20242024學年度學校工作計劃模板五篇
學校要出臺新的教學常規管理制度,細化考評方案,使之更具操作性,使全體教師牢記只有盡心精致做好教學常規,質量提升才有保證。以下是小編整理的年度學校工作計劃,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
年度學校工作計劃范文一
新的學期,新的希望,新的起點,在新的學期中,我將和另外5位老師共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。制定出以下工作計劃:
一、班級情況分析及工作重點
本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。
二、幼兒發展目標
(一)健康領域
逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。
在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。
了解簡單的衛生知識,愿意接受健康檢查,認識五官懂得保護。
愿意和同伴參加體育活動,發展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。
(二)語言領域
學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。
學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令并按其行動。
喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。
(三)社會領域
愿意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,愿意親近老師或熟悉的成人。
樂意和同伴一起游戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。
在成人啟發下學習關注他人明顯的情(政服務中心工作計劃)緒表現,學習關心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。
學習在性別、外形等外在特征上比較自己與別人的不同。
學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規則。
(四)科學領域
在成人引導下,學習發現周圍環境中有趣的事物。
樂意用多種感官感知周圍的物品、現象,了解物品顏色、大小、形狀等明顯特征。
喜歡操作、擺弄。
親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。
(五)藝術領域
在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產生愉悅的情緒。
喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。
嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。
學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂游戲。
三、教育教學工作
做好新生入園的情緒安撫工作。由于大部分孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不愿來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作:
(1)開學前做好家園聯系工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,使家長、教師、孩子三者之間能盡快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。
(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境
(3)教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感。
培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。
(1)認識自己的標記;
(2)學會正確的洗手方法;
(3)能安靜午睡,不吵醒別人;
(4)培養良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。
培養良好的學習常規。
(1)愿意參加各項集體活動,注意力集中;
(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;
(3)學會用語言表達自己的意愿;能將玩具歸類收好;
(4)學習看書的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。
深入實踐園本課程,將主題探究活動與區域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經驗,提高綜合能力。
注重活動區活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發現問題、了解孩子。
豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。
四、衛生保健工作
小班的衛生保健工作非常重要,在醫務人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,給幼兒創設一個寬松、愉悅的環境,建立良好的師生關系,將幼兒生理與心理結合起來,促進幼兒的身心健康。
在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。
五、家長工作
在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作:
(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。
(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時了解本班教學活動內容,取得家長的支持配合,并不斷向家長提供新的幼教信息。
(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。
年度學校工作計劃范文二
一、指導思想:
堅持以學校工作意見和市教科工作計劃為指針,充分發揮“管理、研究、引領、指導、服務”的職能,堅持“為學生發展服務,為教師成長服務”的原則。以有效課堂為核心,以教師的專業成長為主線,突出骨干教師隊伍的培養;建立和完善本校教師培訓制度,充分調動教師學習和科研的積極性和創造性,建設一支業務精、有活力、高素質的教師隊伍,為我校教育現代化發展提供有力的人才支持和智力保障。
二、工作目標:
1.增強科研自信和自覺,通過思想引領和學習培訓,進一步更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。進一步抓實教科研常規工作,以“務實、有效、提升”為基點,積極開展專題研究,務實“微研究”,創新研究方式,組織有質量的教學反思、教學案例、沙龍等活動,提升科研品質。
2.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好教師們已有的區級課題研究工作。
3.關注青年教師和骨干教師的專業成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優化師資隊伍建設。
4.有序完成各類成果推廣宣傳,通過校刊的出刊、微信的推送等方式,為學校做好各類宣傳工作,做到學校建設的規范化、品質化。
三、具體工作重點和措施:
(一)認真做好常規管理工作
教科常規工作內容多樣,要把“務實、創新、開拓”的精神帶到日常工作中來。
1.緊密結合當前教育教學中的研究重點,開展好教科沙龍活動。語、數、技能要分別開展好一次較有質量的主題沙龍活動。要做好沙龍主題的前期準備工作,認真選題,要以學科中比較突出的教學問題作為研討主題,并認真做好發言準備,提煉總結研討成果,形成文稿供大家學習、運用到實際的教育教學中。力求使每位教師參與活動,展開思辨,在自由交流、和諧激發的狀態下實現共同進步。
2.根據上級組織的各類教學論文、教學設計、案例評比活動,有序地組織教師開展好各級文章評比活動,評比中努力做到公平、公正,并及時將結果公布網上,使信息公正明了。本學年的科研績效考核,除文章發表的覆蓋率外,還要看學術期刊和核心期刊的覆蓋率,進一步提高了得分的難度,因此要努力提升科研論文的質與量,教科室在做好評比工作的同時,要主動為教師作好論文的修改、推薦工作,全力為教師的論文獲獎或發表做好指導、服務工作。
3.繼續做好科研網站的維護和充實工作,在網站上及時發布有關教科工作的信息,加強各項工作的動態化、過程化管理。吳江區科研網絡癱瘓,不能使用,要求學校在自己網站上按原來的要求做好課題的網絡化管理。及時上傳活動過程性資料。
4.要定期向上級主管部門做好教育科研信息的發送工作,及時將學校的科研動態通過各種渠首、各個平臺發布。創編好綢都小學新校刊,才求在欄目開設、文章內容、版面設計等方面取得一些創新和突破。
(二)規范課題研究管理工作
課題研究是教科工作的重中之重,是教師提升科研力,促進專業成長的不二法寶。本著全員參與科研的宗旨,要求本校青年教師人人參加到課題研究中來,或者獨立承擔各級各類課題,或者參與他人課題。
1.學期初每位負責或參與課題的老師,人人制定學期課題研究計劃,確定好研究進度,減少課題研究中的盲目性和隨意性。
2.積極開展課題負責人的培訓工作,或者通過網絡平臺學習課題研究理論,或者通過沙龍等形式展開課題階段匯報交流。
3結合有效課堂教學活動,使教師自覺將課題研究與有效課堂緊密結合,體現“課堂中研究,研究為課堂”的理念,力求使課堂教學體現課題研究的成果。
4.由于綢都小學新獨立開來,沒有申報蘇州教育科研“十三五”規劃課題,因此,只能申報“十三五”滾動課題。因此要及早做好準備,認真選題,請專家來指導把脈,撰寫好課題申報表和方案,力求能順利通過審批。
5.原先已經審批立項的吳江區年度課題的老師,要認真填寫好區教科室下發的課題研究手冊,手冊的填寫情況將作為課題結題時的重要依據。平時要上傳好活動過程簡訊到學校網站,在結題之前做好論文發表工作,確保能順利結題。
(三)積極打造青年科研團隊
