時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇一

1、我鄉扶貧工作基本情況

歷史自然條件差，人口整體素質低，村民文程度不高，科技扶貧難度大;特色產業多以零星種養為主，尚未形成品牌和經營規模，生產水平低下，群眾生活困難，因病致貧占比大，扶貧底子薄弱，開發任務艱巨，這是我鄉扶貧工作的難點所在。

我鄉共9個行政村，1個居民小組，我鄉建檔立卡貧困戶為223戶，590人，到20_年底通過幫扶貧困戶就業，改造住房以及低保兜底一批等措施脫貧61戶，180人，剩余貧困戶__1戶，410人，20__年是扶貧工作的關鍵一年，扶貧工作的成效直接關系到全面建成小康社會的進度，我鄉通過大力開展扶貧攻堅活動，積極爭取社會資金。此外，我鄉還通過愛心扶貧，助學扶貧以及“五個一批”等方式，制定了精準到戶，精準到人的扶貧幫扶措施，截至20__年底，我鄉還有31戶貧困戶，共計92人。

2、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。20__年我鄉黨委政府高度重視精準扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開議研究部署扶貧工作。成立了以鄉黨委書記劉蘭香、鄉長楊小強為組長，副鄉長游樹明為副組長的扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，各村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業的農民群眾參與扶貧開發、資金監督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰斗力、凝聚力、號召力、公信力，為幫助扶貧戶脫貧致富、全面發展提供堅強的組織保證。

3、大力宣傳，營造良好的扶貧氛圍。

20__年是精準扶貧攻堅克難的關鍵一年，自開展扶貧工作以來，我鄉在轄區內重要路段、中學，部分企業懸掛扶貧標語，加強宣傳氛圍，制作了12條扶貧宣傳標語，同時，利用愛心扶貧網平臺，讓愛心人士了解貧困戶信息，積極籌款，對貧困戶進行因戶施策，制定個性化幫扶措施。

4、明確重點，理清思路，狠抓扶貧工作

按照“干部駐村幫扶”的要求，形成了駐村第一書記、鄉機關干部、農業局聯村干部以及村兩委班子為成員的9支精準扶貧工作隊伍，積極進村入戶，因戶施策，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。聯戶干部共下村120次，走訪我鄉貧困戶405人次，參加村組干部會議80次，幫助解決貧困戶的切實困難。20__年“扶貧日”活動，我鄉黨委書記劉蘭香、鄉長楊小強以及我鄉民政干部到范石坎村走訪慰問了10戶特困戶，了解群眾的需求，給每戶貧困戶發放了900元的慰問金，同時我鄉黨委政府還要求全體機關干部協同__區農業局聯村干部到我鄉9個行政村的所有貧困戶進行挨個走訪，逐一摸排，進一步了解貧困戶的需求和現實生活情況，制定詳細的精準到戶，精準到人的具體的幫扶措施，全力做到戶有卡，村有冊，鄉有薄，干部心中有措施的幫扶目標。

5、以人為本，協調推進，突出民生保障。

我鄉牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取了積極有效的措施，加大扶貧工作力度，積極穩妥地推進扶貧工作。20__年，我鄉開展職業技能培訓24次，開展種養殖業培訓與技術指導12次，解決了部分貧困戶就業的問題。同時，幫助部分貧困戶進行危房改造5余座。幫助部分殘疾貧困戶，為其提供殘疾器具，提供咨詢和幫助，協助他們進行殘疾評定。此外，我鄉民政辦為部分患有重大疾病的貧困戶申請醫療救助。積極爭取資金幫助貧困戶改造道路。新型農村合作醫療參合率和新農保參保率均達80%以上。

我鄉自實施推進扶貧工作以來，在區、鄉、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻，通過此次干部進村到戶的扶貧日活動，進一步了解到了當前我鄉扶貧工作存在的問題：一是各扶貧村經濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉能力。二是因病致貧比例占比較高，醫療保險，大病報銷比例有待提高。三是農民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的扶貧項目抵觸情緒大，工作難度大。四是機關干部、村干部對扶貧工作的重視程度有待提高。

