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最新學校社團活動計劃

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學校社團活動計劃篇一

“校隊”概念:經過選拔以及訓練的觀察,由15至20名家長支持、身體素質優秀、對足球運動有一定天賦的學生組成,隊員在課余時間將免費參加學校的足球培訓,使用學校足球隊的訓練器材,代表學校參加各級少兒足球聯賽及錦標賽,完成和足球有關的各項臨時任務。及時補充校隊成員。

1、組建隊伍,明確隊員名單

男子一隊:5、6年級隊員組成,結構取決于上一學年比賽表現優異的球員,人數1520人。

男子二隊:由2、3、4年級隊員組成,結構取決于上一學年訓練表現較好有一定發展的隊員;班級聯賽表現突出的以及身體素質優秀的學生,人數1520人。

1、訓練時間:早上:7:30-8:30中午:12:00-13:00下午:16:00-17:00

2、比賽任務:

20xx年長興縣小學男子足球賽

20xx年湖州市小學男子足球賽

20xx浙江省校園足球聯賽、

3、球隊完成學校安排的各項和學校足球有關的活動。

校足球隊雖作為學校的特色隊伍,但畢竟參加人數較少,根據教育局要求,在學校開展校內的足球聯賽以及各項足球活動,讓更多的學生通過這項運動達到鍛煉身體的目的,同時也為教練員組建校隊提供依據。

1、組織第十一屆濱海小學足球賽,利用大課間或實踐活動課進行,全校每個班都要組織班級足球隊參賽并觀看。時間定于9-10月完成。

2、足球知識進體育課堂。利用足球課進行一些最基本的足球知識教學,并在有條件的情況下組織學生觀看足球方面的視頻音像。

3、建立學校足球隊qq空間,及時更新足球隊博客上的文章和音像資料,讓社會各界和更多的家長了解校隊的近況和學校足球活動開展的,力爭把學校足球隊推向更高的一個平臺。五、體育足球課計劃內容第一學期課時備注足球發展史比賽規則第二學期課時2備注比賽規則裁判法3用腳,大腿,肩,頭等部位顛球理論知識2球性4用雙腳顛球腳內側傳地滾球腳內側起高球停球4原地傳球3行進間傳球4原地傳球3行進間傳球4原地停球4運動中停球接下個動作足球欣賞3羅納爾多2足球比賽的精彩片段運球擲界外球射門教學比賽4236直線運球正腳背為主比賽中穿插足球基本戰術的講解6148變向運球多種腳法比賽中穿插足球基本戰術的講解總課時

學校社團活動計劃篇二

新的一年開始了,一年之計在于春,為了本學期的工作任務能否夠更好的展開,我們總結了上學期的工作經驗,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。

總結過去、展望未來,我們社團部將以 團結、求實、進取、創新 為宗旨,以 打造有戰斗力、有凝聚力的集體 為目標,制定圍繞 一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生 為主的本學期社團部工作計劃。內容如下:時間社團三月下半月四月上半月四月下半月五月上半月五月下半月六月上半月翌佳電子科技協會c區廣場義務維修去長清義務維修去泉城義工c區廣場義務維修陽光社 熄燈一小時 去長清敬老院去崮山中學義務支教 科技文化節 義務植樹comeon英語社團英語講堂去崮山中學義務支教軒車棋社與政法學院象棋對抗賽學院棋類對抗賽青春創業社 我與實踐有個約會 義務家教 科學創想 系列活動演講社團院內辯論賽去崮山中學義務支教 我與青年節 主題演講征集社徽、社標和口號教授專家講座靈韻話劇社 話劇電影觀后感 征文活動 魅力班級大pk 曲山藝海社 魅力班級大pk 心理社團 心靈面對面 第三期手機dv大賽與院長面對面戶外對抗賽心理征文鄧研社鄧研講壇第一場鄧研講壇第二場鄧研講壇第三場政治常識測試物電社團部注:社團部各社團本學期活動列表

在新的一年里有新的進步,在這學期里我們做一份工作計劃書來為我們自己做引導,我的工作計劃是:1、注意溝通與分工和協作,充分發揮部門的作用,充分挖掘部門的潛力,實實在在為協會的發展而打算,以改進工作方法,提高工作效率。

2將各項工作和志愿服務活動,向長期性、規范性和創新有效性推進。結合我們茂職學院學生的專長,真抓實干,切切實實為社會做出應有的貢獻,發揮志愿者作用。同時活動的主題要鮮明,并緊跟時勢的發展,打出青協活動的品牌和特色組織拓展部,既注重活動的計劃,也應該注重活動的實施,希望能從以上揚長避短,

3加強志愿者的培訓和特長的發展,善于發現志愿者的特長,盡量使每位志愿者都能學有所長,長有所用,在服務活動中,得到鍛煉。并做好活動人員的記錄,以及志愿者的溝通。4確定服務對象,進一步拓展活動實踐基地,確實將外聯和活動相結合,將活動辦得更優。加強其他高校的相關社團的交流和合作,充分發揮個社團的優勢和資源,謀求合作發展。希望大家做好自己的工作,發揮自己!謝謝!

