人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

復產復工開工第一課安全教育培訓考試試題篇一

1、現場管理人員及職工到位情況

本工程項目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現場文明施工情況

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場的機械設備已全部調試合格。

經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于__年3月6日開工。

復產復工開工第一課安全教育培訓考試試題篇二

農發行三亞市分行運用5000萬元疫情防控專項再貸款向三亞南果實業有限公司提供信貸支持，三亞農商行使用復工復產專項再貸款向海南天涯紅休閑生態農業科技有限公司發放200萬元貸款，海南葛洲壩實業有限公司獲批調整還款計劃，三亞佳翔航空貨運服務有限公司獲得2500萬元新增貸款……這些都只是金融支持企業復工復產的縮影。

為解決企業復工復產難題，人民銀行三亞市中支制定出臺一個指導意見、推動用好兩個專項資金、建立三級動態聯動機制，匯聚“金融暖流”，指導三亞銀行機構出實招用實力，幫助企業應對“疫情寒冬”，為企業恢復正常生產提供有力金融保障。

一、政策措施落地快，復工復產零等待

人民銀行三亞市中支黨委做出部署，要求三亞金融系統強化金融支持和服務保障，幫助企業一手抓好疫情防控，一手抓好復工復產工作，促進三亞市經濟平穩發展。

資金周轉、債務償還、擴大融資已成為三亞市不少企業復工復產路上的“堵點”。海南省委常委、三亞市委書記童道馳指出：“金融機構要與企業同舟共濟，共克時艱。一方面要增強自身抗風險能力，另一方面要加大對企業復工復產的`支持力度，幫助企業渡過難關。”為打通堵點，人民銀行三亞市中支迅速出臺《關于加強金融服務支持企業復工復產促進三亞經濟平穩健康發展的指導意見》，指導銀行機構用好專項再貸款、加大信貸支持力度、降低企業融資成本、優化企業還款付息安排等十二條“硬核”金融措施支持企業復工復產。疫情期間，三亞銀行機構累計發放貸款31.24億元，貸款加權平均利率4.65%，共為133家企業調整還款計劃，為27家企業做好貸款展期工作，為14家企業及時續貸，保障大企業供應鏈可持續，中小微企業資金鏈不中斷。

二、專項資金用得準，復工復產不用愁

海南天涯紅休閑生態農業科技有限公司是一家農業企業，擁有400多畝火龍果基地，受疫情影響，企業面臨資金鏈斷裂的問題，經營十分困難。人民銀行三亞市中支了解到相關情況后，積極組織銀行機構進行對接，鼓勵法人銀行機構運用復工復產專項再貸款進行支持。三亞農商行用時不到一周，便將一筆200萬元純信用的優惠利率貸款送到了企業負責人手上。企業負責人麥永生高興不已：“疫情期間發放的貸款為我們解了燃眉之急，為小微企業復工復產吃了一顆‘定心丸’。”類似得到法人銀行機構運用復工復產專項再貸款資金支持的小微企業(包括小微企業主和個體工商戶)累計45戶，貸款金額共計5236萬元，加權平均利率為4.55%。

三亞南果實業有限公司是三亞市“菜籃子”工程重點企業。疫情發生后，三亞市政府要求該企業做好應急生活物資儲備，以滿足市民基本生活物資保障。受疫情影響，該企業在復工復產中面臨較大的資金缺口。人民銀行三亞市中支指導農發行三亞市分行向企業發放年利率為4.35%的5000萬元貸款，并在該企業列入全國疫情防控重點保障企業名單之后，引導銀行申請疫情防控專項再貸款支持企業，并調低年利率至2.5%。三亞銀行機構累計運用疫情防控專項再貸款資金向3家重點保障企業發放7000萬元貸款，加權平均利率僅為2.37%。上述企業在疫情期間供應蔬菜、糧食、肉類、蛋奶類等生活物資共計1709噸，供貨金額2626萬元。

三、聯動機制全覆蓋，復工復產有保障

復工復產專項再貸款及疫情防控專項再貸款都是“救急錢”、“救命錢”。為保證資金投放得快、準、好，人民銀行三亞市中支建立“人行-銀行-企業”三級動態聯動機制，對復工復產專項再貸款使用情況做到“一日一監測，一周一匯報,一月一小結”，對疫情防控專項再貸款建立“一周兩監測，及時推落實”的工作機制。

