2024年學校教育工作計劃范文

由佚名分享時間：2024-04-09 07:57:23 加入收藏我要投稿點贊

2024年學校教育工作計劃范文（7篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰，這也意味著，又要準備開始寫教學計劃了。下面小編給大家帶來2024年學校教育工作計劃范文（7篇），希望大家喜歡!

2024年學校教育工作計劃范文篇1

(一)加快創建廣東省推進教育現代化先進縣工作步伐

鞏固省教育強鎮復評成果，為“創先”夯實基礎，我縣擬于加快推進各學校基建維修工程、設備設施配送、校園環境整治等工作，按時提交創建省推進教育現代化先進縣主體申報材料，爭取于12月份迎接省對我縣創建教育現代化先進縣督導驗收。

(二)扎實推進全域文明建設，確保見成效

繼續組織開展“文明校園”“依法治校示范校”“社會在主義核心價值觀試點學校”“未成年人思想道德教育試點學校”“明禮學校”“詩韻學校”“毒品預防教育試點學校”的創建工作，助推文明建設。深化未成年人思想道德教育工作，開展“重品行、學榜樣”活動，評選各類美德少年、文明少年、文明班級等主題活動，廣泛開展“我們的節日”主題系列活動。

(三)貫徹落實好“項目年、落實年、成效年”工作

繼續跟進黃埔學校項目、--縣職業技術學校實訓教學樓及精準扶貧職業技能公共實訓基地項目進度，確保項目順利完成。提前謀劃，充分爭取各部門的支持和配合，快速推進黃埔學校建設工作進度，確保按時完成計劃任務，力爭20--年秋季學期開學。同時，積極推進--小學建設立項，及早解決縣城小學學位緊缺的問題。

(四)深化教育改革

推行教師師德承諾制度，以“敬業愛生、教書育人”為核心，以“立德樹人、做好學生引路人”為重點，以治理有償家教，嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為為抓手，深入開展師德師風建設，增強廣大教師以身立教、創先爭優的責任感和使命感，努力打造一支人民滿意的教師隊伍。

穩步推進“縣管校聘”各項工作。根據中央、省、市、縣的工作要求，結合我縣實際，制定我縣“縣管校聘”實施意見，認真組織各級各類學校開展“縣管校聘”工作。

(五)抓教育質量提升。

將校園文化建設和教育常規工作相結合，提高學校辦學水平，促進教育質量提升。健全考評機制，充分發揮教教師的積極主動性，打造優秀的辦學團隊，名師團隊。繼續加強參評市學校文化建設示范校的建設，力求全部成功參評，打造兩到三所鄉鎮的學校成為縣校園文化示范校，引領鄉鎮學校校園文化建設。著力發揮“研究、指導、服務”的職能作用，抓好常規教研，促使教師的專業成長和教學質量提高。創新教研方式，經常深入基層學校，深化課堂教學改革，致力打造高效課堂，扎實做好教學教研工作，把我縣教學質量推上一個新臺階。

(六)強化安全衛生工作。

加大安全教育宣傳力度，開展安全工作專項排查，加強學校飯堂的管理，積極配合相關部門深入學校開展學校食品安全工作專項檢查，嚴防學生食物中毒事件發生。健全傳染病防控機制，配合相關部門指導學校進一步落實晨檢、因病缺勤病因追查、預防接種證查驗等制度，預防傳染病暴發流行。做好中小學生因病缺勤監測信息網絡直報工作，同時減少傳染病擴散。

2024年學校教育工作計劃范文篇2

這學期我繼續擔任-年級的英語，一部分學生思維敏捷，且對英語學生比較感興趣，學生課堂表現積極、主動，樂于參與，樂于表現自己(尤其以女生為主)。但大部分學生尤其是男生基礎較差，而且生性比較懶惰，不要背，不要讀，在教學中要充分考慮他們的接受能力，給他們適當壓力，想辦法幫助他盡快提高，打好英語基礎。

一、教材分析：

本冊教材強調語言的運用，注重能力的培養，突出了興趣的激發，重視雙向交流，融合學科內容，重視靈活擴展，實現整體設計。吸收了當今國內外把英語作為外語教學的理論和成功的經驗，把這些教學理論和實踐經驗同我國小學英語教學的實際有機結合起來，形成了適合我國英語教學基本狀況的模式和方法。總思路是以話題為綱，以交際功能為主線，兼顧語言結構逐步引導學生運用英語完成實際目的的語言任務。即：話題—功能—結構—任務。

二、教學目標：

1、能聽懂、會說-組會話，并能進行簡單的交流。

2、能聽、說、認讀-個單詞和詞組并能聽、說、讀、寫26個字母，并簡單運用。

3、能聽、做-個TPR活動。

4、能學會-個小制作。

5、能唱-首歌曲。

6、能聽、說、唱7首歌謠。

7、能完成-個自我評價活動。

8、能聽懂-個幽默小故事。

9、能了解-項簡單的中西方文化知識。

三、教學措施：

1、融會話教學與情景表演之中。

2、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。

3、利用讀寫課等時間對學生進行單詞書寫的指導。

4、注重學生英語思維能力的培養，盡可能讓學生形象的感知語言，形成一定的英語思維。

5、調動學生學習的積極性，鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。

6、豐富學生的課余生活，讓英語貫穿學生的生活中。

2024年學校教育工作計劃范文篇3

一、教育工作

1、了解冬天明顯的特征，感知冰的特性。

2、能聽信號變換速度跑。能堅持冬季戶外活動，體驗冬季活動的樂趣。

3、能理解并復述故事內容，能聽辨語音，轉述簡單的事情。

4、發展幼兒對科學的興趣，嘗試用自己想的辦法解決問題。

5、會用歡快跳躍的唱法表現歌曲活潑有力的情緒，體驗與同伴合作對唱歌曲的快樂。

6、會選擇多種材料進行粘貼活動。

7、知道自我保護，知道關心幫助他人，喜歡小動物。

8、學習幾何圖形在生活中的運用，練習圖形分類。

9、培養幼兒觀察和感受能力。

10、幫助孩子了解一些冬季保健和多發病預防常識。

11、讓幼兒養成對人尊敬，有禮貌的號習慣，正確使用禮貌用語。

12、感受冬天的特征，(吹風，下雨…………)

