做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇一

我園本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學習，讓家長放心。完善后勤服務制度，為幼兒園的教育、教學和幼兒的生活提供可靠的后勤服務與保障。

⒈創設良好和諧的育人環境。

2。各崗位團結協作共同維護。

3。加強園所管理共建園所。

4。強化安全意識創平安園。

1。

搞好環境創設，做好擴班工作。

本學期由于小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經幼教中心批準新擴一個小班，把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室，安裝了相關必要設備，如電視、空調等，保證環境安全舒適。

營造整潔衛生的園所環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

2。各崗位員工，團結協作共同維護。

做好期初的各項準備工作，提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料的采購，保證開學各項工作的正常開展，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

后勤各崗位要充分體現先行性、服務性、全面性的特征，要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，進行業務學習與培訓。

定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。

3。加強園所管理，共建園所

做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，做好期初與期末的財產清點工作。

加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支單公布，增強透明度。在各項開支上做到精打細算，并盡量爭取幼教中心和家長的支持，共建美好園所。

加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，保證營養的均衡。

嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，讓幼兒對開水的需求得到保證

提前與采購員到市場上物色合法的`定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，與定點商店的相關負責人簽訂合同。

把好采購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

4。強化安全意識，創平安園所。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。á

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品、廚房用品等采購計劃。

⒉招聘

一名新保育員。

⒊與鎮兒保科聯系，組織幼兒參加體檢。

4。教師、保育員、食堂人員體檢

5。全園衛生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室

6。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

7。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：

1。重新安排保育員工作。

2。檢查毛巾杯子消毒情況。

3。做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。

4。做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。

5。做好“國慶節”值班人員安排。

6。抽查班級衛生。

7。對教師保育員進行突發事件的培訓

8。召開膳委會會議。

9。鋼琴的調試校音。

10。

補充保健室藥品。

⒒后勤操作規范學習交流

十月：

⒈檢查保育員一日工作情況

⒉行政抽查食品的質量

⒊抽查午睡室和班級衛生。

⒋消防安全演練（第九周）

十一月：

⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢查。

⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況。

⒊抽查公共衛生情況。

⒋加強秋季常見病與多發病的宣傳工作。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛生。

⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況á

⒊各班衛生檢查，二巾一杯檢查。á

4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。

一月：

⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產。

⒊做好財務的結算，做好幼兒一餐二點的結算工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇二

我園本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學習，讓家長放心。完善后勤服務制度，為幼兒園的教育、教學和幼兒的生活提供可靠的后勤服務與保障。

⒈創設良好和諧的育人環境。

2。各崗位團結協作共同維護。

3。加強園所管理共建園所。

4。強化安全意識創平安園。

1。

搞好環境創設，做好擴班工作。

本學期由于小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經幼教中心批準新擴一個小班，把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室，安裝了相關必要設備，如電視、空調等，保證環境安全舒適。

營造整潔衛生的園所環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

2。各崗位員工，團結協作共同維護。

做好期初的各項準備工作，提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料的采購，保證開學各項工作的正常開展，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

后勤各崗位要充分體現先行性、服務性、全面性的特征，要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，進行業務學習與培訓。

定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。

3。加強園所管理，共建園所

做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，做好期初與期末的財產清點工作。

加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支單公布，增強透明度。在各項開支上做到精打細算，并盡量爭取幼教中心和家長的支持，共建美好園所。

加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，保證營養的均衡。

嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，讓幼兒對開水的需求得到保證

提前與采購員到市場上物色合法的`定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，與定點商店的相關負責人簽訂合同。