眾人拾柴火焰高,一枝獨放不是春。青年教師是學校教師隊伍的生力軍,抓好青年教師的團隊建設,關系著學校整體科研目標的達成。只有引領更多的青年教師通過教育科研提升自己的科研力,并將科研成果運用于全體教師的教育教學中,才能真正顯現教育科研的價值所在。
1.組建綢都小學科研中心組
吸收和培育一批科研骨干,組建好綢都小學科研團隊,教科室以科研先進個人為龍頭,以教師專業發展為目標,結合教育教學中的困惑實例,讓教師明確在教學中“走老路”、“憑感覺”只會讓自己進入迷霧之中。教育教學要探究要創新,要在開拓中尋找新方法、新途徑,從而進一步激發教師的科研意識。根據局工作意見,要求加強教研組與科研組合一的學校教科基層組織建設,因此,科研中心組聯合教研組,引導教師要學會將自己教學中的問題,作為課題,開展行動研究,提煉研究成果,并為他們搭建平臺,展示和推廣好研究成果,讓更多的老師從中獲益,帶領好其他教師共同成長,加快教師的專業發展。
2.完善青年教師專業考核機制
對青年教師的專業考核已經實施了很多難,在各方面取得了很多經驗,但依然存在著很多不足之處。我們要與時俱進,結合當前教育教學形勢,在考核內容、活動形式、成果賦分等方面作相應的調整和改進。對各類評比活動,特別是論文評比中的弄虛作假行為要給予公示。并將考核結果與教師的年度考核、評選先進、職稱評定等聯系起來,作為必要的評選依據。
(四)有序完成各類成果推廣宣傳
1.根據上級要求,抓實推進綜合實踐活動課程,引導任課老師收集好過程資料,提煉研究成果,開展好校級層面的成果展評活動,培育推薦好優秀的任課老師和研究成果,為參加區級層面的比賽作好準備。同時也為今后的綜合實踐研究成果的匯編作好充分的準備。
2.組建好新的學校微信公眾號推送團隊。采取規定內容和自選內容相結合的方式。要求各科室、各條線的負責人自主推薦好比較重要、有新意的活動信息,提供好稿件、照片,再由微信團隊教師做好文字審稿、排版設計、圖文美化等工作,同時教科室要根據學校實際統籌安排擬定好規定動作的推送內容。確保微信推送的每條信息都能及時、豐富、精彩。
年度學校工作計劃范文三
一、指導思想:
以國家和省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,以《江蘇省中小學管理規范》、江蘇省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》為準則,在新浦口區教育教學質量提升要求下,緊緊抓住規范管理、提升師資素質的關鍵,進一步提高學校教育教學質量,努力打造行知品牌。
二、工作思路:
1、實現一個目標:通過兩個抓手(師德建設、教師專業發展)再用二至三年時間把行知中學打造成全區品牌學校。
2、搞好兩個服務:服務好教師隊伍。著力打造青年教師隊伍,新學年學校將為他們評先評優及職評創造有利條件,三年內再打造市區級骨干教師3人,立足課堂教學改革,提升教師的教學力,為他們發展創造有利條件。服務好學生。以(三個抓手:橄欖球、足球、無線電)來開展豐富多彩的活動,讓行知中學學生在三年的中學生活中體驗到快樂和幸福。
3、做好三項工作:校園文化建設、南京市推進素質教育示范校創建、抓好畢業班工作,爭取2024年中考成績超區均分,名次位列全區中等偏上。
4、打造四支隊伍:管理干部團隊(三個抓手:管理水平、服務意識、敬業精神)、班主任團隊(兩個抓手:提高管理水平、敬業精神)、教研組長團隊(抓手:專業發展)、青年教師隊伍(兩個抓手:讀書活動,專業發展)
5、落實五大任務:
1)行知文化統領學校、2)規范管理促進和諧、3)培訓師資提高素養、4)科研引領提升質量、5)特色教育打造品牌。
三、主要措施:
(一)隊伍建設:
1、加強黨建工作,抓好黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用。建設一支思想過硬,敬業愛崗,求真務實,樂于奉獻的黨員隊伍。
2、提高學校管理干部的管理水平及工作責任感。班子成員帶頭學習,通曉現代教育理論、教育法律法規和管理科學知識,強化中層(以上)干部的思想、政治教育,切實改進工作作風,要求做到:思路要創新,工作要勤奮,效果要明顯。
3、開展各項學習活動,大力提升教師的業務能力。在全體教師中營造溫文爾雅,樂業愛生的工作氛圍,努力造就一批優秀的骨干教師群體。
(二)德育工作:
1、落實德育常規管理,促進各校良好學風、校風形成。
(1)完善評比制度。做好“班級”的評比,加強德育處監督崗的檢查力度,指導和督促班級開展好每周一次的主題班會。值周工作要以培養全校學生養成良好的道德、行為習慣為目的,進一步鞏固、完善值周工作細則,由德育處具體負責,值班教師要切實履行職責,做好課間、衛生、兩操、就餐、交通及其他學生行為規范的管理及記錄工作,在每周一的升旗儀式集會上做好小結,從細微之處入手,強化管理,給全校學生創造良好的學習和生活環境。
(2)抓好學生常規教育。各班要組織學生學習并背誦《中學生守則》《中學生日常行為規范》,加強禮儀教育與訓練,并以“好習慣伴我快樂成長”為主題,以“三管六不”,為重點,以學生文明禮儀教育為突破口,加強學生行為習慣的養成教育,著重培養學生良好的行為習慣。“三管六不”:管住嘴,不說臟話、粗話;管住手,不亂涂亂畫,不攀摘花草,不亂扔雜物;管住腳,不追逐奔跑,不踐踏草坪。
