無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

退房書面通知書篇一

您于xxxx年x月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx 。現因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司xxxx年x月xx日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于xxxx年x月x日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的.。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知!

公司名稱(蓋章)

xxxx年x月x日

退房書面通知書篇二

先生/小姐：

您于20xx年xx月xx日與公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期。現公司決定提前與您解除合同。茲通知您20xx年xx月xx日為合同終止日。請您辦理相關離職手續。您的'工資待遇結算至合同終止日為止。

如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據原件，辦理相關手續。另支付給您提前解除合同補償金x元。

感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

有限公司物業管理部

20xx年xx月xx日

退房書面通知書篇三

開會書面通知書

各股東、各部門、各單位:

經公司研究、決定于xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議，具體安排如下：

一、會議時間：xx年8月9日（星期四）上午9：00；

二、會議地點：公司會議室

三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部

四、參會人員：

1、行政人事部：xx

2、營運部：許xx、羅xx

3、廠部：李xx

五、會議內容：

1、7月份的工作總結（簡略一點），8月份的工作戰略規劃（詳細），及工作目標的分解；

2、部門的自我建設與基礎管理；

3、對公司發展規劃的`建議及提案討論。

六、會議要求：

1、所有參會人員要求統一書面打印材料；

2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載；

3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式；

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

特此通知！！！

廣州市xx有限公司

行政人事部

xx年八月一日

開會書面通知書格式

第一部分，標題。

一般有三種寫法：一是只寫“通知”二字；二是對于緊急或重要事情，可以寫成“緊急通知”或“重要通知”；三是把發文單位、名稱、會議的主要主題也寫進去。

第二部分，稱呼。

即抬頭，要寫明寫被通知者的單位名稱或者姓名，一般在標題下一行，頂格寫上稱呼并在后面加冒號。

第三部分，正文。

稱呼之后即為正文部分，這是通知的主要部分。開會通知需要把開會的時間、地點、參會人員、會議詳情、會前要做好的準備工作等內容寫清楚。如果內容多，可分條來寫或者使用附件。

第四部分：署名和日期。

寫明通知發布人以及發布時間，如果通知是以公文形式下達，還要加蓋公章。

退房書面通知書篇四

員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的'《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。

如果你愿意繼續留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。

有限公司

年 月 日

退房書面通知書篇五

公司全體員工：

根據20xx年國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：

一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!

特此通知!

xx公司

20xx年9月1日

退房書面通知書篇六

________員工：

因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________

員工簽字確認：________

日期：________

日期：________

此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯

退房書面通知書篇七

公司全體員工：

根據國務院辦公廳端午節放假通知精神，并結合xx公司實際情況，經研究決定，x年端午節放假安排如下：

1、放假時間： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班，端午小長假回來后需連續7天上班，為避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調，即改為：6月18日(星期六，京東店慶)休息，6月25日(星期六)上班。

3、各部門務必做好放假前的`安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、外出回家探親旅游的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節日。

行政人事部

xx年6月6日

退房書面通知書篇八

先生/小姐：

您于年月日與公司簽訂的.勞動合同將于年月日到期。現公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關離職手續。您的工資待遇結算至合同終止日為止。

如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據原件，辦理相關手續。另支付給您提前解除合同補償金元。

感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

xxxd有限公司物業管理部

二00 年月日