日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

2024年晉升班主任感言 家長會班主任感言

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇一

一、加強對學生的思想道德工作,培養(yǎng)學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創(chuàng)辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一.大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量, 發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇二

時光匆匆,緊張而繁忙的一年又過去了。回首教育教學工作,吸取教訓,總結經驗,以便指導以后的工作。

在20xx----20xx學年度里我擔任五年級的班主任工作。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作是艱辛的,其中有太多的苦,但也有不少的樂趣。以下是我對本學年工作心得體會的總結:

一、關愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同進步。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,和他們講道理。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

在這一年里,我班的學生在行為規(guī)范方面有著明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了。尊敬老師,主動向老師問好。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。我班的學生也能保持教室與校園的衛(wèi)生,衛(wèi)生習慣有了很大的改善,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象少有發(fā)生。這對于我們這個班的學生來說,是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁,用微笑去欣賞美每一個孩子的點滴優(yōu)點,為孩子指明前進的方向。孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風,促成長,形成集體凝聚力。

班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部,我采用“信任和放手”政策。要求每個班干部必須先管好自己,做好榜樣。在班級管理過程中我發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是很大的。從本學年的成果來看,效果比較好。

本學期中,我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,大力推行生本教學模式,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,爭取人人進步。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。相對這班學生的基礎來說,雖然孩子們仍然常犯小錯,但進步還是不小的。由于常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。這是我們共同努力的結果,我很是欣慰。

作為班主任,管理班級事無巨細。我關心學生的學習,但我更關心他們的身心健康與發(fā)展。在教育教學過程中,我運用多年積累的班級管理經驗管理我這一班“寶貝”,并運用所學新方法應對他們隨時給我的難題。經過一年的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。一年過去了,我少了很多“頭疼”,多了不少“驚喜”。

在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)用我的熱情去耕耘屬于我們的那片園地,用愛心去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇三

親愛的同學們:

書山學海,寒暑春秋,九年磨礪,今朝放歌。你們以聰慧的心志、理性的思維、誠實的態(tài)度,修身養(yǎng)性,勤學上進,勇敢地接受了青春的洗禮,即將迎來人生中第一次重要的選擇——報考一所你心儀的高中。從而,帶著求知的渴望和成才的理想,攀登更高的學識之峰,開始譜寫人生更加壯麗的華章。

在這里,我們懷著滿腔熱情,向你們致以親切的問候和衷心的祝福,并誠摯地歡迎你們來京山中學放飛青春理想,實現(xiàn)學業(yè)成功,邁步美好人生!

同學們,京山中學是我縣地處城區(qū)中心地段的優(yōu)質高中。幾百年來,這里一直是京山文化、京山教育的發(fā)源地,也是京山最具人氣和文脈的地方。從這里,走出了文壇巨匠聶紺駑;從這里,走出了革命巾幗張文秋;從這里,走出了輕機驕子孫友元;從這里,走出了英武將軍顧守成;從這里,走出了一批又一批遍布海內外的知識精英、實業(yè)精英、政壇精英--------

京山中學是京山縣委、縣政府寄予厚望的百年老校,是荊門市示范高中和高考先進學校,是荊門市綜合實力最強的民營高中之一,受到全縣人民的矚目和關愛。這里,環(huán)境優(yōu)美,綠林成蔭,花香四季,詩情畫意。這里學習氛圍濃郁,教學設備先進,生活設施完備,師風學風良好,扶貧措施多樣。每一個在這里接受優(yōu)質教育的學子都會親身享受到生活、學習與成長的快樂。

京山中學為適應新時期高中教育的發(fā)展,狠抓內涵發(fā)展和規(guī)范管理,大力實施“優(yōu)質工程”,全面提升了辦學的軟、硬實力,正全面優(yōu)化辦學條件。學校每一個教師都配有筆記本電腦,教師備課和教學手段全面上檔。現(xiàn)代化塑膠跑道和足球場正在全面竣工。全新的學生公寓正在籌備。學校計算機中心、學校演播中心正全面完善和提升學校教學技術現(xiàn)代化。學校的美體藝已初具特色。我們有決心把學校辦成全縣全市最有競爭力、最有影響力的現(xiàn)代化特色高中。我們的核心理念是學生至上,質量第一,科學發(fā)展。我們的教育格言是“三個相信”:相信每一個學生都有成功的愿望,相信每一個學生都有成功的潛能,相信每一個學生都可以通過努力和幫助獲得成功。學校全面推進的“成功教育”,學校全員參與的“愛心行動”,都真誠地表達了我們?yōu)閷W生成人、成才、成功而積極奉獻的心愿和努力。

親愛的同學們,歲月流金,青春激揚。相信你們經過春的播種,夏的成長,一定會迎來豐收的金秋!京山中學將成為你們追求知識、完善人格、實現(xiàn)學業(yè)成功、人生成功的理想殿堂。歷史悠久、學風優(yōu)良、朝氣蓬勃的京山中學熱烈歡迎你們的加入,衷心希望你們能夠成為京山中學大家庭的新主人,在久負盛名的“狀元池”畔,度過人生的精彩歲月!

