財務總部對下級單位的要求,做好信息的傳達者和工作的指導與協助者。
2、服務于公司各部門,提高財務服務意識,加強與各部門的溝通協作,保障財務工作的開展與各部門數據的需要,為各領導提供準確的財務依據。
3、加強與財政、稅務、金融機構保持密切的聯系和溝通,處理好與財政、稅務、金融部門之間的關系,為企業爭取一個寬松的外部環境。
以上是我做為會計主管工作開展的思路。如果競聘成功,我將認真履行會計主管的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為建設公司的發展盡心盡力。
競聘三分鐘演講稿篇三
今天,是我人生中的第××個春秋,也是我平生以來第一次站在這個別開生面的演講臺上抒發自己樸實的感情。眼下,我為能有這樣一個展現自我的機會感到十分榮幸,并借此機會,向領導和同志們表示衷心的感謝。
早在上個世紀的七十年代末,我成為了一名產業工人,既干過車、鉗、刨、焊工,也做過行政管理職員。一九八八年,我以全縣第一名的優異成績,在數百名“五大生”中脫穎而出,以激動、喜悅的心情走進了工商行政管理機關的大門;隨后,加入了中國共產黨,并與我所酷愛的工商行政管理事業結下了不解之緣。多年來,我用自己所學的法律專業知識充實自己,指導自己,為工商行政管理事業添磚加瓦。在工商部門工作了十年,做過法制專干,擔任過四年副股長和四年股長,圓滿地完成了上級交給的任務,先后十二次被評為市、縣工商行政管理系統先進工作者,沐浴到了紅盾的光輝。
今天,我競爭的崗位是消保股股長。我認為競爭這個崗位有三個方面的優勢:
1、從工人到干部的經歷使我深深的懂得:消費者總是處于一種被動弱勢的地位,也清楚消費者為保護自己合法權益的艱難,更知道為民公仆、為民做主的道理;為消費者權益保護的大聲疾呼是我深深的共鳴。
2、在學校所學的大專法律專業知識及畢業后一年的兼職法律工作者所積累的知識和經驗,為干好這行提供了堅實的理論基礎。
3、在經驗工作中苦戰了十四年,得到了前輩的指點和同志的幫助,辦理案件數百起,無一起敗訴案件,積累了比較豐富的辦案經驗,對市場經濟運動中形形色色的經營者有一個透徹的了解,為從事消保工作奠定了堅實的基礎。
今天,我試想走向消保股股長這個崗位,是因為社會需要消保工作,消費者渴望得到保護,我亦熱愛消保工作。消費者權益保護工作實現工商行政管理職能到位的重要手段,是樹立工商行政管理執法權威的重要途徑,也是工商行政管理機關形象建設的重要窗口。假如領導和同志們把我推向這個崗位,我將做到:
第一、擺正位置,忠于職守,以“三個代表”重要思想為指針,與局黨組始終保持一致,以與時俱進、奮發圖強、勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神積極工作,按局黨組倡導的“五不、五帶頭、五負責”的原則辦事;認準方位,勇挑重擔,身行士卒,以身作則,為消保工作盡職盡責。
第二、嚴于律已,寬以待人。對上級以服從為天職,對同志以誠相待,以情換情,以心換心。要善于聽取正面意見,以求改進工作方法,取長補短,共同提高,與股室的同志同舟共濟,艱苦奮斗,竭盡全力取得最佳業績。
第三、團結協作,奮發上進。消保工作不是一項孤軍奮戰的工作,需要各分局、股、所的大力支持,也需要全社會的理解。為此,就要切實宣傳、貫徹、實施保護消費者權益的法律法規,要充分利用“””申訴舉報中心的優勢,積極查處侵犯消費者合法權益的案件,嚴格監督流通領域的商品質量,堅決打擊制造、銷售假冒偽劣商品等違法行為。對內要做到情深義重,協調好各方面的關系,團結各界人士,爭取各方面的力量打假維權;對外要做到動之以情,曉之以理、新的舉措,尋找新的突破口,打開新的局面,為全面完成上級交給的任務而努力奮斗。
在此,我記起一首小詩:
“閃光的紅盾在照耀我前進
美好的希望就在前方
道路雖然坎坷曲折
但我終將孜孜不倦地追尋光輝的彼岸”
各位領導,同志們,如果我能得到幫助、支持、信任,我將不負眾望,決心以優異的工作成績回報大家。
競聘三分鐘演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫王勇,現是技術支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升,是各位領導對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是竟聘還是實際工作,無論面對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰,走好人生的每一步。
我從06年6月我加入到移動公司,在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理,在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務,掌握業務技能,并將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。
20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩馬上就要出生了,在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。
在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于20xx年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號,20xx年贏在金秋在公司的統一部署下,區域經理的指導下贏在金秋福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點積極開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期,我個人騎單車進集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有能力網點銷售終端業務,將代理商與村代結合達到三營銷售目的。20xx年贏在金秋成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率對比08年提升10%。三季度贏在金秋全省勞動競賽躍居全省區域排名62,全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800%。
20xx年度福田區域再次在開門紅競賽春蕾行動中以出色的業績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列,出色完成下達的年度收入任務,年累計新增78.78%,全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。
20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理,同年8月份在區域張經理的指導下,我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大孝心機產品的社會影響力,同時提升網點參與孝心機營銷積極性。
20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員,從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類,已經能開通集團專線,處理系統故障,網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,提升自己的技術水平。
各位領導,在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到這里我取得了明顯的進步,也有了一定的成績,但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升,在今后我將努力做到以下幾個方面:
認真履行崗位的職責,求真務實,勇于創新,我將和我的同事為建設中國移動更加美好的明天努力奮斗!實現企業價值與個人價值的化。
于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇五
尊敬的各位領導,各位同事:
雖然早已和大家熟識,但在這莊嚴神圣的場合里,請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫,現年28歲,大專學歷,中共黨員,現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于到公司工作,一直工作在煙草專賣第一線,在擔任稽查隊隊長以來,多次被公司評為市級先進工作者、xx年被評為全省優秀稽查員。借此機會,我衷心感謝公司領導多年來對我的培養,感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!使我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。
這次公司開展勞動用工制度改革工作,面向全員競聘上崗,給了我們這個公平,廣闊的展示平臺,而我有幸通過領導,同志們的信任,參加專賣股長這個崗位的競聘,我感謝公司領導,同志們對我的信任,并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。
