公司房屋出租規章制度5篇

在我們日常工作生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性，它能起到維護學習和工作環境的作用。下面是小編整理的公司房屋出租規章制度，僅供參考，希望對你有所幫助。

公司房屋出租規章制度（篇1）

一、目的

為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。

二、適用對象

本制度適用于公司所有員工。

三、職責

1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。

2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。

四、住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表：

2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經分管行政的.副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

5、因個人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。

五、住宿規定

1、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛生。

3、注意個人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干凈無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。

5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

6、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。

8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規用電。

10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。

11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。

12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規定通知宿舍長而又在外發生人身財產損失的，公司將追究當事人的責任。

14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用由損壞者承擔。

16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。

17、遵守社會公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。

18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

六、宿舍衛生安全檢查、評比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。

七、解釋權

本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

八、實施時間

本制度自20__年12月11日起實施。

公司房屋出租規章制度（篇2）

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

一、員工申請住宿條件

1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監督輪值人員維護環境清潔。

3、有下列情況之一者，應通知主管部門：

（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。

（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從舍監管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。 （違者罰20-200元）

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

公司房屋出租規章制度（篇3）

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的'更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

八、附則

本規定自頒布之日起實施。

公司房屋出租規章制度（篇4）

為了實現學生宿舍管理的規范化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環境，保證住宿生正常的生活秩序。根據學校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀律、內務衛生、安全等方面，進行量化考核，使宿舍管理更具有科學性，從而培養住宿生形成良好的生活習慣，養成住宿生團結協作、樂于助人、文明守紀的優良品質，為未來的全面發展奠定堅實基礎。

一、具體要求：

（一）出勤方面

1、住宿生要按時離開寢室去上課、上自習，遲到者扣1分。

2、午休時要求按規定時間返回寢室，不得在休息時間出入寢室，以免影響他人休息，違者扣個人1分；如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。

3、晚自習后，要求在規定時間返回寢室就寢，按時熄燈。晚歸者扣個人2分。

4、住宿生未履行請假手續，而夜不歸宿者給予停宿處理。

5、節假日結束后未按規定時間返校，未能夠正確辦理請假手續者扣個人2分。

（二）紀律方面

1、宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內大聲喧嘩、打鬧、追逐，以免影響他人休息，違者扣個人1分。

2、宿舍樓內禁止吸煙、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利于身心健康的活動，違者給予停宿處理。

3、宿舍內嚴禁大聲吵鬧、斗毆，違者扣個人3分，情節嚴重者給予停宿處理。

4、寢室內不允許下棋、打撲克、玩球，違者沒收其物品并扣個人1分。

5、愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍內設施，違者扣個人3分，并賠償損失，情節嚴重者給予停宿處理。

6、上課、晚自習期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當理由而滯留在寢室內的扣個人2分；如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。

7、不經學校同意，私自串室就寢者扣個人2分。

8、未經允許在寢室內私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責成恢復宿舍原狀，并視其情節輕重扣個人1-3分。

9、對無視檢查，態度生硬，謊報姓名等的住宿生扣個人3-5分，并視情節給予公開批評或停宿處理。

10、不經班主任或宿舍管理員允許，私自離開學校者扣個人2分。

11、熄燈后不能按時就寢，還在宿舍內走動者扣個人1分。

12熄燈后住宿生應立即上床休息，不得做任何與就寢無關的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2分或扣寢室6分，即每個人1分。

13、住宿生不得涂改宿舍公布欄，宿舍評比欄，宿舍住宿名單表等，違者扣3分。

14、住宿生不得帶體育運動器材（如足球，籃球和排球等大型球類）進入宿舍樓內，違者扣個人3分。

（三）內務衛生

1、寢室長每天安排督促一名值日生按照內務衛生檢查標準要求，負責做好早、午內務衛生工作，地未打掃干凈扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍臟亂扣值日生1分。

2、住宿生要按照學校個人物品擺放標準要求整理好個人的物品，個人床上物品凌亂扣1分；床上被子疊的.不合格扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾扣個人0.5分。

