銀行團(tuán)委工作計劃學(xué)校團(tuán)委工作計劃

由佚名分享時間：2024-03-11 13:38:54 加入收藏我要投稿點贊

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇一

20xx年按照集團(tuán)和公司黨委部署，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強共青團(tuán)的自身建設(shè)；探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點，認(rèn)真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團(tuán)員意識教育為抓手，加強和改進(jìn)青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結(jié)合公司實際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動，加強青年的宣傳教育，充分認(rèn)識公司當(dāng)前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感，樹立團(tuán)員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。

深入學(xué)習(xí)落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認(rèn)清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。

是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。

20xx年，團(tuán)委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況，轉(zhuǎn)弊為利，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團(tuán)員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進(jìn)公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、深化“青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“青年文明崗”與當(dāng)前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強化團(tuán)隊精神，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊。

(四)圍繞公司黨的建設(shè)，加強團(tuán)的自身建設(shè)。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，認(rèn)識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴大團(tuán)員隊伍。

2、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求，切實加強基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委現(xiàn)有的16個團(tuán)支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強團(tuán)支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團(tuán)組織的檢驗。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步加強團(tuán)委班子自身建設(shè)。加強對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，20xx年按照“請進(jìn)來，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團(tuán)干部的視野，增強團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責(zé)任感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進(jìn)團(tuán)建工作健康發(fā)展。

20xx年，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(jìn)()集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康發(fā)展。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇二

大地回春，萬象更新。新學(xué)期，我校共青團(tuán)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校和團(tuán)縣委的中心工作要求，服務(wù)于學(xué)校工作重心，以弘揚和培育民族精神教育為核心，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高廣大師生思想素質(zhì)，進(jìn)一步推動學(xué)校教育工作的健康、科學(xué)發(fā)展。

1、加大團(tuán)的工作力度，完善團(tuán)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在學(xué)校工作中的職能作用。全面提高我校團(tuán)員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì)，提高青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)，活躍學(xué)校文化，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)組織。

2、切實做好學(xué)校的宣傳工作。本學(xué)期將在在上學(xué)期的基礎(chǔ)之上，圍繞中心，繼續(xù)加大宣傳報道力度，拓展宣傳渠道，反映教育改革動態(tài)，增強教育工作透明度，展示教育新形象，不斷提高學(xué)校知名度，推動我校教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

1、團(tuán)委工作展新顏

2、宣傳工作譜新篇

教育宣傳是教育工作的重要組成部分，做好新形勢下的教育宣傳工作，是全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，深化教育改革的需要;是讓全社會正確認(rèn)識教師工作的辛勞，動員全社會關(guān)心、支持教育工作，辦好人民滿意教育的需要。

新學(xué)期團(tuán)委將緊緊圍繞學(xué)校教育改革與發(fā)展大局，結(jié)合工作實際，突出宣傳重點，進(jìn)取探索新路子，努力提高教育宣傳的針對性和實效性。

(1)、做好重要活動宣傳。在”五四”青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日組織系列宣傳活動。及時報道學(xué)校的重大事件、重要活動和重點工作。

(2)、加強正面引導(dǎo)。進(jìn)取宣傳我校教育改革發(fā)展情景，主動回應(yīng)教育熱點問題，提高學(xué)校知名度。

(3)、選樹優(yōu)秀典型。深入挖掘、大力宣傳我校先進(jìn)師生典型，使其事跡家喻戶曉、深入人心。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇三

新的一年，院團(tuán)委將緊密合醫(yī)院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的總體工作思路上來，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

隨著新學(xué)期的開始，為了更好地讓廣大少先隊員、團(tuán)員在出色地完成本職學(xué)習(xí)、工作的同時，使自身的知識能力及政治思想水平不斷提高，我校團(tuán)支部特制定本學(xué)期工作計劃。

在教育局團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部的指導(dǎo)下，深入領(lǐng)悟_構(gòu)建和諧社會重要指示，緊緊圍繞學(xué)校黨支部和學(xué)校的中心工作，圍繞新學(xué)期團(tuán)建工作的要求，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為重點，以加強共青團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)為根本，抓好陣地、扎實工作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學(xué)校團(tuán)支部工作的新局面。

2、占領(lǐng)學(xué)校宣傳陣地，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用，堅持以正確的引導(dǎo)人，辦好墻報廣播臺、生活報。

3、進(jìn)一步加強團(tuán)組織自身建設(shè)，明確責(zé)任，切實的發(fā)揮廣大團(tuán)員在各項團(tuán)的活動中起核心作用。

4、扎實開展團(tuán)工作，堅持做到管理檔案化、評議民主化、活動系列化。

5、緊密配合學(xué)校德育教育，積極開展以學(xué)生自主為中心的學(xué)校團(tuán)支部，支持自力、自主、自強，嚴(yán)肅、活潑為宗旨，進(jìn)一步提升團(tuán)支部的教育力量和模范示范力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀_員奠基。