在以后的扶貧工作中，我鄉將繼續加大對扶貧工作的支持力度，帶領村民脫貧致富奔小康。

一是繼續加大扶貧開發宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

二是著力推進重點項目建設，提高群眾的生產生活水平。

三是對有需要參加技能培訓的貧困戶進行集中統一培訓，按照上級有關政策要求，認真落實解決貧困戶大病醫療保險，提高報銷比例，減輕負擔。幫助解決貧困戶就業難、看病貴、看病難得現實問題。與民政核實救助資金的使用，用好救助資金，保證每一筆資金都用在刀刃上。四是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩定脫貧的長效機制。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇二

我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，堅持“以民為本，為民服務，為民解困”的宗旨很足啊社會救助，養老，基層政權，殯葬改革等工作，現將上半年工作情況總結如下：

做到因保盡保，因退盡退，杜絕關系保、人情保。每年進行年審，動態調整取消“終身制”確實為農村貧困群眾解決了基本生活困難。我鎮新增低保戶6戶12人，取消3戶16人。目前我鎮共有低保戶184戶320人。我鎮為4戶發生臨時性困難的家庭實施臨時救助五千余元。為兩戶支出型低保家庭申報臨時救助，發放救助資金一萬余元。

我鎮共有分散特困供養三戶三人，落實了照料人并簽訂了照料協議。80歲以xx齡老人122人，其中百歲老人兩人。發放高齡津貼13萬余元。成立了四個幸福食堂，其中沙溪幸福食堂被列為20xx年省級示范點。

為一戶患有白血病困難兒童申報大病救助工作。并完成了鎮未成年人工作站的建設。

20xx年死亡人口45人，上述死亡人員全部入葬公墓山，做好公墓山環境衛生整治工作，做好文明祭祀宣傳和服務工作。鎮公益性公墓建設提升改造工程建設已完成立項，預算現在正在施工預計20xx年投入使用。

全面做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度做好資格審定補貼發放工作。發放殘疾人兩項補貼108人次共計八萬余元。為全鎮272個殘疾人完成動態調整工作。全年新辦證10人換證16余人。并為10人發放輔助器具。

一年來民政工作雖然取得了一定成績但還存在很多不足的地方，主要以下幾點

1、社會救助政策宣傳方面存在短板，很多群眾不清楚政策。

2、服務群眾的意識方面欠缺，總是群眾發生困難找上門，主動發現困難救助的幾乎沒有。

下一步工作打算：

1、加大社會政策宣傳，利用公示欄張貼救助政策。

2、鎮村組干部進村入戶時，發現困難群眾實施主動救助。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇三

20xx年，民政局在區委、區政府的正確領導下，在人大的依法監督和政協的民主監督下，在市民政局和有關部門的重視、支持下，按照年初與區委、區政府簽訂的目標管理責任狀的要求，認真落實各項工作任務，截止十月末，全年的重點工作已基本完成，簡要總結如下：

20xx年，區委、區政府下達民政局的任務是1500萬元（其中1000萬元以上生產加工型項目一個），到目前共引進項目7個（其中生產加工型項目5個、三產項目2個）：

1、xx橡膠研究院密封所，投資額2300萬元；

2、xx市電工器材廠，投資額1000萬元；

3、xx百花彩印包裝廠，投資額1000萬元；

4、xx廣禹石油機械廠，投資額1000萬元；

5、xx市方正紙箱有限公司，投資額520萬元；

6、xx金福來酒店，投資額1160萬元；

7、xx金盛房地產開發公司，投資額800萬元。

引資總額達7780萬元，超額6280萬元，是全年任務的518%。

截止10月末，共向上級爭取到各類專項資金總額達379.19萬元。其中：1、臨救費227萬元；2、冬令、春荒款17萬元；3、d級建房款8萬元；4、優撫安置費52.25萬元；5、各種救災款物折合人民幣62.2萬元；6、其他社會行政事務爭取資金12.74萬元。

截止到十月末，全區有低保戶9245戶、20311人，比去年同時期的9797戶、21185人，減少了552戶，874人。現月發保障金155萬元，全部實行社會化發放。

1、在堅持新審批低保戶《xx日報》公示制度的基礎上，今年4月份起，在區政府的領導下，由民政局牽頭聯合財政、紀檢、審計、勞動、社區辦及各街道辦事處等部門歷時4個月，對全區的低保戶進行了一次重新審核認定，共終止低保對象891戶、1984人，每月為財政節約資金8.55萬元。由于堅持公開、公正、公平的原則，使這項工作平穩、有序，沒發生一起上訪事件。