今天,我能夠自信地站在這里,參加這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛煉了我,我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門,在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊,要干好這一職務,就必須具備較強的業務素質、管理能力和組織協調能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力,在這一點我還有很大差距,我會在工作中繼續學習,從實踐中不斷吸取經驗,不斷完善自我,干好本職工作。
首先,是我對專賣股長崗位的認識,有不足之處請領導和同事們積極指正。
一、要在局長、分管局長的領導下,帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案,完成好本局的戶籍化管理工作,
二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場凈化率,控制率,為經營保駕護航。
三、對區域內出現的實際工作問題,進行協調處理。并協調和配合好各專管所,檢查隊之間的工作。
四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳,幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教育轉化和打擊處理,確保戶籍化管理工作的順利進行;
五、定期組織專賣人員對業務知識進行培訓學習,協助局長抓好專賣隊伍建設;
六、做好案件處理工作,做到證據充分,事實清楚,處罰合理,保證辦案效率。
七、堅持辦事原則,嚴于律己,團結同志,接受監督。
其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職,我對下一步工作的打算。
1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習,遇到問題,勤思考、勤動手,對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。
2、積極開展好個專管所的協調工作,對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進行匯報,并協助做好處理工作,得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區市場凈化率,控制率,都有一定的提升。為經營工作,能上一個新的臺階,打下一定的市場基礎。
3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓,在學習中培訓,再培訓中學習,將經驗豐富的隊長,專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經驗,共同提高。以次為目的,不斷補充新的知識,掌握新的技能,使之與社會發展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規,真假煙識別,以及在當前新形勢下,如何提高專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的知識為主,注重實用性,著眼未來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業化的執法隊伍。
4、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能,近年來在網絡平臺的搭建和完善下,煙草與客戶之間的關系通過提升服務水平有了大幅提高,加之在貨源方面,蘭州公司營銷中心又作了大量的工作,延安,哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放,客戶訂單滿足率,品牌集中度,客戶滿意度,均有大幅提升,由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱,但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭,加之我局地理位置特殊,打假形勢依然嚴峻,這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍,面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。提高工作效率。
在此,我不愿做出更多的承諾和保證,有領導的支持,同志們的幫助,有這樣堅強有力地組織保證,我相信通過大家的努力,一定能夠出色的完成好上級下達的各項任務。
想到這里,責任、使命、想到今后的路怎么走,我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切,我們的企業一定會攻無不克、戰無不勝,利于不敗之地。
本次競聘如果我未能競爭上,我將服從組織安排,決不會氣餒。相反,我會以次為契機,變壓力為動力,在今后的工作崗位上尋找不足,縮小差距,努力做好自己的本職工作。
競聘三分鐘演講稿篇六
各位領導:
你們好!首先,很感謝本公司及各位領導給我這次應聘總監競聘演講稿的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。
自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高銷售總監 競聘報告崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者。
2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作。
3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效。
尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷總監這個崗位的,請大家審查我的競職演講!謝謝!
競聘三分鐘演講稿篇七
尊敬的各位領導同事們:
大家好!
今天站在這莊嚴的演講臺上,我的心情十分激動,這對于我來說既是一次機遇又是一次挑戰,我將抓住機遇,迎接挑戰。
我叫,族,大專文化,在讀本科。20xx年7月參加工作,并于05年5月應聘到機場地勤服務公司服務隊。于機場工作的兩年多來在領導的關懷以及同事們的幫助下,我愛崗敬業,忠于職守,較好地完成了多項工作任務,借此機會謹向領導同事們表示誠摯的謝意。
機場服務是構建社會主義和諧社會的前沿陣地,是單位文明建設的窗口,工作的好壞將直接影響著整個機場的發展形勢。今天,我之所以競聘這個崗位,一是我具有良好的思想道德品質,有強烈的責任心和高度的工作責任感,能吃苦耐勞,嚴以律己,刻苦學習,積極工作,有一顆全心全意為人民服務的熱心;二是我具備服務崗位職責的基本知識和工作經驗。在學校里,我系統地學過教育學,心理學和管理學,并在這兩年多的社會實踐中得到進一步的充實和提高,熟悉本崗位的業務知識,也積累了一定的工作經驗;三是具有開拓創新的精神和較好的組織協調能力,能團結同事一道工作,完成各項工作任務;四是我具有一定的英語表述能力。獲得過全國英語等級考試三級證書,能用英文與外國旅客進行一些簡單的口語交流。
假如這次我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,認真抓好本隊的各項工作。
第一,按照行業服務規范,牢記服務宗旨,認真結合服務隊實際工作,協助隊長制定具體的工作方案,不斷完善崗位職責和崗位責任制,并且貫徹落實。做到事前有安排,事中有檢查,事后有總結提高。在實際工作中多想多看,主動服務,多花心思推出一些特色服務,與各位同事一起確保優質服務落實到實處,把我們機場的服務提高到更深的層面上。
第二,貫徹落實黨的xx大“以人為本”的科學發展觀。對內加強班組建設,認真組織大家學政治,學業務,不斷提高員工的思想素質和業務水平,做到思想上同心,行動上同步,共同創造和諧的工作環境,從而形成良好的工作氛圍;對外以旅客為中心,熱心服務。始終堅持以人為本的服務理念,想旅客之所想,急旅客之所急,辦旅客之所需,用“微笑服務”來迎取旅客的滿意。
第三,切實當好隊長的助手。服務工作面廣,服務對象人員眾多,
所以需要顧及的事情方方面面,作為副隊長就理應當好隊長的助手,主動承擔起管理隊內事務的重任,進一步減輕隊長的負擔和壓力。還要在團結同事的基礎上敢講敢做,抱著嚴謹負責的態度督促每一位同事認真工作,保證大家工作中不出差錯,順利完成各項任務,共同向優質服務卓越服務的目標邁進。
第四,嚴以律己,當好表率。在日常工作中一切言行舉止我都將按照規章嚴格要求自己,認真履行職責。從我做起,從小事做起,以身作則,用心想事,誠心謀事,公心辦事。以自己的言行帶動全隊人員出色完成上級下發的各項工作任務,讓領導放心。
各位領導同事們,競聘上崗,重在參與。參與就是一種自我鍛煉的過程,參與就有提高。無論這次的競聘結果如何,我都將一如既往地保持高昂的工作熱情和正確的工作態度,去迎接新的挑戰!
