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后進生轉化個人工作計劃

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后進生轉化個人工作計劃5篇

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些后進生轉化個人工作計劃,希望對大家有幫助!

后進生轉化個人工作計劃1

一、班級具體情況分析:

本次被列為學困生的有4個,他們其中表現出來的情況是紀律性和自覺性不強,學習習慣和學科基礎較差,或成績嚴重滯后等。

二、“學困生”輔導工作目標

1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

2、使學困生能成為合格生,優等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

3、積極組織相關學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上,力爭家長的大力配合。

4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發學生學習語文的興趣。

三、“學困生”輔導工作具體措施

1、在日常教學中,向學困生提出科學而嚴格的要求,諸如學習態度、學習方法、學習紀律等方面。

2、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。學習上耐心細致地幫助他們,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成和更正作業。必要時進行適當的單獨輔導。

3、進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學去做。

4、揚長避短,長善救失,要正確看待和評價學困生,在調動后進生的積極方面下功夫,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養他們廣泛的興趣愛好。

5、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于學困生不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。

6、要善于發現他們的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習。

7、轉變自己的教學方法,在語文教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變為“重視過程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

8、通過分層教學目標的設計和實施,使優生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

9、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學困生學有所獲。

10、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,找到自己的長處。

11、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起讀讀、說說、演演,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。

12、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。

13、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關系,讓學生感受到生活中處處有語文,用語文的實際意義來誘發學生熱愛語文的情感。

四、輔導的內容:

1、更正昨天的作業,按當天上課的內容進行加強。

2、查漏補缺,加強薄弱環節的鞏固,特別是拼音和識字方面。

五、輔導的形式:

1、以師對生單獨輔導形式。

2、以學生“好幫差”的形式。

3、以小組合作,“三幫一”形式。

后進生轉化個人工作計劃2

根據學校提出的“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的辦學思想,學校教育應遵循“面向全體學生”、“不求個個成材、力求個個成人”的辦學宗旨,針對學校“后進生”群體,采取切實可行的措施,努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

一、班主任工作

每學期由政教處負責定時召開班主任會議,專門研究后進生轉化工作,并檢查各班落實后進生轉化工作的實際效果。要求每位班主任在學期初擬定本班后進生轉化名單并制定相關措施,學期結束向學校作出對這部分學生開展工作的情況匯報(文字材料),學校將對班主任在這項工作的業績進行量化評估并納入其本年度工作考核,各班可根據本班學生特點,制定切實有效的辦法,但應注意以下幾點:

1、要有高度責任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。

2、要對學生差的原因進行深入細致的了解,對其家庭情況、社會交往情況進行調查,全面、詳細地掌握學生的第一手資料。

3、對待后進生應尊重他們“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。應采取正面教育為主,教育方法切忌簡單、粗暴。

4、多管齊下,充分利用學校、家庭、社會網絡教育的功能,尤其要密切與家長的聯系,加強家庭教育。

二、課任老師工作

各任課老師對待本年級、本班后進生的學習絕不能不管不問、放任自流,而應努力遵循學校提出的“絕不放棄一名學生,讓三中每一名學生都能得到尊重、都能感悟成功”的'口號,對后進學生采取幫扶措施,使他們學習成績得以提高,特提出以下幾方面要求:

1、課任老師不能歧視任何一名成績落后的學生,而應主動關心幫助他們努力提高學習成績。

2、每名老師每學期應選定若干名后進生進行重點幫扶,如采取個別輔導、面批面改等形式,對這些學生的學習方法、學習習慣進行科學指導。

3、教務處每學期未將對后進生的學習情況進行跟蹤摸底,并通過開展“評教評學”活動,并將這些作為對課任老師教學工作進行考核的一個重要參數。

三、其它工作

積極挖掘和發揮后進生的優點和特長,豐富其課余生活,給他們營造一個民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對他們進行音、體、美、勞技等方面的特長教育,讓他們充分認識到自我價值,樹立自信心,培養集體觀念和榮譽感,努力培養鍛煉自己成為一個對社會有用之人。

后進生轉化工作中的點滴經驗新中國成立以來,我們在教育事業上取得了巨大的成果。然而,西藏教育由于受各種因素的影響,與內地省區相比較為落后,尤其是藏族學生學習基礎差,信心不足,后進生現象普遍存在。后進生有兩大類,一類是智力型后進生,另一類是非智力型后進生。

智力型后進生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質不良、認識結構中的知識支離破碎、基礎知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓練不足、思維品質培養不夠的學生。

