教務處新學期工作計劃5篇
作為教務處的管理人員,就需要對全校學生負責,管理好學校老師,統籌好教學任務,把握教學質量。這就需要我們在新學期伊始,制定一個完備的計劃了。下面小編給大家帶來教務處新學期工作計劃,希望大家能夠喜歡。
教務處新學期工作計劃篇1
一、指導思想
本學期,我校將進一步落實“科研興教、科研興校、科研興師”,“以人為本”、“以生為本”等辦學理念,發揚“求真務實”精神,加大教育科研的力度,規范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,造就一支科研型、學者型的教師隊伍,使學校教科研工作再上新臺階。
二、工作重點
1、在原有的基礎上進一步優化課題研究的過程管理及考核辦法,擴大學校的教科研隊伍。
2、以課題研究促課堂教學,進一步提升學校教科研層次,形成學校教科研特色,抓好教研課題的滾動研究及立項申請工作。
3、 組織全校師生積極參與“營造書香校園”活動。
4、加強教科研研究力度,切實開展校本教研活動,夯實基礎,發展特色,提高課堂質量。
5、做好科研指導和服務工作,著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。同時教師應積極推薦優秀學生習作,以展示我校素質教育的成果。
三、工作任務及實施措施
㈠教研課題研究:
1、 加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。
2、定期召開課題研討會,征求合理化的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、 注重教研課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接教研課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和的前期準備。
㈡教科研研究:
1、各組要切實有效地開展教科研活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質發展目標,加強集體備課,加強對青年的傳幫帶,課堂中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代觀念,體現學校“發展性課堂模式”思想,并根據個人特長努力形成特色。其中三年教齡以內的青年側重個人基本功提高,加強規范課的研究。骨干要在內容、方法、組織形式、手段、流程方法作探索研究,逐步形成獨特的風格。其他的課堂要在不動搖“雙率”的情況下,提高教科研含量。
2、認真開展“研訓一體化”校本教研活動,加強說課、講課和評課環節。任課人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。
3、加強聽課活動,堅持外出聽課上匯報課制度。積極參加各地組織的活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的學習提高。
4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“隨記”。 各教研組根據本年級學科特點和實際情況,有組織的開展專題教研和學習活動,做到每位都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和實踐聯系起來,對自身的情況作經常反思,按時、認真撰寫“隨記”。
㈢教科研常規工作:
1、認真做好教科研的調查,分析、后測工作。完善規范各項教科研組織管理制度,確保我校教科研工作始終能規范動作,有序運轉。
2、加強學校教科研骨干隊伍的建設。提出三個一教科研要求:每年至少讀一本理論專著,搞一項實驗課題,撰寫一篇論文。 舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等教科研方法。
3、重視科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好各級各類論文、教研課題、論文發表等工作。
4、做好教科研成果的提煉和推廣工作,促進我校的教育科研向更高層次發展。
四、具體安排
二月份:
1、制定學校教科研計劃。
2、召開各學科年級組教科研工作會議,安排本學期教科研工作。
3、確定本學期每人研讀一本專著的書目。
4、組織教師參加平頂山教研課題的立項申請。
三月份:
1、新教材研討活動。
2、骨干教師、名師示范課及研討。
3、召開課題組長例會,了解課題活動情況。
4、舞鋼市第十一屆優質課校級評選工作。
四月份:
1、舉行教學案例學習教研活動及“我的優秀教學案例”評比。
2、組織參加舞鋼市第十一屆音、體、美、勞技、計算機、心理健康教育6科優質課評選工作。
3、開展“互聽互評研討”校本研討活動。
4、舞鋼市第十一屆優質課校級評選工作。
五月份:
1、組織參加舞鋼市電教優質課評選工作。
2、以年級組為單位開展課題研討課活動。
3、召開教研專題工作會議。
六月份:
1、做好上級教育部門的論文評選、教研課題結題工作。
2、收繳教科研總結等材料,做好總結。
3、對教師進行教科研考核。
4、 做好教科研資料歸檔。
