日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

保險業務員個人的工作計劃和目標

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇一

一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系

承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成:

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。讓銀行充分地了解品牌的優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇二

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。

保險公司銷售業務員工作計劃。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

根據20xx年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、xx銀行等簽定了兼業代理合作協議, 20xx要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇三

**年上半年,我市個險業務工作在省公司的正確指引下、在分公司黨委、總經理室的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實分公司全保會議精神,圍繞“抓隊伍、促發展,優結構、增效益,嚴管控、防風險”這條主線,和個險業務工作“擴充人力、提高產能、強化管理”的總體要求,強化營銷基礎管理建設,緊緊圍繞“攜手創富”這一主題,大力發展xx年期及以上期交業務,進一步加大市場開拓力度,優化險種結構,各項業務指標較上年同期相比均取得了一定的成績。

回顧**年上半年個險業務工作,我們主要開展了以下幾方面工作:

一、認真做好業務企劃,有效推動業務發展。

**年以來,按照省公司業務發展的指導思想,在歷次業務競賽活動中突出銷售人員創富主題,圍繞這一主題分季度策劃了**次全市范圍內的大型業務企劃工作:

一季度,為了實現xx年首季,特別是首月業務開門紅,我們于**年12月11-13日在延安窯洞賓館以**年攜手創富幫扶團總結表彰大會的召開為契機,邀請田芳老師為全市**余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業務的啟動培訓工作,統一全員開門紅業務思想。借助培訓班的東風,我們于**年12月14日,在延安窯洞賓館隆重組織召開了**年一季度“紅牛精耕春滿神州”業務競賽啟動大會,會上出臺了個人業務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,提出了分段經營、分段考核的辦法來推動階段業務的發展。

二季度根據省公司提出的“時間過半、任務過六五”的目標以及我市加快發展個險1xx年期及以上期交業務的發展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創富增效” 個人業務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現,期間根據省公司有關培訓會議精神,我們又制定下發了《中國分公司“魅力國壽攜手創富”活動企劃方案》,通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業務發展的競賽氛圍,提高銷售人員展業的水平和技能,鞏固和發展銷售隊伍。

通過努力,我們于6月15日,以20xx年期保費**萬元的收入,圓滿完成了省公司下達的半年xx年期過六五目標任務,在全省贏得了榮譽。

二、組織召開業務啟動會,有效形成思想合力,確保階段目標達成。

前半年以來,圍繞每個業務企劃方案的出臺,我們都策劃并組織召開業務啟動會,進一步統一思想,凝聚力量,確保各階段目標任務的達成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業務啟動大會,采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節過后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經營意識為目的,及時組織召開了春節過后的個險業務工作。

3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創富”幫扶活動,通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能。二季度4月1日在全市系統啟動了“紅牛精耕創富增效”二季度個險業務工作,通過強化舉績率和創富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。并借助精英高峰會分配名額來激發銷售人員的展業積極性,增強其精英榮譽感,統一思想,凝心聚力。

三、加強對銷售人員培訓,提升銷售人員展業技能。

2月份春節過后,為了盡快使銷售人員回歸到正常的業務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統**余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優秀主管甄國麗從實戰的角度和我市主管進行溝通和交流。

通過培訓使所有的人員了解和掌握最基本的產品銷售流程和職業道德,為以后長期從事這項工作奠定了基矗截止6月底,我們已經累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓班,參訓人數達到**人。每期新人培訓班后,我們都出臺新人回歸團隊后為期一個月的業務推動方案,并安排專人進行追蹤,通過這些工作的實施,使這部分新人在一季度和二季度的業務沖刺中發揮了積極作用。

四、抓增員、有效提升銷售隊伍規模。

自**年1月份以來,在歷次業務活動中我們都將增員工作作為一項常態事項來抓,突出增員的長期性。2月份,圍繞增強各級主管的自主經營意識,以基本法為抓手,在營銷團隊中打造“標準化營銷組、營銷分處、營銷處”活動,為使此項活動用制度的形式確定下來,我部制定下發了《中國分公司“攜手創天下”標準化營銷團隊創建方案》,并在2月中旬舉辦的全是主管培訓班上專門進行了培訓宣導,力求讓每個營銷主管都明白分公司推出這一方案的背景、目的和意義,尤其是各級主管達標后的激勵措施,讓人人都參與到標準化營銷團隊創建中來。

五、狠抓農村標準化營銷服務部建設。

在**年農村營銷服務部標準化建設的基礎上,今年以來,結合我市實際情況,農村營銷服務部建設繼續以“兩實一大”為目標,突出一個“實”字,即隊伍實、業績實。為此,我們在充分調研的基礎上結合《中國保險股份有限公司延安分公司農村營銷服務部建設--三年規劃》,制定下發了《中國保險股份有限公司延安分公司**年農村標準化營銷服務部創建方案》,進一步明確了**年各單位、各個營銷服務部的人力發展目標和20xx年期業務發展目標。

六、加強組訓隊伍建設,提高組訓工作積極性。

根據業務發展和團隊建設的要求,為了更好的突出組訓人員的作用和優勢,我們先后組織了四次組訓例會,分享了組訓人員的工作經驗,透明了組訓人員的收入情況,安排部署了每個階段的工作。

七、配合財務部門全面推動非現金收付費工作。

在四月份,為了緊跟分公司步伐,配合財務部門做好非現金收付費工作,我部在第一時間先在組訓例會上對所有組訓及主管個險副經理進行了非現金收付費的宣導工作,緊接著制定下發了非現金收付費營銷員宣導膠片和中國分公司非現金收付費操作指南,并印制成冊,下發給每個銷售人員,對全市系統非現金收付費順利進行奠定了堅實的基礎。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇四