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇四

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作心得體會做如下總結。

一、堅持不懈抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課間活動監(jiān)督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態(tài),促使他們向好的方面發(fā)展。

二、重視班隊活動,培養(yǎng)主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”“文明伴我成長”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發(fā)教育學生體諒關心他人,養(yǎng)成文明行為,培養(yǎng)學生高度的主人翁精神。

三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

四、推選學習小組長,形成互助學習小組

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之后,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監(jiān)督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,也收斂了不少。

五、加強家校聯(lián)系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家里和家長面談,召開家長會了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現(xiàn),互相配合教育好學生。

總之,在本學期里,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規(guī),學習成績也有了明顯進步。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇五

親愛的同學們:

從初一到初三,你們一路走來,留下的不僅是腳印,揮灑的不僅是汗水,收獲的不僅是知識,帶走的不僅是回憶。

三年來,我們一起哭、一起笑,一起奮斗、一起拼搏。是的,我們一起經歷了許多許多。

忘不了大家認真細心的打掃教室,即便是窗縫中的浮土都擦得干干凈凈;忘不了運動場上,大家歡呼吶喊,跳躍著為運動員加油的情形;忘不了體育健兒不拋棄、不放棄,摔倒了爬起來的頑強勇氣;忘不了拔河比賽時大家一起用力,一屁股坐在地下時的忘我與快樂;忘不了一起開班會時,犯錯誤的同學聲淚俱下的檢討以及那錚錚底的誓言;忘不了我們共同經營的溫馨的家,和那一張張耀眼的獎狀……

然而今天,你們已告別這里的一切,包括所有的眷戀和不舍、郁悶與懺悔、榮譽與成績,憧憬與希望。

時間如白駒過隙,從不為任何人停留。但是回憶里,有些風景不會隨時間的流淌而消逝,有些面孔不會隨時間的消磨而模糊,有些信念不會隨時間的滌蕩而褪色。苦悶和傷懷不是青春的主旋律,惟有奮斗和拼搏才是人生的詠嘆調。

今天,你們帶著成熟與理智要離開,相信你們已懂得了尊重與熱愛。母校為你們奠定了人生的基石,而你們也以自己美麗的年華為母校增添了迷人的光彩。請記住:不論你身在何處,人在何方,你們的老師——我們,都一直在為你們默默地祝福、靜靜地祈禱……老師期待著,期待著你們將來學有所成,創(chuàng)造偉業(yè),為母校爭光……

同學們,當你即將揚帆起航的時候,請記住母校老師的叮嚀吧:帶著熱情與寬容上路,帶著嚴謹與勤奮求學,帶著正直與善良做人,帶著溫暖與愛心生活!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,今天你們是桃李芬芳,明天你們是祖國的棟梁!祝愿每一位同學在今后的學習、工作、生活中學一帆風順、好事成雙、三陽開泰、五福臨門、六六大順、七星高照、八方進寶、九九同心、十全十美、百事可樂、千禧發(fā)財、萬事如意!

昨天我們道別,分明彼此心理都很留戀,可是我們依然把笑容留給對方,再見了,九年級一班的孩子們,祝你們一路走好!iwillmissyou!

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇六

我是本學期開學一月后接任八年級(四)班的班主任。通過三個多月的工作,使我深刻體會到,中途接任一個班,要當好這個班的班主任的確不容易。這就好比是收養(yǎng)一個已經長大了的孩子,要和他建立感情,不是一件容易的事情。在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。繼續(xù)把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、強化思想道德教育,培養(yǎng)良好的行為習慣。

八年級(四)在平行班中,算是一個學生學習基礎最差的班,但作為一個班主任,我在乎的不僅僅是學生們的成績,更在乎的是他們的思想道德素質的提高。班級是一個大家庭,班里每一個學生都是班級不可分割的一分子,我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念,集體榮譽感。在平常的生活學習中,我率先垂范,為人師表,做好帶頭作用,總是在學生之前進教室,包括每節(jié)課只要我能抽出時間,我就在上課鈴響之前站在教室門口等學生。時間不長便改變了學生們對上課鈴聲充耳不聞的現(xiàn)象。在教室里,要求學生不要打打鬧鬧,大聲喧嘩,并注意教室衛(wèi)生的清潔,要營造一個安靜舒適的學習環(huán)境。如果孩子們的東西掉在地上,只要我發(fā)現(xiàn)了,會立馬給他們撿起來,并告訴班里同學,要互相幫助,不要冷漠、忽視這么一個小的舉動。類似這樣的行為,我總是不厭其煩地做著。其次,就是文明行為的培養(yǎng)。本班學生生活環(huán)境很一般,他們沒有文明的言語,甚至出口就是臟話,也沒有得體的舉止,這些他們都不是有意要說或要做的。對此我便不厭其煩地強調,不要說臟話,要有禮貌,見了老師要主動打招呼,習慣在于養(yǎng)成,通過一段時間的努力,學生學會了使用謝謝、對不起、老師我錯了、我會改正我的錯誤的。學生們在思想品德方面有了很大的進步。俗話說,有了好的班風,才能有好的學風。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規(guī),并根據(jù)中學生日常行為規(guī)范,課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。為了培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,我組織學生進行街道衛(wèi)生大掃除,4月底時給學校教學區(qū)的花園種花,經過一段時間的努力,學生逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

