工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇一

011年是“十二五”規劃開局之年，根據上級行的工作任務安排，結合xx縣的實際情況，我支行主動適應變化，轉變工作思路，創新工作方法，以貫徹落實科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，緊緊圍繞中支年初提出的“講文化、促轉變、拓空間、爭一流”的工作思路和總體要求，黨組班子堅持“樹理念、嚴履職、強管理、求創新”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務實創新，金融服務水平不斷提高，轄內金融業運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效。

一、加強窗口指導，貫徹落實好穩健貨幣政策 進一步強化“窗口”指導作用。一是年初，組織轄內4家銀行業金融機構及發改局、農業局、工信局等相關單位召開金融聯席會議，貫徹傳達各級行的工作會議精神，宣傳解釋穩健貨幣政策的內涵和實質，并結合國家產業政策和xx發展實際，制定并印發了《xx縣二o一一年貨幣信貸指導意見》，明確全年信貸支持重點和工作目標。10月末，全縣銀行業金融機構存款余額達到32億5261萬元，比年初增加7億6198萬元，增長30.59%；貸款余額達18億1268萬元，比年初增加4億2129萬元，增長30.28%。轄內重點企業、重點項目以及“三農”資金需求得到了有效支持。二是按季召開金融運行分析會議，就當前面臨的熱點、難點、焦點問題進行討論和交流。合理運用貨幣政策工具，充分發揮人民銀行支農再貸款的作用，確保對“三農”的信貸投入。注重發揮支農再貸款的杠桿作用，引導農村信用社積極采取措施自籌資金，壯大支農實力，切實保障對“三農”資金需求的有效供給。今年累計向農村信用社發放了2億5千萬元的支農再貸款，1月份發放了1年期2億元的支農再貸款，11月份發放了半年期5000萬元，從而保證了農村信用社春耕支農金融服務、抗旱救災以及災后恢復重建、恢復生產資金等需求，進一步發揮貨幣政策工具在支持“三農”發展中的重要作用。

繼續加大對“三農”的信貸投入，全力支持全縣農村經濟發展。深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議及20xx年中央一號文件精神，切實履行服務“三農”的職責，指導涉農金融機構把支持全縣“三農”發展作為全年工作的重中之重，積極優化信貸結構，及時、合理地調度資金投寸，切實增加對農業生產的信貸投入，千方百計保證全縣農民生產的合理資金需求。10月末，全縣涉農貸款余額15億6509萬元，比年初增加2億7997萬元，增長21.79%，其中，農戶小額信用貸款余額3億1633萬元，比年初增加5297萬元，增長20.11%。

做好“民生金融”，促進社會和諧發展。一是引導農信社加大對創業促就業小額擔保貸款的發放力度，全力推進“貸免扶補”小額擔保貸款工作，與各承辦部門密切配合，加大信貸投入力度，充分發揮金融支持創業促進就業的作用。1-10月累計發放“貸免扶補”小額擔保貸款477筆，金額3207萬元，幫助477名人員實現創業，扶貧貼息貸款1200萬元。二是做好“大學生村官”創業富民的金融支持工作。今年5月份，我支行主動加強與政府有關部門的溝通合作，對大學生村官創業情況進行調研，探索適合大學生村官創業的貸款模式。截至10月末，累計發放大學生村官創業貸款10萬元，支持1名大學生村官實現創業，帶動10余人就業。三是加大對民族貿易和民族用品生產企業的信貸支持力度，截至10月末，民貿用品企業——xx佳譽塑料廠貸款余額為475萬元，人行申請貼息12.188萬元。四是加大對中小企業的信貸扶持力度。10月末，全縣金融機構對中小企業貸款余額為4億零404萬元，比年初增加1億9185萬元，增長90.41%。

繼續做好農村信用社改革央行票據兌付后續監測工作。一是我支行嚴格按照《農村信用社改革試點專項票據兌付后續監測考核辦法》的要求，認真組織實施農村信用社專項票據兌付后改革成效的監測考核工作，有效發揮后續監測考核對推動和深化改革的激勵約束作用。二是按季度做好農村信用社的數據庫采集工作，切實加強對農村信用社資本約束、內控管理、支農服務水平、盈利水平等指標的監測考核。

加強金融風險監測，重點開展對地方法人金融機構的監測。近年來，我支行按照快、準、全的要求，做好相關報表

3 / 19 的日常監測及報送工作，對地方性法人金融機構的穩健性和風險狀況進行定量分析，密切關注地方法人金融機構的信貸快速擴張、貸款質量下降、流動性不足等問題，適時向其提示風險；同時，密切關注小貸公司、擔保、典當等非銀行業的經營活動，防止其業務經營與銀行存貸款、表外業務及民間融資相互交叉滲透出現的潛在風險，切實防范金融風險，維護縣域金融穩定。

認真做好存款準備金管理、利率報備監測等基礎性工作。一是今年以來，人總行先后六次上調金融機構存款準備金率，三次上調存貸款基準利率，我支行及時轉發和傳達相關文件，要求金融機構及時調整，并對金融機構流動情況以及政府、企業、民眾等社會各界的反映進行調查，及時反饋政策效果；二是提高利率報備的準確性和及時性，加強與金融機構的溝通，深入分析利率報備數據所蘊含的金融現象，按月準確及時上報利率報備數據；三是加大對民間借貸的監測，按季度監測民間借貸利率的變化及對金融機構經營的影響；四是按季度上報小貸公司的利率數據。五是在上級行的指導下，我支行從利率定價機制建設、利率定價因素構成、利率定價信息化建設、政策執行情況和利率報備情況五方面對xx縣農村信用合作聯社利率定價機制建設進行了現場評估。

加強對貨幣信貸運行的監測和評估。今年，10月份，支行對3家存款金融機構進行了涉農信貸政策導向評估，評估結果顯示，20xx年，在涉農金融服務方面，農信社為優秀，農行、建行均為中等。

對農信社支農再貸款使用和管理情況開展現場執法檢查。11月15-16日支行組織相關人員對農信社支農再貸款發放、管理等情況進行了現場檢查，截至20xx年10月末，20xx年1月份人行發放的支農再貸款，基層社已全部發放完畢，共發放9570筆，金額2億元，均嚴格按照支農再貸款的對象、用途、期限及臺賬管理的要求進行發放。從現場檢查情況看，支農再貸款管理嚴格，使用合法合規，較好地支持了農村經濟的改善。

加強調查研究，助推貨幣政策傳導。支行把信息調研工作作為今年工作的重中之重，緊緊圍繞“科學選題、合理規劃、立足實際、服務經濟”的工作思路，加強調查研究，確保調研成果轉化為上級行和當地政府決策服務，使調研成果真正發揮作用。今年來，完成的調查、分析報告有：支農再貸款需求增加的原因調查、農村信用社改革后重點調查報告、農村金融產品和服務方式創新開展情況調研、金融支持大學生村官創業現狀調查、金融支持xx旅游產業的相關研究、關于對xx縣中小企業在穩健貨幣政策下融資情況的調查報告。

二、夯實業務基礎，進一步提高金融服務水平進一步提升金融服務與管理水平。加強金融服務與管理

5 / 19 的探索，及時把《云南省銀行業金融機構執行中國人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《云南省銀行業金融機構重大事項報告制度》、《云南省銀行業金融機構重大事項報告制度》、《曲靖市新設銀行業金融機構開業管理與服務指引》等文件轉發至各商業銀行、農村信用聯社、小額貸款公司，并結合xx縣實際提出貫徹意見，進一步拓展人民銀行履職空間，擴大金融管理覆蓋面，切實提高基層人民銀行金融管理和金融服務的水平和能力。

推進支付體系建設。認真開展第二代支付系統和中央銀行會計核算數據集中系統建設。繼續推進非現金支付工具使用，加強銀行卡市場建設，積極參與“5?15”打擊和防范經濟犯罪集中宣傳日活動，配合公安部門嚴厲打擊銀行卡犯罪活動。繼續加強賬戶管理，規范賬戶查詢行為，有效落實賬戶實名制。繼續做好支付清算系統維護工作，確保安全穩定運行。繼續加強賬戶管理。組織3家金融機構共31人參加中支組織的結算賬戶知識培訓考試，其中28人首次考試及格并取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，有3人通過補考也取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，從而提高了金融機構的賬戶管理水平。

改進國庫服務。認真發揮國庫部門在保證財政資金安全和防范化解國庫資金風險中的監督作用；穩步推進財稅庫橫向聯網工作，努力實現財政資金的安全穩健運行。加強國庫資金管理切實防范國庫資金風險。嚴格柜面審核和監督，嚴格執行對賬制度，對20xx年1-2月份的收支數字逐筆核對，確保賬務核對相符。加強國庫風險排查力度，關注細節管理，強化內控措施，有效地提高國庫風險防范水平。傾力打造“國庫直通車”服務，擴大直接支付惠民領域。截至20xx年10月末，通過小額支付系統累計發放“大中型水庫移民后期扶持資金”81.6萬元，累計業務量20xx筆。大大加快政府補助資金支撥效率，有效落實了國家惠民政策和舉措。

加強對轄內金融業的統計、調查、分析和預測，嚴把數據質量關，努力提高數據的準確性、及時性和權威性。按月編制《銀行業金融統計月報》和其他相關報表，為各級領導決策提供參考，并根據縣域經濟金融情況，做好轄區經濟金融運行情況分析。經濟金融分析立足于地方經濟運行特點，突出區域性、特色性和時效性，重點對中小企業貸款、農戶貸款、招商引資企業貸款情況及影響經濟金融協調發展的制約因素進行分析研究，提出針對性建議，為地方政府和上級行決策提供參考。加強金融統計執法檢查工作。按上級行要求，支行于6月14日至15日歷時2天共投入6個工作日對轄內銀行業金融機構和小貸公司開展了金融統計執法大檢查，對20xx年金融統計執法檢查整改落實情況進行復查。穩步推進金融統計標準化工作，成立了由人行牽頭，各商業銀行和農村信用合作聯社組成的金融統計標準化工作推進

7 / 19 小組，督促轄內銀行業金融機構金融統計標準化工作，及時反映金融統計標準化推進過程中的情況和問題。根據曲靖中支《轉發關于做好20xx年企業商品交易價格調查樣本調整工作的通知》要求，xx支行首次參加企業商品交易價格調查，支行指定相關人員深入到被調查企業云昆養殖廠，對企業樣本信息進行采集、歸類和匯總上報。