在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,制定20xx年工作計劃:

一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系

承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在20xx年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。

二、規范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺

我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

三、加快業務發展,鞏固市場占有率,擴大市場占有面

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。

2、大力發展渠道業務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面。

3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障

20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在以前的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為20xx年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力

今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇五

在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,制定如下工作計劃:

一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系。

承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在20xx年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。

二、規范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。

我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

三、加快業務發展,鞏固鄭州市場占有率,擴大xx市場占有面。

根據20xx年支公司保費收入萬元為依據,公司計劃20xx年實現全年保費收入萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。

2、大力發展渠道業務,深度拓展xx市場,打好地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固xx市場占有面。

3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。

20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為20xx年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力。

今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇六

國家經濟在持續發展中,面對日益嚴峻的市場競爭,我們要牢牢地把握市場的主動權,加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,面對新的一年,我們已做出了初步的規劃:

一是全面貫徹總公司“積極均衡、整合轉型、創新超越”的總體工作方針,積極落實總公司《關于實施員工職業素質提升工程的指導意見》,構建學學習創新型企業,搭建優秀的人力資源支持平臺,加大人才培養力度,建立人才培養機制,全面提升員工職業素質。

二是轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。

三是加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境。

四是進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。

五是加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。

六是加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。

七是加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮 )網點,并維護好,建一個,出成效一個。同時進一步加大“xx人壽保險先進村”建設力度,并順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。

八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保后方穩定。

“巍巍烏蒙山,堂堂五百強。我不爭第一,何言國壽人?”這就是xx人壽人的豪言壯志,正是這樣敢爭第一的精神,讓中國國壽在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,不斷自我超越。我們堅信,在新的一年里,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切配合和支持下,我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,勇攀高峰,與全縣各族人民一起,為我國的經濟建設添磚加瓦,共建社會主義小康社會。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇七

一是全面貫徹總公司“積極均衡、整合轉型、創新超越”的總體工作方針,積極落實總公司《關于實施員工職業素質提升工程的指導意見》,構建學學習創新型企業,搭建優秀的人力資源支持平臺,加大人才培養力度,建立人才培養機制,全面提升員工職業素質。

二是轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。

三是加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境。

四是進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。

五是加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。

六是加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。

七是加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮

)網點,并維護好,建一個,出成效一個。同時進一步加大“中國人壽保險先進村”建設力度,并順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。

八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保后方穩定。

“巍巍烏蒙山,堂堂五百強。我不爭第一,何言國壽人?”這就是中國人壽人的豪言壯志,正是這樣敢爭第一的精神,讓中國國壽在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,不斷自我超越。我們堅信,在新的一年里,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切配合和支持下,我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,勇攀高峰,與全縣各族人民一起,為我國的經濟建設添磚加瓦,共建社會主義小康社會。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇八

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據20xx年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20xx年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我盲作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,

20xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇九

(一)加強理論學習,提高個人的理論素養。

不斷充實自己的知識面,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。

(二)提高工作效益。

加強業務學習,把加強學習同提高工作能力結合起來,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和工作態度結合起來,運用到實踐當中去,扎扎實實地做好本職工作,不斷提高自身的工作效益。

(三)樹立自身形象,增強自信心,提高協調能力,用最簡潔、有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術去征服每一個客戶。

(四)維護好網點關系,保持良好溝通。

維護好網點關系是做好客戶經理工作的一個基本條件。要與銀行人員成為朋友,這個網點才有可能銷售我們的產品。

(五)有效激勵網點主任和柜員,及時掌握網點的更多信息,提高網點的出單率。

(六)通過觀察、與同事之間的談心、聽取同事們的各方意見,建立起豐富的信息網絡,來時時的為自己進行充電,努力使自己變得更好。

(七)認真地完成接下來的工作任務,工作指標。

以上幾個方面就是我的工作計劃,或者可以說是我對接下來的工作的打算吧,為了不讓它們成為紙上談兵,我將時時刻刻牢記著自己的保證,讓它們成為我的工作準則,我工作的動力。

只要我對自己說,我決不放棄,我就有成功的信念,只要我對自己說,我始終有夢想,我就有成功的遠景。只要我對自己說,我決不放棄,我要行動,行動;再行動,成功就在我的身邊。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十

(一)加強理論學習,提高個人的理論素養。不斷充實自己的知識面,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。

(二)提高工作效益。加強業務學習,把加強學習同提高工作能力結合起來,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和工作態度結合起來,運用到實踐當中去,扎扎實實地做好本職工作,不斷提高自身的工作效益。

(三)樹立自身形象,增強自信心,提高協調能力,用最簡潔、有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術去征服每一個客戶。

(四)維護好網點關系,保持良好溝通。維護好網點關系是做好客戶經理工作的一個基本條件。要與銀行人員成為朋友,這個網點才有可能銷售我們的產品。

(五)有效激勵網點主任和柜員,及時掌握網點的更多信息,提高網點的出單率。

(六)通過觀察、與同事之間的談心、聽取同事們的各方意見,建立起豐富的信息網絡,來時時的為自己進行充電,努力使自己變得更好。

(七)認真地完成接下來的工作任務,工作指標。

以上幾個方面就是我的工作計劃,或者可以說是我對接下來的工作的打算吧,為了不讓它們成為紙上談兵,我將時時刻刻牢記著自己的保證,讓它們成為我的工作準則,我工作的動力。只要我對自己說,我決不放棄,我就有成功的信念,只要我對自己說,我始終有夢想,我就有成功的遠景。只要我對自己說,我決不放棄,我要行動,行動;再行動,成功就在我的身邊。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十一