1、每周一舉行升旗儀式（惡劣天氣除外），請校領(lǐng)導(dǎo)、教師和優(yōu)秀學(xué)生作國旗下講話，通過此項活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義等方面的教育。

2、每學(xué)期組織一次團(tuán)會活動，利用各種節(jié)假日或時事或與當(dāng)前學(xué)校重要工作為契機，確立班團(tuán)會主題。各班組織開好班團(tuán)會，借以對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義等多方面的教育。

3、德育處負(fù)責(zé)開展紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，由值周教師、學(xué)生會具體負(fù)責(zé)，讓學(xué)生參與學(xué)校的管理工作，使我校紀(jì)律、衛(wèi)生等方面工作不斷登上新的臺階。

4、定期利用板報、櫥窗對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育，各班要定期辦好團(tuán)刊，內(nèi)容要豐富、新穎，有教育意義。

5、由體育組負(fù)責(zé)訓(xùn)練體育隊，每月進(jìn)行一次體育活動，使學(xué)生身體素質(zhì)得到普遍提高，活躍校園文化生活。

6、學(xué)校文化櫥窗要定期更換，對學(xué)生的書法、繪畫、剪紙等較好的作品和各班團(tuán)刊進(jìn)行展評，提高學(xué)生的藝術(shù)水平。

7、定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育，安全教育。

8、積極參加上級組織的各項活動，力爭取得好成績。

9、按學(xué)校計劃，圍繞教學(xué)重點，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)人才，發(fā)展能力，對學(xué)生進(jìn)行全面的培養(yǎng)、教育。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇四

總結(jié)過去的一年，xx公司共青團(tuán)的工作仍有許多不足，一是團(tuán)組織基層活力不足，由于團(tuán)干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團(tuán)工作中來，導(dǎo)致團(tuán)的基礎(chǔ)工作薄弱。二是工作進(jìn)展不平衡。團(tuán)干部的業(yè)務(wù)知識、工作責(zé)任心、工作能力等存在差異，導(dǎo)致基層團(tuán)青組織工作參差不齊。三是工作創(chuàng)新不夠，這些問題將在今后工作中認(rèn)真研究解決。

xx公司團(tuán)委將繼續(xù)以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來的會議精神、_新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴(yán)治團(tuán)，以團(tuán)的組織建設(shè)與青年隊伍建設(shè)為重點，以青年思想政治工作為基礎(chǔ)，以青工活動為載體，切實履行團(tuán)的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發(fā)青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進(jìn)xx公司團(tuán)青工作的健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為xx公司改革發(fā)展而努力奮斗。

1、加強理想信念教育，做愛崗敬業(yè)的圓夢者。xx公司團(tuán)委將以學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和團(tuán)的十九大精神為主要內(nèi)容，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶為契機，大力開展黨史團(tuán)史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發(fā)展變化和顯著成就來激勵團(tuán)員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設(shè)中，定位自身的人生與目標(biāo)，將實現(xiàn)青春價值與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，增強廣大團(tuán)員青年成才報企的責(zé)任感和使命感。結(jié)合團(tuán)員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年的具體行為準(zhǔn)則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導(dǎo)向，影響帶動更多團(tuán)員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團(tuán)員青年構(gòu)筑青春夢想，成就出彩人生。

2、加強形勢任務(wù)教育，做改革發(fā)展的促進(jìn)者。深入開展形勢任務(wù)教育主題活動，宣貫公司的企業(yè)文化理念，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，扎實做好形勢任務(wù)教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團(tuán)員了解xx公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展現(xiàn)狀以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻任務(wù)和挑戰(zhàn)，教育青年珍惜當(dāng)前來之不易的良好局面，不斷增強青年對公司的核心價值觀、企業(yè)使命、愿景、經(jīng)營理念的認(rèn)同感，激發(fā)團(tuán)員勤奮學(xué)習(xí)、立足崗位建功立業(yè)的內(nèi)在動力和飽滿熱情。引導(dǎo)團(tuán)員正確認(rèn)識xx公司發(fā)展與個人發(fā)展的統(tǒng)一關(guān)系，不斷增強責(zé)任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠(yuǎn)發(fā)展中，在推進(jìn)xx公司跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當(dāng)講困難、客觀講優(yōu)勢、重點講責(zé)任、關(guān)鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)“五個有色”的形勢任務(wù)講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到xx公司和公司的規(guī)劃發(fā)展和決策部署上來，增強形勢任務(wù)教育的滲透力和感召力。

3、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做助推企業(yè)的生力軍。進(jìn)一步開展青年團(tuán)校，聘請xx公司優(yōu)秀的員工為團(tuán)員青年們培訓(xùn)，加強其業(yè)務(wù)技能，并通過技術(shù)比武等方式，提高團(tuán)員青年提升業(yè)務(wù)水平的積極性。同時，利用微信平臺，qq群等載體，分享業(yè)務(wù)知識，豐富團(tuán)員青年學(xué)習(xí)資料。

1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創(chuàng)新力的新生力量，要充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢，引導(dǎo)青年主動參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，提高青工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現(xiàn)場改善、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議等活動，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，促進(jìn)企業(yè)人才效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

