時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇一
我們認為,一個團隊組織能否發展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于其成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業素質成長,歷來是本工作室開展工作的出發點和落腳點。
1、繼續加強學習,提高理論素養
先進的理論是教學和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高自身和工作室成員的理論修養,始終占領理論“制高點”。
20xx年,本工作室將繼續認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。本學年工作室將向各位成員分發孫紹振、潘新和、王榮生、錢理群等教授的理論著作以及各類資料,不斷提高成員的理論修養。
20xx年福建省將全面進入新課程,工作室成員還將關注新課改的語文教改動態、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個月讀一本與語文教學有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。此外,尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。
2、狠抓課堂教學,努力形成風格
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀教師必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。20xx年,工作室將繼續深入到成員所在的每一所學校和教研組,帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、到兄弟學校借班上課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。為此工作室決定20xx年把每個成員至少在本校開設一節校級以上的公開課并對所有工作室成員開放作為常規工作來抓,此外還將由工作室領銜名師林志強老師率領工作室成員到相關指導學校開設教學示范課。
3、積極從事科研,提高自身品位
“教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一和本質屬性。名師工作室導師在自身積極開展教育教學研究的同時,要繼續帶動工作室成員自覺進行研究,要在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。
20xx年,工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員從事教育教學研究,積極撰寫教育教學論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫一篇教學論文,獲市級以上獎勵、登載cn刊物或在網站上發布,力爭使本工作室領銜人及所有成員20xx年公開發表的論文數量達到10篇以上(含10篇)。
課題研究方面,我們將繼去年申報的《小學與初中新課程語文教學的銜接研究》、《初中與高中新課程語文教學的銜接研究》、《語文課程知識和教材知識研究》三項課題,繼續開展研究,計劃于暑期再開一次課題研究中期匯報會。并積極籌備與申報國家級課題《中學語文新課程知識體系研究》。
完善網站建設,將依然是20xx年本工作室工作重點。我們目標在于及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果通過網絡進行傳播,同時通過一定的反饋系統,互通信息,搜集與傳遞數據,各取所需,共同發展,這樣就能使老師和同學能有效及時掌握信息,獲得幫助,充分發揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時也能使工作室突破時空界限,延伸教研教學空間,拓展思維方法,適應信息時代教育發展的要求,也有利于培養工作室內部善思考高素質的綜合人才。
首先,我們將根據市局要求和指示,合理調整網站欄目,大量充實資料,除網管每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學設計、推薦一篇好文章(論文)、每二個月上傳一份好試卷,群策群力,將網站打造成福州語文品牌和工作室名片。其次,適當調整欄目,加強針對性。我們將根據一線教師和學生的需要以及教學實際情況,上傳更新的資料力求與現有的教學進度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問題解決問題,資源共享,使網站真正成為教師和學生的良師益友。再次,20xx年我們還將把“在線咨詢”欄目落到實處。在已建立的“福州語文名師工作室qq群”的基礎上,將每周一的“名師在線咨詢日”制度化,安排2位工作室成員在線,時間為一個工作日(早上8點至晚上8點),具體工作除了管理網頁、論壇、博客之外,還要在線對話、接受咨詢、視頻答疑等。