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。

保險公司銷售業務員工作計劃。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

根據20xx年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、xx銀行等簽定了兼業代理合作協議,20xx要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十二

一、指導思想

以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業務發展為中心,以城鄉網點建設為重點,全面促進營業部壽險業務工作持續、健康、高速發展;在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經營管理水平上,業務隊伍的專業素質上下功夫,順利完成營業部的評級,同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。

二、工作目標

1、建立健全營業部農村營銷網點。年內將在現有業務隊伍基礎上,新育成3名業務總監,6名高級業務經理,12名業務經理,資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區兩個營銷分部、4個主要農村網點的高立工作;積極拓展渠道,將保險協保員制度建立健全,將協保員隊伍發展到200人,準股東隊伍爭取擴大到期100人。

2、全年壽險價值保費考核目標360萬元,奮斗目標450萬元。

3、組織舉辦10期新人班,20場以上的創業說明會,30場以上的產品說明會,40場以上的客戶聯誼會。

4、建立健全營銷網點管理辦法,制定具體的實施方案與措施。

5、加大廣告宣傳力度,實現電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。

6、設計制作一套簡單實用的展業手冊和增員手冊,為業務員提供一些較實用的營銷工具。

三、方案措施

1、戰前動員——樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰

通過各種會議,將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優勢,保險市場的發展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經營為主動經營;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理提供良好依據。

2、點將布陣——組建營銷服務分部,選拔和培養專職管理人才

組建兩個城區營銷服務部,四個農村網點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛煉和培養人才,形成一支人才輩出的中層業務管理骨干;為業務達標的服務部提供良好的展業平臺,同時出臺服務部管理方案。

3、簽訂軍令狀——實行目標管理,任務責任細分到月到人

與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊沖刺全年業務的信心;將全年任務目標細分到每月,在開業務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總結會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。

4、招兵買馬——開展增員活動,發展兼職協保員隊伍

前期投入較小的費用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發展兼職協保員隊伍,為業務員業務拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員,月中培訓,月尾大舉績”工作機制。在全縣經濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協保員,迅速擴大公司人員隊伍規模。制定好協保員管理方案。

5、精兵強將——加強基礎管理,培訓業務精英骨干

從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工作有序開展,形成規律性的工作習慣,實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓體系,對新人有“新人培訓班”、“創業說明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎培訓班、提高班”“精英戰斗營”“職業生涯規劃班”;對各級主管有“管理知識培訓班、管理技能提高班”,針對考證有“資考輔導班”等。

6、戰略戰術結合——結合上級公司業務推動方案,認真辦好“兩會”,搞好客戶聯誼會

認真辦好每場“產品說明會”和“創業說明會”。為業務人員搭建一個理想的銷售平臺,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細致認真的準備。通過各種形式舉辦產說會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯誼會、鄉村座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。

7、論功行賞——開展業務勞動競賽活動,獎勤罰懶,優勝劣汰

制定營銷服務部管理方案,制定好利益與業績掛勾的方案,形成良性競爭氛圍。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十三

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在201x年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過201x年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在201x年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在201x年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據201x年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。201x年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我盲作的重點,201x年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在201x年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。201x年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,

201x年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十四

(一)積極推進擴面

為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業退休人員、靈活就業人員、正常生產企業和私營、民營企業的擴面工作,做到時間過半任務過半。

1、積極做好困難企業退休人員參保工作。我市困難企業較多,我們根據醫療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,積極開展工作,將困難企業退休人員逐步納入醫療保險統籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業的1008人辦理了醫療保險參保手續,市財政補貼資金116萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業的3314名退休人員辦理了一次性繳費手續,使他們再無后顧之憂。

2、加強宣傳和服務,做好靈活就業人員參保、續保工作。為做好靈活就業人員參保、續保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發布通告,通過市下崗再就業服務中心、街道辦事處、社區服務站等服務窗口張貼、發放宣傳單,把政策送到靈活就業人員手中;二是開展便民服務,對內優化操作流程,提供一站式服務,增開參保手續辦理窗口,對外與銀行聯網雙向操作,減少靈活就業人員辦事時間。目前,市直靈活就業人員參保已達3.1萬人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產經營企業和金融單位的擴面參保工作,上半年農業銀行等82家單位2718人參加了醫療保險。二是加大私營、民營企業的擴面工作力度,通過社會保險局、基金算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等47家企業988名職工納入了醫療保險統籌范圍。

(二)完善醫療管理

1、完善協議管理。協議管理是醫療管理的基礎,每年年初我們都要根據上年度協議執行情況對醫療保險服務協議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫療違規行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協議病種的實際醫療費用做了詳細測算,調整了一些不合理的協議病種算基數;三是根據基金的承受能力和醫療技術發展的實際,適當增補了一些新的醫療技術納入醫療保險統籌基金算范圍。

2、做好“兩定”機構年度考核核工作。上半年我們會同衛生、藥監、物價等相關部門,對全市定點醫療機構和定點藥店20--年度執行醫保政策規定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構對醫療保險政策規定有了進一步的認識,執行情況較好。但也有少數單位認識不深,執行不嚴,甚至為了謀利故意違規操作,對這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析,有針對性地加強監管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫療保險基金運行情況進行了細致分析。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十五

國家經濟在持續發展中,面對日益嚴峻的市場競爭,我們要牢牢地把握市場的主動權,加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,面對新的一年,我們已做出了初步的計劃:

一是全面貫徹總公司“積極均衡、整合轉型、創新超越”的總體工作方針,積極落實總公司關于實施員工職業素質提升工程的指導意見,構建學學習創新型企業,搭建優秀的人力資源支持平臺,加大人才培養力度,建立人才培養機制,全面提升員工職業素質。

二是轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。

三是加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境。

四是進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。

五是加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。

六是加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。

七是加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮)網點,并維護好,建一個,出成效一個。同時進一步加大“中國人壽保險先進村”建設力度,并順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。

八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保后方穩定。

這就是中國保險人的豪言壯志,正是這樣敢爭第一的精神,在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,不斷自我超越。我們堅信,在新的一年里我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,勇攀高峰!