2、進一步完善了低保戶分類建檔工作，對以往以主困人申領的低保戶全部更改為以戶主為申領人，實現了低保人員檔案的統一，既方便了管理，又有助于政府對困難家庭各項優惠政策的實施。

1、全年開展了“慈善捐助”和“經常性社會捐助”兩次大型捐贈活動，共捐款、物合計近30萬元。

2、在市局的大力支持下，銀州區有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助學金”的資助，圓了特困學子的大學夢。

3、低保戶冬季取暖費審核工作已經結束，為符合條件的2949戶樓房戶和4106戶平方戶辦理了減免取暖費的優惠手續，共補助低保對象取暖費354.64萬元，確保了特困群眾能夠過上一個溫暖的冬天。

4、對2610戶幫扶特困對象的對口包戶領導干部及時進行調整，確保了“全年、固定幫扶、一包三年、一幫到底”的扶貧幫困活動的持續開展。

5、城鄉大病救助工作中，城區有55人、龍山鄉有2人領取到大病救助資金，總額達到107，799元。

6、對幫扶的最困難、最偏遠的猴石社區給予了最大的支持和關懷，贈送了彩電和資金。

1、為20xx年“8·13”洪水中受災的猴石社區送去60套被褥和100套衣物。

2、d級建房工作中，在群眾的監督下，堅持公正、公開、公平的原則，為8戶符合條件的居民重建了寬敞明亮的新房。

3、全年開展了兩次“五保對象”普查工作，發現有11名符合五保條件未納入五保待遇的老人，經向市局爭取指標和資金，不久將全部納入五保供養范圍。

4、春季備耕期間開展了“播種愛心”活動，為龍山鄉貧困農民送去玉米種子900斤、蔬菜種子10袋、化肥等物資，解決了貧困農民的急需。

1、撫恤金實現了社會化發放，解決了在鄉優撫對象優待金領取不便的問題。

2、重點優撫對象醫療費每年每人提高到1000元，在政府領導的重視下，解決了干休所、軍分區部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。為“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人報銷醫療費3萬元。

3、春節、“八·一”走訪慰問部隊子弟兵。

4、20xx年4月，在區委、區政府主要領導的重視下，為駐鐵65358部隊送去9個總價值23,700元的餐飲保溫平臺，解決了官兵訓練后吃不上熱飯菜的難題，深受廣大官兵的好評。

5、在今年的爭創全省第六輪雙擁模范城各城市互檢中，銀州區位于全省前列。

6、截止目前，共接收退伍士兵55名，為25名符合條件的退伍士兵辦理了自謀職業一次性經濟補償，自謀職業率達64.1%，有效地減輕了政府安置壓力。與勞動部門聯合，為35名城鎮退伍士兵進行了理論和職業技能培訓，提高了復員人員的從業技能。

變被動為

主動，今年民政執法人員對全區的民辦非企業及社團組織進行了調查和摸底，系統整理了我區民間組織的基礎信息，同時主動上門宣傳法律、法規，辦理登記手續。在摸底過程中對一家未參加年檢的民辦非企業單位依法予以注銷。民間組織的規范化管理和監管力度得到進一步加強，現在銀州區共有社團18家、民辦非企業單位11家。

1、銀州區社會福利院從加強職工的“零十準則”為工作切入點大力加強福利院的軟硬件建設，全年投資6萬元改善老人生活條件和活動環境。目前全院有120張床位，入住老人達到124人，入住率超過100%。銀州區社會福利院在全省敬老院評比競賽中名列前茅，今年被評為省級文明單位，成為xx市民政系統多年來首次獲此殊榮的單位。

2、居家養老工作在全區全面鋪開，現在有10戶13人享受到了居家養老服務。

3、老齡工作得到了區委和區政府的重視，各項工作開展得有聲有色。目前共辦理老年證980人。老年節、春節、五·一、十·一等重大節日，對百歲老人都要進行走訪慰問。9月開展了“金晚霞”活動，組織500多對金婚、銀婚老夫妻到象牙山免費旅游，豐富了老人的精神文化生活。體現了黨和政府對老年人的關愛和中華民族尊老愛老的傳統美德。

