公司抽煙管理制度范本6篇

在我們日常工作生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性，能夠幫助我們約束行為舉止。下面是小編整理的公司抽煙管理制度，僅供參考軟件公司規章制度，希望對你有所幫助。

公司抽煙管理制度精選篇1

全體員工：

為確保安全、文明生產，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環境衛生。本公司即日起，車間全面開始實行禁煙，現將生產車間禁煙有關規定通知如下：

一、生產場所內(包括廠區內、生產作業現場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

二、可吸煙區域暫定為：廠區大門以外，不得超出可吸煙區域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

三、員工的工作區域內發現煙頭而不能確定吸煙者，對管轄區域的員工，按每個煙頭50元處罰;在禁煙區域若發現員工吸煙，第一次給予200元罰款;如發現第二次扣除當月工資并予以辭退。

四、所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并向車間主任舉報違反禁煙規定的行為，舉報經查屬實，給予一定獎勵。五、如有違反上述規定，造成嚴重后果者將給予行政處分，直至追究法律責任。

特此通知

二〇__年八月十六日

公司抽煙管理制度精選篇2

進駐廠區的各公司及人員：

為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：

1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米范圍內;4公司的吸煙區)，其他區域一律不準吸煙。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸煙的，將予以告誡;通告發布三天后將按照上述規定執行。

11月1日

公司抽煙管理制度精選篇3

一、目的

確保安全、文明辦公，強化企業管理，展示現代化企業形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環境。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的.認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理制度。

(二)除指定吸煙點外，公司南北區辦公、生活、施工等公共區域、生產車間、食堂均屬禁煙區。例如：施工現場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區域內為全面、二十四小時禁煙區域。

(三)在禁煙區內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發現在禁區內吸煙應及時予以勸阻。

(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。

(五)外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定，并到財務部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)嚴禁在吸煙室外吸煙，違反者發現一次罰款100元，在吸煙室內亂丟煙頭，發現一根罰款10元。

(二)外來合作單位、施工單位發現一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費用中扣除，并附上罰單。

(三)發現吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款。

四、禁煙區的管理和勸阻工作的責任和負責人

公司辦公室作為職責部門，由總務科負責實施禁煙管理，負責定期對全廠區道路、公共場所進行檢查，對違禁者實施考核。物業部門予以配合。舉報電話：________________

各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛處負責監督、處理。每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創無煙單位奠定基礎。

五、本條例自下發之日起實施。

特此通知。

公司抽煙管理制度精選篇4

為控制吸煙的危害，消除公司安全隱患，保障公司全體員工身心健康，維護公司良好工作生活環境，樹立公司形象，特制訂如下控煙制度。

一、目的.

為消除火災隱患，提高職工健康水平，杜絕火災事故和減少環境污染。

二、控煙規定與管理責任

（一）全體員工要提高吸煙有害健康的認識，自覺禁止或控制吸煙，以公司利益為重，服從領導，嚴格遵守公司禁煙規定。

（二）劃定公司可吸煙區：

公司可吸煙區暫定：廁所、單人辦公室（宿舍）、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區、辦公樓一樓大廳沙發處。嚴禁亂丟亂扔煙頭，煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。

除上述可吸煙區域外公司其他任何室內區域均為禁煙區。禁煙區域內24小時禁止吸煙。

（三）禁煙區實行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責任人：各部門經理為所轄禁煙區的責任人；每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

（四）各責任人有義務在禁煙區內嚴格執行本制度，嚴于律已，同時有權力對違反此規定者下達處罰通知，并報綜合管理部備案。

（五）外來人員在公司禁煙區內吸煙的個人，接待人員有義務給予勸阻，特殊的客戶僅可在接待者辦公室吸煙。

三、處罰

（一）在禁煙區吸煙的員工，首次罰款50元，第二次罰款100元，依此類推；

（二）中層及以上領導在禁煙區吸煙者，加倍處罰；

（三）各部門經理對違規者下達處罰通知單，綜合管理部簽字后，報財務部直接從工資中扣款。

（四）對因違規吸煙或亂扔煙頭造成火災損失的，將根據損失大小，由肇事者和管理者負責相應賠償。

四、監督部門：綜合管理部，負責不定期巡查。

五、本規定自二○__年六月十五日起執行。

公司抽煙管理制度精選篇5

各位同事：

吸煙有害健康是人人都懂的道理，我們提倡從自身做起、杜絕公共場所吸煙行為，為自己和他人營造無煙辦公區。自本日起，公司明文規定辦公場所(包括會議室)內禁止吸煙，希望大家勸阻和制止他人違規在公共場所吸煙。

鑒于此規定，相應的處罰措施如下：違反此規定者，員工罰款50元/人次，各級管理人員罰款100元/人次，由財務部直接從工資扣除，罰金由行政部統一支配、作為日常福利給大家買食品、辦公用品等。

請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

本通知自下發之日執行。

公司抽煙管理制度精選篇6

各部(科)室、生產車間、研究所：

為響應國家公共場所禁止吸煙的有關規定，結合公司GMP文件(HWSM1100100)“環境衛生管理制度”第四條第17款“廠區內禁止吸煙”的制度，總結幾年來公司禁煙工作的實際，從根本上實現廠區內禁煙和保護被動吸煙者健康利益的目標，特制定本規定，望所有本公司員工遵照執行。

1.廠區內所有場所一律禁煙，任何人不得以任何借口在廠區內任何地方吸煙，違者一律按違規處理。

2.禁止將煙、火等物品帶入廠區，本廠職工可將煙、火等物品留在警衛室保存，下班時再取走。

3.外來客戶、政府相關部門等人員進入廠區也應嚴格遵守公司“廠區內禁煙的規定”，陪同或接待人員，須在事前予以禮貌告知來客。極特別外來人員非需吸煙的，必須在三樓接待室內，除此之外任何地方不得吸煙。外來客戶、政府相關部門等人員違反禁煙規定的，陪同或接待人員須承擔責任。

4.任何人違反“廠區內全面實行禁煙規定”的，一經查出或經有關人員舉報屬實的，一律給予1000元的經濟處罰。

5.廠區內、辦公場所、生產車間、以及各部門的工作場所，不得有煙頭存在，一經發現視同違規吸煙論處，并追究部門主管的責任。

6.行政事務部應在廠區大門和辦公樓、生產車間明顯位置，用醒目的方式顯示廠區禁煙的標示，創造全場禁煙的氛圍。

7.行政事務部負責成立一個“廠區禁煙督查小組”定期進行禁煙監督、檢查，對違反禁煙規定的人員及時進行處罰，絕度姑息，嚴查嚴辦。

8.希望公司中、高層管理人員，要以身作則，帶頭示范，自覺遵守，并積極履行領導的監督職能，為“廠區內全面實行禁煙”目標的實現作出積極有效的努力。

自發布之日起實施。