把好采購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

4。強化安全意識，創平安園所。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。á

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品、廚房用品等采購計劃。

⒉招聘

一名新保育員。

⒊與鎮兒保科聯系，組織幼兒參加體檢。

4。教師、保育員、食堂人員體檢

5。全園衛生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室

6。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

7。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：

1。重新安排保育員工作。

2。檢查毛巾杯子消毒情況。

3。做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。

4。做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。

5。做好“國慶節”值班人員安排。

6。抽查班級衛生。

7。對教師保育員進行突發事件的培訓

8。召開膳委會會議。

9。鋼琴的調試校音。

10。

補充保健室藥品。

⒒后勤操作規范學習交流

十月：

⒈檢查保育員一日工作情況

⒉行政抽查食品的質量

⒊抽查午睡室和班級衛生。

⒋消防安全演練（第九周）

十一月：

⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢查。

⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況。

⒊抽查公共衛生情況。

⒋加強秋季常見病與多發病的宣傳工作。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛生。

⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況á

⒊各班衛生檢查，二巾一杯檢查。á

4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。

一月：

⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產。

⒊做好財務的結算，做好幼兒一餐二點的結算工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇三

我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，抓好文化建設，營造良好的育人氛圍，完善規章制度，堅持制度化管理，優化后勤管理，加強園資、固定產管理，專款專用，保障合理開支，強化安全意識，定期檢查衛生保健工作，保證基建安全，減少辦學成本，在不斷完善和規范中，提高后勤隊伍素質和后勤管理水平。

（一）提高后勤隊伍的素質，做到管理科學化

1.崗位明職責

認真制定后勤部門的崗位職責，對每一個工作人員的職責和任務都做出明確而具體的規定，量化目標和要求，除了將日常崗位工作職責細化外，對于專項工作也進行一一明確。每個月月末定時召開會議對行政后勤工作進行小結，一方面進一步明確每個人的任務，相互管理，相互監督，落實當月需要完成或推進的工作任務，另一方面反思上個月工作的落實情況。

2.培訓提業務

我們通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容，拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。建立每兩周一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，促進保育員對幼兒園常見的衛生和安全知識的了解，掌握配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。

通過專題講座以及開展教養經驗交流，并結合日常工作找差距。通過每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，逐步提高他們的工作能力和規范操作的習慣。

3.辦事有制度

行政后勤工作屬于幼兒園辦學的操作層面，最能夠體現幼兒園的文化理念，為此，本園建立起做事的標準，強調做事的規范化、流程化、標準化、數量化，細化每件事的流程和要求，每個崗位上的人都要依據制度來進行自我管理。

（二）做好物資管理，保障合理開支

1.管好物資，當好家

（1）日常物品管理規律化

采購人員要根據每學期所需材料的種類、數量、時間節點等規律，有計劃地提前購買，保證班級在開學前創設好環境，還需在寒暑假中就買好教師們需要的常規性材料。對于新采購的物品要進行入庫登記。此外，每個月負責保管的人員還要定期盤點，及時了解庫存情況，做到提早補進。本學期將利用現代科技技術如電腦、照相機、攝像機等設備，把全園的教玩具做成教育資源庫，使教師們對本學園現有的教玩具一目了然。同時，將各班的固定資產情況在電腦中建立成文件夾，就能很清楚地看到每個班級的固定資產。

（2）規范使用，定期保養

提高各種物資設備的完好率。為本園每臺設備制作維護保養登記表，保證每臺設備設備都能定期保養，保證能在正常壽命內使用，以防設備老化釀成事故，對它們的保養更要有驗收人員簽字驗收。

（3）加強固定資產管理

對于本園的所有固定資產進行管理，建立健全固定資產管理制度，安排專人負責保管財產，財務保管人員負責從資產的'原值、已提折舊、凈值等方面對幼兒園的資產進行監控和管理。

2.專款專用，保障合理開支

嚴格財務紀律，嚴格執行幼兒伙食費專款專用制度，確保將本園幼兒伙食費與教師伙食費分開，嚴禁挪用幼兒伙食費。為保證幼兒伙食費月盈利不超過2%,本園做到每月的月中、月底結算兩次，做到每天記賬，與廚房購買記錄、保健醫生營養計算記賬一筆，每月初像全園家長書面公布上月幼兒伙食費收支情況，做到幼兒伙食費賬目公開透明。

（三）強化安全意識，定期檢查衛生保健工作

1.疾病預防

（1）環境衛生

做好幼兒園的環境衛生，通過劃分衛生責任區，進一步明確衛生責任人，通過衛生情況互檢評比，評出每段的安全衛生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生，努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

（2）傳染病預防

針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔、消毒、學園晨檢的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病拒之門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實做好傳染病的防控工作。