1、加強各項工作落實的督促與檢查。
2、做好教師培訓工作及外出學習教師的匯報課工作。
3、做好教師業績登記、考核,及時宣傳教師業績,表彰先進。
4、利用校園網等宣傳最新教科研信息,開展“網上教研論壇”。
5、堅持單周五集體備課、雙周五集體教研,兩周一篇教學反思、一月一篇鋼筆字、一月學一次新課程師資培訓精要的校本教研制度。
6、做好資料的積累與整理,移交檔案室。
教務處新學期工作計劃篇2
一、指導思想
教育局學期工作要點為指針,以全面實施素質教育為宗旨,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進高效課堂改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化課改、備戰高考、優化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。
二、工作目標
1、深化“質量是生命”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽。
2、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度,重點提高學生整體水平。
3、逐步執行課程計劃,完善課程設置的結構,按照國家要求,開滿課,上好每一科,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。在高一年級加開足球活動課。
4、加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
5、做好各項考試的準備、組織工作。本學期為考試學期,主要考試有高二年級學業水平測試、高三年級二模考試、高一高二期中、末考試、高三年級三模考試、高三年級體育特長生專業考試、高考等,教務處將有條不紊的做好各項考試的準備、組織工作。
6、繼續跟進省市體育課程基地的申報、后續課程項目建設工作。
7、抓好高考、小高考復習迎考工作,確保今年高考、小高考再創輝煌
三、工作要點與主要措施
(一)做好開學前的各項準備工作
為確保開學后教學秩序井然有序,教務處將提前做好開學前的各項準備工作。調整課表、新書發放、年初報表的上報工作、召開各年級會議、召開教研組長備課組長會議、制定教務處工作計劃、收齊教研組備課組工作計劃、組織高一、高二學生補考、嚴格規范資料征訂制度等。
(二)強化教學常規過程管理,提高教學質量
加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。
2、嚴格教學秩序
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經年級組、教務處批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,以確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真
(1)備課要充分,教師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合,教務處會定期進行教案檢查,公布檢查結果,檢查情況記入期末考核。
(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。
(3)作業布置與批改要落實到位。題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并把作業檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。
(4)輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)認真落實考試分析工作。每次考試后,分年級組組織教師認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的教師提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。
4、掌握第一手資料,減輕課業負擔。教務處將督促教師切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術”,提高課堂的效益。
(三)進行高效課堂教學展示活動,強化青年教師培養
本學期,繼續開展年級組推磨式聽課,同時充分利用本校優秀教師的資源,要求他們在學校多開公開課,同時,要求其他教師向他們學習,以加強課堂教學,提高課堂教學質量,達到建設高效課堂的目標。同時青年教師的迅速成長,也是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質的教師隊伍。
(四)繼續做好小班化教學活動,繼續與各兄弟學校共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍
繼續搞好高一年級的小班化教學,努力探索小班化教學的基本模式,為學校的進一步發展奠定扎實的基礎。繼續與如皋薛窯中學搞好對接關系,進行教學方面的各種交流,取長補短,進一步提高我校教師的教學水平和專業素養。