謝謝大家。
競聘三分鐘演講稿篇八
各位領導,各位同志:
今天本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我又一次站在這里,參與競聘。三年前,和許多競聘者一樣,我曾站在同一個地方,進行競聘演講。我競聘的崗位是圖書館館長。三年來,我積極實踐著自己的承諾,勤奮學習,踏實工作,真誠待人。這期間,我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,我要向一直以來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,謝謝大家的信任與支持!高校圖書館館長競聘演講
如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘,這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任,我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:是高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。
首先,我講講我的初步工作目標,有兩個方面:
一是做好計劃,及時總結。充分發揮圖書館的作用,加強學生素質教育,提升學生人文素養;與時俱進,搞好信息服務,廣泛聽取征集意見,健全讀者服務體系,為學校的教育教學和學生學習服務,使我們的工作更貼心,并可以把大量圖書資料開發應用于學校教學左右。
二是本著改革創新的精神,重新審視以往的工作,怎么克服困難,進一步去安排,按照學校指示精神,抓好工作,為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。使圖書館業務工作做到規范化、自動化、現代化,創新和改革,追求工作效率,是我們圖書館的具體要求。我準備做到這么六點:
1、加強員工安全責任意識,做好“五防”工作,并定期組織員工技術應用的培訓。2、充分利用空間圖書館館長競聘演講,優化完善各種標語、裝飾、設施裝備,保持圖書館的桌椅書架整潔衛生,環境舒適,安靜清雅。3、做到流水帳目清楚,節約開支。4、重視館內業務管理和人員安排,規范各項規章制度。5、走訪書店及相關圖書部門,協商贊助,給新書藏書進行調配、修補和剔除,節省成本費用。6、充分利用計算機進行書名,分類的傳閱和借閱登記,以及制訂落實電子圖書錧計劃。
如果能競選成功,接下來,我想繼續聊一聊參與競爭圖書館館長職務的理由:
第一,思想政治素質不錯。在思想上能不斷的提高政治覺悟,積極響應黨中央和學校關于學習雷鋒精神的號召,以實際行動落實和弘揚雷鋒精神,積極向黨組織靠攏;能夠在生活和工作上嚴格要求自已,持之以恒,不懈學習業務知識。熱愛圖書管理工作,這是做好工作的基礎。
第二,工作經驗有。通過不斷的學習更新知識,已擁有會計證、教師證、國家人力資源管理師資格證、全國禮儀訓練師資格證。從事過多種類型多種崗位的工作,總結了豐富的工作經驗。普通話廣東話流利,有著較好的計算機應用基礎,能熟練操作office系統辦公室軟件、word文檔,excel電子表格等。
第三、工作業績好。具有一定的組織協調能力,較好圖書館副館長競聘的履行了自已的職責,能較好較快重視質量的完成各項工作任務。有較強的組織和全局意識,有責任心。
就在任團委干事期間,辛勤的工作得到認可,不僅自已每年參加演出的個人節目獲得成功,指導編排學生演出的舞蹈也差不多連續多年獲得學校文化藝術節、省部屬技工院校文藝匯演優秀節目獎。
團刊三期成功出版,檢查督促并指導文學社開展各項活動,及時協助做好社團的宣傳工作。在團員青年思想政治教育等工作也做過積極貢獻。
輔導部主任期間,我始終堅持“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的原則,工作中盡心盡力,吃苦耐勞,用實際行動履行愛崗敬業的承諾。對待工作,我始終持有飽滿的工作熱情,館里布置的任務無論多急、多難,總能盡力完成,從不無故推諉。作為圖書館員,我深愛著我的職業,時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作,不分份內份外,無論是節假日或雙休日,只要館里需要,都能做到顧全整體,服務大局,始終將工作擺在首要位置。身為館內較年輕的一員,我時刻保持著與時俱進的進取心,主動學習業務知識,及時掌握現代化技術和設備的使用方法,為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內,恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇,使我得到了鍛煉,同時也帶圖書館長競聘演講來了繁重的工作壓力,但憑借高漲的工作熱情,我勇擔重任,通過學習、鍛煉、提高,適應了工作需要,帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。在館內開展活動缺少資源時,我及時利用掌握的信息,多次主動與上海圖書館聯系,使我館加入上圖講座會員館,長期獲取上圖免費提供的講座光盤,為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來,三年來的辛勤耕耘,使我在實踐中積累的豐富的經驗,為再次競聘主任奠定了基礎。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,以“懂業務、會管理”為基礎,以“溝通上下,服務館長”為中心,以“促進部門工作全面發展”為主線,以“全力配合全館各部門工作共同發展”為宗旨,促進全館各項工作和諧發展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應該是圖書館的模樣”,我愿積極奉獻,樂于進取,與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。
各位領導、各位老師,參加競聘,重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其身”。不管結果怎樣,我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。今天,我想借助這次機會表達一下幾年來的心愿,感謝館領導對我的關心和培養,感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國貞的一句話來結束我的演講:我不去想是否成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。謝謝大家。
競聘三分鐘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委:
我是來自*中學的(職稱)。
從事教育職業已經13個年頭了。今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰線上度過的。正是出于對教育事業深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講臺,積極參與中學校長競聘。
下面,我簡單的介紹一下自己,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年33歲,中學二級教師。5年前,我從畢業后邁向神圣的講壇。從此,教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的20xx年中,我擔任過。憑借著虛心好學、開拓進取的創新意識和雷厲風行、求真務實的工作作風,我以實力贏得了大家的認可。今天之所以走到講臺上參加校長競聘上崗演講稿,除了我深深愛著教育事業之外,還源于以下幾點優勢:
一是我具有先進的辦學思想。我認為,辦學思想是一名校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現,是校長的智慧和創造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據文件怎么說就怎么做的問題,而是在實踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略。在教學管理過程中,我不斷學習,堅持與時俱進,善于把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想與實踐,這為下步工作打下了基礎。
二是我具有專業扎實的理論知識。我畢業于。多年的不間斷學習和工作實踐,使我積累了豐富的教學理論知識,對教育學、心理學、教育教學管理理論都有了較為深入的認知。我還掌握了信息技術教育的基本知識和技能,這都為我做好以后的工作奠定了基礎。
三是我具有較豐富的工作經驗。我于92年參加工作,雖然我今年才33歲,但我有20xx年的教齡,20xx年的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我競爭上崗的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
如果領導們信任我,讓我走上中學校長競聘演講稿,競崗報告的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,在人格和工作上展示魅力。陶行知先生說:“校長是一個學校的靈魂"。這實際上是突出校長的魅力對管理好學校的重要作用。我認為,一個好校長必須是一個政治過硬、道德高尚的賢者;一個樂學好問、知識淵博的智者;一個多謀善斷、講究藝術的能者;一個胸懷坦蕩、心中有愛的仁者。為此我將做到四點:首先要講奉獻。我將摒棄官位意識,增強干事業的責任感;淡化管束意識,增強服務師生的熱情;拋開功利意識,提倡腳踏實地的作風。謀事不謀人,廉潔奉公,率先垂范。其次要講學習。要善于取人之長,補己之短,借他山之石以攻玉。要多做看、查、聽、訪工作,勇于自我否定,使決策達到最優化。第三要講創造。我將統一全體教師的思想,營造正確的輿論來引導教師奮發圖強,根據校情,創造性地開展工作。第四要講人和。對人有信任感、期望感、同情心、寬容心,要相信人、鼓勵人、成就人。要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理,創造條件為教職工謀福利。