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十六

去年,公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,完成了籌建工作并順利開業,在業務的發展上也取得了較好的成績,占領了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,在此基礎上,結合以往的工作經驗并結合地區的實際情況,制定如下20xx年工作計劃:

一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系

承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成:

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。讓銀行充分地了解品牌的優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十七

本人20__年工作計劃如下:

一、加強業管工作,構建優質、規范化的保險服務體系

承保是保險公司經營的動力源,是風險管控、實現經濟效益增加收入的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20__年度里,公司將強化業務管理工作,提升承保風險管控能力。

1、對承保業務快速高效地進行審核,利用風險管理技術及合理的定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務情況進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺

經過去年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,20__年里將嚴格規范工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20__年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20__年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十八

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20__年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過20__年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20__年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20__年6月之前完成__營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據20__年中支保費收入____萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20__年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入____萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20__年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20__年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20__年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,

20__年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇十九

國家經濟在持續發展中,面對日益嚴峻的市場競爭,我們要牢牢地把握市場的主動權,加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,面對新的一年,我們已做出了初步的計劃:

一是全面貫徹總公司“積極均衡、整合轉型、創新超越”的總體工作方針,積極落實總公司關于實施員工職業素質提升工程的指導意見,構建學學習創新型企業,搭建優秀的人力資源支持平臺,加大人才培養力度,建立人才培養機制,全面提升員工職業素質。

二是轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。

三是加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境。

四是進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。

五是加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。

六是加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。

七是加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮)網點,并維護好,建一個,出成效一個。同時進一步加大“中國人壽保險先進村”建設力度,并順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。

八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保后方穩定。

這就是中國保險人的豪言壯志,正是這樣敢爭第一的精神,在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,不斷自我超越。我們堅信,在新的一年里我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,勇攀高峰!

保險業務員個人的工作計劃和目標篇二十

承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在**年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在**年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

根據**年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議, **年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇二十一

**年上半年,我市個險業務工作在省公司的正確指引下、在分公司黨委、總經理室的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實分公司全保會議精神,圍繞“抓隊伍、促發展,優結構、增效益,嚴管控、防風險”這條主線,和個險業務工作“擴充人力、提高產能、強化管理”的總體要求,強化營銷基礎管理建設,緊緊圍繞“攜手創富”這一主題,大力發展xx年期及以上期交業務,進一步加大市場開拓力度,優化險種結構,各項業務指標較上年同期相比均取得了一定的成績。

回顧**年上半年個險業務工作,我們主要開展了以下幾方面工作:

一、認真做好業務企劃,有效推動業務發展。

**年以來,按照省公司業務發展的指導思想,在歷次業務競賽活動中突出銷售人員創富主題,圍繞這一主題分季度策劃了**次全市范圍內的大型業務企劃工作:

一季度,為了實現xx年首季,特別是首月業務開門紅,我們于**年12月11-13日在延安窯洞賓館以**年攜手創富幫扶團總結表彰大會的召開為契機,邀請田芳老師為全市**余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業務的啟動培訓工作,統一全員開門紅業務思想。借助培訓班的東風,我們于**年12月14日,在延安窯洞賓館隆重組織召開了**年一季度“紅牛精耕春滿神州”業務競賽啟動大會,會上出臺了個人業務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,提出了分段經營、分段考核的辦法來推動階段業務的發展。

二季度根據省公司提出的“時間過半、任務過六五”的目標以及我市加快發展個險1xx年期及以上期交業務的發展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創富增效” 個人業務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現,期間根據省公司有關培訓會議精神,我們又制定下發了《中國分公司“魅力國壽攜手創富”活動企劃方案》,通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業務發展的競賽氛圍,提高銷售人員展業的水平和技能,鞏固和發展銷售隊伍。

通過努力,我們于6月15日,以20xx年期保費**萬元的收入,圓滿完成了省公司下達的半年xx年期過六五目標任務,在全省贏得了榮譽。

二、組織召開業務啟動會,有效形成思想合力,確保階段目標達成。

前半年以來,圍繞每個業務企劃方案的出臺,我們都策劃并組織召開業務啟動會,進一步統一思想,凝聚力量,確保各階段目標任務的達成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業務啟動大會,采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節過后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經營意識為目的,及時組織召開了春節過后的個險業務工作。

3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創富”幫扶活動,通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能。二季度4月1日在全市系統啟動了“紅牛精耕創富增效”二季度個險業務工作,通過強化舉績率和創富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。并借助精英高峰會分配名額來激發銷售人員的展業積極性,增強其精英榮譽感,統一思想,凝心聚力。

三、加強對銷售人員培訓,提升銷售人員展業技能。

2月份春節過后,為了盡快使銷售人員回歸到正常的業務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統**余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優秀主管甄國麗從實戰的角度和我市主管進行溝通和交流。