(3)做好安全教育。深化拓展安全教育,以“安全伴我行”活動為載體,開展預防青少年意外傷害,保護青少年生命安全和身體健康活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、消防知識、交通知識,在活動中培訓安全知識和安全技能,增強安全防范意識,杜絕一切事故的發生。
2、以班級建設為重點,構建豐富、活潑、健康的校園文化。
(1)加強校園文化建設。繼續做好學校、班級文化基本建設工作,用心規劃,精心布置,力求在校園、班級、功能室文化建設上提高檔次,建設美好的物質文化,營造濃厚的育人氛圍。繼續把學生的“手抄報”、優秀書畫等作品上墻,抓好各教室、宣傳欄的布置,努力營造良好的校園文化,創設一個“時時受教育,處處受感染”的育人環境。
(2)進一步依托團委,積極組織開展形式多樣、學生喜聞樂見的活動。充分發揮團員先鋒模范作用,帶領全體學生從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念,為學校的“三風”建設作出貢獻。要積極創造條件組織學生參加社會實踐活動。
(3)繼續強化班級管理。注重班級圖書角、衛生角等班級的布置。學校領導、班主任和有關科任教師平時要主動深入班級,協助班主任抓好班級管理,做好學生思想教育工作,力爭使每個班級都能成為行為規范班級,并涌現出更多的班主任工作能手和帶頭人。
(三)教學及教科研工作:
1、加大力度培養名師、骨干教師,有計劃地推薦各個層面的教師參加教育主管部門組織實施的各級各類培訓。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師隊伍的形成,認真做好學科帶頭人、優青及教壇新秀的培養和推薦工作,同時不斷提高骨干教師對校內教師引領和輻射作用。
2、以校本研修為抓手,不斷提高教師的業務水平。
(1)繼續做好教師現代化教學技術的能力培訓。本學期重點繼續是“導學案”與課程的整合教學,扎實提高數理化教師“導學案”的編寫與運用水平,探索和諧課堂教學改革,促進全體教師研究新型的教學模式,培養學生創新精神和實踐能力。
(2)按照區教師發展中心要求,積極開展和諧課堂教學理論學習和和諧課堂教學的研討活動,做到計劃詳實,內容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師教學能力。
(3)踏實做好教學教學常規檢查工作。出臺新的教學常規管理制度,細化考評方案,使之更具操作性,使全體教師牢記只有盡心精致做好教學常規,質量提升才有保證。平時強化質量意識,使全體教師明確質量是立校之基,也是教師立身之本。同時,抓教學質量不忘給學生“減負”,把提高教學質量放在提高課堂教學效率上,放在作業練習的精心設計上,放在智慧的培優補差上,潛心研究,著力培養學生分析問題、解決問題的能力。反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要實干、巧干,充分挖掘學生的潛能,做受學生歡迎的智慧型教師。
(4)加強教研組建設,進一步規范校本研修工作,力爭再打造1-2個市、區級先進教研組。
3、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,要求每個教師聯系工作實際,研究一個課題、撰寫一篇教育教學論文、設計一個優秀教案、開設一堂高質量的公開課、出一份標準的中考模擬試卷、設計一份好作業、制作一個優質的教學課件、訂閱一份教育教學刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學總結,促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養來促進其教學境界和教學品位的提高。
4、開展特色活動,提高學生綜合素質
(1)繼續嘗試學生演講比賽、感恩教育等,組織開展各類文、體、藝大型活動,為學生提供展現自我的舞臺,全面提高學生的綜合素質。
(2)要繼續重視體、衛、藝、科、國防等教育工作,提高教學質量。音樂、體育、美術三門學科要上出特色。認真上好健康教育課、心育課及環境教育課,衛生工作專人負責全面抓。認真落實新一輪體質健康測試及全新的中考體育考試的要求,不斷提高體育運動的管理、訓練和競技水平,為學校爭得更好的榮譽。
(3)充分發展學生的個性特長,真正全面提高學生的素質。進一步做好水墨畫、書法、合唱、足球、業余無線電、乒乓球等學生社團工作,由點到面,推動學生、教師、學校共同健康發展。對社團活動要精心安排組織,做到時間、人員、內容、考核等方面全部到位。要把指導學生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內容。
(4)科學、合理地安排學生在校時間和課余時間,開放圖書室、閱覽室、實驗室、微機室等豐富學生課余生活。
5、開展教學研究工作,抓好課題管理工作。
進一步加強對市規劃課題、市第9期、區第8期個人課題研究的指導工作,督促和落實各課題負責人做好資料和個案分析的積累,使課題研究工作扎實、有序的開展下去,并能順利結題。
6、組織教育論文評選,向科研新高度邁進。
本學期我們將繼續組織我校老師認真參加省、市、區教育學會的論文(案例)評選,爭取在質量上、數量上比往年均有突破。同時,采用各種形式加強教師教育論文(案例)寫作的指導,提高教師教育研究水平。本學期將開展校內論文評比,屆時將邀請區內知名專家進行評選,力爭使廣大教師的論文獲獎層次更高。
7、做好繼續教育工作,引領教師專業成長。