第二,改變學習理念與教學行為。如今,我國教育改革的力度較大,特別是對農村中學來說,面對新課改要求,我們應該明確教與學的定位。課程改革對人的個性發展的關注,對創新精神和實踐能力培養的要求,注重培養教師的創新能力和引導學生的學習理念,使教師的工作適應越來越充滿多樣化的創造需要,適應新課程改革發展的需要。
第三,促成師生合力,提高教學質量。“家和萬事興。”只有充分確立每位教職工競崗演講的主人翁地位,心往一處想,汗往一處流,才能體現大家的智慧,發揮集體的力量,顯示合力的作用。對教師,要在生活上關心,在工作上支持,在政治上培養。樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀念深入人心。對學生,積極為他們創設優良的學習環境和條件,激發他們認真學習的積極性和自信心,努力培養他們的創新精神和實踐能力。同時,我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段,積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果,提高教育教學科研成果的轉化率,增強教育的創新能力。
第四,做好學校教科研工作,為我校快速發展保駕護航。針對農村學校教科研力量不足,水平相對落后的實際,我認為,擺脫農村教育危機的出路在教改。我上任后,將以教師為主體,有教學行政人員、校長、教學群體、教研員、校外專家和家長協作各方對教育活動的理性認識進行活動,并且對學校教科研直接領導,積極組織開展校本研究。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國教育事業奮斗終身!
我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫孫,現任石油公司店長競聘演講稿,新的一年開始了,又是萬象更新的一年,也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭,回望三年的工作,在公司各位領導和各位店長的帶領和培養下,使我具備了擔任店長的基本條件。
為了讓大家更加深入的了解我,在這里做補充說明,我醫學高等專科學校,藥學專業,20xx年來到吉林大藥房工作,先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔任營業員并兼任藥師工作,在三年的工作中先后代教實習生十余名,并在20xx年五月份獲得優秀代教師傅稱號。
工作經驗的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件:
在大藥房的3年工作中,我學到了銷售技巧、積累了管理經驗,提高了服務水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,對于上級交予的任務能夠認真按時的完成,幾年的磨練,使我思想更加成熟,業務更加熟練,思考和處理問題的方法更加穩妥,對待工作的態度更加嚴謹和踏實,這更是作為店長的基本素質。
如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作:
1.人員管理方面:以身作則,嚴于律己,寬以待人,時刻起到模范帶頭作用,要求員工做到的,自己首先做到,公平、公正的處理藥店的事務,對待員工一視同仁,一個店的良好經營不是靠一個人的力量就可以運行的,這就要求我們要有良好的團隊合作精神,在這當中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,為大家營造一個和諧的工作氛圍.
2.商品管理方面:掌握門店基本情況,和門店店員做好品類分析,全面掌握總代、首推品種的銷售情況,保證該類品種不缺貨、不斷檔,提高銷售和毛利,了解周邊市場的消費情況,建立以顧客需求為導向的合理產品結構,以此來滿足顧客需求。
3.會員管理方面:對于我們的忠實會員建立忠實會員檔案,對這些會員做定時回訪工作,對有定向品種消費的顧客,在遇有優惠待遇時,要以電話主動通知,對首次進店消費滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理會員卡,并為其說明會員的各種優惠政策,為以后成為大藥房的忠實顧客奠定基礎。
4.服務管理方面:熱情、周到、專業的服務是我們大藥房經營的亮點,顧客就是上帝,只有取得了他們的信任,我們才會有生存下去的養料,所以我們就要在服務上更加的完善自己,讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積累的,只有這樣我們才能夠成為這個行業的長青樹,利于不敗之地。
5.營銷管理方面:根據各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,針對門店自身情況制定不同的營銷計劃,一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,更重要的是可以為企業創造利潤,這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性,從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長。
6.安全管理方面:抓好四防安全工作,將公司的各項規章制度落實到實處,做到安全事故防患于未然,將安全隱患消滅在萌芽之中。
尊敬的各位領導、各位評委,以上是我對成為一名店長之后的工作想法,如果我競聘成功,我決不會辜負領導的期望,按照我的自述做好我的本職工作,做一名讓領導和店員放心的店長。如果競聘不成功,那就說明我與店長的能力還有一定的差距,那么我會回到原工作崗位,安心工作,努力學習,全面提高自己的綜合素質,爭取早日成為一名讓領導放心的合格的店長。
我的演講到此結束,謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇十一
尊敬的各位領導:
大家好!我競聘的崗位是圖書館館長。
第一,政治方面:我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和全局意識,熱愛圖書管理這項工作,圖書館館長競聘演講報告這是做好工作的基礎。
第二,工作業績:在從事圖書管理工作的×年當中,我可以問心無愧的講,我為學校圖書,閱覽室的發展做出了應有的貢獻,如:××的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創建的,報刊雜志從無到有,從開始的幾十種到現在兩校合并后的上千種,按我的設計制作的書架一直沿用到今天,尤其在××年兩校合并時對于堆積如山的圖書進行圖書整理工作時,我即當指揮員又當戰斗員,帶領同志們從事圖書分類編目工作,我將所學的業務知識運用于實際工作當中,按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化,規范化,適應學校教育教學需要的圖書館。按照規范化,標準化要求起草了各業務環節上的工作細則,崗位責任制,借閱規則,庫房規則等等圖書館館長競聘。對圖書進行了科學管理,帶領同志們迅速的完成了圖書,閱覽室搬遷合并工作。當然,這當中學校領導給了我大力支持,圖書館的同志們跟著我吃了不少苦,挨了不少累,正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的認可。
第三,我具有適應工作需要的知識和業務。我系統的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論。專業知識和技能,在做好業務工作的同時我還學習了專業知識,(……獲得的獎勵)。
第四,我具有多年的圖書管理工作經驗和組織協調能力,在工作實踐中,充分發揮各類人員的作用。團結同志一道工作,這些都是我做好今后工作的精神財富。
二、工作設想和目標:
如果我能成功競聘上崗,我的總體工作設想和目標是:第一,本著改革創新的精神,重新審視以往的工作,找出差距和不足,按照學校要求圖書館館長競聘和各項指示精神,抓好工作,為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。第二,拓展服務功能,加大服務力度,為學校的教育教學和讀者服務,是我們圖書館的宗旨和價值所在,在知識信息大量涌現,計算機技術飛速發展的今天,我們要不斷改進和提高文獻信息服務的方式和手段,如:搞好信息服務定期走訪各科室,讀者座談會,廣泛聽意見,使我們的工作更緊密的貼進教學科研部門,更好的為師生服務。另一方面我們充分利用計算機進行書名,著者,分類,主題,isbn的檢索等多種方式,不斷提高學校存取傳輸能力,為教育教學服務。
如果我能夠得到同志們的認可和校領志的批準,我愿意承擔起這個責任,我將以飽滿的熱情投入工作,做到百尺竿頭更進一步。
競聘三分鐘演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!首先感謝組織給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!更感謝機場黨組、公司領導和同志們一年來對我工作、學習、生活上的支持、幫助和關懷!
