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采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
2.熟練招標(biāo)采購(gòu)流程,按照公司程序要求,對(duì)所需工程、設(shè)備、物資、服務(wù)等通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu),確保供應(yīng)商的成本具有競(jìng)爭(zhēng)力;
3.編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,并按月度、季度提供相關(guān)報(bào)告;
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程,有效開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)、考核和管理,定期開發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定;
5.采購(gòu)合同的擬定,并對(duì)合同法律條款、價(jià)格、賬期等進(jìn)行談判,簽署合同;
6.具備較強(qiáng)的成本分析能力,通過(guò)多種策略,有效開展成本控制和降本增效工作;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問(wèn)題;
8.對(duì)下屬單位的`采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
9.完成上級(jí)安排的其它工作。
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
a:根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)分析需求擬定新產(chǎn)品計(jì)劃;
b:新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;
c:開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實(shí)產(chǎn)品的開發(fā)打樣;
d:落實(shí)明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)以及產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范;
e:與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的`包裝規(guī)范;
f:協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過(guò)程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題。
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
1、組織訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、協(xié)助審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;
3、監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;
5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
7、按照組織的'要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
9、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);
10、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四
1)在合理預(yù)算并控制采購(gòu)費(fèi)用的前提下,管控好產(chǎn)品的長(zhǎng)期和短期的采購(gòu)計(jì)劃;
2)獨(dú)立參與供方評(píng)審工作,合理選擇供貨商,對(duì)市場(chǎng)供貨產(chǎn)品相關(guān)信息的收集整理;
3)處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠;
4)初審采購(gòu)定單,控制采購(gòu)供應(yīng)等流程,定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估,合理優(yōu)化價(jià)格體系;
5)完成待處理倉(cāng)庫(kù)的.審核工作并減少公司遺留項(xiàng)目待處理產(chǎn)品的數(shù)量;
6)完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五
1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃,為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理,建立并完善公司報(bào)價(jià)體系;
3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核,定期準(zhǔn)確的提供物料供應(yīng)的信息,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門采購(gòu)物料計(jì)劃,與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢,確保目標(biāo)的.落地;。
5、建立完善的供應(yīng)鏈體系,對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn),考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高供應(yīng)水平;
6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開管理評(píng)審會(huì)議,維護(hù)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商關(guān)系;
7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理,提出改進(jìn)建議;
8、對(duì)開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇六
采購(gòu)主管崗位職責(zé)
一、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
三、與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作。
四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
六、采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制。
七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
十一、審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
二、審核商品采購(gòu)合同,促銷協(xié)議;確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
十三、監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存,同時(shí)保證較高的'商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
采購(gòu)員崗位職責(zé)
一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購(gòu)。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家政策,遵紀(jì)守法,努力工作,合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)聯(lián)系。
四、認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù),確保供應(yīng),做到急事急辦。
五、對(duì)所購(gòu)物資做好開單入庫(kù)手續(xù),憑證齊全,及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進(jìn)庫(kù)如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉(cāng)庫(kù),做到勤采購(gòu),少儲(chǔ)備,不積壓,掌握市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài),脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。
八、對(duì)所辦、所購(gòu)的事力爭(zhēng)三天內(nèi)完成,不能完成的應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因,拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購(gòu)任務(wù)。
九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進(jìn)行提貨。
十、購(gòu)物時(shí)支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失,采購(gòu)時(shí)做到精打細(xì)算,做到少化錢,多辦事,辦好事。
十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),和總務(wù)處對(duì)外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。
采購(gòu)績(jī)效評(píng)估方式
本公司采購(gòu)部門人員之績(jī)效評(píng)估方式,統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。
1、績(jī)效評(píng)估說(shuō)明
(1)目標(biāo)管理考核占采購(gòu)人員總績(jī)效評(píng)估的70%。
(2)公司的人事考核(工作表現(xiàn))占績(jī)效評(píng)估的30%。
(3)兩次考核的總和即為采購(gòu)人員之績(jī)效,即:績(jī)效分?jǐn)?shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。
2、目標(biāo)管理考核規(guī)定
(1)每年分兩次,公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。
(2)采購(gòu)部根據(jù)公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)與預(yù)算,提出本部門的次年度之工作目標(biāo)。
(3)采購(gòu)部各級(jí)人員根據(jù)部門工作目標(biāo),制訂個(gè)人次年度之工作目標(biāo)。
(4)采購(gòu)部個(gè)人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購(gòu)部主管審核后報(bào)人事部門歸檔。
(5)采購(gòu)部依《采購(gòu)目標(biāo)管理表》,對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
3、工作表現(xiàn)考核規(guī)定
(1)依公司有關(guān)績(jī)效考核之方式進(jìn)行,參照《員工績(jī)效考核管理辦法》。
(2)工作表現(xiàn)直屬主管每月對(duì)下屬進(jìn)行考核,并報(bào)上一級(jí)主管核準(zhǔn)。
4、績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲規(guī)定
(1)依公司有關(guān)績(jī)效獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給付績(jī)效獎(jiǎng)金。
(2)年度考核分?jǐn)?shù)80分以上的人員,次年度可晉升一至三級(jí)工資,視公司整體工資制度規(guī)劃而定。
(3)擬晉升職務(wù)等級(jí)之采購(gòu)人員,其年度考核份數(shù)應(yīng)高于85分。
(4)年度考核分?jǐn)?shù)低于60分者,應(yīng)調(diào)離采購(gòu)崗位。
(5)年度考核分?jǐn)?shù)在60―80分者,應(yīng)加強(qiáng)職位訓(xùn)練,以提升工作績(jī)效
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇七
1、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,提出公司物料采購(gòu)計(jì)劃;
2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù);
3、審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;
4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談;
5、審核物料采購(gòu)合同,促銷協(xié)議;
6、確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的`完成;
7、組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作;
8、監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn);
9、按計(jì)劃完成公司各類物料的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求 采購(gòu)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書篇八
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1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購(gòu)工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情考察,完善成本體系評(píng)估和建設(shè),合理控制采購(gòu)成本支出;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃,制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)所需品類的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作,對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評(píng)審及監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購(gòu)銷售事宜;
3、精通商品性價(jià)比比較分析,能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購(gòu)方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。
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