2.健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善幼兒的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗；做好“學園網”宣傳工作，利用學園led屏幕滾動及班級家教宣傳欄向家長宣傳育兒健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健技能。

4.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛生、食品安全工作。食品存放由專人保管，閑人不得隨便進入；認真落實食品采購的索證索票制度，與各采購單位簽訂衛生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食用的菜留樣觀察48小時；通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，以保證幼兒的飲食衛生、安全。

（四）做好安全保衛工作，減少事故發生

1.安全設施

根據學園實際情況，安排好幼兒戶外活動場地，保證幼兒能有充分的戶外活動時間，做好戶外安全防護工作。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，豐富家長與孩子們的消防知識，張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

2.安全隱患排查

（1）定期請安全管理員負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及學園消防電器及其它設施，發現問題及時記錄、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。放學后做到學員巡查、安全排查，并進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識，強化園內安全管理，通過宣傳學習、督促檢查相結合，將安全管理做到位。

（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員會議，進行安全教育與指導。期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

（3）通過行政人員每日的檢查，檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要及時整改，使幼兒園各項工作規范、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常凈，杜絕事故的發生。

3.制度建設

根據創安全發展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。

4.安全教育

（1）學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

（2）結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳等宣傳功能，以及安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，提高幼兒自我保護能力和安全意識。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇四

本學期的后勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

（一）進一步提高后勤職工隊伍建設

1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

2、繼續加強員工的'思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。

3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

（二）強化衛生安全教育，杜絕隱患

1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

5、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

（三）加強園產管理，健全園產檔案

堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

（四）抓好校園衛生管理，積極創設平安校園

1、加強園內花木、草坪、養護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，做到保管區隨時整潔干凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

3、確保園內技防、物防設施完好，加強對園內財產的安全管理。

（五）規范衛生保健工作，充分發揮保健監督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

9月：

1、添置教學、生活用品，分發各班，進行幼兒園財產的登記和管理工作

2、擬定幼兒食譜

3、全園衛生消毒工作

4、全園安全大檢查，做好衛生專項檢查工作，迎接市、鎮期初教學常規檢查

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件

6、召開期初后勤部工作會議

7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動，期初安全疏散演練

8、簽訂安全責任書，明確職責

9、樹木、草坪修剪工作

10、安排“中秋、國慶”節值日護校

10月：

1、定期安全衛生檢查

2、定期安全疏散演練

3、定期一餐兩點自查

4、后勤專題工作會，召開伙委會會議

5、園綠化、美化工作

6、班級桌椅維修工作

11月：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2、消防設備檢修

3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

4、做好各類設施設備的檢查和維修

5、定期安全疏散演練

12月：

1、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況

2、定期安全疏散演練

3、后勤工作會

4、后勤常規工作檢查

5、幼兒營養計算工作

6、檢修大型玩具、體育設備

元月：

1、全園檢修。

2、定期安全疏散演練

3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品

4、后勤總結考核工作

5、安排寒假值班護校工作

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇五

（1）硬件設備添置。

購入辦公桌套。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將寢室窗簾安裝好，減弱室內光線強度。添置班級電腦、空調等一大教玩具。充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。

（2）營造良好的精神環境。

加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

（3）整潔衛生的環境創設。

各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

（1）后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

（2）各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

（3）勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。

合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

（1）定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

（2）組織全體教職工到防保科參加體檢，做到持證上崗。

（1）科學的的制定食譜。

廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

（2）嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。

廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品四隔離，用具一沖二洗三消毒，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到四勤，堅持換好工作服再進入加工間工作。

（3）做好食物貯存工作。

由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少5公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

（4）提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。

在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并與定點商店的`相關負責人簽訂合同。

（5）把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

（6）廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應。

（1）強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。

各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

（2）提高幼兒生活學習環境的安全系數。

每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇六

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的.機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。

2.加強校產管理，健全校產檔案

(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇七

衛生是重要一環，是幼兒園需要重點抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在，尤其是幼兒活動頻繁的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地面整潔，也要保證沒有多少細菌，經常清掃，注意通風，市場甘心幼兒的情況，保證教師的活動場所沒有垃圾沒有污染，每次都要個一周或者兩周做好消毒工作，消毒工作一般在放學后進行，還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長，幼兒都是非常有效的都是需要保護的，不能狗有差錯，不然將造成難以挽回的問題。

飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教導他們勤洗手，后勤要準備好吸收用的'干凈水，保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用，在用餐前，必須把這些碗筷進行殺毒處理保證沒有任何細菌保證碗筷的干凈才給幼兒使用，每次都要做好衛生工作無論是環境，還是用餐之類的工具都必須要做好這些。時刻處理好工作的具體細節保證不出現問題。

教師上課教導幼兒的時候需要用到很多的工具，這些工具對于指導幼兒學習是非常有幫助的，一些簡單的東西可以制作的提前制作好，不能夠自己制作的也要提前采購好，把需要的東西準備齊全，才能夠讓老師在教課的時候有幫助，對于一些老舊的教學工具要及時更換新的教學工具保準基礎的教育設施齊備。

后勤工作也需要進行培訓，對于一些后勤人員要給與一些幫助，培訓就是非常好的方式，培訓后勤人員的工作技巧，提升他們的工作質量，保證工作的順利進行，讓工作能夠快速的完成，工作中如果不注重后勤人員的培訓會讓后勤更不上，也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒有疏漏，保證教育工作順利，這才是我們要做的，也是我們后勤人員敢做的事情。

向幼兒園的一些植物，草坪花草樹木都要進行澆水處理，時刻讓他們能夠有一個好的環境有一個適合生存的環境，在夏天下雨少的時候要及時澆水，植物生長茂盛，要對他們進行修剪，保證幼兒園的整潔，保證這些植物的觀賞性。

在幼兒園設立保衛處，保障幼兒園師生的安全問題，避免一些不法分子進入幼兒園傷害師生，阻攔一些人離開幼兒園，不讓他們打擾到幼兒園的教學，為校園保障，提供安全的教學環境，保證到家的安全。

以上是秋季的后勤工作計劃，后勤人員會嚴格執行計劃保證計劃能夠勝利的進行，讓后勤工作清晰，正確的進行。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇八

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。

（一）強化安全，責任到人

1.樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

1.每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2.重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

3.進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

（二）加強學習，提升素質

繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。

1.在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

2.針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。

3.同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

（三）分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1.保健工作：

（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的'要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章。

2.保育工作

（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。

（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

3.食堂工作

嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

八、九月份：

1.全體教職工體檢。

2.做好開學前全園安全隱患大檢查。

3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書。

4.啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。

5.開展防震安全演練。

6.月末進行國慶節假前安全教育。

7.迎接教委辦期初工作檢查。

十月份：

1.做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。

2.加強食堂飲食衛生安全的管理。

3.開展保育工作評比活動。

十一月份：

1.加強師生安全意識，結合“119”進行全園安全消防演練。

2.做好流行疾病的預防及防治工作。

3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

十二月份：

1.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

2.加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。

3.接受衛生保健工作隨機抽查。

元月份：

1.為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會，

2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇九

本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況等。

2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的`原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

4、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

6、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒秋游活動、科研匯報活動、元旦慶祝活動的后勤保障工作。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十

本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的園務工作，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好幼兒園安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量。服務工作求細致，進一步完善物品進出登記。

（一）安全工作為工作的重中之重，保障幼兒健康成長的第一要素：

1.本學期我園將繼續加強做好安全隱患排查工作，一旦發現安全隱患問題，及時作出處理，整改到位。

2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

人防：在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。

物防：組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性。

技防：保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。

3.制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集班主任與保健老師一起確定本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。

4.注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

（二）要做好后勤工作，提高后勤人員工作質量：

1.每月開展一次相關人員的學習培訓活動，如:廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。

2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的規范操作能力，更好地為幼兒服務。

3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

(三)加大食品衛生督查力度：

1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，并要作好相關記錄。

2.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。

3.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、x等生熟嚴格分開使用。

4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全，食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。

5.嚴格做好食品48小時留樣工作，定期不定期進行食堂安全衛生檢查，進一步防范食品安全事故的'發生。

（四）切實做好衛生防疫工作

1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作。

2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料。

4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十一

全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的.日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

