人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

法務主管工作職責篇一

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務主管工作職責篇二

職責:

1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5、負責業務網站的合規事宜;

6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;

任職要求：

1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;

2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;

3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;

4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;

5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;

6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管工作職責篇三

職責：

1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;

3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;

5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;

2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;

4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。

法務主管工作職責篇四

職責：

1、監督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協議文本，對外發文等;

3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯系;

4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程;

5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先;

2、熟悉相關勞動法規，并通過司法考試;

3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力;

4、能獨立或很好的協助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管工作職責篇五

職責：

1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

6、公司合同文檔管理工作;

7、上級領導安排的其他工作任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;

2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管工作職責篇六

職責：

1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;

2、 參與收并購、投融資等公司重大戰略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

任職要求：

1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業資格證。

法務主管工作職責篇七

職責：

1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業務合同范本;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管工作職責篇八

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;

(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

崗位要求

(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;

(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。

法務主管工作職責篇九

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司合同及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管工作職責篇十

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件ps/coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作職責篇十一

職責:

1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用excel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作職責篇十二

職責：

1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

任職要求：

1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

2、3年以上相關行業法務工作經驗;

3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管工作職責篇十三

職責：

1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

2.完善法律風險控制的流程及制度;

3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;

5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

任職要求：

1.法學本科及以上學歷;

2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;

3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先

4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;

7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管工作職責篇十四

職責：

1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態的更新。

2. 及時發現并反饋合同履行中的法務風險。

3. 審查，抽查合同的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照合同履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，法律專業優先。

2. 2年以上企業法務工作經驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管工作職責篇十五

職責：

1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協議。

2、負責集團范圍內各類標準合同、協議的起草及修訂。

3、負集團范圍內業務各環節的法律風險防范工作，對集團業務進行風險評估，提出改進措施并施行。

4、完成臨時交辦的其他法律工作。

任職要求：

1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業法律事務;

3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;

5、有房地產、建筑行業、商業板塊業務經驗的優先。

法務主管工作職責篇十六

職責：

1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;

3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;

2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;

3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管工作職責篇十七

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管工作職責篇十八

職責：

1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;

2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

任職要求：

1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;

3、具備基金從業資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。