學校社團活動計劃篇三

5.12汶川特大地震后,我們綿竹市的學生都不同程度的受到因地震帶來的心理創傷,急需心理輔導與心理干預,為此我們綿竹市教育局率先啟動了學校專兼職心理教師的培訓,整合各種心理教育資源,因勢利導在學校全面開展了心理健康教育工作,取得了一定的效果,但現階段學校心理健康教育工作面臨著師生人數多,心理教師少的尷尬局面,心理健康教育無法實現關注到每一位師生,心理教師的工作空間受到一定的限制,因此,發揮學生心理社團的輔助功能很有必要。學校心理社團是由學生組成的優秀團隊,從學生中選拔品學兼優心理健康的優秀學生,他們和其他孩子具有心理的同質性,有更多的共同語言。依據伙伴依戀理論,發揮同輩學生的心理互幫互助,可以更人文的貼近學生心理,使心理健康教育工作常態化成為可能,進一步加強同輩的交流與合作,有效的在教師與學生之間架起心靈溝通的橋梁,對開展學校心理健康教育工作具有重要意義,特提出此研究計劃。

(一)、教師成長目標:

通過對學校心理社團專題的研究、學習活動,使心理教師能學習更豐富的團體動力學理論知識,了解更多的同伴交流溝通的方法與技能,掌握在學校如何選拔、培訓、建立一支高效的心理社團隊伍的一套方法,實踐伙伴依戀在學校心理健康教育中的積極作用,研究學校學生主流社團對孩子心理成長的功能和作用;通過該專題的研究學習使心理教師領導學校心理社團的能力得到提高,進而能全面提升心理教師的工作職能。

(二)、工作目標

1、通過專題小組的研究活動,初步探索出一套發展、培訓心理社團學生骨干的系統模式,成為學校心理健康教育的特色項目。

2、在參研學校率先組建學校心理社團,有效的發揮心理社團的作用,提高學校心理服務水平。

3、積極創造條件實施請進來、走出去的學習交流方案,提高各校心理社團的培訓、組織以及最有效的發揮學校心理社團的功能。

(一)、實施時間段:

學校心理社團專題計劃從20xx年5月開始到20xx年8月結題,歷時1年。學校心理社團專題研究計劃分3個階段,即3個學期。第一階段:20xx年5月—20xx年8月為專題啟動階段,該階段的任務是學習相關社團理論知識,探索如何選拔、培訓心理社團的實施方案,確定二所實驗學校并成立心理社團,建立心理社團專題工作博客,形成合葉式資料一本。第二階段:20xx年9月—20xx年2月為推廣階段,該階段任務繼續學習團體動力學相關理論知識,豐富心理社團培訓內容,指導七所實驗學校成立學生心理社團并展開工作,繼續豐富博客內容,加強實驗學校的心理社團工作的培訓與督導,形成實驗工作集一本。20xx年3月—20xx年8月為專題研究的結題階段,該階段主要任務是參研教師的學校全面實施,即七所學校全面展開工作,繼續加強學習,分享優質資源,扶持薄弱實驗學校開展心理社團工作,加大心理社團成員的培訓力度,最大化的發揮其工作創造力和主觀能動性,擴大交流與影響;挖掘提煉心理社團實施經驗與工作模式,形成兩本學校心理社團專題研究專集。該階段為全面推廣階段,努力將實驗成果向全市具備成立心理社團的學校推廣,協助這些學校把心理社團建立起來;加強學術交流活動,不斷優化學生心理社團的職能作用,最后形成一本學校心理社團專題研究論文集一本。

(二)、實施的方式:

微格小組學習與研究,專家講座與輔導,學校的具體實施,專題沙龍

(三)、專題研究實施過程:

成立綿竹市學校心理社團專題研究小組,進行組織職能分工,明確參研教師的責、權、利。專題研究以活動為載體,認真收集資料各種資料(包括:活動照片、影象資料、文本資料、實物成果、心理社團學生的成長記錄與心得體會)、及時在綿竹市學校心理社團博客上反映出來,最后形成心理社團研究文集。

綿竹市學校心理社團專題研究成員(8人):

唐建華(大西街小學)、歐陽建容(紫巖雨潤中學)、鄧忠勇(土門學校)、梁代君(富新學校)、代靜(僑愛道行中學)、程冬梅(大西街小學)、林豐碩(孝德小學)、楊貴蓮(漢旺中學)

1、專題負責人:唐建華(大西街小學)

2、財務:林豐碩(進行記錄)

3、活動設計:歐陽建容、楊貴蓮

4、會議記錄與博客更新:程冬梅

5、照相攝像:鄧忠勇

6、外聯:梁代君、代靜

7、活動主持:各相關學校心理教師輪流進行

8、成果及心理社團研究文本撰寫:唐建華

1、20xx年5月,成立綿竹市學校心理社團專題小組、招募成員、研究方案、人員分工、建立專題小組博客,遞交方案等待批復;