二、重視班干部工作,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,接班一周后,我發(fā)現(xiàn)有個別班干部的工作責任心不夠,對自己的要求也不嚴格,于是我便及時重組班委會成員,并及時召開班干部會議,要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還還在周一的班會后召開班干部會儀,對上一周內班級的情況和出現(xiàn)的問題進行分析研究,,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。宿舍紀律和衛(wèi)生一直都是各班主任擔憂的事情,尤其是男生宿舍。為了解決這一難題,我指定一個專管衛(wèi)生的室長,而且每天早操我都順便查一下宿舍衛(wèi)生,每晚十點后都去查看住宿同學是否都就寢。幾天下來,宿舍的問題解決了,紀明暉、顧占平和紀明強常在晚上去上網惡習也改掉了。

三、學習指導,教會學生科學的學習方法。

學生是學習的主體,指導學生學習時注重學生的的主動性和直接經驗,由學生親自去感知、思考、記憶、想象和練習、操作,提高學習效率和學習興趣。早自習和晚飯后都是大腦記憶的最佳時間,在這兩段時間內,我要求學生都去背誦英語和語文,而且每人每天都給自己定個任務,要記住多少個單詞或者是幾篇詩詞等等。同學之間通過相互競爭激起了學習的興趣。下午自習、晚自習可以做作業(yè),閱讀書籍,練字,預習等等。

四、抓好安全教育,開好每一次的班會。

認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過于孩子們的安全了,這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。我主要是將安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。現(xiàn)在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發(fā)。在校內盡量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。由于我們寄宿的學生比較多,必須要強調衛(wèi)生和飲食安全。夏季細菌容易滋生,個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生就成了重點,不要亂吃零食等。至于財產安全,也是想盡辦法,從自身培養(yǎng)觀念意識。此外,在班會上,每次都要講到親情的話題,想到父母就更要珍愛自己的生命。

五、幫助學生樹立遠大理想目標,由“要我學”變成“我要學”化被動為主動。

通過主題班會《我要做一個什么樣的人》,喚醒了學生內心深處向真向善向美的愿望。有了人生的目標,學生們的學習積極性大增,都渴望用知識來充實自己,將自己的的愛心奉獻于社會,讓世界更加美麗。

六、衛(wèi)生工作要嚴抓,分工負責各區(qū)域。

對于衛(wèi)生,主要是分了兩大區(qū)域:室內、室外。班里因病不能出操的同學比較多,為了保證出操人數(shù),我便將每天早上的環(huán)境衛(wèi)生和教室衛(wèi)生承包給那些不能上操的同學,并由勞動委員帶領負責。這樣既保證了出操人數(shù)質量,也使得不能出操的同學有了一定的活動和鍛煉,還加強了他們班集體榮譽感的培養(yǎng)。

七、耐心抓好問題學生的轉化工作。

班里的同學,不但學習成績極差,而且經常遲到、曠課、打架。我便不定期的找這幾位學生談話,耐心說服,分析他們的所作所為,適時地給予鼓勵和批評。慢慢的他們在思想上都有所轉變,學習的態(tài)度也端正了,而且保證在學期末都要將學習成績提高。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇七

暢談班主任管理方略,于我而言,有“鏡中花,水中月”之過,更有班門弄斧之嫌。所謂,他山之石,可以攻玉。看看別人,想想自己,或許我可以從中得到更多的借鑒和啟示。今天我是抱著學習的心態(tài)與各位同仁共勉,談談我對班主任工作不可或缺的愛——寬容。

印度的普列姆昌德曾經說過“寬容是在荊棘叢中長出來的谷粒”。曾經有位漁夫出海捕魚,從海里撈出一顆大珍珠。這顆珍珠晶瑩圓潤,漁夫愛不釋手。但美中不足的是,珍珠上面有個小黑點。漁夫想,如果能把小黑點去掉,珍珠完美無瑕,就會成為無價之寶。于是,他開始耐心地剝剔黑點。可是去掉一層又一層,黑點依然存在,最后終于去掉了黑點,不過令人遺憾的是這顆碩大的珍珠也已不復存在。

我們的學生不就是一顆顆碩大的珍珠嗎?他們在學習上生活上或多或少地都存在著這樣那樣的“黑點”——不時會犯或輕或重的錯誤。而老師,又總是在苦苦地追求著學生的那種“白玉無瑕”的完美境界:學生一時不聽話,就氣憤不已,吹胡子瞪眼;學生一時做的不合己意,就隨口而出:“咋這么笨?”學生一時成績不好,就采用粗暴的方法對待學生;久而久之,學生無論做什么事,都往往局限于一個框框內,如同驚弓之鳥,不敢越雷池半步。結果導致學生的心理壓力越來越大,多姿多彩的學生生活被剔除了,學生的天真無邪和好奇心被扼殺了。