通過培訓使所有的人員了解和掌握最基本的產品銷售流程和職業道德,為以后長期從事這項工作奠定了基矗截止6月底,我們已經累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓班,參訓人數達到**人。每期新人培訓班后,我們都出臺新人回歸團隊后為期一個月的業務推動方案,并安排專人進行追蹤,通過這些工作的實施,使這部分新人在一季度和二季度的業務沖刺中發揮了積極作用。

四、抓增員、有效提升銷售隊伍規模。

自**年1月份以來,在歷次業務活動中我們都將增員工作作為一項常態事項來抓,突出增員的長期性。2月份,圍繞增強各級主管的自主經營意識,以基本法為抓手,在營銷團隊中打造“標準化營銷組、營銷分處、營銷處”活動,為使此項活動用制度的形式確定下來,我部制定下發了《中國分公司“攜手創天下”標準化營銷團隊創建方案》,并在2月中旬舉辦的全是主管培訓班上專門進行了培訓宣導,力求讓每個營銷主管都明白分公司推出這一方案的背景、目的和意義,尤其是各級主管達標后的激勵措施,讓人人都參與到標準化營銷團隊創建中來。

五、狠抓農村標準化營銷服務部建設。

在**年農村營銷服務部標準化建設的基礎上,今年以來,結合我市實際情況,農村營銷服務部建設繼續以“兩實一大”為目標,突出一個“實”字,即隊伍實、業績實。為此,我們在充分調研的基礎上結合《中國保險股份有限公司延安分公司農村營銷服務部建設--三年規劃》,制定下發了《中國保險股份有限公司延安分公司**年農村標準化營銷服務部創建方案》,進一步明確了**年各單位、各個營銷服務部的人力發展目標和20xx年期業務發展目標。

六、加強組訓隊伍建設,提高組訓工作積極性。

根據業務發展和團隊建設的要求,為了更好的突出組訓人員的作用和優勢,我們先后組織了四次組訓例會,分享了組訓人員的工作經驗,透明了組訓人員的收入情況,安排部署了每個階段的工作。

七、配合財務部門全面推動非現金收付費工作。

在四月份,為了緊跟分公司步伐,配合財務部門做好非現金收付費工作,我部在第一時間先在組訓例會上對所有組訓及主管個險副經理進行了非現金收付費的宣導工作,緊接著制定下發了非現金收付費營銷員宣導膠片和中國分公司非現金收付費操作指南,并印制成冊,下發給每個銷售人員,對全市系統非現金收付費順利進行奠定了堅實的基礎。

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。

保險公司銷售業務員工作計劃。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

根據20xx年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、中國xx銀行、xx銀行等簽定了兼業代理合作協議, 20xx要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇二十二

··年上半年,我市個險業務工作在省公司的正確指引下、在分公司黨委、總經理室的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實分公司全保會議精神,圍繞“抓隊伍、促發展,優結構、增效益,嚴管控、防風險”這條主線,和個險業務工作“擴充人力、提高產能、強化管理”的總體要求,強化營銷基礎管理建設,緊緊圍繞“攜手創富”這一主題,大力發展··年期及以上期交業務,進一步加大市場開拓力度,優化險種結構,各項業務指標較上年同期相比均取得了一定的成績。

回顧··年上半年個險業務工作,我們主要開展了以下幾方面工作:

一、認真做好業務企劃,有效推動業務發展。

··年以來,按照省公司業務發展的指導思想,在歷次業務競賽活動中突出銷售人員創富主題,圍繞這一主題分季度策劃了··次全市范圍內的大型業務企劃工作:

一季度,為了實現··年首季,特別是首月業務開門紅,我們于··年12月11-13日在延安窯洞賓館以··年攜手創富幫扶團總結表彰大會的召開為契機,邀請田芳老師為全市··余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業務的啟動培訓工作,統一全員開門紅業務思想。借助培訓班的東風,我們于··年12月14日,在延安窯洞賓館隆重組織召開了··年一季度“紅牛精耕春滿神州”業務競賽啟動大會,會上出臺了個人業務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,提出了分段經營、分段考核的辦法來推動階段業務的發展。

二季度根據省公司提出的“時間過半、任務過六五”的目標以及我市加快發展個險1··年期及以上期交業務的發展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創富增效” 個人業務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現,期間根據省公司有關培訓會議精神,我們又制定下發了《中國··分公司“魅力國壽攜手創富”活動企劃方案》,通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業務發展的競賽氛圍,提高銷售人員展業的水平和技能,鞏固和發展銷售隊伍。

通過努力,我們于6月15日,以10年期保費··萬元的收入,圓滿完成了省公司下達的半年··年期過六五目標任務,在全省贏得了榮譽。

二、組織召開業務啟動會,有效形成思想合力,確保階段目標達成。

前半年以來,圍繞每個業務企劃方案的出臺,我們都策劃并組織召開業務啟動會,進一步統一思想,凝聚力量,確保各階段目標任務的達成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業務啟動大會,采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節過后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經營意識為目的,及時組織召開了春節過后的個險業務工作。

3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創富”幫扶活動,通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能。二季度4月1日在全市系統啟動了“紅牛精耕創富增效”二季度個險業務工作,通過強化舉績率和創富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。并借助精英高峰會分配名額來激發銷售人員的展業積極性,增強其精英榮譽感,統一思想,凝心聚力。

三、加強對銷售人員培訓,提升銷售人員展業技能。

2月份春節過后,為了盡快使銷售人員回歸到正常的業務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統··余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優秀主管甄國麗從實戰的角度和我市主管進行溝通和交流。