2、輪流學習:5月12日,綿竹市七一大西街小學“心理委員會”社團成立及培訓活動。(綿竹市七一大西街小學承辦)

3、小組沙龍活動:5月13日下午2:30---6:00,心理社團專題小組就心理社團的招募、選拔、培訓以及要求進行探討與交流,如何建立學校心理委員的心理學檔案等。活動地點:綿竹市天河小區聚一聚茶莊。

4、心理委員培訓活動,啟動專題活動計劃,小組成員自學相關知識,做好個人學習、做好相應的準備工作,實踐安排;討論各校的實施計劃;記錄并反映在博客;6月9日全天,給心理委員上以“團隊凝聚力輔導”為主題的心理活動課;觀摩完后進行交流探討學習。活動學校:綿竹市七一大西街小學。(聯系人:唐建華)

5、心理社團成員的自我成長培訓:6月16日全天,活動學校:綿竹市孝德小學。(聯系教師:林風碩)

6、“如何作好同輩陪伴與幫助”研討與培訓:7月15日下午2:30—5:30,活動地點待定。(聯系人:唐建華)

7、工作成果階段性匯報總結:7、8月將對第一階段的學習與活動進行階段總結,研討下一階段的工作具體目標和內容安排,向“1+1心聯”組委會書面匯報本階段活動情況。(全體組員參加)

8、20xx年9月中旬(紫巖雨潤中學),學生心理社團的成立與培訓活動。(聯系人:歐陽建容)

9、20xx年10月中旬(僑愛道行中學),學生心理社團的成立與培訓活動。(聯系人:代靜)

10、20xx年11月中旬(富新學校),學生心理社團的成立與培訓活動。(聯系人:梁代君)

11、20xx年12月中旬(漢旺中學),學生心理社團的成立與培訓活動。(聯系人:楊貴蓮)

12、20xx年1月中旬(土門學校),學生心理社團的成立與培訓活動。(聯系人:鄧忠勇)

13、20xx年2月中旬階段性總結,活動中的問題交流與督導。學習心理社團有關理論知識,活動地點待定。(聯系人:唐建華)

14、20xx年3月中旬,主題“如何進一步提高學生心理社團的工作職能”,制定本期具體研究安排,活動地點待定。(聯系人:唐建華)

15、20xx年4月中旬(紫巖雨潤中學),主題“提高學生心理社團成員工作能力培訓”,(聯系人:歐陽建容)

16、20xx年5月中旬(僑愛道行中學),主題“心理社團學生的交流與溝通能力的訓練”,(聯系人:代靜)

17、20xx年6月中旬(漢旺中學),主題“學生心理社團的可持續的發展與培訓”交流,(聯系人:楊貴蓮)

18、20xx年7月中旬,活動地點待定,對本階段的研究總結,活動中的問題交流與督導。(聯系人:唐建華)

19、20xx年8月學校心理社團的結題階段,準備研究專集一本,活動地點待定。(聯系人:唐建華)

注:具體時間安排以每期的活動安排為準,每次活動都會以專題反思與活動簡訊的形式登載在我們的專題研究博客上。(程冬梅負責)

活動形式與內容安排

1:小組學習模式分為:自主學習(自己學習理論知識,在自己的學校開展社團工作);小組集中學習觀摩活動(請老師做專業的講座或是觀摩別的經驗介紹,可以是上網收集的視屏資料,也可以是一些大學開展社團工作的經驗介紹);小組成員學校間的相互學習交流活動(小組成員一起到學校參觀,觀摩學習)

具體社團工作目標包括以下內容:

1、開展一系列心理健康知識宣傳活動,通過各種形式的活動推廣普及心理健康知識。

2、通過心理測量和評估等形式幫助同學認識自我、提高自我、完善自我、發展自我。

3、立足校園朋輩心理互助的形式,積極關注同學們在學習生活中普存在的心理問題和心理困惑,想辦法幫助他們解決問題,打開心結。培養班級“心理觀察員”,做好會員的培養和組織工作

1.專家費用:專家的聘請由心聯組委會統一支出。

2.專題研究場地費及餐費:每次400元,3階段共18次,共7200元。

3.資料費:研究資料專集和分享素材,編印綿竹市中小學學校心理社團研究專集,一學期1200元,3階段3期,共3600元。

4.差旅補助:每人每次30元,8人1次240元,3個階段預計20次,共需資金:4800元;

5.階段獎勵:按照資料的收集質量、文章獲獎與發表、匯報等情況進行獎勵,3階段共3次評比,共4800元。

心理社團專題的研究中也會出現一些問題,比如:一些計劃外又必須開展的活動,資金增加了怎么解決,及時與“1+1”心聯組織協商解決;心理委員工作的開展會因為不順而受挫,及時找心理委員會談;一些學校支持度不夠,會影響心理教師的工作開展,請師培中心洪軍主任及時協調,切實推進此項工作。