4、民政局掛靠11家福利企業，共安置殘疾職工103人。全年實現銷售收入1040萬元，利稅174萬元。各項福利生產政策得到落實，殘疾職工收入較去年同期明顯提高。

1、婚姻登記工作依法照章辦事，截止10月末，區民政局婚姻登記處已辦理結婚登記2100對，離婚登記940對，補領婚姻登記證書696對，出具無婚姻登記記錄證明2100份，合格率、合法率均為100%。

2、進一步加大殯葬秩序整治力度，協助上級主管部門加強了對違規殯葬的查處工作，對全區亂埋亂葬等現象進行了清理整頓，全年實現火化率100%，在重點地段平墳218座。

3、區劃地名工作嚴格按程序進行。按照市民政局的要求，指導全區1個鄉11個村設置安裝22個地名標牌，并順利通過了市局的檢查。

年初，局黨委結合民政工作特點和實際，在局機關實施了“一二三四”工程。一即：突出招商引資一個重點。在區委、區政府下達的招商引資任務指標的基礎上，自加壓力，并把任務分解到各科室、責任到人，做到了科科有任務，人人有指標，形成了全局動員搞招商的工作氛圍；二即：實現兩個創新。一是在婚姻登記工作中我們根據婚姻當事人的需要于5月份增加了為登記的新人舉行頒發結婚證儀式的服務項目，受到了廣大當事人的歡迎。二是在民間組織管理上，主動上門為漏登的民辦非企業單位辦理登記，通過主動工作進一步加大了對民間組織的規范化管理和監管力度；三即：培養和鍛煉能說、能寫、能干的“三能”干部 ，強化民政干部的語言表達能力和綜合寫作能力。通過各種學習活動的開展，民政干部的思想政治覺悟有了顯著提高，在全區的副科級后備干部考試中，民政局有三名同志被錄取，同時奪得了黨員和非黨后備干部兩個第一名；四即創建“學習型、服務型、節約型、高效型”四型機關。通過開展四型機關的創建活動，同志們的理論知識和業務水平有了明顯提高、服務意識進一步增強、節約意識深入人心、工作效率大幅提升。

此外，組織、宣傳、紀檢、行政執法、信訪、政務公開、計劃生育、綜合治理等其它工作也都圓滿地完成了任務。

再過兩個月就將結束了難忘的20xx年，即將迎來新的一年。在最后的兩個月里，區民政局將不松氣收好尾，為20xx年的工作打好基礎。為全區社會穩定、經濟發展做出更大的貢獻

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇四

根據上級文件精神，對民政工作進行調研的具體要求，現就烏加河鎮民政工作總體情況匯報如下：

一、農牧民大病醫療救助情況20xx年根據旗民政局文件精神，針對我鎮農村實際醫療情況，經過下鄉入戶調查核實，符合我旗民政局大病醫療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經費已全部發放到患者或家屬手中，今年根據實際情況，鎮民政辦將不分批次，凡有即報，以確保患者及時能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況介于20xx年我旗大部分地區旱情嚴重，我鎮受災情況雖不及山旱區嚴重，但對農民收入也造成了極大的影響，根據年末我鎮組織人員下鄉的摸底調查，受災農戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經我鎮黨委、政府一再努力，現仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養情況根據撤鄉并鎮后原鄉鎮材料總結，以及今年年初民政工作人員下鄉入戶的調查統計，全鎮共有五保戶68戶68人。其中集中供養10人，分散供養58人，集中供養人員除民政拔付生活費外，鄉鎮每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮敬老院，除上級拔付經費外，我鎮給予解決院民部分生活開支，醫療費用實報實銷，并在節假日給予一定的經濟補貼，努力讓集中供養人員吃好、喝好、安享晚年。

四、優撫對象基本情況撤鄉并鎮后，我鎮共有優撫軍人40人，現這部分優撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優撫軍人子女均沒有工作，在家務農，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經過鎮民政辦入戶調查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫療費用。有一部分優撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調查核實后，能夠在經濟上給予這批優撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉并鎮后，婚姻登記方面存在的問題撤鄉并鎮以后，我鎮面積增加，而且鎮政府所在地位置靠東，距石蘭計地區最遠距離達到80公里，這就給這部分農民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續后只能在鎮里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮在石蘭計地區的民政助理員，在當地將相關手續辦好簽字后，統一拿到鎮民政辦領取結婚證。