我國著名的教育家陶行知先生說過:少一些嚴厲,多一些寬容。寬容是一種非凡的氣度,一種寬廣的胸懷,一種高貴的品質,一種崇高的境界,更是一種人性的教育方式。寬容是一種豁達和摯愛,它如一泓清泉可化干戈為玉帛;寬容是一種深厚的涵養(yǎng),是一種善待生活、善待他人的境界;寬容是一種巨大的人格魅力,他能蘊藏著一種殷切的期望和潛在的教育動力。寬容學生的過失并不是遷就犯錯誤的學生,而是采取和風細雨的方法督促其改正,從而體現(xiàn)出教師的“海納百川”的若大胸懷。在工作中,多一塊寬容的土壤,就會多一片思想的植被,多一束理性的陽光,多一縷自由的空氣。對學生情感世界的寬容,能有針對性的點撥學生的心靈,使其開啟頓悟;對學生思維方式的寬容,可以激發(fā)學生個性的思想火花,培養(yǎng)創(chuàng)造精神;對學生特殊行為方式的寬容,是尊重個性發(fā)展的特點,讓學生在寬松自由的環(huán)境中展示自我,發(fā)展自我。

蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”

諾貝爾化學獎獲得者瓦拉赫,曾經在被多數(shù)教師判為“不可造就之才”但有一位教師從他的“笨拙”之中找到了他辦事認真謹慎的特點并給予激勵、引導,讓瓦拉赫學化學,終于使他成了“前程遠大的高材生”最終獲得了諾貝爾化學獎。這些都表明:只要在教育過程中,對學生多一些寬容,多用發(fā)展的眼光看待他們,幫助其分析癥因,找出相應的對策,就能使他們的潛力得到開發(fā),而這種潛力一旦被挖掘出來,其迸發(fā)出的力量是驚人的,會得到意想不到的效果。所以,作為班主任要多給學生一些尊重和寬容,善待學生的“黑點”并加以正確引導,那么,我們將得到退一步海闊天空的喜悅。

有時我們常常認為寬容是一種軟弱,是一種妥協(xié),是一種對學生的縱容。其實,一個懂得分寸的人是不會被縱容的,因為每個學生都有他的自尊,每個學生都有他自己的尺度,都希望得到別人的尊重和理解。所以寬容是一種無聲的激勵,是一種對錯誤的人或事的包容和理解。對學生的過錯能理解、能寬容,從某個方面反應了一個老師的教學藝術、教育理念和人際觀念。是無尚的美德,也是一個優(yōu)秀班主任所必須的心理品質。記得一位哲人說過這樣一番耐人尋味的話:天空收容每一片彩云,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無比。哲人之言無疑是對寬容最生動直觀的詮釋,寬容是一種溫柔的力量,它可以穿透人的心靈。記得有一次,我去上課,發(fā)現(xiàn)我們班兩個學生逃課,我馬上和家長取得聯(lián)系,落實這兩個學生的去向,結果是兩人根本沒回家,家長表示馬上去找,找到后送到學校,一找就是一天,漫長地等待,一直到快要上自習的時候,終于見怒氣沖沖的家長帶著他們來到我面前,說實話,對于他們無故逃課,我很氣憤,想過多種方法要怎樣懲罰他們,但他們被家長交到我面前要我狠狠懲罰的時候,我卻不忍心了,看著兩個灰頭土臉的孩子,我覺得很心疼,一整天了,他們一定餓壞了,我記得,我說的第一句話是,你們一定餓壞了,來老師給你們下碗雞蛋面,隨后,我告訴家長我會處理好的,請他們回去休息,家長走時,還說不要輕饒他們。之后,我沒說什么,當我把兩碗熱氣騰騰的面端到他們手上時,我看到他們眼里晶瑩的淚花,兩個孩子吃得很香很甜,吃完后,我?guī)麄兩献粤暎b作什么事都沒發(fā)生,這之后,兩個孩子變化了許多,不在逃課,作業(yè)也認真了,無論班里做什么事,都積極主動,我心里感到無比的欣慰,到畢業(yè)考的時候,他們的作文竟不約而同地寫了這件難忘的事,他們在作文中都提到,哪天被家長又打又罵的他們,想著到學校等到他們的一定又是老師的責罵懲罰,但讓他們想不到是,老師沒有打罵,送上的是雞蛋面,這是他們一生中吃過的最好吃的面,之后,

他們約好要一起努力,報答老師對他們無私的愛,要做乖孩子,不給老師惹麻煩,這樣一個不經意的舉動,我獲得了學生的尊重,讓兩個孩子改邪歸正,是想,如果當時我也給學生一頓臭罵,那么這兩個學生就會很受傷,甚至產生逆反心理,成為叛逆的孩子,所以,與其讓學生怕自己不如讓學生尊重自己,要尊重學生的人格首先要走進他們的心靈,理解他們,包容他們,讓他們有自省得機會。

一位在山中茅屋里修行的老禪師月夜散步歸來,發(fā)現(xiàn)一個小偷在他的茅屋里偷東西,老禪師知道小偷在屋里不會找到值錢的東西,便從容的走進屋里,看見小偷躲在門后,便脫下自己身上的衣服披在驚魂未定的小偷身上,平靜地說:“你走老遠的山路來探望我,總不能讓你空手而回!”望著消失在夜色中小偷的背影,老禪師感慨地說:“但愿我能送他一輪明月,照亮他在夜晚的前程。”第二天早上,老禪師一睜開眼睛,就發(fā)現(xiàn)那件披在小偷身上的衣服疊得整整齊齊地放在門口。老禪師高興極了:“我終于送了一輪明月!”讀了這則故事,我們不能不被老禪師那博大、寬容的慈善之心深深折服,也為小偷得到“一輪明月”,心靈被感化而高興。這就是寬容的無窮魅力,作為班主任的我們是不是更應該經常給學生“一輪明月”呢?