二、工作重點：

1.加強對班內幼兒的觀察，做好衛生消毒工作，預防傳染病發生。

2.加強幼兒體格鍛煉，增強幼兒體質。

3.認真填寫并發放幼兒反饋表。

4.認真創設好主題墻飾。

5、中午值班老師坐在幼兒旁邊，不能離太遠。

6、嚴謹接送卡制度

三、衛生、保健

1、每周勤給幼兒剪指甲，每月清洗床單。

2、孩子入園時穿戴好罩衣。

3、督促幼兒飯前、便后洗手，打香皂。(用流動水清洗)

4、做好衛生消毒工作。

四、常規培養幼兒懂禮貌、講衛生，養成良好的衛生習慣。

五、家園共教

1.繼續做好家訪、電訪工作。

2.重視孩子的體育鍛煉，能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等。

3.數學方面引導幼兒認識圖形，感知學習用多種方法進行排序。

2024年學校教育工作計劃范文篇4

在“激發孩子自信，讓每一個夢想飛揚”辦學理念引領下，傳承__中學“團結奮進”的校園精神，為學生樂學搭設平臺，為教師樂教創造條件，努力將__中學打造成有特色、重內涵，家長放心、社會認可的初級中學。結合校情及生源實際，創設選擇空間、營造創新氛圍，讓每一個學生均能根據自身學習起點和潛能，得到最大限度的發展，在追逐自我夢想的個性化發展道路上自信前行。

一、學校管理

(一)主要任務與目標

1、參與區域“活力長寧成就夢想”綜合改革主題，通過學區化集團化辦學實踐，提升百姓家門口的教育品質。

2、建立較完善的依法治校與民主治校相結合、科學管理與開放管理相結合、目標管理與績效管理相結合、監控體系與評價體系相結合的學校管理體系。

3、扎實開展學習型黨(團)組織建設，發揮黨員干部的引領作用，壯大黨員隊伍的力量，和諧校園建設取得實質性突破。

(二)主要措施

1、加強學習與宣傳，提高共識，通過發揮自身優勢參與到學區化集團化治理體系的構建中。以共同建立課程研發、優質課程共享、教研一體和信息技術建設管理使用機制為抓手，推進骨干教師流動與完善績效考核。

2、大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的黨建氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、領導干部帶頭學習、黨員終身學習的理念，努力爭創學習型黨組織(團隊)。

3、開展以“強素質、增效能，爭當愛崗敬業先鋒”為主題的創先爭優活動，進一步激發廣大黨員干部投身教育改革的積極性和創造性。

4、修訂和完善《__中學管理手冊》，健全學校管理制度，實現學校管理的科學化、規范化、制度化。

5、深入開展文明組室創建活動。制定文明組室考核評價指標，推進教工社團活動，創建特色社團，打造社團文化。

二、師資隊伍建設

(一)主要任務：

建立一支師德高尚、敬業務實，愛生樂教，追求學校個性教育理念和具備教育發展能力，適應學生成長、學校發展的師資隊伍。

(二)年度目標

1、夯實師德建設，學習教育教學理念，保持學校教育教學事故為零。

2、繼續推進“十三五”師訓工作。

3、分類推進校本研修課程的建設與實施。

4、做好教師分級分層分類培訓。

(三)主要措施

1、落實校本研修實施方案和教師個人發展規劃，并做好小結和評價工作。

2、根據市區“十三五”師訓精神和要求，做好相應的教師培訓工作。

3、組織研修團隊，做好校本研修課程的申報建設和中期管理。

4、配合區域培訓要求，做好優青項目承擔人和學科項目組學員的培訓工作。

5、實行學校骨干教師制度、青年教師輪崗制度、學科班主任帶教等校本培訓制度。

6、外聘專家帶教中層干部，提升干部隊伍素養與能力。

三、德育工作

(一)主要任務

圍繞社會主義核心價值觀這一中心，基于法制課程建設、民主校園構建、誠信考場探索、友善關系培育等方面，引導學生對社會主義核心價值觀進行全面理解、廣泛認同和自覺踐行，讓社會主義核心價值觀教育真正走進課堂，走進校園，走進師生心中。

(二)年度目標

1、規范德育工作各項管理流程，完善星級班評選規則。

2、完善班主任評價體系，開展班主任培訓課程化，班主任參與區域基本功比賽并獲得獎項。

3、全面開展校本法治課程。

4、豐富校園民主文化建設的內涵。

5、完善考場誠信管理。

6、進一步推進溫馨教室創建工作，培育師生友善氛圍。

(三)主要措施

1、規范德育管理流程，推進德育管理網絡的實施，修訂星級班評選規則。

2、通過專家引領并結合校本培訓，開展提升班主任專業素養的學習與實踐，積極鼓勵班主任參與區域技能競賽提升教育實效。

3、成立法制課程工作組，“校本法治課程建設”，以點帶面，實現全課程融入、全方位融入、全過程融入。

(1)建設特色課程強化法治課程，即“模擬法庭”課程“校園聽證”課程學生全員參與。

(2)開展專題教育拓展法治課程。以“小小法學家”社團招募形式形成從預備到初三的法治宣傳志愿者梯隊，成為法治教育的核心力量。

(3)依托家校協作推進法制課程，定期開展家庭糾紛法律咨詢活動，邀請律師進校園接受家長法律咨詢和普法宣傳活動。

4、把社會主義核心價值觀的“民主”內涵融入校園文化建設。

(1)團隊建設體現民主，通過少代會提案方式提升隊員代表民主參與學校管理的意識。

(2)課堂教學踐行民主。基礎課程通過小組合作提升民主能力，拓展課程學生有自主選擇的空間。

(3)校園聽證探索民主。確立與學生校園生活密切相關且有爭議的話題，廣泛聽取意見，達成共識，形成書面意見。

5、圍繞“誠信應考，做守法好少年”主題，深化學校“誠信考場”的建設

(1)“誠信考場”踐行民主，尊崇平等、公平、公開原則，在校學生都有申報資格的參與。

(2)“誠信考場”踐行法治。通過“誠信考試申請與承諾書”明確考生參加考試的基本行為準則，重視承諾并積極履行其義務。

(3)“誠信考場”踐行誠信。將“誠信應考”作為培養未成年規則意識的一個教育契機，

6、引導師生增強對友善價值觀的理論認同、感情認同、政治認同，將友善的價值觀扎根于思想和靈魂深處

(1)開展宣傳教育，培養友善文化。開展“溫馨教室”環境打造;開展“友善”為主題的墻報評比;開展校園中的“欺凌”案件分析對策開展，以及個案教育與輔導。將正確處理同學矛盾已經納入星級班的評選項目中。

