隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方終止合同書面通知篇一

甲方：乙方： 性別 ： 身份證號碼：因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共計________年。

二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據____省統計局當年____月____日公布的上年度____省在崗職工的.平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按____市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。﹙四﹚繳費時間：按照____市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的____月3____日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在1____月____日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。

八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

甲方終止合同書面通知篇二

鑒于：_________________

(1)甲方和乙方于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

上海

仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

附件：《勞動合同》

甲方：________________

蓋章：_________________

乙方：_________________

簽字：_________________

甲方終止合同書面通知篇三

您于--年--月起就職于本公司，目前的工作崗位是--，現因下列第--(大寫)項情形，你與我公司--年--月--日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于--年--月--日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

通知人：

甲方終止合同書面通知篇四

乙方：

本著互利互惠的原則，為增加經濟社收入，由乙方承租甲方石龍路紅星段(土名石決、幫石)土地一塊。現甲乙雙方經友好協商，達成以下合同條款，以便共同遵守。

一、地塊地點

位于白云區石井大道石龍路紅星段(土名石決、幫石)。

二、地塊面積

甲、乙雙方確認該地塊的實際面積為2376平方米。

三、使用期限

乙方使用該地塊的時間為三十年。即從20_年12月01日起至20xx年11月30日止。

四、場地使用費用以每月每平方米人民幣1元計價。以后每三年遞增10%。

五、繳交租金時間:每年的12月1日至7月15日一次性繳交當年租金。

六、違約責任：甲方不得中途停止租賃關系，否則由此造成的損失，甲方必須賠償。逾期不繳交租金，罰乙方5%的滯納金。

七、乙方在租用期內，如遇國家征用該土地時，甲方不作任何補償給乙方。國家有補償時，土地補償歸甲方收入，機械、生產經營搬遷等補償歸乙方收入;建筑物廠房補償按年限分攤，則建筑物補償總金額除以三十年，已使用的年限補償歸甲方收入，未使用的年限歸乙方收入，甲方收取乙方的租金至征用日的那個月止，多收部分退回乙方。

八、協議期滿時，乙方所建的一切建筑物不得拆除并無償歸甲方所有。如已方繼續租賃，租賃形式、價格再行商定。但在同等條件下，必須優先續租給乙方，甲方只出租土地，其他事情由乙方負責。

九、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，紅星經濟聯社一份，該協議自簽訂之日起即時生效，具有同等法律效力。

日 期： 日 期：

甲方終止合同書面通知篇五

甲方：___公司 (簡稱“甲方”)

乙方： ___ (簡稱“乙方”)

身份證號碼：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日年月日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

2、乙方的最后工作日為年月日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自年月日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于年月日之前向乙方支付款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至年月日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方：___公司 乙方(簽字)：________________

(蓋章) 日期：年月日 日期：年月日

甲方終止合同書面通知篇六

出租方： （以下簡稱甲方）

承租方： （以下簡稱乙方）

根據《_合同法》及相關法律規定，為了明確甲、乙雙方的權利、義務，經雙方平等協商，簽訂本合同。

一、甲方將位于 市 路 號的 畝土地的使用權及地上建筑物、構筑物、附著物等（見附件）出租給乙方使用。

二、乙方承租本宗土地必須進行合法經營，否則甲方有權收回土地使用權，終止合同。

三、乙方不得擅自轉租本宗土地的使用權，如需進行轉租應征得甲方書面同意，否則甲方有權收回土地使用權，終止合同。

四、甲方應保證本宗土地上的水、電、暖等基本設施完整，并幫助乙方協調同水、電、暖的提供方的有關事宜，但具體收費事宜由乙與水電暖的提供方協商，所有費用由乙方承擔。

六、乙方租用期間，有關市容環境衛生、門前三包等費用由乙方承擔。國家行政收費，按有關規定由甲、乙雙方各自負擔。

七、乙方在租賃期間因生產經營所發生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔責任,與甲方無關。

八、合同約定的租賃期限界滿或雙方協商一致解除合同后10日內，乙方應向甲方辦理交接手續，交接時乙方應保證工作人員撤離、將屬于自己的設備騰清，并將租賃范圍內的垃圾雜物等清理干凈。

九、租賃期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。

甲方終止合同書面通知篇七

第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款：

乙方應于年月日前辦理調出手續;

存檔費用由乙方負擔。

住房公積金于年月日。

第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。

1、交接程序及內容：

乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按民法典第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

甲方：乙方：