日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網(wǎng)!

2023年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇一

1、扶持創(chuàng)業(yè)600人,帶動就業(yè)6000人;

2、發(fā)放小額擔保貸款400萬元;

3、援助就業(yè)困難人員再就業(yè)550人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零;

4、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

(一)大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。落實創(chuàng)業(yè)政策,開展創(chuàng)業(yè)培訓,建好創(chuàng)業(yè)指導服務中心,努力營造支持創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。以市創(chuàng)業(yè)指導服務中心為龍頭,為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)實訓以及項目融資等“一條龍”服務。重點開展創(chuàng)業(yè)培訓工作:

⑴開展創(chuàng)業(yè)觀念宣傳。與鎮(zhèn)、街道社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)密切合作,宣傳syb創(chuàng)業(yè)培訓項目、培訓效果、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型,鼓勵、吸引勞動者參加培訓。

⑵扎實開展syb創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮市勞動就業(yè)培訓中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地的示范作用,對有意愿有能力創(chuàng)業(yè)的勞動者,組織參加syb創(chuàng)業(yè)培訓,進一步提升他們的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力,幫助他們走向創(chuàng)業(yè)成功之路。

⑶采取多種組織形式,分類型、分地域培訓。市區(qū)內(nèi)由鎮(zhèn)及各街道勞動保障所按要求組織推薦學員,集中在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地培訓。各鎮(zhèn)由鎮(zhèn)勞動保障所組織推薦學員,人口多的鎮(zhèn)保證推薦不少于50名學員,一般鎮(zhèn)保證推薦不少于30名學員,市勞動就業(yè)培訓中心送教到鎮(zhèn),確保20xx年“一鎮(zhèn)一班”。與團市委、市婦聯(lián)、人才中心聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)培訓“青年班”、“巾幗班”和“大學生班”,力爭創(chuàng)業(yè)培訓立體式、多層次、全覆蓋。

⑷爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)培訓示范基地。建立集項目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款為一體的工作服務模式,建立創(chuàng)業(yè)成果展示室,培植創(chuàng)業(yè)典型,舉辦創(chuàng)業(yè)超市,幫助扶持勞動者成功創(chuàng)業(yè),為全省創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提供示范和樣板。

⑸建立監(jiān)督評估制度。建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率和帶動就業(yè)率為指標的創(chuàng)業(yè)培訓效果評估體系。

(二)以小額擔保貸款為動力扶持創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。小額擔保貸款優(yōu)先發(fā)放給初次創(chuàng)業(yè)人員以及吸納失業(yè)人員較多的勞動密集型企業(yè)。全年按序時進度,每月不少于發(fā)放35萬元,爭取在10月份完成全年目標任務。

⑴將400萬元目標任務主要分解下達到臺城各街道勞動保障所,并定期公布進度。

⑵積極與財政局協(xié)調(diào),爭取近期將確定增加的50萬元擔?;疬\作到位。

⑶加強聯(lián)系和溝通。經(jīng)常保持與市財政局、市人行和市信用聯(lián)社的工作聯(lián)系和溝通,及時處理特殊情況。

⑷加強優(yōu)質(zhì)服務,縮短辦理時間,原公布承諾的貸款一周辦結(jié)時間,現(xiàn)要做到符合條件手續(xù)齊全的三日內(nèi)辦結(jié)。貼息審批由原來的半年辦理一次,調(diào)整為一季辦理一次。

(三)對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員加大再就業(yè)援助力度。

(1)加大宣傳力度,充分利用用街道社區(qū)宣傳欄、《日報》“再就業(yè)之窗”等宣傳陣地,向社區(qū)居民宣傳相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

(2)將全年就業(yè)困難人員550人就業(yè)目標任務分解到臺城各街道勞動保障所,將就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)作為街道勞動保障所的工作重點逐月推進,并按季公布序時進度。

(3)組織各街道勞動保障所、站對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,進行認真的調(diào)查摸底,健全基礎臺賬并錄入數(shù)據(jù)庫管理;市勞動就業(yè)中心對就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭進行嚴格界定。

(4)5—6月份,開發(fā)和采集適合就業(yè)困難人員特別是“4050”人員的崗位后,采取勞動力市場優(yōu)先推薦就業(yè)和專場招聘雙向選擇洽談會的辦法,全力援助其再就業(yè),并跟蹤落實就業(yè)情況;各街道勞動保障所、站對經(jīng)認定的零就業(yè)家庭要采取各種措施,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè),做到當月發(fā)生,一個月內(nèi)動態(tài)清零。

(5)做好經(jīng)費保障工作。街道、社區(qū)勞動保障所、站幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)所需的工作經(jīng)費由市財政局在再就業(yè)專項資金中安排,標準和撥付辦法仍按文件精神執(zhí)行。

(四)做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的幫扶工作。

(1)做好調(diào)查摸底。依托基層勞動保障服務平臺對全市農(nóng)村人口進行調(diào)查摸底,詳細記錄零轉(zhuǎn)移家庭的基本情況,為零轉(zhuǎn)移家庭建檔立冊,并建立信息資源庫。

(2)抓好技能培訓。著力提升農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭勞動力就業(yè)能力素質(zhì),積極組織零轉(zhuǎn)移家庭成員參加減免費的職業(yè)技能培訓,并做到培訓一人、鑒定一人,努力使零轉(zhuǎn)移家庭成員掌握1門以上實用技能,有效地提升其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。

(3)實施專項援助。發(fā)揮基層勞動保障服務平臺作用,為零轉(zhuǎn)移家庭提供即時服務。由全市各鎮(zhèn)、村勞動保障所、站安排專人負責幫扶工作,制定具體的援助工作計劃,做好農(nóng)村困難家庭勞動力的調(diào)查登記、技能培訓、就業(yè)推介和跟蹤管理等服務工作,建立臺賬,保證農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

以上工作從20xx年3月1日起組織實施,到20xx年12月底全面完成。

以上工作由市勞動保障局負責組織實施,市勞動就業(yè)中心及基層勞動保障工作平臺具體負責。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇二

記者從權(quán)威人士處獲悉,引人關(guān)注的央行“三定”方案日前終于獲得決策層批準.

除了以往貨幣政策和金融穩(wěn)定的相關(guān)職能外,這次新的“三定”方案或?qū)①x予央行諸多重大金融問題的協(xié)調(diào)職能,比如:參與評估重大金融并購對國家金融安全的影響,并提交政策建議;完善匯率形成機制和監(jiān)測跨境資本流動;會同有關(guān)部門制定金融控股監(jiān)管規(guī)則;對使用央行再貸款的風險金融機構(gòu)進行檢查監(jiān)督等.

與此同時,央行在區(qū)域?qū)用娴穆毮軇t逐漸淡出,區(qū)域貨幣政策和區(qū)域金融市場監(jiān)測等職能交由央行分支機構(gòu)負責.

“這次‘三定’方案,預計將突出央行重大金融問題的協(xié)調(diào)職能,強化央行在維護國家金融安全中的重要作用.”有權(quán)威人士告訴記者.

分離出金融監(jiān)管職能后,央行的職能一般被表述為三項內(nèi)容:貨幣政策、金融穩(wěn)定和金融服務.央行在這次的職責定位中可能更傾向于宏觀職能,央行三大職能的層次定位有所提升.

具體表現(xiàn)在,央行的職責是進一步健全貨幣政策體系,完善人民幣匯率形成機制,加強與金融監(jiān)管部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),防范和化解金融風險,維護國家金融安全,同時加強綜合協(xié)調(diào)并推進金融業(yè)改革和發(fā)展,研究、協(xié)調(diào)解決金融運行中重大問題.

上述人士透露,與上屆政府中央行的14項職責相比,這次新方案給央行設定了更多職責,新增4項職責分別是關(guān)于金融改革與發(fā)展、金融控股公司、最后貸款人責任、金融信息化等方面.

預計央行要負責擬訂金融業(yè)改革和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔綜合研究并協(xié)調(diào)解決金融運行中的重大問題、促進金融業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的責任,參與評估重大金融并購活動對國家金融安全的影響并提出政策建議,促進金融業(yè)有序開放.

“央行新增了評估重大金融并購的職能,這意味著中資銀行在引進戰(zhàn)略投資者等事項要由央行出具金融安全評估報告,國家整體的金融安全或由央行負責.”上述人士指出.

金融信息安全可能也是央行新增的職責之一.央行將負責組織制定金融業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,負責金融標準化的組織管理協(xié)調(diào)工作,指導金融業(yè)信息安全工作.這個職能或由央行科技司負責承擔.