通過培訓使所有的人員了解和掌握最基本的產品銷售流程和職業道德,為以后長期從事這項工作奠定了基矗截止6月底,我們已經累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓班,參訓人數達到··人。每期新人培訓班后,我們都出臺新人回歸團隊后為期一個月的業務推動方案,并安排專人進行追蹤,通過這些工作的實施,使這部分新人在一季度和二季度的業務沖刺中發揮了積極作用。

四、抓增員、有效提升銷售隊伍規模。

自··年1月份以來,在歷次業務活動中我們都將增員工作作為一項常態事項來抓,突出增員的長期性。2月份,圍繞增強各級主管的自主經營意識,以基本法為抓手,在營銷團隊中打造“標準化營銷組、營銷分處、營銷處”活動,為使此項活動用制度的形式確定下來,我部制定下發了《中國··分公司“攜手創天下”標準化營銷團隊創建方案》,并在2月中旬舉辦的全是主管培訓班上專門進行了培訓宣導,力求讓每個營銷主管都明白分公司推出這一方案的背景、目的和意義,尤其是各級主管達標后的激勵措施,讓人人都參與到標準化營銷團隊創建中來。

五、狠抓農村標準化營銷服務部建設。

在··年農村營銷服務部標準化建設的基礎上,今年以來,結合我市實際情況,農村營銷服務部建設繼續以“兩實一大”為目標,突出一個“實”字,即隊伍實、業績實。為此,我們在充分調研的基礎上結合《中國··保險股份有限公司延安分公司農村營銷服務部建設··--··三年規劃》,制定下發了《中國··保險股份有限公司延安分公司··年農村標準化營銷服務部創建方案》,進一步明確了··年各單位、各個營銷服務部的人力發展目標和10年期業務發展目標。

六、加強組訓隊伍建設,提高組訓工作積極性。

根據業務發展和團隊建設的要求,為了更好的突出組訓人員的作用和優勢,我們先后組織了四次組訓例會,分享了組訓人員的工作經驗,透明了組訓人員的收入情況,安排部署了每個階段的工作。

七、配合財務部門全面推動非現金收付費工作。

在四月份,為了緊跟分公司步伐,配合財務部門做好非現金收付費工作,我部在第一時間先在組訓例會上對所有組訓及主管個險副經理進行了非現金收付費的宣導工作,緊接著制定下發了非現金收付費營銷員宣導膠片和中國··分公司非現金收付費操作指南,并印制成冊,下發給每個銷售人員,對全市系統非現金收付費順利進行奠定了堅實的基礎。

保險業務員個人的工作計劃和目標篇二十三

第一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在**年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在**年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據**年中支保費收入*萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,**年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

房地產營銷計劃的內容

在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:

1、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2、市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

