事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料1

xx，女，1974年12月出生，大學本科學歷，富滇銀行股份有限公司昆明正義路支行副行長。

干實事，促發(fā)展

xx自2024年7月任正義路支行副行長以來，積極推動零售板塊業(yè)務協(xié)同發(fā)展，結合支行實際情況制定和優(yōu)化了多個管理辦法及營銷方案，通過目標制定、過程管控、結果管理推動支行零售業(yè)務的發(fā)展。自2024年7月至2024年末，正義路支行實現(xiàn)零售存款余額新增78766萬元，貸款新增105035萬元，中高端客戶新增1904戶，下轄正義路支行和廣場支行兩個營業(yè)網(wǎng)點零售日均存款實現(xiàn)連續(xù)三年新增過億。

進社區(qū)、暖人心

分管零售業(yè)務以來，xx帶領支行員工利用行業(yè)屬性，在社區(qū)街道、校園、商圈等地多次開展金融知識宣傳活動，為居民群眾、教師學生宣傳金融知識的同時，傳播金融正能量。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日之際，聯(lián)合社區(qū)通過形式多樣的傳統(tǒng)節(jié)日活動，不僅弘揚和傳承了中華傳統(tǒng)美德，還增進企業(yè)與社區(qū)居民的情感交流，獲得客戶及社區(qū)居民的一致好評。在零售業(yè)務轉型的浪潮中，組織下轄網(wǎng)點開展百余場產品推介會、中高端客戶回饋活動等，擴大了正義路支行在周邊社區(qū)、商圈的影響力，樹立了良好的富滇品牌形象。

發(fā)揮工會職能、豐富職工文化生活

xx作為工會主席帶領支行工會圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍支行干部職工的文化生活；關心員工，從細節(jié)入手，發(fā)揮好黨建帶群團的引領作用，組織開展形式多樣的工會活動，增強工會工作活力。2024年，下轄廣場支行榮獲盤龍區(qū)區(qū)級文明單位稱號、2024年正義路支行榮獲五華區(qū)區(qū)級文明單位稱號；帶領支行團隊榮獲《富滇銀行“青春筑夢、乘風破浪”第二屆零售風采大賽》二等獎；《富滇銀行2024年運營制度知識競賽》二等獎。

xx將在新的一年深刻認識，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)在工作崗位上踏出一個個堅實的足跡！“相信自己、相信夢想，并且勇于追求卓越”，她一直用言行詮釋著自己的座右銘，在未來的她將用自己的信念和努力繪制著更高目標的新篇章！

銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料2

xx，陵水支行行長，2024年2月入職海南銀行陵水支行。入職以來，她秉承“更懂海南人，更系海南情”的經營理念，愛崗敬業(yè)，主動作為，較好地完成了各項工作任務，為員工樹立起先進標桿。

許多人把綜合管理工作形象地比喻為“一苦二累三受罪"、“有本事的人不愿干，沒本事的人干不了”。在綜合部經理任職期間，xx既要負責部門日常管理工作，同時還承擔著支行主要文書工作。文書工作既要有思想性，又要有指導性，其工作質量高低在一定程度上影響到經營決策。是非明于學習，她卯足干勁，以干一行、愛一行、鉆一行的精神，一方面積極參與總行舉行的業(yè)務類、管理類等培訓，不斷充實自己的知識儲備，努力擴大知識面，提高自身綜合素質;另一方面抓緊時間，認真學習領會上級行各類重要會議精神和各項制度規(guī)定要求。通過堅持不懈的學習，她不但較為熟練地掌握了不同類型文字材料的寫作方法，同時以較為全面的知識儲備提升了綜合文字材料質量。

