企業領導人員廉潔自律七項要求調查摸底情況匯報

送電工區黨支部按照國家電網公司黨組和省電力公司黨組及局黨委《關于認真貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求有關事項的通知》要求以及送電工區《關于貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求的工作實施方案》的安排和要求，結合實際對本單位領導人員，和關鍵崗位人員廉潔從業情況進行了調查摸底。

一、檢查學習情況。送電工區的領導干部能夠認真學習十七屆中央紀委二次全會精神并結合對相關法律、法規和規章制度的學習，進一步組織開展了對七項要求的專題學習，重點把握好七項要求涉及企業生產經營管理的規范性要求。通過學習使領導人員廉潔從業的七項要求，深入領會了七項要求的深刻內涵和精神實質。

二、送電工區領導干部針對七項具體要求，積極查找自身的問題，通過認真的自查，送電工區領導人員沒有一個人利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益，沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件，沒有在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利，沒有擅自抵押、擔保、委托理財，沒有利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取私利，沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告，沒有違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金的行為發生。

三、送電工區黨支部在全體職工當中針對四位領導按照廉潔自律七項要求進行了調查，調查結果沒有職工反映四位領導人員違反廉潔自律七項要求的行為。