3、床底物品擺放凌亂扣個人0.5分，儲柜上擺放物品扣該柜使用者每人0.5分，柜里的物品擺放不整潔扣寢室3分，即每人扣0.5分。

4、禁止在窗內或窗戶上私自掛晾衣繩、曬晾衣物等，違者扣寢室3分，即每人扣0.5分。

5、禁止在宿舍和宿舍門外潑倒臟水、亂扔雜物，違者扣個人2分。

6、每周日和周三衛生大掃除，檢查不合格的扣寢室6分，即扣個人1分。

（四）安全保衛

1、住宿生不得帶非住宿生進入宿舍，外人來訪需到管理員處登記，私自帶外人進入宿舍者扣個人3分。

2、以非正當手段進出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣個人5分。

3、嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械（如刀具、玩具槍，激光電筒等）進入宿舍樓，違者沒收物品并扣個人5分或給予停宿處理。

4、住宿生要節約用水、節約用電、注意安全，離開宿舍要關閉燈管、鎖門、鎖存物柜、關窗，違者扣值日生1分，并扣寢室其他人0.5分。

5、禁止在寢室內存放易燃易暴危險品，違者沒收危險品并扣個人5分。

6、禁止在宿舍內攀爬欄桿、圍墻、窗臺、陽臺、天臺，違者扣個人5分或給予停宿處理。

7、禁止在宿舍內使用明火，禁止私自使用、玩耍和破壞消防設施，違者扣個人3分

8、禁止私用各種電器（如臺燈、音響設備、電吹風、電熱水壺、小電視機等），違者沒收物品并給予停宿處理。

9、宿舍樓內禁止豢養各種小動物，違者給予停宿處理。

二、獎懲：

（一）獎勵

1、每周不扣分的寢室按評比制度規定分別授予“文明宿舍”稱號。

2、每學期末對不扣分的住宿生根據加分情況評選出優秀住宿生，將分別授予“宿舍之星”稱號。

3、每學期末對表現突出的舍務干部，將分別授予“團結之星” 、“正義之星” 、“管理之星”等稱號。

4、每周獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。

5、在衛生大掃除時，獲得公開表揚的寢室加6分，每人加1分。

6、學校在平時常規的衛生、紀律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。

7、做好人好事并獲大家好評的住宿生，由宿舍管理員酌情加3-5分。

8、對宿舍精神文明建設、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見并被采用的住宿生加2分。

9、敢于大膽檢舉揭發甚至制止宿舍中發生的違規，違紀行為的的住宿生加2-5分。

（二）懲罰

在一學期內有下列情況之一者，從發現之日起即作停宿或退宿處理，停宿長短由宿舍管理員決定。

1、不服從、不尊重宿舍管理員和學生宿舍舍長的管理。

2、未履行請假手續夜不歸宿者。

3、出現吸煙、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利于身心健康的活動者。

4、惡意毀壞宿舍公物影響嚴重者。

5、攀爬門窗進出寢室者。

6、性質嚴重的偷竊、打架、斗毆者。

7、影響嚴重的聚眾鬧事者，造謠滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍內豢養各種小動物者。

10、在寢室內私用各種電器者。

11、不疊被子者。

12、違反學校紀律影響嚴重者。

13、凡一周內總分扣到6分者學校予以通報批評并發停宿警告通知，兩周累加達10分以上者即作停宿處理。已發過停宿警告通知的同學，以后扣分嚴重者可直接停宿處理。累計受過兩次停宿處理的住宿生，可直接實行退宿處理。，

三、對住宿生管理實施的量化考核由宿舍管理員和學校總務處共同執行。

四、本管理辦法解釋權屬于學校總務處。

五、本考核細則自公布之日起執行。

公司房屋出租規章制度（篇5）

員工宿舍是我們學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環境，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執行：