在工作中，她不畏困難，積極履職盡責，做好為一線、為經營決策的服務工作。她熱情服務支行各部門，不論手頭工作再多、工作多忙，她對一線部門的需求都有求必應，熱誠幫助和指導員工。隨著業(yè)務轉型發(fā)展的需要，壓縮后臺管理人員，充實一線營銷力量是必然趨勢。綜合管理部人員減少了，但部門職責和工作卻不曾減少。她不僅擔負了協(xié)助基層黨建、辦文辦會、財務管理、人力資源管理等日常性工作，同時還擔負了督査督辦、對外宣傳和當?shù)卣⒈O(jiān)管機構等對外材料的撰寫和審核等系列工作。面對人手少，工作量大、任務重的狀況，她任勞任怨，勤勤懇懇，默默奉獻，經常犧牲節(jié)假日，加班加點成為常態(tài)，卻從沒有向組織提出過要求，始終保持昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)。

作為一名銀行人，她從沒有忘記要以業(yè)績和效益為經營目標的本質要求。她不以崗為壑，即使在從事后臺管理工作期間，也盡己所能為支行業(yè)務發(fā)展出力。2024年入職當年，她營銷的儲蓄存款余額就達1095萬元，列支行員工第一名。2024年初，由于財政大量入庫非稅存款，支行對公存款存款大幅下滑3.21億元。面對存款業(yè)務的嚴峻形勢，xx憑借著長期扎實的客戶維護工作，及時掌握重點客戶資金變動信息，準確把握營銷切入點，在行領導的帶領和同事的幫助下成功營銷陵水潤達科技公司7億元9個月的大額對公協(xié)議存款，迅速扭轉支行年初對公存款持續(xù)下滑的局面，為支行全年存款任務的完成奠定了堅實基礎。2024年初，實現(xiàn)了對陵水潤達科技公司的7億元9個月大額對公協(xié)議存款實現(xiàn)續(xù)存，并延長存期至一年。同時，借助與該公司實際控制人的良好合作關系，xx積極跟進該公司資金使用情況，努力爭取個人存款業(yè)務，在行領導的全力推進和積極協(xié)調下，再次成功營銷該公司實際控制人4億元一年期大額個人存款。截止今年上半年，xx儲蓄存款余額1.95億元，對公存款2.83億元，并提前完成個人年度存款任務。

xx的工作能力和敬業(yè)精神獲得支行領導和同事們的一致好評，連續(xù)兩年在支行員工年度績效考核中排名第一，并獲得“先進工作者”、“巾幗建功標兵”等榮譽稱號。

有德不在有位，能行不在能言。她時刻謹記海南銀行的發(fā)展使命，立足于自身崗位，扎實工作，以實際作為踐行“奮斗者無悔”的誓言，努力為海南銀行發(fā)展壯大做出新的貢獻。

銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料3

xx，女，38歲，蒙古族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任中國建設銀行天津開發(fā)分行濱海第一支行行長，黨支部書記。她入行十四載，一直戰(zhàn)斗在一線工作崗位上。多年來，該同志本著“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的工作作風，和嫻熟的業(yè)務技能，在總分行的多次業(yè)務競賽活動中獲得獎勵。在2024年至2024年，先后榮獲總行建功立業(yè)勞動競賽先進個人、“房金業(yè)務營銷標兵”、“房金業(yè)務能手”、 “巾幗建功標兵”等稱號。2024年榮獲“天津市三八紅旗手”。這些耀眼的榮譽背后，是該同志十年如一日的辛勤耕耘，是舍棄小家顧大家的成果，是她默默奉獻自己青春的真實寫照。

一、不忘初心，牢記使命勇?lián)?/p>

作為一名基層黨支部的支部書記，該同志深深的知道自己肩負著怎樣的職責和使命，她始終本著以黨建帶隊伍，以黨建促業(yè)務，以黨建謀發(fā)展的工作思路，帶領支部黨員，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在推進“三大戰(zhàn)略”“兩優(yōu)策略”探索新金融實踐中砥礪奮進、攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得新突破，新進展。通過組織 “紅細胞，動起來”實踐活動，充分調動了黨員同志干事的熱情，組織“張富清金融服務隊”進社區(qū)，協(xié)助社工進行補貼老人信息采集，并利用場景展開社區(qū)便民服務，為社區(qū)居民辦理裕農通、社保卡、ETC等產品，為新區(qū)283個社區(qū)144個鄉(xiāng)村推廣做出示范實現(xiàn)客戶端突破。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，踐行著金融工作者的初心和使命。