學校社團活動計劃篇四

一年一度的“六一”節在孩子們的翹首期盼中如約而至,20xx的兒童節將會是一個文化濃郁、藝術橫溢的節日。秀秀我們的社團,展展我們的才藝,讓校園充滿藝術,學校制定了美麗社團頌“六一”和藝術展示慶“六一”活動。在這個“六一”節中,孩子們將有更多參與展示的機會,每一個孩子都能在社團文化和藝術海洋中有收獲累累。具體安排如下:

20xx年5月31日(視天氣情況而定)

組長

組員

組織保障——校長室(鄭負責)

后勤保障——總務處(謝負責)

節目展示——音樂組(繆負責)、各節目負責人(指導老師)

場地安排——體育組(袁豐負責)

至真、至善、至美

8:00—8:20聽廣播按年級組有序到指定場地集合,帶上凳子。

8:30—10:30 “放飛夢想美麗成長”社團展示(活動后聽廣播指揮有序退場)

請總務處謝老師負責與袁老師協商,為全校師生每人購置一份精美實惠的節日禮物,并在當天放學前發放;

請總務處、大隊部與信息組張老師聯合做好校園節日氛圍的營建工作;

請班主任加強對學生進行節日文明、有序、衛生、安全等教育;

請以下老師負責做好宣傳工作:張老師和張老師分別負責展示活動的攝像和攝影工作,朱老師負責落實活動的新聞報道,6月1日發審核,審核后將及時發布校園網和學校公眾號。

社團展示頌“六一”文藝匯演慶“六一”

活動對象:一至六年級

活動內容:社團展示、藝術匯演

活動要求:精品社團負責老師或年級組或個人自愿上報節目,形式不限,在5月18日下班前報給老師,經音樂組審核后編排節目單,同時發送伴奏音樂給xx老師。

舞臺大小為13.4米×8.54米,比體育館舞臺略大一些(體育館舞臺尺寸為12.6米×6.3米)。

地點:大操場或塑膠場地(自帶凳子)

活動組織:

總負責——xx

節目收集、音樂收集——xx

音響設備——外租

場地安排——

舞臺背景——

演員組織、催場——xx

節目單編排——xx

主持稿——xx

主持人訓練——xx

主持人——xxx

演員上場——xx

演員下場——xxx

拍攝——xx

新聞報道——xx

學校社團活動計劃篇五

第三十屆的外聯部有負責人4人,會員34人,我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯系,為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年里,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協會的各項活動,帶領會員也是盡職盡責,給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足,那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好,尤其是前者。所以,我們三十一屆會加強團隊建設。

通過一年的努力,我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協會的活動,為協會培養下一屆的人才;跟隨協會“走出去”的方針,發揮自己的職能,成為協會走出去的先鋒隊。

第一個學期,我們將旨在加強團隊建設,完善優秀會員的評選機制,積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時,大家的聯系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個學期部門的各個活動的出勤率,還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

第二個學期,我們將旨在會員的培訓,為協會的發展提供人才,部門內部進行各種活動,全部讓會員來策劃,負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,我們將同樣鼓勵會員積極參與,由負責人和會員一起策劃,為協會的下一步“走出去”培養好人才。

1上學期工作計劃

1.1招新工作

招新的時候,在傳統形式的基礎上,聽過申請演講后,設置幾個心理題,或者情景題供準干事選擇,以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時,對他們的表現做出簡單的評價,對他們今后的發展也有一定益處。

1.2拉贊助工作

對于協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部,就是要給協會提供足夠的支持,讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

1.3配合其他部門工作

做好相應活動的開展,加強與其他部門的聯系。促進各部門之間關系與聯系,讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

1.4走出去

我們將加強與校內的兄弟社團的聯系,開展各外聯部負責人、會員之間的交流,促進協會之間的交流。同時,嘗試與外校兄弟社團的交流,推進“走出去”的進程。

2下學期工作計劃

2.1干事培訓工作

外聯部是經協的一個重要部門.是聯系經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點:良好的溝通能力、交流能力,應變能力,談判能力,以及良好的人際關系等。基于以上幾點,外聯部的干事培訓就顯得尤為重要。為此,我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下:

第一階段:責任心培養

責任感是一種態度,是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做,但是,當他做任何事情都很認真、很負責的時候,他就有可能憑借這種態度戰勝困難,發揮自己的最大潛能。因此,責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人,往往對自己的行為不負責,有的甚至不顧最基本的導則準則,損害他人和社會的利益。我們外聯部的工作更加需要責任心,所以這更加需要加強這方面的培訓。

第二階段:團隊意識培養

一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等于三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門,自然需要團結,尤其是在新的發展階段。

第三階段:吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時又被對方吸引的過程,這是一個相互吸引的過程,而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

