人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
科室責任分工篇一
分工的通知
為了更好的開展基層醫療機構管理年活動,經院委會研究決定對我院領導班子和職能科室設置分工如下:
院長:林忠敏(負責醫院全面工作)
黨支部書記:阮蔚菁(負責黨政方面工作)
副院長: 蘭文明(負責公衛及醫療各項工作安排、負責辦公室工作)會計:姚麗琴(負責院部財務管理、協助公衛檔案錄入工作)
醫師:黃曰富(負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入工作慢性病管理、協助辦公室工作)
護士:陳敬蘭(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入、負責婦女保健工作)
醫師:許家文(負責預防接種工作、協助公衛檔案錄入及傳染病預防接種方面工作)
醫師:黃淑珍(負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入及慢性病管理)
護士:鄭淑惠(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及兒童保健工作)
護士:魏白玉(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入、負責兒童保健工作)
護士:蘭淑玉(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及婦女保健工作)
醫士:阮為雨(負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入、負責精神病管理)
護士:林麗玉(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及協助婦女保健工作)
白塔衛生院
二0一一年三月
科室責任分工篇二
工作責任分工
一、公司管理層人員責任分工
(一)總經理責任分工:
1、領導公司的經營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議;
2、參與制定公司發展戰略規劃。
3、組織編制“工作計劃”和“工作目標”。
4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。
6、制定公司部門崗位機構設置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業技術人員。
8、審定公司各項管理規章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定公司工資獎金提成分配方案。
11、審定各類經濟責任方案并組織實施。
12、審批以公司名義發出的各項文件。
13、召集并組織召開總裁、總經理辦公會議,監督和協調各部門的工作。
14、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會,總結工作、聽取匯報。
15、不定期與第一線員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團隊活動。
16、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議。
17、負責企業文化的建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
18、定期向董事長或董事會匯報公司的發展現狀、發展規劃、收入現狀、開支計劃。
19、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保“創新機制是根本,科學發展
是核心,員工得實惠為目標”的企業文化得到最好的體現。
20、完成董事會決議的其它工作。
(二)副總經理責任分工:
1、協助總經理工作。
2、主管公司行政和經營工作。
3、參與制定公司發展戰略規劃,參與編制公司“工作計劃”和“工
作目標”。
4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會,總結工
作,聽取匯報,及時處理應急事項。
5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
6、按時向總裁提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
7、負責分管部門的隊伍建設和工作指導。
8、協助總裁建設企業文化,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形
象。
9、協助總裁對公司運作與各職能部門管理,監督各項管理制度的制定和
實施。
10、負責企業形象宣傳活動,指導分管部門的開展業務工作。
11、負責分管部門“工作計劃”和“工作目標”的完成。
12、管理好分管部門的各項日常事務,處理分管部門重大突發事件。
13、完成上級交辦的其它事項。
(三)財務總監責任分工:
1、負責組織公司財務 “工作計劃”和“工作目標”的編制。
2、全面負責公司財務工作。
3、組織編制財務計劃,財務分析。
4、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。
5、負責人員工資的確定、審核、扣除核算。
6、負責組織經濟核算工作,審核會計報表、統計報表,負責向主管領導
報告工作,及時組織編制財務預算和結算。
7、負責審核會計記賬、出納記賬,會計、出納財務月盤底。
8、負責財務審計。
9、負責指導公司財務人員、項目處、分公司的財務工作。
10、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對銷售費用、財務費用、管理費用的控制。