二、破解難題，踐行科技新金融

xx愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，積極進取，勇于開拓創(chuàng)新，她帶領著團隊，始終堅持以金融科技戰(zhàn)略為指引，圍繞智慧濱海項目的建設要求，為濱海新區(qū)民政局提供全面的的業(yè)務和技術支持，將我行產品與養(yǎng)老工作相結合，積極投身養(yǎng)老事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提出構建智慧養(yǎng)老體系，建立新區(qū)養(yǎng)老生態(tài)。通過整合養(yǎng)老機構、服務商、社會資源，在天津濱海新區(qū)搭建了全國首個居家養(yǎng)老服務管理平臺，為實現(xiàn)長者“足不出戶，安心養(yǎng)老”提供全面有效保障。2024年，運用“安心養(yǎng)老”平臺，建立區(qū)內老年人信息數(shù)據(jù)庫（完成信息采集2萬余人，實現(xiàn)全區(qū)26萬老人信息采集），實現(xiàn)精準觸客，成功實現(xiàn)全國首例補貼的遠程申領（發(fā)放5404人次），創(chuàng)新發(fā)展的思路打開了，她和她的團隊，繼續(xù)運用金融科技的力量解決了一個又一個的難點，先后為泰達實驗學校搭建繳費平臺、公益教育平臺；營銷上線天津行首個智慧社區(qū)項目。科技金融的力量推動著她前行，她用實際的行動，踐行著金融人的使命擔當。

三、創(chuàng)新發(fā)展，住房藍海弄潮兒

作為一直戰(zhàn)斗在住房金融條線的老兵，在接到總分行租房租賃戰(zhàn)略部署后，該同志就積極投入到住房租賃的藍海中，成為第一批藍海中的弄潮兒。通過對濱海新區(qū)住房租賃市場的調研，研究市場的難點，積極與區(qū)域房企對接，在建融家園上線后，完成天津分行首筆線上簽約、支付與結算，首筆信用卡隨付貸，為租賃業(yè)務發(fā)展奠定基礎。2024年她繼續(xù)深耕住房租賃“藍海”，創(chuàng)新開辦天津分行首個“兩權分離”存房模式，一年的時間，共受理存房業(yè)務2000余筆，建信住房為房主發(fā)放保底租金798萬元。依托“建融家園”平臺，新增上線社會化房源2356套。通過傳統(tǒng)業(yè)務與住房租賃市場情況相結合，與知名臺企簽署《訂單式租賃住房單位職工提取公積金服務協(xié)議》，落地全國首例訂單式租賃住房提取公積金新模式，為1560名職工公積金支取提供便利。充分發(fā)揮我行住房金融傳統(tǒng)優(yōu)勢，堅持新金融理念，積極推動住房租賃戰(zhàn)略發(fā)展，融通租賃市場BCG端，創(chuàng)新業(yè)務模式，建立涵蓋平臺、房源、產品、服務在內的住房租賃體系，助力百姓幸福安居夢。助力政府培育和發(fā)展住房租賃市場，積極構建涵蓋平臺、房源、產品、服務在內的住房租賃體系，為民服務解難題，幫助百姓實現(xiàn)安居夢想。