有人說寬容是品質的善良,是悟透人間之難的覺醒,是對人類的愛和信心,是睿智,是勇敢,如縷縷春風,和煦而輕柔;如滴滴雨露,晶瑩而甘甜;如融融陽光,溫柔而體貼;如汩汩清泉,滋潤而熨貼。對老師而言,寬容是一種境界,是一種藝術,是一種智能,是一種充滿溫情和期待的愛,更是老師最美麗的語言。懂得寬容的老師會把學生當作自己的朋友,讓他們在寬松愉快的環(huán)境中成長,實現(xiàn)學生心理上的真正減負。

當然,寬容并不是對錯誤的否定和姑息,而是意味著對學生的理解、信任與期待,其效應是喚起犯錯誤者的自省,調動起他本身的力量去戰(zhàn)勝錯誤。我們一定要明白:什么時候可以寬容,什么時候絕不姑息,是悄悄的寬容,還是明明白白地告訴學生事不過三,這些都是要有尺度的。學生常會犯一些小錯誤,如上課遲到、上課講小話、做作業(yè)不認真、偷東西等等,老師只需輕輕一點,學生既能認識到自己的錯誤。對犯了錯誤的學生,如果老師大動肝火,疾言厲色地訓斥,動輒罰站、罰抄,甚至寫檢討請家長,出發(fā)點是為了學生好,可實際效果如何呢?學生挨罵受訓,不僅不理解老師的一番苦心,反而將好心當做驢肝肺,在心里怨恨老師,甚至明知故犯,和老師唱對臺戲,師生關系由此惡化。與其這樣,不如老師換一種眼光來看待學生的錯誤,以心對心去滋潤學生的心田,以一種廣博的心態(tài)去包容學生的過失,去化解學生的不良情緒。蘇霍姆林斯基曾經這樣說:“有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。”很多時候,學生犯了錯誤,大多數(shù)都會后悔,希望得到諒解。只要我們老師輕輕拉一拉,稍稍點一點,就能成為好學生。反之,稍有不慎,或不注意方法,就能毀了一個人,甚至釀成悲劇。

寬容失敗并不是寬容平庸,它的前提應該是崇尚成功。優(yōu)秀的教師都善于以自己的寬容,走進學生的內心,變成學生心目中可親可敬可以推心置腹的人,從而推動學生全面成長和個性發(fā)展,順利達到教育的目的。

所以我們應當記住:在我們的集體中,允許不喜歡學習,但不準放棄學業(yè);允許學習落后,但不準危害集體;允許班委辭職,允許同學發(fā)脾氣,允許同學質疑老師的要求,允許保留意見等等,有了寬容才有和諧。我們站高一點、看遠一點、想深一點,要思考寬容,學會寬容,用好寬容,讓自己的心靈與寬容兼容和諧,使他們奔涌在我們的血液中;讓我們的眼神閃動寬容,讓我們的語言跳躍寬容,讓我們的生命與寬容相伴。

雨果說:比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的心靈。寬容是一種美好的品質,寬容是一顆高尚的心靈,寬容是學生追逐理想的翅膀?學會寬容吧,給學生撐起一片自省的天空,給學生一個無比廣闊的心靈成長空間。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇八

在這幾年的班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。

一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。所以用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。

要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每一個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患可以從下面幾個方面著手:

平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。所以,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接

受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。

每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,多發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,讓學生樹立學習的自信心,可以很好的激發(fā)和調動學生學習的積極性。

在轉化后進生的過程中,有一二個紀律表現(xiàn)的差生總是拖拖拉拉,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。 當然,由于新接手小學班主任工作,我的班主任工作經驗的欠缺,在許多方面都還是存在著不足。如:

1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。除了學校的晨會和校會外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,良好自覺的班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與對其他班級的觀察,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、班紀的建設。

2、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而我自己卻時常忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為孩子健康快樂的成長和提升他們的能力為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我要在今后的實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,在校領導和老師們的關心與指導下,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇九

一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教

班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”班主任要時刻注意自身的品格、學識和涵養(yǎng),對學生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節(jié)方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。

二、引導學生主動參與,發(fā)揚民主精神

學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己。基于這點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:“老師,我不能給您和同學們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。”他開始認真聽講,積極發(fā)言,改掉了以前的不良習慣。

班主任還可以開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了“當家做主”的感受,班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結協(xié)作能力和集體榮譽感。

三、增設班主任助手,建設干伍

班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設助手,能把每一名學生都當成自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉化學生思想的目的。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結進取的良好班級氛圍。

四、平等對待學生,堅持一視同仁

中學生正逐漸走向成熟,他們表現(xiàn)出成熟、自信、頑強的一面,也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和思想上關心學生,給予他們關愛,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。

一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,該學生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:“如果我的學生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現(xiàn)在就住手。”事后,學生淚流滿面地對我說:“老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。”

五、細化班級工作常規(guī),常抓狠抓不懈怠

細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,定期總結學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位學生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續(xù)地做好學生工作,才能有效轉變學生的思想、言行和學習態(tài)度。