1、將繼續堅持每月二次的業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都將分別有一個中心話題,并輪流由某個成員主持、主講,工作室其他成員參與討論,互相啟發,各抒己見,并在適當時機對來自工作室以外的的語文教師開放,使工作室真正成為語文教師研究教學、切磋教藝的成長發展的“家園”。
2、吸收外圍成員,創建分工作室。本工作室計劃在吸收了福州一中陳寧、福州四中吳見榕等老師為外圍成員之外,還將繼續招納福州地區有志于教育事業有能力有成果的語文教師。本工作室已成立了福清分工作室,我們將加強聯系,做好指導和輔助工作,使分工作室工作逐步走上正軌,并考慮在時機成熟的情況下在連江縣成立分工作室,進一步擴大工作室的影響。
20xx年,本工作室將用實實在在的行動,進一步加大對本市其他兄弟學校及周邊地區的輻射功能,進一步體現出名教師工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。
20xx年3月23日,本工作室將在福州市配合屏東中學開設全國性高三復習示范課。
20xx年,我們還將根據福州市教育學院做好青年教師的培訓工作,雖然我們缺乏這方面的經驗,但我們會在教育學院繼續教育處及語文科的指導下,集全工作室的力量,力求圓滿完成對青年教師的培訓。
20xx年,本工作室在連續三年成功策劃組織了“福州市首屆中學語文課堂教學大賽”、“福州市首屆中學語文教學設計大賽”、“福州市中學語文新課程論文大賽”之后,還將根據實際情況開展語文相關比賽活動。
本工作室還將配合福建省電教館拍攝的“名特優教師高中語文說課錄像”,安排工作室成員張璐、鄭云如、郭妍、李智明、葛莉茜、孟全波等老師參加拍攝。
本工作室還將與馬尾區教育局建立長期合作關系,林志強老師將會帶領工作室老師在馬尾區中學開展一系列的豐富多樣的教學交流活動:通過聽課,評課的方式加強教學上的交流;工作室將選派老師在馬尾區中學開一系列的教學示范課、講座;開展培訓班的形式進行學科的指導;或者“結對子”,吸納外圍成員參加工作室活動,在可能的條件下進行一對一的指導;并且熱誠歡迎馬尾區中學語文教師加入課題組進行課題研究合作。
本工作室將受邀前往福建省壽寧一中等多所省內學校開展教學交流活動,并建立長期合作關系;工作室領銜名師和其他成員將繼續開展送教活動,根據福州市教育局的安排在相關學校開設示范課和講座等;本工作室將繼續與語文特級教師協會合作命制20xx年高考語文模擬試題;本工作室還將鼓勵成員積極參與市教育學院以及一些學校的教研活動,尤其注意加強與初中校的聯系,努力為福州市初中語文教育多做一些力所能及的貢獻。繼續與瑯岐中學的xx文社,福州四中的xx文社合作,為文社學生優秀作文評點。
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇二
一、工作思路
堅持以服務全市初中語文教育教學改革為先導的方針,堅持刻苦鉆研業務與發揮名優教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以教研為主要載體開展教育教學研究活動,改變教師學習方式,促進教師專業化成長,使名師工作室成為教師專業發展的優質平臺。
二、相關制度
1、每學期召開一次工作室計劃會議,討論本學期“工作室”計劃,確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專題講座內容等。
2、每學期召開一次“工作室”總結會議,安排本學期需展示的成果內容及形式,分享成功的經驗、探討存在的問題。
3、定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求。
4、每位成員每年至少完成一個優質語文教學課件,以備組織送教下校交流。學年中每人要完成一節市級以上研討課或一次專題講座、主持一次專題研討活動,做一次單元教材分析,至少有一篇專業論文、經驗總結或科研報告獲市級以上獎勵或在市級以上報刊發表。
三、主要工作
1、加強理論學習,提升理論素養。
加強學習,理論素養,才能始終占領理論“制高點”。工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。
2、邀請市教研室張老師、王老師進行業務指導。
3、在市教研室張老師 葉老師帶領下繼續完成國家級課題“初中語文教學關鍵問題實踐與研究”。
4、任明新老師的省級課題《詩歌研究》全體成員參與,繼續進行。
5、送教下鄉
人員分配如下
6、專題講座:
7、外出學習交流,與外地優秀的`工作室進行交流學習。
8、試卷分析:20xx年中考試卷分析,五校聯考試卷分析。
9、省教科所5位骨干教師將來淮進行教學實踐交流。
10、參加市舉辦的微課大賽
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇三
(一)
《葉圣陶語文教育論集》(電子書)《言語教學論》(李海林)
古代詩歌散文,現代散文(參考圖書,上海辭書出版社《唐詩鑒賞辭典》《唐宋詞鑒賞辭典》《現代散文鑒賞辭典》)
余映潮語文教育思想,王君“青春語文”及情境教學,程紅兵人格教育思想,韓軍新語文教育思想、李鎮西民主教育思想等。(根據具體情況購書)
1、工作室成員在校內(片區)每月承擔一次研究課教學,并作專題發言(講座);課堂隨時開放;
2、工作室成員按月輪流上研究課,并做專題發言,每人每學期至少一次;
3、優質課送教下鄉,每人每年至少一次;