11、組織財務人員,每月開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理、日常工作中存在的問題,及時向領導提出建議。
12、負責組織財務人員做好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實會計核算資料。
13、負責做好資金管理,組織會計、出納按規定程序、手續及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給。
14、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總裁處理好與這些部門關系,及時掌握財政、稅務動向。
15、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查,負責支付款審核。
16、監督應收款的催收工作,監督業務部門資金回收,加快資金回籠。
17、根據公司財務制度,嚴格掌握費用開支,嚴格執行費用報銷制度、物
資審批權限。
18、負責定期組織召開財務例會。
19、完成上級交辦的其它工作。
(四)行政總監責任分工:
工作職責:
1、負責本部的行政后勤管理工作。
2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。
3、負責本部的固定資產管理。
4、負責公司安委辦的具體管理工作。
5、負責公司車輛的總體管理。
6、負責本部的房屋租賃管理。
7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。
8、領導交辦的其他工作。
(五)市場總監責任分工:
負責公司市場營銷策劃工作。
工作職責:
1、進行市場調研并分析,研究市場營銷課題;
2、進行市場營銷策劃和計劃;
3、跟蹤和評估營銷方案執行情況,提出調整意見;
4、完成領導交辦的其他工作。
二、公司技術人員責任分工:
(一)技術部工作職責:
技術總監責任分工:
1、負責公司的全面技術管理工作。
2、主管公司技術業務工作。
3、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規劃。
4、主持組織對重大監理項目業務的洽談、監理大綱(監理規劃)、投標文件的審定。
5、負責對業務部門、項目處、分公司執行制度的監督檢查。
6、負責監理、招標人員的技術培訓工作。
7、對公司項目監理、招標過程中出現的重大技術問題,負責組織研討并提出解決方案。
8、負責對項目進行巡檢,及時處理項目中存在的問題。
9、審批公司的技術文件。
10、監督工程驗收工作。
11、負責組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
12、完成總裁交辦的其它工作。
科室責任分工篇三
科室工作分工
張濤
一、糧食直補和綜合直補(貿易服務處)
二、新增農資綜合直補(貿易服務處)
三、家電下鄉、摩托車下鄉、家電以舊換新財政補貼(貿易服務處)
四、屠宰企業財政政策補貼(貿易服務處)
五、商貿、流通企業財政政策補貼(貿易服務處)
六、糧食企業財務信息管理(貿易服務處)
七、協助科長做好有關工作。
王輝
一、下崗職工小額貸款貼息(金融處)
二、農業(含養殖業)保險費補貼(金融處)
三、地方金融企業財務信息管理(金融處)
四、中小企業財源擔保有限公司信息管理(金融處)
五、預算單位(縣供銷社)預決算及財務管理(縣財政預算科)
六、負責科室工作日志、報送工作信息、工作總結等。
七、協助科長做好有關工作。
科室責任分工篇四
區政協辦公室各科室工作職責
秘書科工作職責
1、負責文件的收發、傳閱、清退以及與外地的材料交流;做好保密和檔案管理工作;按領導要求管理使用常委會和辦公室的印信、文號;訂閱和分發機關的報刊、資料;負責機關文印工作。
2、負責機關日常值班、接待和領導活動登記,編寫大事記。
3、負責下達會議通知、會議簽到、材料分發和會議服務工作;按辦公室領導要求協調各科工作。
4、按領導要求,督辦常委會和主席會議的決議的貫徹落實情況。
5、負責草擬辦公室通知、文電、函等,做好辦公室的會議記錄。
6、負責搞好機關的人事和組織年報工作。
7、負責安排節假日值班工作,搞好機關考勤。
8、參與編寫《嵐山政協工作》和綜合文稿的草擬事宜,收集政協工作信息。
9、會同其他科室搞好戶口管理、調整工資、安全保
—1— 衛、環境衛生等事務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
綜合科工作職責
1、負責草擬常委會工作計劃、工作報告、總結以及有關文件、函。
2、負責草擬全委會、常委會決議、決定和程序,草擬常委會及辦公室的有關請示、報告和常委會主席、副主席的講話稿。
3、負責草擬常委會視察、調研提綱。
4、負責常委會會議的記錄,整理會議審議意見。
5、負責做好常委會和辦公室文件的綜合和初審工作,提出修改意見。
6、負責調查研究工作,主動圍繞全區的中心工作和政協常委會的工作重點進行調查研究,為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
7、參與大事記、《嵐山政協工作》的草擬編寫工作;協助搞好會議材料和文件的整理、歸檔;參與信息宣傳工作。
8、做好領導交辦的其他工作。
—2—
信息科工作職責
1、負責搜集、整理、編報政協工作信息,搞好信息交流。
2、加強與有關部門的聯系,負責全區政協工作的新聞宣傳報道工作。
3、負責草擬常委會和辦公室領導的宣傳署名文章。
4、負責編寫《嵐山政協工作》。
5、負責搜集編寫《社情民意》。
6、參與綜合文稿的草擬工作。
7、負責政協系統的報刊征訂工作,負責協調指導政協宣傳通訊員做好信息宣傳工作。
8、做好領導交辦的其他工作。
—3—
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