第四階段:人際交流與談判

在外聯部,人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,這是我們部門內部必不可少的培訓。

這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中,因為每次工作就是一次培訓。

2.2與商家長期合作

平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系,在每個節假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協會活動的工作

部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計,還有部門出游等,這些活動主要由會員策劃,我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會,還有協會的各項活動,這些活動我們將會鼓勵會員積極參加,給予會員更多的鍛煉平臺。

2.4走出去

走進校內,繼續與學校各部門加強聯系交流,如拉贊助交流會等。走出校園,走入其他高校,和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。借著“走出去”的機會,開創出屬于自己部門的特色活動,將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯系,從而加大社團聯誼的可能。

1制度建設

完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善,比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯部的每位負責人,會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優秀會員的評選掛鉤。如需請假,有部長批準方可。

2負責人內部建設:

作為整個部門的帶頭人,我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年,負責人有外調的,所以為了更好的合作,負責人內部必須要加強交流溝通,從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會員們看到凝聚力,讓他們體味到團隊的魅力所在。

3會員內部建設

會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施,一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵會員之間的相互交流,支持他們私下交流培養友誼。

4負責人與會員之間的建設

4.1例會

例會是我們一個交流的平臺,我們將會改變例會形式,讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性,從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解,也讓他們學會思考如何去策劃例會,后期我們會給會員機會由他們組織例會,而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會視情況組織集體活動。在集體活動中,感情才能得到更好的交流,也能讓會員和我們自己學到很多。

4.3主動性

作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性,而這就需要我們負責人主動去與他們交流,千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流,因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一,部門的發展在某種程度上關系了協會的發展。同時,我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好,我相信,協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣,我們部門也能發展的更好。同樣,我們外聯部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動而努力,為了協會的“走出去”而努力。

學校社團活動計劃篇六

時光荏苒,轉眼新學期如期而至。回顧上個學期,人文教科系社管部和七個社團舉辦了大大小小許多活動,并且形式多樣內容豐富,取得了廣大師生的一定好評。但同時我們也看到了其中存在的一些問題:盡管社長們很努力,花了許多時間精力,但有些活動質量不高。主要體現在活動的影響力不大,沒有達到預期效果和真正滿足社員的欲求。當然原因是多方面的,主觀上活動形式和內容不夠新穎生動,宣傳效果的影響以及活動準備不充分等。而與其他院系部門或社團活動時間沖突,社團活動資金不足以及社團性質等方面的客觀因素則在很大程度上影響和制約了社團活動的效果。比如鐘聲詩社、文衍地帶和人文地理協會這些學術科研類人文氣息教濃厚的社團不可能歌舞喧嘩,而是較多地拓展學生的文化知識層面,提高文學修養和素質。當然,我系還有許多興趣愛好型的社團,比較活躍,但需要進一步引導和規范,使其真正服務于廣大社員,豐富大學生的業余生活并能提高綜合素質,健康成長。

正鑒于此,依據求真學院基礎部人文教科分部、團總支學生會和社管會的指示,綜合多方面的意見,我系社管部將攜系七個社團一同打造一場盛況空前有吸引力能提高社團影響力和知名度的社團大聯歡活動。各方面的籌備工作正在緊張而積極地順利進行中。三月份社管部和七個社團都把精力集中在社團大聯歡上,這次社團大聯歡活動投入了大量的人力物力,齊集輔導員、社管部、七個社團及系學生會的眾多心血,是對社管部和七個社團的重大考驗和挑戰,衷心感謝所有關心付出此活動的人并且堅信此次活動定能在眾人關懷的目光下圓滿成功。

然而任務更加艱巨,接下來四月份的社團文化月又是對于我系社團的一次至關重要的大考驗。所有社團都將在此期間傾盡全力展現各社團的風采,為六月份星級社團評比鋪墊蓄勢。因此,四月份的社團文化月也是展現我系社團風采提高知名度擴大影響力的絕佳機會。同時也就提醒我們要更加關注和重視。

五月份照例是“紅五月”詩歌朗誦比賽,系里將交由鐘聲詩社承辦。屆時便要集中精力指引和幫助鐘聲詩社搞好活動。

之后六月份便迎來了每學年的星級社團申報評比工作,一年的風風雨雨辛勤付出都將在此時得到驗收和回報。社管部要督促和配合社團做好申報材料,努力爭取星級社團。

總而言之,社團活動是這學期學生會工作的一個重心,也是社管部和社團的主要任務,社管部和七個社團任重而道遠,但我們滿懷信心和奮斗的熱情將社團工作做得更好更出色!

