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員工違反紀律檢討書篇一

您好！

對于今天上班時間用手機打牌的事我很抱歉，我知道這是公司絕對不會允許的是違反員工工作紀律的，但是對于這件事情我明知有錯卻還是做了，這更是錯上加錯錯到離譜了。我也知道我的工作崗位對于公司的特殊性，我的形象在很大的程度上就是別人對我們公司的第一影響，可是我今天也不知道怎么的做了這等糊涂事，但是有一點我是知道的，這么做絕對是不應該的，所以我要在這里借著寫檢討的機會，跟公司、跟各位領導、跟每一位被我影響到的同事說一聲：對不起。

這是我進入公司兩年來的第一違紀，但是第一次就犯了這么大的錯誤，我也是被自己給蠢到了，可能在別的崗位的同事在上班的時候打牌，還可以因為是第一次犯錯原諒他，但是我明白在我身上是絕對行不通的，是絕對不能夠輕易原諒的——我是公司的前臺，我很大程度上就是公司的第一道形象門面。作為公司的前臺，我的工作崗位就是在公司的進來大門的地方，要是別人進來了公司，看到的第一不是員工工作的狀態，而是我這個前臺。也正是因為這樣，在我剛進入這個崗位的時候，領導您就跟我說過上班的時候一定要注意自己的形象，不僅僅要穿正式的服裝上下班，還要嚴格遵守公司的紀律，您告訴了我前臺工作的嚴肅性以及違反公司紀律的危害性。可惜……在公司工作了這么久，我一直嚴格遵守紀律的記錄卻在今天被打破了，今天在上班時間打牌違反紀律的事情，我也是意識糊涂才做下的，因為這幾天的工作比較少，所以今天上午的工作我早早地就做完了，實在無聊不知道該做些什么，這個時候又恰好碰到朋友叫我玩斗地主，所以我就一時腦抽地答應了他，下了個斗地主的軟件完了起來。然后就是領導您過來叫我開會，就看到了我低頭在那用手機打牌的樣子。

前臺工作的重要性，以及公司紀律的嚴明性在我剛進公司的時候就是讓我要記在心里的，又因為我這個崗位的特殊性，領導您在開會的時候也是經常跟我強調著，可我今天還是抱著僥幸的心理犯下了違紀的事情，所以領導您看到我打牌的時候生氣的樣子，也是情有可原的。這件事情已經不是對我一個人的影響了，對公司的形象問題都有了一定的影響，所以時候我也是進行了捫心自問，我怎么會違反工作紀律了呢？通過自我檢討也是知道了自己做的事情是不應該的，所以我現在想的事情都是承認錯誤，在今后好好工作，努力彌補錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

此次，我因為自身在思想上的管理不嚴格，竟導致自己公然違反了工廠的紀律！不僅在工廠里吸煙，更是在您已經多次提出問題的廁所吸煙！在上次的晨會上，你已經徹底地指出了，即使是在廁所抽煙，也同樣是嚴重的違反紀律！但面對您這樣的警告，我卻依舊當做耳旁風，沒有將您的叮囑放在心上，沒有重視您的忠告！

x月x日的這的這天，我因為在工作有些懷念香煙的氣味，一直感到心癢手癢。最終，是還鬼使神差的脫離了自己的崗位，走到廁所去吸了一支煙！但在回來遇到您時，我本以為不會有什么問題，但您卻一下就聞出了我殘留在身上的煙味！并指出了我的錯誤！對此，我真的是既慚愧，又后悔。

作為一名xxx工廠的工作者，我本該嚴格的遵守工廠的規定，認真的完成好自己的工作！并且，工廠不允許抽煙的這條規定，也不僅僅是因為是規定而已！在工廠這個密集的車間里，我們抽煙不僅會污染環境，給產品帶來不良影響，最為嚴重就是的還會給那些不抽煙的同事們帶來身體的危害！這是非常的嚴重的錯誤！