推動征信體系建設，積極改善金融生態環境。一是加強征信宣傳工作，積極推動社會信用體系建設。以“征信知識宣傳周”為契機，以“我與我的信用記錄”為主題，積極組織全縣金融機構開展形式多樣的信用記錄關愛日宣傳活動。期間共發放宣傳資料5000份，接受咨詢100余人次。二是加強對企業信用信息基礎數據庫的管理和運用，積極做好貸款卡的發放、年審工作。截止20xx年10月末，共年審貸款卡63戶，新辦貸款卡22戶。三是積極推進中小企業信用體系建設工作和監督工作。通過對企業信用信息采集流程的進一步規范化管理，加強對中小企業信用信息的征集工作，不斷提高企業基本信息的準確性和完整性，積極推進系統運用工作。四是根據《云南省金融機構貸款卡申辦資料審驗實施細則》及中支的有關要求，開展了金融機構貸款卡申辦資料審驗員培訓和考試工作，全縣金融機構共有17人參加了培訓和考試，取得了好的成績，達到了預期的目的。

做好貨幣金銀工作。加強對人民幣流通管理工作的監督，規范銀行機構人民幣收付業務。深化反假貨幣網絡建設，加大反假貨幣宣傳力度，配合公安機關嚴厲打擊假幣犯罪活動。認真開展了3.15反假等宣傳活動。通過宣傳，使廣大人民群眾進一步掌握了假幣識別、殘損人民幣兌換等常識及相關法律法規，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和自我保護能力，維護了廣大人民群眾的利益，得到了一致好評。

積極組織開展金融機構反洗錢宣傳月活動。我縣各金融機構、保險公司各營業網點都統一懸掛布標、張貼宣傳海報、發放宣傳手冊，并借助電子顯示屏等設備宣傳反洗錢相關知識。為進一步提高xx縣金融機構、保險業反洗錢人員業務水平，11月11日支行對xx縣金融機構、保險業反洗錢相關人員共30人進行業務知識培訓和測試。通過培訓和測試提高了預防和打擊洗錢犯罪工作實效開創了我縣反洗錢工作新局面。

深入開展“為民服務創先爭優”活動

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動支行窗口服務部門堅持以人為本、執政為民，增強服務意識，改進工作作風，提升服務質量，促進創先爭優活動扎實深入開展，根據總行黨委《關于在人民銀行窗口部門深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》和分行黨委、中支黨委的相關要求，支行制定了《窗口部門開展“為民服務創先爭優”活動實施方

9 / 19 案》，通過“三亮三比三評”，努力把支行建設成為服務人民群眾的便民窗口，展示精神風貌的形象窗口，優質服務、高效廉潔的文明窗口。支行窗口部門基礎業務股、2名黨員、6名業務人員均簽訂了公開承諾書，自覺接受服務對象的監督。

加強信息、應急管理、信訪、檔案等人民銀行內部各項基礎服務工作，不斷提高綜合服務水平。強化金融業信息安全管理，按照《金融機構編碼規范》要求，組織完成了機構信息管理系統的推廣，完成了銀行業金融機構、小額貸款公司等6家機構的登記建案工作，金融業信息安全管理無序化狀態得到徹底改觀。密切關注各類苗頭隱患，認真開展信訪排查工作，全年無來電來訪及信訪舉報事件。積極開展法制宣傳月和保密宣傳月活動，進行計算機保密檢查，加強政務公開和應急管理，努力提高依法行政能力和保密安全意識。建立保密密碼工作情況評估機制，開展保密評估一次，達到b級。認真做好檔案收集、整理等基礎工作，完成了20xx年度紙質檔案歸檔工作。

三、

嚴格內部管理，積極構建和諧央行

強化內控管理，落實崗位責任制。日常工作中，我們按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內控制度，始終把加強內控制度建設當作強化管理、提高工作質量和水平的頭等大事來抓。把“制度立行”的理念轉化為全體員工認同的基層行的內控文化，讓員工更加了解加強內部控制建設的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度、監督依靠制度”，使加強內部控制建設成為每個部門、每位員工自覺的行為規范。進一步完善風險點的防控措施，使制度建設與上級行要求同步、與業務發展同步、與風險轉化同步，切實做到內控制度建設與時俱進，內控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內控風險隱患排查活動，進一步提高員工的風險防范意識。根據排查出來的問題，支行召開職工大會，就內控管理、風險防范進行專題教育，重點加強對員工的思想政治、職業道德和法制教育，增強全行員工對內控安全和風險防范重要性、必要性和緊迫性的認識。各部門對排查中發現的問題，從制度層面、操作層面、日常業務檢查層面分析問題成因，建立健全各項制度、操作規程和崗位職責，加大制度執行力度，切實消除內控安全管理風險隱患。

做好財務核算工作，嚴格控制各項費用開支。認真執行有關財經規章制度，嚴格把關，認真審核各項開支，確保費用開支合法、合規；加強財務分析，及時認真編制和上報財務收支報告，針對財務收支變化，財務管理中的新問題、新情況，認真分析研究，提出建議，進一步完善相關財務管理措施。認真執行支行用水、用電管理制度，節約每一度電、每一滴水、每一張紙，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。嚴

11 / 19 格執行車輛管理辦法，控制公務用車，能夠合并使用車輛的盡量合并使用，減少不必要的出車，降低油耗。嚴格執行支行辦公用品采購管理辦法，實行統一采購，統一管理，節儉辦公。加大辦公自動化管理信息系統的應用力度，充分利用個人電子郵箱，減少紙質文件、材料，各類文件處理全部通過辦公自動化運行，嚴禁利用辦公電話閑聊，嚴格控制長途話費。嚴格執行各項財務規章制度，嚴肅財經紀律，嚴格執行財權、事權分離原則，形成相互制約機制。堅持一支筆審批制度，同時，嚴格預算管理，確保各項財務開支均衡和合理。

堅持不懈做好思想政治工作，構建和諧支行。突出思想政治工作的主動性，及時把握員工思想脈搏，幫助職工釋疑解惑，培養員工的健康心態，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。突出思想政治工作的針對性，想群眾之所想，辦群眾之所盼，在政策允許范圍內多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，增強思想工作的創造力、說服力和感召力。通過征求意見、文體活動等生動活潑的形式，在全行努力營造“家和萬事興”的良好氛圍。結合要害崗位考核及加強內部管理和案件防控專項活動，支行領導多次與職工交心談心，在力所能及的情況下解決了一部分職工的困難，緩解了職工壓力，同時通過交心談心活動，也使行領導了解到一些部門在工作中存在的問題及安全隱患，及時提醒各部門負責人引起重視。為統一思想，和諧奮進，新年伊始，支行黨組書記李長順同志就以《改進作風和諧奮進》為題，大力倡導八種作風，并要求領導干部發揮表率作用、共產黨發展模范作用、職工發揮主力作用，希望全行職工同心攜手，為支行的明天而努力。

加強領導班子建設。支行領導班子堅持從嚴治行的原則，不斷提高領導班子的自身素質，努力以一流的素質帶出一流的隊伍，努力打造一支具有凝聚力、戰斗力和創造力的領導班子。一是加強思想品德修養，增強班子的感召力和親和力。班子成員加強黨性修養，牢固樹立自重、自省、自勵意識，看輕權力，看重責任，看輕做官，看重做人，時時、處處、事事突出領導的示范帶頭作用，以過硬的品德、堅定的理想信念和高尚的人格魅力來感染員工，贏得員工的信賴。二是加強理論素質培養，增強班子的戰斗力。班子成員在組織職工教育學習的同時，不斷加強自身理論素質的培養，堅持中心組學習制度，將中心組理論學習情況作為領導班子考核和領導干部述職的重要內容，學政治、學理論、學業務，做到學與用的統一。促進領導班子提高組織管理能力、科學管理水平，力求工作有新的提高、新的突破。三是加強工作方法培養，增強班子的凝聚力。班子成員在做思想政治工作上，堅持以理服人，以情感人，以誠待人。四是加強作

13 / 19 風建設，提高班子的執政能力。班子成員首先注重團結，相互尊重，把珍惜班子的團結，視同珍惜自己的生命同等對待，大事講原則，小事講風格，事前多通氣，事中多研究，事后多溝通，努力營造一個團結和諧的工作環境。始終堅持民主集中制原則，始終堅持黨組議事規則和行長辦公會議事規則。

深入開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，大力宣傳黨的光榮歷史和黨領導下金融事業取得的偉大成就，引導和幫助廣大干部職工牢固樹立熱愛黨、信賴黨、堅定跟黨走的信心和決心，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，支行掀起了開展慶祝建黨90周年系列活動的熱潮。一是認真組織廣大黨員和黨員干部學習《中國共產黨歷史》一、二卷、《中國共產黨新時期簡史》等黨史著作，把“學黨史”作為支行黨組中心組和黨支部必學內容，通過集中學習，介紹和宣傳黨的光輝歷程，引導廣大黨員和干部職工全面了解和正確認識黨的偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統和優良作風，更加堅定共產主義理想和永遠跟黨走的政治信念。全體干部職工結合學習收獲和工作實際，認真撰寫了

心得體會

。為檢驗學習黨史成效，支行在6月份組織開展了“學黨史、知黨情”知識競賽活動。二是積極開展“黨在我心中、奉獻在央行”主題征文活動，全體干部職工積極參與，結合學習型黨組織建設，從立足本職崗位，從見證基層央行的新事新貌、理念更新和思想感悟等視角，以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌央行，深入挖掘“身邊的榜樣”為內容，開展征文活動，以達到自我教育、共同提高的效果。

深入推進股室文化細胞工程建設。為深入推動支行央行文化“細胞”工程建設，倡導以文化人和文化由心生、由我生理念，提煉股室和崗位文化，反映股室要求和崗位要求，成立了“央行文化細胞工程建設領導小組”，推動股室文化細胞工作的開展。在分管領導的重視和認真組織下，各部門積極響應、全力推進，股室細胞文化建設取得了明顯成效。

支行災后恢復建設工作在上級行的關心支持下，已5月19日對建設工程、綠化工程進行了初驗，并對存在問題及時進行整改，5月26日進行了終驗，已驗收合格；6月2日辦公樓、營業室及各功能用房已恢復正常使用，業務運行正常，各項工作走入正軌。

四、完善制度體系建設，進一步落實黨風廉政建設責任制

分解落實責任，層層抓好落實黨風廉政建設責任制落實。根據上級行紀委的統一安排，制定印發了《黨風廉政建設責任制分工表》，明確了責任人、牽頭部門、具體責任人、協辦部門的工作任務、責任考核和責任追究的具體內容，并根據新的規定，重新逐級簽訂了目標責任書，黨風廉政建設

