每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

加班的通知如何寫 加班通知好篇一

一、加班原則

公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

二、加班分類

員工加班分為以下兩種情況：

計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。

應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。

三、員工加班申請流程：

員工因工作需要確實需要加班的'應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，

同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

四、加班管理

1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。

行政人事部

xx年x月x日

加班的通知如何寫 加班通知好篇二

為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業素質和技能，更好的促進上下級的聯系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)。現將有關事項通知如下：

1、本次工作時間的調整是根據公司當前的工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的`溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執行考勤和打卡，有事情要處理的執行請假程序。

3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例

會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當的時間輪休或得到加班費。

特此通知

集團人力資源部

年月日

加班的通知如何寫 加班通知好篇三

一、目的

為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調動員工工作積極性，保障公司經營正常運行，根據國家有關法律、法規和文件規定，結合本公司實際情況，特制定本規定。

本規定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節假日和公司假日完成額外的工作。

本規定適用于公司從事司機崗位人員。

1、公司以提高車輛使用效率，節約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛人員必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業務繁忙，常時、超時加班司機或法定節假日加班司機并作出重大貢獻人員，公司將給予額外獎勵。

4、各級領導員工須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。有義務配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，由行政部統一安排。如有違紀，公司將視作曠工行為，嚴重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質保量完成加班任務。

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時間按每1小時計算加班工資。

2、加班工資/小時=(基本工資+績效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當日不能還回，每日120元出差補貼(包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數計算)。

4、駕駛員加班時間晚于23:00的，可給予15元夜宵補貼。

5、周日加班按正常加班工資計算，另給予50元/日作為加班補貼。

6、法定節日加班按正常加班工資計算，另給予100元/日作為加班補貼。

7、駕駛員因公外出產生費用如(過路費、過橋費、停車費等)，按車輛費用報銷手續貧發票報銷。

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認，次日經行政部經理審核確認后方可生效。

2、因工作原因如無同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時間，次日經行政經理確認同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認后統一交行政部登記存檔，申報加班補貼。如不履行等同自動放棄。

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規范公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關于加班的規定重申如下：

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批準，于加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的.，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批后交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計，以此類推。

4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。

5、加班后如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。

7、調休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

xx公司

xx年x 月x 日

加班的通知如何寫 加班通知好篇四

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

2、所有老員工的'工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規定自xx年x月x日起執行.

人事部

xx年x月x日

加班的通知如何寫 加班通知好篇五

尊敬的xx客戶，您好：

賀新春！值此20xx春節來臨之際，全體工作人員恭祝您及家人春節快樂，合家安康幸福，萬事如意！

與此同時，春節放假時間于至，共8天，2月25日（正月初七）正常上班。因此相關的業務受理順延至節后處理。

為了您的業務咨詢或提問能夠及時得到處理，建議您在2月25日聯系我司。

溫馨提示：節日其間可參與微信互動。

您的認可是我最大的'收獲！

發展部敬上！

2月16日

加班的通知如何寫 加班通知好篇六

為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業素質和技能，更好的促進上下級的聯系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班（各下屬公司根據自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間）。現將有關事項通知如下：

1、本次工作時間的調整是根據公司當前的工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的'開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執行考勤和打卡，有事情要處理的執行請假程序。

3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作。開展公司/部門/班組例

會及部門活動。開展公司/部門/班組培訓。上下級的工作及生活溝通。等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當的時間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部

20xx年xx月xx日

加班的通知如何寫 加班通知好篇七

各位同事員工：

公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發展而努力，

所以希望大家周末加班，

當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，

希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的'發展做出貢獻，

特此公告。

xx公司行政部

xx年xx月xx日

加班的通知如何寫 加班通知好篇八

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿；

2、所有老員工的.工資，公司根據實際情況，近期將進行調整；

3、新員工加班費，由每小時6元調整至6。5元；

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6。5元調整至7。5元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規定自xx年x月x日起執行。

人事部

xx年x月x日

加班的通知如何寫 加班通知好篇九

各有關單位：

20xx年國慶節將至，為做好節日期間經濟運行工作，合理組織企業加班生產和職工生活，確保生產安全有序，市場供應保障有力，現將有關事項通知如下：

一、精心組織好節日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產品適合節日市場的企業、產品適合農村市場的企業、有訂單的.企業以及連續生產的企業進行節日加班生產，把生產打滿打足，為我市經濟平穩較快發展打下堅實基礎;

二、確保安全生產。各單位在組織節日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發生;

三、慰問加班企業干部職工。各單位領導要親臨加班企業、生產車間，慰問加班企業干部和一線職工，鼓舞加班企業干部職工士氣，多出產品、多出精品，為我市經濟又好又快發展多做貢獻。

四、加強節日值班工作。各單位在節日期間，要堅決執行領導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現突發緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協調解決。

請各單位認真填寫“xx市xx企業節日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。

聯系人：，電話(傳真)：。

附件：xx市xx企業節日加班情況表

人事部門

日期：

加班的通知如何寫 加班通知好篇十

各位同事員工：

公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的'更快更好發展而努力，所以希望大家周末加班。

當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發展做出貢獻。

特此公告。

xx公司行政部

20xx年xx月xx日