四、數(shù)據(jù)驅動，普惠金融拔頭籌

作為普惠金融特色網(wǎng)點，xx帶領著團隊成員，積極探索破解民營企業(yè)、小微企業(yè)融資難融資貴問題。通過制定網(wǎng)點的普惠金融助力民營企業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展計劃，明確了多項具體落地措施。運用金融科技賦能，提升普惠金融創(chuàng)新發(fā)展的能力。把加大對民營企業(yè)和小微企業(yè)的支持作為進一步服務實體經濟，落實“六穩(wěn)”政策要求的突破口，主動采取措施幫助臨時遇到困難的企業(yè)解決融資問題。通過努力，該網(wǎng)點發(fā)放普惠金融貸款6800萬元，受到了小微企業(yè)客戶的一致好評。她帶隊參加濱海新區(qū)人行、濱海新區(qū)金融局、銀監(jiān)濱海分局聯(lián)合舉辦的濱海新區(qū)金融機構優(yōu)秀項目評選活動，榮獲“支持實體經濟 服務社會民生”優(yōu)秀項目展示優(yōu)秀獎。她用腳踏實地的辛勤耕耘，助力了濱海新區(qū)民營經濟發(fā)展。

五、轉型發(fā)展，零售優(yōu)先踐行者

作為基層網(wǎng)點領頭人，她帶領著團隊，立足濱海新區(qū)，本著“以客戶為中心”的服務理念，深耕行業(yè)、精益求精，在踐行總行轉型發(fā)展，零售優(yōu)先戰(zhàn)略的落地實施中，通過不斷的努力拼搏，創(chuàng)造了一項又一項驕人戰(zhàn)績。2024年其所在的網(wǎng)點個人存款時點余額10.84億元，日均余額10億元，時點日均余額均超10億元。在ETC攻堅戰(zhàn)中，成功營銷2600戶。信用卡發(fā)卡1300張。2024年主要業(yè)務指標完成情況均在開發(fā)分行名列前茅。其所在網(wǎng)點2024-2024連續(xù)8年被評為建行天津市分行“優(yōu)秀集體”，2024年，2024年她帶隊參加的天津分行創(chuàng)新馬拉松大賽，分別獲得一個二等獎，一個一等獎的好成績。數(shù)字是會說話的，這一串串數(shù)字，凝結了她和團隊的辛勤汗水，和默默的付出，在轉型發(fā)展的路上，一路奔跑著。

xx用自己的辛勤與智慧，在平凡的崗位上踐行著入黨的誓言，為共產主義事業(yè)貢獻著自己的一份心力。

銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料4

xx，女，39歲，漢族，碩士研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任中國建設銀行河北雄安分行風險管理部經理。從省行到支行再到雄安分行，她一路逆向而行，哪里艱難到哪里；從財會到業(yè)務再到信貸管理，她一路跨越挑戰(zhàn)，哪里需要到哪里。作為赴雄安的首批開拓者，該同志用艱苦奮斗、實干擔當詮釋建行人的赤子之心，用開拓創(chuàng)新、共生共榮踐行新金融的發(fā)展情懷。她甘于奉獻、攻堅克難，為分行各項業(yè)務高質量發(fā)展和金融活水融入雄安做出了重要貢獻。2024年受雄安新區(qū)管委會推薦，xx被省委省政府授予“河北省勞動模范”榮譽稱號，還榮獲河北分行“2024年度先進工作者”、首屆“杰出青年特別榮譽獎”、“青年創(chuàng)新金點子大賽”一等獎等。

一、初心如磐，迎著艱難淬煉成長

繪就新金融的奮斗者。2006年，碩士畢業(yè)的她進入河北省分行財務會計部工作。十年磨一劍，該同志出色完成了計劃考核、資債管理、轉型發(fā)展等工作，高質量撰寫河北分行經營形勢分析、“一行一策”、課題研究等百萬余字，練就了統(tǒng)籌能力，厚積了扎實功底，成長為協(xié)助領導謀劃全行發(fā)展的優(yōu)秀骨干。2024年，根據(jù)核心人才培養(yǎng)計劃，經過省分行公開選拔，xx來到石家莊和平東路支行開啟了基層生涯。在全新領域，她不畏挑戰(zhàn)，撲下身心，帶領支行新簽約預算單位自助柜面80余戶，一般性存款和對公存款相繼突破百億元，居分行首位。她還通過大數(shù)據(jù)和科技思維，在支行原創(chuàng)財政支付“直連通”平臺，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+財政支付”，從源頭支持財政資金承接，被總行確定為重點移植創(chuàng)新產品。2024年河北雄安分行籌建之初，xx積極響應總、分行黨委號召，主動申請服務國家建設。作為建行第一批投身雄安的員工，她不顧薪酬下降，不顧條件艱苦，不顧異地奔波。兩年半的時間，900余個日夜，作為母親、妻子、女兒的她與家人分居兩地，無數(shù)次與年幼的孩子、年邁的父母含淚離別，無數(shù)次在電話中安慰親人之后立即投身高強度工作，無數(shù)次風塵仆仆奔赴還是北方縣城風貌的雄安，無數(shù)次在踏上白洋淀站臺時構想親身參與建設之后的新區(qū)未來之城……