15 / 19 的各項任務指標得到逐層逐級落實。與加強內部管理和案件防控專項活動相結合，在各股室自查的基礎上對照分工表逐項檢查目標任務的進展情況，指出未按時限完成的任務，提醒各股室加以注意，并要求限期完成。

認真開展“加強內部管理和案件防控專項”活動和“制度執行力建設”活動。一是按照曲靖中支《中國人民銀行曲靖市中心支行加強內部管理和案件防控專項活動實施方案》要求，支行擬定了《中國人民銀行xx縣支行加強內部管理和案件防控專項活動實施方案》，由支行黨風廉政暨懲防體系建設領導小組負責組織領導，立足于教育、預防、規范，強化內部管理，把加強內部管理和案件防控專項活動落到實處，為有效履行基層央行職責提供堅實基礎和有力保障。二是把制度執行力建設活動與加強內部管理和案件防控專項活動緊密結合起來，在全面梳理排查風險隱患的基礎上，分析根源，提出整改措施，明確整改責任、整改時間、整改責任人員，限期整改。并通過思想教育、經常性的規章制度學習，培育良好的職業道德風尚和愛崗敬業精神，引導干部職工增強責任意識、風險意識，不斷提高執行各項規章制度的自覺性。

組織開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線。一是以“加強內部管理和案件防控專項活動”為契機，把防范案件教育貫穿到各項工作的全過程，對職工進行認真執行規章制度的教育，不斷增強廣大職工的法制觀念和案件防范意識，增強自我約束能力，使廣大干部職工遵紀守法、愛崗敬業、牢固樹立思想道德防線，自覺抵制不良行為。二是開展“廉文薦讀”活動。20xx年支行共編發“廉文薦讀”12期，并組織全行員工座談討論。三是開展全員談話活動。了解員工工作、生活、家庭及“八小時以外”的情況，是否參與炒股、經商、買賣基金以及有無貸款及金額、用途等情況，在互相交流溝通中，全行員工加深了理解，增強了做好支行各項工作的信心，提高了風險防范意識，敲響了思想上的警鐘，做到防患于未然。四是以各種學教活動為載體，加強對反腐倡廉的宣傳教育工作。支行黨組以“春訓集中學習”、“風險隱患排查”、“內部管理和案件防范”、“警示教育”、“黨的知識、黨的理論、黨的歷史”、“創先爭優”、“學習楊善洲先進事跡”等學習活動為載體，不斷加大反腐倡廉工作的宣傳力度。

積極推進懲防腐敗體系建設。進一步修改完善了《中國人民銀行xx縣支行建立健全懲治和預防腐敗體系工作制度》，落實懲治和預防腐敗體系領導小組工作職責及議事要求。并結合支行實際，分解細化懲防腐敗工作任務。制訂了《中國人民銀行xx縣支行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》，明確責任部門及時限要求。

六、存在不足及20xx年工作打算

通過一年來勤奮工作，支行在工作上取得了一些成績，17 / 19 但離上級行的要求，員工們的期望，還存在許多問題和不足，主要是在基礎管理、金融服務方面等還存在不足，尤其在規章制度的執行、基礎業務的管理方面還存在許多薄弱環節，需要在今后的工作中進一步加強整改，強化落實。20xx年，支行將著力在以下方面推進工作落實：

一是進一步貫徹落實好穩健的貨幣政策。深入銀行業金融機構及相關企業開展調研，加強對金融機構協調和窗口指導，加大貨幣政策促進經濟發展方式轉變和經濟結構戰略性調整的政策指引，堅持“區別對待、有扶有控”，引導金融機構把新增貸款資源向重點經濟領域和薄弱環節傾斜，不斷提高經濟增長的質量和效益。

二是進一步提高防范系統性金融風險能力。注重貨幣政策執行的前瞻性和科學性，加強對經濟金融運行狀況的全面監測、科學分析和預測、預警，強化地方法人金融機構流動性管理，跟蹤和監測地方法人金融機構經營狀況，靈活運用貨幣政策工具，確保金融體系流動性充足，轄區金融穩定。

三是深化金融生態環境建設。以農村支付體系建設及農村社會信用體系建設為重點，穩步推進金融生態環境建設，積極營造良好的經濟社會發展環境。

四是持之以恒抓好內部管理。對照中支內控安全專項檢查和審計中發現的問題，認真整改落實，強化內控管理，夯實基礎，確保安全。五是深入持久地加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。進一步修訂完善黨風廉政建設責任制量化考評辦法和考核標準，深入落實案件治理專項活動實施方案，提升案件風險防范能力和水平。

中國人民銀行xx縣支行 二〇一一年十一月十八日

19 / 19

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇二

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

二0年，五年一度的全國金融工作會議勝利召開，國有商業銀行股份制改革穩步推進，央行認真實行穩健的貨幣政策，有效實施宏觀調控，切實防范系統性金融風險，確保金融穩定，有力地促進國民經濟實現又好又快的發展。人行九江中支認真貫徹上級行精神，創新履職機制，提出“發揚團隊精神、實現爭先創優”新思路。為進一步改善金融服務，促進轄區經濟良性發展，人行瑞昌市支行在中支黨委的正確領導和地方黨政的關心支持下，緊跟形勢，轉變觀念，勇于開拓，本著“鞏固基礎、圍繞中心、上

下聯動、貢獻創新”的工作理念，采取“圍繞一個中心，建立三項機制，落實‘六個三’措施，勇爭績效新突破”的工作措施，堅持以人為本，構建和諧支行，努力開創金融工作新局面。11月末，全市金融機構各項存款余額億元，比去年同期增長億元。其中：城鄉居民儲蓄存款億元，比年初增長億元；各項貸款億元，比年初凈增億元，比去年同期多增加元，金融機構當年盈利3858萬元。現將20年支行所做的各項工作總結如下：

一、夯實一個基礎，確保安全無事故

確保安全始終是基層央行的頭等大事，而保證“三項資金”安全是重中之重，這要求我們在安全管理工作中提高安全意識，始終繃緊安全管理這根弦，20年，支行在強化安全內控管理方面，著重抓好六項活動：

1、嚴格業務流程控制。以綜合業務流程管理為主線，引入現代企業流程管理的理念，從業務管理、內部監督、責任追究三大塊流程來規范業務操作程序，根據業務核算的特點、憑證傳遞走向、崗位設置要求，參與編制和運用業務流程管理和風險排查操作手冊，手冊中既有業務操作要素，又有業務風險警示，同時提出風險排查的重點和辦法，通過科學設崗、分級授權，嚴格管理、規范操作，加強內控、防范風險等措施來全面控制風險。一年來，綜合業務部門認真實施規范操作，嚴格排查，到11月底，共處理會計業務400筆，國庫收納繳款書19832筆，入庫稅款35273萬元，撥款1924筆，退庫26筆，確保全年系統運行零誤差、綜合業務零差錯、資金安全零風險。由綜合業務股陳瑞軍撰寫的《基層人民銀行流程管理的可行性論證及設計》被人總行《支付清算通訊》刊用。

2、開展崗位業務整合。根據武漢分行和中支有關會議精神要求，結合支行實際，我們采取“三個股室、三種情況、分類處置”辦法，對支行的崗位和業務進

行有效整合：一是股室合并。即將辦公室與人事政工股合并為辦公室，減少內部管理、黨群工作人員，加大信息調研力量。二是中層微調。原有三股一室共8個職數不變，只在股室間調整。先測評、后談話、征求意見、黨組審定后，報中支備案。調整后，辦公室配一正二副，原人事政工股股長任主任，原辦公室副主任留任，原人事政工股副股長任副主任，原辦公室主任調往貨幣信貸股任副股長。同時，結合瑞昌出口量大，外匯業務多的特點，貨幣信貸股設一正二副，綜合業務股一正一副不變。三是前后分離。即將貨幣信貸股的前臺業務與后臺業務進行分離，前臺專門負責內勤，如金融統計、外匯核銷、征信系統等窗口業務，后臺則專心適時開展調研，加大政策反饋力度，立足于調研興行。四是合理兼崗。將綜合業務股23個應設崗位，合理、科學的與現有8名員工相匹配。既要解決崗多人少，不相容業務 交叉設置問題，又要克服忙閑不均、責

任不等、風險不一的弊端。同時，支行從組織思想保障角度出發，認真細致做好政治思想工作，配合崗位整合，注重做到“四個結合”：一是與思想溝通相結合。支委與黨員、黨員與員工進行思想溝通，提高員工的思想認識和全局觀念，做到服從整合，和諧共事、避免摩擦；二是與制度控制相結合。充分結合工作目標、對崗考核、五星行員評比、違規處罰辦法等制度，以規范和約束員工的行為；三是與業務知識和技能培訓相結合。采取多種形式對員工進行業務和技能培訓，使整合后的崗位人員盡快熟悉業務，高效率高質量地完成崗位工作；四是與獎懲機制相結合。針對整合后的業務崗位，制定嚴格的員工崗位責任考核制度，獎優罰劣，增強業務部門員工的責任感和危機感，提高工作主動性、積極性。

3、強化內控機制建設。一是擬定和出臺《員工行為失范處罰辦法》，將員工的行為規范、制度要求，以經濟處罰的方式來強化約束，加強日常行為的監督；二是強化制度的執行力度，在實行重點項目管理辦法基礎上，進一步強化重點項目管理，改變過去一年一定的方法，分季度、分階段提出支行的中心工作和重點調研課題，列入重點項目，每月調度，強化管理，推動進度，以提高工作的針對性，并規范和嚴格督辦制度，制訂督辦單，對重點項目，要求責任領導督促責任部門、責任人按時完成，并與考核掛鉤，以確保支行工作任務的全面完成和各項制度的全面落實。三是將內控制度建設作為支行廉政文化的主題，積極開展內控執行年活動，做到“四個結合”，即將內控機制建設與學習型支行建設、廉政文化建設、和諧支行創建，以及文明單位創建相結合，形成基層央行特有的企業文化。

4、完善黨建制度建設。為了建立辦事高效、運轉協調、行為規范的黨建管理體系，機關支部制定了《黨組及黨組班子成員科學履職考核辦法》、《人行

瑞昌市支行機關黨支部黨務公開實施意見》二項新機制，開展了黨員“設崗定責”和“黨員示范崗”的活動，把黨建工作目標細化分解，落實到每個黨員，明確工作目標、任務。同時，避免“空對空”現象，促進黨建與業務相結合，把黨建目標與業務目標同考核、同考評，配套出臺了《員工對崗目標考核》、《五星行員評比》、《員工述職評議》等一系列制度，規范黨務、行政行為，強化監督管理，形成完整的制度執行與監督體系，規范員工的行為。前三季度通過各類檢查與考核，發現問題和風險隱患5個，提出整改意見和措施5條，受到處罰的有34人次，罰款840元。

