臺球室管理制度

為了加強臺球室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，需要制定并實施相應的管理制度。接下來小編為你帶來了臺球室管理制度范文。

臺球室管理制度范文一

一、本臺球室是全體員工業余活動場所，其他人員須經管理人員許可后方可入內。進出臺球室應在門衛處辦理登記手續(進臺球室時應在門衛處領取臺球和臺桿，出臺球室應在門衛處辦理歸還手續方可離開)。

二、臺球室由總經辦總負責管理，日常管理職責由

(1)門衛按規定時間開關門，辦理活動人員登記手續。

(2)業務部阿姨負責打掃衛生。

三、臺球室的開放時間為：24小時開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

四、臺球器材較為昂貴，請大家正確使用，自覺愛護。

五、在活動前、后都應檢查核實器材確實無損，數量齊全后方可活動或退場。球具分類：A.普通球具(適用于非正式場合)、B.高檔球具(適用于正式及比賽場合)。

六、臺球娛樂時不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌磕碰，保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，球具在使用過程中應注意保護，凡損壞者照價賠償。

七、嚴禁吸煙，對室內電器設備不準私自亂調整，防止使用不當損壞或引起火災。

八、保持室內安靜，不得大聲喧嘩，不影響別人活動。

九、保持室內整潔衛生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。

十、請自覺遵守以上規定，服從工作人員的管理。

臺球室管理制度范文二

用人原則：重選拔、重潛質、重品德。

用人條件：合格的紳迪人應具備任職崗位所要求的年齡、學歷、專業等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。

為幫助職員總結個人工作得失，明確未來工作目標和工作要求，有針對性地改進和提高，公司將進行適度的考核，應紳迪實況制定員工規章制度，以便及時發現人才，培養人才，重用人才。

第一節 考勤管理

1 、所有員工必須按排班表準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。每月進行公布頒發全勤員工獎。

2、 遲到、早退、曠工、缺崗

( 1 )員工每月予許有2次漏打卡，漏打卡需填寫《未打卡補卡申請表》，并有證明人及領班簽名生效。發生3次以上(含3次)漏打卡情況雖有經過領班核準的上班證明，但仍應處罰5元/次處理。

( 2 )每月每員工允許遲到累計分鐘為15分鐘，超過允許累計遲到分鐘后，每遲到或早退 30 分鐘以內者，每分鐘按0.5元計算，最高扣發薪金 15 元;30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發薪金 25 元;超過 1 小時以上2小時以內者，每次扣發薪金 50 元;2小時以上者按曠工處理，曠工扣除當日工資的300%。

( 3 )月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。 曠工一次扣發一日工資的300%薪金。年度內曠工五天及以上者予以辭退。

( 4 )員工上班為定崗定位執勤工作，若因工作需要離開崗位5分鐘以內的，可知會鄰崗兼顧本崗工作，離開崗位5分鐘以上者需知會領班，無故離崗者則每次扣發薪金 5 元。

3 、請假

( 1 )特殊病假：員工請特殊病假最遲須于上班開始的前 30 分鐘內，致電部門領班負責人，同意批準后方可執行，否則按曠工論處。

( 2 )特殊事假：員工請特殊事假最遲須于上班開始的前 30 分鐘內，致電部門帶班負責人，同意批準后方可執行。緊急突發事故可委托他人告知部門領班負責人批準，同意批準后方可執行，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。

( 3 )一般情況請假必須提前一日申請，若到當日上班時間開始后再申請者，則按遲到扣薪標準按時間計算扣除薪金，并不計發當日工資。(除緊急突發事故外)

( 4 )請假審批標準：領班最多可批員工請假壹天以內;經理最多可批員工請假三天以內;每月每員工累計請假超過3天以上必須經公司總經理批準方可執行，否則3天以外的請假每天按曠工處理。

4 、全勤獎：任何員工在一個月內若從未出現遲到、早退、曠工、缺崗、請假等 現象者，當月可獎發全勤獎薪金50 元。

第二節 行為標準

1、每日領班必須舉行上下班例會，進行安排或總結桌球城每日工作。

2、除收銀、領班、經理外，其他人員不得擅自進入收銀臺。

3、二不進賣場：不穿工作服不進賣場;儀表不注重，衣帽不整潔不進賣場。

4、三條鐵規矩：收銀臺商品必須上齊、豐滿、衛生;絕不與顧客發生爭議，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集堆閑聊，場內保持整潔衛生，使用器材整齊有序。

5、三個必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語;幫助揀球，當好顧客第三只手;認真執行便客措施，保證顧客滿意。若發現員工與顧客發生沖突的給予開除處理。

6、衣著要求

(1)個人衛生：外表樸實、干凈、整潔，發式要求樸素大方(女士長發需盤起)，并保持頭發清潔。

(2)制服：公司為所有員工統一配備制服，全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

7、收銀接待新開卡會員時必須要求顧客填寫大體資料及聯系方式(最好手機號碼)，以便會員及時了解我司最新優惠政策。

8、球桌、球杠等衛生與陳列實行分區管理責任制，落實各區域責任到個人。每日交接班由領班領導監督管理。

9、對講機進行分區定位管理，交接班員工進行對講機交接，必須檢查是否完整并能正常使用，領班收發對講機時亦必須認真檢查，若有損壞將落實責任到個人。

10、 上班時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、手機娛樂、看與工作無關的書籍報刊等。

11、 公司員工在公司服務區內若發現有顧客遺失物品時，必須及時送還給顧客或繳交收銀臺，不得擅自將其據為己有，否則公司將該員工給予開除處理。

12、 辦公接聽電話應使用標準術語，首先使用“您好，紳迪桌球城”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。

