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代發(fā)工資協(xié)議

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代發(fā)工資協(xié)議篇一

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項(xiàng)。本協(xié)議所指工資包括工資、獎(jiǎng)金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號(hào)碼等所需開(kāi)戶資料,并保證該資料真實(shí)有效。因資料真實(shí)性而引起的任何糾紛或損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開(kāi)立以下第 ① 種支付憑證: ①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一張

4、乙方選擇第 ①種方式為員工辦理開(kāi)戶:

①批量開(kāi)戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開(kāi)戶資料磁盤(列明員工姓名,身份證號(hào)碼,性別,聯(lián)系電話,聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對(duì)應(yīng)的開(kāi)戶清單。

甲方在開(kāi)立帳戶完畢后在兩個(gè)工作日以內(nèi)將開(kāi)戶成功的信通卡(存折)、密碼信封及開(kāi)戶成功清單送回乙方,由乙方逐一核對(duì)驗(yàn)收,將驗(yàn)收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開(kāi)戶人姓名。驗(yàn)收完畢由乙方在開(kāi)戶清單上蓋章簽收。

②手工開(kāi)戶。乙方將開(kāi)戶申請(qǐng)書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請(qǐng)書及員工身份證原件或復(fù)印件(加

蓋乙方公章)逐個(gè)辦理開(kāi)戶手續(xù)。

5、為方便乙方客戶,甲方開(kāi)戶時(shí)自動(dòng)為乙方客戶所開(kāi)立的帳戶

開(kāi)通電話銀行查詢功能,電話銀行初始查詢密碼默認(rèn)為信通卡取款密

碼(在密碼信封內(nèi)),由乙方通知其員工及時(shí)修改。

6、乙方負(fù)責(zé)將甲方開(kāi)立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員

工簽收,并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開(kāi)好的信通卡(存折)和密碼信封并確認(rèn)完好后,因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、乙方只能通過(guò)經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的基本存款帳戶代發(fā)工資,并保

證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項(xiàng)。乙方的基本存款帳戶帳

號(hào):,開(kāi)戶行:。

8、乙方的基本存款帳戶開(kāi)立在他行的,應(yīng)提前一天開(kāi)具基本帳戶轉(zhuǎn)

帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號(hào)劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費(fèi)

用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名:開(kāi)戶行:。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳

托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過(guò)深圳市同城票據(jù)交

換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開(kāi)戶行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開(kāi)立在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的,甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后,根據(jù)乙方提供的帳號(hào)及時(shí)入帳。

10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個(gè)營(yíng)業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工

資磁盤送交甲方營(yíng)業(yè)專柜,同時(shí)開(kāi)出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付

代發(fā)工資總額款項(xiàng)。

11、乙方工資表中員工如有變動(dòng),應(yīng)將變動(dòng)人員的清單及時(shí)通知甲方,以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下:①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12、乙方基本帳戶開(kāi)在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資,則不執(zhí)行第8、9、10、11項(xiàng)約定。乙方基本帳戶開(kāi)在其他銀行的,乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后,還應(yīng)向甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票,甲方按上述第8項(xiàng)辦理,雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后,如乙方要求甲方協(xié)助追回?fù)p失,乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請(qǐng)表后,甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準(zhǔn)確,如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯(cuò)誤,造成的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失由乙方負(fù)全責(zé)。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號(hào)或信通卡號(hào)為準(zhǔn)。因乙方在錄入過(guò)程中造成的帳號(hào)(卡號(hào))與戶名不符而引起的糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)為每次每戶 壹 元。手續(xù)費(fèi)

扣劃方式為 ①:①自動(dòng)扣劃,即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時(shí),按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動(dòng)扣劃;②人工支付,即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費(fèi)。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項(xiàng)調(diào)整,甲方須提前七個(gè)工作日通知乙方,經(jīng)友好協(xié)商后,重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章:乙方簽章:(代發(fā)行)(委托單位)簽約日期: 年 月日簽約日期:年 月日

代發(fā)工資協(xié)議篇二

代發(fā)工資協(xié)議

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條 乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自2023年7月1日至2023年7月1日。