(五)充分發揮備課組教研組作用,加強備課組教研組建設
1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
(六)繼續跟進省市體育課程基地的申報、后續課程建設項目工作
為落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要精神,深化基礎教育課程教學改革,推進我校特色建設,本學期將繼續完成省市體育課程基地的申報、后續課程項目建設工作。
(七)抓好高三年級工作,確保今年高考再創輝煌
對高三年級的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發展打下良好的基礎。要高度重視高三年級的教學質量,明確目標責任,落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:
1、加強校領導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使高三年級的工作得以順利進行。
2、認真組織學生參加高三的考試,檢測后,要及時摸清學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,抓優生、抓臨界生同時也要嚴格控制低分率。
3、高三年級的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
4、高考工作是學校工作的重中之重,高考質量是學校的生命線和生存線,
要切實抓好高三學生的迎考工作。要特別關注學科的考試信息,如難度是否降低,考點是否有變動,新課程方面創造性思維和的題目比例是否會增大等。及時調整好教學工作。
總之,新的一學期,教務處將以求真務實的態度,扎扎實實工作,認認真真管理,充分發揮“指導、督查、創新”的功能,努力使我校教學質量再上新的臺階。
教務處新學期工作計劃篇3
根據教育局教研室20__年教研工作思路及學校工作計劃,結合我校實際情況特制定本校教學工作計劃:
根據教育局工作要求,以國家均衡教育發展綱要為指導,圍繞“有效教學”的核心,抓住課堂教學這個實施素質教育的主陣地,充分發揮名師引領、骨干帶頭、同伴互助作用,開展相關教學理論與實際問題的交流研討,促進我校教師的交流、互動和專業化快速成長。
教育教學是學校的中心工作,整體提高教育質量是學校工作的重中之重。新學期教務處將強化教學過程管理,向管理要質量,要效益。
1、樹立正確的教育理念,積極開展新課程改革的專項課題研究。新學期中,引導教師加強專業素養、課堂教學策略、教學管理、教育教學評價等的研究。
2.加強課程建設,整體推進新課程實施水平。要按新課程計劃的要求,提高各學科的實施和教學研究水平。要加強校本課程和綜合實踐活動課程的探索、研究和實踐。要抓好因材施教和分層教學的研究,挖掘學生的內在潛能,培養學生的個特長。特別要關心學困生,加強個體輔導,盡力提高成績。要加強課程計劃執行情況的督促和檢查,堅決杜絕不良現象發生。要加強教學過程的管理,重視質量的檢測和分析,科學管理新課程的實施。
教育教學是學校的中心工作。本學期,教務處將抓好制度建設使教學過程有章可循,加大備課檢查力度;加強課堂管理,提高課堂教學效率,同時抓好教學信息的反饋,加強教學質量的提升。
教學常規工作是每位教師必須高質量完成的基礎工作,它是保證我校整體教學質量穩步上升的必備條件。教案的書寫要按要求進一步規范,教學目標,重難點,教學方法,學生學法,過程設計,板書設計,課堂練習,作業設計要做到有的放矢,要把教法與學法有機巧妙的結合起來,把講得時間有效的控制在15分鐘以內,教學反思力爭新穎、短小精悍。進一步嚴格教案的審批及三級備課制度,各組組員要進一步提高認識、養成良好的自覺備課,審批教案習慣。組長要大膽工作,嚴格把關,對于不按時簽閱教案者組長可拒簽。上課要求教師提前2分鐘進入課堂,上課時的教案必須與教案書寫內容相符,堅決杜絕授課內容與教案設計內容兩張皮,本學期一經發現無教案上課現象,將嚴肅處理,并納入年終考核。作業批改要堅決按教育局“作業批閱改革“方案,采取形式多樣的評價方式,在不增加學生課業負擔的前提下,引導激勵學生認真完成各科作業,使學生優質的作業服務于教學成績的提高。本學期繼續推行推門聽課制度和匯報課制度,開展教學質量日,開放周和優質課評比活動,為沙灣縣五月舉行的第六屆中小學教師教學技能大賽做準備,達到互相學習,共同提高的目的,本學期聽課節數30歲以下為30節,30--45歲之間為20節,45歲以上為15節,校領導每天聽一節課。
本學期以教研組為單位,每月底對本組的教學常規進行業務檢查并記錄在冊,作為年底考核的依據,出現的問題要上報教務處并由該組寫出檢查及整改意見,限期整改并對其二次檢查。