六、撤鄉并鎮后，進一步發揮農村專業經濟組織服務功能的具體措施撤鄉并鎮后，在烏加河鎮黨委緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村干部為骨干，繼續深化“黨員三結合致富鏈”，完善“干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，努力開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務業產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農民168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。在三結合致富鏈上，鎮黨委對各種鏈結進行了規范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統模式向規模化、產業化方向延伸拓展。一是發展龍頭企業帶動型產業鏈，由黨員牽頭鏈接農戶，依托龍頭企業進行產業生產經營。二是發展市場引導型產業鏈，通過結鏈把農村的信息、生產、經營、科技、服務、市場緊密地聯系起來，把農戶組織起來，擴大生產經營規模。三是發展協會支撐型產業鏈，充分發揮各種協會的組織協調作用，以農畜產品營銷合作社為主體，下設番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規范運行的專業協會。四是發展經濟人組織型產業鏈，由經紀人與產業鏈合作，簽訂產銷合同，使農畜產品的生產、流通和加工一體化，全鎮經濟人隊伍達到566人，鏈內接鏈農戶5874人。

七、撤鄉并鎮后進一步加強基層政權建設，村各公開和民主管理撤鄉并鎮后，我鎮鎮域面積擴大為729平方公里，南北寬約30公里，東西長約78公里，其中距鎮政府最遠的小組為86公里，這樣便給各項具體工作的順利開展帶來了一定的困難。所以，在今后的工作中，加強基層政權建設，加大政務公開和村務公開力度，進一步規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開針對性和實效性。把群眾關注的熱點、難點問題作為重點，通過村務公開，民主管理解決。

八、殯葬改革方面繼續貫徹執行中央關于殯葬改革的各項制度，完成了清平墳工作。通過宣傳教育，對本地喪殯中大操大辦、封建迷信等陋習有所抑制，但部分群眾思想覺悟差，觀念落后，文化素質低，說服教育困難，今后還將采取有效措施，徹底改變陳規陋習。以上是我鎮民政工和的一些經驗和總結，如有不妥，不足之處，望主管部門領導批評、指正。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇五

16、17號文件精神及20xx年12月26日全縣“元旦”、“春節”期間黨風廉政建設會議精神，會后我局及時傳達，大會有關精神，開好會議，做好，制定方案。現將我局“元旦”、“春節”期間黨風廉政建設開展情況總結如下：

全縣“元旦”、“春節”期間黨風廉政建設廉政大會召開以后，20xx年12月29日紀檢組長同志專題向局黨組進行了詳細匯報，并提出了促廉活動工作方案安排，黨組會議決定于20xx年12月30日下午3點鐘在局會議室傳達學習這次會議精神，12月30日下午3點鐘，全局干部職工及二級機構共50人參加了會議。會議內容：一是會議由局黨組書記、局長同志主持，局紀檢組長同志學習瀘紀發（20xx）16、17號兩個文件，并傳達了縣紀委書記石利民、紀委副書記、監察局局長兩位同志的講話精神。二是局班子成員做廉政，局黨組書記、局長首先做廉政：1、兩節期間不準突擊花錢和濫發津貼補助、獎金及實物。2、嚴禁公款大吃大喝、相互走訪、相互宴請、相互拜年和進行高消費娛樂、健身等活動。3、嚴禁公車私用，節日期間局兩臺公車一律入庫封存。4、嚴禁大操大辦婚喪喜慶等宴請事宜和借機斂財。5、嚴禁參與賭博活動。6、嚴禁個人收送紅包禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、土特產之類的禮品等。7、嚴禁用公款組織干部職工及家屬外出旅游觀光等活動。其他班子成員也做了廉政。三是局黨組書記、局長講話：通過這次會議，我講幾點。一是繼續抓好局干部職工作風建設，作風建設不能放松，只能加強。二是兩節期間，局班子成員及干部職工堅決按照州紀委“十個嚴禁”的通知要求自己，做好兩節期間的廉潔自律工作。三是局紀檢組搞好督查工作，對本單位及二級機構開展活動情況進行明查暗訪，發現問題及時處理。四是搞好總結上報工作。