學校社團活動計劃篇七

社團聯合會監察部職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;

2、負責起草社團聯合會的文件和,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;

2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

5、在社團聯合會中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,啟大學之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。

學校社團活動計劃篇八

一、指導思想

為豐富同學們的課余生活,進一步推動校園文化建設,展現我校師生的良好精神風貌。我們將致力于創辦自己的文學社團,讓同學們展示才華、鍛煉能力、提高素質,使文學社能真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。以點帶面,通過文學社影響全校學生、教師乃至學生家長,達到全面育人的效果。

二、社團任務

1.培養學生興趣愛好,張揚學生的個性,讓學生在活動中學習知識,增長能力。

2.凸顯學校的辦學特色,塑造學校社團活動的品牌。

3.積極參加各級演出和比賽,為校爭光。

4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來,讓每一個學生都有成長的舞臺。

三、具體工作及措施

(一)尊重主體,實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目,同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長,特別是興趣所向,選擇合適的社團活動。

(二)落實常規,健全制度

1.為加強常規管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;

四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。

2.做好輔導老師的準備工作,絕不打無準備的仗。正式開課前,所有輔導老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學期的活動內容,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。

3.加強輔導老師的教學反思,開座談會,總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。

4、保證社團活動時間:校級共同活動時間為每周二下午第三節。

(三)充分重視學生的'個別差異,注重因材施教,在全面了解學生個性特征的基礎上,充分開發他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。

(四)加強檢查督促,發現問題,及時修改。

注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展,以保證學校社團活動課程建設順利進行。

(五)構建科學合理的社團活動評價方案。

“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗,為此我們將建立規范的內部評價與激勵改進機制,把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

六、本學期社團活動分以下三個階段進行

第一準備階段:3月

1、 召集社團成員開會,明確本社團活動目標。

2、 學生收集關于阿克蘇的多浪文化、龜茲文化等。

第二準備階段:

4月

1、 社團成員分小組討論交流自己的想法。

2、 學生繼續收集阿克蘇的文化,以及關于寫阿克蘇的一些詩歌、散文等。

第三準備階段:

5月

1、 社團成員交流感受。

2、 學生收集關于多浪文化的資料,了解阿克蘇,書寫阿克蘇的美好明天。

xx文學社

20xx年x月x日

社團成員小結整理資料。

小組人工,書寫活動總結。 將逐步收集的資料分類整理,裝訂成冊,展示成果。

學校社團活動計劃篇九

現階段我市心理健康教育已經全面開展,取得了一定的效果,但面臨著師生人數多,心理教師少的局面,心理健康教育無法實現關注到每一位師生;發揮學生的主動性,使心理健康教育工作常態化開展;進一步加強同輩的交流與合作(伙伴依戀理論),有效實施心理健康教育工作的開展,特提出此研究計劃。

一、 工作目標

1、 通過專題小組的研究活動,初步探索出一套發展、培訓心理社

團學生骨干的系統模式。

2、 在參研學校率先組建學校心理社團,有效的發揮心理社團的作

用,提高學校心理服務水平。

3、 積極創造條件實施請進來、走出去的學習交流方案,提高各校

心理社團的培訓、組織以及最有效的發揮其主觀能動性。

二、工作內容:

心理社團的組建,心理社團的培訓與輔導,心理社團的開展模式,心理社團的實施模式的總結與推廣。

三、實現目標的方法

微格小組學習與研究,專家講座與輔導,學校的具體實施,專題沙龍

四、具體工作執行團隊:

1:小組學習模式分為:自主學習(自己學習理論知識,在自己的學校開展社團工作),小組集中學習(請老師做專業的講座或是觀摩別的經驗介紹,可以是上網收集的視屏資料,也可以是一些大學開展社團工作的經驗介紹)小組成員學校間的相互學習(小組成員一起到學校參觀,觀摩學習)

2:具體的學校社團建設:

建立健全心理社團工作章程,機構設置,開展工作程序安排

社長職責:負責社團的全面工作,定期向學校心理健康教育中心匯報工作情況;任免社團各級干部,確定各部職能,協調并協助各部工作;每學期初制定工作計劃,學期末進行工作總結;主持召開會員大會;按時完成學校心理健康中心交辦的各項任務。

咨詢部的職責:在老師的指導和培訓下,通過各種形式了解、掌握學生常見的各種心理問題,研究解決問題的辦法,發揮同齡人的優勢,開展朋輩心理咨詢;倡導科學的學習習慣、學習方法、人際交往方式

和積極的生活態度、生活習慣。

宣傳、發展部的職責:維護和擴大社團良好形象,負責制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品,負責社團各種活動的宣傳與通知,加強通訊報道,注重宣傳心理健康知識;發展新社員等。

學校社團活動計劃篇十

1、扎實抓好青年思想引領工作。

繼續以學習實踐科學發展觀為統領,開展思想政治教育和發展形勢教育,在黨的十八大成功召開后,及時組織團員青年進行學習,統一團員思想,凝聚青年力量,教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發展有機結合起來。

2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日,開展內容豐富、形式多樣,符合社會發展新形勢、學院發展新要求、青年成長新需求的主題團日活動,增強對團員青年的教育。

重點突出對團員青年骨干的培養和教育,依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體,進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育,并以點帶面,輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設,開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動,弘揚主旋律,突出高品位,營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護,進一步推行團務公開,做好宣傳工作,擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力,大力推進思想政治教育進網絡,使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求,做好20xx年暑期社會實踐工作。