一、組織管理結構

以分店店長為總負責人，下設宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設置寢室長一人。

二、衛生規范

1、宿舍管理實行舍長責任制，舍長由民主選舉或委任產生。

2、宿舍衛生實行值日制度，每天一位同事負責。

3、 值日工作范圍：打掃衛生(包括衛生間、客廳)物品擺放，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關掉，并有權監督其他同事講究個人衛生。

三、個人衛生規范

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時內須洗干凈，并晾掛。(深夜班除外)

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規范

1、進門請換拖鞋，保持宿舍衛生和公共財物的完好。

2、進門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。

3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等，養成良好的生活習慣。

4、不準私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關系，服從寢室長安排。

5、同事間要團結互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內不準酗酒。

7、不準亂涂亂畫，不準張貼不健康字畫。

8、不準賭博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準時關宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調)養成良好的.節約習慣。

11、希望各位同事遵守以上規章制度，做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理規范

1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關燈。

4、未經別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、娛樂室規范制度

1、愛護公共財產。

2、人多看電視時，應以少數服從多數為原則。 3、電視音量應控制好，不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應準時關電視休息。

七、床位規范管理

1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。

2、未宿舍管理員同意不能私自調換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應把床單理平整，被子疊成方塊，放于規定的方向，枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應無異味。

八、公共存鞋區規范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設備。

3、中午休息時不能放音響設備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況，不能及時回宿舍的必須請假。

九、室內衛生管理規范

1、任何員工進入宿舍都應先換拖鞋。

2、宿舍內未經同意不準亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應扔進垃圾桶，保持室內衛生。 4、洗衣服時不得將水滴在室內。

十、宿舍安全管理規范

1、寢室內嚴禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。

2、寢室內嚴禁生火做飯。

3、寢室內的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設置欄桿，確保人員不會掉下來。

5、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍，如有事情應找各宿舍負責人說明情況，辦完事后立即離開。

7、寢室內的窗戶必須按照防護欄。

8、員工未經允許，嚴禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個。

10、嚴禁在宿舍內外私接電話、插座。

11、嚴禁在宿舍內使用各種電器類取暖設備。

十一、寢室衛生檢查評比標準(總分：100分)

備注：

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統一放在床的一端，床單平整整潔，床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無異味。

3 室內 整體 10 室內布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。

4 地面 10 地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風。

7 床底 10 床底整潔，不堆放雜物。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9 衛生間

10 地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。

十二、評比時間及方式

1、店內評比(每月兩次)。

2、片區、店與店評比(每月一次)。

3、個人評比(每月兩次)。

十三、評比結果的處理

1、 被評為(店內)先進寢室的，發給先進獎狀、獎金等。

2、 被評為落后的，通報批評并限期整改。

公共行為規范：

一、下班回宿舍途中衣著整齊，過馬路不能闖紅燈。

二、進入小區樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區環境)

三、進入住宅區時要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。

四、乘坐電梯時，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人。迅速乘坐電梯的規定(不能超載)，在電梯內不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失(店經理根據情況，寫檢討或給予1-10元罰款)。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進門不換拖鞋，物品不按規定擺放。

3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規定及時清洗。

4、在宿舍內大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時關燈、關水，不沖廁所。

5、不按時關燈，關電視，不按時休息。

重度過失(店經理根據情況，寫檢討并給予5-20元罰款)

1、不請假不按時回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經店經理批準擅自在外留宿。

4、未經本人同意，私自拿辨認的洗漱用品。

嚴重過失(店經理根據情況，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。 宿舍衛生大掃除規定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應在15日、30日安排人員進行大掃除(如遇星期日或節假日順延即可)，各店經理根據情況安排。 宿舍實際評比標準：

1、 員工是否按時關燈休息。(10分)

2、 是否有員工休息時打手機。(15分)

3、 床邊放臟鞋、襪子等。(15分)

4、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)

5、 乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。(15分)

6、 看電視、上網時周邊衛生是否干凈，有無爭吵現象。(15分)

7、 洗澡用水、電時，是否注意節約。(15分)