3、機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

4、目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

5、市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

6、行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

7、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支本文

8、控制:講述計劃將如何監控。

174843
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 广州国伟机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 浙江盛维机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 华泰机械制造有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 贵州力顺机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司 | 泉州市恒兴工业机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 宁波工程机械有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 广东机械制造有限公司| 上海牛力机械有限公司| 湖北创联重工有限公司| 镇江机械设备有限公司| 龙工江西机械有限公司| 奉化南方机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 江苏重型机械有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 奉化南方机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 承德 机械有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 浙江雄鹏机械有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 上海造纸机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 挤出机械 有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 山东莱州机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 无锡精密机械有限公司| 天津天重江天重工有限公司 | 青岛兰石重型机械设备有限公司| 金丰机械工业有限公司| 兰州联合重工有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 建材机械制造有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 娄底 机械有限公司| 杭州三普机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 河北中浩机械制造有限公司| 安阳市机械有限公司| 安徽好运机械有限公司| 浙江永创机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 山东长江机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司 | 营口隆仁重工有限公司| 机械设计 有限公司| 杭州神钢建设机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司 | 华夏机械设备有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 郑州企鹅粮油机械有限公司 | 宁波润达机械有限公司| 常州市菲德机械部件有限公司| 杭州速能机械有限公司| 山东动力机械有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 徐州工程机械有限公司| 力源液压机械有限公司| 沈阳华扬机械有限公司| 太平洋机械有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司 | 沈阳矿山机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 广州起航贸易有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 渡边食品机械有限公司| 张家港重工有限公司| 南通 机械有限公司| 潍坊新成达机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 东元精密机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司 | 永裕昌机械有限公司| 南京机械设备制造有限公司| 江苏鸡煤机械有限公司| 浙江瑞大机械有限公司| 定州宏远机械有限公司| 泉州机械设备有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 靖江机械制造有限公司| 山东德丰重工有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求| 浙江永创机械有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 宁波机械制造有限公司| 东平开元机械有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司| 宁波力源机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 湖北首开机械有限公司| 浙江天联机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 宝鸡忠诚制药机械有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司| 徐工工程机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司 | 上海浩勇精密机械有限公司| 常州东进机械有限公司| 杭州驰林机械有限公司| 宁波凯特机械有限公司| 布勒机械设备有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 芜湖科翔动力机械有限公司 | 威海精密机械有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司 | 如皋市通达机械制造有限公司 | 大阳通用机械有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 华力重工机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 山东环保机械有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 康纳机械制造有限公司| 苏州昌瑞机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 中马园林机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 重庆精密机械有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司 | 东莞市比奥机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 台林机械有限公司 -| 江阴起重机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 安徽宇华机械制造有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 浙江盾安机械有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司| 上海航发机械有限公司| 广州精密机械有限公司| 福建起然燃气设备有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司 | 江阴市长达钢铁有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 徐州川一工程机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 上海熊猫机械有限公司| 无纺布机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 温州博大机械有限公司| 爱可机械深圳有限公司| 青州康达机械有限公司| 鹰起重机械有限公司| 徐州 机械有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司 | 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 北京大森包装机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司 | 江苏申特钢铁有限公司| 重庆比德机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 宏信机械设备有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 济南欧亚德数控机械有限公司 | 物理农林机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 江苏方圣机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 郑州升升机械有限公司| 江苏如石机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司 | 无锡好麦机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 泰安正阳机械有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 天津天重江天重工有限公司| 河北明芳钢铁有限公司| 烟台 机械设备有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 金韦尔机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 晋江市机械有限公司| 大连 机械制造有限公司| 济南龙铸液压机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 山东首钢钢铁贸易有限公司| 珠海精密机械有限公司| 上海精密机械有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 嘉善精密机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 山东巨明机械有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 广意永雄机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 广州博创机械有限公司| 石油机械设备有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 上海沪临重工有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司 | 珠海裕丰钢铁有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 东莞液压机械有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 永华机械有限公司招聘| 开封良益机械有限公司| 上海牛力机械有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 上海天驰制药机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 江苏正合重工有限公司| 大连亨益机械有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 成都液压机械有限公司| 山东省机械施工有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 起重机制造有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 江苏化工机械有限公司| 广州机械有限公司招聘| 济南铭机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 威海柳道机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司 | 上海大松机械有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 保定兴旺机械有限公司| 河南宝润机械有限公司| 安徽华机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司 | 潍坊市通用机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 兖矿东华重工有限公司| 广州机械配件有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司 | 海盛精密机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司 | 安阳市机械有限公司| 浙江合诺机械有限公司| 杭州萧山鼎立机械有限公司| 山东战尔机械有限公司| 上海实机械有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 东营恒诚机械有限公司| 浙江建设机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司| 广州万举机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 浙江威泰机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司 | 南昌欣向荣机械有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 运输有限公司起名大全| 抚顺中兴重工有限公司| 长沙中京机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 广州领新机械实业有限公司| 江苏机械制造有限公司| 山西建龙钢铁有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司 | 合肥起重机械有限公司| 河北迪森机械制造有限公司| 宝鸡忠诚制药机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 工程有限公司起名大全| 济南真诺机械有限公司| 郑州市建新机械制造有限公司| 精密机械配件有限公司| 山东战尔机械有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 浩博机械制造有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司| 大连卓远重工有限公司| 青岛铸造机械有限公司| 佳友精密机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 昆山海进机械有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 成都恒飞机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司| 浙江山海机械有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司 | 山东峻峰起重机械有限公司| 山东金奥机械有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 东方液压机械有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 泉州市力达机械有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司 | 浙江临海机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 河南起重机械有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司 | 矿山机械制造有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 南通虹波机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 广州市包装机械有限公司| 三友医疗机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 桂林矿山机械有限公司| 机械设备出口有限公司| 运输有限公司起名大全| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址| 江苏优远机械有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 常州创机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司 | 畜牧机械设备有限公司| 国研机械设备有限公司| 东莞正为机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司 | 金沙机械制造有限公司| 上海机械工程有限公司| 同向兴业机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 常州浦发机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 山东建昌机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司 | 温州欧诺机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 洛阳鑫超机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 山东福临机械制造有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 佛山市创宝包装机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 山东问云机械有限公司| 宁波博日机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司 | 威海欧东机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 青岛明高机械有限公司| 粮油机械设备有限公司| 安徽精密机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 河南矿山起重有限公司| 油机机械工业有限公司| 常州机械设备有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 河南飞龙工程机械制造有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司 | 新乡市矿山重型起重机有限公司| 青岛金诺机械有限公司| 北京京民兴机械设备有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 南阳东佳机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 光华机械制造有限公司| 浙江国机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 天津 机械 有限公司| 浙江歌德起重机有限公司| 南通铁军机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 朗威电子机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 