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競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇一
______________________________(下簡稱“雇員”)身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認(rèn)，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;
2.雇員承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟(jì)
雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達(dá)成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[__/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司(公章)
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。
競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業(yè)
競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條違約責(zé)任
因為競業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償金。
乙方自覺維護(hù)本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
第六條其他
本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇三
甲 方：
地 址：
法 定 代 表 人 ： 職 務(wù)：
乙 方 ( 員 工 ) ：
身 份 證 號 碼 ：
住 址 ：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，乙方在甲方從事 工作，鑒于乙方的工作性質(zhì)涉及保密等事項，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、保密的內(nèi)容和范圍
1.1 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容：
(1) 技術(shù)信息：包括產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
(2) 經(jīng)營信息：包括客戶名單及檔案、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨和銷售渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、公司財務(wù)狀況及財務(wù)運作方式、賬目等;
(3) 公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。
1.2 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄露商業(yè)秘密的行為。
二、與上述商業(yè)秘密有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、載體所有權(quán)的歸屬
2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資料、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，但乙方可享有署名權(quán)等有關(guān)精神權(quán)利。
2.2 乙方在甲方任職期間利用業(yè)余時間完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的非職務(wù)成果，由乙方向甲方申明，并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。
乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
2.3 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方己同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償。
三、乙方的義務(wù)
3.1 對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
3.1.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3.1.2 乙方負(fù)責(zé)對與自己所從事的工作有關(guān)的商業(yè)秘密的收集、整理、歸檔和保護(hù)。
3.1.3 在調(diào)換工作崗位和離職(包括但不限于調(diào)動、辭職、被辭退、被開除，下同)公司時，應(yīng)交將所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體向公司移交，并不得保留任何形式的備份。
3.1.4 乙方不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3.1.5 乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。
3.1.6乙方不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密。
3.1.7 乙方不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于"允許")或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。
3.1.8 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
3.2 乙方向甲方承擔(dān)以下競業(yè)禁止義務(wù)：
3.2.1 未經(jīng)甲方事先書面同意，在職期間，乙方不得自行生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務(wù);乙方不得幫助他人生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等)。
3.2.2 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除三年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位(包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系、或與甲方存在沖突的利益及其他甲方有合理的理由認(rèn)為己經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)，下同)就職。
3.2.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除三年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或服務(wù)的提供。
四、甲方義務(wù)
4.1 甲方對因保守企業(yè)秘密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)，對有功者實行獎勵。
4.2 對于負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的乙方，甲方應(yīng)向其支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費，補償費的支付額視甲方的效益和乙方原任職崗位情況而定，但最低不得少于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。
補償費在乙方離職時一次性計算付清，由乙方到甲方領(lǐng)取。如乙方不領(lǐng)取的，并不因之免除競業(yè)禁止義務(wù)。甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
五、違約責(zé)任
5.1 如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)或者和競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付所泄密損失金額的80%作為違約金。
5.2 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，違約金不足以彌補的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
5.3 前款所述損害賠償按照如下方式計算：
①損害賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損害賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
③甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用，包括但不限于差旅費、律師代理費，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償額之內(nèi)。
5.4 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
5.5 若乙方違反上述保密義務(wù)而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。
但是，乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
5.6 上述違約金、損害賠償、應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以由甲方直接從乙方的工資報酬中扣除。
5.7 乙方違約的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)具體情節(jié)決定對乙方采取警告、記過等行政措施，且甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
六、保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方得知本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
七、其他
乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，己考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
八、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提請勞動爭議仲裁委員會仲裁及向法院申請訴訟的權(quán)利。
九、協(xié)議的效力和變更
9.1 本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;
9.2 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn);
9.3 本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
9.4 本協(xié)議為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同條款具有同等法律效力。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲 方： (簽章) 乙 方： (簽章)
代表人： (簽章) 身份證號：
年 月 日 年 月 日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇四
合同編號：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條?_____
1、_____期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)；
2、_____的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條?乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位_____協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條?甲方義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照_____期限向乙方支付一定數(shù)額的_____補償費。年經(jīng)濟(jì)補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條?違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付_____補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為；
2、負(fù)有_____義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任；
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
第五條?爭議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條?其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
年?月?日
乙方：
年?月?日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇五
合同編號：
合同簽訂地：
甲方(用人單位)：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。
而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的;
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條競業(yè)禁止
1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);
2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。
第二條乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條甲方義務(wù)
從雙方約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。
年經(jīng)濟(jì)補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。
補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。
如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;
2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付。
如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第五條爭議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：
第一條?_____
_____即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
第二條?競業(yè)期限
_____的期限為合同履行期間。
第三條?_____內(nèi)容
1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；
2、禁止地域：乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
第四條?支付
由于公司監(jiān)事的_____的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。
第五條?違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
第六條?其他
本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年?月?日
乙方：
年?月?日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；
3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位_____；
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、_____期限
_____期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。
因為_____是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。
三、違約責(zé)任
董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反_____義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反_____義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。
四、爭議解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。
五、合同的生效
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇八
甲方(用人單位)：____________
統(tǒng)一社會信用代碼：____________
聯(lián)系地址：____________
乙方(勞動者)：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系地址：____________
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息成為公知性信息為止。
6、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。
二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后?年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月?日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過?方式支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方提存。
6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應(yīng)于每月?日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、違約責(zé)任
1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本競業(yè)禁止的約束。
四、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁結(jié)果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為?。
五、其他
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、股權(quán)激勵計劃、員工薪資架構(gòu)等等。
3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文，為《競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁)
甲方(蓋章)：____________?乙方(簽字)：____________
授權(quán)代表/法定的代表人(簽字)：____________?職務(wù)：____________
日期：____________?日期：____________
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇九
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
鑒于：
乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護(hù)公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。
三、保密責(zé)任：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。
四、競業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;
3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。
4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)當(dāng)于離職前，應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為：□無。□以乙方離職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的，甲方的實際損失為該項技術(shù)的全部價值，價值認(rèn)定由國家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。
七、爭議解決
本協(xié)議書作為勞動合同的補充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。
八、其他事項
1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)
日期： 日期：
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇十
甲方：____________法定代表人：____________
乙方：____________身份證號：____________
雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。
四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________
________年____月____日
乙方：____________
________年____月____日
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;
2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;
4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、違約責(zé)任
1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
2、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、其他
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、?財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
(本頁無正文，為簽章頁)
甲方：?乙方(員工)(簽字)：
住址：
法定代表人：?職務(wù)：
電話：
電話：?身份證號碼：
競業(yè)禁止和保密協(xié)議的區(qū)別 保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù)。
二、乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。
乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、
1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。
五、經(jīng)濟(jì)補償金
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即 元。
如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。
六、違約責(zé)任
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付人民幣伍拾萬元;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除);
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費、等全部費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
七、爭議的解決辦法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。
協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時生效。
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
日期： 年月日 日期：年月日
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