一是成立機構。為了讓“清正廉潔過兩節”主題系列促廉活動有序開展，經研究決定成立促廉活動領導小組，由局黨組書記、局長同志任組長，副局長金有貴、周華、包雨民、局紀檢組長劉體金同志任副組長，局紀檢組及辦公室負責日常工作。

二是制定方案。為了這次活動有序開展，局里制定了《縣民政局20xx年“廉政廉潔過兩人節”主題系列促廉活動實施方案》，發放到各股室及局二級機構。

三是下步工作打算。1、繼續加強我局作風建設，常抓不懈，作風建設永遠在路上。2、加強黨風廉政建設的宣傳力度，使干部職工知法、懂法、守紀，這樣才能更好的為人民群眾服務。3、加強兩節期間督查力度，使我局干部職工過一個廉潔節儉、詳和快樂的春節。

1、在春節期間我局班子成員及干部職工嚴格按照州紀委的“十個嚴禁”的規定要求自己，兩節期間沒有發現違規違紀問題。

2、轉作風，下基層，慰問困難群眾。兩節期間，為了解決困難群眾的生活問題，我局共下撥生活困難群眾救助資金420萬元，慰問走訪困難群眾15000多人次，很好的解決了春節期間我縣困難群眾的生活困難問題，全縣社會穩定。

3、加強自身建設，做到清正廉潔。我局班子成員及干部職工按照黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，堅持艱苦奮斗、勤儉節約的社會傳統，增強黨員干部廉潔自律意識，過一個廉潔、歡樂、祥和的節日。兩節期間，按照十不準的要求和本局的相關規定，全局上下做到了為民、務實、清廉的總要求，使我局各項工作有序推進。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇六

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線;這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入年度目標管理考核體系。根據市委《～年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局～年度黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防～是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，～年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規范，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，干部倒下來”的怪圈，形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。～年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關于婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、扎實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少;有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴;過年過節的從眾心理，也存在接受單位煙酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇七

黨建引領、管理創新、服務群眾

全力打造居民滿意社區

——xx社區20xx年務虛會發言材料

xx社區轄區面積xx平方公里，共有x個居民小組，戶籍人口xxxx余人。社區黨總支下設x個黨支部，共有黨員xxx名。作為星甸新市鎮建設主陣地，xx社區是典型的農民集中安置過渡服務型社區，已建成有全區最大的農民集中安置小區，安置群眾2500余戶，居民滿意率達9成以上。先后獲得了江蘇省和諧社區建設示范社區、江蘇省優秀校外輔導站、南京市文明社區、南京市民主法治村、南京市科普文明社區等榮譽稱號。

20xx年，圍繞街道“發展爭位次，工作有創新”的工作目標，xx社區全體工作人員在街道的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，立足崗位切實開展“兩學一做”活動，以社區各項事業協調發展為目標，強化工作措施，狠抓工作落實，規范管理、提升服務，全心全意為居民群眾服務。

社區初步建成設施完備、功能齊全的社區公共服務中心。創建全國農村示范社區的工作初顯成效，新市鎮征地拆遷工作進展順利。社區的文明創建工作得到各級部門的大力支持，老翠云小區通過提質改造由典型的無人管老舊小區變成設施齊全、整潔干凈的新小區，中心街多年的“臟亂差”得到徹底改變，各小區設施全面修復，社區環境得到極大改善，居民文明素質大大提高。

20xx年，是實施“十三五”開局的關鍵之年，xx社區工作的基本思路是：深入開展“兩學一做”活動，以各項事業協調發展為目標，強化黨建引領，注重社區管理創新，全心全意服務好居民群眾，打造居民滿意社區。重點做好四個方面的工作：

1.強化黨建引領，樹立轉型發展的理念

xx社區是街道的政治中心、居住中心、城鎮核心，xx社區的發展體現了街道的發展，代表著街道的形象。成為了典型的過渡服務型社區。城市形態的變化，老百姓生活方式、生活形態、生活需求的變化，這些要求社區順應發展積極轉型，更好的為群眾服務。