5、構建應急預案體系。根據中支要求，支行建立完善了七大突發事件應急預案，成立了相應的應急領導小組。為了驗證預案體系的有效性，切實提高支行應付各種突發風險的能力，11月9日，支行組織了一次地震災害綜合應急演練，演練內容包括地震災害以及由此

引起的火災、各種業務系統的應急處理、緊急救災資金的劃撥等環節，模擬啟動地震災害應急預案、消防應急預案、網絡突發事件應急預案與支付清算系統危機處置預案等四項發生概率相對較高的危機應急預案。為了切實提高應急能力，在演練中，設計了房屋倒塌、火災、人員傷亡、網絡中斷、水電故障等風險環節。演練過程環環相扣，氣氛緊張、場面激烈，全體員工嚴格按照相關應急預案的標準分別行動，真實再現了支行在應對地震綜合災害時的緊急應對過程。

6、發揮監察內審作用。一是上半年對基建維修費用情況開展了執法監察。對辦公樓和宿舍震后維修及附屬設施維修、電改水

改等維修項目提出了4條監察建議，并督促整改到位，促進支行基建費用開支規范管理；二是強化黨內民主監督，開展效能執法檢查。通過監察干部參與每季對員工考核工作，發揮紀檢對黨內的監督作用、監察的行政監督作用。三是

貼近業務，發揮監督作用。參與支行基建領導小組，發揮監察干部在基建招標、項目驗收、事后檢查的監督作用;參與工會的經審小組，對支行費用、工會經費發揮監督作用。由于監察、內審、工會等部門的參與監督，支行近年來組織實施的大小10多個災后重建維修工程項目，工程預算造價100多萬元，通過嚴格管理，強化審計，共核減經費16多萬元，實現了花少錢、多辦事。

二、實現兩個突破，努力提高貢獻率

1、加強調研，努力增加貢獻率。

①強化調研力度。年初，支行按照中支對縣支行的工作要求，在確保基礎工作正常運轉的前提下，將信息調研作為今年支行的中心工作，一方面讓中層干部從日常事務中超脫出來，讓其有更多的時間從事信息調研工作，另一方面，加大信息調研考核力度，對中層干部安排季度調研課題任務，并實行責任管理、重獎重罰。與去年相比，今年支行信息

調研工作實現兩個提高：一是采用刊物的級別提高，今年支行被總行以上刊物采用5篇，實現該級別刊物采用零的突破；二是員工參與率提高，去年支行參與信息調研工作員工僅19人，調研成果集中于小部份人，今年參與并實現信息調研刊登的員工有27人，參與率增加28%。具體來看，20年支行被上級各類刊物、網站采用100余篇文章、信息，其中有4篇被總行級刊物采用，30篇被武漢分行處室、南昌中支刊物采用。其中《農村中小學高負債問題應予關注》被國辦采用，得到國辦領導的批示；支行參與的《績效審計在基層央行的運用》、《大額現金管理職責調整需要完善的幾個問題》被《經濟與金融》第1期、第10期刊用，《對九江市地震災區重建貸款收回難的思考》被《武漢金融》第九期刊用，《金融機構反洗錢保密制度》得到南昌中支反洗錢處和總行反洗錢局領導的充分肯定；江州造船的調研材料被瑞昌市委辦作為“建設新九江，我們怎

么干？”征文上報九江；《對瑞昌市企業境外投資行為缺失原因的調查》得到瑞昌市饒思漢副市長的批示“金融是經濟的核心。瑞昌市人行定期組織編寫《金融情況反映》，具有‘務實、超前、啟迪’的特點，請我們經濟部門的領導和政府辦的同志們認真研習”，并轉發瑞昌市各政府部門學習傳閱。

②實施聯動機制。加強與上級行聯絡，轉變觀念，將過去的縱向聯系“跑資金”，轉變為出成果“要課題”，與中支五科室建立聯動機制后，支行積極組織人力、物力，配合中支聯動科室，做好各項創新攻關項目，其中人事科：武漢分行《學習與建設》第三期編寫工作、學習型組織建設經驗材料、《利用兩種資源，加強退休干部管理》等課題；內審科：參與《新形勢下內審方式的選擇》、《央行非現場審計技術初探》等課題調研；會計科：九江金融機構反洗錢保密制度的制定及課題調研；營業部：綜合業務流程管理和風險排查操作手冊的匯

編及成果轉化；外管科：《科學利用外資，促進企業做大做強》和《深挖進口潛力，促進國際收支平衡》等課題的調研。其中一些調研成果得到上級行領導的肯定、部分成果在上級有關刊物或網站上刊用，如：《反洗錢管理制度》被南昌中支推廣；《金融業1 2 3 下一頁

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇三

人民銀行支行年度工作總結

1。加強金融監管，有效支持實體經濟發展

1是堅持以宏觀審慎資本充足率為核心的宏觀審慎評估體系圍繞“寬信貸+窄信貸”的增長速度，將評估結果與貨幣政策工具相結合，監管的準確性和有效性不斷提高。截至11月底，全市本外幣存款余額1831.2億元，同比增長5.89%，比年初增長141.1億元。全市本外幣貸款總額1385.8億元，同比增長11.8%，比年初增加155.9億元。

2是不斷深化對小微民營企業的金融服務積極落實定向減持政策，向全市地方法制機構釋放2.3億元流動資金，督促釋放資金用于支持民營小微企業發展。我們將加大對再貼現和再融資的支持。2023年1月至11月，共辦理再貼現1.1億元，再融資4億元，支持民營小微企業發展。認真貫徹中國人民銀行等五部委162號文件精神，組織金融機構開展“100行長到1000家企業”專項活動。截至10月底，他們實地走訪了2500多家企業，解決了20多億元民營小微企業的有效需求。

3是做好財政精準扶貧工作堅持產業扶貧方向，推進出臺《xx市金融精準扶貧工作實施方案》扶貧工作中的嚴肅紀律扶貧工作中的嚴肅紀律堅持以發展扶貧小額信貸為主要渠道，提高貧困人口獲得金融服務的能力。截至11月底，xx市財政精準扶貧貸款余額為12.23億元，同比增長199.12%。當年累計6.7億元，同比增長4.57億元。

4是推進綠色金融發展和農村振興戰略市財政聯合辦公室發布《關于加快發展綠色金融的指導意見》引導銀行推出“綠色護理貸款”和“綠色節能貸款”等創新信貸產品推進農村金融服務一體化、農民住房產權抵押貸款試點和金融精準扶貧。鞏固金融服務基礎，創新金融服務方式，提高金融服務效率。

2、加強風險防控，積極營造良好的金融運行環境

1是防范金融風險的良好制度框架。推動成立市級領導小組，防范和化解重大風險市委書記和市長將擔任雙組長，協調全市地方政府債務風險和金融風險的防范和處置。建立農業商業銀行系統流動性風險應急機制會同市金融辦和xx銀監局，制定了xx市農商系統流動性風險應急機制。確保轄區內農村商業銀行系統流動性風險的快速、科學處置，防止風險擴散和蔓延

2是加強金融風險監測和調查加強重點領域的金融風險調查我們先后調查了區域金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行間合作、互聯網金融、村鎮銀行等。我們對地區金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行間合作、互聯網金融等進行了風險排查。財務風險應通過上市和擠壓進行管理。全面審查全市銀行業金融機構1000萬元以上的大額問題貸款強化壓力測試在風險監控中的作用對于2起操作風險案件，發出了風險提示函，以確保調查是橫向到側面、縱向到末端、責任到人、不留死角。

3是充分發揮存款保險作為早期糾正和處置平臺的作用。風險預警機構的壓力排序管理關注安徽農業商業銀行等4家風險預警機構的風險狀況通過處置核查和現場核查，敦促有關機構改善其業務，提高處置不良資產的效率。對村鎮銀行主發起人進行訪談，要求主發起人提出風險處置措施，明確主發起人村鎮銀行在不良資產處置和業務支持等方面的支持措施。強化存款保險現場檢查的約束作用六家法人機構接受存款保險費率檢查，掌握法人保險機構風險底線，促進合規經營。

4是扎實做好央行評級工作成立了中央銀行金融機構評級委員會，并舉行了一次特別會議，審查13家公司金融機構的初步評估結果。通過“一對一”的訪談，用內地的方式向金融機構反饋央行的評級結果和存在的問題，并督促其改進操作和控制風險。積極推進中央銀行對非金融企業的評級，完成了對轄內13家法人金融機構的278家信貸企業的評級，并在全省率先成功辦理了2筆信貸資產質押支持農業再融資貸款，提高了人民銀行再融資資產質量。

3、推進金融改革創新，增強金融發展活力

1是不斷構建農村住房抵押貸款“宣州模式”的試點。2023年，我們將抓住試點工作延期一年的機遇，進一步增強主動性，切實發揮主導作用。到2023年11月底，將有173，000戶(占100%)完成農房實地測繪和權屬調查，其中符合登記條件的144，000戶(占83.2%)將進行證書登記。六家公司被選為農村住房資產評估機構。該省第一筆農民住房產權不良貸款在xx市進行網上交易，涉及金額45萬元。截至11月底，宣州區農業抵押貸款余額為5663萬元，銀行開業數量從4家增加到5家。

2是推進社會信用體系建設完善信用信息備案，不斷擴大農戶、中小(微)企業信用備案覆蓋面截至11月底，全市已授予11個“信用村鎮”、13個“信用示范村”和277個“信用村”，其中474個為行政村，不良貸款率為0，5.8萬人被評為信用用戶。兩年來，全市涉農金融機構共向10.39萬戶家庭發放貸款87.66億元，其中信貸貸款23.92億元。此外，還為農民量身定制了29種信貸產品，節省利息支出1839.6萬元。截至11月底，全市已建成37個“三元驅動”的中小(微)企業信用圈，其中企業996家。信貸支持企業65.01億元，其中信貸貸款2.55億元，為企業節約利息支出3518.3萬元。