央行一方面增加了宏觀綜合方面的職能,另一方面也將區(qū)域金融的有關(guān)職能交給分支機構(gòu)行使.

按照“三定”方案,央行總行將區(qū)域金融形勢研究、區(qū)域金融穩(wěn)定評估和金融協(xié)調(diào)職責交給分行;將地方中小法人機構(gòu)差別準備金率的實施、存貸款基準利率、浮動利率執(zhí)行的監(jiān)測以及地方國庫集中收付代理銀行資格的認定等職責交給央行分支機構(gòu).

記者注意到,央行職能中對貨幣政策的表述也有了變化.原先的職能是“央行將依法制定和執(zhí)行貨幣政策”,這次則可能在上述職能之后,增加“制定和實施宏觀信貸指導政策”.

“不少人以為貨幣政策就是信貸政策,其實這兩者并不是同一種政策.”有權(quán)威人士認為,貨幣政策是運用利率、匯率等各種手段來調(diào)節(jié)貨幣供應量,進而影響社會經(jīng)濟的一種調(diào)控工具.貨幣政策的基本特征是通過對貨幣供應量的控制來調(diào)節(jié)社會總需求,使總需求與總供給實現(xiàn)動態(tài)平衡,以促使經(jīng)濟穩(wěn)定地增長.

貨幣政策主要是一種總量控制、總量調(diào)節(jié),而信貸政策則主要是根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策或市場原則對信貸投向作出規(guī)定的一種政策行為,例如,國家對于中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)的信貸支持,對于某些產(chǎn)業(yè)的信貸限制,都是信貸政策的具體表現(xiàn).很顯然,信貸政策不是調(diào)節(jié)經(jīng)濟總量的工具,而是對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的工具,這是貨幣政策和信貸政策最根本的區(qū)別.

上述權(quán)威人士指出,央行在這次職能定位中,“制定和實施宏觀信貸指導政策”將被明確,這對央行貨幣政策的制定和實施極為有利.貨幣政策是宏觀經(jīng)濟的調(diào)控手段,信貸政策是一種微觀政策,宏觀調(diào)控的有效性要依賴貨幣政策和信貸政策的共同作用.

此外,央行將負責制定和實施人民幣匯率政策,不斷完善匯率形成機制,維護國際收支平衡,實施外匯管理,負責對國際金融市場的跟蹤監(jiān)測和風險預警,監(jiān)測和管理跨境資本流動.

而新設的匯率司也有了明確的職責:擬定人民幣匯率政策并組織實施,研究制定外匯市場調(diào)控方案,調(diào)控境內(nèi)外匯市場供求,根據(jù)人民幣國際化的進程發(fā)展人民幣離岸市場,協(xié)助有關(guān)方面提出資本項目兌換政策建議,跟蹤監(jiān)測全球金融市場匯率變化;研究監(jiān)測國際資本流動,并提出政策建議.

以前的央行“三定”方案中,相關(guān)部委的協(xié)調(diào)問題一直沒有明確,而在新的“三定”方案中,決策層已明確指示要建立兩個層面的協(xié)調(diào)機制.

第一個層次是國家發(fā)改委、財政部、中國人民銀行等部門建立健全協(xié)調(diào)機制,各司其職,互相配合,發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃、計劃、產(chǎn)業(yè)政策在宏觀調(diào)控中的導向作用,綜合運用財稅、貨幣政策,形成更加完善的宏觀調(diào)控體系,提高宏觀調(diào)控水平.

第二個層次是金融相關(guān)部委建立的金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制,在國務院領導下,央行會同銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會建立金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制,以部際聯(lián)席會議制度的形式,加強貨幣政策與監(jiān)管政策之間以及監(jiān)管政策、法規(guī)之間的協(xié)調(diào),建立金融信息共享制度,防范、化解金融風險,維護國家金融安全,重大問題提交國務院決定.

在此次“三定”方案中,部委的職責邊界將被劃分.在金融控股公司的監(jiān)管中,央行會同金融監(jiān)管部門制定金融控股公司的監(jiān)管規(guī)則和交叉性金融業(yè)務的標準、規(guī)范,負責金融控股公司和交叉性金融工具的監(jiān)測.除此之外,央行還有一定的監(jiān)管權(quán),即在承擔最后貸款人責任時,負責對因化解金融風險而使用中央銀行資金機構(gòu)的行為進行檢查監(jiān)督.

同樣,央行與證監(jiān)會有關(guān)職能的交叉之處也在這次“三定”方案中得以明確,央行負責監(jiān)管銀行間同業(yè)拆借市場、銀行間債券市場、銀行間票據(jù)市場、銀行間外匯市場和黃金市場.

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇三

據(jù)人力和社會保障部統(tǒng)計數(shù)據(jù),x年全國高校畢業(yè)生為630萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。目前大學生創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)占畢業(yè)人數(shù)的比例很低,大學生創(chuàng)業(yè)有很大的潛力和增長空間。學院學生會就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務部倡議舉辦 “淄博職業(yè)學院首屆創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽”。

中國電信杯“贏在校園”大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽

讓更多的同學參與創(chuàng)業(yè)實踐,感受創(chuàng)業(yè)激情,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。

面向全院在校學生招募參賽隊員。鼓勵參賽者跨院系,跨專業(yè)搭配組建團隊,人數(shù)一般為3—5人,要有隊伍名稱、隊長。本項比賽活動鼓勵學生自由創(chuàng)新,也鼓勵學生邀請學院老師作為本團隊的指導老師。

冠軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金1200元和證書

亞軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金900元和證書

季軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金600元和證書

其他優(yōu)秀團隊 物品獎勵、證書

1 第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書

2 第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案

3 第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)

4第四輪比賽:巔峰對決

(一) 前期宣傳:(5月4日——5月9日)

1、 海報:在每個宣傳欄內(nèi)張貼海報并起草倡議書

2、 廣告牌:電信公司制作一定的廣告牌,分別在南,北,西三校區(qū)展示

3、 報紙:根據(jù)本次大賽制作一份大賽快報,展示每期活動的精彩內(nèi)容,分發(fā)班級

4、利用校園網(wǎng),下發(fā)通知,并及時發(fā)布大賽信息

(二)報名階段:(5月4日——6月10日)

在南,北,西三校區(qū)分別設立固定報名地點,參賽隊伍領取報名表,如實填好后上交,電子版發(fā)送至*****(截至5月10日下午5點)

(三)賽前準備:(5月11日下午啟動儀式)

組委會招集入圍隊伍在就業(yè)服務廳聽取大賽賽程安排和比賽紀律等內(nèi)容。

(四)賽程安排:(5月11日——6月10日)

1、第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書

第一輪比賽前,邀請專業(yè)老師對制作創(chuàng)業(yè)策劃書進行專業(yè)指導和培訓。評委根據(jù)各團隊的報名表和創(chuàng)業(yè)策劃書進行評分,按一定比例淘汰落后隊伍,其余隊伍晉級,成績公布在校園網(wǎng)站上。

2、第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案

在老師指導下,根據(jù)中國電信公司指定產(chǎn)品,制作本團隊校園營銷方案。評委根據(jù)各團隊的營銷方案進行評分,按一定比例淘汰落后隊伍,其余隊伍晉級,積分成績公布在校園網(wǎng)站上。

3、第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)

各團隊使出渾身解數(shù),在校園人群中銷售指定的中國電信產(chǎn)品。組委會進行過程監(jiān)督。評委會根據(jù)各團隊的銷售業(yè)績和臨場表現(xiàn)打分。違規(guī)者淘汰,其余晉級。積分成績公布在校園網(wǎng)站上。

4、第四輪比賽:巔峰對決

積分前六名進入巔峰對決。各隊進行答辯,評委對各隊選手進行質(zhì)詢、點評,

現(xiàn)場打分。決出冠、亞、季軍團隊。根據(jù)前三輪所有參賽隊伍的表現(xiàn),評出最佳創(chuàng)意獎、最佳團隊獎、創(chuàng)業(yè)明星(個人)?,F(xiàn)場頒獎。大賽總成績公布在校園網(wǎng)站上。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇四

母嬰店的主要消費群是年輕父母們,他們舍得為孩子花錢,因此市場潛力大。新生兒父母在年齡的下移和文化層次的提高,表現(xiàn)在了對孩子培養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強,伴之而來的是對多功能,多樣化的產(chǎn)品,高質(zhì)量商品高品位服務的需求。