“法人銀行機構要提高政治站位，增強責任感和使命感，進一步加大對受困行業企業復工復產的金融扶持，繼續加快推進復工復產優惠貸款發放工作。”人民銀行三亞市中支負責人在近期的專項再貸款推進會上表示，要把復工復產專項再貸款的使用作為“一把手”工程，通過按日監測、按周匯報、按月小結的工作機制，實現質和量的穩步提升。對于已使用復工復產專項再貸款額度發放的貸款，人民銀行三亞市中支及時聯系企業了解銀行是否存在收取附加費用的情況，確保專項資金用得實、用得專、用得好。

對于三亞5家入選全國疫情防控重點保障企業名單的企業，銀行對接率已達100%。三亞亮點新農業聯合開發有限公司是列入全國疫情防控重點保障企業名單的企業之一。人民銀行三亞市中支通過監測了解，該企業復工復產資金缺口為300萬元，且有意向在農行三亞分行申請貸款，人民銀行三亞市中支及時指導銀行使用疫情防控專項再貸款資金支持。農行三亞分行在其總行專項再貸款額度用完的情況下，用行動扛起責任擔當，使用自有資金向企業發放一筆300萬元貸款，年利率僅為2.15%。企業財務人員表示：“我們已經拿到了優惠利率的貸款。”

獲得金融支持的企業目前都在有序復工復產。下一步，人民銀行三亞市中支將把金融支持企業復工復產作為全年重點工作來抓，做到抓實抓細抓到位，充分發揮金融機構“輸血供氧”的作用，用實際行動為企業復工復產添動力、擔使命。

復產復工開工第一課安全教育培訓考試試題篇三

根據華能新能源股份有限公司下發的華能新能源安生[20__]500號文件，關于開展“安全學習”專項活動的通知，我公司領導非常重視，要求安監室按照新能源公司文件要求，組織公司主要領導、部門負責人、安全監督管理人員、生產人員等對《華能新能源公司安全教育培訓管理辦法》所規定的內容認真學習，我公司安監室制訂了周密計劃，并按照公司領導要求，對所學內容進行考試，考試合格后，方能上崗，現將具體情況總結如下：

一、提高認識、加強管理、杜絕違章，減少事故發生。

今年是集團公司提出的“安全生產活動年”，為此結合現在進行的標準化建設，通過組織學習，努力提高公司職工安全生產意識，加強對現場安全管理的力度，認真履行安全生產職責，針對工作生產中存在的薄弱環節和問題，全面落實安全生產措施，徹底根治事故苗頭，將各類隱患消滅于萌芽之中。要求施工負責人熟悉施工現場，全面掌握危險點，確保現場監護，明確防范措施，嚴格規范作業環境和作業行為，防止人員事故的發生。

二、嚴格執行新《安規》各項規定，加強安全工器具管理。

“安全生產，預防為主”，各類安全工器具必須作到定期校驗，不合格產品堅決淘汰。杜絕因為工具問題引發的事故，確保作業人員人身安全。通過認真學習觀看新《安規》、事故案例等有關資料，掌握新的安全要領和知識，真正落實各項安全組織措施和技術措施，對違反或不執行規章制度的行為堅決予以制止，并加以嚴肅處理，以起到警示作用。

三、加強安全培訓，提高安全技能，警鐘長鳴持之以恒的把安全管理工作抓上去。

為此，我公司制訂了長期的安全培訓計劃，結合職工培訓學習，進一步提高作業人員的安全意識、安全防護能力以及業務技能水平，嚴防各類人員設備事故的發生，并將這一形式固定為我所一個工作主題，常抓不懈的堅持下去，為以后的工作提供良好的保障。

四、認真學習新能源公司所要求的內容，并分階段進行考試，檢驗職工學習效果，提高職工的安全理論基礎，為安全生產創造條件。

安全工作是我們基層公司安全生產管理中很重要的一環，只有全員重視共同參與，嚴格執行各種安全規程和規章制度，認真落實上級領導指示精神，才能把安全管理提高到一個新的高度，我公司全體職工一定會再接再厲不斷進取，努力達到這一工作目標，使我公司的安全管理工作再上新臺階。

復產復工開工第一課安全教育培訓考試試題篇四

當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，__鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

一、注重資源整合有力推進。

為減少疫情對經濟發展的影響，__鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

二、發揮黨員垂范有序推進。

結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

三、強化制度建設全力保障。

為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，__鄉鎮強化組織保障，制定下發了《__鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立__鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《__鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

復產復工開工第一課安全教育培訓考試試題篇五

按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

一、精準摸排企業用工需求

按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

二、多渠道發布企業用工崗位信息

利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。

三、強化復工復產保障

受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。

4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

五、應對疫情就業工作面臨的困難

1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。

六、下一步工作安排

1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。

3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持！