晉升班主任感言 家長會班主任感言篇十

一、幫助學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式

初二下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

二、未雨綢繆,及時對初二學生可能出現(xiàn)的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示

初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課余認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現(xiàn)的狀況會考慮如果我遇到的話,應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,并及時在班里分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發(fā)生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。還有,加強小組長的培養(yǎng),帶動小組學習的積極性。另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利于良好學風的形成。

四、加強后進生的轉化

通過課改,發(fā)動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的后進生多表揚,課余找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現(xiàn)出多名進步很大的后進生。

五、密切家校聯(lián)系

學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。

信息流廣告 網絡推廣 周易 易經 代理招生 二手車 網絡營銷 招生代理 旅游攻略 非物質文化遺產 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學網 互聯(lián)網資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊 注冊公司 抖音帶貨 云南旅游網 網絡游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學網 知識產權 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學教程 常用文書 河北生活網 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網絡知識 十大品牌排行榜 商標交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網 電商設計 職業(yè)培訓 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經典范文 優(yōu)質范文 工作總結 二手車估價 實用范文 愛采購代運營 古詩詞 衡水人才網 石家莊點痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業(yè)服務 法律咨詢 chatGPT國內版 chatGPT官網 勵志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學 買車咨詢 工作計劃 禮品廠 舟舟培訓 IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應 主題模板 短視頻培訓 優(yōu)秀個人博客 包裝網 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 免費軟件下載 石家莊網絡推廣 石家莊招聘 石家莊網絡營銷 培訓網 網賺 手游下載 游戲盒子 職業(yè)培訓 資格考試 成語大全 英語培訓 藝術培訓 少兒培訓 苗木網 雕塑網 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網 美文欣賞 紅樓夢 道德經 網站轉讓 鮮花
211599
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 宁波力劲机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 嘉兴市宏丰机械有限公司| 广州常富机械有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 扬州正大机械有限公司| 南阳 机械 有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 龙海起重工具有限公司| 重庆巨泰机械有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 盘锦 机械有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 常州好迪机械有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司 | 青岛德利机械有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 无锡英那威特机械发展有限公司| 合肥永升机械有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 山东农业机械有限公司| 河南豫弘重型机械有限公司| 柳州工程机械有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司| 山东青州机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 无锡振华机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 扬州 机械设备 有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司 | 山东重特机械有限公司| 集瑞联合重工有限公司| 重庆远博机械有限公司| 藏不起服饰有限公司| 德州德工机械有限公司| 工程机械有限公司取名| 厦门黎明机械有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 大连 精密机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 湖北机械制造有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 大方起重机械有限公司| 郑州红星机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 上海盛普机械制造有限公司| 昆山联德精密机械有限公司 | 合肥逸飞包装机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司 | 桂林机械制造有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 曼透平机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 研精舍上海精密机械加工有限公司 | 浩博海门机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 天津菲特机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 河北中浩机械制造有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 江苏优远机械有限公司| 上海天勇机械设备有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 浙江明天机械有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 山东华珠机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 苏州欧鼎机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 深圳市力豪机械设备有限公司| 山东威力重工机床有限公司 | 威海坤豪机械有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 恒泰机械制造有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 邢台机械制造有限公司| 河南起重机有限公司| 河南路友机械有限公司| 德大机械昆山有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 广东恒联食品机械有限公司售后| 曲阜广鑫机械有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 江苏恒悦机械有限公司| 威海隆发机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 三马起重机有限公司| 常州日月机械有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司 | 常州奥恒机械有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 广州美特机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 西马特机械制造有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司 | 潍坊金蟀机械有限公司| 盐山宏润重工有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 常熟 机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 鑫泰数控机械有限公司| 海之力机械有限公司| 山东 纺织机械 有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 大唐机械制造有限公司| 群韵饮料机械有限公司| 河北机械进出口有限公司| 无锡水登机械有限公司| 合肥机械设备有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 南京明瑞机械设备有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 南昌全球机械有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 江西凯奥机械有限公司| 南安市机械有限公司| 山东战尔机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 芜湖中安重工自动化装备有限公司 | 松源机械制造有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司 | 阜阳 机械 有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 青岛双星铸造机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 浙江宏涛机械有限公司| 集瑞联合重工有限公司| 机械自动化有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 河南佳德机械有限公司| 卓轮天津机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 上海紫永机械有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 众立机械制造有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 东莞鸿铭机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 德阳机械制造有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 江阴液压机械有限公司| 卓轮天津机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 山西机械设备有限公司| 盘起工业大连有限公司| 淮安机械制造有限公司| 新劲力机械有限公司| 上海天勇机械设备有限公司 | 宁波立强机械有限公司| 河北裕华钢铁有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 江苏青山机械有限公司| 大连连美机械有限公司| 上海巨能减速机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司 | 宁波天竺工程机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 威海祥光机械有限公司| 北京北宇机械设备有限公司| 淄博 机械制造有限公司| 徐州机械设备有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司| 广西金达机械有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 广州伟基机械有限公司| 天津云飞机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 东莞鸿祥机械有限公司| 福建三嘉钢铁有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 东莞宏彰机械有限公司| 南京精密机械有限公司| 佛山机械制造有限公司| 台州欧玮机械有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 金鹰重工有限公司招聘| 东莞大禹机械有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 广东机械设备有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司 | 上海 精密机械制造有限公司| 山东达普机械制造有限公司 | 重庆捷灿机械有限公司| 淮安机械制造有限公司| 台州欧玮机械有限公司| 山东鲁一机械有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 宁波 钢铁有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 大华机械制造有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 华群数控机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 明毅电子机械有限公司| 布勒常州机械有限公司| 