分月工作安排：

開學工作：

1、繼續做好開學報名工作。

2、購齊全園所需一切物品。

3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

9月：

1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

2、收取家屬區水、電改前的水電費。

3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

4、搞好綠化管理及水電管理工作。

5、做好資助宣傳工作。

7、清查各班幼兒報名繳費情況。

8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

10月：

1、幼兒伙食成本核算。

2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

11月：

1、幼兒伙食成本核算。

2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

12月：

1、伙食成本核算。

2、做好“慶元旦”的物資準備。

3、收取門店水電費。

4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

元月：

1、伙食成本核算。

2、做好學期末財產、財務清理。

3、完成后勤工作總結。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十二

本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規范中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規范操作，提高服務質量，更好的為教師和幼兒服務。

3、營造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態，大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規范，提高業務水平，堅持規范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。

2、要求后勤人員和睦相處，發揚團結、協助的精神，共同把后勤服務工作做好。

2、安排每月兩次的后勤學習，由保健老師、后勤主任主持。

3、加強幼兒的'晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

4、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

6、保育員要堅持“三大員”的規范操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進行檢查評比，發揮各要素的作用，取得最佳的效果。

7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進行定期不定期檢查，發現問題及時處理，樹立勤儉節約和愛護公物的觀念，并且做好期末的財產清點工作。

8、加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經費，節約開支。

附：本學期每月工作重點

二月份：

1、做好開學前的準備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。

2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。

3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃，并與每位教職工進行簽約。

4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。

5、元宵節活動后勤服務工作。

6、二次后勤學習，提出后勤規范操作和要求，合理的安排各項工作量。

三月份：

1、準備“三·八”節活動的準備工作。

2、檢查“三大員”的規范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。

3、加強春季傳染病的預防工作，營養員注意食堂衛生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

4、準備好幼兒體育達標的運動器材。

5、家委會會議后勤服務工作。

四月份：

1、召開后勤學習，增強后勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發現不安全的隱患及時提出、解決。

2、清明掃墓活動。

3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。

4、春游親子活動后勤服務工作。

5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。

6、召開膳管會。

五月份：

1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜

2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。

3、保育員，營養員開展業務評比活動。

4、召開膳管會。

5、準備慶祝“六.一”活動的后勤服務工作。

六月份：

1、組織后勤人員學習夏季衛生工作，防止腸道傳染病的發生，并提出具體要求。

2、大班畢業典禮的后勤服務工作。

3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。

4、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學工作順利展開。

5、開膳管會。

6、學期結束工作。

①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作和人員安排。

七、八月份：

1、暑假留園幼兒的工作。

2、做好防暑降溫工作。

3、新生家長會后勤服務。

4、新學期的開學準備。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十三

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

1．創設良好和諧的育人環境。

硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

2．發揮各要素的作用。

后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

3．加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

4．加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

把好采購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

5．抓好衛生保健工作。

進一步規范日常衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

嚴格控制預防各種傳染病的發生，認真執行晨檢制度，發現異常及時進行合理處理，并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的'記錄。

加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實做好消毒記錄。

做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。

提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯系，共同做好幼兒的保育保教工作。

6．做好創安工作。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全系數。每月每周定期對全園進行安全自檢，排查不安全隱患，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

八月份：

1．全體教職工體檢。

2．保安崗位培訓。

3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教育教育順利進行。

4．做好開學前的各項準備工作。

5．開展全園的除“四害”工作。

6．全園環境大掃除整理、布置班級。

7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。

8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

9．召開期初后勤工作會。

九月份：

1．重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。

2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協議書》。

3．做好事業統計工作。

5．保安安全事項崗位職責的培訓。

6．開展道路交通安全宣傳教育周活動。

7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我保護能力。

8．保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。

10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。

11．發放“中秋節”安全告家長書并收回回執存檔。

十月份：

1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。

2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

3、檢查保育員一日工作情況。

4、參加市幼兒園衛生保健工作例會。

5．發放“國慶節”安全告家長書并收回回執存檔。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

2、出版衛生保健知識宣傳專刊。

3。結合季節特點，加強體弱兒的管理。

4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。

5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

6．做好期中互檢準備工作。

7．邀請法制園長來園講座。

十二月份

1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。

3．保育員技能比賽。

元月份

1．全園幼兒測身高、體重并進行統計評價。

2．寫后勤工作小結。

3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

4．安排假期輪值工作。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十四

1。硬件設備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風扇等設備。

2。營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

3。整潔衛生的環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

1。后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

2。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

1。科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的`花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

