時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
體育教學工作小結 體育教學總結與工作計劃篇一
在還未做班主任之前,曾經(jīng)聽說有的班主任因為想拉近和學生的距離,一開始就和學生打成一片,整天和學生嘻嘻哈哈。結果學生和班主任之間的親近感是有了,可是班主任應有的威嚴卻蕩然無存,班風學風日漸敗壞,學習成績也一落千丈,最后班主任的工作根本無法開展。因為有了這些教訓,每次在我新接一個班的時候,我都會先以“嚴”治班,打造嚴謹純樸的班風。
1、開學初制定嚴格的班規(guī)
如何以“嚴”治班?我覺得“嚴”得“嚴”得有理,應該“有法可依”。這個“法”可以是學生守則,可以是校規(guī),當然也可以是班規(guī)。每到開學初,我就會和學生一起制定班規(guī),對學生的行為規(guī)范作出嚴格的要求。記得去年開學后的第一周,我班有一個叫張姣的女生,每天吃過午飯都要偷偷去別的班找小學的同學聊天,而我早就在報到的那天就向學生講明了學校的規(guī)定———不允許有事沒事到別的班級溜達。發(fā)現(xiàn)了這個情況以后,我對她進行了嚴厲的批評,更讓所有的學生都明白無論誰違規(guī)都要受到批評。
2、對學生犯的原則性的錯誤嚴肅批評
人無完人,每一個人都有犯錯誤的可能和經(jīng)歷,更何況是處于身心發(fā)育轉折期的學生呢?但凡班主任都有這樣的心煩:學生惹的是非永遠不斷,班主任永遠處理不完。對于學生犯的錯誤我平時總是區(qū)別對待,對于那些雞毛蒜皮的小錯誤往往是一帶而過,而對于原則性的錯誤我絕不姑息遷就,比如說抄作業(yè)、對同學有污辱性的言行、不做作業(yè)等等。
在處理學生的錯誤時,有時還需要和他們斗智斗勇,要善于識別他們的謊言,因為他們雖然處于相對單純的年齡,但是任何一個人只要是做錯了事,當然不愿意讓別人知道,他們當然會想辦法去掩蓋錯誤,甚至有時為了掩蓋一個錯誤,不得不連續(xù)多次說謊。所以作為班主任,有時,當面對學生的理由與解釋時,真的有必要想想事實真的是如他(她)所說嗎?很多時候事實的真相得靠班主任的智慧一點一點地挖掘出來。對于這種善于隱藏錯誤,善于百般抵賴的學生我通常會毫不留情地批評,讓他充分認識到自己的錯誤的嚴重性。
不過還有一點非常重要:那就是不要讓受到批評的學生帶著情緒離開,以免發(fā)生意想不到的后果。批評過后一定還要心平氣和地進行安慰,讓他意識到老師批評絕對不是為了找茬,而是出于對他的愛護,為了讓他更好地成長。
3、對所有學生都一視同仁
多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我:學生最不服氣的不是老師的批評,而是老師的不公平。記得工作之初,對優(yōu)秀、聽話的學生喜愛之情總是溢于言表,總是放大他們的優(yōu)點,袒護他們的缺點。而對那些調皮、學習成績不佳的學生則是抓住一切可能的機會批評教育。慢慢地,我發(fā)現(xiàn),很多學生對我的做法產(chǎn)生了極大的反感,在對他們進行教育的時候不但起不到應有的效果,有時甚至會適得其反。在以后的工作中我漸漸地改變了這種不公平的作風,這才重拾學生對我的信心,班主任工作才得以順利開展。
自從有了那一次的經(jīng)歷,我意識到要在學生中樹立班主任的威信,必須做到公平公正,必須對所有的學生一視同仁。調皮的、愛惹事的、學習成績平平的學生有過錯的時候固然要批評,優(yōu)秀的、努力的、學習成績突出的學生犯錯誤的時候更要嚴厲批評,這樣才能服眾,這樣演才能理解并接受班主任的教育,這樣才有利于班主任更好地開展工作,這樣才有利于打造嚴謹純樸的班風、學風。
在剛參加工作時,看到有的的班主任從來不對學生露出笑臉,學生對他怕得不得了,只要他一走進教室,連聲都不敢出。當時心里很是羨慕。他(她)可真是厲害,居然有這么高的威信,可是后來進行的一次調查的結果改變了我的看法。我讓學生在他們的家校聯(lián)系本上寫過喜歡什么樣的老師,看過之后,我了解到,學生最討厭的是以下的那些老師:處處擺架子,時不時學抓人小辮子,動不動大動肝火,訓斥學生,總是傲氣十足,出一點兒問題就叫家長到學校來。在這樣的老師面前,他們只有畏懼感。這次的了解使我意識到,班主任的威信確實對管理班級有重要的作用,可是良好的班級氣氛、融洽的師生關系對班級管理工作更起著重要的作用。于是在以“嚴”治班,打造嚴謹純樸的班風以后,我就想著應該是怎樣走近學生,增加學生對我的親近感,于是我便試著以“親”近生,營造寬松和諧的氛圍。
1、換位思考,設身處地為學生著想
每個人都是從學生走過來的,看到今天的學生,我經(jīng)常想起自己的學生時代,想起自己當時也會偶爾偷懶,也撒過小小的謊,上課也有走神甚至偷看小說的時候,也有對繁重的作業(yè)反感,對老師不服氣的時候。每每想到這些,我就會對學生多一分理解,少一分責備;多一分寬容,少一分苛刻;多一分耐心,少一分急躁。所以每次面對學生表現(xiàn)不盡如人意時,我便會讓自己換位思考:假如我是學生,我會怎么做?我做希望老師怎么做?這樣我就會心平氣和地處理問題:先向學生表示自己對他(她)的理解,然后再指出錯誤,學生自然而然更容易接受,就算在自己大動肝火之后還是會很快平靜下來和學生溝通。學生當然也就不會因為受到批評教育而和我疏遠了。