母嬰行業(yè)入門檻并不高,目前開嬰兒用品店有兩種方式:一是加盟知名品牌連鎖店,二是個人獨立開店,其中加盟愛嬰島將可以銷售各種名牌的產(chǎn)品,并且廠家直接供貨,直接讓你站在制勝的最高點。

每個地方的店面位置可以分為abc三種。a類屬于鬧市,客流量最大,價格也最高。嬰兒用品店不一定要在a類,但c類絕不適合。比較理想的店面是在b類街道,最為理想的是在醫(yī)院旁邊或?qū)γ妫诳h城里有這樣的情況,有些婦幼院比較偏僻,生意也不好,我們選擇的話是選擇出生率最高的醫(yī)院。開店的位置選擇在醫(yī)療保健單位附近或是小區(qū)比較好。

嬰兒用品店投資可多可少,但有一個起步資金,假如低于這個資金,那開店是很累的,也會有壓力。

如果是加盟愛嬰島,店鋪面積則需要100平方到300平方之間。根據(jù)加盟店的具體位置,最低面積,裝修標準和最低進貨標準來衡量,雖然加盟費用要比個體母嬰店費用要高,但是由于有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗,你將可以省心不少。而且規(guī)范化的設計和vi系統(tǒng)能讓客戶對你的信任度大幅度提升。

開嬰兒用品店要做得事情是很多的,有一些是可做可不做,但有一些是非做不可的,比如以下這些工作開業(yè)前期需做的事情市場調(diào)查:包括(競爭環(huán)境、人口、店面客流量、當?shù)叵M結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有嬰兒用品店經(jīng)營狀況等),事前多調(diào)查,事后少煩惱!

一、市場價格調(diào)查:在中國經(jīng)商,就避不開價格競爭,在產(chǎn)品定價時,盡量和對手持平,或便宜一點點,這個工作可以在裝修期間開展。

二、競爭對手調(diào)查:現(xiàn)在的中國嬰兒用品市場還沒有到合作雙贏的境界,一開始必需把對手定位地競爭的位置上,既然是競爭,就一定要知彼知已,競爭對手調(diào)查是非常重要的一個環(huán)節(jié),不然你就沒法制定相關(guān)的進貨及宣傳方案。

三、開業(yè)宣傳單制作:不管是彩色的還是黑白的,宣傳資料是一定要發(fā)的。

四、會員卡、會員表單制作:因為競爭,所以一定要實行會員制,會員卡、會員表單樣本參考會員資料!

五、購買促銷車:這是新開店必備的促銷道具!

六、促銷產(chǎn)品準備,促銷方案制定。詳細資料見會員資料七、相關(guān)資料沒有準備完畢,別倉促開業(yè)!很多店主都會用“試營業(yè)”來解釋開業(yè)時招待不周,但客戶絕對不會因為你是新開店就對你多一些寬容,感覺不好就是不好;感覺產(chǎn)品貴了就是貴了;不滿意就是不滿意,不要怪消費者沒有寬容心,因為你自己也一樣的心理,由此可見,試營業(yè)只是商家對工作沒做好的一種自欺欺人的方法罷了。

愛嬰島售后服務完善,在你創(chuàng)業(yè)的道路能讓你更輕松,更成功!

1、(采購訂貨輕松安全)愛嬰島與ibm、用友、微軟整套智能零售運營系統(tǒng),可單機操作。加盟商更直接查詢賬戶金額及消費詳情。

2、(強大完善的倉儲配貨系統(tǒng))愛嬰島在各地擁有超大規(guī)模的自有倉庫,并配備專業(yè)配送團隊,確保訂單及時發(fā)貨。

3、(營銷推廣專業(yè)團隊)愛嬰島組建有完善的線下營銷團隊,配合優(yōu)質(zhì)營銷活動,讓你創(chuàng)業(yè)事半功倍。

4、24小時細致的售后服務

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇五

為貫徹落實《xxxx年xx省殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目實施方案》,結(jié)合衡陽市的實際情況,制定本方案。

xxxx年,省殘聯(lián)分配我市扶持城鄉(xiāng)殘疾人創(chuàng)業(yè)計劃指標165名(具體分配指標附后)。

具有本地區(qū)戶籍、在法定就業(yè)年齡內(nèi)(男16-59歲,女16-54歲)、持有第二代殘疾人證、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的殘疾人,且同時具備以下條件:

——其創(chuàng)業(yè)項目有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所,在相關(guān)行政部門辦理了合法手續(xù);

——產(chǎn)品具有市場前景、生產(chǎn)具有一定規(guī)模;

——生產(chǎn)經(jīng)營具有實際困難需要扶持。

已經(jīng)享受過各級殘聯(lián)扶持的殘疾人培訓、就業(yè)、扶貧基地和盲人按摩機構(gòu)原則上不納入本項目扶持范圍。

xxxx年,殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持經(jīng)費按分級共擔方式籌集。省殘聯(lián)按人均1萬元對殘疾人創(chuàng)業(yè)進行扶持;各縣(市、區(qū))要積極通過財政預算安排項目配套資金,配套資金標準由各縣(市、區(qū))自行確定;市殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中安排專項資金,對城區(qū)的創(chuàng)業(yè)對象進行適當扶持。

各地應將本級項目資金與上級項目資金整合,結(jié)合實際,根據(jù)項目規(guī)模、用工人數(shù)、安置殘疾人員工人數(shù)、場地面積、開辦投入等因素制定具體的資金扶持標準。補貼資金用于場地租金、設施建設、設備購置維修、農(nóng)資種苗購置等方面。

(一)制定方案

市殘聯(lián)制定《xxxx年衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目實施方案》,將省殘聯(lián)分配全市扶持城鄉(xiāng)殘疾人創(chuàng)業(yè)計劃指標下達各縣市區(qū)。各縣市區(qū)根據(jù)承擔的任務,結(jié)合實際制定項目實施辦法,進一步明確目標任務、對象條件、籌資方案、資金用途、扶持標準、績效標準、驗收辦法、項目宣傳等。各縣市區(qū)殘聯(lián)的項目實施辦法要在9月12日前用紅頭文件將3份紙質(zhì)版蓋章連同電子版報送市殘聯(lián)教就科,由市殘聯(lián)教就科統(tǒng)一報省殘聯(lián)備案。

(二)摸底篩查

實施項目的縣級殘聯(lián)根據(jù)本方案指向的扶持對象和條件,做好殘疾人(含本地戶籍在外地創(chuàng)業(yè)的殘疾人)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查摸底工作,對有扶持需求的,建立殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持信息檔案,對殘疾人進行創(chuàng)業(yè)能力評估,對評估適合創(chuàng)業(yè)的殘疾人,殘聯(lián)實地核查其場地、自有資金、生產(chǎn)經(jīng)營、主要困難以及項目前景等情況,視輕重緩急擬定扶持對象,采取一定方式公示,接受監(jiān)督。公示后確定正式扶持對象,統(tǒng)一填寫《衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目登記表》(附件2)。

(三)實施扶持

按照項目方案扶持措施及要求組織開展扶持。實施項目的縣級殘聯(lián)要填寫《衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持資金發(fā)放花名冊》(附件3),并要求扶持對象在花名冊上簽字。

(四)檢查驗收

實施項目的縣級殘聯(lián)根據(jù)市殘聯(lián)制定的《衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目檢查驗收標準》(附件4)進行自查,市殘聯(lián)進行驗收,接受省殘聯(lián)會同有關(guān)部門進行的隨機抽查與年度檢查,對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,對違規(guī)行為給予通報批評并責令整改。

(五)統(tǒng)計總結(jié)

實施項目的縣級殘聯(lián)認真填寫《衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目匯總表》(附件5)、《衡陽市殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目年度執(zhí)行報告》(附件6),撰寫項目總結(jié),xxxx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。

(一)加強項目組織

實施項目的縣級殘聯(lián)要加強項目管理。市殘聯(lián)負責本市項目的組織實施,安排城區(qū)配套資金,指導督促縣市區(qū)實施項目,對項目進行驗收??h級殘聯(lián)具體組織項目實施。

(二)加強培訓幫扶

實施項目的縣級殘聯(lián)組織不少于1/4的扶持對象參加市殘聯(lián)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓并取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》,創(chuàng)業(yè)培訓按照人社部門的規(guī)范,在定點創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)由人社部門備案的創(chuàng)業(yè)指導老師進行培訓。培訓資金由市殘聯(lián)統(tǒng)籌解決。

