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房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇一

(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，并組織落實;

(2)分析業(yè)績指標達成的過程數據，發(fā)現問題，分析原因并實施改進。

2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領團隊完成銷售任務;

(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;

(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇二

崗位職責

1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

2、協助上級領導開展各項工作;

3、負責銷售計劃的分解落實工作;

4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

5、其他關聯工作。

任職條件

1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2、三年以上綜合類項目銷售經驗，一年以上同等崗位經歷;

3、持有c1駕照，會駕駛

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇三

崗位職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業(yè)經驗者可以適當放寬學歷;

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;

3. 溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇四

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經驗

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇五

崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務與營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

6、對公司營銷總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)專科以上學歷;

2、具有3年以上商業(yè)類房地產項目案場營銷管理工作經驗，擔任過類似商業(yè)項目銷售管理經驗者優(yōu)先;

3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇六

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

2、掌握市場動態(tài)，協助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經 驗者優(yōu)先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇七

職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

3、管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;

5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯系。

任職資格

1.國內全日制在專及以上學歷;

2.三年以上大型房地產企業(yè)銷售管理經驗;

3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇八

1. 管理所負責項目團隊，指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成

2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系

6. 項目的正常運轉和監(jiān)控，各項突發(fā)情況的處理

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇九

崗位職責：

1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監(jiān)督工作。

2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

4、參與制作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。

6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調整提供依據。

7、能夠接受駐場。

任職資格：

1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。

2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。

3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十一

工作內容：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十二

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

六、用心協助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現，激勵銷售代表。

十、協助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現推薦各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十三

崗位職責：

1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;

4.以一對一vip模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優(yōu)先。

4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十四

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十五

職責：

1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調整及達成;

2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程;

3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十六

工作職責：

1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產交易等相關知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十七

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業(yè)績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

2、業(yè)務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現場業(yè)主投訴等工作。

房地產銷售經理的崗位職責 房地產銷售經理崗位職責及任職要求篇十八

職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。