（1）健全組織架構，構建工作體系。積極探索“村居互動，雙向管理，逐步過渡”的模式。建立完善了樓道長制度，在各樓棟中共選出群眾認可的黨員或居民擔任樓道長，推動社區各項管理向黨員、居民延伸。建立運轉協調的制度體系。社區設有黨代表、人大代表、政協委員工作室，推行“兩代表一委員”聯系社區制度。

（2）加強黨員教育培訓，提高黨員素質。積極開展“兩學一做”及學習“十九大”會議精神活動，加大對黨員的教育力度，提高黨員的思想認識，增強社區黨員服務居民意識，充分發揮農村優秀黨員帶頭作用，做到社區黨員干部亮身份、樹典型，強化自我管理意識，提高工作效率。駐社區警官以“兼職委員”身份進入社區綜合黨組織領導班子，構建區域統籌組織模式。

2.構建“多元共治”治理模式，打造社區治理品牌（1）扶持壯大社會組織，支持社會組織成長。一是依托社會組織開展社區工作。將社區在教育、衛生、醫療、環保、公益慈善、精準扶貧等領域的活動，交由社會組織來開展，加大對社會組織的投資，跟社會組織“買服務”。二是對社區自聘人員的社會組織化轉型，解決人手不足、效率不高的問題，有效提高服務質量，提高群眾滿意度。有了發達的社會組織，社區就不用事必躬親，流程縮短，環節減少，效率提高。同時促進了就業的增長，也使公共服務體系趨于完善。

（2）營造民主氛圍，促進居民自治。一是優化社區參與機制，提高居民政治參與效能感。一方面，建立“居民代表議事協商”機制。轄區內8個居民小組外加婁子小區安置點，每個片區選出1-3名居民代表共同參與社區建設，并制定了居民代表議事協商制度。同時注重吸納退伍軍人、高校畢業生、返鄉農民參與社區重要事項決策，多范圍廣渠道聽取意見，優化服務。開展好民主監督。積極發揮村級民主監督委員會、人民調解委員會、“鄉賢會”等社區自治載體的作用，以居民滿意度和社情民意知曉度為評議導向，對社區治理主體的履職情況、重大事項的決策執行情況等進行民主評議監督。此外，社區制定完善自治章程和村規民約，促進良好民風形成。另一方面，將社區工作深入到每家每戶，社區干部積極走入居民中間，了解民情民意，聽取居民的建議和批評，并對相關不足之處及時改正，在居民對社區事務有誤解時做好相關宣傳教育工作，以免引起誤會與矛盾。二是發展社會組織，引導居民自治。引導成立小區業主委員會，社區志愿者組織，文化體育類社團等，豐富居民業余生活，促進居民積極參與和自身利益切實相關的小區事務，做到民主管理，民主監督。通過參與公共事務，增強居民維權意識與法律意識，提升居民科學文化素質，培養居民的理性精神。

（3）多元共治社區，實現基層善治。以黨建帶社建，進一步加強與駐地聯系單位的溝通聯系，充分發揮各單位的載體作用和資源優勢，制定共建項目菜單。如聯系區民政局、商務局等部門，xxxx等大型企業共同開展幫扶救助、宣傳教育、職業技能培訓等活動；積極推動駐區教育機構、企業、衛生院等單位將文化、教育、衛生、體育等活動設施向社區居民開放，為社區提供人力、物力、設施支持，推動共駐共建、資源共享。

3.服務群眾，維護和諧穩定的環境

（1）落實民生保障，致力民生改善。一是落實民政、勞保各項民生政策，加強宣傳、主動服務，提高居民自覺參加社會保障的意識，努力提高社會保障的覆蓋面，讓惠民政策落到實處。二是提高扶貧幫困的針對性、實效性。依托“精準扶貧”工作，對困難家庭實行一戶一策的有針對性的幫扶，千方百計多渠道幫助他們渡過難關。

（2）主動服務好特定人群，打造優質服務品牌。一是主動服務好低保戶、失業困難人員、殘疾人、空巢老人、單親家庭、計生對象、軍轉干部等特殊對象。如提供就業培訓，針對居民的愛好與能力進行培訓，提高居民的就業技能。二是密切聯系黨員代表、單位負責人、樓棟長、非政府組織負責人、文藝積極分子、離退休老干部老黨員、熱心社區事務的居民群眾等人群，凝心聚力，共創社區和諧。