我叫黃鑫,今年21歲,高中學歷。20__年被招聘到首都國際機場工作。我覺得每一次面臨新的工作,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,更是的檢驗和挑戰。參加工作一年來,從對機場工作的零認識到現在我工作能駕輕就熟,我積累了較豐富工作經驗。今天,我竟聘的職位是首都國際機場的班長。
我認為我有以下有利條件:
第一,我喜愛這一富有挑戰性的工作崗位。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質,更好的為我所熱愛的機場事業做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰性的工作崗位。勇于接受挑戰是我參與這一崗位竟聘的直接動力。
第二,我有信心和決心干好此項工作。一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統的專業知識培訓,使我不文章版權歸第一范文網網作者所有;轉載請注明出處!僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經驗。這是我竟聘這一職位的優勢和信心。二是我有著較強的事業心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業務,干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。
第三,我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓乘客放心。
第四,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。
一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。
五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我會以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為機場工作作出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪,是一次難得的學習和鍛煉,一次重要的認識自我和展示自我的機會。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力成為一名讓公司和領導信任、讓群眾滿意的好員工!
謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委:
今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業廳營銷總監的競聘演講,心情十分激動。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位本文,我具備以下優勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛財務總監競聘書工作的強烈的事業心和責任感。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。第五、我對人熱情,辦事耐心。
以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷總監這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領大家熟悉銷售總監競聘和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。
第三、加強制度化建設和常規檢查。
尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷總監這個崗位的,請大家審查!如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。
競聘三分鐘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、評委:
你們好!首先感謝你們給我一次學習、鍛煉的機會,下面我就如何當好農村小學校長競聘,談談我的粗淺想法,敬請領導、評委批評指正。
有人說,在學校的舞臺上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,指揮著學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此人們常說:一個好校長就是一所好學校。
大家都知道,任何一所學校發展水平的提升,知名度的形成,一個重要標志就是看其是否具有現代的、科學的、先進的、富有特色的辦學思想,校長的辦學思想是一所學校的靈魂。我如果是競爭上崗校長在辦學過程中要始終堅持“關愛學生,讓每一個學生都得到發展;尊敬家長,讓每一個家長滿意;善待教師,讓每一個教師都獲得成功”的辦學理念,使學校朝著六化邁進:①辦學條件標準化②學校管理人本化③師資隊伍優良化④學校環境優美化⑤教學手段現代化⑥學生素質優質化。要實現這樣的辦學目標,校長就要實行民主科學的管理。
治校的關鍵在于管理。管理不是約束人,而是激勵人;領導不是管住人群,而是凝聚人心,學校管理的核心是對人的管理,管理的最高境界是被管理者的自我管理,我要把建章立制的“硬”管理和具有人文特色的“軟”管理做到最佳的結合。
校長是決策者。校長是學校的領導核心,但校長的核心地位及其權威不能單純憑法定權力去建立,而應注重培養自己的非權力影響力——即高尚的人格魅力,要以自己的思想,學識和言行贏得教師的認同、敬佩,進而凝聚成校長的威信。這就要求校長要以高尚的品格感染人,以廣博的知識吸引人,以創新的能力征服人,以民主的氛圍熏陶人,帶領全校教職工樹師風、鑄師魂、強師能,為培養未來的建設者而努力工作。
校長的魅力影響著領導班子的活力,校長對方向的把握,決策的指引,品德的影響、精神的感召,成為領導班子凝聚力的催化劑和戰斗力的粘合劑。所謂“君閑臣忙國必興,君忙臣閑國必衰”,從正反兩方面說明了在一個領導集體中,主要領導人應該怎么做,小學校長競聘上崗演講稿手里不應拿著鞭子,而應高舉著旗幟,領導班子的活力是學校工作取得成績的關鍵,無數事實證明,一個校風正、學風濃、管理好、質量高的學校就一定有一個團結、勤勉、實干、高效而又具有活力的領導集體,反之只能導致內耗。因此校長要加強領導班子的管理。充分發揮領導班子的作用。分工明確,各司其職,各負其責,協調作戰。團結有力的領導班子,其成員一方面要有較高的思想素質,另一方面要有過硬的業務素質,無論是哪一個處室都能獨當一面。要促成班子成員同舟共濟、奮勇拼搏的合力,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,才能體現大家的智慧、發揮集體的力量,顯示合力的作用。