3。加強金融管理和服務，促進包容性金融發展

1是加強外匯管理和服務按照均衡管理的要求，我們將繼續提升服務實體經濟的能力，努力構建“宏觀審慎管理、微觀市場監管”相結合的管理體系，進一步提高跨境貿易和投資便利化水平，防范跨境資本流動風險。應努力確保貿易和投資便利化政策有利于實體經濟。針對美國對華出口關稅不斷提高的新形勢，企業開展了深入研究，宣傳貨物貿易、直接投資和跨境融資的外匯管理政策，促進企業不斷提高應對外貿經營中各種風險的能力。前三季度，全市國際外匯收支總額達到14.59億美元，同比增長21.6%。銀行結售匯總額11.4億美元，同比增長28.5% 二是深化“兩個管理，兩個綜合”和金融消費者權益保護工作做好2023年綜合評估工作，將評估結果與雙隨機相結合，對浦東發展銀行xx分行2023年進行綜合執法依法開展支付結算、反洗錢、信用調查等專項執法檢查。依法加強金融機構的會計管理，加強對金融機構運行的監控妥善處理“12363”和各種渠道的46件投訴和咨詢，組織“315金融消費者權益保護日”、“普及金融知識、保管錢袋活動”、“金融知識普及月”等宣傳活動積極探索適合轄區實際情況的金融廣告管理方式，建立以保護金融消費者權益為重點的金融廣告綜合管理機制。

3正在積極探索反洗錢工作的新途徑我們擴大了反洗錢監管在特定非領域領域的實際應用，擴大了會計師事務所反洗錢監管的適用范圍，并與房地產管理部門就構建房地產行業反洗錢合作監管機制簽署了備忘錄。探索建立定期可疑交易分析會議制度，促進洗錢犯罪定罪。接收和處理金融機構上報的17條重點可疑交易線索，配合主管執法部門開展15次案件調查，協助偵破1起非法吸收公眾存款案件和1起恐怖案件。多渠道合作，深化反犯罪、反邪惡行動，全面防范洗錢風險本著“統一管理、分步實施、成果共享、成本分擔”的原則，創新和完善反洗錢宣傳規范化管理形式，深化xx市反洗錢宣傳影響力。

4是進一步推進普惠金融發展完成全轄普惠金融指標體系的數據采集和錄入，探索具有縣域特色的普惠金融工作體系。修訂《誠信與金融》教材，率先在全省所有小學開設金融知識課程。繼續發揮國庫為民生服務的作用大力開展國庫會計規范化建設，成功完成第二代tips正式啟動工作，協調并做好國稅管理體制改革相關工作進一步優化支付結算環境大力推進移動支付便捷示范工程建設，加快優化企業開戶服務，進一步推進個人銀行賬戶體系改革加大金融ic卡和移動金融卡安全宣傳力度，有效提高人民群眾用卡風險意識，確保轄區內金融ic卡使用安全。優化人民幣管理穩步推進“現金服務示范區”建設，深入開展“千里農村現金服務”、“打假”等宣傳活動。加快實施“硬幣自流通”計劃，繼續關注“人民幣整肅”等熱點問題，加強紀念幣發行和流通管理，確保“第二代貨幣金銀系統”順利啟動

5是加強信用信息安全監管根據上級行“信貸信息安全年”工作計劃，將出臺加強信貸信息安全管理的實施方案。要求各準入機構建立問責制度、信用合規和信息安全自查自糾制度和報告制度，積極調查工作風險，建立信用信息安全風險點目錄組織縣(市)支行對查詢網點和接入機構進行季度檢查開展檢查時，對存在諸多問題、存在信息安全隱患的接入機構，依法啟動執法檢查程序

6是充分發揮金融統計和調查研究在輔助決策中的作用加強金融統計質量評估夯實金融統計質量基礎開展綠色貸款體系培訓，確保各銀行選擇的綠色貸款符合體系要求注重系統調查的質量，做好調查結果的分析和應用。根據xx公司的實際情況，成立財務數據變更監控小組，提高數據分析質量。共青團中央發起金融系統青年員工調研大賽和第八屆金融法調研大賽，協助省金融學會在景德鎮舉辦金融支持農村振興專題研討會。

4，2023重點工作安排

當前轄區經濟金融運行中存在諸多不穩定和不確定因素，金融風險眾多且范圍廣泛就xx市而言，整體經濟金融運行穩定，好于預期。但是，穩定、積極的區域經濟基礎仍然不牢固，工業經濟結構性矛盾突出，房地產信貸資源集中度沒有根本改善，銀行防范和控制信貸風險的壓力仍然很大。2023年以來，新增1000萬元以上不良貸款15筆，融資規模4.5億元。(1)實施穩健的中性貨幣政策，促進高質量的經濟和金融發展完善貨幣政策和宏觀審慎政策兩大支柱監管框架，靈活運用多種貨幣政策工具組合，合理安排工具組合和操作節奏，加強前瞻性預調整和微調，保持合理充足的流動性，保持貨幣信貸和社會融資規模合理增長。積極適應經濟金融形勢的變化，在促進總量穩定的基礎上保持政策的連續性，為當地經濟發展創造良好的貨幣環境；加強流動性管理監控當地法人機構的流動性，合理引導金融機構的預期，并及時使用固定貸款等調整工具，確保法人機構在任何時間點，特別是節假日及其他特定時間點有合理、充足的流動性。指導經濟結構的優化和調整

(2)繼續優化信貸結構，加大對薄弱環節的支持我們將充分利用再融資、再貼現和長期貸款機制(slf)等政策工具，支持金融資源向地方經濟的重點領域和薄弱環節傾斜。進一步深化小微企業金融服務強化考核激勵，落實各項政策措施，深化小微企業服務完善宏觀審慎評估體系、提高小微企業貸款評估權重等政策措施扎實做好農村金融服務圍繞農業供給側改革和農村振興戰略，加大對綠色農業、農村休閑旅游和農村電子商務等新業態的金融支持我們將繼續深化財政支持，打贏三年扶貧攻堅戰，加大扶貧力度。進一步推進“兩權”抵押貸款試點，努力形成可復制、可復制的xx經驗進一步推進社會信用體系建設在完成中小(微)企業和農村經濟實體(農民、家庭農場、農村合作社、涉農企業等)信用信息收集和錄入的基礎上。)在全市范圍內，協調社會信用體系聯席會議成員單位收集公眾信用信息，不斷提高數據質量，擴大信息收集和共享范圍。(3)積極穩妥防范和化解金融風險，為金融發展創造良好環境做好金融機構特別是地方法人金融機構的資產質量監控，推動地方政府、司法部門和金融機構加強合作，積極防控不良貸款；加強重點領域金融風險排查，按制造業和農業對大型問題企業實施分類管理，及時掌握風險暴露企業的風險化解和處置情況，防止風險外溢，對區域金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行擔保合作、互聯網金融、村鎮銀行等領域開展深入風險排查，逐步延伸至保險機構和證券機構。完善上市和擠壓金融風險制度召開季度大額不良貸款處置促進會，密切監控大額不良貸款處置進展。

(4)加強實際合規監管，不斷提高服務對外經濟發展的能力一是對外匯指定銀行的國際收支和結匯售匯統計進行專項檢查二是提高非現場監控效率加強對貨物貿易、服務貿易、資本項目、國際收支統計報告等外匯指定銀行和涉外企業的非現場檢查。三是進一步優化窗口服務水平，提高輔導期企業培訓效果，擴大參與企業范圍四是加強對外貿企業的走訪和調研，做好政策宣傳、解釋和傳遞工作，及時協調解決企業在貿易糾紛、跨境融資、外匯收付、規避匯率風險過程中遇到的困難。

(5)金融管理與服務相結合，優化金融基礎設施建設開展年度綜合評估工作，依法開展綜合執法和專項執法檢查不斷完善反洗錢重點領域監管機制，全面提高反洗錢監管效率。加強信用信息的安全管理推進轄區金融業綜合統計的實施全面推進普惠金融發展。做好“12363”受理模式轉變后的金融投訴處理工作。對金融消費者權益保護機構進行評估將金融知識融入課程工作成果積極推進xx海關加入國庫銀行橫向聯網系統，配合國家稅收管理體制改革和社會保險及非稅收入征管責任轉移工作進一步提高轄區現金服務水平，全面推進“現金服務示范區”建設。

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇四

人民銀行支行工作總結

20××年，我支行緊扣上級行工作部署全面深入貫徹落實黨的群眾路線和十八屆四中、五中、六中全會精神，秉持“從嚴從實、開拓創新”的工作方針，緊密結合縣域和支行實際，按照“抓黨建 強管理嚴紀律 促履職”的工作思路，以加強黨的建設為統領，以實現黨建基礎牢固、隊伍素質優良、紀律規矩嚴明、履職成效突出為職能建設目標，以強化管理和嚴明紀律為兩大抓手，緊密結合我縣實際，加大貨幣政策傳導和窗口指導力度，切實維護全縣金融穩定，優化金融服務水平，全力推動全縣經濟金融提質增效升級和持續健康發展，切實簡政放權提升金融惠民服務效能，深入推進普惠金融體系建設和金融助力精準扶貧工作，促進了支行履職水平再上新臺階。現將全年主要工作情況和20××年重點工作謀劃報告如下。

一、20××年主要工作情況

（一）貫徹落實穩健的貨幣政策，強化金融支持經濟調結構轉方式促升級

1.強化窗口指導，暢通政策傳導。以《××金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩健的貨幣政策，反映縣域金融動態，指導全縣銀行業金融機構合理把握信貸投向、進度和節奏，避免季節、月度異常波動。

2.強化金融支持經濟調結構、轉方式、促升級。貫徹執行穩健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產業政策相匹配，嚴控產能過剩行業新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產品創新，加大支持“三農”和小微企業力度。截至20××年12月末，各項存款余額267.62億元，比年初增加12.84億元；各項貸款余額143.27億元，比年初增加14.72億元，圓滿完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣金融機構存貸比53.53%；新增存貸比114.73%，實現了落實穩健貨幣政策與支持地方經濟發展的有機統一。

3.加強銀企對接，促進銀企協作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業現場簽約，貸款意向金額15.6億元,有力地推動本地經濟在不利的環境中奮力前行。二是參與制定《××縣工業企業政銀擔業務風險分擔實施細則》，調動銀行業金融機構信貸投放的積極性，共發放此類貸款81筆，金額2.02億元。三是落實《××市“稅融通”業務實施細則（試行）》的通知精神，組織召開了全縣“稅融通”培訓推進會議，為“稅融通”業務開展提供便利通道，已投放16筆，金額2360萬元。四是加大助學貸款和創業擔保貸款扶持力度。發放助學貸款1649萬元，創業擔保貸款3919萬元。