13、 遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。

14、 根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。

15、 領班在上班期間需常巡崗檢查工作，若發現員工有違反以上或不符合工作要求的行為時，可口頭警告并予以指導，情結嚴重者可在《員工違反紀律登記本》中記過，并由當事人與領班簽名確認。(該記過可直接影響優秀員工評選及個人獎金等福利)

16、 每月舉行一次員工大會，總結該月工作及對下月工作進行計劃安排，并選舉優秀員工獎：第一名：獎勵80元;第二名：獎勵50元。

17、 為保障門市的高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：

1 、如果公司有相應的管理規范，并且合理，按規定辦。

2 、如果公司有相應的管理規范，但規定有不合理的地方，員工需要按規定辦，并及時向制定規定部門提出修改建議，這是員工的權利，也是員工的義務。

3 、如果公司沒有相應的規范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。

臺球室管理制度范文三

1、請勿坐在臺球桌上和扶手邊。

2、臺球娛樂時不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌磕碰，保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，球具在使用過程中應注意保護。

3、愛護公物，不得損壞或帶走室內任何物品，使用完畢后放回原處。如有損壞照價賠償。

4、注意安全，活動時嚴禁用桌球、球桿嬉鬧，防止意外傷害。

5、講究衛生，保持清潔，嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟雜物。

一、 服從管理，按規定時間開放。

二、 保持室內整齊，衣、帽按規定放置，嚴禁亂丟亂放。

四、 遵守公共秩序，保持室內安靜，不得嬉笑打鬧，大聲喧嘩。

七、注意防火、防電，嚴禁將易燃、易爆及腐蝕性物品帶入室內。

八、人員離開時應當將物品擺放整齊?隨手關燈、斷電。

1、臺球室是居住在北區的離退休老同志、在職教職工及家屬(不含中小學生)活動的場所。

2、參加活動人員，要保持室內安靜，注意清潔衛生，請不要大聲喧嘩，不要亂扔果皮紙屑，不要隨地吐痰，禁止吸煙。活動結束時，切記關閉電路和門窗。

3、管理人員要認真履行職責，管理好室內活動器具，活動器具不得外借、不得丟失。要打掃好室內衛生，保持整潔。

4、開放時間：

1、保持室內環境清潔，請勿亂扔雜物。

2、愛護室內設施，因不正常使用設施造成損壞者須照價賠償。

3、請勿大聲喧嘩，以免影響他人。

4、嚴禁在桌球室內吸煙。

5、貴重物品請自行保管，物業公司對私人物品的損毀或被竊概不負責。

6、本桌球室不單獨對兒童開放。

7、本球室以先到先使用為原則，可提前到會所服務臺預定臺位。預定臺位者請按預定時間到場，十分鐘內保留臺位，如在預定時間內未到場，則當棄權處理。

8、本球室僅提供業主娛樂，切勿進行賭博。

9、請在會所服務臺登記交納按金后，方可使用場地，未經正常手續登記者拒絕入場。

二、 保持室內清潔，不隨地吐痰、丟雜物、不在室內吸煙，飲料不放在球桌上。來源：考試大的美女編輯們

三、 愛護室內設施和活動器具，不準將球和桿亂丟，不準在球臺上和墻面上亂畫，不準坐在或站在球臺(包括小孩)，損壞設施和器具照價賠償。

文體活動室管理制度

為活躍機關業余文化生活，維護機關正常工作秩序，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，根據工作實際，特制定本制度。

一、文體活動室由綜合辦公室負責日常管理，其職責主要為按規定時間開關門，保持室內清潔衛生，維護、維修設備。

二、文體活動室的開放時間為：每個工作日的上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00;節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

三、文體活動室主要為機關內部服務，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經主管領導批準。

四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

五、 文體活動室管理制度：

一不超過規定時間，不影響工作。

二講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。

三注意公共衛生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

四活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施，如果人為損壞，照價賠償。

五不帶中小學生和學齡前兒童入室活動。

六活動后將物品歸放原位，關閉門窗、電源。

六、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。

臺球室管理規定

一、本臺球室是大院全體業主業余活動場所，其他人員須經管理人員許可后方可入內。

二、臺球器材較為昂貴，請大家正確使用，自覺愛護。

三、開放時間為周一至周五19：30-21：30、節假日9：30-11：30、15：00-18：00、20：00-22：00。

四、在活動前、后都應檢查核實器材確實無損，數量齊全后方可活動或退場，并按指定臺號活動。

五、臺球娛樂時不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌磕碰，保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，凡損壞者應照價賠償。

六、嚴禁吸煙，對室內電器設備不準私自亂調整，防止使用不當損壞或引起火災。

七、保持室內安靜，不得大聲喧嘩，不影響別人活動。

八、保持室內整潔衛生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。

十、請自覺遵守以上規定，服從工作人員的管理。

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