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免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇一

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月日：

學校：

專業： 學歷

學號： 身份證號碼：

乙方已經通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的'權利。

培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在培訓過程中，不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

三、協議項目服務期限

從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

四、爭議與仲裁

在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

乙方：

簽約代表：

簽名（章）：

聯系方式： 聯系方式：

簽訂日期 xx年xx月xx日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇二

甲方：

合同乙方：

日期：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

地址：武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓

居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農立信科技有限公司 。

第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。

第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業績考核。合同乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。

第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。

第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。

第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。

第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。

第十二條 依《勞動合同法》的規定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的`;

(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為合同乙方欺詐;

(六) 被依法追究刑事責任的。

第十三條 依《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 合同乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;

第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續; 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：

(一) 合同乙方未按甲方規定辦結離職手續;

(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。合同乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。

第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。

第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。

第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、

提起訴訟。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

甲方(公章)：_________ 合同乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇三

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：

一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自年 月至年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責，遵守學院的`相關規章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的'場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。

學校章印

乙方（簽字）

系（部）

負責人簽字

年 月 日

年 月 日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇四

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的`目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

三、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇五

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，為了更進一步的提高員工的專業技能和水平，現甲方讓乙方進行駕駛員培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓期間及服務期

1、培訓的期間從________年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止；

2、服務期為勞動合同期間。風險提示：

服務期要定的'合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

第二條培訓的費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第三條工資福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。在此期間，乙方要保證日常工作的質量，在此之外的時間參加培訓，其工資按照日常工資發放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。

第四條乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第五條違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動民法典》

第三十八條規定解除勞動合同外）；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

第六條其他本協議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執一份。

甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇六

甲方：

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有提供社會服務之

功能，經過甲乙雙方經友好協商，在公平，平等，自愿的原則下，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務，并制定以下合作協議共同遵守：

1、培訓內容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃，制定的培訓計劃乙方通過電子版網傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協議附件的形式存在。

2、培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態度等，提升專業技能和職業素養。

3、培訓形式：□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓練。

4、培訓周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天。

5、培訓時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。

6、培訓地點：培訓地點根據培訓項目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

7、教學設備：培訓所需的教學設備，由乙方在培訓計劃上面明確寫明，由甲方提前安排并提供。

8、乙方培訓所使用的'電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留

存。

1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。

2、委派相關人員配合乙方工作和規范培訓現場紀律，確保培訓順利行。

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料。

4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

5、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

6、按照約定支付服務費。

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性。

3、負責培訓內容的設計與安排，提交培訓計劃表。

4、提供組織實施培訓項目。

5、提供與課程相關資料。

6、培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。

1、本項目全部咨詢培訓費用：人民幣（大寫￥ 元）；

此費用已包含稅點。

2、付款方式：簽訂本協議后五個工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫） （元）。培訓項目結束后五個工作日內乙方提供發票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

3、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生后兩個工作日內，及時通知對方。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：

a、甲方在本合同生效后出現以下情況時，應向乙方承擔本合

同全部培訓費用30%的違約責任：

1）未經乙方同意，甲方單方更改培訓時間的；

2）未經乙方同意，甲方單方取消本培訓合同的；

b、乙方在本合同生效后出現以下情況時，應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任：

1）未經甲方同意，乙方單方變更培訓師的；

2）未經甲方同意，乙方單方變更培訓時間的；

1、如因不可抗力事件致使協議無法履行，則本協議自動終止。

2、合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表： 乙方代表：

日 期： 日 期：

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇七

甲方：

乙方：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；

2、普通話聲母訓練。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的.；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

甲方（簽字蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇八

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的`氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次

培訓名稱

受 訓 人 數

培訓費用（美元）

支付時間（即開始培訓時間）

備注

工程師

技術員

合計

第一批

第二批

總 計

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇九

甲方：法定代表人：負責人:聯系電話:聯系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯系方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條 培訓期間待遇