(2)堅持養成教育，營造友善氛圍。學校開展“建立真摯的同學友誼”、“說優點、講不足、手拉手、同進步”等的主題教育課，教師節開展“老師我想對你說”活動，開展獻愛心捐款、慰問敬老院等校外志愿者活動。

四、教研工作

(一)主要任務

以“樂學”課程建設、校本研修、課堂教學改革為抓手，進一步促進教師教學行為的優化，提升學生綜合素養與學力，推進學校更好的發展。參與區域教育綜合改革項目，將作業分層工作推進到作業開放性研究領域。

(二)年度目標：

1、關注教學環節，探索教學改革

2、強化組織管理，增強管理實效

3、加強主題研討，提升專業素養

4、開展課程研究，拓寬樂學途徑

(三)、具體措施：

(一)關注教學環節，探索教學改革

1、抓實備課。

(1)教案實行“大統一、小針對”，體現分層教學的目的。

(2)備課組遵循“四定”原則：定時間、定地點、定主題、定主講人。

2、豐富課堂，嘗試以“導學案”為載體，通過設置“溫故知新”、“新課導入”、“學習新知”、“鞏固提高”、“課后檢測”等環節，探索“以學定教”、“多學少教”、“先學后教”的教學策略，激發學生自主學習的意識和探索創新思維，增強課堂活力。

3、優化作業，在開展分層作業的基礎上鼓勵開展“作業開放性研究”的實踐

(1)對區本作業的內容進行適當的補充、完善和改編，體現校本教學特色。

(2)堅持做到“四必”：有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。

(3)學期結束前，每個備課組上交兩個典型錯題分析，教研組開展集體研究，從而有效改進教學策略，提升教學實效。

(4)控制課后作業的完成時間在40分鐘以內，以減輕學生的課業負擔。

(5)作業開放性實踐研究，突出作業設計的開放性、完成對開放性和評價的開放性。鼓勵一部分學科和教研組團隊協作開展實踐研究，并分享成果。

4、有效輔導

(1)加強對“學困生”的補缺幫困，降低學習難度，培養學習興趣，增強學習信心。建立和諧的師生關系，齊心協力，共同進步。

(2)對“學優生”，拓展學習內容和增加知識難度，加強學習方法指導，激發他們的學習熱情。

5、重視初三，關注學業狀況，加強心理健康教育，密切家校合作。

(二)強化組織管理，增強管理實效

1、利用校本教研活動的機會，開展行之有效的校本教研活動，通過認真落實集體備課工作，定期檢查教師的作業布置、批改和講評，組織教師積極參加“優化課堂教學手段和策略”的研究，整體提升教師的教學組織和研究能力。

2、認真研究各學科課標、考綱要求和中考試題命題規律，做好考試命題、閱卷、質量分析、教學反思等教學工作，建立各學科、各年級的教學質量分析數據庫，為科學、合理地評價教學工作，改進和提高教學質量提供依據和保證。

3、定期檢查和監督文印、圖書館、實驗室、專用教室、衛生室的管理，規范教務和考務工作，提高服務意識和能力，確保教務工作安全無事故。

(三)加強主題研討，提升專業素養

1、各教研組根據本學科的教學規律和課堂教學要求，制定本學期主題式教學的主題，并以組內說課、磨課，組內(或校級)開課、評課的形式，實施主題式教學模式、方法和策略的研討，從而形成完整、成熟的課例，為提高課堂效率提供保障。

2、積極開展教學反思和總結交流活動，對教學過程中出現的關鍵教育事件和教育個案進行反思和總結，從而不斷完善教學行為，提升教育教學質量。

(四)開展課程研究，拓寬樂學途徑

1、各教研組根據實際，積極申報，開展形式多樣、內容豐富的“學習節”活動，認真做好有計劃、有過程、有小結、有評價等資料的收集與匯總，從而拓寬教書育人的途徑，有效激發學生“樂學”、“樂思”的學習熱情。

2、與拓展型、探究型課程相結合，嘗試各學科“長作業”的研究，通過學生自主選擇(或教師布置)的主題式、體驗式、探究式的小課題的實踐研究，將學科知識與日常生活有機結合，激發學生學習熱情，提高學習效率。

3、各教研組根據教師特長和學生的愛好，積極開展具有學科特色的“樂學”校本課程的開發和法制教育課程的延續，拓寬學生的知識面，提升學生的自主學習的興趣和能力。

4、以備課組為單位，由年級組協調，每月分批將學生的優秀作業或課題研究成果在走廊的“文化墻”上進行展示、評比，讓學生在相互學習中，增長見識、提升學習動力。

五、科技藝術體育衛生工作

(一)主要任務

參照長寧區“三個指數”測評數據，通過科學指導提高學生綜合素養，使學生獲得全面發展。依托學校“科技創意課程”開發校本課程，繼續發揮區級科技教育示范點作用和科普活動示范校的榮譽稱號;學校藝術教育團隊繼續保持合格，藝術普及教育進一步得到夯實;學生體質逐年提高，運動隊在區域體育競賽中獲得榮譽;密切關注學生身心健康與安全，衛生工作融入德育與體育中并發揮更大作用