多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流,充分彰顯實踐育人的社會價值。

加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設,重點建設一批大學生社會實踐基地,切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

建立健全院系兩級紅十字機構,加強制度建設和規范管理,定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班,發揮同伴影響的輻射效應,進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

進一步健全與完善我院志愿者評價體系,促進我院大學生志愿者服務工作規范化發展。

1、圍繞學院中心工作,以活動為載體進一步加強學風建設,鼓勵學生積極參加學生科研活動,積極開展濃厚學術氛圍的學風建設主題活動,提高學生遵守校規校紀的自覺性,引導學生養成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作,引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

督促學生會加強制度建設,指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作,優化社團結構,加大對社團的管理、監督和評比力度,引入優勝劣汰機制,引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合,優化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動,力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。

1、加強制度建設,不斷完善各項規章制度。

逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。

院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面,將具體工作劃分至系部團總支。

系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。

鼓勵基層團組織組織探索和創新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作,落實畢業年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展,充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

學校社團活動計劃篇十一

1、擴大宣傳范圍,增加宣傳傳方式。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板,我覺得這種宣傳方式太死板太單調,我們可以通過網絡的方式擴大宣傳范圍,我們還可以通過學校的廣播站進行宣傳,這會讓更多的同學知道并積極的參與到我們社團部舉辦的活動中來。

2、更多的了解各個協會,積極的幫助策劃并參與他們的活動,并且和協會人員多溝通增強內部團結和凝聚力。及時的將各種或照片拍攝下來傳入電腦存檔,以便以后進行宣傳。

3、如果有可能,希望增加協會或者組合協會,比如說增加音樂協會、小記者協會、話劇協會等各種有吸引力有活力的是協會,我想這些協會也會吸引很多的同學加入進來。博銳讀書協會和文學社可以合并一起,因為讀書和寫作是很好的搭檔,我相信它們的結合對社團部有幫助的。

4、心理協會對于每一個學校都是非常重要和必不可少的,但是上學年心理協會沒有任何活動,其實心理協會可以請有關專家和老師舉行心理講座、影視欣賞,5月25日式心理健康節,協會可以舉行晚會或者講座。我想心理協會會為大學生的心理健康提供許多幫助。

5、靈韻樂器協會可以舉辦各種樂器表演或者比賽,也可以做公益活動到敬老院和孤兒院表演。集郵協會至少每兩個月進行一場小型的集郵展,這一定會吸引不少同學的參與。朝陽書畫協會活動也比較少,每兩個月也可以舉行小型書畫比賽。

6、社團部的財務狀況也需要各協會的積極配合,及時進行對賬,以免出現差錯,關于協會拉贊助的事一定要嚴格要求。

7、20xx年下學期社團文化節一定要舉辦的如火如荼,比往屆更具活力,各協會積極配合,勇于創出新,做到“走進來,引出去”為社團文化節添加光彩。

8、社團內部增加活動,提高成員積極性和凝聚力,為社團部的壯大提供精神力量。

以上是我對20xx年社團部工作的計劃,希望社團部能推陳出新,革故鼎新,在以后的日子里社團部越辦越大,為大學生的生活開啟一道大門,我們等待著另一道曙光。

學校社團活動計劃篇十二

大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以就業、創業、創新、發展為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會活動計劃:

1)就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

3)走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆走進企業中科大銅陵創業園之行。

4)舉辦創業文化節。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

5)diy--創業之星選拔大賽。由評委會進行創業之星的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。

10)本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進大學生創業協會,打造一個成就未來的你。

學校社團活動計劃篇十三

一、工作宗旨

以在校學生為主體,由校招生就業辦指導的社團組織,透過指導幫忙廣大畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,增強學生自我設計、自我規劃、自我發展的主觀能動性,本著以“完善自我、開發潛能、規劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園禮貌建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統計

(三)社團招收新會員

(四)創業小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取,整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學會員統計工作,并進行社團干事的競聘工作。

2、完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄

3、監督審查社團會員工作狀況

4、辦好創業小集市的一切相關活動

5、做好社團活動總結工作。

6、做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的總結。

五、部門工作分配

根據社團本學期的工作要求,分配如下:

1、所有部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員用心參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

2、秘書部:以用心的態度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部:做好日常工作的同時并協助社長做好社團內部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部:做好對社團內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創業部:組織辦好創業小集市活動;帶給學校每個同學創業的平臺。

6、網絡部:更新網絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自我的可能讓大家展示自我的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

學校社團活動計劃篇十四

新的一學期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一屆學生入校的時間,我學校舞蹈社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解舞蹈社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我們需要新的血液,一年一度的招新活動即將開始。各協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

1、宣傳我校社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到社團,為社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應學校生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。