青岛唐宇机械制造有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 温州设备机械有限公司| 金凯达机械有限公司| 泰州市机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 杭州速能机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 南通新兴机械制造有限公司| 山东明美数控机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 诸城市华钢机械有限公司| 临沂金盛机械配套有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 青岛诺恩包装机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 中机建重工有限公司| 桂林中天机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 河南重工机械有限公司| 郑州红星机械有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 苏州孚杰机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 天津金岸重工有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 平煤机械设备有限公司| 济南真诺机械有限公司| 昆山机械 有限公司| 上海昊宇机械有限公司| 张家港亿塑机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 山东英胜机械有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司 | 芜湖科翔动力机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 山东领品机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 青岛莱恩机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 江苏金鹰流体机械有限公司| 莆田 机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 速技能机械有限公司| 温州海翔机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 沈阳透平机械有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司 | 河北文丰钢铁有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 浙江 机械 有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 华东机械制造有限公司| 常州数控机械有限公司| 骁马机械上海有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司 | 深圳市美鹏机械设备有限公司| 大连塑料机械有限公司| 淄博银丰机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 苏州爱恩机械有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 精密达机械有限公司| 宁波永博机械制造有限公司| 郑州富民机械有限公司| 济南焊达机械有限公司| 广州日富机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 保定金地机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 上海起思宠物有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 浙江欣炜机械有限公司| 中山冠力机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 重庆九源机械有限公司| 佛山市晶菱玻璃机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 山东数控机械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司| 东莞宏彰机械有限公司| 唐山隆鑫机械有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 重庆力波机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 石家庄机械有限公司| 苏州恒迈精密机械有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 昆山机械设备有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 北京刷机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 唐山松汀钢铁有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 江苏海豚船舶机械有限公司| 东莞三机械有限公司| 无锡双象橡塑机械有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 信易电热机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司 | 南京南特精密机械有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 淄博宏达钢铁有限公司| 天津的机械设备有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司 | 漳州南方机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 中铁重工有限公司武汉| 上海丰禾精密机械有限公司| 青岛塑料机械有限公司| 东台市机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 江苏国天锻压机械有限公司 | 招远矿山机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 汕头市机械有限公司| 珠海市机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 中山凌宇机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司 | 威海欧东机械有限公司骗局| 临沂铸信机械有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司| 南京精密机械有限公司| 唐山正丰钢铁有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 滨州市机械有限公司| 丰润区钢铁有限公司| 鞍山 机械有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 中山冠力机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 浙江中力机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司 | 合肥海源机械有限公司| 成都固特机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 潍坊钰兴机械有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 烟台华隆机械有限公司| 张家港市鑫港机械有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 武安市文安钢铁有限公司 | 太原重型机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司 | 运输有限公司起名大全| 鲁山万通通机械制造有限公司| 上海朗惠包装机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 河南东起机械有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 绵阳科睿机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 东莞市科机械有限公司| 上海牛力机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 温州设备机械有限公司| 浙江乾坤机械有限公司| 宜昌 机械有限公司| 高博起重设备有限公司| 中山市包装机械有限公司 | 南京元盛机械设备有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 济南 重工有限公司| 东莞市柯达机械有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 柳州工程机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 天津敏信机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 中科包装机械有限公司| 无锡鹰普机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 派克包装机械有限公司| 旺磐精密机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 昆山来运机械设备有限公司| 德林机械制造有限公司| 佛山市洛德机械设备有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 青岛金诺机械有限公司| 长沙天映机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 南通液压机械有限公司| 大连仁海重工有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 大连西格机械工具有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 塑料机械 有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 江苏东禾机械有限公司| 河南飞龙工程机械制造有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 工程机械制造有限公司| 漳州 机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 恒力泰机械有限公司| 德林机械制造有限公司| 新麦机械 无锡 有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司 | 山东大佳机械有限公司| 苏州恒升机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 易百通机械有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 东莞市欧西曼机械设备有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 平湖机械制造有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 石家庄 机械 有限公司| 上海固好包装机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 济南金梭机械制造有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 浙江创伟机械有限公司| 临汾志强钢铁有限公司| 重庆巨泰机械有限公司| 南丰 机械有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 杭州兴达机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 山鑫矿山机械有限公司| 辽宁三君工程机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 天津江天重工有限公司| 上海曼中机械有限公司| 常州好迪机械有限公司| 新乡市中轻机械有限公司 | 浙江金奔机械制造有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 旭东机械昆山有限公司| 河南隧通机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 机械有限公司 招聘| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 大连盘起工业有限公司| 浙江宇丰机械有限公司| 沈阳 机械设备有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 江南起重机械有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 山东曲阜 机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 上海路桥机械有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 济南农沃机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司 | 上海派协包装机械有限公司| 木工机械设备有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 邹平 机械有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 机械装备制造有限公司| 常州汉森机械有限公司| 营口京华钢铁有限公司招聘| 大连船舶重工有限公司| 长沙精密机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 济南科华机械有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 人科机械设备有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 济南 机械有限公司| 洛阳震动机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 台州市四海机械有限公司| 农友机械设备有限公司 | 江阴市化工机械有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 富华重工制造有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司| 首唐宝生钢铁有限公司| 山东杰卓机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 靖江机械制造有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 江山重工机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 航星洗涤机械(泰州)有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 龙川航辉钢铁有限公司| 上海 机械制造有限公司| 青岛 数控机械有限公司| 天津 机械有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司| 四川川宏机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 东莞机械制造有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 青岛唐宇机械制造有限公司| 浙江希望机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司 | 浙江春江茶叶机械有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司 | 盐城三益石化机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司 | 徐州 机械有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 杭州鸿机械有限公司| 环保机械制造有限公司| 福建南方路面机械有限公司| 上海卓汇机械有限公司| 四川机械设备有限公司| 浙江机械制造有限公司| 昆山裕邦机械有限公司| 江苏如皋钢铁有限公司| 浙江温兄机械阀业有限公司| 宁波海江机械制造有限公司| 广西机械制造有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 济南龙铸液压机械有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司 | 昆山环保机械有限公司| 苏州爱德克精密机械有限公司| 新乡市福泽机械设备有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 东莞市实诚机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 南昌机械设备有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 财益机械工业有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司 | 禹城益佳机械有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 常州制药机械有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 重庆龙文机械设备有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 上海德托机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 固精密机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司 | 朗威电子机械有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司 | 青岛宏达锻压机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 焦作 机械 有限公司| 郑州华隆机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 山东祥远机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 章丘市机械有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 深圳市丹耐斯机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 厦门工业机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 上海新沪机械有限公司| 天工工程机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 青岛农业机械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 山东凯达起重机械有限公司| 江苏机械设备有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 无锡通用机械厂有限公司 | 阜阳 机械 有限公司| 南通明德重工有限公司| 张家口煤矿机械制造有限公司 | 嘉兴格鲁博机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司 | 江苏梅花机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 台州启运机械有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司 | 机械有限公司经营范围| 深圳龙润彩印机械设备有限公司 | 浙江精密机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 河北神耕机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司 |