(二)年度目標與措施

1、科技：

(1)年度目標：拓展課程中科技創意的校本研究得到進一步夯實，學生科技創意活動繼續開展，發揮科普教育的作用。

(2)措施

l繼續結合學校特色課程建設，以“科技創意”為核心開設拓展課程。

l提高對自主開發的“創意拓展課程”的關注度，工作得到進一步夯實。

l加大參與區域“變廢為寶”項目活動力度。

2、藝術

(1)、年度目標：通過藝術教育活動形式積極挖掘學生創意潛能;學生藝術團隊建設得到鞏固。培養藝術教育的管理人才。

(2)主要措施

藝術專題活動中營造挖掘學生“藝術創意”潛力的平臺。特別是通過藝術節充分發揮學生藝術表現潛能。

校內外結合，確保學生舞蹈團在人員和財力上的需要。

提供藝術教育教師開拓“創意”潛能的學習和交流機會。

3、體育

(1)年度目標：學生足球隊形成梯隊，后備有人。體育課堂研修形式突顯;校園體育競賽形式多樣而豐富。在區域中獲得各級競賽獎項。

(2)主要措施

師資隊伍穩定，繼續在人力與財力上保證足球訓練與比賽。參與市級區級活動，讓隊員積累更多比賽經驗。

探究體育教學“創意”研究與實踐。

學校運動會和小型體育活動競賽繼續得到發展。

足球聯賽成為校傳統賽事。

4、衛生和心理健康工作

(1)、主要任務：梳理學生心理衛生健康系列教育內容，形成適切的分層教育目標。學生心理衛生健康教育工作與德育工作聯系更加密切。

(2)、主要措施

學生衛生習慣和自主管理能力得到提高。健康行為形成率達標，學生健康知曉率達到98%。

完善學生心理健康教育體系，初步建立8—9年級心理健康教育內容材料。

繼續鼓勵德育工作者參與市心理咨詢師學習，建立學生心理健康工作組。

校外引進與校內培養相結合，使心理輔導教師資質達標。

六、教科研工作

(一)主要任務

緊緊圍繞我校在新五年規劃中提出的“讓孩子充滿自信，讓每一個夢想飛揚”的辦學理念，以深化課程改革和素質教育為主題，將教科研工作與學校教育教學工作有機整合，通過完善教科研管理及考評制度;優化教科研培訓機制;拓寬教科研成果推廣平臺;強化市、區、校各級課題實施的過程管理等措施，激發教科研工作活力，體現教科研對學校工作的引領性和實效性。

(二)年度目標

1、教科研工作運行機制持續穩定運行。

2、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》研究工作有效開展并完成結題。

3、科研成果推廣工作對推動學校教育教學改革及新優質校創建的促進作用明顯。

4、科研骨干隊伍發揮中堅作用。更多的學科性課題立項為區級課題。

(三)主要措施

1、優化教科研活動形式，強調活動的規范性、主題性及互動性，提升活動成效。

2、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》進入結題階段，推出科研成果。

3、教師教科研工作經驗及成果及時通過各“教科研展示交流平臺”展示及推廣，研究成果普遍用于教學。

4、外請專家對教師校級課題開展進行專業輔導，為更多學科性課題立項為區級課題創造條件。

七、后勤保障

(一)主要任務：不斷健全后勤管理機制，規范管理過程，改善辦學條件，實現教育教學設施齊全、校園安全有保障、校園環境優美、教育服務優質的后勤工作目標。

(二)年度目標：校園環境不斷優化，后勤管理逐步規范化、專業化、社會化，教職工滿意率明顯提高。

(三)主要措施

1、落實節水、節電、綠化養護等環境教育。

2、加強經費管理，健全監督機制，規范執行流程，確保教育經費科學、合理、規范使用。

3、探索后勤管理新機制，提高后勤服務效能。

八、重點項目

(一)年度目標

1、構建課程建設與實施教師交流平臺。

2、構建課程實踐學生學習成果展示平臺。

3、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》完成結題。

4、“科技創意制作”課程建設對推動學校課程教學改革及新優質校創建有明顯的促進作用。

(二)主要措施

1、根據項目實施不同階段組織相關教研組開展“科技創意制作”項目實施成果交流研討會，以智慧的碰撞激發靈感，互幫互促。

2、以學科“學習節”為載體，組織多種寓教于樂的科技競賽及展示活動，為學生展示學習成果提供平臺。

3、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》開展結題工作，推出科研成果。

4、教師為學科知識的創造性運用找到有效載體，落實“以學定教”教學觀。

5、學生得以真正做到“學以致用”，體驗知識的力量及學習的樂趣。

2024年學校教育工作計劃范文篇5

一、指導思想：

堅持依法行政、依法治校、依法治教;以構建和諧教育為主線，以安全穩定為保障，推動教育均衡協調發展。加強學校德育工作，加強教學工作管理和研究，努力改善辦學條件，以辦好人民滿意的教育為目標，努力提高辦學質量，全力創建教育強校。

二、主要工作及措施：

(一)加強政治思想建設和行風建設

1、狠抓隊伍建設，促進師德師風建設。大力加強德育工作隊伍建設，提高“德育為先”在學校和教師中的認識，樹立人人都是德育工作者的意識，致力營造師生和諧、民主的教育氛圍，發揮教師“言傳身教”作用。要求教師要切實轉變工作作風，理清思路、明確目標、落實措施、真抓實干、開拓創新，共同塑造大榕小學積極進取、富有內涵的團隊形象。倡導融洽、友愛、互助、民主、平等的師生關系，改進育人方式，以心靈溝通、平等對話的方式引導學生健康成長。切實加強我校師德師風建設，增強服務意識，增強紀律觀念。對來辦事的同志，認真傾聽，耐心解答，讓來學校辦事的同志高興而來，滿意而歸。要進一步加強對教育活動的指導和督查，針對查找出來的存在問題，制定并落實自糾措施，實現自我提高。

2、加大規范化學校建設力度。認真對照規范化學校標準，堅持規范化學校建設與學校布局調整相結合，與校園環境美化相結合。搞好校園文化環境、班級文化，教導處、教室要按省的要求統一布置。努力實現校園美化、綠化、凈化，創建美麗校園，繼續推進“美麗校園”的建設，做到每一項設施、每一處景點都立足于育人的出發點，做到“一草一木總關情，一磚一瓦均育人”，為學生的健康成長提供良好的外部環境;通過廣泛開展興趣小組活動、才藝大賽等形式多樣的校園文化活動，為廣大學生提供展示自我的平臺，提高學校的凝聚力，降低學生流失率。

3、大力推進辦學行為規范化。按照“硬件從實、軟件從嚴”的原則，加強教育督導，把規范化學校建設工作的重點放在提高學校規范化管理水平上。全面推進依法治校工作，規范學校內部管理。一是全面推行依法治校，規范學校內部管理。以創建和諧校園為主線，全面規范學校內部常規管理，充分發揮學校工會、教代會民主管理職能，提高學校管理整體水平。二是嚴格執行國家有關規定，規范教育教學秩序。規范學校內部管理，規范教育資源配置，努力推進公平教育，實行常態分班，學校嚴格按照國家課程方案開足課時，開齊課程。確保學生的活動及休息時間，堅決禁止占用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課。