1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條 其他

1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

年____月____日____

____年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十

甲方（轉讓方）：______________

通訊住址：______________

法定代表人：______________xxx身份號：______________

系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。

乙方（受讓方）：_________

通訊住址：______________聯系電話：______________

身份證號：______________

轉讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》的相關法律規定，就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限公司（以下簡稱______駕校）整體轉讓事宜，達成如下協議，以資信守：

甲方轉讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉讓的范圍包括教練車輛、培訓場地、教練人員、營運手續及其他配套設施和附屬設施。

1、甲方轉讓的教練車輛信息、辦公設備及配套硬件明細以及學員檔案花名冊以列表形式作為協議副本附后。

2、甲方有償轉讓______駕校與乙方，并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人，該駕校的規格為三級三類駕校。

3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方，移交前，甲方應當支付教練人員欠付的工資，補繳教練人員未續交的`社會保險費用。

4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續全部移交乙方。

5、甲方轉讓的駕校配套設施和附屬設施應當具有正常的使用功能，保證設施的正常營運。

1、甲乙雙方達成一致意見，______駕校整體轉讓價為玖拾肆萬元人民幣（￥：940，000）。

2、本協議成立并生效的當日，乙方以銀行轉賬的方式支付甲方轉讓款壹拾伍萬元（￥：150，000），甲方向乙方出具收據并移交駕校的辦公場所及全部設施和教練車輛。

3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元（250，000）轉讓款后，甲方應當協助乙方辦理駕校工商登記變更手續和運管營運手續變更登記，變更手續和登記產生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續辦結后，乙方向甲方支付轉讓費肆拾萬元（￥40,000）。

4、剩余的壹拾肆萬元（￥：140，000）轉讓款在甲方協助乙方辦理完駕校營運手續變更登記后的個月內，在甲方不存在債務糾紛及其他影響乙方正常經營的情況的，由乙方以銀行轉賬的方式一次性支付給甲方，甲方出具收據。

一、甲方的責任和義務

1、甲方保證其轉讓的駕校資產無法律瑕疵，不存在抵押、查封等產權瑕疵。

2、甲方承擔在其經營期間產生的全部債務（包括和學員間的債權債務）。

3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經營活動。

4、甲方提供的掛靠車輛輛，信息真實有效。

5、甲方派專人協助乙方辦理協議中的各項手續，保證乙方正常開始營運。

二、乙方的責任和義務

1、乙方獨立享有對______駕校的的經營權和管理權。

2、乙方按照本協議第二條的約定向甲方足額支付轉讓金。

3、乙方不承擔甲方在駕校經營期間發生的各種費用和對外所欠的各種債務。

4、甲方遺留的未領取駕駛證的學員人，由乙方負責協調參加考試，乙方不承擔學員的任何費用。

1、因甲方隱瞞事實真相，致使第三人對本協議中轉讓的資產主張權利的，或者因為甲方自身的原因導致本協議不能履行的，甲方應向乙方承擔元的違約責任。

2、乙方不能按時支付轉讓款的，甲方有權要求乙方承擔遲延履行違約金元。

1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或按手印后生效，該協議具有法律效力。

2、本協議未盡事宜，需甲乙雙方協商，作出補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：______________

乙方（簽字按手印）：______________

_________年_______月_______日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十一

甲方：

乙方：

根據有關法律的規定，經甲，乙雙方友好協商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協議如下:

第一條:甲方以現有的市場及社會資源為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個規范化宣傳模式。

第二條:甲方根據市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發放宣傳單的類似宣傳事務。

第三條:乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發放宣傳單，并達到單位標準要求。

第四條:乙方保證在工作中出現任何事故與甲方無任何關系，與發放傳單的工作單位無任何關系。

第五條:乙方在第三條的基礎上，努力工作，若發現隱藏、私自銷毀、不按規定發宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權辭退乙方工作。