2。嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3。做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

4。提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

5。把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

6。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證[

（五）做好創安工作

1。強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

2。提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

八月：

⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

⒉檢修全園水電設施和門窗桌椅。

九月：

⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

⒊檢查巾杯消毒情況。

⒋抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月：

⒈檢查保育員一日工作情況

⒉抽查寢室衛生和班級衛生。

十一月：

⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況

⒊更新衛生宣傳欄內容。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛生。

⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況[

⒊檢修風琴和擴音設備。

⒋補充保健室藥品。

⒌舉行“迎新年聯歡會”

一月：

⒈全園檢修。

2。檢查班級衛生情況。

⒊歸還出借物品。

⒋安排暑假值班表。

5。做好財務稽核工作。

6清點班級以及其它園內財產

7。做好財務的稽核工作。

8。歸還出借物品。

9。安排寒假值班表。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十五

依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。

保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保后勤工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。

（二）加強對后勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質量意識與工作責任感。

（三）繼續開展后勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。

（四）進一步優化后勤管理網絡，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。

（五）做好幼兒園的內外環境美化凈化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。

（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，

規范資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。

（一）后勤管理

1、每月組織兩次后勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。

2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展后勤服務明星的評選活動，并予以適當的獎勵，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。

5、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規范操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。

7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。

（二）安全工作

1、充分發揮安全領導小組的管理作用，采取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。

4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。

嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的作用。

5、加強做好食品衛生、安全工作。

食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。

6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、凈化。

（三）衛生保健

1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

2、細致、認真的做好各項衛生保健工作，扎實抓好日常規范操作。

學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的'預防知識、常見癥狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。

3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析并能按照分析結果及時調整食譜。

4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

（四）資產管理和節能減排方面

1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。

加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。

4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。

幼兒園后勤秋季學期工作計劃篇十六

后勤工作以《綱要》和《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，保證全園各項工作的順利開展。

1.優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。

2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

3.加強日常管理，完善后勤人員的規范操作。

（一）后勤隊伍建設

1.工作作風建設

加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。同時，加強檢查巡視，及時發現問題，分析癥結，交換意見，使后勤工作細化、量化，增強工作責任心。

2.崗位業務培訓

我們將繼續每周一次的保育員業務知識培訓和后勤人員培訓活動，幫助他們了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規范。同時，通過經驗交流、評比考核等形式，結合日常工作找差距，督促保育員和后勤人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。

3.群眾團隊建設

繼續通過工作用心、不計較個人得失的`“保育員組長”，引領大家分工合作，用心完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、后勤人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

（二）衛生保健工作

1.疾病預防

（1）環境衛生

劃分衛生職責區，進一步明確衛生職責人，開展衛生狀況互檢評比，評出每月的安全衛生班級，努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

（2）傳染病預防

要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報；做好幼兒園網站的宣傳工作，利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。

（三）安全保衛工作

1.食品安全

食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作；經常督促檢查，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，保證幼兒食品安全。

2.安全隱患排查

定期檢查戶外大型活動器具、電器設備及消防設施，發現問題及時記載、維修，杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境，發現問題，及時匯報、處理。

3.制度建設

根據創安全發展學校文件精神，建立安全隱患排查制度、消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練等制度，以進一步完善安全管理制度。

4.安全教育

學期制訂安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。

（四）行政后勤工作

1.基礎建設

以繼續完善幼兒園的建設，以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的采購改造項目，改善教職工的就餐環境，為幼兒創設自由自主創造愉悅的游戲空間。

2.財產管理

做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求，建立所有固定資產的檔案資料，同時，按規范要求執行財產入賬和報廢制度。

3.財物管理

科學管理物品，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批準核定的收費項目、標準，利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示，進一步規范我園收費行為，杜絕違規收費行為的發生。