第二條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件,并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條 乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開(kāi)戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條 甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后 3 日內(nèi),甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方

收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi),按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,雙方協(xié)商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

委托代理人:委托代理人:

代發(fā)工資協(xié)議篇三

附件3:

濟(jì)南市建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工

工資代發(fā)委托協(xié)議書

項(xiàng)目名稱:

甲方(施工總承包企業(yè)): 乙方(分 包 單 位):

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕1號(hào))、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔2023〕1號(hào)文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)〔2023〕41號(hào))和《濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于全面推行建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)建發(fā)〔2023〕28號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就本項(xiàng)目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下:

一、甲方承諾按合同約定,按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資,不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。

二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資,承諾每月按時(shí)將農(nóng)民工本人和施工班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表報(bào)送甲方,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

三、甲方負(fù)責(zé)審核確認(rèn)乙方報(bào)送的農(nóng)民工工資支付表,按月足額將工資通過(guò)其設(shè)立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個(gè)人工資銀 行卡。

四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進(jìn)度款的組成部分。

五、乙方對(duì)招用的農(nóng)民工進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記,甲方應(yīng)為其提供便利,實(shí)施信息化考勤管理,并進(jìn)行有效監(jiān)督。

六、甲方委派 為勞資管理員,乙方委派 為勞資管理員,負(fù)責(zé)農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)考勤、工作計(jì)量、工資表編制等工作。

七、違約責(zé)任

施工期間,若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,按下列方式處理: 1.甲方落實(shí)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)的相關(guān)規(guī)定,無(wú)條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費(fèi)用,甲方向乙方追償,并從剩余工資性工程款中直接扣除。

3.任何一方未履行協(xié)議,對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

法定代表(簽字): 法定代表(簽字): 年 月 日 年 月 日

(注:本協(xié)議為參考文本,在此基礎(chǔ)上,協(xié)議雙方可根據(jù)項(xiàng)目的具體要求進(jìn)行補(bǔ)充。)

代發(fā)工資協(xié)議篇四

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行 代發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作協(xié)議書

甲方:

乙方:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方工作人員開(kāi)辦郵政儲(chǔ)蓄個(gè)人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

(一)甲方指定中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲(chǔ)蓄銀行馬邊縣支行按照中國(guó)人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶,作為收款人的工資賬戶,將每月工資通過(guò)轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負(fù)責(zé)其員工身份的審核,并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號(hào)碼的真實(shí)性和正確性。

(二)甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼,并提醒職工及時(shí)到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來(lái)的后果。

(三)甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。

(四)乙方每月

日發(fā)放職工工資,甲方如需調(diào)整,應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項(xiàng)劃至乙方賬戶,并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)章,清單內(nèi)容包括 職工的戶名、活期一本通存折賬號(hào)或銀行卡卡號(hào)、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容,并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。乙方應(yīng)在款項(xiàng)收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶。

(五)乙方代甲方發(fā)放工資成功后,在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章,由甲方核對(duì)無(wú)誤后再簽字確認(rèn)。

(六)因乙方原因未及時(shí)辦理工資上賬而造成的糾紛,由乙方負(fù)責(zé),但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。

(七)甲方委托乙方開(kāi)始代發(fā)工資以后,如需新增加代發(fā)工資的工作人員,由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時(shí),提供新增職工人員的姓名、證件名稱號(hào)碼及復(fù)印件,由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開(kāi)立代發(fā)工資賬戶,并代發(fā)工資。

二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件(紙質(zhì)清單),保存期限與會(huì)計(jì)憑證期限相同。

三、保密責(zé)任。甲乙雙方相互保守對(duì)方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料,如有泄密發(fā)生,由泄密方負(fù)全部責(zé)任。

四、爭(zhēng)議責(zé)任。對(duì)代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯(cuò),經(jīng)雙方查明后,凡屬甲方責(zé)任的由甲方處理;凡屬乙方責(zé)任的由乙方處理;凡屬雙方責(zé)任的,雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果,甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效,有效期三年。合同有效期內(nèi),如甲乙任何一方提前終止協(xié)議,需提前 30天(1個(gè)月)以書面方式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議后,方能變更或終止;未達(dá)成書面協(xié)議之前,本協(xié)議仍然有效;如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項(xiàng),另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜,雙方可協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議,并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,在法律上具有同等效力。