(二)切實加強學校德育工作

1、加強德育隊伍建設。加大學校德育隊伍特別是班主任隊伍的建設力度，認真貫徹落實教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》，繼續實施“廣東省中小學班主任能力建設計劃”完善班主任培訓制度，積極組織班主任參加上級組織的班主任培訓班。完善獎懲機制、激勵機制。

2、充分發揮課堂教學的德育主渠道作用。首先，要加強《品德與生活》課的實效性，充分整合國家課程、地方課程、學校課程的德育資源，有計劃、有針對性地實施系統的教學活動，真正使德育課程成為學生學知識、學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。其次，其它各學科要結合學科內容不失時機地進行德育滲透，要把知識傳授與思想道德教育有機融合起來，著力培養學生良好的人文素養和科學精神，培養學生健康向上的審美情趣和堅韌不拔的意志品質，同時，不斷加強學生的心理健康教育，組織骨干教師進行心理健康教育培訓，以提高教師的心理健康輔導能力。教育學生學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會健體，促使每個學生健康成長。

3、努力探索解決農村“留守兒童”的教育之路。探索建設寄宿制(或半寄宿)農村學校管理之路，通過班主任跟蹤了解留守兒童的思想、品行、學習和生活情況，加強這類學生的教育，經常開展有助于“留守兒童”身心健康發展的活動，逐步完善農村“留守兒童”的監護機制。關于自修問題，總的原則是：嚴格遵守上級文件精神，對于上學路途較遠需要寄宿的學生以及個別學生或家長極力要求要回校上自習的，各班要組織、管理好。

4、構建學校、家庭、社會“三位一體”德育網絡。重視家長學校的建設，提高家長的教育水平;按照“積極發展、加強管理、趨利避害、為我所用”的要求，堅持嚴格管理與積極引導相結合的原則，采取有力措施，與文化部門聯手，堅決制止未成年人進入成人網吧，探索創建綠色網吧，為學生營造良好的網絡道德教育環境;協調公安、交警等其他職能部門，建立起維護學生安全的機制;構建學生課外德育教學體系，深入開展德育實踐活動。要建立完善的家訪制度，加強溝通，構建和諧校園。

5、加強校風建設，力促學校形成良好校風。⑴要正確處理好加強管理和培養學生自覺性的關系，沒有嚴明的紀律約束不可能有良好的校風，沒有養成守紀的自覺性也談不上有了良好的校風。掀起學習、宣傳新《守則》和新《規范》的高潮，在學生中形成人人懂《守則》、《規范》，個個守《守則》、《規范》的良好氛圍，引導廣大中小學生從小養成良好的行為習慣。⑵堅持和完善學校“三風”評比制度。⑶要抓各種的典型，發揮榜樣作用，正面引導。⑷注意集體研究措施及時解決學校帶傾向性的問題。⑸要有計劃地開展全校性的專題的思想教育活動，如：公民道德教育，法制紀律教育，日常行為規范教育，時事形勢教育等。(6)充分發揮“法制副校長”作用，定期邀請法制副校長作專題講座。

6、加強安全教育和管理，繼續開展創“安全文明校園”活動。牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念，摒棄任何松懈麻痹思想和僥幸心理;堅持警鐘長鳴，使安全工作真正做到機構落實、計劃到位、制度到位、人員到位、責任到位;堅持“預防為主”的方針，立足建立長效機制;以預防交通、溺水、火災、擁擠踩踏等事故為重點，通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、制作宣傳報等多種形式，落實安全教育工作。堅持安全工作月檢、月報、月研究制度。

認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學校安全工作指引》，把安全教育和管理工作逐一落到實處，進一步完善學校安全工作資料的分類及存檔，使安全工作真正走上規范化軌道。根據《辦法》及《指引》的要求，定期或不定期對各班安全工作進行督導檢查，并把督導檢查結果作為評價各班工作的重要指標，堅持安全月檢日報制度，及時表彰先進鞭策后進。各班主任積極主動與家長聯系，簽訂《學生安全教育管理責任書》，讓家長切實肩負起監護人的責任，將“平安校園”延伸到校外，努力創建“平安家庭”。繼續在師生中開展校園傷害事故互助會的捐資活動，為發生校園傷害事故的學校提供經濟援助，確保學校安寧和社會穩定。繼續深入開展創建“安全文明校園”活動。

重點抓好八個方面工作：⑴確保學校校舍設備符合安全、防盜、防毒標準，做好安全警示標志。⑵加強安全常識教育，增強學生自我保護意識和安全意識;⑶確保學校管理到位，其中要注重遲到、早退、缺席的跟蹤和住宿生管理。⑷健全安全制度，每期要把學校安全制度印發到學生家庭。⑸教師要經常了解掌握學生的身體健康狀況，對那些有不宜參加激烈運動疾病的學生，不宜組織參加激烈運動。⑹各班級不得隨意調整放學和放假時間，如要調整法定假日要報學校批準。⑺各班級組織集體校外活動要落實安全責任人，安全措施要求，要有記錄可查。⑻定期檢查總結各班安全措施落實情況，發現問題及時整改，確保治安事故為零。爭取學校評為市“安全文明校園”。

7、認真抓好少先隊工作。學校高度重視少先隊工作，完善班隊組織，健全規章制度。充分發揮隊組織在思想教育工作中團結和引導青少年的重要作用，協助學校有針對性在做好日常管理工作。深入開展青年志愿者、希望工程、青年文明社區創建等“講文明、樹新風”活動，幫助廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。繼續抓好少先隊常規工作，堅持每周開展一次中隊活動，每月開展一次大隊活動，每學期召開一次少先隊工作會議，抓好儀仗隊的訓練。

8、完善公示、公開制度。繼續推行政務校務公開，個人崗位責任等，增加財務透明度，落實責任追究制度;進一步加強對學校人、財、物的使用監督力度，推動民主管理、民主理財的改革發展;認真對待群眾的投訴，嚴肅查處違法違紀案件，深入開展教育亂收費的整治，促進教育事業健康發展。

9、加強師德建設樹好教師形象。進一步貫徹實施《高州市中小學教師職業道德考核辦法》和《高州市教師十項禁令》，建設一支敬業守法、團結和諧、勤教善教的教師隊伍。通過加強法紀學習，加強師德教育，讓教師真正做到為人師表，遠離“lhc”;對參與“lhc”等違法亂紀的教職工，將給予包括師德考核不合格，停課脫產學習在內的嚴厲處分。