校長要充分意識到,振興學校的關鍵在教師,提高師資素質要從教師可持續發展和終身學習的戰略高度出發。通過教師師德、教學基本功、教育教學能力、教育教學科研能力的培訓,造就一支具有現代教育理念、掌握現代化的教育手段和科學民主的教育方法,師德高尚、業務精良、結構合理、教育教學水平和科研能力具有示范性,符合新世紀素質教育的專家化教師隊伍,要建立這樣一支隊伍,就要制定切合實際的師資培訓規劃,根據教育發展的現實和趨勢,有目的地開展各項師訓活動,努力打造一支平等和諧、教學相長的學術氛圍的教師隊伍。體現為年老的不以老賣老,年輕的敢于向權威挑戰、任何事物都有其兩面性,豐富的經驗,弄得好,可以為一個人謀求更大的發展,提供源源不斷的精神支持。弄不好,就會成為阻礙一個人與時俱進、開拓創新、勇往直前的絆腳石。信息社會,知識更新,真可謂坐地日行八萬里。如果總認為,文憑有了、職稱有了,船到碼頭了、車到站了、刀槍入庫了、馬放南山了,那么,辛辛苦苦積累起來的所謂豐富的經驗就會被透支殆盡,就等于自己把自己引入一條死胡同。年輕的呢,如果沒有敢于向權威挑戰的信心和勇氣,就會不思進取、得過且過、迎來的必將是為時代所淘汰。同時還體現為以人為本,而不是“天地君親師位”,高高在上,課堂上“我說了算”的隊伍,作為校長競聘演說以人為本的第一要義就是承認老師是人,學生也是人。人,天生就是平等的。所以,教師應該與學生平等相處。互相尊重,共同進步。
提高教育教學質量是學校的永恒主題。為做好這一重中之重的工作,首先要加強對常規學校的管理,通過檢查學生了解教師是否敬業樂業、忠于職守,是否有嚴謹的治學精神、靈活恰當的教學方法,也可以知道學生的學習狀況、學習態度,以及學習方法的掌握及主體地位的落實程度。針對出現的問題,要及時地糾正。其次要以課改為契機,立足校本培訓,更新教育觀念,大力發展科研興校。實踐使我認識到:向教育科研要質量、靠科研推進素質教育和教育改革。科研興校,這是創建特色學校、實現創辦一流學校目標的必由之路。因此我們要堅定不移的走下去。
辦一所好學校是校長的神圣職責。做一個好校長是校長的光榮追求。辦學也好,做校長也好,沒有最好,只有更好。我將繼續學習先進、努力塑造和完善自我,不斷提高政治思想素質,提高管理水平,提高人格品德和魅力,做思想上的導航員,制度上的裁判員,感情上的聯絡員,業務上的指導員,作風上的示范員,生活上的服務員,同時要努力做到:眼睛明、頭腦清、耳朵硬、脊梁直、肩膀寬、肚量大、心腸善、腳跟勤、形象正。我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是向各位領導、各位評委展示一個真實的我。如果我這次競聘成功,我將做一位讓領導放心、教師信任、學生愛戴、家長滿意、社會認可的校長。但是我絕不會回避失敗,不管結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”
我的競崗演講稿結束了,謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇十五
各位領導、各位同志:
大家好!。假如我能繼續就任黨委書記競職報告,我將在這里與在座的各位敞開心扉,暢談我們共同擁有的明天。
一、從黨性修養入手,在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從,對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情,但不循私情,把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系。“我赤裸裸地來,也將赤裸裸的去”,決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權,在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子,要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯系起來,金獎、銀獎不如群眾的夸獎,要努力把為群眾辦的實事辦好,好事辦實,贏得千金難買的好口碑。
二、從項目建設入手,在富民興鄉上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發動、機制促動、社會聯動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視,有線電話村村通。三是盡快實現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉一般貧困村,重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發展新項目,致富百姓。
三、從扶貧解困入手,在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦,建立社會保障體系,幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體,建立醫療救助體系,解決群眾因病致貧,因病返貧。三是建立便民服務代理體系,讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學新體系,改善軟硬環境。
四、從解決遺留問題入手,在優化農村工作環境上抓落實。由于各種客觀因素,村社存在很多遺留問題,已經成了老大難,在阻礙農村工作的順利開展,在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾,逐步消化遺留問題,為農村干部創造寬松的工作環境。
競聘三分鐘演講稿篇十六
尊敬的各位領導、諸位同仁:
大家好!首先,感謝大家給了我這個參加競聘演講的機會。(省略個人簡歷部分)
我申報競聘的崗位是校長辦公室主任,為此,我今天競聘演講的主題是:熱愛和責任,我堅持不懈的工作信念和動力!
二十載教壇耕耘,八年的辦公室工作,從陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受著組織和領導的信任、幫助和指導,感受著同事們的支持、理解和關心,沉浸在這一漸進成長的過程中。只要愿意付出和給予,人生就可以變得堅定而無畏,生命就可以變得充實而豐盈,工作就可以成為一種安享的美麗和感動!
近一年來,學校在發展,人心在思變,角色和初中校長競聘演講稿的責任意識也在增強,作為學校的一分子,我為學校的發展而欣然,也對變化懷著憧憬,更希望自己能為學校、為大家做出實實在在的貢獻。
所以,今天,我不僅僅是來爭取一個可能需要我而我也適合的中層工作崗位,而且更是來給自己一個機會;這個機會,既是為了一份繼續的莊嚴的使命與責任,也是為了一份對曾經謝幕的坦誠和感恩。因為,相對于學校發展的大勢而言,無論在什么崗位,做什么工作,擔負什么職責,于我,于我們每一個人,都是一個新的起點,都是一個新的機遇和挑戰!
如果,這次競聘中學副校長演講稿中,我能贏得大家繼續的認可和支持,我會一如既往,繼續做好學校管理的參與者,做好為學校和群眾謀利益的服務者,做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會依舊恪守自己為師做人的原則——正直坦蕩、磊落純粹;我會依舊恪盡自己做事為公的操守——用心盡力、嚴謹嚴格;我會依舊執著于自己對人對事的立場——真誠善良、樸素公正。“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”——這是我欽慕和追求的教師品格!“潮平兩岸闊,風正一帆懸”——這是本文來自,如轉載請注明我對學校未來的期盼和祝愿!最后,請允許我套用一句學期伊始與學生互勉的話,做為我這次競聘演講的結束語,并愿以此與諸君共勉!