（二）以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作

1.貫徹落實金融扶貧政策。貫徹落實合肥中支轉發七部委《關于金融助推脫貧攻堅的實施意見》(合銀發〔20××〕90號)精神，建立××縣金融扶貧主辦行制度，確定脫貧攻堅責任分工要求，制定本行脫貧攻堅實施方案，確保各項政策措施落地見效。

2.實施金融精準扶貧工程，積極推廣小額扶貧信貸。深入貫徹黨中央、國務院關于持續推進大別山連片特困地區精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《××縣扶貧小額信貸工作實施方案》《××縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至20××年12月末，建檔立戶貧困戶6.16萬戶，人口11.99萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶4.84萬戶。對2690戶特色種養植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉鎮復審工作，授信金額14250萬元。探索扶貧再貸款與扶貧小額信貸業務相結合，累計發放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，通過5戶企業或農村經濟組織發放扶貧貸款2700萬元，產業帶動442戶扶貧戶。

（三）切實發揮好金融管理者角色，維護一方金融穩定

1.認真做好日常金融風險監測工作。認真做好日常風險監測工作，及時報告涉及金融穩定、可能引發系統性金融風險的各類重大風險、重大突發事件、重大金融案件等，切實防范和化解金融風險。配合上級行完成了對農商行信貸資產質量狀況的現場調研評估和對徽行××中心支行信貸資產質量專項現場評估；按時完成“金融風險動態分布圖系統”的數據填報工作。

2.創建金融生態縣，共建誠信××。積極發揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態縣建設工作機制。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農村信用體系建設，不斷改善貧困地區金融生態環境。

3.強化綜合管理工作。開展了對××縣農商行上半年以來執行人民銀行有關規定情況的專項評價。配合上級行完成了對農行××支行“三農事業部”改革進展情況監測評估工作；進一步加強新設銀行業金融機構管理工作，組織召開銀行業金融機構專題會議，順利完成××村鎮銀行新增姚李支行開業前的管理與服務指引工作。

4.加強督查督導，存款保險制度順利穩定實施。組織人員按時參加中國人民銀行金融穩定局舉辦的存款保險評級遠程培訓和合肥中心支行舉辦的存款保險專題培訓。開展了對地方法人金融機構存款保險業務的培訓。扎實做好20××年存款保險評級和繳費工作。

（四）做好金融調研統計與分析，深入開“金融統計數據質量年”活動

1.扎實做好日常統計工作，提高統計數據質量。做好系統日常信息維護，確保系統平穩運行；及時上報××農商行和××聯合村鎮銀行存貸款的日報系統；配合××中支調統科完成對轄內村鎮銀行的統計檢查工作，完成對霍山村鎮銀行的交叉檢查任務。制定了《20××年××縣“金融統計數據質量年”活動工作方案》，成立了全縣活動領導小組，開展對地方法人機構的專題培訓和“金融統計質量年”宣傳周活動，積極組織人員參加××市金融統計業務知識競賽活動，抽調人員參加上級行組織的現場檢查。

2.切實做好調查分析。重點開展對××鐵礦業生產經營情況的監測分析，撰寫《價格下行對鐵礦行業和地方經濟金融影響的分析》，結合××鐵礦價格對鐵礦石價格分析和實時動態監控，實現信息共享，為地方政府、××鐵礦企業、金融機構提供決策支持和參考。針對××縣不動產登記中心對不動產登記中暫停了縣域所有土地性質為劃撥性質的房地產抵押業務,導致大量企業和個體工商戶以劃撥土地性質的房地產權抵押業務無法辦理,銀行業金融機構大批存量貸款續貸、借新還舊、展期貸款業務無法辦理等問題,牽頭撰寫了《關于原持“國有劃撥土地證明”抵押到期需辦理不動產抵押權變更登記相關問題的匯報》向縣委、縣政府及時反映，得到了縣政府主要領導人的批示，出臺了過渡性解決辦法，較好地化解了此類貸款對企業造成的不良后果和金融機構的信貸風險。全年，共編發《××金融調研與分析》共6期，其中被《皖西經濟金融》采用,《對當前鐵礦行業融資方式的調查分析》被《安徽金融調查分析》采用，《××縣金融精準扶貧情況調查》被《安徽金融》采用。同時按時完成了上級行安排的各類快速調查任務38次。

（五）強化金融服務創新，提升惠民服務效能

1.強化支付結算服務，提高資金使用效率。認真做好acs系統升級工作，加大支付結算集中宣傳力度，開展聯合整治銀行卡網上非法買賣專項行動、防電信詐騙聯席工作及全面推進261號文件貫徹落實專項工作。全年共新開立單位賬戶1339戶，共變更單位賬戶信息379戶，共撤銷單位賬戶442戶。全面推進惠農金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農服務室及時進行升級改造。截至目前，已建成惠農金融服務室398家，按期實現了8月底前全縣貧困村建設任務全覆蓋和10月底前全縣所有行政村建設任務全覆蓋的工作目標。及時做好轄區內兩家新設銀行機構加入支付系統資料審驗和現場查看工作，確保新設機構達到加入支付結算系統的軟硬件標準要求。

2.加強國庫基礎核算履職，嚴格國庫內部風險控制。行政區劃調整后，現場指導葉集區進行國庫業務劃轉工作；率先開展國庫直接發放工作，并在中心支行進行了工作經驗交流；順利完成國庫事后監督上線工作；嚴格國庫內部風險控制，實現業務“零差錯”和國庫資金“零風險”。全年共辦理一般預算收入29.03億元，一般預算支出76.24億元；持續推進財稅庫銀橫向聯網工作，tips業務量占比達99.95%；強化對集中支付代理行監管，嚴格要求4家集中支付代理行嚴格執行集中支付代理清算協議；組織各國債承銷機構于各營業網點張貼“憑證式國債到期催兌通告”，加大對應兌未兌憑證式國債的催兌力度，全年銷售國債1026.72萬元，同期增長428.83%。

3.加強監督檢查，規范反洗錢工作。對中國銀行××支行開展反洗錢現場檢查；組織開展全縣反洗錢知識宣傳，取得較好效果；召開專題會議，部署開展《反洗錢法》頒布十周年宣傳季活動，舉辦反洗錢知識測試，取得較好的普法成效。

4.保證現金供應，加強人民幣管理工作。科學合理投放主輔幣，全年開展“反假夏季攻勢”、“金融知識普及月”等反假貨幣專題宣傳活動7次，對轄內各金融機構選派的業務人員進行反假知識培訓。不斷強化基層金融機構人員的假幣收繳責任意識和無償兌換殘缺污損人民幣的服務精神。積極做好猴年生肖紀念幣及孫中山紀念幣公開發行監督管理工作，通過微信平臺及在政府網站公告發行信息，組織人員加強發行點進行全程監管，確保紀念幣發行工作圓滿完成。

5.加強金融消費權益保護，切實推進金融維權意識。重新修訂完善了“××縣金融消費者權益保護工作手冊”，送本行領導、相關部室及各金融機構。配合中心支行參與安徽省金融消費權益保護環境評估指標體系修訂工作。開展“3·15”金融消費維權知識宣傳活動，增強金融消費者維權意識。6.扎實加強征信管理。組織開展征信業務專題培訓和“6.14信用記錄關愛日”等征信宣傳活動。6月20日，在××師范學校舉行“征信（誠信）教育基地”揭牌儀式。為方便群眾辦理查詢業務和強化辦公區安全管理，支行在一樓新開辟個人征信查詢業務服務窗口，截至20××年12月末，共辦理個人信用報告查13091份，發放機構信用代碼證280戶，注銷信用代碼證134戶。

（六）落實從嚴治黨要求，加強反腐倡廉工作

1.堅持從嚴治黨，提升黨建科學化水平。落實上級行學習要求，嚴守學習制度，按月組織專題學習，按照“五好”要求，扎實建設“學習型、服務型、創新型”的三型班子。開展調研式、聯合式學習，做好中心支行黨委中心組深入××現場調研學習會前期準備工作。充分發揮黨組中心組學習的示范引領作用，不斷創新學習方式，增強學習效果。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，大力開展“社會主義核心價值觀”、“慶祝建黨95周年 跟黨說句心里話”、“弘揚長征精神”、“12·4”憲法日宣傳等系列活動，有效地激發廣大黨員、干部愛崗敬業、勤勉奮進的工作熱情，黨員的先鋒模范作用進一步顯現。

2.加強縣支行建設。嚴格按照上級行意見要求完成縣支行內設機構調整，保證支行各項業務和人員的穩定。進一步完善職工民主管理制度，鼓勵職工建言獻策，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、行務會、內聯網等及時反饋，較好地維護了群眾的參與權、監督權、知情權。成立黨建工作領導小組，以建好基層黨組織和黨員隊伍為基礎，以管好領導班子和黨員干部為重點，全面推進從嚴治黨工作。按照上級行年度宣傳思想工作部署，以“強黨建、嚴管理、促履職”為抓手，努力提升宣傳思想工作成效，凝聚“七大力量”，扎實認真開展“兩學一做”、“學習《胡錦濤文選》”、“學習貫徹十八屆六中全會精神”等主題活動，切實提升服務群眾水平有效地推動了支行各項業務的順利開展。堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律加強管理，堅決整治突出性問題，切實轉變作風，修訂完善各項制度，推進黨建工作深入持久開展。

3.監督檢查《準則》《條例》的學習貫徹情況。認真履行監督執紀問責的職責，制定完成了《××縣支行20××年廉政文化建設實施方案》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設工作任務分解表》，“三重一大”均通過集體研究決策，切實把紀律和規矩挺在前面。組織全體黨員積極參與“兩學一做”活動，在中心支行組織的“黨章、黨規、黨史”知識競賽活動中榮獲第二名的好成績。3月份，支行組織召開全縣金融系統黨風廉政教育課，邀請縣紀委派駐縣直第三紀檢組組長巫艷作專題宣講輔導教育課。5月，我支行已經被市紀委評為××縣唯一通過的市級“廉政文化示范點”單位。