(三)、提高教師素質，優化教學管理，努力提高教學質量

1、加大教師培訓力度，推進新課程改革實驗。采取多種形式加大任課教師培訓的力度，組織教師搞好崗前培訓和在崗培訓，大專畢業教齡未滿二年的新教師均要寫詳細教案，教學工作方面做到“六個一”，即是：每周要聽一節公開課，每周請有經驗的教師進行一次教學指導，每月向學校領導匯報一次工作情況，每期寫一篇教學體會，每學期在校上一節匯報課，每學期接受學校一次工作抽查，大力促進新教師教學水平的提高。

另外，加強校內之間互幫互學，營造一個良好的教職工學習氛圍，共同探討教法學法，提高課堂教學效率。盡量縮小校內班級之間的差距，有效地提高全校的教學水平。教師要樹立“學而不厭光榮，不學無術可恥”的終身學習的觀念，努力掌握一手教學本領，做一個有良好聲望的教師。積極參加繼續教育學習和崗位培訓，努力提高學歷層次，力爭我校小學教師專科畢業率達95﹪以上。每位教師要訂閱一份以上教學雜志，每周寫一篇以上教學札記，尤其要深入鉆研教材教法。

2、突出課堂教學的主渠道作用。堅持全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高教學質量，培養學生自主學習和自我發展能力，讓學生生動活潑地學習，促使學生全面發展。抓好課堂教學研究，落實課堂“四基”教育：幫助學生愉快有效地完成基本知識的學習，指導學生進行學科基本學習能力的訓練，激勵學生養成良好的基本學習習慣，引導學生養成基礎道德文明行為。以培養學生的創新精神為核心，減輕學生過重的學業負擔，全面落實“著眼素質、立足課堂、強化常規、深化改革、扎實工作、講究實效”工作方針，促進學生整體素質的提高和個性的發展。

3、強化教學管理，全面提高教學質量。強化我校教學教研的過程管理工作，加強對各科教學過程和教學質量的監測，努力促使我校教育教學工作均衡、和諧、快速發展。深化教學改革，優化課堂結構，大面積提高教學質量，強化素質教育，全面提高學生整體素質。教導主任要加強對教師的備課、上課、作業批改、課內外輔導、考試考查、總結評價等教學環節進行檢查，并及時反饋。努力實行抓科組長、科任老師循環教學，特別班主任老師、科任老師的循環教學，調動年輕教師的工作積極性，促進教師的成長;充分發揮學科帶頭人和骨干教師的引領作用。

4、大力加強校本教研，提高教師教學水平。學校以校長、教導主任及科組長組成校本教研領導小組，組織指導開展校本教研，科組每學年要擬訂教研計劃，每個科級要有教研課題。在校本研究中，要注意發揮骨干教師的作用，加強集體備課。集體備課要做到“五統一”(目標統一、重點難點統一、進度統一、資料統一、檢測統一)，“五落實”(時間落實、地點落實、中心發言人落實、研究內容落實、方法落實)。各校要保證每周一次集體學習，教師每周聽一節公開課，每兩周觀看一次優秀課例錄像。著力提高教學研究的成效，每次公開課指定專人作中心發言，每次組織觀看課例錄像后要組織討論并有專人作點評。

5、積極開展教學科研實驗，努力推行素質教育。繼續組織教師深入學習新的《課程標準》，理解新的《課程標準》的內容、特點和要求，積極實踐“自主、合作、探究”的學習方式，重視培養學生創新精神和學生分析問題、解決問題的實踐能力。把實施新的《課程標準》作為推行素質教育的突破口，使實施素質教育有新進展。積極開展“中華古詩文經典誦讀”活動，力爭在鎮舉行的競賽活動中取得好成績。積極推行教育手段現代化，不斷充實教學儀器，發揮儀器在教學中的作用。

6、繼續完善量化考核制度。繼續深化學習附一小的備課經驗，按要求寫好實用教案，形成自己的備課特色。學校在期中、期末對教師的備課工作進行檢查，在教師備課本上寫上檢查意見和時間，并蓋上校章。學校將抽查或檢查各科任教師對此項工作的落實情況。堅持每期對我校進行教學質量考核，評選優勝班級、優秀科任教師、優秀學生。

7、成立尖子生培養領導機構，適度開展學科競賽。為了迎接市學科競賽，各班級要成立尖子生培養領導小組，并分年級開展尖子生的培養工作，建立尖子生檔案，制定尖子生培養計劃，做到因材施教。指導尖子生養成科學的學習方法，幫助尖子生提高解題能力，培養尖子生的創新能力，并切實做好尖子生的思想教育、心理輔導工作，以培養出更多的優秀人才。

8、加強學校體衛工作，提高學生身體素質。學校體育工作要增進學生身心健康，增強學生體質，掌握體育基本知識，培養運動能力和提高運動技術水平，認真上好體育課，在開展群眾性的體育活動的基礎上，認真選拔培訓體育尖子，加強體育尖子訓練，提高體育運動隊的水平，爭取在鎮小學生運動會中取得好成績。衛生工作要做好監測學生生長發育、身體形態和機能健康狀況。抓好師生心理健康教育，各班級開課率要達到100%，并統一安排在雙周星期一下午第三節;改善學校環境衛生條件，加強對傳染病、學生常見病的預防和治療工作。學校飯堂要嚴格執行教育部、衛生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，并與中心學校簽訂《大坡鎮小學飯堂食品衛生安全責任書》，確保事故為零。

(四)、鞏固和發展“普九”成果

1、加強“防流控輟”工作領導。學校要成立“防流控輟”工作領導小組，健全“防流控輟”工作的考核制度，分工包干，責任到人，獎罰分明，“防流控輟”工作不達標的評優實行一票否決。

2、改進“防流控輟”工作方法。進一步推廣“質量留人、感情留人、環境留人”的經驗。期初發動學生回校要做到“底子清，及時抓，有針對性”。平時加強前途理想教育，教師樹立正確的教育觀，改進教育方法，提高學生學習興趣，做好后進生的轉化工作，落實特困生雜費減免，把學生流失的人數控制在最低的限度，提高入學率。做好工作迎接鎮“防流控輟”工作考核評估。

