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市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇一

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護;

4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

2、與開發(fā)商洽談項目，對其進行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);

4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方的關(guān)系;

5、項目回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

4、負(fù)責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3.管理運營團隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

4.帶領(lǐng)運營團隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

5.維護合作伙伴及與相關(guān)組織進行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;

3.能獨立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團隊推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負(fù)責(zé)建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團隊建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標(biāo)推進和完成工作;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護良好外部關(guān)系;

6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實施公司市場拓展計劃

2、熟悉房地產(chǎn)運作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護。

3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇八

職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇九

職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進行市場分析及行業(yè)考察;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責(zé)任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十

職責(zé)：

1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;

7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

任職要求

1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

4、能夠進行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

5、有責(zé)任心，能有較強的團隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊跟進與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

4、負(fù)責(zé)對團隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十二

職責(zé)：

1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;

4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;

2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;

3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運、維護能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十三

職責(zé)

1.根據(jù)集團業(yè)績指標(biāo)，制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部)等等;

2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

4.熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

4、負(fù)責(zé)維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗;

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實施。

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標(biāo)市場拓展。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十六

職責(zé):

1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

2、具較強的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明篇十七

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

3. 負(fù)責(zé)所轄團隊的運營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

任職要求：

1. 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運營工作 5年以上經(jīng)驗，3 年以上教育產(chǎn)品運營相關(guān)管理經(jīng)驗，具備成功的產(chǎn)品運營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;

5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。