4.推進文明單位創建。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，抓班子、帶隊伍、促履職，著力提升職工文明素質，著力強化“五個意識”、凝聚七種力量，落實“十化”創建內容，為支行順利完成年度工作目標提供了堅強的思想保證和良好的文化氛圍。開展“黨員示范崗”活動，引領支行黨員干部發揮先鋒模范作用。依托紅色教育基地、內網、宣傳欄等陣地，通過開展清明祭掃、職工健身、廉政警示教育、學雷鋒志愿服務、“我們的節日”、與金寨縣支行聯合開展“弘揚長征精神”道德講堂等主題活動，積極引領全行職工不忘初心，堅定理想信念，倡導弘揚重文明、講禮儀、重法治、比服務的優良作風，以文明、陽光、創新的金融服務，全力支持××經濟保持持續健康發展，得到群眾好評和縣效能辦、政風行風綜合部門的肯定。加強人文關懷，開展“新春送溫暖”和“重陽節敬老慰問”活動，組織支行老干部外出參觀，深入了解黨在新時期的建設成果，組織老干部學習黨中央十八屆三、四、五及六中全會精神，給老干部訂閱《開心老年》等相關報刊雜志，使老干部對新時期黨的各項政策有了更深入的了解。組織職工參加拓展訓練、體檢、中心支行舉辦的各類征文、業務競賽，強化支行特色樓道文化建設。榮獲“××市第八屆文明單位”。

5.加強安全管理工作。一是做好綜治工作。推進××支行社會管理綜合治理和金融安全防控體系建設，維護本地區經濟金融與社會穩定，與縣公安局聯合推進防范銀行卡網上非法買賣打擊電信詐騙工作。堅持以人為本，切實做好矛盾糾紛排查調處工作。二是做好內部安全管理工作。牢固樹立“安全第一，責任至上”的理念，積極改進工作作風 真抓實干，認真履行安全保衛工作的各項規章制度，大力加強崗位練兵及保衛隊伍的正規化建設，繃緊“安全”這根弦，做到警鐘長鳴，防患于未然。加強發行庫區安全管理，嚴格落實發行庫“守庫一日規范”工作制度，按照規范化管理要求，嚴格執行發行庫封閉式安全管理各項規定。加強值班守庫管理和執班期間紀律約束，嚴格遵守“守庫一日規范”要求，杜絕違規連班、一人值班、脫崗、值班飲酒和著裝不整齊等行為、事件，多次受到上級領導的表揚。

6．加大環境改造力度。一是美化亮化辦公環境。增添發行led屏、反假幣查詢機、征信查詢機等辦公設備，按照縣政府要求實施亮化工程。二是加大內部辦公條件改善。加大單位電子產品購置、網絡建設、辦公桌椅更新和文體器材購置等，改善辦公及活動條件。三是加大環境管理維護力度。建立環境衛生包干責任制，將責任落實到部門和個人，顯著提升支行內部環境衛生狀況。積極參加文明縣城創建活動，開展文明交通勸導宣傳志愿活動。

7.健全內控體系。一是開展“制度完善月”活動。對原有各項規章制度進行“廢、改、立“，先后多次組織對相關制度進行修訂，特別是對涉及人、財、物管理（如招待費、公務用車和差旅費管理）等重點制度進行修訂，使之符合中央八項規定和上級行文件精神。二是強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監督。強化日常監督管理，不斷加強行務政務公開、后勤保障、信息安全、應急管理、檔案保密各項工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育、車輛管理。三是厲行節能減排，規范支行水費繳納工作，對原來由支行負擔的老宿舍水費進行了銷戶處理，減輕支行的負擔。報廢支行原有變壓器，與供電部門協商直接接入公用線路，降低了支行電費支出。

二、20××年重點工作謀劃

（一）進一步發揮金融對經濟穩增長的重要支撐作用。推動四大商業銀行加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續穩步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構加大信貸投放，推進縣域實體經濟快速升溫。引導金融機構不斷加大對三農、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產品和服務的創新，切實幫助企業緩解資金困難。（二）全面深化農村金融改革，完善現代農村金融服務體系。健全農村金融服務組織體系，推動農村資產的金融資源化，積極開展農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款試點（以下簡稱“兩權”），推動金融服務模式創新，積極擴大主要創新產品的應用規模。引導金融機構針對暫時存在經營困難或資金困難，但符合國家產業政策、產品有市場的企業，可綜合運用續貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業渡過難關。

（三）加大金融扶貧攻堅力度，推動全面建成小康社會。引導金融機構正確處理好商業可持續和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內部授權、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構處理好產業扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發展，而且要通過支持縣域經濟和特色產業發展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、加大財政貼息和風險補償力度，充分發揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。

（四）推進金融生態環境建設，切實防范和化解金融風險。廣泛開展融資對接活動，引導各金融機構積極落實對接會相關成果，聯合當地政府相關部門，積極開展形式多樣的銀企對接活動，切實提升對制造業等實體經濟的金融服務水平。進一步降低企業融資成本，進一步發揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償的增信作用，建立健全跨部門的失信企業通報制度，完善部門間聯合懲戒機制，營造更加良好的信用環境。（五）進一步提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動，扎實開展爭先創優活動，加強職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。不斷推進制度創新和完善，建立科學合理的員工績效評價體系，探索建立員工奮發向上、精干有力的激勵機制，進一步調動和發揮全體職工的工作積極性、主動性。

（六）進一步深化作風建設，推動文明創建取得新發展。加強黨風廉政建設，深化效能督查。嚴格做好“條例”、“準則”實施后的監督工作，加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。圍繞文明創建，開展積極向上的文體活動，加強創建工作的軟硬件建設，深化“身邊的榜樣”、“文明家庭”、“文明員工”、“巾幗建功標兵”及雙擁先進單位創建等活動，扎實推進文明創建再上新臺階。

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇五

縣人民銀行支行2023年工作總結

縣人民銀行支行2023年工作總結

2023年，我支行認真貫徹落實上級行年度工作會議精神，堅持黨建工作統領支行工作全局的理念，嚴格執行穩健中性的貨幣政策，主動適應經濟發展新常態，強化業績導向，完善精細管理，積極引導信貸資源配置向“三農”、“扶貧”領域傾斜,較好地履行了基層央行職責，有力地推動了縣域經濟金融持續快速健康發展。現將我支行2023年工作總結報告如下：

一、業務工作完成情況

（一）準確把握穩健中性的貨幣政策內涵，維護良性的貨幣金融環境

1.注重窗口指導和預期管理，進一步暢通貨幣政策的精確傳導機制。一是加大對貨幣政策的宣傳力度。通過政府調度會和專題匯報形式及時向縣政府匯報年度貨幣政策基調。同時利用行長聯席會議平臺，引導縣域銀行業金融機構落實貨幣政策意圖，重點滿足實體經濟融資需求，降低縣域經濟融資成本，支持實體經濟健康發展。二是認真落實貨幣政策+宏觀審慎雙支柱調控框架政策。結合縣域信貸需求情況，科學指導法人金融機構做好信貸調控工作，做到政策執行和服務實體經濟良性互動。三是切實做好農業供給側結構性改革金融服務工作，增強我縣農業可持續發展能力。截至11月末，全縣金融機構人民幣各項貸款余額119.95億元，較年初新增40.25億元，比去年同期多增21.73億元。

2.用好金融扶貧政策，著力做好金融精準扶貧工作。一是積極運用貨幣政策工真，用好各項金融扶貧政策，以農戶小額扶貧為核心推動金融精準扶貧工作，管好用好3500萬再扶貧貸款，加強扶貧信貸資金后續管理。二是積極開展金融助力脫貧攻堅拓展年活動。及時召開金融助推扶貧攻堅拓展年推進會議，對xx縣金融扶貧工作任務以及政策宣傳進行重新分配和再安排，加大扶貧信貸投放力度。三是完善扶貧小額信貸工作機制。按照人總行統計工作要求，統一報送口徑，完善金融扶貧統計工作制度。四是加強溝通協調，推動金融扶貧風險補償基金撥付到位。全年累計到位3600萬扶貧小額信貸風險補償基金。截止11月末，全縣5家扶貧小額信貸承辦機構累計向7896戶建檔立卡貧困戶發放37350萬元扶貧小額信貸，在貸戶數7681戶，金額36166萬元。

（二）加強金融風險監測，維護轄區金融穩定

1.主動引導加強監測，維護正常的利率市場秩序。一是引導金融機構提高利率定價水平，合理確定存貸款利率，降低負債成本，支持實體經濟發展，降低“三農”、“小微”貸款利率，從價的方面保持保持貨幣金融環境的穩健和中性適度，促進實體經濟降成本。二是重點關注法人金融機構、中小金融機構存款利率定價行為，維護存款市場良性競爭秩序。對違反利率自律機制行為的金融機構及時進行提示、預警和約談。三是切實發揮市場利率定價自律機制作用，加強對財政性招投標利率的引導，及時制止超過上限的招投標現象發生。

2.多措并舉，扎實做好存款保險制度實施工作。一是夯實存保工作基礎。進一步完善存保崗位工作職責，加強對各項基礎報表上報的督促檢查，做到不遲報、不漏報，實現了基礎工作零差錯。二是積極推動存款保險風險評級、差別費率管理工作。嚴密投保手續辦理、保費核定與歸集，督促地方法人金融機構提升綜合經營管理水平和風險管控能力。三是重點做好投保機構風險監測、識別和處置工作。加大對投保機構的監測核查力度，提高風險監測頻率和敏感度。3.加強金融機構業務培訓和監管，提升基層央行監管執行力。一是組織開展反洗錢專題培訓工作。4月份，組織轄內金融機構開展《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》專題培訓，督辦地方法人機構根據新的管理辦法及時修訂反洗錢有關的制度辦法；二是開展反洗錢監管走訪工作。對xx本富村鎮銀行落實2023年中支執法檢查發現的7條問題整改情況和可疑交易零報告反洗錢系統核查情況進行監管專訪，有效促進地方法人機構規范履職。三是開展反洗錢年度綜合評價工作。4月份，對全縣16家銀行、證券和保險業金融機構開展2023年度反洗錢綜合評價。四是開展專項執法檢查工作。5月份，對xx工行開展反洗錢和代理國庫業務執法檢查。

4.加強調研信息反饋，著力提高履職水平。密切關注縣轄經濟發展中的苗頭性、傾向性問題，及時反映縣域經濟金融運行中存在的新熱點、新情況。支行全年累計完成信息調研120多篇，被國家級載體采用3篇，省部級載體采用8篇。其中《xx縣推進農村信用體系建設助力金融精準扶貧》被人民銀行總行征信管理局2023年1月《小微企業和農村信用體系建設簡報》2023年第1期（總第33期）采用；《人民銀行宿州市中心支行探索搭建“四庫”平臺》被《金融時報》2023年11月21日第9版刊發。《xx縣支行acs業務經驗交流探討》被總行《支付清算》6期刊物單獨采用。