(三)加強項目宣傳

實施項目的縣級殘聯(lián)要廣泛宣傳殘疾人就業(yè)保障金扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的作用;宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)成功的典型,樹立殘疾人群體自強不息的形象;宣傳各級殘聯(lián)扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的工作作風,打造殘聯(lián)機關(guān)務實為民的機關(guān)形象;宣傳社會各界關(guān)心支持殘疾人群體就業(yè)的事跡,宣傳殘疾人就業(yè)保障金的社會效益,倡導扶殘助殘的新風尚。殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)、公司、門店、種養(yǎng)殖場的顯著位置要懸掛“殘疾人就業(yè)保障金資助”標識(附件7)。

(四)加強延伸幫扶

實施項目的縣級殘聯(lián)要安排人員或者委托第三方跟蹤項目服務,幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中資金、場地、技術(shù)、市場、行政許可、稅費減免、優(yōu)惠政策方面的具體問題。

(五)加強資金管理

實施項目的縣級殘聯(lián)要嚴格財務制度,加強財務管理,對項目資金要專賬管理,單獨設立賬目,做到賬目清楚、專款專用,接受審計部門或中介機構(gòu)的審計、檢查。

(六)規(guī)范檔案管理

實施項目的縣級殘聯(lián)要規(guī)范建立項目檔案,檔案資料包括:項目方案、配套資金批文、公示、登記表、花名冊、項目執(zhí)行報告、項目宣傳資料、有關(guān)圖片視頻、項目總結(jié)等。并將項目檔案裝訂成冊報一式兩份于xxxx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇六

名稱:讀書時間;加州陽光;郵政書城;紙中城邦書店

長期目標:經(jīng)營圖書音像文化商品,溝通信息,傳播文化,形成一定規(guī)模的小型特色連鎖書店,最終實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。

一、現(xiàn)狀分析

二、競業(yè)分析

三、書店定位

四、核心競爭力

五、投資預算

六、促銷策略

七、風險規(guī)避

八、遠景規(guī)劃

xx市區(qū)總?cè)丝诩s20萬,市級與市直屬機關(guān)和行政事業(yè)單位集中分布在新城區(qū),各類學校近10余所,在校學生4萬人。(人口)xx市區(qū)是整個xx地區(qū)經(jīng)濟文化的中心,經(jīng)濟相對發(fā)達,人均收入較高,形成了一定對文化商品的購買力。(購買力)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會價值觀發(fā)生了巨大的變化。在類似xx這樣的中西部經(jīng)濟較落后的中小城市,人們更加渴望獲取先進的信息,學習優(yōu)秀的文化,吸取更多的知識;藉以改變自身落后的面貌,由此產(chǎn)生了對文化商品豐富的需求。

(購買欲望)由于本地文化發(fā)展的滯后,文化消費市場不發(fā)達,種類單一。雖然存在各種書店,但沒有充分滿足讀者日益增長的需要,圖書零售市場仍有容納小型特色書店的空間。書店毗鄰xx市政大廈、世紀廣場、會展中心,位于新城區(qū)主街道—神舟路與玉門東路的十字交界處(廣廈家園8號),周邊辦公區(qū)、商業(yè)區(qū)、商住區(qū)密布,東接xx老城區(qū),南領玉門石油生活基地,西領世紀大道、陽光小區(qū),常住人口年內(nèi)將達5萬人,且為高收入階層,消費能力較強。

該區(qū)域交通便利、基礎設施齊全、規(guī)劃整齊、周邊商鋪門店密集、居住人口眾多、商業(yè)前景十分廣闊。

1、國有書店仍然占主導地位(xx市新華書店)

優(yōu)勢:

1)聲譽與品牌優(yōu)勢幾十年來對廣大讀者根深蒂固的影響;

2)總體實力強大資金、人員、系統(tǒng)不是小型書店能夠比擬的;

3)政策優(yōu)勢對教材教輔的壟斷經(jīng)營。

劣勢:

1)運行成本高,不具備價格優(yōu)勢;

2)管理環(huán)節(jié)較多,對市場需求反應速度慢;

3)服務意識缺乏,特色化個性化服務沒有,欠缺文化氛圍;

4)國家對教材教輔市場的逐步開放。

對策:沒有總體抗衡的實力,采取市場補缺者戰(zhàn)略

1)細分目標市場,避開主導者的優(yōu)勢商品;

2)著力降低經(jīng)營成本,讓利于讀者;

3)狠抓服務質(zhì)量,提供多樣化的服務形式,提高讀者的認可度和忠誠度。

2、民營連鎖書店在悄然興起(三味書屋、南轉(zhuǎn)盤、藍天)優(yōu)勢:

1)在當?shù)匾延幸欢〝?shù)量的讀者群;

2)統(tǒng)一采購,銷售方式靈活,有一定價格優(yōu)勢;

3)較為重視服務工作。

劣勢:

1)決策管理層不在當?shù)兀畔?、決策溝通不暢;

2)店營業(yè)人員素質(zhì)普遍不高,欠缺工作熱情和服務意識;

3)門店日常工作缺乏成熟的管理程序和操作流程。

對策:最主要的競爭者,構(gòu)成最大的威脅。采取市場跟隨者戰(zhàn)略,待時機成熟可采用市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略。

1)在市場區(qū)域和經(jīng)營種類上形成差異;

2)加強特色化、個性化服務;

3)提高新書上架與讀者訂書到位的速度。

3、本地個體書店已經(jīng)長期存在(10余家,分布在學校附件)

優(yōu)勢:

1)經(jīng)營時間一般較長,有一定知名度和顧客群;

2)經(jīng)營方式靈活:零售、少量批發(fā)、租書;

3)價格優(yōu)勢,且有可能出售盜版圖書。

劣勢:

1)作坊式門店,環(huán)境差,沒有文化氛圍;

2)缺乏經(jīng)營管理意識,得過且過;

對策:此類書店一般不會形成較大威脅。

xx的圖書音像行業(yè)中,雖然本地的新華書店一直占主導地位,但改革開放以來的很多年,xx新華書店的門市業(yè)務卻不斷的在萎縮,門市越來越小,主要靠對教材教輔的壟斷經(jīng)營維持生存。雖然有這些對手先行進入了xx市場,但除了新華書店以外,其他的對手都還沒有形成廣泛的影響,對市場的占有也相當有限。當然,隨著時間的發(fā)展,他們對市場的影響會越來越大,地位也會越加鞏固。因此,在對手立足未穩(wěn)的時候,盡快進入xx的圖書市場是必要的,也是可以事半功倍的。否則,一旦市場格局已定,大部分讀者形成對已有書店的偏愛,再要從中形成自己的優(yōu)勢恐怕就會是事倍功半了。

書店定位基于以上分析,xx市區(qū)還存在適合小型綜合—專業(yè)書店生長、發(fā)展的市場環(huán)境。然而,影響書店生存與發(fā)展的因素是多方面的,書店是否進行了準確的市場定位是其能不能順利地在行業(yè)中站住腳的重要因素;在書店進入市場之前的初次定位尤其關(guān)鍵。書店的市場定位就是要對本書店的產(chǎn)品和服務進行設計,從而使其能在讀者心中占有一個獨特的、有價值的位置。定位的核心是“差異化”

(一)小型“小而精”

根據(jù)xx市區(qū)的市場規(guī)模與行業(yè)狀況,小型門店成本低、投資風險小,更有利于開展特色經(jīng)營與提高服務水平,充分利用場地,降低成本,以價格優(yōu)勢吸引讀者。針對新華書店“大而全”、“小而全”的特點,從書店的裝潢、陳設到圖書的品種、陳列以及各種服務都要突出“精”的特點。

1、小巧的環(huán)境布局給讀營造一個清新舒適、格調(diào)高雅的文化氛圍,有利于讀者讀書的而不僅僅是買書的環(huán)境。(形象差異化)

2、親切周到的服務努力拉近與讀者的距離,一切從讀者的需要出發(fā),體現(xiàn)文化行業(yè)的特色,突出人文關(guān)懷。(服務差異化)

(二)特色:

同樣針對新華書店種類全面的特點,加之xx地區(qū)目前還沒有對某一領域圖書突出的大量的需求,書店在種類和數(shù)量上完全沒有優(yōu)勢,而且做某一門類的專業(yè)書店的市場條件也不成熟。

1、“特色”是要在既不追求全面又不專做一類的情況下,抓住幾類市場需求較大或者新華書店忽略了的又有一定市場需求的圖書,深入地挖掘,做出專業(yè)水平。(產(chǎn)品差異化)