（3）加強社區治安管理，維護和諧穩定的環境。一是加強社區治安的整治，嚴厲打擊以外來流動人口為主體擾亂社區治安的行為，對于進入小區的人員做好相應的登記工作，規范流動人口的日常行為習慣，降低社區居民對外來流動人口排斥和防范心理；二是通過社區事務的管理，社區活動的組織以及其他集體行為來增強居委會影響力，扮演好社區居民之間“粘合劑”的角色，從而加強居民之間彼此了解和信任，走向以居民自我治理為主的“良治”；三是化解一批歷史遺留問題，維護社區安定和諧。xx近年因新市鎮建設，一些涉及群眾利益的糾紛，因激烈程度加劇或處置方式不當，一時難以協調解決，逐步積累了下來。社區對這些歷史遺留問題進行全面梳理，分析矛盾產生的原因，了解當事人的思想狀態，綜合考慮矛盾背景，實行一案一檔，落實專人負責協調、化解，隨時掌握和反饋動態，跟著進展，防止產生新的問題。能給予解決的協調解決，不能解決的引導當事人走信訪程序或司法程序。

20xx年，xx社區全體工作人員會繼續加強學習、務實工作、創新社會管理，爭創優秀績效。落實相關精神，不斷提升轄區居民的自身素質，保持文明創建常態化、長效化；配合職能部門加強對轄區內門店和公共區域的管理；動員志愿者、居民個人參與小區環境整治，全力打造居民滿意社區。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇八

今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十九大”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現就具體工作匯報如下：

我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”

年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。

1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會文明進步的成果。

民政工作總結報告 民政工作總結和計劃篇九

20xx年以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的關心指導下，以抓好黨建工作與做好民政工作緊密結合，全面加強隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，全局上下樹立“依法行政、親民行政、惠民行政”新理念，著力增強實干意識、創新意識、效率意識和服務意識，把改善民生、聽民意、解民憂、惠民愿作為工作著力點，努力建設創新民政、陽光民政、服務型民政，充分發揮民政在社會建設工作中的骨干作用。

1、強化理論學習，堅定政治方向，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，制訂黨員干部學習計劃，認真組織學習各級開展黨的群眾路線實踐活動有關資料，學習十八大、十八屆三中全會，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質。

2、創新學習方法，豐富學習內容。組織全局黨員干部通過組織座談會討論、網絡學習、知識測試和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育自身素質得到進一步提高。

1、始終堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中”的原則，重大事項黨員大會和局長辦公會議集體研究決定。班子成員能及時溝通各自分管工作開展情況，使黨支部全面了解全局各方面工作的進展情況;注重把規范化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉、自覺維護了班子的集體威信，提高了領導班子執政能力和領導水平，強化了領導班子的整體工作合力。

2、完善規章制度促進組織建設。我局堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制度，嚴格按照民政局黨支部基本制度管事管人，使支部黨建工作更加規范、更加透明。

1、建立走訪機制。倡導“一線走訪工作法”，局班子成員示范帶動，機關干部職工每月至少兩次下基層走訪，形成了春節、清明、八一、國慶、重陽等重大節日定訪，審核審批低保五保、審定醫療救助、核查重大災情、接到信訪案件、突發事件發生時“必訪”對象制度。

2、明確走訪要求。每次走訪務必“三進”：即進村(社區)、進院落、進幫扶家庭，開展“三送”：即送政策、送服務、送溫暖，實現民政干部與困難群眾零距離。

3、拓寬走訪路徑。5個黨支部和67名在職黨員全部到居住地社區黨組織“雙報到”，認領社區志愿服務68項，幫助老弱病殘、特困家庭、下崗失業人員、留守老人和兒童等解決實際困難，這為干部職工閑暇之余增加了一些有益的去處。

以“雙聯”、“走基層”、“雙報到”、“創建基層黨建示范點”等活動為平臺，著力在密切聯系服務群眾、求真務實上下功夫，取得了一些成績。當好了政策宣傳員。在“法制宣傳日”“艾滋病宣傳日”等活動中，現場解答群眾咨詢400余人次，發放宣傳資料2500多份，印制低保、五保宣傳資料10萬份讓各鄉鎮代發，力求使低保、五保政策家喻戶曉。

1、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持。

2、安排理論學習時間不夠。由于各項管理和業務工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。