2、經(jīng)常和學生“談心”,增強師生之間的親近感
經(jīng)常和學生談心也能增強師生之間的親近感。平時我會抓住一切可行的機會和學生談心:當他們做了錯事時,用“談心”幫他們認識錯誤,改正缺點;當他們考試失利或成績下滑時,用“談心”幫他們分析原因,重拾信心;當他們在生活中遇到困難或疑惑時,用“談心”幫他們答疑解難,積極向前。
當然和學生談心時要注意以下幾點:
一、不要擺出一副“說教”的姿態(tài),應盡量站在和學生同樣的高度,以“聊天”的方式和他們交流;
二、不要只是說空洞的大道理,盡量說一些學生感興趣的話題;
三、不要一味只是班主任說,更多的時候班主任可以試著做一個傾聽者。
還有一些學生可能不善于言語上的交流,碰到這樣的學生的時候,我通常會以別的方式和他們“談心”,鼓勵他們在周記本上寫出自己的心里話,用“寫”的方式和我聊;有時我會在他們的作業(yè)本上寫上一些激勵或鼓舞的話,讓他們感受到我對他們的心。
通過經(jīng)常和學生的不同形式的“談心”,我收獲了很多,“談心”讓我向成為學生的朋友邁出了一大步。
3、勇于承認自己的錯誤
班主任想要走近學生,必須讓學生感受到你和他們是一樣的普通人,而不是高高在上的,不僅要求學生能及時改正他們的缺點錯誤,對自己的錯誤也能主動承認,努力營造一種平等、融洽的師生關系。記得有一次上課時,有一個學生遲到了好幾分鐘,我非常生氣,當著全班同學的面批評了他。課后,我從其他學生那兒了解到,他是為了幫助一個當天生病的同學去復印一份急用的資料才遲到的,我立刻反思了自己不冷靜的態(tài)度。當我把滿臉委屈的他叫到辦公室的時候,出乎他的意料,我主動向他道了歉,并且及時在班上自我批評。師生在相互理解、和諧的氣氛中,使矛盾沖突化解了。
在這種氛圍中,每當班里有同學犯錯誤時,他們都能主動承擔責任,采取積極措施將功補過。更讓我欣慰的是,學生也更愿意和我親近了。
體育教學年度工作總結 | 體育教學年終工作總結 | 體育教學個人工作總結
體育教學工作小結 體育教學總結與工作計劃篇二
我校領導十分重視體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。學期一開始校領導就召開了體育工作會議,了解這學期學校體育的基本任務,包括區(qū)級工作和校級工作如何開展,對于學校舉行和參加的重大體育活動,行政會議上校領導也強調會予以協(xié)調安排,給予人力、物力、時間上的保證。學校還成立體育領導小組,副校長負責分管學校體育工作,協(xié)助教研組制訂體育工作計劃,學期結束幫助我們進行體育考核及工作總結,平時則共同探討,解決體育教學中所出現(xiàn)的問題。
這學期,以一校一品為基礎,每周三快樂活動日如期開展,重點落實學生籃球和短繩的兩項技能,爭取學生至少掌握一項體育技能;在積極參與區(qū)級比賽之外,還積極開展校級陽光體育大聯(lián)賽活動,這學期體育組開展了二十四節(jié)氣養(yǎng)生操比賽、迎面接力比賽、廣播操比賽、第五屆籃球節(jié)等以一系列的活動,活動中全校各年級都積極報名參加,比賽中學生積極拼搏,陽光向上,充分展現(xiàn)了我們葉小師生的風貌。另外大課間一直是我校重視的活動,我們挑選了高年級學生作為小評委,堅持對各班大課間活動進行評分考核,這樣大大加強了年級組長和班主任老師對體育工作的重視。
1、抓好體育課教學的過程管理。
體育課是一門學科,是素質教育的一個重要部分,既然如此,就必須認真對待,加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據(jù)學校場地器材條件,認真?zhèn)浜谜n,充分利用35分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規(guī)教育,讓學生掌握基本的運動技能,學校領導定期和隨機檢查教案,隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。
2、依據(jù)體育課程標準,因地制宜制訂教學計劃。
學校要求體育教師,因地制宜上好每堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。(1)抓教學進度和備課;(2)抓常規(guī)紀律;(3)抓安全教育;(4)抓運動密度;(5)抓鍛煉實效;(6)抓聽課評課。
3、重視體質達標
教研組重視學生的體質健康達標,為迎接每年一次的全國體質上報工作,我們抓重點,主要對三年級學生進行每個體育項目的練習和不定期的測試,爭取每個學生都能體質達標。
