人防辦績(jī)效評(píng)估落實(shí)方案范文

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展政府部門績(jī)效評(píng)估的要求，全面、準(zhǔn)確地評(píng)估本辦工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于開展政府及其部門績(jī)效評(píng)估工作的意見》（寧市委辦[]66號(hào)）及寧效綜[]1號(hào)文件通知精神，結(jié)合本辦實(shí)際，現(xiàn)提出本辦年度績(jī)效評(píng)估的具體方案如下：

一、主要職責(zé)

市人民防空辦公室，為市政府人民防空工作的主管部門，又是市國防動(dòng)員委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于人防工作的方針、政策和法律、法規(guī)，依法管理市人防工作和人防建設(shè)。二是根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及國防建設(shè)需要，制定我市人防建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和人防建設(shè)年度計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。三是研究制定全市人防工程建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施；四是制定城市防空襲預(yù)案和戰(zhàn)時(shí)人口疏散計(jì)劃及各項(xiàng)保障方案的落實(shí)；五是指導(dǎo)和檢查督促全市人防教育；六是制訂全市人防平戰(zhàn)結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)全市人防平戰(zhàn)結(jié)合工作；七是戰(zhàn)時(shí)組織指揮人民群眾進(jìn)行防空襲斗爭(zhēng)，消除空襲后果，配合城市防衛(wèi)和要地防空作戰(zhàn)，協(xié)助有關(guān)部門恢復(fù)生產(chǎn)和生活秩序，并積極完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、年度工作目標(biāo)

三、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“四謀發(fā)展”的主實(shí)踐主題和“四個(gè)重在”的實(shí)踐要領(lǐng)，運(yùn)用評(píng)估機(jī)制、檢驗(yàn)工作績(jī)效，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量，保障市委、市政府各項(xiàng)工作部署全面落實(shí)，推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)東北翼中心城市建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有務(wù)保障。

四、評(píng)估內(nèi)容

五、自評(píng)方法

1、指標(biāo)考核。按照市級(jí)政府部門績(jī)效評(píng)估擬定的兩個(gè)方面，針對(duì)本辦職能特點(diǎn)，具體設(shè)置一級(jí)指標(biāo)、年度目標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。具體績(jī)效評(píng)估指標(biāo)附后。

2、計(jì)分方法和等次確定

（1）分值設(shè)置?？?jī)效評(píng)估總分值為100分，指標(biāo)考核和公眾評(píng)議按百分制考評(píng)后折入總分，其中指標(biāo)考核占70%，公眾評(píng)議占30%。察訪核驗(yàn)情況不計(jì)入總分，察訪核驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題酌情扣減總分。

（2）計(jì)分方法。指標(biāo)自評(píng)（抽查）得分×70%+公眾評(píng)議得分×30%-察訪核驗(yàn)扣分。

（3）等次確定。根據(jù)匯總結(jié)果，評(píng)估結(jié)果以優(yōu)、良、一般、差4個(gè)等次表示?？偟梅衷?0分以上（含90分）的確定為優(yōu)秀等次，得分在76—89分的為良；在60—75分的為一般；60分以下為差。

六、工作步驟

（一）統(tǒng)一思想。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市政府及其部門績(jī)效評(píng)估工作會(huì)議精神等有關(guān)文件要求，深刻認(rèn)識(shí)開展績(jī)效評(píng)估工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于開展績(jī)效評(píng)估工作的精神上來，切實(shí)增強(qiáng)做好績(jī)效評(píng)估工作的積極性和自覺性。

（二）擬定方案。根據(jù)寧效綜[]1號(hào)文件通知精神，緊密結(jié)合人防部門的職能特點(diǎn)，設(shè)定相應(yīng)的量化的考核指標(biāo)，擬出本辦績(jī)效評(píng)估工作方案，于9月底前報(bào)市績(jī)效評(píng)估工作小組審核。

（三）動(dòng)員部署。召開辦績(jī)效評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組成員、干部職工和直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，充分認(rèn)識(shí)開展市級(jí)政府部門績(jī)效評(píng)估是省委、市委的重大決定，是建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)東北翼中心城市的客觀需要，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的重大舉措，是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切要求，是推進(jìn)行政管理改革的有益探索，切實(shí)增強(qiáng)做好績(jī)效評(píng)估工作的積極性和自覺性，提高對(duì)搞好績(jī)效評(píng)估工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到宣傳到位、認(rèn)識(shí)到位。

（四）組織評(píng)估。年度的績(jī)效總結(jié)于年終進(jìn)行，主要是對(duì)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，了解工作的實(shí)際成效，查找薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)分析。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

績(jī)效評(píng)估工作在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。辦成立績(jī)效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)和研究分析。組長(zhǎng)：林雄全，副組長(zhǎng)：林祖鈴，成員由辦各科室和直屬單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由林鳳清同志兼任，日常工作由綜合科負(fù)責(zé)。

八、幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全辦干部職工要深刻認(rèn)識(shí)開展績(jī)效評(píng)估工作是省委、省政府和市委市政府作出的工作部署，各科室、直屬單位和全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市績(jī)效評(píng)估工作會(huì)議、文件精神，深刻認(rèn)識(shí)開展績(jī)效評(píng)估工作的重要性和必要性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通過績(jī)效評(píng)估的實(shí)踐探索，提高行政能力、規(guī)范行政管理。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，構(gòu)筑和諧社會(huì)。逐步建立注重績(jī)效、鼓勵(lì)創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調(diào)發(fā)展的評(píng)估機(jī)制。

（二）認(rèn)真謀劃、明確目標(biāo)。各科室、直屬單位和全體工作人員要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，在把握全辦評(píng)估內(nèi)容的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，明確工作目標(biāo)。采取有力措施，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量，努力達(dá)到最佳工作狀況。

（三）完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作。各科室、直屬單位和全體工作人員要在實(shí)踐中不斷完善績(jī)效評(píng)估運(yùn)作機(jī)制，認(rèn)真分析指標(biāo)的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)工作，促進(jìn)我市人防各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。

（四）嚴(yán)肅認(rèn)真，務(wù)求實(shí)效。必須把求真務(wù)實(shí)精神貫穿于績(jī)效評(píng)估工作的全過程，在推進(jìn)績(jī)效評(píng)估工作過程中，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評(píng)估，反弄虛作假，講求工作實(shí)效。