4、指導青年教師,每人至少指導幫扶1名青年教師。
1、每月整理一篇優秀教學設計(教案);
2、每學期撰寫1——2篇文章(教學經驗論文、教育隨筆、教育案例、教育故事、課例研究報告等);
3、年內每位成員錄制一節優質課光盤;
4、成員集體編寫校本教材《初中生詩歌欣賞》,力爭本年內編齊初中學生所用的6冊校本教材;
5、收集整理優質教學設計,力爭年內匯編出第二輯;
6、年內至少承擔一個縣級及以上課題研究,任主研,并開展實質性的研究。
1、主持人協調聯系到外縣(市)學校進行1—2次學科教育交流;
2、主持人協調聯系工作室成員所在單位安排一次工作室外出學習;
3、工作室在時間、經費可能的情況下,分批次安排成員在年內參加一次有價值的外出學習考察活動。
1、每月開展一次集體活動,主要形式有:讀書心得交流、課堂教學觀摩、經驗論文(教學經驗文章、教育隨筆、教育案例、教育故事、課例研究報告等)交流、專題講座、成員匯報一月工作、提交成果資料等。
2、成員間不定期相互隨堂聽課,每學期至少6次(工作室統一安排的除外);
2、主持人每周聽成員一節課(輪流),并提出研究意見;
3、聯系成員參與縣內學校的教研活動,每期1——2次;
4、根據縣教育局名師工作小組計劃,每學期至少安排一次名師工作室成員優質課送教下鄉活動。
5、年內舉辦一次較大范圍(片區、全縣)的成果展示活動,如初中語文論壇、教改經驗交流、課堂教學展示等。
三、
1、聯系聘請知名語文教育專家或特級教師作為工作室的顧問,為工作室提供學術指導和幫助。
2、積極配合縣初中語文教育學會的活動,配合縣教師進修學校的培訓工作,以及縣教科室的語文教學研究工作,整合資源,為工作室成員的成長搭建平臺、提供機會。
3、工作室為成員購買部分學習材料(圖書、光盤等)。工作室本成員在年內的閱讀書目見附件。
4、工作室主持人統籌安排活動,負責召集會議,并輪流安排每次活動的策劃(組織)人,由活動策劃(組織)人具體策劃每次活動。
5、工作室實行項目牽頭人負責制,牽頭人負責設計方案、協調安排人員、收集整理資料等;每位成員均負責牽頭一項工作,并安排人員具體完成,實行分工合作制。
6、工作室主持人負責聯系協調成員所在單位領導,要求學校為成員的學習和工作提供必要的條件和經費保障。共2頁,當前第1頁12初中語文名師工作室年工作計劃
7、工作室根據縣上要求制定考核方案,并嚴格實行目標考核,作為評估管理的重要依據;每月登記成員各方面情況,每期進行一次總結考核;年底進行一次全面總結考核,未完成目標任務、進取精神不強、距離培養目標很遠的實行退出制;具體考核方案(評價表)另制。
8、工作室活動經費根據縣上要求實行民主公開管理,保證用于工作室開展活動中。
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇四
以《xx市名師工作室實施辦法(試行)》為指針,以深化課程改革、激發教研活力、引領教師專業發展為宗旨,充分調動工作室教師的工作積極性,發揮名師工作室的指導、服務、示范與輻射作用,遵循名師成長規律,按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,促進個人成長,打造優秀團隊,整體提升我市小學語文教師素養。
1、延續工作室常規要求,繼續落實“五個一”。
2、開展專題研究,著重解決我市語文教學中的困惑。
3、著力培養洪湖名師,努力打造特級教師。
1、加強業務學習,提高自身素質
①、認真學習專業理論知識,刻苦練習教學基本功,工作室針對個人的發展需要,推薦必讀書籍,認真研讀,做好學習筆記,增強自身素養。
②、充分利用外出學習、培訓的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找突破途徑,提高自己的教研能力。
2、深化教學研究,提高教學效率
①、認真做好課題研究。要求工作室成員人人開展課題研究,提高科研意識和研究能力,發現和掌握教育教學規律,指導教育教學。
②、認真做好課例研究。以優質高效課堂為目標,加強課堂觀察研究活動,精心開展觀摩課、研究課的研討活動。
3、加強網絡研修,提高理論水平
①、加強博客資源的共享,優化微信研討。要加強工作室成員之間、成員與主持人之間的交流合作,利用平臺不斷提高自己的能力。
②、撰寫教育論文、教育故事。工作室成員的所思、所感、所悟要及時整理,堅持撰寫專業論文和教學隨筆,拓展自身專業發展渠道。
③、積極參加名師qq群研討活動。在交流中學習,在學習中思考,在思考中提升。
1———2月:
制定工作室計劃以及個人工作計劃
3————5月:
1、各工作室成員根據本校申報課題開展課題研究及教學實踐。
2、如何加強朗讀指導的專題研究
3、如何實行讀寫有機結合的專題研討
4、如何有效實行小組合作學習的專題探究
5、舉行洪湖市青年教師課堂教學競賽活動,擇優吸納新成員進入工作室
6月:
1、完成資料歸檔。
2、總結前段工作,安排暑期學習任務。
3、適當安排少數教師參加暑期培訓。
7——8月
工作室成員自主學習,開展共讀一本書的活動
9————11月:
1、進一步開展課題研究及教學實踐。
2、結合上級主管部門活動安排,組織部分教師外出學習。
3、開展拼音教學的專題研究
4、開展語文實踐活動的專題研究
5、開展如何上好復習課的研討
12月:
1、堅持自主研修。
2、撰寫個人工作總結,工作室計劃、總結。
3、工作室成員年終考核。
