一、指導思想

堅持和完善以教職工代表為基本形式的學校民主管理制度，公開學校的各項規章制度，深化學校民主參與、民主管理、民主監督，加強學校領導班子和廉政建設，以鄧小平理論和黨的十五大精神提出的實行民主管理和民主監督為指導，全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，促進我校教育教學工作的全面提高。

二、公開的內容和要求

1、公開的內容

根據（ ）15號文要求做到七公開

①學校領導班子廉潔自律公開（即學校領導班子執行國家法律法規和學校干部任用，民主評議領導情況）

②學校有關決策及其他需要監督執行的有關制度公開（包括學校重大問題、發展規劃、計劃各項制度）

③涉及教職工切身利益的事情公開（即教職工福利、勞動權益實施制度、聘任、晉級、評優、職稱評定）

④涉及學生切身利益的專項情況公開（學生各項收費標準及管理制度）

⑤招生情況公開（義教范圍內的、其他來源的）

⑥財務收支公開（包括基建工程、經費預算、大型物品采購、收支發放情況）

⑦學校收費公開（學校各項收費及開支情況）

2、公開的形式遵循可行、實用、便捷、有效的原則

（1）建立永久性的公開欄，進行公開張貼。

（2）教代會或教職工大會，保證開好三年一屆的教代會和每學期一次的教職工大會，把校長的工作報告、計劃、總結、重大改革方案、財務預算交教職工討論審議。學校提出的校內崗聘、職稱聘任方案，獎懲、結構工資方案交由教職工代表討論通過后執行。與教職工權益有關的規章制度，由教代會討論通過，學校中層以上領導干部每學期由教職工代表進行民主評議，評議結果予以公布。

（3）開好黨、政、工聯席會，學校內部管理體制改革方案的研究制定、崗位目標責任及住房分配方案，必須在黨政工聯席會上研究決定，增加透明度。

（4）開好學生家長會和各界人士座談會，把學校的辦學方針、發展規劃、經費收支情況以及學生的收費情況都要予以通報，接受社會的監督，取得社會的同情與支持。

（5）建立收費明白卡，每次收費，學校慎重研究決定，印發收費通知書，說明收費項目及標準，堅決杜絕亂收費現象，把學校的收費，置于全社會的監督之下。

（6）校務公開簡報。學校中層以上領導干部任用情況、民主評議、聘任、晉級、職聘、評優、職稱評定等情況，以校務公開簡報的形式予以公開。

3、公開原則

（1）堅持遵循國家法律、法規和黨的方針政策，公開的內容要有法律和政策依據。

（2）堅持從實際出發，實事求是，注重實效。

（3）堅持民主集中制，以教代會為基本載體，不斷充實和豐富教代會的內容。

4、公開的程序

（1）擬定方案，具體負責校務公開的同志會同辦公室、財務科擬定每期的公開具體方案，提交領導小組審查。

（2）審查把關，領導小組專題研究公開方案，征求有關方面的意見后，確定具體內容。

（3）規范步驟。對于提交教代會審議的事項，應提前一周交教職工代表討論，對重大事項，要無計名投票決定，通過公開欄和其他形式公開的事項，也要結合實際，規定具體制度和程序，防止隨意性。

（4）注意信息反饋，對于公開的事項，注意收集職工的意見和建議，提出處理方案，向公開領導小組報告。

（5）整改。對于職工提出的合理化建議，盡快落實，對于條件不成熟的要做出解釋和說明。

（6）監督檢查。學校監事委員會要充分發揮監督作用，對公開的全過程進行監督。

5、公開的時間根據學校實際情況確定。

（1）需要在教代會公開的，按職代會召開的時間和程序進行公開。

（2）屬于日常規范性的工作，定期公開。

（3）屬于階段性的工作，及時公開。

三、組織領導

推行校務公開制度是加強學校內部管理，調動教職工和積極性，廉潔勤政，提高辦學效益的一項新舉措，為把我校校務公開工作落到實處，學校成立校務公開領導小組、公開小組、民主監督小組和經費審查小組，統一組織協調，領導好校務公開工作。