我們都知道二手煙的危害，但我卻沒有重視！甚至，跟本沒將這當做一回事！但在您的批評下，我才真正的認識到了自己的問題！認識到了，被自己忽略掉的問題，其實才是最大的問題！

再者說，作為一名工廠的員工，我們在工作中最重要的就是團結！但我卻連這么簡單的要求都不能完成，甚至還主動地去違反工廠的規定！正實在是過于糟糕！

如今，在后來您的批評下，我又再一次的反思了自己的錯誤，并寫下了這份檢討。我在這次的錯誤中，不僅無視了工廠的規定，并且還給工作以及身邊的同事們帶來了健康的危害！這不是一個正直的工作者因有的行為，更是我們工廠，絕對不允許的行為！

如今，在這樣的自我反省下，我才意識到自己的行為，不僅僅是對公司紀律的違反，更是對整個團隊的危害！團隊是我們工作力量的來源，也是我們能在工作中發揮出最大力量的方式！但我卻不重視團隊，只向著自己！這是我的自私！

如今，我已經徹底的反省了自己的錯誤，也里立下保證，再不會在工作中出現這樣的問題！回望您能原諒我，給我一次改正的機會！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工違反紀律檢討書篇三

敬愛的老板：

這次我在單位上班打電話的行為嚴重地違反了單位的規章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打電話，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發現我竟然在打電話。

錯誤已經發生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班打電話的錯誤是嚴重的，性質是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。

分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：

第一，近一段時間以來我思想上出現了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調整好心態，依舊處于慵懶狀態，導致了這次錯誤的發生。

第二，我無視紀律、心存僥幸心理。從前公司也有同事在上班期間打電話沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三，沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚工作時間就工作，休息時間就休息，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責，對于老板的不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當的克制一下內心打電話的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢打。

從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今后采取堅決改正錯誤：

1，我將認真就這次錯誤向老板表達檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會在上班期間打電話了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規章制度。

2，我將在今后工作當中不斷培養自身控制、調節能力，做到早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富。并且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習，爭取學到他們的先進工作經驗，努力成為一名合格優秀的白領人士。

總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監督我執行改正措施。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在公司的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚公司對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的`作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2.我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我很抱歉，做出了違反公司工作紀律的事情。這是我進入公司七、八年以來，頭一次違反工作紀律，看到公司的批評，我的心情也十分的復雜，既有自己零違規記錄被打破頭一次挨到批評的傷心難過，也有看到自己不甘心受到批評而想要趕快改正做的更好的激勵。

我是一個自制力很強人，一般所有事情都力求做到最好，為了能夠有好的精神，每天都規定自己晚上十點之前必須上床睡覺，而這段時間因為我女兒感冒咳嗽的原因，我們夫妻倆一直都是在照顧她。而昨天晚上，她有發了高燒，我們倆急忙開車給孩子送到醫院，忙上忙下一直弄到凌晨一、兩點，回到家的時候都快到三點了。在家也是擔心著孩子的情況，也沒有怎么好好睡，早上也早早起來上班了。所以今天來公司上班，因為睡眠不夠時不時打瞌睡，但是工作的職責讓自己勉強堅持著。但是最后還是一不小心犯了錯誤，沒有管住自己，趴在工位上睡了幾分鐘。雖然只睡了幾分鐘，但是還是被公司同事、領導看見了我違反了公司的紀律。

八個小時工作時間里面遵守公司紀律，盡職盡責、不做其他事情，是我們每一個員工應盡的職責，也是我們職業素養的規定，更是公司考核我們能力的標準之一。這么多年，我一直在嚴格要求著自己，所作所為都是按照公司的規章制度來執行，工作違紀的事情從來沒有發生過，被領導批評更不用說了，公司也看到了我的努力，去年授予了我優秀員工的`稱號，領導還經常在開會的時候，讓大家向我看齊。我也一直再以這種榮譽做著，努力做到優秀，給大家做好優秀模范，可是我今天卻犯錯誤的了，辜負了領導的信任，也讓同事們的看到了不好的一面。所以我必須要及時認錯、及時改正，這樣才能夠盡量不然領導失望，竟然不然大家學習、模仿到我不對的地方，盡可能的減少不良的、壞的影響。