第六條:為避免一切事故發生，乙方不允許在甲方未同意的.情況下私自聯系培訓學校，必須經過甲方介紹，方可工作。若發現者，甲方有權扣除乙方工資，辭退乙方工作。

第七條:盈余分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

第八條:工資處理情況，任務完成后每人次元/天+提成。

第九條:爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

第十條:本協議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協議自甲乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十二

培訓就業協議書

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外it企業培養、輸送人才的優勢。

乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業后，根據工作需求享受甲方提供的就業服務。

雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定，經過平等的協商，雙方達成一致：

此協議于乙方考試合格畢業后開始生效，至正式入職后終止。

（一） 甲方的權利與義務：

1. 負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：

2. 負責教授教學計劃內規定的課程，為考試成績和操行鑒定合格的學生頒發國家信息技術緊缺人才職業技能證書;

3. 甲方百分之百保證乙方就業，否則退還全部學費。

4. 乙方結業后，甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業用人單位名單，確保其資料完整、真實；

5. 根據乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業服務；

6. 安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試；

7. 協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗；

8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次

就業推薦：

（1） 乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的行為：

（2） 乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：

（3） 乙方由于用人單位的原因:（如單位破產、轉業、解體等）

（4） 乙方應遵守用人單位的各項規章制度，非個人原因不能繼續工作；

9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后，因其個人原因不能繼續工作的（經甲方調查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等）情況，甲方不再負責就業推薦，且不退換任何費用；

10. 用人單位因個人原因個人技術原因辭退乙方，甲方負責再次推薦乙方就業，并免費再次培訓；

11. 甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作；甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業，并能靈活運用所學知識。

（二） 乙方的權利與義務：

1. 學生在校期間必須刻苦學習，努力爭取獲得各種職業資格證書，大專以下學歷的學員必須取得相關學歷證書；

2. 嚴格遵守國家的法律法規和學校的規章制度，積極參加學校各項活動，努力提高自身綜合素質；

3. 成績優秀的學員可申請獎學金。

4. 應甲方的要求，乙方必須在甲方修滿全部課程，考試合格并在實訓中心實訓合格后可享受甲方提供的全部就業服務；

5. 擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，積極為我國經濟建設和社會發展服務；

6. 要與同學和睦相處，不得與同學發生打架斗毆的現象，否則不負責推薦就業;

7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的`言行；

8. 學員故曠課10課時以上或者不按時完成作業達10%以上者，不享受甲方的就業服務；

9. 更具甲方教育培訓要求，完成相應的課程培訓，并通過甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業設計，成為合格的畢業生；

10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關資料（包括個人簡歷、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等等資料的復印件）；

11. 乙方保證所提供給甲方的信息（學歷證明、身份證明、技術證明等）的真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔；

三、 協議終止

1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者，協議終止；

2. 安置工作后，無正當理由不就業者，終止協議；

3. 自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生，協議終止；

4. 在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者，協議終止；

5. 由于學生自身健康原因，無法就業者，協議終止；

6. 本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；

7. 乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協議終止；

四、 已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

五、 此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、 本協議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協商解決，若協商

不成，通過訴訟方式解決。

協議雙方簽字蓋章： 甲方（全稱） 就業部代表人

簽字： 乙方

簽字蓋章： 蓋章：

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十三

甲方：法人代表：

乙方：身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

第二條培訓內容

1、蛋糕;

2、曲奇餅干;

3、布丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條培訓費用培訓費用____元，由__承擔。

第五條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的`培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。

第八條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十四

甲方：法人代表：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內容

1、硬件維修和維護；

2、軟件開發；

3、軟件應用；

4、網站制作；

5、軟件測試。

三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期風險提示：

服務期要定的'合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

免費培訓協議書 學徒培訓協議書篇十五

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________;

委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;

性別：____________

部門:_____________________;

職位：__________________

出生年月:__________________;

地址：_______________

身份證號碼：_______________;

電話:____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的`比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據xx市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

______年______月______日 ______年______月______日

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

______年______月______日 ______年______月______日