(五)、管好用好教育經費收支，確保資金發揮最大效益

1、加強收費管理，整治教育亂收費。一是嚴格按上級有關文件規定收費，實行公示制度，嚴禁亂收費。二是加強對免費義務教育經費、省補助校舍希望修繕費等專項資金的管理，學校有計劃地安排校園改造資金，做到校園期期有改善。三是進一步嚴格財務管理制度，學校大額開支需經討論決定，并做好討論記錄，規范業務費公務費的開支范圍和開支標準，做到有法可依、有據可查。

加強學習，層層落實責任。切實抓好農村戶籍學生的免費入學工作，嚴格按有關文件精神收費。把收費項目、標準制牌掛出或張貼在學校顯眼位置處，便于群眾監督;從社會中聘請收費義務監督員，對各校的收費進行監督，從緊從嚴抓好亂收費查處工作。

2、嚴格執行收支兩條線的有關規定。嚴格財務紀律，增加財務透明度，定期進行集體財務結算和財務公開。加強票據管理，收費及時開票(未交足額也要開票)，交多少開多少。要不斷提高報賬員的業務水平和工作效率。

(六)、教育教師嚴格執行《廣東省人口與計劃生育工作條例》(新修訂)。本期起需要申請準生證的教師，必須提供結婚證、戶口簿等證件方能審批;申請休產假的教師，必須提供結婚證、準生證、孩子的出生證等證件并寫好申請書一式二份，由本人向學校提出意見，送中心學校審批。繼續做好已婚育齡婦女查環查孕工作，并把結果及時上送中心學校。堅持一票否決制度。

主要工作安排表

月份

九

1、發動學生回校。

2、制訂學校工作計劃、教學計劃。

3、慶祝教師節活動。

4、組織教師參加鎮各學科新教材培訓。

十

1、愛國教育月活動。

2、參加鎮教研活動。

3、參加分片教研活動。

4、參加市區小學課堂教學開放周(文明路小學)。

十一

1、公民道德教育。

2、參加鎮教研活動(新教師匯報課)。

3、組織學科競賽，期中考試。

4、參加市區小學課堂教學開放周(附一小)。

十二

1、安全教育活動。

2、參加市區小學課堂教學開放周(市一小)

3、參加鎮教案作業檢查。

4、參加鎮教研活動(現場會)。

5、慶祝元旦活動

2024年學校教育工作計劃范文篇6

一、指導思想：

按照上級教育工作會議和國家中長期發展規劃綱要的具體要求，立足于學校的長遠發展，緊緊圍繞“一體兩翼”的學校發展思路，堅持以教學質量為中心，以教育科研為先導，加強課程開發，強化“感恩-職責”文化建設，深化學校精細化管理，踐行平陰教育精神，全面提升整體管理水平，全面提高教育教學質量，實現學校工作新跨越。

二、主要工作目標

1、三個繼續(狠抓教學質量，深化學校精細化管理，強化“感恩--職責”文化建設)，兩個加強(學校課程開發，教育科研)。

2、改善辦學條件，塑化籃球場，新建宿舍樓。

3、豐富、完善辦公室、教室文化。

4、加強畢業年級管理，確保教學質量穩居鄉鎮中學前列。

5、落實《平陰縣中小學生日常行為規范》，建設良好班風。

三、學校發展思路。

結合學校發展實際，學校確定了“一體兩翼”的學校發展思路。“一體”是指以教育教學質量為體，“兩翼”是指“感恩、職責”文化創立和“學導探測、整體建構”教學模式的探索。“感恩、職責”文化創立，能夠增強師生工作與學習的動力;“學導探測、整體建構”教學模式探索，能夠提高師生工作與學習的效率。“體”為辦學的根基與生命，“翼”為辦學的亮點與特色。

四、重點工作

一、一以貫之，充分發揮九年一貫管理的優勢。

1、進取探索小初銜接，降低辦學成本。充分利用九年一貫制學校的獨特優勢，經過交流、座談、聽課等多種形式，實此刻教學、主題教育活動、特色項目訓練等方面的有效銜接，避免另起爐灶，降低辦學成本，提高育人質量。

2、進取探索科學有效的評價體系。結合學部實際，在求大同存小異的原則下，進取探索科學有效的教師評價制度，實現人員的管理、人員的考核評價、人員的待遇一致，促進一個學校兩個學部的和諧管理。

二、以質量為中心，加強教育教學管理。

3、加強學校課程開發。明確業務副校長為第一職責人，教導處為職責處室，教導主任為具體執行者，堅持先易后難、依托于學科的原則，在課程的整合上做文章，從社團組織、德育活動、學科拓展入手，將學校課程開發落到實處，抓出成效。

4、加強教學研究，實現有效教研，打造高效課堂。

堅持“干部帶頭——骨干教師參與——全面鋪開”的程序原則，以“整體建構”教學思想為指導，以“問題即課題、教學即研究”為著力點，圍繞教學各環節中出現的問題，有針對性地確立微課題，以備課組為單位進行研究，切實解決教學中遇到的實際問題，到達以教研促教改，以教改促質量的最終目的，發揮教育科研的針對性和指導性。

5、加強實效德育研究，提高德育水平。

以實效德育為目標，加強一支隊伍，完善一個網絡，抓住一個主渠道，突出兩個載體，抓好六方面教育。

以全員育人導師制為抓手，加強以班主任為主體的德育隊伍建設。以家長委員會和家長學校為橋梁，健全學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。抓住課堂教學這一主渠道，進取開發校本課程《感恩---職責教育》，開展與學科教學相銜接的社會實踐活動。突出“感恩---職責”文化建設特色品牌創立活動和豐富多彩的文體活動這兩個載體，促進德育工作特色化品牌化。抓好學生行為習慣養成、禮貌禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制、環保和心理健康等六方面的教育，切實提高德育工作水平。

6、進一步修訂和完善師生考核評價制度。一是按照公平、公正、公開的原則，以質量為主要依據，但不作為唯一依據，進一步修訂完善教師評價制度，切實發揮制度的激勵作用，進一步增強教職工的質量意識，充分調動教職工敬業奉獻的進取性。二是要建立過程性評價和終結性評價相結合，重在過程性評價的學生評價機制，進取引導學生進一步規范其學習行為。經過新的評價考核辦法的建立，引導學校和教師全面落實素質教育的各項規定和要求，促進學校辦學行為、教師施教行為的規范，促進學生德智體美等方面全面發展。