與此同時，我也要銘記好這件事帶給我的不好影響，時時刻刻放在心頭，讓我以后更加好的要求自己，爭取做的更好，給同事們做出更好的榜樣作用！即使是因為一些偶發因素，對自己產生了影響，我也要爭取做出最好的選擇，減少后續的影響！

我一定以此為鑒！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx

員工違反紀律檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一、今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三、關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年x月x日

員工違反紀律檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《xx》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書篇八

尊敬的領導：

您好：

實在對不起，我身為一名員工犯下了這樣違反原則性的錯誤，我在非工作的時間與外界人員交流我的工作內容，我知道我的這一行為是嚴重的違紀，作為企業人員，保守公司的秘密是第一任務，而且在我入職的第一次公司的日職協議就有明確的明文規定，但是我現在卻發生了這種破壞公司利益的事件，我對自己的行為我感到非常的抱歉，我很后悔自己在與他人閑聊的時候涉及到公司的機密，我現在向您做出檢討，我反思自自身，對自己做出違反公司紀律的行為做出深刻的檢討，以及我對違反公司條例的一個認識，并且我會在以后的工作當中，時刻的提醒自己，警示自己。

事情發生在昨天的下午，我在下班之后陪同幾位朋友去喝茶，因為當天工作太累的原因，我們互相吐露在工作上的艱辛，剛好我有一位朋友的工作和我在公司的職務很相似，在交談之中，我不小心把我們小組正在負責的一個項目內容說漏了嘴，當時我已經意識到了事情的嚴重性，我知道自己已經泄露了公司的機密，我非常的后悔，自己的這一行為，但是也請公司放心我的朋友都是有原則的人，不會為了一己之私而給我帶來影響，但是我還是得檢討自己，因為我并沒有把公司的.紀律銘記于心。

在這一次發生這嚴重違反公司紀律的事情上，我必須要意識到自己在工作上存在的問題，不然在以后不論是對于我個人還是公司都會帶來不可挽回的損失，遵守公司的紀律保守公司的機密是每一位員工都應該做到的，在我進行深刻的反思之后我明白了我出現這種違反公司紀律的原因，就是我在自己的崗位上對于自己工作漸漸放松才導致了這一嚴重違紀事件的出現，我很慶幸這次沒有給公司帶來經濟上的損失，但是我必須正面認識自己的錯誤，才能不斷的進步，在工作上也能才能做得更好。

對于這一次違反公司紀律的行為我深表歉意，我向公司的各位領導道歉，因為沒有嚴格的要求自己發生了這樣的事情，我接受公司對我的任何處罰，但是我請求領導看著我認識錯誤的態度與我改正錯誤的決心上，給我一次改過自新的機會，我在以后的工作當中一定嚴格的要求自己，按時做好自己的工作，堅決保守公司的秘密。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工違反紀律檢討書篇九

尊敬的領導：

您好!

我在工作上存在違反紀律的情況，實在屬于就是對工作的不負責任。現在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。

作為一名工人，我的工作就就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可就是我卻違反了單位規章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。可就是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度，二來我的.行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我就是做錯的了，而且做得非常不對。

這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題，這些工作任務就是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。

最后，我還就是要向領導懇求原諒。

檢討人：

20xx年x月x日

員工違反紀律檢討書篇十

尊敬的領導：

您好!

本人在考勤管理期間，利用職務之便，代打指紋，虛假上報考勤記錄，給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂，”作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規章制度行事辦事，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評。工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請領導重罰。

通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工違反紀律檢討書篇十一

尊敬的部門領導：

7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

二是責任心不足。公司紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計后果最新版各類違紀。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響公司的紀律。

通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與公司同事的原諒.

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本.

最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

此致

敬禮

檢討人：

日期：