2、“特色”還要在經(jīng)營的范圍上考慮。比如,文具、賀卡,以及圖書包裝、禮儀送書等增值服務。(產(chǎn)品差異化)

3、在直接面對讀者零售的經(jīng)營方式之外,主動出擊挖掘客戶,爭取集團購買的大客戶。

有針對性的圖書種類,全面人性化的服務。尤其是服務,因為“書店出售的所有東西里,只有服務是自己的產(chǎn)品”。

當然,書店的定位不是一次就能適當合理的確定,也不是一成不變的。必須根據(jù)市場情況和競爭對手的變化,需要適時適當?shù)牟粩嗉右哉{(diào)整和改進。

(一)書店的投資主要是前期鋪底圖書與書架等設備的采購,以及門店的租金與裝修。總投資15萬元。

1、圖書音像商品的采購:

7.5萬計劃經(jīng)營各類圖書5000—6000種,8000冊左右,費用5—6萬元,首付3萬,其余批發(fā)商墊資。計劃經(jīng)營各類音像制品50000、6000種,15000張左右,費用4.5萬元。

2、設備采購與裝修:

3.2萬根據(jù)書店的定位,書店的環(huán)境應與一般個體書店有明顯的區(qū)別,整潔、明亮,具有時尚氣息和文化氛圍,必須在書架和裝修上能體現(xiàn)出來。門店應進行經(jīng)濟型的裝修。

裝修費用:地板8000元;吊頂20xx元;粉刷1000元;門套4000元;廣告牌20xx元;17000元

設備:書架20組×600=12000元;電腦售書系統(tǒng)(電腦利舊,打印3000元)

3、店面租金:4萬/年

(二)收益預測:

1、書店定位銷售的少兒、大眾文化、教輔等種類圖書的批發(fā)折扣一般在6折以下,如按定價銷售則有40%的利潤空間;按照xx的市場情況,如以8.5折進行優(yōu)惠銷售就能夠形成價格優(yōu)勢,而且仍有25%以上的利潤空間。每天銷量估計為10—30本,則營業(yè)額可達150—450元,保守平均250元;

2、音像店定位銷售的的批發(fā)折扣一般在5折以下,批發(fā)價3元,售價6—8元;如按定價銷售則有50%的利潤空間;每天銷量估計為20—40張,則營業(yè)額可達120—240元,保守平均150元;

3、外延其他商品銷售:

咖啡100元;其余50元。以上合計收入550元按平均35%毛利率則200元×30=6000元

書店每月的固定費用=房租(含水電)稅費 人員工資(實際運行中還有不少雜費)每月預計總額=3000 800 1800=5600。

那么,書店每月的損益平衡點=固定費用=5600元

損益平衡點營業(yè)額=固定費用/毛利率=5600/0.4=14000元

即:每月營業(yè)額達到14000元,平均日銷售額360元就可保證收支相等。

保守估計:以上合計收入420元,略有盈余;

正常估計:書店日均營業(yè)額達到600元左右,月營業(yè)額達到18000元。

則:月毛利額=18000x0.35=6300元,年為75600,

即:一般情況下,按計劃總投資10萬元計,1年半即可收回全部投資。

樂觀估計:書店日均營業(yè)額達到800元左右,月營業(yè)額達到24000元。

則:月毛利額=24000x0.35=14400元,年為172800,

即:一般情況下,按計劃總投資10萬元計,8月即可收回全部投資。

在保證書店店面正常營業(yè)的前提下,書店可以采取多種宣傳促銷手段,拓展新的銷售渠道,尤其是政府、學校、幼兒園和機關(guān)單位的批量購買,對提高營業(yè)額應有不小的貢獻。

1、集團客戶拓展:

可考慮和中國移動合作,根據(jù)移動各類集團客戶分層打折優(yōu)惠,如鉆石卡7折;金卡75折;銀卡8折;貴賓卡85折;普通客戶9折。可考慮和中國人壽合作,給其員工提供購書閱覽方便。

2、積分獎勵計劃:

每單均計入電腦記錄,每10元銷售額1分,累計滿5分,贈咖啡一杯;累計滿10分,免費參加1期培訓;累計滿20分,免費參加1期培訓;

3、延伸服務:

銷售文體用具:紙張、筆銷售咖啡飲料西餐:代售郵冊、賀卡:銷售音像制品:銷售鮮花:銷售計算機耗材:開辦職業(yè)技能培訓:

任何經(jīng)營都有一定的風險,無庸多言。如何正視風險的存在、防范規(guī)避風險就顯得尤其重要。書店經(jīng)營的風險相對較小,因為目前圖書批發(fā)市場是明顯的買方市場,批發(fā)商從出版社進書基本都是“寄銷”的方式,三個月回款,而且剩余滯銷圖書都可以退貨。零售書店從批發(fā)商處進書也采用類似的方式。這樣,書店的風險就主要來自自身的經(jīng)營管理,如何降低成本,開拓市場,吸引讀者等方面了。需要做好以下工作:

1、在充分進行實地觀察、市場調(diào)查的基礎上謹慎選擇店址。

2、盡可能控制固定費用,減少固定設備的投資。

3、建立完備的會計制度,作好詳細經(jīng)營記錄。

4、理智對待經(jīng)營狀況不佳的情況,全面分析、解決問題。

5、確屬選址錯誤,應早做另覓佳址的打算。

在xx市區(qū)有一定競爭實力的特色書店。能夠吸引一部分讀者,并能擁有自己忠實的顧客群。

書店經(jīng)營的目的是:占有xx圖書文化市場的一定份額,形成長期的盈利能力。一旦經(jīng)過努力經(jīng)營和不斷摸索,書店能夠按計劃達到目標,并且形成一套成熟的經(jīng)營與管理的模式,有了由少而多的資本積累,就可以爭取投資,進行發(fā)展。

發(fā)展的方式可以從以下兩方面考慮:

1、擴大單店規(guī)模。(營業(yè)面積、經(jīng)營品種、經(jīng)營范圍)這種方式風險較大,需要依靠對當?shù)厥袌鋈萘康某浞至私夂秃侠眍A測,以及在競爭中取得一定的`優(yōu)勢。在有新華書店大中型書店的區(qū)域應不考慮使用。

2、開設分店有了xx市區(qū)母店的成功經(jīng)驗,加之在母店經(jīng)營過程中與供貨商建立的良好關(guān)系,在市場競爭較弱的區(qū)域開設分店是一種投資孝易于操作的方式。

有以下兩種方向可以考慮:

1、橫向(在xx市區(qū)的其它區(qū)域)在市區(qū)內(nèi)開設分店可以采用圍繞母店設售書點的方式進行,既可充分利用母店的圖書資源,擴大影響提高知名度;又節(jié)省投資,降低成本。

2、縱向(在xx市下屬的區(qū)縣)區(qū)縣的優(yōu)勢在于競爭者少,尤其市新華書店的連鎖還沒到達區(qū)縣一級,讀者的需求長期得不到滿足。劣勢在于購買力較為低下。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇七

經(jīng)濟型汽車美容店對店面規(guī)模,店面位置要求不高,通常一個店在2~3個門頭,門口有足夠的停車地便可經(jīng)營專業(yè)汽車裝潢美容店。專業(yè)汽車美容店最適合在存在于當?shù)氐慕煌ㄒ?、繁華小區(qū)、商業(yè)區(qū)、4s店配套等汽車聚集處,這樣客戶的覆蓋范圍會比較廣,有利于店面新增客戶的拓展。

汽車美容、汽車貼膜、汽車電器、汽車裝具、汽車精品是目前國內(nèi)汽車美容的主體業(yè)務,是汽車美容行業(yè)的利潤主要支撐。由于各項業(yè)務的施工流程、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品管理、技術(shù)要求等環(huán)節(jié),對管理和經(jīng)營的能力要求較高,導致做專業(yè)美容項目不少初學者心里沒底。在現(xiàn)有市場中,很多人對這個行業(yè)非??春茫强嘤诓坏闷浞āF鋵嵾@個行業(yè)的規(guī)律通過正規(guī)的學習能夠掌握的很好。

專業(yè)汽車美容店前期投資不多,人員數(shù)量要求不多,但要求精干,最佳的方式是投資者也是施工技術(shù)人員之一。專業(yè)汽車裝潢美容店需要保證施工后的質(zhì)量及效果;適合于前期資本不充裕,但看好汽車美容行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