繼續加強學校教學教研工作,是提高我校整體教學成績的捷徑之一。教學教研工作需要我們全體教師,齊心協力,共同努力,充分認識教研工作的重要。教研工作要和自己的課堂教學有機的結合在一起,不斷探究完善。有充分的空間展示學生個,給學生營造相互學習的氣氛,搭建平等合作探究學習的平臺,讓學生學會相互傳授知識,解決實際問題的能力。要扎實加強教學研究,減輕學生課業負擔,保證學生一小時的課外活動時間,提高學生自主學習、快樂學習的能力,從而提高教學質量。要開展各種形式的課堂展示活動,各教研組每月至少搞一次教學研討課,并上交研討課教案及聽評課記錄。學校領導班子人員要深入教研組、備課組,加強課堂教學的指導,教務處要按學校教學常規要求,定期、不定期檢查課堂教學情況及時給予評價和指導。積極配合和指導我校小學數學組申報自治區級分層教學與評價研究課題,要求課題實驗教師在平時的課堂教學中嘗試著從分層評價入手,激勵學生的學習興趣,并嘗試分層教學,使不同層次的學生學有所獲,注重研究過程,把工作落到實處。
六年級升學,中考、九年級體考是學校能否取得社會認可的重要環節。因此,教務處要加強對畢業班的管理力度,同時做好學生思想工作,明確升學目標。針對六年級、九年級畢業班,教師要鉆研考綱,搜集信息,營造迎考氛圍,力爭為畢業班創設良好的外部環境。
認真執行《新疆中小學少數民族雙語教師培訓工程實施方案》,立足校本培訓,采取崗位培訓與脫產培訓相結合的方式,積極的開展民族教師的漢語強化培訓工作,努力提高民族教師的漢語水平。教務處將對新到崗的“雙語”教師重點培養,每位新到崗的“雙語”教師待上完匯報課后,才能獨立任課;評選優質雙語課,并上一堂公開觀摩課,初步規范“雙語”教學的考核與評價體系。
“雙語”教師的備課(除母語教學外)基本上做到用漢語備課,能及時的用漢語記錄“教學后記”。凡擔任“雙語”班學科的教師每學期要能聽課20至30節,其中聽同年級漢族教師的課10至20節。
開設寫字必修課,并進行寫字教育,嚴格要求,積極舉辦各種生動活潑的寫字比賽活
動,建設一支高素質漢字寫字教師隊伍,每位教師每星期寫一張鋼筆字、一張毛筆字、以提高寫字技能,并進行考核,考核情況記錄年終教研組考核中。
各實驗員要嚴格按照實驗課規則要求做好準備工作對所缺實驗器材、用具,實驗員要提前預算,及時寫出申請購買報告,經校長批準后購買,確保實驗課正常進行。相關科目教師要認真制定演示分組實驗的計劃,及時填寫實驗通知單和報告單,按時間要求提前送交實驗員,確保實驗率達100%,實驗員要堅守工作崗位,不得擅自離崗。
根據學生的身心特點,開展人口與青春期教育,指導學生了解國家的人口和計劃生育法律法規,學習人口科學知識,了解我國人口發展的狀況,理解人口發展與經濟、社會、資源、環境的關系,確立科學的人口意識,增強社會責任感;把青春健康教育和人口理論研究引向校園,營造良好的青春健康人口文化宣傳氛圍。各年級心理健康教師和思想品德教師要認真上好此課,并上交“人口與計生知識進課堂”教案。
13、各教師要結合本科目特點對學生及時進行愛國,民族團結,環保意識等的情感教育。
教務處新學期工作計劃篇4
為進一步提高我校教育教學質量,創造性地做好教育教學各方面工作,本學期教務處工作,主動做好教學服務,積極細化教學過程管理,并重點從以下幾方面開展工作。
一、教學常規工作
重申教師評估方案中教學常規部分規定:考勤、請銷假、教學案、作業批改、集體備課等各項檢查工作更為細致,各種數據核算準確,公平公正,做到日統計、周匯總、公布。
二、教學、教研工作
1、合理制定教學進度
開學初,及時給教師提供期末聯考進度,督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度,畢業班合理制定一二三輪復習計劃,確保本學期在邢臺市期末聯考中和畢業班七校聯考中獲得優異成績。
2、做好教研組長的調整
為了加強教研力度,適當調整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強的業務骨干充實到教研組長隊伍中。
3、抓好教研組“大教研活動”
定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每周三下午的大教研活動要有具體的活動內容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學科每節的授課類型,確定每節課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導為切入點,充分發揮教研組長在教學中的指導作用,提升教師的教學水平和能力。
4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動
為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。
5、推行“教學案展覽周”活動
每月最后一周定為“教學案展覽周”,在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽,激勵先進,鞭策后進。
6、考試、成績分析工作
配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業班的大型模擬考試的網上閱卷工作,做好各年級每次考試后的成績統計工作,及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作,以激勵學生學習積極性和教師工作動力。
三、舉行觀摩課、優質課大賽和青年教師出師課
1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優質課大賽活動。