二、使命在肩，從頭跨越劈波斬浪

踐行新金融的實干者。雄安新區(qū)甫一成立，總行黨委以高度的政治責任感和歷史使命感在同業(yè)率先發(fā)聲，省分行黨委成立專班、發(fā)揮主體責任。作為建行選派到新區(qū)的第一批開拓者，xx深知自己的肩上責任重大，每一項工作必須做到最好最快最優(yōu)，克服一切困難，實現(xiàn)“使命必達”。她從1個人的部門、3名黨員聯(lián)合黨支部的書記干起，與同事們開啟了“早睡早起”（早上睡、早上起）和“白+黑”的雄安夢之隊奮斗模式，謀劃開業(yè)后監(jiān)管備案對接、制度體系搭建、系統(tǒng)分賬等重要基礎工作，完成了雄安分行財務會計和風險管理兩個部門的籌建。負責風險管理工作，不僅對自身是全新的領域，xx還要培養(yǎng)帶領全新的團隊。她以黨建為支撐，通過特色黨課、主題黨日、談心談話等帶領團隊以夢為馬，勇挑重擔，收集不計其數(shù)的信貸制度一項項學習，梳理適應新區(qū)的信貸流程一個個制定，大力推動結構調整，有效化解潛在風險，夯實資產業(yè)務發(fā)展基礎，KPI考核系統(tǒng)領先。隨著新區(qū)建設全面鋪開，xx主動發(fā)揮建行風控和信管優(yōu)勢，配合前臺部門，全力支持雄安重大項目、基礎設施、綠色信貸和高端高新產業(yè)。她以開放共享的新理念，注重運用新科技，參與對接綜合金融服務方案，高效完成了評級、評估和風險評價等工作。在市民中心建設項目中，我行以13個小時放款的最高效率斬獲了雄安集團首筆理財融資9900萬元；通過靈活設計授信方案，累計為京雄高鐵項目投放貸款24.5億元，在同業(yè)拔得頭籌；實現(xiàn)了雄安新區(qū)首筆住房租賃貸款的突破；為榮烏、京德、京雄、津石、容西攪拌站等重點項目累計授信331.9億元。

三、開拓創(chuàng)新，服務新區(qū)共生共榮

探索新金融的擔當者。雄安發(fā)展沒有先例可循，需引金融活水澆灌未來之城，解決當前痛點。面對雄安三縣存量10億元的傳統(tǒng)低端制造類小企業(yè)貸款，每戶都可能涉及拆遷搬遷，在同業(yè)中占比超過一半，風險隱患極大，成為雄安分行快速發(fā)展必須邁過的一道難關。于是，xx主動扛起責任，前瞻性應對風險，深入村鎮(zhèn)、淀邊對近200戶小企業(yè)一戶戶調查分析，了解企業(yè)真實狀況，爭取新區(qū)和三縣政府支持，開辟多種方式，平穩(wěn)壓降不符合新區(qū)環(huán)保導向的受限涉污行業(yè)貸款3.8億元。為妥善解決征遷過程中政府、企業(yè)、銀行各方的痛點，她提出以時間換發(fā)展，創(chuàng)新推出“雄安新區(qū)征遷支持貸”產品，并推動簽署銀政企三方協(xié)議42份，通過將涉拆企業(yè)在我行賬戶確定為征遷資金收款戶，并力爭納入雄安征遷區(qū)塊鏈系統(tǒng)封閉管理，實現(xiàn)政府穩(wěn)定征遷、企業(yè)順利轉型、我行風險可控并承接資金的共生發(fā)展，獲得政府和企業(yè)廣泛好評。為適應雄安以租為主的住房制度，xx將金融服務與雄安數(shù)字城市、智慧城市相結合，創(chuàng)新“租e融”項目，研究以租賃權創(chuàng)新、區(qū)塊鏈風控支持雄安普惠金融和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力新區(qū)率先構建“租購同權”的載體，打造住房制度改革的全國樣板。“租e融”在總行首屆“創(chuàng)新馬拉松”大賽中經過層層選拔，進入了全國住房租賃組25強。