（三）加強金融基礎建設，提高金融管理服務水平1.深入推進惠農金融服務室建設，惠農金融延伸到村。“惠農金融服務室建設”列為全市“2023年十件惠民實事”工程，在支行的積極推動與協調下，此項工作得到縣政府的大力支持。5月17日，xx縣政府印發了《2023年xx縣惠農金融服務室建設推進實施方案的通知》。6月12日，中心支行王沛行長簽批各縣學習借鑒。為有效推進此項工作，我支行多次組織召開農行、郵儲銀行和農商行a、b類服務室建設工作推進會。10月底，我縣承建的2家a類惠農金融服務室和20家b類惠農金融服務室全部投入運行；12月份，我支行聯合財政局制定了《xx縣惠農金融服務室財政補貼方案》，進一步提升主辦行和商戶建設惠農金融服務室的積極性和主動性，深入推進普惠金融在農村地區的可持續發展。2.開展金融知識宣傳教育，深入推進金融消保工作.一是認真貫徹落實《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》及實施細則，推廣金融消保咨詢投訴系統使用到縣。二是3月1日，支行組織召開金融消費權益保護宣傳動員會，討論制訂了活動的具體實施方案。三是3月15日，組織金融系統志愿者開展消保知識宣傳活動，以“權利·責任·風險”為活動主題，現場搭建咨詢臺，通過發放宣傳手冊、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、現場咨詢等多樣方式開展金融知識宣傳，為金融消費者解疑答惑，提供咨詢服務。活動現場共發放各類宣傳材料2000余份，受理消費者咨詢300人次。3.加強信息安全基礎設施建設，提高金融科技服務水平。認真組織開展銀行卡信息泄露風險專項排查。根據《中國人民銀行合肥中心支行辦公室轉發關于銀行卡信息泄露風險專項排查工作的通知》文件精神，對照“銀行卡信息泄露風險專項排查列表”，對銀行卡信息的安全管理、銀行卡互聯網交易風險防控、偽卡欺詐風險管理四大項、90個小項逐項進行了專項排查，并對排查情況進行了核實。4.強化征信管理，推進農村信用體系建設。全面加強征信合規管理，防范征信信息泄露、倒賣等違法違規問題發生。認真落實農村信用體系建設總體工作部署和要求，積極做好全縣農戶信用信息檔案的數據庫采集工作。在四縣一區率先完成26.8萬農戶信用信息數據采集、錄入工作，為深入開展信貸支農和金融精準扶貧工作奠定了堅實基礎。

二、政務公開工作情況

加強職權透明運行，修訂與公開行政職權目錄、行政職權運行流程圖及政務公開指南、目錄。圍繞中心工作主動公開信息，推進政務信息公開由靜態的信息公開向動態的權力透明運行和辦事公開轉變。嚴格落實縣政府關于單位領導每日工作動態公開要求，及時、準確、規范發布領導每日工作動態。2023年主動公開政府信息118條，全文電子化率為100%，從類別看，機構領導類信息14條，占11.9%；機構設置類信息1條，占0.8%；人事類信息2條，占1.8%；政策法規類信息38條，占32.2%；決策公開類信息3條，占2.5%；規劃計劃類信息5條，占4.2%；決策部署落實情況類信息6條，占5.1%；財政預決算類信息3條，占2.5%；招標采購類信息4條，占3.4%；精準扶貧情況類信息4條，占3.4%；新聞發布會類信息5條，占4.2%；應急管理類信息5條，占4.2%；政府信息公開工作專題類信息26條，占22%；建議提案辦理類信息2條，占1.8%。

三、機關黨的建設情況

全面落實從嚴治黨，提升黨建工作水平。牢固樹立政治意識，嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，積極開展批評與自我批評，切實提升黨建工作水平。一是召開會議安排部署。根據上級行“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。通過全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態化制度化進行全面部署。二是通過電腦屏幕保護、樓道文化、手機微信群等多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對不同層次、不同部門黨員干部的具體特點，確立學習重點，找準需要解決的突出問題，體現精準化、差異化。四是嚴肅落實黨內監督，通過落實“兩個責任”清單，壓實責任鏈條，積極配合宿州市中心支行紀律巡察工作，呼應上級、緊盯同級，切實運用好監督執紀“四種形態”，嚴明紀律，執紀問責。

四、黨風廉政建設情況

一是開展執法監察。規范權力運行，按照上級行政監察工作指導意見，進一步規范行政監察工作操作規程，積極探索項目化、清單式行政監察工作的方法和途徑，切實履行行政監督職能。二是積極開展專項排查，強化干部監督。通過對員工“八小時以外”個人風險隱患行為、個人重大事項報告以及違反中央八項規定精神問題等專題排查，進一步摸清了干部職工工作、生活中存在的突出問題，明確了監督執紀的工作重點，提高了審計監督的針對性與有效性。

五、“兩學一做”學習教育情況

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是召開會議安排部署。根據上級行“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。6月22日召開全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態化制度化進行了全面部署，明確要求以上率下，通過班子成員學，帶動黨員共同學，樹立良好學風。二是利用屏幕保護、樓道文化宣傳、微信信息等途徑多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，為黨員集中學習、討論，觀看專題教育片提供學習的空間環境，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對黨員領導干部、一般黨員等不同層次干部，以及主要業務部門、窗口服務部門、綜合管理部門等不同部門特點，確立學習教育重點、找準各自需要解決的突出問題，體現工作要求上的具體化、精準化、差異化。

六、扶貧工作情況

我支行先后多次看望慰問結對幫扶貧困戶，并為他們送去慰問品，支行全體黨員為大陳村捐款4000元，為大陳村購置部分辦公桌椅和電腦等物品，村委會辦公硬件設施條件改善，為村部增加了新氣象。

七、社會治安綜合治理和維護穩定工作情況

堅持黨委專題研究綜治工作制度，把綜治工作融入到日常業務工作中同部署、同檢查、同考核。扎實開展綜合治理（平安創建）宣傳日活動，舉辦金融法制宣傳咨詢服務活動，現場發放宣傳資料1000多份，解答群眾咨詢200余人次。配合政法機關打擊制售假人民幣的犯罪活動。一年來，我支行未發生社會治安綜合治理責任事故。

八、2023年工作安排

（一）認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大、全國金融工作會議和上級行有關會議精神，緊緊圍繞中支黨委工作部署，確保支行各項工作扎實推進。

（二）創新扶貧工作形式，加強金融扶貧督導，注重經驗積累與學習借鑒，適時交流推廣。

（三）加強法人金融機構風險監測，切實維護轄區金融穩定，確保一方金融平安。

（四）推進農村信用體系建設工作，探索農村信用體系建設與信貸支農、金融精準扶貧等工作深度融合。

（五）堅持重點工作項目化管理，持續推進惠農金融服務室建設、國庫信息化建設、人民幣管理等工作，提高金融服務質量。

人民銀行縣支行辦公室工作總結篇六

人民銀行支行年度工作總結

人民銀行支行年度工作總結

一、科學實施貨幣政策，支持經濟發展

11月末，全市金融機構新增貸款221.6億元（含處置、核銷等因素），有效支持了經濟發展。

1-11月份，累計發放再貸款10.9億元、再貼現11.88億元，位居全省第2位。引導地方法人機構積極發放貸款和優化信貸機構。

積極推動直接融資發展。2家企業發行短期融資券6.5億元；確定有意向的區域集優債務融資企業58家，首批已進入市政府與中債信用增進公司簽署合作框架協議階段。

加大對中小微企業金融支持。引導金融機構發放中小微企業貸款，11月末，中小微企業貸款余額達到606.57億元，比年初增加111.75億元，增長22.58%，高于平均貸款增速6.35個百分點。

積極推動金融產品創新，破解支農貸款制約因素，推動金融機構創新開辦了農村土地經營收益權質押貸款、農業機械按揭貸款、農村產業園區貸款業務，設立了農民專業合作社專營服務機構。11月末，全市涉農貸款比年初增加122.85億元，高于全部貸款增速1.34個百分點。金融支農做法得到人民銀行總行劉士余副行長、夏耕副省長肯定。

二、推進金融生態環境建設

構建金融穩定工作框架。制定了《關于建立金融穩定協調機制共同防范區域性金融風險的實施意見》、《企業風險監測預警制度》、《銀證保風險監測預警制度》、《金融屬性主體風險監測預警制度》等制度。積極協助市政府開展金融生態環境建設工作，全市化解不良貸款28.6億元，不良率由年初7.2%降至3.82%，實現不良貸款余額和不良貸款率雙下降。

強化監測分析和應急處置。舉辦了金融機構重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業網點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構風險管理部門聯席會議，與德州銀行聯合開展應急演練，提高了金融風險發現和聯動處置水平。

三、做好金融服務工作

加強綜合管理推進依法行政。組織對浙商銀行、恒豐銀行等新設機構進行了考核驗收、業務技能考核和業務系統接入工作；完善金融消費者權益保護工作聯動機制，與市消協合作開展了金融消費者權益保護宣傳月活動，受理投訴48件，處理滿意率100%。

做好人民幣管理工作。建立了金融機構現金橫向調劑監測制度、小面額現金備付制度、主辦網點和主辦銀行制度，投放貨幣101.56億元，保證了市場合理現金需求。

提高經理國庫水平。開展國庫集中支付改革，1300家預算單位實行了集中支付管理。建立了財稅庫行業務會商制度。

持續加強支付環境建設。組織金融機構20家分支機構加入支付結算系統，全市支付系統覆蓋率達到71%。重點推進助農取款工作，全市行政村助農取款點覆蓋率達到82%。穩步推進信用體系建設。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共4家機構接入征信系統，推動47.11萬信用農戶檔案實現了電子化管理。大力推廣跨境貿易人民幣結算業務。在全省率先建立跨境人民幣結算電子服務平臺，實現人民銀行、商業銀行和企業信息共享和實時互動。前11個月，辦理業務57.1億元，較去年增長了48.29%。

四、不斷提高外匯管理和服務質效。

完善部門聯合監管機制。與xx市國稅局、地稅局、海關簽訂了《合作備忘錄》。

推進貨物貿易、服務貿易、資本項目外匯管理改革。落實直接投資、外債便利化政策，企業利用外資效率提高了50%。

創新促進貿易投資便利化。與52家涉外企業建立重點企業聯系制度，開展“一企一策”服務，幫助企業解決了實際困難。

積極向上爭取資金扶持涉外企業發展。爭取短期外債基礎指標500萬美元和臨時性指標300萬美元，為中小涉外企業解決資金1.03億元。