甲方公章

乙方公章

法定代表人

法定代表人

(或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人)

(或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人)

****年**月**日

****年**月**日

代發(fā)工資協(xié)議篇五

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項(xiàng)。本協(xié)議所指工資包括工資、獎(jiǎng)金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號(hào)碼等所需開(kāi)戶資料,并保證該資料真實(shí)有效。因資料真實(shí)性而引起的任何糾紛或損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開(kāi)立以下第 ① 種支付憑證: ①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張

4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開(kāi)戶:

①批量開(kāi)戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開(kāi)戶資料磁盤(列明員工姓名,身份證號(hào)碼,性別,聯(lián)系電話,聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對(duì)應(yīng)的開(kāi)戶清單。

甲方在開(kāi)立帳戶完畢后在兩個(gè)工作日以內(nèi)將開(kāi)戶成功的信通卡(存折)、密碼信封及開(kāi)戶成功清單送回乙方,由乙方逐一核對(duì)驗(yàn)收,將驗(yàn)收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開(kāi)戶人姓名。驗(yàn)收完畢由乙方在開(kāi)戶清單上蓋章簽收。

②手工開(kāi)戶。乙方將開(kāi)戶申請(qǐng)書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請(qǐng)書及員工身份證原件或復(fù)印件(加蓋乙方公章)逐個(gè)辦理開(kāi)戶手續(xù)。

5、為方便乙方客戶,甲方開(kāi)戶時(shí)自動(dòng)為乙方客戶所開(kāi)立的帳戶開(kāi)通電話銀行查詢功能,電話銀行初始查詢密碼默認(rèn)為信通卡取款密碼(在密碼信封內(nèi)),由乙方通知其員工及時(shí)修改。

6、乙方負(fù)責(zé)將甲方開(kāi)立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收,并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開(kāi)好的信通卡(存折)和密碼信封并確認(rèn)完好后,因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、乙方只能通過(guò)經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的基本存款帳戶代發(fā)工資,并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項(xiàng)。乙方的基本存款帳戶帳號(hào):,開(kāi)戶行:。

8、乙方的基本存款帳戶開(kāi)立在他行的,應(yīng)提前一天開(kāi)具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號(hào)劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名: 開(kāi)戶行:。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過(guò)深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開(kāi)戶行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開(kāi)立在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的,甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后,根據(jù)乙方提供的帳號(hào)及時(shí)入帳。

10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個(gè)營(yíng)業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營(yíng)業(yè)專柜,同時(shí)開(kāi)出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項(xiàng)。

11、乙方工資表中員工如有變動(dòng),應(yīng)將變動(dòng)人員的清單及時(shí)通知甲方,以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下:①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12、乙方基本帳戶開(kāi)在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資,則不執(zhí)行第8、9、10、11項(xiàng)約定。乙方基本帳戶開(kāi)在其他銀行的,乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后,還應(yīng)向甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票,甲方按上述第8項(xiàng)辦理,雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后,如乙方要求甲方協(xié)助追回?fù)p失,乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請(qǐng)表后,甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準(zhǔn)確,如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯(cuò)誤,造成的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失由乙方負(fù)全責(zé)。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號(hào)或信通卡號(hào)為準(zhǔn)。因乙方在錄入過(guò)程中造成的帳號(hào)(卡號(hào))與戶名不符而引起的糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)為每次每戶 壹 元。手續(xù)費(fèi)扣劃方式為 ① :①自動(dòng)扣劃,即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時(shí),按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動(dòng)扣劃;②人工支付,即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費(fèi)。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項(xiàng)調(diào)整,甲方須提前七個(gè)工作日通知乙方,經(jīng)友好協(xié)商后,重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章: 乙方簽章:(代發(fā)行)(委托單位)簽約日期: 年 月 日 簽約日期:年 月 日

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