不懼山海之遠，只為萬家憂樂。今后路上依然充滿挑戰(zhàn)，xx將繼續(xù)堅定以奮斗者的姿態(tài)，以新金融的行動，服務大眾安居樂業(yè)，建設雄安美好未來！

銀行行長巾幗標兵崗主要事跡材料5

xx，女，30歲，漢族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任中國建設銀行江蘇南京浦口支行副行長（主持工作）。

8年，可以成就多少？對于今年30歲的xx來說，8年間，她從一位走出校園的懵懂青年，成為扛起業(yè)務重擔的營銷能手；從一位普通員工，到新型融資業(yè)務的實踐者；從一名柜員經過多崗位鍛煉，成長為綜合性網(wǎng)點主要負責人。8年時間，該同志不辜負每一項機遇和挑戰(zhàn)，在一線工作中留下青春奮斗的痕跡，成為深深烙著“建行”印記的新時代青年。

該同志所在的浦口支行2024年底一般性存款日均余額38.94億元，各類貸款日均余額37.02億元。通過一年多的努力，截至目前，浦口支行一般性存款日均余額51.23億元（增幅達32%），各類貸款日均余額63.76億元（增幅達72%），資產負債整體規(guī)模呈快速增長趨勢。2024-2024年度合計創(chuàng)造中收8500萬元，系統(tǒng)中名列前茅，貢獻度非常高。2024年旺季以來，浦口支行一般性存款日均新增已超14億元，列江北分行第1；各類貸款日均新增已超13億元，列江北分行第1。各項指標呈快速穩(wěn)健型上漲趨勢，在系統(tǒng)內貢獻度極高，業(yè)績遙遙領先。

一、敢想敢拼，勇于自我蛻變

2024年，剛從大學畢業(yè)的xx開啟建行生涯。經歷了兩年多的柜面鍛煉，該同志成功競聘為對公客戶經理，實現(xiàn)職場生涯的第一場跨越。

2024年起，xx開始學習新型融資，當時南京六合區(qū)從未在公開市場發(fā)行過債券，但她果敢嘗試，該項目也承載著她諸多第一次：第一次材料寫出了一本書，第一次去總行，第一次帶著厚重的材料走在北京金融大街上。經歷一年多，終于在2024年10月，成功為客戶發(fā)行了首期5億元中期票據(jù)，象征著南京市六合區(qū)首單債券的落地，在當?shù)卣鸬搅艘欢ǖ霓Z動效應，并帶動了后續(xù)項目合作。

2024年底“不安分”的xx選擇離開舒適區(qū)，轉崗個人條線，迎接新的挑戰(zhàn)。28歲的她競聘成功，出任江北新區(qū)支行個人金融部主要負責人的崗位，直面即將到來2024年旺季攻堅戰(zhàn)。當時江北個人業(yè)務面臨較大發(fā)展瓶頸，特別是個人核心存款持續(xù)下滑，為扭轉局面，xx大刀闊斧改革個人條線考核政策，調動全行員工士氣，與此同時強化個人條線發(fā)展理念重塑，率先提出個人業(yè)務發(fā)展要實現(xiàn)資產負債雙輪驅動，個人客戶經理不僅要關注客戶的金融需求，更要關注非金融需求的工作理念。