“來吧!站在新的起點,讓我們一起揚帆起航!”謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,也是一條社會競爭法則。今天,在上級黨委搭建的平臺上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺接受大家的評判和檢驗。很高興參加今天的公選,在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭,展示才能的機會表示深深的感謝!黨委副書記競聘
我叫,xx歲,中共黨員,大學文化,從x年底至今,曾先后在工作。在領導和同事們的關心、幫助下,曾榮獲x村建、農村稅費改革、城市社區建設"先進工作者"榮譽稱號;曾多次被縣委評為"優秀公務員"。
這次參加鄉(鎮)黨委副書記職位的公選,我認為自己除了具備作為一名鄉(鎮)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,我還具備以下優勢和條件:
一、好學上進的態度養成了我善于學習的習慣。
學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。農村工作四年,我學習了相關農村的政策、法規和團隊、婦聯工作等方面的知識。工作五年,我的工作理念得到進一步升華。工作一年多,我較全面的掌握了黨務知識,特別是對黨的方針、政策、理論和行政管理各科目的系統學習以及法律、計算機、普通話、電子政務等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學鄉鎮黨委書記競職報告,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
二、豐富的工作閱歷培養了我的組織協調能力。
從xx年畢業參加工作多年來,步入而立之年的我不斷積累了寶貴的工作經驗。在xx鄉,我曾組織了鄉村青年文化節;創建了"青年之家""婦女之家";開展了爭創植綠護綠"巾幗先鋒"等大型活動,這為新時期的團隊、婦聯工作注入了新的生機與活力。在這里,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;在這里,我學會了組織與協調,關愛與支持。在,我曾參與了青年志愿者服務活動,“跨世紀青年農民培訓工程”、“希望工程”、“保護母親河行動”、“關心下一代”等大型活動和工程的籌劃與實施,在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意,當好參謀;小到關心辦公室的電燈、玻璃是否損壞等具體事務。在,我深切感受到一以貫之的嚴謹作風及和橙誶⒌耐哦泳神n蘼是縣委的中心工作還是組織的慶“七一”建黨節、“做云嶺先鋒,為黨旗增輝”演講比賽活動,我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協力、盡心盡責做好工作。
三、強烈的責任心和敬業精神促使我不斷進取。
每當工作晚歸時,媽媽總是不停的對我叨嘮,你一個小科員怎么有那么多事做,怎么就這么忙呢?而我覺得,一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!記得一次,我生病住院了,而年鑒催得緊,為了按時交稿,我白天寫稿,晚上查閱資料,寫完后又認真校對,三天醫院黨委書記競聘演講稿后完成了年鑒的撰寫并得到領導的認同。每年的黨員統計工作要求十分嚴格,為了向和提供詳實的黨員數據,從收集黨員資料到審核統計做表,一月多我沒休息一天,圓滿完成了黨員統計任務。
四、堅韌不撥的意志鑄就了我求真務實的作風。
xx年通過選舉我順利擔任了鄉團委書記兼婦聯主席,活動是團工作和婦聯工作的有效載體,可開展活動就需資金,這錢從哪來?就職后,我沒有豪言壯語,而是以身作則,克服困難,積極想辦法。為了確保慶"五四"青年籃球運動會順利舉辦,我除了爭取鄉黨委、政府的支持外,還積極主動協調相關單位的資金支持;為了增加團隊活動經費,我帶領團干們創建了脫毒馬鈴薯和小麥、辣椒經費基地。幾年來,全面完成了上級各有關部門交辦的工作任務,并創造性地開展了活動,使全鄉團隊工作,婦聯工作有了新的起色。
回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。不論是在農村還是在機關工作,我都在努力爭當一名優秀公務員,一名優秀共產黨員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。在一次同學聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我把此生最值得留念的青春年華獻給了我們黨的工作,雖然沒有取得多大的成績,但我問心無愧,無怨無悔!參加公選之前,我一直猶豫不決,思索再三,一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現,另一方面我愿意把這次公選過程當做向各位同仁學習,接受各位評判的一個難得的機會,因此,我鼓足十二分的勇氣,參加了今天的公選。
能否公選成功,我考慮的并不多,一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次公選成功,走上新的工作崗位,我將從以下幾方面入手,做一名稱職的鄉(鎮)黨委副書記,以不辜負各位領導和同志們的期望。
一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。
鄉(鎮)工作是集政治、經濟、文化、教育、科技、生活于一體的傳統事業。農民最大的愿望是致富,最關心的問題是財務,最基本的要求是民主,最深切的企盼是服務。我認為作為一名農村基層黨委副書記,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。而聯系企業黨委書記競聘演講稿群眾就是工作的基本方法,工作遇到阻力,應到群眾中去尋找辦法,村干部作風有問題,應到群眾中去查找根源,宣講黨的政策,應到群眾中去傳送溫暖。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰斗力,直接影響工作的成績和事業的成敗。因此,抓基層黨組織建設、抓黨員干部思想、作風建設是工作的重中之重。為此,我要深入基層,深入群眾,對所屬村委會,自然村黨組織情況做到心中有數。掌握有關鄉(鎮)的政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。
二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
“勤政出成績,廉政得民心”。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我、激勵著我。他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優秀品質和忘我的奮斗精神,是一個新時期領導干部模范實踐“三個代表”的光輝形象。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
三、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。
工作能否正常運行,事業能否健康發展,班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量,扎實工作,著力在工作業績上有新的突破。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發揮助手作用。二是在整體互動上要與相關部門搞好“對接”,樹立整體分合觀念。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環境。
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:我的演講即將結束了,說句心里話,我很珍惜這次機會!經歷是一筆財富,我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后工作中可以利用,可以共享,可以整合的資源。成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來,給我一個舞臺,我會為農村的發展獻一份力量
競聘三分鐘演講稿篇十八
各位領導、同志們好
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫,今年34歲,中共黨員。1991年7月畢業于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業后分配到辛集市人民法院城西法庭工作館長競聘稿,1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人;20xx年被評為優秀公務員;石家莊市法院系統調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養,有良好的政治業務素質,忠實地執行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處,給領導找麻煩。
在基層從事審判工作8年,對工作認圖書館館長競聘真負責,勤勉敬業,辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節省當事人的時間,節約訴訟成本,提高了審判效率。
1999年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦高校圖書館館長競聘演講案思路。
競聘三分鐘演講稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是:
第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年于同業,逐步縮小與工行的差距;六是五險一金歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。
第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。
第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。
金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處。
假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。
假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。
假如我競聘成功,樹立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。
無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作的標準不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。
謝謝大家!