本學期我們將繼續邀請專家、名校老師來校給老師們開設講座,介紹經驗,傳授方法,指明方向。按照教師發展中心等上級部門的要求,保質保量做好繼續教育的開展、統計、上報工作,保證全校教師繼續教育達標。同時在以往青年教師培養的基礎上,強化細節,重點打造部分骨干教師,力促部分青年教師成為區級及以上骨干教師。
(五)后勤工作:
1、在新的一學期里,后勤部門繼續以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心,爭取讓我們行知中學各項工作再上新臺階。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促,定期對教室、辦公室進行消毒;對學校花草樹木進行殺蟲;對辦公室環境進行評比。做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環境。
4、加強食品安全的管理,認真執行食品衛生法,積極和基地食堂溝通協調。認真做好除“四害”工作,繼續堅持校醫室晨檢工作,換季期間的衛生宣傳工作。堅持學校心理健康教育中心建設。為學生在校學習生活保駕護航。
5、加強安全教育,特別是加強交通安全、校園行為安全的教育,積極組織學生在安全教育平臺的學習,使之成為常態。定期進行預防突發情況和緊急疏散演練。
6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
年度學校工作計劃范文四
一、指導思想:
以“黨的十八大精神”和《國家中長期(20__—2024)教育規劃改革和發展綱要》為指導,在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質教育為主題,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學校可持續發展。
二、工作目標:
1、加強安全管理,保障師生生命安全。
2、強化師德活動,助力教師專業成長。
3、細化德育要求,促進學生個性發展。
4、利用創強成果,抓好課堂教學質量。
5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。
6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。
7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。
8、加強財務管理,促進學校持續發展。
三、具體措施:
(1)加強安全管理,保障師生生命安全。
1.安全設施常檢查。近年來,隨著安全工作力度的加大,學校添置了許多新的安全設備、設施,學校安全管理相關領導要定期組織人員做好設施設備的安全檢查工作。學校要進一步強化“一崗雙責”制度,班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態。
2.安全教育不放松。校園安全,特別是學生的人身安全,近年來越發受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現。針對這一情況,學校要認真思考對策,例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、宣傳欄以及開展應急演練活動、“兩課”活動等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養。再如加強學生文明活動教育,通過組織推廣健康的游戲項目改善校園追逐等不文明現象,將意外傷害事故降低到最少限度。
3.食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作,嚴格把好食材的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查,嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛生監督所要求,堅持做到生熟食品分開存放,每日食物做好留樣備查。
4.安保要求嚴落實。本學期開始按照縣政府統一要求,我們從保安公司聘請了專業保安擔任門衛,但因為學校不同于其他企事業單位,在上崗之前,總務處要對其進行一定的有針對性的培訓,認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。
(2)強化師德活動,助力教師專業成長。
1、進一步加強教師職業道德教育,不斷增強職業責任感和危機感。根據傳言,教師的“鐵飯碗”可能不久就要被打破,因此我們每一位教職工都要樹立終身學習意識,要時刻增強危機感。在工作中要轉變教育理念,確立服務意識,營造和諧順暢的教育環境。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要服務于教學質量的提升和學校良好形象的塑造。
2、進一步加強業務理論學習,不斷提高業務和理論水平。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業道德》。同時,學校將繼續加強教師考勤制度。加強年輕教師培養,形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“名師工作室”活動,積極參加學歷提升和各種業務培訓,大力開展校本培訓。