2024年旺季江北新區(qū)支行個人業(yè)務打了一場漂亮旺季翻身戰(zhàn)，綜合考評進入南京分行系統(tǒng)前三，位次提升明顯，市場份額止跌回升，xx榮獲2024上半年江北新區(qū)支行特別貢獻獎和南京分行旺季私人銀行業(yè)務先進個人。2024年8月她被任命為建行浦口支行主要負責人，再次挑起重擔，實現(xiàn)了職場生涯的又一重跨越。

二、依托黨建，鍛造一流業(yè)績

初到浦口支行，由于對公主營指標較落后，員工士氣低是擺在xx面前的第一個難關。在經歷了一個多月的磨合后，她提出了“黨建融入青年成長、黨建融入業(yè)務轉型、黨建融入社會責任”“三融入”黨建工作法。

作為支部書記xx強化黨員的示范帶動作用，上任一個月她要求所有加班排班黨員優(yōu)先，所有外出營銷黨員優(yōu)先安排。要求員工做到的，她自己更是模范執(zhí)行，除了外出營銷，她堅持60%的時間用于站大堂；所有申報材料，她帶著網(wǎng)點青年員工一起寫一起改；網(wǎng)點無論公私客戶，她帶頭跑；網(wǎng)點所有加班，她帶頭排在前面。她把網(wǎng)點每周夕會與支部大會相結合，讓所有人都參與進來。學習業(yè)務、交流心得、分析難點、點評業(yè)績，每月4次，一年52次，雷打不動。小小的支部大會不僅成了黨員能量補給站，更讓網(wǎng)點所有人看到全體黨員一心一意謀發(fā)展的士氣和決心。越來越多的員工被支部的氛圍帶動，感染，網(wǎng)點人心越來越齊，士氣越來越高漲。

普惠金融業(yè)務一直沒能在浦口支行得到強勁發(fā)展，久而久之“普惠難做”的畏難情緒在網(wǎng)點蔓延開來。2024年10月她提出要在網(wǎng)點成立“普惠業(yè)務”黨員攻堅小分隊，夕會上剛剛提出，會后就收到支部黨員的主動報名。團隊成立伊始，大家都很茫然，普惠金融業(yè)務到底怎么做？沒有人能夠回答。“我們就下笨功夫，從學習文件開始”xx說。在團隊最初兩個月，白天xx帶著團隊成員一個一個園區(qū)去跑，晚上他們再聚在一起研究產品知識，分析營銷難點。11月初xx和團隊成員在走訪中，了解到一家科技型企業(yè)急需資金周轉，但可用于抵押的房產卻在上海，她的團隊成員多次往返滬寧兩地，硬是在一個月內為該企業(yè)發(fā)放800萬元貸款，實現(xiàn)南京地區(qū)首筆異地押品小微貸款，這一舉動不僅贏得了客戶的認可，更是成了建行服務當?shù)匦∥⑵髽I(yè)的典型案例，被浦口經濟開發(fā)區(qū)管委會多次在大會小會上為建行公開點贊。在xx帶領下，原本只是補足網(wǎng)點短板的黨員攻堅小分隊，卻成了江北新區(qū)分行普惠業(yè)務的主力軍，2024年度浦口支行新增普惠金融8700萬元，2024年度新增普惠金融6700萬元，連續(xù)兩年系統(tǒng)內名列前茅，浦口支行也成為“江蘇省分行普惠金融金牌網(wǎng)點”。