2、開展青安崗活動。利用xx公司團(tuán)委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監(jiān)督和檢查工作，認(rèn)真抓好青工安全技能培訓(xùn)，配合勞資、生產(chǎn)科等部門適時舉辦青安崗培訓(xùn)班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。

3、開展青年突擊隊活動。xx公司團(tuán)委將充分發(fā)揮團(tuán)員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發(fā)展任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)檢修、環(huán)境整治等重點工作，組織青年突擊隊進(jìn)行任務(wù)攻關(guān)，加強活動過程控制，為生產(chǎn)經(jīng)營分憂解難。

5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節(jié)儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業(yè)余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯(lián)誼會、趣味球賽、趣味運動會等活動，為青年交友擇偶提供機會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環(huán)保活動，倡導(dǎo)低碳生活從青年做起。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇五

1、你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作？

2、你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？

分析：回答這個問題的難點在于應(yīng)聘者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。有一點應(yīng)聘者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

回答提示：“我最大的優(yōu)點是，我擁有組織嚴(yán)密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的邏輯組織能力有助于公司更快地實現(xiàn)目標(biāo)，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會影響同事工作有序起來。

3、你如何讓別人接受你的觀點或主意？

分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的.信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服；二是你的說服能力有多高。

4、你的好朋友是如何評價你的？

分析：這個問題是為考察應(yīng)聘者的性格而設(shè)計的。它看起來似乎與應(yīng)聘者的潛能無關(guān)，實際上這個問題體現(xiàn)了用人單位不僅注重應(yīng)聘者的技能，而且注重他們的人品。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇六

20__年按照集團(tuán)和公司黨委部署，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強共青團(tuán)的自身建設(shè)；探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點，認(rèn)真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團(tuán)員意識教育為抓手，加強和改進(jìn)青年思想政治工作

深入學(xué)習(xí)落實___董事長在20__年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認(rèn)清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。

__是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的__青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。

20__年，__團(tuán)委擬開展“__青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況，轉(zhuǎn)弊為利，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚__“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“__青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。

(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司20__年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一。__青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

2、深化“__青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“__青年文明崗”與當(dāng)前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強化團(tuán)隊精神，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊。

(四)圍繞公司黨的建設(shè)，加強團(tuán)的自身建設(shè)。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步加強團(tuán)委班子自身建設(shè)。加強對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，20__年按照“請進(jìn)來，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團(tuán)干部的視野，增強團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責(zé)任感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進(jìn)團(tuán)建工作健康發(fā)展。

20__年，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(jìn)(__)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康發(fā)展。

國企團(tuán)委工作計劃新學(xué)期團(tuán)委工作計劃篇七

力爭做到：組織建設(shè)有科學(xué)性，思想工作有針對性，主題活動有實效性，文化宣傳有時代性，常規(guī)工作有連續(xù)性，特色工作有前沿性。

二、工作思路

在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司園德育工作和上級團(tuán)委的總體部署，緊密圍繞公司園的中心工作，有機結(jié)合公司園的德育工作，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的思路和途徑，努力開拓服務(wù)于青少年健康成長需求的工作新領(lǐng)域，用心探索與新課改相適應(yīng)的工作新模式，在常規(guī)工作中求實效，在特色工作中求創(chuàng)新，獨立活潑.與時俱進(jìn)地開展各項工作，以奮發(fā)進(jìn)取的新形象促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步發(fā)展。

1.突出一個主題：自律.自主.自信

構(gòu)筑外中公司園文化，弘揚和培育以“自律.自主.自信”為核心的精神，進(jìn)一步提升員工的自主管理潛力.時代職責(zé)感和公司園榮譽感。讓員工們在實踐.體驗.活動和鍛煉中和諧.自主成長。

2.建設(shè)兩個陣地：員工會和共青團(tuán)隊

透過建立.健全組織制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升員工會.共青團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮員工會在參與管理.服務(wù)公司園中的用心作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)隊在員工思想道德建設(shè)中的陣地作用，推進(jìn)禮貌.健康公司風(fēng)的構(gòu)成。

3.堅持三個加強

⑴加強團(tuán)員的先進(jìn)性教育，建立和諧團(tuán)隊，彰顯團(tuán)隊活力;

⑵加強活動的策劃和組織，打造特色活動，構(gòu)筑活動品牌;

⑶加強公司園文化宣傳力度，展示學(xué)子風(fēng)采，輻射名公司效應(yīng)。

三、工作計劃：

(一)常規(guī)工作

1.認(rèn)真完成團(tuán)市委的各項工作安排。

2.加強公司園團(tuán)支部和員工團(tuán)支部的建設(shè)。

3.做好新團(tuán)員的發(fā)展工作.員工團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團(tuán)籍整理工作。

5.利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育.感恩教育.理想信心教育，環(huán)境保護(hù)教育.法制教育。

7.定期召開員工會干部會，引導(dǎo)員工配合公司園搞好日常管理工作。

8.加大公司園活動對外宣傳力度。