(3)細化德育要求,促進學生個性發展。
1、養成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心較直觀宣傳教育,從小進行愛國主義教育活動。二是要圍繞八禮四儀,重視學生的養成教育。開展“__中學是我家,我是學校小主人”的主題教育活動,人人爭做“熱愛學校、保護環境、美化校園”的好學生;踐行校訓“博學厚德”,要細化到各個年級,教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存、生活。學校大力開展“班風評比”,學生自主交叉評比,促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治,包括儀表、遲到、早退等現象,培養學生具有良好行為習慣。
2、精心開展校園活動。我們要建立各種興趣小組,深入開展有益活動,充分發掘學生特長和潛力,培養學生學習興趣和熱情,逐步形成__中學的特色。當然,我們要制訂切實有效的活動計劃和方案,每次活動都要精心策劃,認真組織。要做到組織一次活動,受益一批學生。讓更多的同學參與到活動中來;要在實效上做文章,不能為活動而活動。
3、大力加強法制教育,努力增強廣大學生的法制觀念。組織學生認真學習《中華人民共和國未成年人保_》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關內容,通過開設講座、圖片宣傳、青春宣誓等形式多樣的活動,不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的能力。
(4)利用創強成果,抓好課堂教學質量。
1、開足開齊各類課程,用好現有教學資源,抓課堂教學,向課堂要質量,要求全體教師發揮電子白板的作用,用好多媒體、功能室,上好音體美信及實驗課。
2、進一步規范常態課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級主任要多聽推門課,重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況;
3、繼續加強業務檢查制度,將檢查重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;教導處要不定期組織常規落實情況檢查,并形成書面材料及時總結反饋。
4、發揮教研組的作用,推進教學改革。繼續開展公開課、同課異構、評優課等活動,積極開展教學基本功大賽活動,努力搭建教師成長平臺,促進教師業務水平的快速提高。
(5)抓好中考備考,力爭中考成績提高。
1、提早介入中考備考,認真研究新課程中考方案,準確把握新課程中考方案的關鍵點。安排組織好模擬考試,找出差距。要正確處理學生素質與考試能力之間的關系,加強對培養學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練,增強學生中考實戰能力,使明年中考成績有突飛猛進的提高,借此進一步提升我校的知名度和社會影響力。
2、抓好畢業班教學管理和監察,安排好畢業考試工作,注意做到科學有效,保持并促進畢業班教學質量在全縣處于較好位次。
3、要加強“培優補弱”的工作。針對學校及學生實際,全體教師都要關注每一個學生的學習狀況,著手建立“優生”及“學困生”培養提高檔案,在做好“優生”拔尖工作的同時更要注重“學困生”學習情感、態度和習慣的培養,使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和積極進取的心理品質,從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。
(6)大力著手推進均衡縣及信息化建設。
1、按“均衡縣”相關要求,學校沒有大班額、無重點班,讓所有孩子享受同等同質的教育。
2、加強信息技術基礎設施建設。推進教育信息化,基礎設施建設是根本。要繼續加強硬件建設,重點加強校園網、教師辦公用設施、多媒體設施等建設,逐步實現班班通。
3、加強信息技術網絡資源庫建設。以市、縣教育局開展的“曬課”活動為契機,重點完成校本資源建設,組織骨干教師著手開展學科教學資源庫的建設工作,實現學科教學內容與資源配套。
(7)加強后勤管理,鞏固校園文化成果。
1、切實加強師生飯堂管理,嚴防食物中毒的發生,堅決避免出現任何影響學生身體健康和學校形象的現象,教師飯菜要保證質量、味道要可口,要讓老師吃得飽,吃得好。
2、做好宿舍管理工作,修繕好房屋保證通風、防雨、保暖等,保證宿舍的整潔衛生,嚴禁學生帶火種進入宿舍,禁止內住宿生漏宿和外人留宿行為。
3、不斷的改善校園環境,鞏固已取得的校園文化建設成果。學校環境衛生要堅持每日一小掃,每周一大掃。
4、開足開好體育健康課程。七、八年級注重學生體能素質的提高,畢業班要結合體育中考項目,加強學生技能技巧的訓練,力爭體育中考再獲佳績。
(8)加強財務管理,促進學校持續發展。
1、嚴格執行財務紀律,強化內部管理,逐步實現財務管理程序化、規范化、精細化和預算化,是做好財務管理工作的重要保證。重點加強學校經費預算、收入、支出、學生食堂財務管理。
2、建立健全財務管理的規章制度,明確財務管理職責,做好財務公開、_監督工作。嚴格把好學校的采購關,禁止簽單記數,報銷手續一定要完善。保證辦學經費大頭用于教育教學設備設施的添置,保證教學教研經費正常運轉。