說明:以上專題活動開展的內容可根據老師們教學中的實際情況進行調整。
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇五
xx年將在xx年福州市語文名師工作室不斷耕耘收獲、發展壯大的基礎上,繼續根據福州市教育局有關名師工作室工作指示和要求,本著“語文名師工作室要成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,樹立為學生及教師服務的工作方針,完善自我,創新創優,全面推動福州地區中學語文教學教研和改革工作。為了更好地開展工作,現計劃
我們認為,一個團隊組織能否發展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于其成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業素質成長,歷來是本工作室開展工作的出發點和落腳點。
1、繼續加強學習,提高理論素養
先進的理論是教學和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高自身和工作室成員的理論修養,始終占領理論“制高點”。
xx年,本工作室將繼續認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。本學年工作室將向各位成員分發孫紹振、潘新和、王榮生、錢理群等教授的理論著作以及各類資料,不斷提高成員的理論修養。
xx年福建省將全面進入新課程,工作室成員還將關注新課改的語文教改動態、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個月讀一本與語文教學有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。此外,尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。
2、狠抓課堂教學,努力形成風格
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀教師必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。xx年,工作室將繼續深入到成員所在的每一所學校和教研組,帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、到兄弟學校借班上課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。為此工作室決定xx年把每個成員至少在本校開設一節校級以上的公開課并對所有工作室成員開放作為常規工作來抓,此外還將由工作室領銜名師林志強老師率領工作室成員到相關指導學校開設教學示范課。
3、積極從事科研,提高自身品位
“教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一和本質屬性。名師工作室導師在自身積極開展教育教學研究的同時,要繼續帶動工作室成員自覺進行研究,要在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。
xx年,工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員從事教育教學研究,積極撰寫教育教學論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫一篇教學論文,獲市級以上獎勵、登載cn刊物或在網站上發布,力爭使本工作室領銜人及所有成員xx年公開發表的論文數量達到10篇以上(含10篇)。
課題研究方面,我們將繼去年申報的《小學與初中新課程語文教學的銜接研究》、《初中與高中新課程語文教學的銜接研究》、《語文課程知識和教材知識研究》三項課題,繼續開展研究,計劃于暑期再開一次課題研究中期匯報會。并積極籌備與申報國家級課題《中學語文新課程知識體系研究》。
完善網站建設,將依然是xx年本工作室工作重點。我們目標在于及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果通過網絡進行傳播,同時通過一定的反饋系統,互通信息,搜集與傳遞數據,各取所需,共同發展,這樣就能使老師和同學能有效及時掌握信息,獲得幫助,充分發揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時也能使工作室突破時空界限,延伸教研教學空間,拓展思維方法,適應信息時代教育發展的要求,也有利于培養工作室內部善思考高素質的綜合人才。
首先,我們將根據市局要求和指示,合理調整網站欄目,大量充實資料,除網管每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學設計、推薦一篇好文章(論文)、每二個月上傳一份好試卷,群策群力,將網站打造成福州語文品牌和工作室名片。其次,適當調整欄目,加強針對性。我們將根據一線教師和學生的需要以及教學實際情況,上傳更新的資料力求與現有的教學進度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問題解決問題,資源共享,使網站真正成為教師和學生的良師益友。再次,xx年我們還將把“在線咨詢”欄目落到實處。在已建立的“福州語文名師工作室qq群”的基礎上,將每周一的“名師在線咨詢日”制度化,安排2位工作室成員在線,時間為一個工作日(早上8點至晚上8點),具體工作除了管理網頁、、博客之外,還要在線對話、接受咨詢、視頻答疑等。