2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。
四、實驗教學、圖書閱覽等工作
1、進一步規范圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜志,做好每周六下午閱覽室對學生的開放工作。
2、重視實驗教學,適當更新和補充實驗設施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養和研究,不斷探索改革實驗,高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃,實驗員每周對做實驗情況進行統計,及時督促,確保20__級開全實驗,檔案資料要完整無缺。
五、多渠道提高升學率
1、加強學科競賽的組織管理工作
本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽復賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進行培訓,努力使參賽學生獲得更好成績,以幫助學生參加自主招生。
2、做好自主招生報名和培訓工作
充分發揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規劃,11月份動員和幫助高三優秀學生自主招生報名,爭取在20__年高校自主招生中,有較大突破。
3、細化美術生、藝術生等小科類和職高班管理
制定小科類和職高班發展規劃,提早謀劃20__級和20__級美術生、藝術生等小科類和職高班學生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學生盡快穩定下來,使學生的職高學籍注冊順利完成,以便合理安排教師,科學合理安排專業培訓,提高專業考試合格率和升學率。
六、其它工作
1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。
2、10月下旬安排教師業務水平測試。
3、配合其它科室做好一些臨時性工作。
教務處新學期工作計劃篇5
本學期,我校教務處在區教育局教研室和校長室的正確領導下,以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,把握教育新常態,以“六力”建設為指引,進一步突出教研工作的研究、指導、管理、服務功能,改進教學研究制度和工作方式,創新教研機制,提升教研活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量。一學期來取得了令人較為滿意的成績,現將本學期的教學工作總結如下:
一、規范教學行為,優化教學管理
1、嚴格執行課程計劃和“五嚴”要求。開齊、上足、上好每一門課,每位老師都不得以任何理由擠占其他學科。認真組織“大課間”和“陽光體育”活動,保證學生在校活動時間。下午五點前所有學生安全離校。
2、落實校園巡課制度。巡課主要包括以下幾方面:一是檢查教師上課到位情況,要求按課程表上課,不擅自調課、不遲到、不早退、不拖堂、不脫崗,嚴禁上甲課做乙事;二是檢查教師上課情況,要求不坐著上課(除身體不適外)、不體罰和變相體罰學生等;三是檢查各班課堂紀律,要求學生不吵鬧,教師對學生不放任自流;四是檢查教師儀表和教態,要求老師儀表端正,教態親切,用普通話教學。我們對巡課過程中發現的問題,做到如實記載,及時反饋,及時整改。
3、修整教學管理規范條例。期初結合績效方案的制定,教務處根據實際情況重新修整了教學工作條例。條例突出教學常規工作的實效性,并完善檢查、監督機制。期末“六認真”考評,做到常規檢查、隨機抽查、集中互評相結合,注重過程,力爭公正。
4、加強教學質量監控。教務處組織備課組進行專項和綜合、階段和全程相結合的形式進行多次質量調研,期末進行技能學科考核和一、二年級語文能力考核的改革探索。繼續落實教學質量三級監控,開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制,進行質量分析。教務處隨時監控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監控。從調研情況來看,學科教學質量穩中有進步,但還需進一步抓好學困生的轉化工作。本學期,區教育局督導室對我校進行綜合督導的教育質量抽測,學校的多門課程優秀率超過z合格率接近x這些就是學校質量監控的效果。認為梅小的教育管理已經達到了三重境界,一是規范;二是習慣;三是素養。
二、落實有效教學,提升教學質量
1、有效實施“電子備課”制度。有效“電子備課”的主要策略為“資源共享和個性創新”。“資源共享”是以備課組為單位,集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動為主的集體備課。“個性創新”是在集體備課的基礎上進行“二次備課”。
集體備課每兩周進行一次,以備課組為單位,備課組長負責,教研組和教務處監督。基本要求為:
(1)每學期初(或上學期末),各備課組要制定出切實可行的集體備課計劃。