广州伟基机械有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 玉环博行机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 上海嘉迪机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 小森机械南通有限公司| 万好万家机械有限公司| 铁建重工包头有限公司| 扬州鼎隆机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 唐山 机械设备有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司 | 扬州精辉试验机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 杭州德工机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 鑫达机械设备有限公司| 南阳医疗机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 湖南星邦重工有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 苏州敏喆机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司 | 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 青岛越海机械有限公司| 河北宏业机械有限公司| 木工机械设备有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 济南鑫金龙机械有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 新风工程机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司 | 宁波正凯机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司| 杭州速能机械有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 山东 机械制造有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 上海鑫斌机械有限公司| 临沂工程机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 重庆文安机械有限公司| 广州华臻机械设备有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司 | 佛山市浩铭达机械制造有限公司| 东方机械制造有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 东莞奥锐机械有限公司| 上海 马机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 浙江荣众机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 安阳三一机械有限公司| 京山力拓机械有限公司| 上海塑料机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 唐山机械设备有限公司| 南通安港机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司 | 上海科劳机械设备有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 长沙机械设备有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司 | 青岛欧普机械有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 济南东泰机械制造有限公司| 天津市液压机械有限公司| 深圳市丹耐斯机械有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司| 上海又高机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司 | 苏州金韦尔机械有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 信阳众泰机械设备有限公司| 大连矢岛机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 麻阳金湘钢铁有限公司| 郑州机械制造有限公司| 济南建筑机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 星光传动机械有限公司| 天津 津工机械有限公司| 济南钢铁贸易有限公司| 青岛安成食品机械有限公司 | 旺磐精密机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 泰州机械 有限公司| 江西为民机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 金华机械 有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 天津市机械设备有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司 | 河南长城机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 山东大力机械有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 济南 机械制造有限公司| 财益机械工业有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 临沂机械制造有限公司| 西安凌通机械有限公司| 长沙三一重工有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 江阴精力机械有限公司| 济宁福康机械加工有限公司| 扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司| 徐州 机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 苏州精创机械有限公司| 昆山江锦机械有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 精密机械设备有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 上海玖钲机械设备有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司 | 青岛隆硕农牧机械制造有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 济南威力机械有限公司| 东莞三机械有限公司| 输送机械设备有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 三一工程机械有限公司| 江西龙工机械有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 上海宾迪机械设备有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 大连起重矿山机械有限公司| 南安市机械有限公司| 河北液压机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 建材机械制造有限公司| 合肥包装机械有限公司| 上海久浩机械有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 佛山液压机械有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 广西徐重机械有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司 | 建筑工程机械租聘有限公司 | 郑州永兴重工机械有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司 | 浙江天鸿传动机械有限公司| 洛阳中德重工有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 常州倍安特动力机械有限公司| 常州化工机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 福建群峰机械有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 南通明德重工有限公司| 工程有限公司起名大全| 中海福陆重工有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 北京建筑机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司| 武汉机械设备有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 徐州宝丰钢铁有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 上海本优机械有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 成都宏机械有限公司| 永安五金机械有限公司| 机械有限公司 机械手| 唐山隆鑫机械有限公司| 连云港兴鑫钢铁有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司| 中机建重工有限公司| 广州市包装机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司 | 南京三友机械有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 江西钧天机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 山东隆盛钢铁有限公司| 高密高锻机械有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 温州华珍机械有限公司| 食品有限公司起名大全| 诸城市恒顺机械有限公司| 上海 起重设备有限公司| 无锡远方机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 济南铭机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 广东日钢机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司| 亚泰重工机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司| 温州市顺达服装机械有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 永 机械 有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 农业发展有限公司起名| 山东嘉意机械有限公司| 重庆瀚源机械有限公司| 上海国青机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 上海皆力机械设备有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 太仓机械设备有限公司| 日发纺织机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 营口京华钢铁有限公司| 合肥起重机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 浙江瑞浦机械有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 龙口中宇机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 利德盛机械有限公司| 山东鲁机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 机械加工有限公司简介| 温岭林大机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司| 烟台金鹏矿业机械有限公司| 无锡化工机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 哈克农业机械装备制造有限公司 | 烟台绿林机械设备制造有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司 | 广州常富机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 广州市华劲机械有限公司 | 上海杰姆博机械设备有限公司 | 宏力机械设备有限公司| 大洋食品机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司 | 湖州惠盛机械有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 上海相宜机械有限公司| 大连德机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 东莞市合辉精密机械设备有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 山东鲁机械有限公司| 西马特机械制造有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 江苏熔盛重工有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 无锡布勒机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 合肥浩凯机械有限公司| 林州市振晨重工装备制造有限公司| 青岛 机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 张家港市亿利机械有限公司 | 南通天成机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 江西欧克机械有限公司| 众工机械机械有限公司| 台州市四海机械有限公司| 北京包装机械有限公司| 太原通泽重工有限公司| 苏州博扬机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 湖北首开机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司 | 东风悦达起亚有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 