xx說打造“普惠金融”黨員攻堅隊，不僅僅是為了業(yè)績，更是為了帶隊伍，重整士氣。短短一年多的時間，普惠金融黨員攻堅隊成員身上所展現(xiàn)出來的立說立行的沖勁，敢想敢干的創(chuàng)勁，不僅讓他們收獲業(yè)績和個人成長，更感染和帶動著網(wǎng)點每一個人。2024-2024浦口支行連續(xù)兩年保險銷售3269萬元和4097萬元，蟬聯(lián)支行第1。2024-2024年，浦口教育云平臺新增14家，手機銀行繳費數(shù)超1萬戶，成功打造出江浦片區(qū)教育云生態(tài)圈。2024年度為遠古水業(yè)成功落地債投2.4億元，聯(lián)動建銀國際助力揚子國資發(fā)行5億美元海外債，為江北產投認購債轉股14億均成功落地等。營銷落地揚子集團13億元企業(yè)債托管份額。業(yè)績的提升不僅極大的提振士氣，更鍛造了一支能打硬仗的隊伍。

三、強化擔當，樹大行責任形象

風物長宜放眼量，在網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展、客戶營銷上，xx說她不斷的提醒自己要看的更高一些，更遠一些。浦口支行所在的區(qū)域是江北新區(qū)建設的腹地，要取得網(wǎng)點業(yè)績的增長，必須與當?shù)卣畽C構建立關系。在與政府關系的建立上，她提出了“黨建融入社會責任”的思路。

與別人的營銷思路不同，xx更看重建行大行形象的塑造。既不是當?shù)厝耍矝]有任何關系，xx上任一年多時間卻靠著陌生拜訪，和區(qū)政府、管委會、街道建立了密切的關系，獲得了極大的認可。她說黨建、公益、三大戰(zhàn)略是她的敲門磚。她走訪各個街道，第一件事就建立結對共建，上任僅僅2個月她就和湯泉等4個街道建立共建單位。2024年xx主動帶著員工做公益，參與到南京市“萬名黨員干部幫萬戶”活動中，深入精準扶貧聯(lián)系點浦口華光社區(qū)，她還發(fā)動支部黨員主動捐款，為社區(qū)困難群眾募集治病善款。2024年春節(jié)疫情期間，得知江浦、湯泉等街道多個社區(qū)防疫物資緊缺，該同志第一時間為一線卡口工作人員送去八寶粥、消毒液、口罩。了解到橋林街道xx村條件艱苦，她立即與村支部結對共建，送上了防疫物資及建行的“愛心險”，細微的行動不僅溫暖客戶的心，更讓建行的大行責任擔深入人心。2024年底浦口支行被浦口區(qū)金融監(jiān)督管理局和紅十字會評為“公益愛心單位”。 截止2024年3月底，浦口支行共計獲得政府及街道各類拆遷款9億元，新營銷知豆新能源整車生產基地項目、挪寶能源項目、寶灣集團產業(yè)園項目等江北新區(qū)排名前十的重大項目紛紛落戶浦口支行。

入行8年，xx曾代表建行參加首屆南京金融青年學術辯論賽，過五關斬六將獲得“最佳團隊獎”的榮譽，2024年被評為江蘇省分行“十大最美建行人”，并提名第四屆江蘇省分行“十大杰出青年”，帶領的支部被評為2024年度“先進基層黨組織”，2024年獲總行級“中國建設銀行青年服務明星”榮譽稱號，2024年xx作為建行南京分行的員工代表參與南京市總工會的“十佳文明職工”的評選。

2024年5月1日，江南時報刊登了關于她的宣傳稿：xx，烙有“建行”印記的新時代青年。理想招展，燃放青春，她不斷迎接和時刻準備著各項挑戰(zhàn)，近一年，她所在的浦口支行集體榮譽榮獲7項，網(wǎng)點員工榮獲18項個人榮譽。該同志堅持腳踏實地、積極進取、銳意創(chuàng)新、默默奉獻，立志要成為青年力量的優(yōu)秀先鋒，她說：“每個人都有自己的路，無論選擇哪條路，一定要堅持，不能輕言放棄。奮斗的青春最閃亮，我們的詩和遠方就是拼搏的汗水留下的痕跡，青春不散，奮斗不止！”

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