非智力型后進生是指對知識的認識不足、內部激勵機制沒有形成、學習動機過弱、知識結構出現斷層、學習上長期反復遇到困難與挫折,導致信心不足、興趣降低、態度消極的學生。

針對智力型后進生,教師應幫助他們樹立信心、誘發并強化學習動機,進行強化記憶訓練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個性的學習方法,反復進行思維定勢訓練,掌握基本的思維方法,培養思維能力。老師要利用較多的時間,與他們個別交談,讓他們懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。課上課下多關注他們,多給他們表現自己的機會,讓他們在實踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹立自信心,激發并強化學習動機。

針對非智力型后進生,老師應抓住其學習興趣缺乏這一薄弱環節,調節動機、態度、意志等非智力因素的狀態,優化外部學習環境。課堂上創造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養他們學習知識的興趣,激發學習動機,幫助他們在戰勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。家長和教師要經常詢問孩子的學習情況,并及時給予輔導。有時雖然他們的學習興趣、學習態度有了明顯的改觀,但學習成績變化不顯著,學生自己也會有些灰心。這是由于學習內容的增多與加深,其復雜程度與抽象程度隨著加大,學生的認知結構卻不能很好地適應接踵而來的新知識,因而阻礙了學習從自發的樂趣到自覺的志趣的轉化過程,抑制了智力潛力的發揮。針對這種情況,老師要采取進一步的轉化措施,以優勢抑制劣勢,激活內部機制,挖掘智力的潛力,溝通老師與學生之間的感情,肯定學生的進步,經常和他們進行朋友式的交談,了解他們的心事,讓他們明白,提高學習成績不是一朝一夕的事,需要長期不懈的努力,讓他們利用自己的優勢,養成善于思考和分析問題的好習慣,從而提高學習效果。

除了對智力型與非智力型兩類后進生進行針對性的具體轉化工作以外,還應加強集體教育,組織他們參加集體活動,從中進行集體主義教育,培養集體觀念,維護集體利益,服從集體意志,以集體主義思想約束自己,逐步養成自制、剛毅、堅決、果斷的意志品質,使他們的自控能力得到加強,使整個班級得到長足進步。

教育是一項長期而艱巨的工作,后進生的轉化工作尤其需要教育工作者付出極大的責任與愛心,相信此項工作會受到廣大教育工作者越來越大的重視,并在工作中總結出更多更好的經驗。

后進生轉化個人工作計劃3

后進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃

一、本班學生分析:

本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

三、轉化措施

后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

一、擦亮后進生的閃光點

沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

二、用耐心作為轉化的保證

后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

三、做好日常學習的督促

后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

四、實行“優生帶差生”活動

利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。

五、作好學校和家長之間的紐帶

要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

以上就是我這個學期關于后進生轉化的工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

后進生轉化個人工作計劃4

一、指導思想

樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。

二、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛煉后進生的意志

針對學生不良行為,光_說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

三、主要工作安排:

1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。

2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動———談心。

3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣———作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

后進生轉化個人工作計劃5

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此學困生輔導工作是可缺的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,在班級中挖掘學生的個體差異,做好學困生轉優輔導工作。

二、確定學困生名單,讓轉化對象明確化。

第一種:無人輔導、督促的,缺乏信心,而且粗心大意的。

第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的。

第三種:沒有任何責任感,注意力根本不能集中的。

三、具體措施:

(一)在思想上:

1、培養學困生的自信心。只有樹立起學困生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育學困生。

3、對學困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

4、老師不僅要注意培養學困生的學習興趣,而且還要注意培養其興趣的穩定性和集中性,使學困生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精。

(二)在課堂上:

1、在平時上課中,有意強化學困生對知識學習的敏銳感,多引導他們對現象的觀察和思考。

2、充分利用中午、下午的輔導課,對學困生進行耐心的輔導,把學困生的輔導放在優先發展的地位。

(三)教師的輔導

1、教師備課要想到學困生,要備學困生的轉化情況,要明確學困生理解教材的難點是什么,學困生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化學困生同時并進。

2、教師上課要想到學困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學困生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到學困生,要鼓勵學困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制學困生課堂違紀的問題。

3、布置作業時,要想到學困生,要讓學困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半;二是從難易程度上來照顧,學困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

4、教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用課余時間,對學困生進行耐心輔導。

5、批改作業時,要想到學困生,學困生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。

6、根據每學期期末成績,對學困生的成績高低進行排列,然后與上學期成績進行比較,成績有明顯提高的,有進步的頒發“進步獎”,以示鼓勵。

(四)在家庭聯系上

家庭的配合是轉化學困生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。語文老師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

總之,對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,一定要抓好,堅持抓。但是也不能急于求成,應有步驟、有目標地長期抓。而且要根據情況變化來適當調整自己的計劃,不能只照搬計劃而不知變通。


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