三、以內涵建設為核心，加強學校管理

7、全面推行學校精細化管理。在上年度開展“精細化管理年”活動的基礎上，認真總結經驗，對照學校精細化管理實施方案以及上級要求，查找問題，對癥下藥，對于上級督導檢查提出的問題，認真進行整改，以落實《平陰縣中小學生日常行為規范》為抓手，加強班風、學風建設，將精細化管理進一步做精做細做成品牌，切實為環境優美、秩序井然的辦學目標服務，提高學校精細化、規范化辦學水平。

8、全面推進素質教育。落實國家、省課程方案，開全課程、開足課時，全面提升各類課程實施水平，全面貫徹省《中小學課程實施水平評估細則》要求，保證地方課程的開設，注重校本課程的研究和開發，堅持因材施教，加強畢業年級管理，切實提高學業水平考試優秀率，向上級學校輸送更多優質生源。加強學生良好行為習慣養成教育和個性特長培養，扎實開展綜合實踐、科技創新、文藝展演等活動。加大控輟保學力度，提高義務教育階段實施水平。

9、全面優化育人環境。認真總結前期開展辦公室、班級文化建設的優點和不足，

2024年學校教育工作計劃范文篇7

立足學校實際，依托學校資源，發現、研究、解決學校教育教學工作過程中需要解決的問題，是我校校本教研開展的宗旨。為了加快我校課程改革的發展，提升我校教師的科學研究水平，為教師搭建開放、平等、交互的學習研討平臺，特制定本學年的校本教研工作計劃如下：

一、增強教師參與科研的意識

通過多種途徑引導教師認識科研與自我價值實現的聯系，增強教師的參與意識，如通過精品課、同課異構、一課同構、教學設計等，鼓勵教師參與科研。

二、激發教師參與科研的熱情

1、通過寫工作總結、案例、寫反思、寫教育隨筆等形式，幫助教師積累科研經驗，提高理論素養。努力把理論和實踐結合起來，及時總結自己的經驗，寫成教育論文，不斷提高認識，逐步形成自己的理論認知結構。

2、“走出去、請進來”。組織教師外出走訪，參觀學習。赴先進學校聽課、考察，收集科研信息，開闊教師的視野。在請進來方面，將邀請各科教研員和教科所領導到我校指導教學工作，他們走近教師、走進課堂，專家把脈，尋找課堂教學中的問題，以促進教師的業務水平的整體提高。

3、開展網絡教研活動，旨在通過這樣一種校本教研新模式，凝聚一批有才學并熱衷成長的教師，為他們搭建一個開放、平等、交互的學習研討平臺，實現教研信息、資源的交流與共享，使其成為帶動全校教師專業成長的基地，同時引導教師用寫博文的形式記錄自己的工作生活，以此作為引領我校教師專業成長的重要載體。鼓勵教師之間的交流，開展教學問題大討論，深化教師對新課改背景下各種問題的認識，統一思想。

三、提高教師教育科研的能力

教研是科研的基礎，以科研促進教研，在教研組開展備課教研的基礎上，根據學科、年級特點，下達科研課題，讓每個教師都承擔一定的科研課題的任務，同時對課題進行過程性指導和階段性小結與驗收，對優秀的課題成果，在校內積極推廣，做到課題研究有實效、有創意、有推廣價值。勇于承擔省地市級以上課題，把課題交給科研意識強、能力強的教師，建立課題組，集體研究設計方案，進行目標分工并動員相關教師共同參與，調動一切積極因素認真研究、試驗。

四、繼續開展聽評課活動。

以扎根課堂為學校教學工作核心，以看課評課這種最樸素的課堂研究形式堅持走著自己的課堂研究之路，以三課(公開課、研討課、示范課)為主的龍中聽評課活動已經成為一項常規性工作，全體教師人人都在參與，都要過關，都在提升成長。

利用每周每學科兩節課的學科集體教研活動時間，由學科負責人負責和組織管理，學科教師和教學負責人都參與的全校學科組聽評課活動是龍中長期堅持的工作之一，

基層教研，開展年級教研組聽評課活動——從教研組層面來說，在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上，每周在組內組織聽評課一節以上，通過聽課、討論、講評，驗證集體備課成果，

整體提升，開展課堂達標創優活動——本著“減負”“增效”的原則，抓好教學質量，提高課堂效率，開展課堂教學達標創優活動，促進教師課堂教學水平一年一個新臺階。

五、加強集體備課，夯實基礎

從教研組層面來說，要在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上，每周在組內組織聽評課一節以上，通過聽課、討論、講評，驗證集體備課成果，確定哪個知識點的傳授、哪個環節的設置和哪位老師的哪個方面需要矯正、怎樣矯正。使講課的教師、聽課教師都能在實踐中掌握提高課堂效率的策略，并針對自己的實際把提高課堂效率的有效措施應用到自己的教學中，從而提高課堂教學效率，集中群體智慧，達到和諧高效。這項活動由教研組長主抓，學校通過活動記錄表、抽查和學生反饋調查，統一進行檢查評估，落實執行情況。

集體備課是發揮集體優勢的有效途徑，也是上好高效課堂的保證。每個年級教研組每周安排2節課為集體備課時間。根據教學進度集思廣益、通力合作、共同商討每個單元的教學目標、教學內容和方法，共同解決每個單元的教學重難點。每次備課活動都由一名教師作中心發言人;討論時每個教師都發言，表達自己的觀點，以此促使每一個教師都能熟練地分析教材，準確把握教學重難點，設計合理的教學活動，在經過教研組的集體研討之后，由中心發言人負責擬寫教學預案，并發給大家使用，實現資源共享。

工作配檔表：

九月：1、各學科、教研組制定本學期工作計劃

2、對新調入的老師聽、評課。

3、學科學習

4、召開學科負責人、教研組長會，布置新學期教研工作

十月：1、邀請教研員來校指導教學工作

2、校級優質課觀摩研討

3、教師培訓：外出培訓教師傳經送寶

4、開展課例打磨活動，發展共同體

5、教研組繼續開展聽、評課活動

十一月：1、學科學習

2、開展課例打磨活動，發展共同體