計劃———經(jīng)濟型投資。

投資金額:6萬元左右。

經(jīng)營面積:80平方米。

工作人員:2到4人。

投資項目:汽車美容、汽車改色。

投資經(jīng)驗:汽車美容及改色相對于汽修來說,比較容易經(jīng)營,投資金額也不會太大,裝潢產(chǎn)品和美容產(chǎn)品通過鋪貨方式進行經(jīng)營,可以省去許多前期投入,資金介入量相對較小。資金運作:從目前的情況來看,資金的回籠期在6到8個月之間。投資風險:對于這樣的經(jīng)營項目來說,風險的隱患只是存在于經(jīng)營者的經(jīng)營理念,大眾化市場雖然眾口難調(diào),但是有量的基礎,經(jīng)營過程中風險值較低。

利潤空間:經(jīng)營得當?shù)脑?,毛利率?0%左右,其中的凈利潤一塊可以有所增長。

專業(yè)美容店在宣傳上一定要面向當?shù)卣w市場,最佳的營銷方式是口碑營銷和網(wǎng)絡營銷,利用網(wǎng)絡的傳播性來擴大店面的良好口碑是專業(yè)汽車美容店的最佳營銷手段。口碑營銷是專業(yè)鍍膜店生存的基本,店面的施工技術(shù)與施工效果是店面成長的二個翅膀。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案篇八

創(chuàng)業(yè)第一步:做好心態(tài)管理

這是一個產(chǎn)生神話的時代。

但是神話絕對不會發(fā)生在那些永遠都不了解自己的人身上,如果你愿意發(fā)現(xiàn),假如你一直非常關(guān)注創(chuàng)業(yè)成功人士的普遍規(guī)律,而且你確信自己善于總結(jié),你就會發(fā)現(xiàn):那些善于使用自己的天賦才能,善于控制自己情緒的人才真正能夠控制自己為之奮斗事業(yè)。

你其實并不是缺乏才華,知道嗎?你相對于他們并沒有缺乏太多的東西,但是,你缺乏一種氣質(zhì),這種氣質(zhì)你會在一個普通人與成功者相比較的過程中非常明顯地感覺到,這種氣質(zhì)無論走到哪里,都是會讓一個人非常清晰地判斷出你是一個怎樣的人。

對于一個剛剛創(chuàng)業(yè)的人,最忌諱漫天撒網(wǎng),思路混亂、目光短淺;所謂“以劍傷人者,器也;以氣傷人者,神也?!币嬲趧?chuàng)業(yè)的過程中獲得游刃有余、縱橫捭闔的能力,你必須先過自己這一招。

我們在前面的創(chuàng)業(yè)解答問題的過程中明顯感覺到一些問題,當然這些問題在任何行業(yè)都帶有一定的普遍性,雖然我們今天主要是怎對動漫精品專賣店的創(chuàng)業(yè)而設置的欄目,但是對一些普遍的問題,我們還是希望引起所有創(chuàng)業(yè)同仁們的注意:

首先,看一下目前我們創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的幾個大的問題:

一、缺乏自信

有人曾經(jīng)說過:所有心態(tài)問題都出發(fā)于自信心的不足。本人比較贊同這種看法。

一個在創(chuàng)業(yè)中沒有自信心的人,就會讓人感覺無法安定深入地考慮一些問題,無法對他人產(chǎn)生足夠地信任,同樣,也無法對自己產(chǎn)生足夠的信任。表現(xiàn)癥狀為:

a、猶疑不決,不停地打電話咨詢質(zhì)問,到處問一些對自己的創(chuàng)業(yè)沒有多少用處的人的意見;

b、不清楚自己的規(guī)劃和步驟,經(jīng)常被繁瑣的一個個問題忙得團團轉(zhuǎn);

c、對裝修和布置找不到自己的特色,人云亦云或者草草了事;

d、在經(jīng)營過程中無法招架不同的顧客群刁鉆的問題或者清晰有力地回答各種問題;

e、無法合理管束好自己的雇員,不知道是應該寬容一些還是應該苛刻一些;

二、缺乏靈活性

靈活性更注重地是一個人的做事方法。我們經(jīng)常聽說評價某人頭腦靈活,應該是指該人視野開闊,思考問題能夠從很多角度入手,自然在處理各種各樣的問題的時候,也不會只認死理,而是“條條大道通羅馬”,甚至能夠從中找到最為便捷的那條道路。

我們許多創(chuàng)業(yè)的朋友就會經(jīng)常被一些問題難倒,當然某些程度上的確客觀原因能夠非常大地影響我們的一些行為,比如盜版問題,比如與客戶商的聯(lián)系問題,但是如果你發(fā)現(xiàn)在同等條件下有人可以比你做得更好,那就要反思一下自己的做事方法了。

接下來的一些部分我們會告訴你怎樣介入盜版,怎樣與有關(guān)部門不發(fā)生沖突。

三、缺乏勇敢果斷性

勇敢果斷是一個人的做事態(tài)度。想賺錢卻又無法下定決心,想成功卻又左右為難,猶疑不決,這種狀態(tài)是創(chuàng)業(yè)者的大忌;雖然并不是所有非常有決心的人都可以成功,但真正的成功的人絕對都是非常果敢的人。

也許有些朋友覺得所謂果敢非??斩矗鋵嵅蝗?。舉個例子:我們經(jīng)常說一個成功的人應該守時、守信、守諾言,如果做得到就說明這個人是一個意志力非常強的人,也就是果敢——敢給出承諾是勇敢,能夠遵守就是果斷。

一個平時不斷訓練自己果斷勇敢的人,在做任何事情的時候都能夠很好地把握事情的進度,控制好自己的情緒,內(nèi)斂而沉靜,張揚而節(jié)制,思路清晰,游刃有余。

實際上,這也是我們真誠希望參與我們青年動漫的同仁們真正具備的成功創(chuàng)業(yè)人士的目標,而且我們一直在為此努力!

下面我們總結(jié)了一些開一個動漫精品店可能會遇到的問題及其解答:

1、青年動漫的動漫策劃方案可以在哪些方面為創(chuàng)業(yè)者提供方便?

青年動漫的動漫策劃方案基點仍然立足于實用性與可作性兩個方面。

動漫方案具備的知識結(jié)構(gòu)包括:

目前國內(nèi)最為精細的動漫相關(guān)知識介紹;

國內(nèi)動漫市場分析;

幾種較典型的經(jīng)營模式;

大量的一手貨源信息及進貨目錄表;

此外,我們還考察了港臺以及新加坡等國家的動漫專賣店經(jīng)營模式,總結(jié)出了一些非常有代表性的經(jīng)營特色和競爭方式。

2、要是我們新開的動漫店競爭不過老店怎么辦?

因為老店已經(jīng)做出了市場,所以難免會對新的開業(yè)者造成壓力;但是如果仔細分析,一個店的得失成敗并不是由時間來決定的,從古到今做生意的有無數(shù)的人,但到今天還不是全部都敗落了?!

當然這種說法有點極端,實際上我們想提醒各位的是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵的因素并不在于誰開店更加早一點,而是誰更適合在這個行業(yè)中發(fā)展。那么誰最適合在這個行業(yè)中發(fā)展呢?當然是那些能夠及時把握行業(yè)動態(tài),善于經(jīng)營管理,能夠最后經(jīng)營出特色的店家才是最適合的。

實際上大家不要過分相信我們的顧客對一個店的忠誠度,說白了,所有人更加忠誠于對自身更加有利有益的店家。所以,在這個層面上來講,要真正對付一家老店也并不是一件多么困難的事情。一般來講,我們可以從下面這幾個角度來很好得招攬到顧客:

價格優(yōu)勢:只要找得到更加一手的貨源商家,可以把進價相對壓下來,那么在價格上哪怕只是少一塊錢都會成為一種很好的優(yōu)勢,至少會在玩家心理上認為你的貨品齊全而且價低。我們有體會就是經(jīng)常問到一家書店打折的時候,如果是8折或者7.5折就絕對是兩種不同的效果,實際上兩者之間差多少錢呢,一本20元的書也不過是1元錢。還是那句老話:“讓利不讓市場”。

裝修優(yōu)勢:目前很多動漫店的裝修非常簡單,有點類似于普通的玩具店,實際上動漫的消費群體對裝修的標準是很高的,一個很聰明的店家可以引導顧客的這種審美需求。假如你的店相對于老店有我們向你推薦的那幾款裝修的特色,可以毫不含糊地說,就憑這點優(yōu)勢,你都可以留住很多到你的店里來觀看的顧客。

管理優(yōu)勢:很簡單的一個道理,我們很多朋友都在論壇中提到了的,一個對顧客冷冰冰的專賣店是沒有什么可能性讓顧客產(chǎn)生再次光臨的;當然,并不是一味地對顧客很熱情就是很好的經(jīng)營方式,在一些相對經(jīng)濟文化較發(fā)達的地區(qū),已經(jīng)有了“零打擾”概念。所以我們在經(jīng)營理念里面提出了很多不同的經(jīng)營技巧,如果你認為合適你們當?shù)氐那闆r,不妨一試。

售后服務:關(guān)注你賣出的貨品會非常容易地獲得你的顧客的信任,無論它只是一個很小的鑰匙扣,如果在相應的時間內(nèi)(比如一周)出現(xiàn)了問題,就不妨給他換掉,看似一個很小的事件,但是對顧客的認知來講,就會不由自主將你的經(jīng)營定位到一個非常有品位的狀態(tài),而這種認知是未來店鋪必須經(jīng)營的一個方向。

4、我們動漫店不賺錢怎么辦?