在新的學年里,由于各方面的主客觀因素,我們學校在提高教育教學質量方面要走的路還很長,我們正面臨著嚴峻的挑戰和巨大的壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰與機遇并存。但是,我們不能灰心,更不能退縮,讓我們全體教職員工緊跟校長的步伐,團結一心,發憤圖強,以飽滿的熱情,積極的態度,高度的責任感,強烈的事業心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰,力爭早日實現__中學的名校夢想。
年度學校工作計劃范文五
一、指導思想
以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指針,認真貫徹落實《慈溪市教育局20__年工作要點》和《__教辦20__年工作計劃》,以創建素質教育學校為目標,以美麗校園、幸福師生為愿景,圍繞“抓常規、補短板、樹品牌、促課改、強特色”這條主線,正視學校現狀,少埋怨、多實干,攻堅克難、創新求進,深化學校文化建設和課程改革,努力把學生培養成具有健康的體魄和良好的心理素質、保持學習積極性與主動性的受社會認可的合格公民,把學校建設成為教師樂教、學生愿學、家長滿意的學校。
二、主要工作目標
1.認真做好素質教育學校創建工作,力爭達到三學校,并在名次上有較大提高。
2.義務教育入學率達到100%,“三殘”兒童入學率達到100%,初中鞏固率達到99.5%以上,初中畢業生升學率達到98.5%。接納符合條件的外來務工人員隨遷子女入學。
3.抓實教學常規,積極穩妥實施課程改革。教育質量穩中有升,20__屆初中畢業生升入普高比例、各年段發展性評價目標達成度和綜合參數較上一學年有所進步。
4.創新德育工作,深化學校文化建設。以每月一次的校園文化主題活動為載體,細化、抓實學生行為規范,通過校園墻體文化、操場圍欄文化等提煉德育品牌。
5.加強校園安全,構建“12340”安全體系。實施全方位無縫化安全管理,完成“校園警務聯絡室”、“等級平安校園”創建,教育教學秩序穩定,有效投訴為零。
三、工作途徑和措施
(一)德育工作
1.加強德育隊伍建設,增強全員育人意識。
組織教師深入學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等,讓教師自覺參與到對學生德育管理中去,形成全員參與的良好態勢。建立相關責任追究制度,對于在學生發生糾紛、矛盾沖突及學生思想動態異常時視而不見、處置不到位的人員嚴格追究相關責任。
加強對班主任尤其是年輕班主任的培訓。通過參觀學習、案例培訓、經驗交流等形式,不斷提高班主任的理論和管理水平;創新地開展班級管理和學生思想品德教育,通過形式新穎、主題鮮明的班會課等活動,營造良好的班級文化和濃厚的學習氛圍,增強班集體的凝聚力;進一步完善《班級常規管理考核方案》,通過對班主任常規管理考核提高班主任的責任意識。
加強校外德育隊伍建設。充分發揮關工委組織、兼職法制副校長、校外輔導員、家長委員會等校外德育隊伍的作用,定期開展豐富多彩的德育活動,構建學校、家庭、社會三結合立體教育網絡,提高整體德育工作水平。
2.強化德育常規教育,促進文明習慣養成。
抓好學生行為規范教育。從《中學生守則》、《寧波市中學生日常行為規范》入手,開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、文明禮儀養成教育等,培養學生形成良好的學習習慣和文明禮儀,把文明行為、養成教育抓實、抓細、抓持久。
加強學生心理健康教育。健全心理健康教育的各項規章制度,定期舉行各類講座、展覽和心理主題活動;加強心理健康教育教師隊伍建設,逐步提高教師心理健康B、C證持證率;充分發揮心理健康咨詢室的作用,通過“悄悄話”信箱、“心語星愿”墻等多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,每天安排教師到心理健康咨詢室開展學生心理輔導,有效疏導學生心理問題,及時幫助學生解決心理障礙。
強化學生安全衛生教育。以寧波市學校教育安全平臺為抓手,采用走出去、請進來等形式,定期組織開展法制、禁毒、食品衛生、交通安全、網絡安全、防病、防火、防溺水等教育,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。
3.創新德育載體設計,開展德育品牌提煉。
以“一課(班隊課)、二活動(社會實踐活動、志愿者活動)、三式(開學式、休學式、升旗儀式)、四大節(科技節、讀書節、體育節、藝術節)”為載體,積極探索適合學生特點、適應社會發展的德育新舉措,生動活潑、形式多樣、求真務實地開展德育工作,把德育教育融入學生的日常生活和學習之中。
以每月一次的校園文化主題活動為載體,通過校園墻體文化、操場圍欄文化等提煉德育品牌,深化校園文化建設,讓學生在參與活動中親身體驗文化魅力。
(二)教學工作
1.規范管理,積極穩妥實施課程改革。
規范辦學行為,嚴格執行教學計劃、嚴格執行“六嚴”規定,結合素質教育學校評估定期、不定期開展教學檢查,及時矯正違規違紀行為。
抓實教學常規,探索“教學五認真”管理新途徑。關注復習課、試卷講評課,抓好常態課的評析,提高常態課的有效性;通過“高效課堂”、“有效作業”的研究與實踐,探索減輕學生作業負擔的有效途徑;通過“教學五認真”檢查、隨堂推門聽課,抓實教學常規,引導教師抓好每一個教學環節,上好每一堂課,關愛每一個學生。