活動對象:第三職業中專全校學生

活動時間:每周二下午活動課

活動地點:第三職業中專實訓樓三樓形體教室

主辦單位:第三職業中專團委

指導老師:巴特兒 劉彬

(一)前期準備

1、工作安排

9月上旬,由辦公室策劃招新工作,并提交到主席團進行審核,通過討論完善招新策劃,確定最終方案。

9月下旬,進行招新動員與工作部署。

10月上旬,劃分社團招新場地,準備招新現場必需的相關設備,如:音響等。

2、前期宣傳:宣傳的時間上可大致分為兩個階段。

(1)第一階段(招新前一周內):

活動主要以平面宣傳為主,具體為:

寢室:每棟新生寢室樓下張貼一張社團招新公告和一張海報,讓盡可能多的新生知道社團招新的時間,了解如何加入社團。

(2)第二階段(招新前兩天):

聯系校園廣播站,利用校園廣播站的影響力對社團招新。

(二)招新現場

1、9月27日下午活動課,實訓樓三樓招新舞蹈社人員。

2、由團委書記巴特兒書記及形體老師舞蹈社社長選拔。

3、到場參與的人員,表演準備好的個人舞蹈才藝表演。

(三)后期工作

1、下發選好的舞蹈社新成員名單。

2、做好舞蹈社這學期的計劃。

介紹:本學期學習的啦操,啦啦操原名cheer leading。其中cheer的部分,有振奮精神,提振士氣的.意思。啦啦操來源于早期部落社會的儀式。為激勵外出打仗或打獵的戰士們,他們通常會舉行一種儀式,儀式中有族人歡呼、手舞足蹈的表演來鼓勵戰士,希望能凱旋而歸。啦啦操是體育運動中的一個新興項目,起源于美國,遍布美國的nba、橄欖球、棒球、游泳、田徑、摔角等比賽現場,至今已經有100多年的歷史。最初為美式足球吶喊助威的活動發展,到現在成為世界范圍內的一項體育運動。受到全世界人民的喜愛。

學校社團活動計劃篇十五

狂人社團成立三周年活動慶典

20xx年至今我們為同一個目的——打造積極學習的環境,用我們的團隊來影響更多的人積極面對人生而聚集在狂人的大家庭,三年內我們的狂人已經經歷的很多的酸甜苦辣,我們在這里激情過、高興過、疲倦過、傷痛過。可能現在我們的團隊正在經歷寒冬,但不管怎樣我們都在以積極地人生態度已經張開初豐的羽翼,展翅欲飛。在這個具有紀念意義的日子里,我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會。在這里,我們分享喜怒哀樂;在這里,我們將呈現我們激情的表演;在這里,我們將讓世人看到我們的激情與夢想和帶領團隊走過這個寒冬的堅決信念。讓我們共同見證狂人的狂者風范!

1、為社團的周年慶祝,建立良好的團隊精神共渡難關;

2、給成員一個發揮自我能力,展示自我才藝的平臺;

3、在社團成員愉悅的時間里加強交流、增進友誼;

4、對社團成員有激勵作用的同時對社團也有一定的宣傳。

時間:暫定于20xx年11月23日晚19:00舉行

地點:學校多媒體教室

(1)20xx年11月8日星期四本次活動所有解釋權歸狂人社團所有

陳亦全

職責:活動整體部署,對全局人員進行協調合作控制,主持活動人員建議策劃的小規模討論會議!

本次活動因學院政策問題僅限社團內部成員參加,但可以邀請有意參加本活動演出的同學以及自己較好的朋友、兄弟!

組織機構總負責:劉大偉

職責:對活動時間安排及部署活動各方面工作的具體開展第一項目組:策劃組

組長:劉大偉

組員:宋海清、周光興。

職責:a、11月8日做出初步策劃方案并在后繼活動展開加以調整;

b、負責各個小組之間工作的連接問題

第二項目組:節目組

組長:鄭潔、鄭盈盈。

組員:常珂周禮紅。

王朝優、劉忠帥。

李適艷、易雙艷1。

職責:a、11月9日完成節目統計工作;

b、11月11日前做好節目篩選工作及節目順序編排;

c、在節目準備期間負責節目的局部排練及指導改進,在19日下午舉辦彩排

第二項目組:主持養成組

組長:劉濤。

組員:陳春、宋佳玉、王亞寧。

職責:a、負責主持的選擇和培訓,以及稿件;

b、活動當天主持配合工作;

第三項目組:舞臺組

組長:王青澤。

組員:易雙艷、王亞寧、李適艷。

任務:

a、舞臺布置

b、活動期間紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況

c、社團切蛋糕事務,組織慶典活動結束后的場地清理!

第四項目組:影音組

組長:陳亦全。

組員:劉大偉、高軍。

任務:a、負責活動所需的ppt、視頻等制作

b、負責活動所設備的準備和影音的放映

特殊人員安排:

陳亦全:場地的申請及學校的溝通

柏蘭花、彭君:社團老成員的邀請及統計工作歐亞蘭、易雙艷:活動所需物品的購買。

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