動漫店不賺錢是所有老板最為擔憂的事情?有沒有問一下自己為什么不賺錢?是市場沒有做到位還是管理上除了問題?是貨源沒有找到還是其他的細節(jié)干擾了正常的經(jīng)營?

我們在設計方案時實際上已經(jīng)設想了很多可能會干擾正常經(jīng)營的情況,所以除了正常中開店需要的一些基本資料之外,還特意準備了一整套統(tǒng)一模式的管理手冊,這種手冊雖然是站在一個店長的角度上來規(guī)范店員的,但實際上也是為了時時提醒我們的店長們,不要以為你的店就是一塊自留地,可以任意涂改,你也需要遵守經(jīng)營的基本規(guī)則,不要隨意地改變自己的經(jīng)營思路和管理的嚴謹性。

5、我們店應該怎樣在開業(yè)時把人氣做起來?

新店做人氣是件比較需要耐心的事情,而且這個周期甚至可能延長至幾個月到半年之久。如果能夠在開業(yè)的時候選擇較好的宣傳方式,也許會在比較短的時間內(nèi)達到較為理想的效果。

通常情況下做人氣仍然不外乎宣傳、經(jīng)營、管理、裝修、售后服務等等之類,但是具體的做法還是要具體問題具體分析:

選對時間

派送禮品

做好dm單,并針對目標群體進行散發(fā)

做好開業(yè)鋪面裝修,營造歡慶氣氛

做好開業(yè)的一切準備,比如節(jié)目單之類,使得顧客到來能夠享受到成熟店面的服務

開動漫店創(chuàng)業(yè),聯(lián)系青年動漫。青年動漫是為動漫店創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務的咨詢管理機構(gòu)。