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇六
為進一步貫徹落實《達州市通川區中長期教育改革和發展規劃(20xx-2023年)》,落實通川教育“三年振興”計劃,推進通川區教育事業科學發展、均衡發展,傾力打造川東北教育強區,根據《達州市通川區名師工作室建設暨工作方案》,本工作室特制定如下工作計劃。
(一)制定制度,落實重點。
本工作室共五位同志,分別來自一小、七小、八小和金山小學五所不同的學校。由于各自所在單位的不同,導致了活動開展時間的難統一性,因此我們將根據工作室工作目標和所在學校的實際情況,制定《通川區小學語文王琴名師工作室工作制度》,以保證各項工作的順利開展。同時,根據本工作室的特點,制定每月的工作計劃,落實階段性工作重點,針對每一個學員的特長,對學員實施全程指導。
(二)強化研討,注重交流。
工作室成員要在教育教學實踐中,不斷更新教育教學觀念,注重自我發展,總結經驗,在學科或更廣闊的領域里,完成市級以上重點研究課題或完成自選的1-2個課題并取得成果。要積極撰寫一批優質的教育科研論文,鼓勵著書立說。結合學員階段性學習成果,積極與相關單位聯系,每年度舉行公開課、培訓講座、報告會、研討會等3次以上,每年組織工作室成員參與送教下鄉不少于2次。
(三)重點培養,加強考核。
本工作室每位成員都是各校的優秀骨干教師,工作室將利用一切可能的機會為她們的成長創造條件。同時,要加強對本工作室學員的考核,并做出綜合鑒定,形成書面意見,提交名師工作室指導委員會備案。
(四)積累資源,示范輻射。
我們已建立了“王琴名師工作室”微博,通過微博將本工作室的資料、活動等進行宣傳。在此基礎上,我們還將及時收集并上傳各成員的優質教案、課件、論文等各類教育教學資源,實現優質教育教學資源的共享。另一方面,我們還將通過本工作室成員在所在單位的引領示范,每年培養本學科8-10名中青年骨干教師。
藍圖已經繪就,號角已然吹響,本工作室全體成員堅信:在通川區教育局的堅強領導下,在通川區進修校的專業指導下,我們一定能精誠團結、奮發圖為,圓滿完成既定任務,為振興通川教育貢獻我們的綿薄之力!
語文名師工作室工作計劃 語文名師工作室年度計劃篇七
堅持科學發展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,以求真、務實、創新的工作作風和團結協作的團隊精神,在合作中共進、在互助中成長,大膽探索,勇于創新,努力培養一支師德高尚,業務精良,創新能力強的學習型、研究型美術骨干教師隊伍,為xx市美術教育事業作出貢獻。
立足于市局文件精神和學校實際,堅持以服務中小學美術新課程改革為先導的方針,堅持自主學習與工作室活動相結合的原則,以計算機網絡技術等新型媒體為主要途徑,開展教育教學研究活動,通過廣泛讀書、課堂錘煉、教學研討、教育科研、撰寫隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,打造名優群體,爭創學習型、服務型和創新性工作室,為xx市美術教師專業發展搭建平臺。
積極申報省市教研課題,爭取立項,同時進行課題研究。在課題引領下,深入理解研究現代教育理論,廣泛收集整理有效教學方法,審視xx市中小學美術課堂教學現狀,切實解決當前美術教育教學中存在的問題,反思教學行為,理清思路,科學借鑒他人的有效教學的策略,在實踐比較的基礎上力求創新,形成適應xx市城鄉中學教學實際、促進學生和諧發展的有效教學策略體系。
1.爭創學習型團隊
①將集中學習與個人自學相結合,實現成員學習每天不少于半小時,每人每學期至少有一篇讀書體會、一幅原創美術作品與大家交流。
②成員自覺找差距,進行教學反思,并把糾正后的喜悅階段性分享給大家。成員每月至少向工作室提供2篇高質量的教學反思記錄。
③通過互幫互學、導師帶徒等學習形式,確保80%以上的成員養成通過學習解決問題的習慣,使成員學習能力不斷提高。
2.爭創服務型團隊
①在xx美術教育和工作室建設、發展和管理等方面積極獻言獻策,并主動參與,積極為網站提供稿件,讓本區域美術教育各項充滿活力。
②在自身的美術教學中,因材施教,多欣賞,多鼓勵,讓每個學生都能體會到在美術學習中的樂趣。
③主動關心和培養青年教師,在教育教學活動中起到示范、引領、指導、輻射作用。
3.爭創創新性團隊
①通過專家指導、名師引領、團隊互助、研修實踐,努力探索和構建符合廣陵實際情況、促進人才成長,逐級輻射的學科骨干教師成長新模式,為今后xx市持續開展此項工作積累出有價值的經驗和做法。
②在課題申報與研究中,找出xx市中小學美術教學中的薄弱之處,依托新課程的教育觀,科學、合理地探究出有效的解決方法,初步形成xx市小學美術有效教學策略體系。
③在活動的開展過程中,邊學習提高,邊實踐摸索,邊總結反思,力爭每一位成員在名師工作室里都能得到成長,在業務上至少有一個亮點,使自己成為同行中的佼佼者,并逐步形成自己的教學風格與特色。
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