競聘三分鐘演講稿篇二十
各位領導、各位老師:
大家好!我今天競聘的崗位是小學校長競聘上崗演講稿辦公室副主任,下面我就幾個方面做以說明。
一、我的競聘理由自己作為一個年輕同志,雖然工作閱歷不多,但由于在校長辦公室副主任這個崗位上工作過一段時間,通過工作對本崗位的工作性質和工作內容有較深的認識和了解,熟悉本崗位工作的工作職責和工作特點,也積累了一定的工作經驗,這就給我繼續這個崗位的工作創造了一定的優越條件,雖然工作中還存在著許多不足之處,但自己有決心也有信心在未來的工作中通過不斷學習,提高自身素質來彌補和克服,以自己的工作經驗和對工作的認識,可以將本崗位的工作做的更加出色,自己也有信心能做好這次工作。
二、對校辦副主任崗位工作的認識
眾所周知,校長競聘演說辦公室作為學校的樞紐和綜合部門起著承上啟下的重要作用,擔負著人事、工資、文秘、檔案等多項工作,工作性質十分繁雜和零亂,而作為校長辦公室副主任更要在工作中協助校長和主任完成和處理大量事務性的工作和各種隨時需要處理的臨時任務,另有許許多多突發和無形的工作要做,工作性質要求這個崗位的工作人員要具有細心、認真的工作作風和任勞任怨、不計較個人得失的工作品質,隨著學校各項改革事業的發展,對這個崗位的要求也會越來越多,其中協調能力、綜合能力、問題處理能力等也將要比過去有所突破,對此,自己已經做好了充足的思想準備,也為做好這項工作增添了必勝的信心。
三、自己的工作目標
根據崗位工作要求,結合此次中小學校長競聘演講稿活動,我也在不斷的思索,應該將工作做到什么程度,達到什么目標。首先,應該結合崗位職責盡到自己應盡的責任,配合協助主任做好辦公室的綜合協調等工作,真正使辦公室起到全校承上啟下的綜合作用,上為領導決策提供必要信息和保障,做好上級指示的貫徹落實工作,下為全校教職工做好服務工作,為各部門工作做好協調與配合,使全校上下形成政令暢通,工作順暢,人心聚合,氣氛和諧的良好局面。
四、今后工作打算
作為校中層干部中學校長競聘演講稿,競崗報告人員,我時刻做好兩手準備,如果此次競聘成功,自己將盡自己所能,服從領導、配合大局、愛崗敬業,按照崗位工作要求努力工作,另外,還要通過學習不斷完善自己的工作本領,充實自己的思想理論水平,提高自己的工作能力,爭取早日達到工作職責所要求的必備素質,對上完成領導交辦的各項工作任務,對下為全校教職工服務到位,爭取在思想上、工作上和態度上做一個合格的中層領導干部。
我的競選報告演講完畢,謝謝大家。
競聘三分鐘演講稿篇二十一
尊敬的公司領導:
您好!當您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的參與此次的競聘活動。我競聘的是燃氣公司營業部店長競聘報告。之所以要參加競爭,除了我對石油事業的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優勢。
下面,我先簡單的介紹下我個人基本情況,好讓領導對我有一個更加全面的認識和了解。
客觀地說,我競聘營業部店長優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與公司有資深經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事教育類的管理工作,剛在我們公司從事工作才幾個月而已。勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在準備應聘之前,我對此已經有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就石油行業的業務來說,雖然行業不同,但萬變不離其宗。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只怕有心人。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任營業部店長一職非常自信。
至于優勢而言,首先,我講究組織原則,我從事教育多年,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的管理能力。我有過多個單位擔任領導的經歷,在鞋廠,我擔任過主管,在東*幼兒園我擔任過行政園長。可以說,,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織管理協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
最后,具有較扎實的理論知識。工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,能更好的利用自己掌握的理論知識創造性的開展各項工作。
下面我談一下對營業部店長的認識。我認為,營業部店長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。,他必須協助經理不折不扣的貫徹執行公司的經營方針、經營戰略,落實企業的核心理念,積極做好煤氣的銷售、部門管理等工作,積極全面完成公司下達的各項考核指標;根據平洲市燃氣競爭市場狀況及地理位置的情況,適時制定和調整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證煤氣的銷量穩步增長;管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務;在下屬協助下,抓好分管店員的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到目標。積極為公司的快速發展做出自己應有的貢獻。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上營業部店長的領導崗位,我的工作思路如下:
一是真誠講團結,團結同事一道工作。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持,團結同事一道獻身石油事業。
二是加強店面管理,健全各項管理制度。
市場經濟條件下,管理也是效益,我將向管理要效益。根據目前營業部的情況,對各項工作進行一次徹底的分析,理清頭緒,健全和完善內部的各項管理制度,明確分工,劃清職責。增強安全防范措施,在店面里禁止存放各類安全物品,及時安排人負責煤氣罐的檢修工作,確保萬無一失。另外,我還要做好人員的管理工作,及時了解員工的思想狀況,調整員工的工作狀態。
三是抓好經營工作,提高煤氣銷量。
我的思路是,在直銷中提高服務質量,多提供一些優惠政策,如優惠卷,獎品等等。對外客戶,多找一些大的飯店,簽訂常年供氣服務。同時,多印刷一些pop廣告,到市區比較大的小區散發和宣傳,用來增加銷量。還有,我們也可以做一些公益性的宣傳活動,如教育廣大用戶安全用氣,提高煤氣使用率。提高我們公司知名度和美譽名,進一步增強我們公司的核心競爭力。
四是做好人員的管理工作。
我們公司新進人員較多,很多人對煤氣的認識不足。對此,我將充分加大對他們的專業知識及技能的培訓力度,使他們盡快掌握并運用到工作中去。另外,我還將加大獎勵力度,對優秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經營實績節節攀升。關心員工,熱心服務,著力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創造良好的工作環境和條件,形成較強的團隊競爭優勢。
尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛?歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會,我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。
最后,不管我有沒有機會成為營業部店長,我都真心的祝愿我們的公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為燃氣行業中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!
競聘三分鐘演講稿篇二十二
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的。
我叫,來自縣支行,今年歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬復核工作。年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做君子不患無位,患所以能。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己,于年會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹立五種意識作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。
二強化防范意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防范意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業部人員的政治素質和業務素質。
一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事靠得住問題另一方面要刻苦鉆研,熟練業務,解決辦事有本事的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!
各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
謝謝大家!
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