108355
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 安徽机械设备有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 赣州群星机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 鑫成机械设备有限公司| 机械(无锡)有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司 | 上海重工机械有限公司| 隆英金坛机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 东芝机械上海有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 村田机械上海有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 玉环锐利机械有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 铜陵富鑫钢铁有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 机械电子制造有限公司| 苏州奥德机械有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 保定 机械有限公司| 硕方精密机械有限公司| 同向兴业机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 温州工程机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 洛阳钢峰机械有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 江苏宇达机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 广州市机械制造有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司 | 启东丰顺重工有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司| 上海伍行机械设备有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 襄阳通威机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 江苏江河机械制造有限公司| 江苏民生重工有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 无锡通用机械有限公司| 焦作泰鑫机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 机械配件苏州有限公司| 徐州压力机械有限公司| 湖北江汉重工有限公司| 山东环保机械有限公司| 威斯特机械有限公司| 巩义市机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 无锡械锐机械有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 天津润澍机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 浙江帅锋精密机械制造有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 福建群峰机械有限公司| 木业有限公司起名大全| 江阴锦澄钢铁有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 上海嘉倍德塑胶机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 德昌机械制造有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 泰安东岳重工有限公司| 上海龙工机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 西安 机械有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 佛山市宝陶机械设备有限公司 | 东莞市利成机械有限公司| 东莞市康旭机械有限公司| 青岛新型建设机械有限公司| 昆山北钜机械有限公司| 浙江大源机械有限公司| 安徽同铸工程机械有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 张家港斯依格机械设备制造有限公司| 山东山推机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 夹江水工机械有限公司| 福建起然燃气设备有限公司 | 奉化市机械有限公司| 江苏永康机械有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司 | 深圳美鹏机械设备有限公司| 杭州德工机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 东莞市浈颖机械设备有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 杭州精工机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 正扬电子机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 保定东利机械制造有限公司| 山西中升钢铁有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 临沂机械设备有限公司| 常州市新武机械有限公司| 陀曼精密机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 江苏梅花机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司| 通力机械制造有限公司| 北京起重机械有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 无锡双麦机械有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 天津机械配件有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 芜湖灵芝机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司 | 广州领新机械实业有限公司| 青岛昊宇重工有限公司| 武汉日晗精密机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 上海树新机械有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 卫华起重机有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 东莞市大机械有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 江阴市西城钢铁有限公司 | 河南永威起重机有限公司| 豫工机械设备有限公司| 新风工程机械有限公司| 唐山泰钢钢铁有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 南京宏伟屠宰机械制造有限公司 | 重庆比德机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 江苏新益机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 无锡市江益液压机械成套有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 上海曼中机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 京华机械设备有限公司| 新华起重工具有限公司| 北京食之秀机械设备有限公司| 力源液压机械有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 沈阳恒力机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 唐山宏润钢铁有限公司| 启东丰顺重工有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 深圳市兴合发齿轮机械有限公司| 宜兴市机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 浙江海天机械有限公司| 京西重工北京有限公司| 苏州鹏丰机械元件有限公司| 山东精密机械有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 中山凌宇机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 济南卓恒膨化机械有限公司| 合肥福晟机械制造有限公司| 济南农沃机械有限公司| 龙文机械设备有限公司| 南昌机械设备有限公司| 广东川德机械有限公司| 临沂胜代机械有限公司| 唐山东方钢铁有限公司| 河北华昌机械设备有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 济宁通佳机械有限公司| 玉环机械制造有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 山东问云机械有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 扬州 机械有限公司| 南京起重机械总厂有限公司| 星火包装机械有限公司| 杭州光大机械有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 河北正大机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 常州聚武机械有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 南通昭和机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 山东瀚业机械有限公司| 莆田 机械有限公司| 江阴力达机械有限公司| 河北新金钢铁有限公司| 山东华珠机械有限公司| 山东凯达起重机械有限公司| 青岛北船重工有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 北京火车头机械设备有限公司 | 上海景林包装机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 南通航力重工机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 河南华北起重吊钩有限公司| 上海机械刀片有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司| 德州佳永机械制造有限公司| 聊城日发纺织机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 深圳液压机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 武汉泛洲机械制造有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 晋江市机械有限公司| 中科包装机械有限公司| 江苏精明机械有限公司| 唐山隆鑫机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 扬州三源机械有限公司| 山东信川机械有限公司| 重庆太强机械有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 广州萱裕机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 金丰机械工业有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 河钢钢铁贸易有限公司| 诸暨市 机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 东莞宏起塑胶电子有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司 | 山东机械份有限公司| 龙口和义机械有限公司| 山东明美数控机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司 | 上海沁艾机械设备有限公司| 日照瑞荣机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司| 台州农业机械有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 江苏普格机械有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 福建群峰机械有限公司| 安徽好运机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 台州启运机械有限公司| 自动化机械设备有限公司| 承德 机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 新源重工机械有限公司| 江苏青山机械有限公司| 中材重型机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 青岛晟森机械有限公司| 临沂正大机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司 | 东莞市得士威机械工业有限公司 | 比富机械(东莞)有限公司| 机械设备有限公司官网| 北京大森长空包装机械有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 山东动力机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 山东山特重工机械有限公司 | 武安裕华钢铁有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 山东海宏重工有限公司| 河北曙光机械有限公司| 河南省力神机械有限公司| 泉州市闽达机械制造有限公司| 石家庄机械有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 南安市机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 旭海机械设备有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司 | 山东恒升机械有限公司| 东莞宏起塑胶电子有限公司 | 江苏如石机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司 | 陕西通运机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 沧州机械制造有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 湖州汇大机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 机械有限公司怎么注册| 瑞达机械制造有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 温州力冠机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 山东华屹重工有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司 | 上海川源机械工程有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 白鸽食品机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 象山机械制造有限公司| 山西机械设备有限公司| 山东旭升机械有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 东莞麒麟机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 厦门群鑫机械工业有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司| 广州机械有限公司 v| 龙口海盟机械有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 浙江名博机械有限公司| 常州创领机械有限公司| 上海展焱包装机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司 | 江阴市机械设备有限公司| 德州机械制造有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 江苏机械设备有限公司| 苏州日拓机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 恒江机械制造有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司 | 杭州雅顿过滤机械有限公司 | 东莞市台旺机械有限公司| 东阳机械制造有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 广州嘉银机械有限公司| 普特工程机械有限公司| 三门峡机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 北京欧力源机械有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 德马格起重机械有限公司| 东莞太星机械有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 浙江天风塑料机械有限公司| 机械化施工有限公司| 佛山市松川机械设备有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 杭州速能机械有限公司| 广州德晟机械有限公司| 苏州派普机械有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 常州坤世精密机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 无锡市机械有限公司| 长葛市机械有限公司| 广西中源机械有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 无锡耀杰机械有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 唐山东方钢铁有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 铜陵富鑫钢铁有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 浙江精密机械有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 深圳机械设备有限公司| 河南隧通机械有限公司| 商丘机械设备有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 深圳精机械有限公司| 西安 工程机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司 | 昆成机械机械有限公司| 威海精密机械有限公司| 山东食品机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 机械自动化有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 六安恒源机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 浙江起重机械有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 河南万合机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 山东通佳重工有限公司| 济南 重工有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 堃霖冷冻机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 东莞达机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 杭州通绿机械有限公司| 徐州机械制造有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 江西鑫通机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 武汉精密机械有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 杭州通绿机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 广州市天烨食品机械有限公司| 浙江向隆机械有限公司| 安徽省中冶重工机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 连云港市机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 昆山富日精密机械有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 扬州华粮机械有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司| 浙江联科机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 深圳市美鹏机械设备有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司 | 武汉 机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 上海机械工程有限公司| 新华机械制造有限公司| 德州石油机械有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 大阳通用机械有限公司| 河南省起重机有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 星包装机械有限公司| 龙口富元机械有限公司| 合肥工程机械有限公司| 烟台微特机械有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 东莞精密机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 河南重型机械有限公司| 阳煤化机械有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 中山中炬精工机械有限公司| 聊城机械设备有限公司| 河南合力起重机械有限公司 | 长沙中传机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司 | 唐山鑫杭钢铁有限公司| 青岛云龙纺织机械有限公司 | 北京机械施工有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 江阴华西钢铁有限公司| 广州常富机械有限公司| 山东机械份有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 山东起重机厂有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 福建铁拓机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 安徽同铸工程机械有限公司| 烟台微特机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 鑫达机械制造有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司 | 武汉臻尚机械设备有限公司| 烟台金鹏矿业机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司 | 福建敏捷机械有限公司| 杭州正驰达精密机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 扬州正大机械有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 奥通机械制造有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 太原 机械 有限公司| 常德烟草机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 川岛洗涤机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 沧州重诺机械制造有限公司| 新科起重机有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 廊坊德基机械有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司 | 泉州精镁机械有限公司| 浩博海门机械有限公司| 诸城市机械有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司 | 武汉东尔机械有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 泰安越泰机械有限公司| 广州市金王机械设备有限公司| 山东环保机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 永川海通机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 南通友德机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司 | 上海科斯包装机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 上海展焱包装机械有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 武汉泛洲机械制造有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 郑州市建新机械制造有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 临汾志强钢铁有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 山东川普机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司| 山东济宁机械有限公司| 广州机械自动化有限公司| 星包装机械有限公司| 电力机械制造有限公司| 天津市液压机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 无锡机械制造有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 东莞伟机械有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司| 上海机械进出口有限公司| 南昌机械设备有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 压机械制造有限公司| 申耀机械工业有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 重庆 机械制造有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司| 河南重工机械有限公司| 济南机械 设备有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 泰瑞机械有限公司待遇| 上海冉本机械制造有限公司| 亨沃机械设备有限公司| 金纬机械溧阳有限公司| 宁波凯特机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 上海德托机械有限公司| 力源液压机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 广州市 包装机械有限公司| 河南省机械有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 济宁矿山机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 江源机械制造有限公司| 河北德欧机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 南通新兴机械制造有限公司| 上海小虎机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 慈溪机械设备有限公司| 电子有限公司起名大全| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 金华巨鑫机械有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 禹州市机械有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 佛山慧谷机械有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 深圳市德机械有限公司| 食品机械设备有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 温州润新机械制造有限公司| 柳州富达机械有限公司官网 | 德丰机械制造有限公司| 温州科迪机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 汇大机械制造有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 上海信机械有限公司| 常州度盛机械有限公司| 南通振康机械有限公司| 山东泰山机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 机械加工 有限公司| 江苏润山机械有限公司| 新科起重机有限公司| 济南盛润机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 山东河山机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 浙江新罗兰机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司 | 星 精密机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 湖南 机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 山东利丰机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 苏州久富农业机械有限公司| 大连华威机械有限公司| 定州宏远机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 山西 重工有限公司| 北京大起空调有限公司| 长沙三一重工有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 晋江市机械有限公司| 青州泰达机械有限公司| 上海 机械有限公司| 章丘大成机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 东莞正为机械有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 宁波机械制造有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司招聘岗位 | 东莞市东机械设备有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 安阳亚新钢铁有限公司| 湖南一田农业机械有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 新力机械制造有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 锦州万得包装机械有限公司| 重庆川口机械有限公司| 厦门市机械有限公司| 上海京悦机械有限公司| 靖江 机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 上海汉 机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 新昌县机械有限公司| 登福机械上海有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 昌邑市机械有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 南通恒力重工机械有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 郑州机械制造有限公司| 上海百劲机械有限公司| 河北凯瑞重工有限公司| 山东鑫鑫机械有限公司| 华泰重工制造有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 元机械制造有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 诸城顺德机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 章丘大成机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 星 精密机械有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 沈阳瑞熠机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司| 洛阳震动机械有限公司| 南通牧野机械有限公司| 湖北江重机械制造有限公司| 杭州 机械有限公司| 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司 | 普思信机械部件有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 浩强精密机械有限公司| 上海上丰机械有限公司| 上海又高机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 新疆昆玉钢铁有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 青州包装机械有限公司| 温州润新机械制造有限公司| 涞源奥宇钢铁有限公司| 保定华光机械有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 上海汉 机械有限公司| 新乡市利尔机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 山东逸通机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司 | 大连德机械有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 青岛科尼乐机械设备有限公司 | 上海沛愉机械制造有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 无纺布机械有限公司| 深圳印刷机械有限公司| 浙江 料机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 广西中源机械有限公司| 上海敏杰机械有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 昆山锦沪机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 武汉中轻机械有限公司| 河北金鼎钢铁有限公司| 烟台海州机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 压机械制造有限公司| 机械成套设备有限公司| 长沙三一重工有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司 | 泰兴市立君机械设备有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 天津传动机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 正扬电子机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 东莞市固达机械制造有限公司| 石家庄 钢铁有限公司| 藏不起服饰有限公司| 广东荣钢钢铁有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 太仓鸿安机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 武汉泛洲机械制造有限公司| 深圳固尔琦包装机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 诸城市志诺机械有限公司| 杭州引春机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 广州汉达机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 华电重工机械有限公司| 佛山市恒力泰机械有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 上海创灵包装机械制造有限公司 | 大连龙尧塑料机械有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 河北 机械 有限公司| 盐城石油机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 硕方精密机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司 | 东泰盛机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 河南豫弘重型机械有限公司| 杭州光大机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 康铖机械设备有限公司| 杭州双金机械有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 昆山市机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 北京盛美食品机械有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司| 定州宏远机械有限公司| 天津海特传动机械有限公司| 福州 机械 有限公司| 广东华菱机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 四川工程机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 浙江 机械 有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 天工机械制造有限公司| 抚顺中兴重工有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 河北冀工机械制造有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址 | 杭州双利机械有限公司| 机械(上海)有限公司| 河北华昌机械设备有限公司| 中远海运重工有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 协展机械工业有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司 | 广东华鼎机械有限公司| 太原重型机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司 | 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司| 广东乐善机械有限公司| 成都欧曼机械有限公司| 徐州压力机械有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 粮食机械设备有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 华泰重工制造有限公司| 昆成机械制造有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 杭州天扬机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 宁波博信机械制造有限公司|