教研組是學校落實體育教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。由于體育組比較年輕化,學校聘請了朱忠培老師指導我們年輕教師教學。這學期在朱老師的指導下,體育組教師得到了很大的進步,在教學節(jié)活動中也收到了良好的效果,得到了李文峰老師的肯定,希望繼續(xù)努力提高自己教學水平和積累經(jīng)驗。
為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,體育組及早地制訂了切實可行的計劃.做到每人負責一個項目,我們這學期主要參加了區(qū)體質達標賽、區(qū)網(wǎng)球比賽、區(qū)健美操比賽,都取得優(yōu)異的成績。作為區(qū)級籃球布點項目,我校自編籃球校本課程,在xxxx區(qū)的校本課程評選中也取得了不錯的成績,這學期主要抓籃球訓練,在5月份的籃球預賽階段,男、女籃球隊分別以小組第二、第一的成績進入6月底的決賽階段。
體育教學工作小結 體育教學總結與工作計劃篇三
在本學期體育教學中,有成功的喜悅,也有不足的地方,為了今后教學有更大的發(fā)展即改善,現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下。
在本學期教學中,為了提高學生的身體素質,培養(yǎng)學生的體育鍛煉興趣,在教學中我采用分層次教學,了解學生的興趣愛好,摸清學生的身體素質,根據(jù)體質差異,把學生分成三個等級,即好、中、差,在教學訓練中,安排不同的教學內容,是每一個學生都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,從而都能得到充分的鍛煉,多關注體育差生,多鼓勵,少批評,是她能正確認識自己,發(fā)揮自己的潛能,認真上好每一節(jié)體育課,通過分層次教學,學生的體育成績有了很大的提高,在春季運動會上,每一個學生各盡其能,積極的去展示自己的體育才華,為春季運動會增添了很大的風采。
為了使家長會成功的召開,我積極組織四年級全體學生進行武術練習,因學生基礎差,沒有武術功底,為了使學生能盡快掌握武術動作,在練習中,我手把手的教學生,分班分組進行練習,爭取每個學生都學會,在家長會上,四年級全體學生進行了精彩的武術表演,贏得了家長的好評,為整個會場增添了風采,在六一兒童節(jié)文藝匯演中,我組織了四年級、五年級部分學生,進行了拳、刀、劍、棍綜合武術表演,為整個會場增添了氣氛。
體育學困生的教育方面,還不是很完善,學生的安全問題還不夠重視,學生的體育鍛煉方法還有待提高,學生的思想方面還需要進一步了解。在今后的教學中,我將立足實際,嚴抓嚴管,開拓創(chuàng)新,不斷完善自己的教學體系,為體育教學做出更大的成績。
體育教學工作小結 體育教學總結與工作計劃篇四
轉眼間又到了辭舊迎新的日子,一個學年即將過去,回顧過去的一個學年,我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據(jù)學校領導的工作安排認真做好各項工作,現(xiàn)就一學年來的體育教學工作,工作總結如下:
作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。
在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發(fā),認真?zhèn)湔n、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學過程中重視培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
本學期,在學校領導的大力支持下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我校開展的大課間活動和興趣小組活動,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。
1、大課間活動中,個別班級積極性差,班主任沒有很好的帶領學生
積極參加活動。
2、興趣小組進展較慢,個別項目沒有達到如期的效果。
3、課間操和眼保健操的開展不夠認真。
回顧這一學年以來的工作,我看到本學年的體育教學工作取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今后的教學工作中還要加倍努力,改進不足,為學生更好的發(fā)展營造一個良好的學習環(huán)境,促進學生身心健康發(fā)展。在今后的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。
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