積極穩妥實施課程改革。做好學校課程建設總體框架與體系的頂層設計,規范課程開設,整合拓展性課程與基礎性課程,提煉學校特色課程,逐步實施拓展性課程的開發與開設工作。
2.課題引領,切實提高教研活動實效。
規范教研活動程序,深化“主題式反思型教研活動”。完善教研活動制度和教研活動考核制度,教研活動做到定時間、定主題、定主講、講實效。充分利用白板教室開設研究課、示范課等構建“學為中心”的教學變革;通過集體備課、作業研究等推進“學為中心”的作業改革,探索減輕學生作業負擔的方法。
深化教育教學研究,以課題為引領提高教科研能力。配合坎勝兩地申報的“十三.五”科研規劃課題,積極申報各級各類課題并進行系統研究,及時總結教研成果,完成課題結題和論文撰寫,201x年優秀學科論文數量、質量較上一年度有明顯提升。
3.骨干示范,努力促進教師專業成長。
加強骨干教師隊伍建設。做好骨干教師、優秀青年教師的管理和培養,采用專家引領、自主研訓模式,在做精做實上下功夫,培養專業型、學習型、研究型骨干教師。
充分發揮骨干教師、優秀青年教師的引領示范作用。骨干教師、優秀青年教師帶頭制訂個人發展規劃,開展教學行動研究,精心設計教學活動,把展示、研討、評比活動轉變為教學指導,使之成為促進教師專業成長的平臺。通過傳、幫、帶形成教師專業發展梯隊,力爭在教壇新秀評比、一師一優課評比,微課評比以及教師教學能力評比等活動中有更多的教師獲獎。
4.差異競爭,大力推動特色項目發展。
繼續實施“差異競爭,特色發展”策略。以田徑、合唱、美術與書法、綜合實踐(研究性學習)等慈溪市級特色項目為突破口,以社團活動、興趣小組、研究性學習為載體,發揮學生個性特長,提高學生綜合素質。
重視學生體質健康和藝術素養,積極實施“體育藝術三年行動計劃”,開展“陽光體育運動”,實施體藝“2+1”項目并定期測試,從而培養學生良好的身體素質和體藝特長。加強學生社團組織建設,開設貼近學生生活,突出人文關懷的校級社團10個,定時、定點、定人開展活動,為學生個性發展搭建平臺。
(三)安全綜治工作
1.優化管理,健全長效機制
增強安全管理的責任感和大局意識。將安全工作放到各項工作的重中之重,形成校園安全穩定綜合治理、齊抓共管的格局,完善校園周邊綜治長效機制。
細化安全職責,實施全方位無縫化安全管理;完善實施“一崗雙職”,確保各項安全工作有效落實;明確學生安全干部職責,增強學生的安全防范意識;完善學校、家庭、社會三結合管理網絡,共筑校園安全綜治防護網;落實安全工作首遇責任制,提升全員責任意識;嚴格實行安全工作“一票否決”制度。
2.落實制度,實化精細管理
貫徹落實安全法律法規,健全完善安全管理制度,堅持過程化、常態化與精細化管理,不斷加大安全制度的執行力,深化“校園警務聯絡室”、“等級平安校園”創建工作。
規范完善安全臺帳,確保安全工作資料齊全、痕跡清晰;嚴格執行安全信息報送制度,繼續做好安全工作月報、季報工作;健全安全教育制度,完善師生集體外出活動報批、重大活動安全應急預案;嚴格落實安全隱患排查治理機制,完善校園安全隱患排查、分析、自糾工作;落實網絡輿情監測,關注社會輿情,及早防范、及時處置影響安全穩定的事件;完善安全保障體系,推進學生交通安全和生命安全保障工程。
加強食堂衛生安全管理。繼續實施師生餐飲安全工程,嚴把食品采購關,規范操作流程,完善“五常法”管理和色標管理,開展陽光廚房建設,加強食堂工作的透明度。
3.強化教育,提升安全能力。
扎實開展常態化安全教育,構建“12340”安全體系。充分利用全國安全教育平臺,探索體驗式安全教育。
加強安全管理隊伍建設,認真參加上級組織的各類培訓,通過學習培訓,提升全體教職工安全工作的責任心和管理水平,進一步提升應急處置能力。充分利用廣播、電子屏、國旗下講話、集會、專題講座、主題班會、校訊通等各種媒介實化“12340”安全教育內容,切實開展交通安全、食品安全、疾病防疫、防溺水、防火災、防侵害、防惡劣天氣等預警教育;利用學校升旗、大課間等集體活動時間開展每月一次的安全演練活動,重點做好“5?12”防災逃生和“11?9”消防演練;積極開展“平安慈溪”宣傳教育系列活動,在校內開設專欄,及時發布安全信息。
(四)后勤工作
1.健全各項管理制度,認真細致做好后勤管理工作,服務教學一線。
2.嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,規范財務行為。加強學校財務資產管理和學校食堂財務管理,杜絕一切亂收費,合理、規范、安全使用有限經費,提高資金的使用效率。
3.抓食堂管理工作。積極實施“五常法”管理和“色標”管理,加強食品安全衛生,抓好食品的進貨關,杜絕食物中毒的源頭;關注食堂從業人員的健康狀況,提高食堂從業人員的服務意識和安全意識,提高飯菜口味和質量,杜絕食物中毒事件發生。
4.做好校舍,校產管理及維修維護工作。認真仔細做好校產清點工作,采取信息化管理,使實驗儀器和圖書管理規范化,圖書借閱信息化。做好電教、多媒體設備的定期維護維修工作,以保證學校教學工作的正常開展。
5.關心弱勢群體,繼續做好貧困生的資助,落實好“兩免一補”政策,保障經濟困難家庭學生完成學業。
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