最新物業(yè)公司樓長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 物業(yè)樓長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)

由佚名分享時(shí)間：2024-03-14 20:10:25 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

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物業(yè)公司樓長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 物業(yè)樓長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)篇一

2、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程。

3、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。

5、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。

7、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作

8、參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房

9、辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)

物業(yè)公司樓長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 物業(yè)樓長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)篇二

1、負(fù)責(zé)行政文件處理;

2、負(fù)責(zé)租戶及相關(guān)文件管理;

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待及相關(guān)事務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)物業(yè)水電費(fèi)、租金催繳;

5、負(fù)責(zé)日常保安保潔綠化等相關(guān)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù);

物業(yè)公司樓長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 物業(yè)樓長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)篇三

1、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生;

2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)綠化日常檢查，并定期巡場(chǎng);

3、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位的考核工作;

4、負(fù)責(zé)環(huán)境管理相關(guān)所需物資的采購(gòu)計(jì)劃整理與提交;

5、負(fù)責(zé)配合保潔進(jìn)行開(kāi)荒工作;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)環(huán)境相關(guān)招投標(biāo)工作開(kāi)展。

物業(yè)公司樓長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 物業(yè)樓長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)篇四

負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)、投訴、接待、檔案、社區(qū)文化、費(fèi)用收取、裝修、違建、走訪、滿意度等工作;

綜合管理部全面工作，直接向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。安排、布置主管的日常工作并監(jiān)督檢查完成。

處理、接待業(yè)戶投訴，對(duì)業(yè)主的情況全面掌握，并監(jiān)督布置各級(jí)員工對(duì)各類(lèi)報(bào)修等及時(shí)跟進(jìn)處理。

負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)的管理工作，每天檢查客服人員日常工作及記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

監(jiān)督、督促各項(xiàng)費(fèi)用的收取。隨時(shí)了解收費(fèi)進(jìn)展情況，與財(cái)務(wù)部核對(duì)收費(fèi)情況。

負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)裝修等情況，監(jiān)督園區(qū)管理情況，如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，必須與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)組織人力、物力與其他部門(mén)解決小區(qū)的突發(fā)事件。

監(jiān)督并提高本部門(mén)員工管理水平，保持公司企業(yè)形象。不定時(shí)檢查員工的工作情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)估員工工作業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)勤罰懶。

負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，定期組織部門(mén)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案，每周召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，總結(jié)和解決部門(mén)工作中存在的問(wèn)題和不足，布置日常工作。

定期對(duì)業(yè)戶進(jìn)行走訪征詢業(yè)戶意見(jiàn)，以便不斷改進(jìn)工作，與政府有關(guān)部門(mén)保持緊密的關(guān)系，完成項(xiàng)目經(jīng)理委派的其他各項(xiàng)工作。