(2)集體備課需在個人準確把握相關的課程要求,深入鉆研教材,廣泛學習并了解學生實際,充分準備的基礎上進行。
(3)每位教師需在集體備課的基礎上集各家之長,寫出個性化的課時教案,不得抄襲或直接使用他人的現成教案。教案格式規范,符合學科要求。
(4)教師可用紙質備課,也可嘗試電子備課等方式進行備課,突出創新性和個性化。
2、開展“睿智課堂”研討。本學期,我們繼續實行常規的“隨堂聽課”制度,學校行政兩人一組,推門聽課,隨機抽查備課和作業,效果明顯。除此之外,我們還和七都小學、廟港實小、橫扇小學四所學校組成“發展共同體學校”開展校際有效課堂教學聯合舉行“課例研究”活動。活動主題為:課例診斷,教學改進。我校的王惠來老師為發展共同體的老師們提供了良好的示范和研討課例,我校相關學科的教師參與積極,研討熱烈,收效明顯。__區小學勞技教學探討活動在我校舉行,我校潘__老師開發了繩結微項目,執教四年級的《毛球花》。區小學語文骨干教師講學團送教下鄉活動在我校舉行。我校青年教師申玲燕開設同題交流課。平望和震澤兩大聯片小學音樂教研活動在我校舉行,本次活動主題是:睿智課堂,有效教學。活動分別由我校的閔紅珍老師開設了六年級音樂課《藍色的雅德朗》和徐娟老師開設了四年級的《水鄉歌兒多》,帶動了平望片與震澤片兩大片際間師資和校文化的交流,促進教師的成長和發展,探索了音樂課堂的“睿智、有效教學”。我校徐__和徐__老師在本年度“一師一優課”評選工作中被評為省優,他們將參加國家級評選(部優)。聯片教研活動和“一師一優課”等活動的開展更為我校“睿智課堂”的深入注入新的活力。
3、加強“有效命題”研究。本學期,我們嚴格按照“五嚴”規定,作業布置做到“少而精”,作業批改做要“嚴而細”,課堂作業提倡當堂練。認真、精細地設計作業,科學、有效地安排訓練。杜絕機械訓練、盲目練習。要求嚴格控制考試、練習次數。課堂練習必須教師自己命題,并上傳教務處建立的`資源庫中。十一月份,我們組織全體語數英教師參加了“命題制卷”基本功競賽,通過比賽幫助教師形成以命題反思教學,分析教學質量,改善教學行為的習慣。
三、加強校本研修,構建睿智課堂
本學期,進一步踐行“以學論教促進學生學習”的課堂評價制度的改革來促進“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學改革。繼續落實研究學生,從學生角度、立場來實施教育教學,研究學生的主動學習、深度學習,激發學生學習內驅。繼續推進課堂教學與現代信息技術的高度融合,促進課堂教學的變革;以區第七屆“課堂研究節”為契機,深入開展課堂教學研究。
1、解讀“睿智課堂”。期初由教務處、教科室人員面向全體教師開設了“睿智課堂”專題講座。主講人從“為什么要構建睿智課堂、什么是睿智課堂、如何構建睿智課堂”三個主要方面對建設“睿智課堂”進行了有效解讀,幫助教師理解“睿智課堂”,轉變教學觀念。
2、實踐“睿智課堂”。各教研組根據“睿智課堂”實施方案,制訂了相應的課堂教學評價表,并在各自的課堂教學研討活動中實踐應用,不斷反思改進。學校結合“第七屆睿智課堂研究節”活動及區教師發展中心骨干教師講學團來校示范的契機,我校青年教師申玲燕開設同題交流課,開展了“睿智課堂”研討活動,一是借講學團來校示范之際,謀求專家指導;二是借助講學團的影響力,將我校“睿智課堂”的實踐研究展示給兄弟學校,以求同行幫助。
3、研究“睿智課堂”。開展我校第七屆“睿智課堂”主題研究節第一輪課堂教學活動,共分三個環節23堂課,分別是帶頭人示范課、骨干教師展示課、青年教師匯報課。本屆“睿智課堂”研究節的主題為:研究學生,轉變學習方式;深度學習,培育核心素養。旨在引導廣大教師加強課堂教學改革的研究,激發教師群體智慧,優化課堂教學行為,提高課堂教學效率。
十二月份,在教科室的組織下,我們開展了“我心目中的深度學習”沙龍,各教研骨干分別談了對“深度學習”實踐中的一些想法和困惑,并提出了一些改進和優化措施。同時,教科室要求各組成立相應學科研究課題,組內教師可承擔子課題的研究,并將研究細化,落到實處,付諸行動。
四、開展系列活動,促進師生發展
1、鼓勵教師參加各類業務評比。本學期,創設好提高教師專業發展的業務評比平臺,組織好教師參加基本功評比,組織好各級學科類優秀論文評選工作,加強新教師的跟蹤培養工作,積極組織開展教師試題(卷)編制、評點以及解題能力活動,組織骨干教師指導青年教師參加大市學科把握能力競賽,同時繼續通過“1+2”伙伴計劃加大對青年教師的培訓力度,組織教師積極參加蘇州市優秀綜合實踐活動案例評比。
2、組織學生開展各類比賽。本學期,我們先后組織學生參加“陽光體育運動”系列比賽、小學生跳繩、踢毽比賽、小學生科技航模比賽、綜合實踐活動研究成果展評、小學生珠心算比賽等,都獲得優異成績。下學期,我們將進一步規范興趣小組和社團活動,力爭在各類學生競賽中獲取更優異的成績。
一學期已經過去,駐足回首,感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期,我們將站在更高的角度,更加注重細節,更加注重實效,抓好教學工作,把自己的本職工作做好,為梅小的發展貢獻自己的一分綿薄之力。
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