陕西机械设备有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 智能机械设备有限公司| 江苏江海机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 重庆庆泰机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 广州机械配件有限公司| 南通宝钢钢铁有限公司| 重庆海松机械有限公司| 苏州立注机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 德清章盟机械设备有限公司| 济宁五创机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 成机械设备有限公司| 上海造纸机械有限公司| 南昌矿山机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 上海嘉倍德塑胶机械有限公司 | 上海板换机械设备有限公司 | 首钢长治钢铁有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 泰兴石油机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司 | 江阴化工机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 佛山突破机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 温州印刷机械有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 京山 机械有限公司| 德州市机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 杭州三普机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司| 福州优利机械有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 友佳精密机械有限公司| 宝索机械制造有限公司| 苏州五金机械有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 工程机械有限公司取名| 河南广泰机械有限公司| 潍坊二川机械有限公司| 杭州三普机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 中山松德印刷机械有限公司 | 江苏汉庭机械制造有限公司| 常州东进机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 济宁恒远机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 新进精密机械苏州有限公司 | 南京康尼精密机械有限公司 | 淄博机械制造有限公司| 新风工程机械有限公司| 沈阳祺盛机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 温州博大机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 临沂园林机械有限公司| 广州日富机械有限公司| 上海翊特机械有限公司| 桂林橡胶机械有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 北京洛克机械有限公司| 苏州五金机械有限公司| 佛山定中机械有限公司| 农业机械制造有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司| 广州工程机械有限公司| 上海巨能减速机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 康铖机械设备有限公司| 宁波中机械有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 南阳医疗机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司 | 杭州青达机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 汉中燕航精工机械有限公司| 成都 精密机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 重庆机械制造有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 济南数控机械有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 洛阳友建工程机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 杭州金丰机械有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司 | 杭州海的机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司 | 宣城 机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 高服筛分机械有限公司| 济南科华机械有限公司| 青州市国发包装机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 穗华机械设备有限公司| 惠州德钢机械有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 南京创博机械设备有限公司| 临海正大机械有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 杭州海纳机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司 | 新乡市福泽机械设备有限公司| 天津国际机械有限公司| 山东萨丁重工有限公司| 青岛特固机械有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 柳州丹顺机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 常州万裕机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 广东烨辉钢铁有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 平湖机械制造有限公司| 安徽机械制造有限公司| 南通机械设备有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 山推重工机械有限公司| 河南北工机械制造有限公司| 郑州重工机械有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 温州科瑞机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 浙江明天机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 常州 机械制造有限公司| 苏州锐豪机械制造有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 宣城 机械有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 潍坊浩泰机械有限公司| 重庆动力机械有限公司| 威海祥光机械有限公司| 宏强机械设备有限公司| 江门 机械 有限公司| 重庆海松机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 宁波机械设备有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 山东中探机械有限公司| 广州市通风机械设备有限公司 | 青州东威机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 招远华丰机械设备有限公司| 液压机械制造有限公司| 山东宝星机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 上海科峰机械有限公司| 长沙中传机械有限公司| 上海华预机械制造有限公司| 济宁四通工程机械有限公司| 常州起重机械有限公司| 深圳市丹耐斯机械有限公司| 青岛明高机械有限公司| 赵县金利机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司 | 华信陶瓷机械有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 郑州重型机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 山东国丰机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司 | 合肥浩凯机械有限公司| 山东大启机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 安特苏州精密机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 昆成机械机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 瑞德森机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 华劲机械制造有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 佛山市海裕机械有限公司| 广州市金王机械设备有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 成都液压机械有限公司| 威海柳道机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 宁波力源机械有限公司| 丝网机械设备有限公司| 上海东芝机械有限公司| 河南三兄重工有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 天山重工机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 诸城市鼎康机械有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 上海盾克机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 泰田机械制造有限公司| 章丘大成机械有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 强大印刷机械有限公司| 宁波博日机械有限公司| 东莞高恩机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 南兴木工机械有限公司| 东莞市岛精机械有限公司 | 北京恒机械有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 合肥 机械有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 广州包装机械有限公司| 中信重工机器人有限公司| 威海华丰机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司 | 陕西鑫钢机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 厦门升正机械有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 新美星包装机械有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 河南双鑫钢铁有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 贵州工程机械有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 武汉鑫巨力精密机械制造有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰 | 事必得精密机械有限公司| 浏阳 机械有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司 | 浙江中兴机械制造有限公司| 山东博远重工有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 宝 重工机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司 | 品龙精工机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 山东金亿机械制造有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 临清市机械有限公司| 永川海通机械有限公司| 上海卓亚矿山机械有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 宏机械铸造有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 广州市广花包装机械有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 河北太行机械工业有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 力源液压机械有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 无锡布勒机械制造有限公司招聘| 泉州市闽达机械制造有限公司| 长沙市机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 金鹰重型工程机械有限公司| 台州华达机械有限公司| 唐山丰润区钢铁有限公司| 山东巨力机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 深圳起点云有限公司| 禹城 机械 有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司 | 河北奥宇钢铁有限公司| 西安飞鸿机械有限公司| 惠州机械设备有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 南昌中昊机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 重庆精密机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 宁波瑞基机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 华瑞丰机械有限公司| 西得乐机械有限公司| 新劲力机械有限公司| 四川青城机械有限公司|