報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇一

始終堅持把學習作為自己的第一追求，一方面學黨章、學講話、學理論，武裝頭腦，增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個堅決維護”，錘煉黨性修養，保持政治定力。重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習了習近平總書記關于國企黨的建設重要論述和講話精神、中國共產黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養;另一方面學政策、學法律、學業務，豐富知識，提高綜合素質，增強履職本領。重點學習了學習憲法、中央八項規定實施細則及省市實施方案、《中國共產黨紀律處分條例》、《xx市屬國有企業分類管理的意見》、《xx市企業國有資產監督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。

(一)扎實推進國企黨建工作。一是提高政治站位，自覺履職盡責。組織召開國企黨建和黨風廉政建設工作會，簽訂黨建和黨風廉政建設目標責任書，以召開黨觀摩會、現場推進會、述職評議會推進國企黨的建設工作，建立“四個清單”，壓實抓黨建責任。二是建強班子隊伍，發揮堡壘作用。認真落實國企黨建32項重點工作任務，落實黨組織書記、董事長“一肩挑”19家，配備專職副書記8家，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制12家，指導16戶企業將黨的工作寫入公司《章程》。制定印發了基層黨建標準化建設《辦法》等制度，以“7+1”要求，打造黨建示范點，建設標準化黨支部。抓載體強凝聚，以“黨員+”融合教育為抓手，創新“四強四優”黨建活動載體，構建“1+3+x”黨建體系，通過開展主題演講比賽、道德大講堂、“紅色講壇”等活動，不斷提升國企黨建水平。三是夯實黨建基礎，提升黨建水平。提升基層組織力，采取“抓兩頭帶中間”措施，全面規范“三會一課”、民主生活會、主題黨日等黨內基本制度。全面修訂了《“三項機制”實施細則》，制定了《年度目標責任考核辦法》。探索建立輪回培訓機制，通過定期培訓、輪回培訓，專家研討、高端論壇，采取走出去、請進來的方式，分層次全方位開展黨組織書記和經營管理人員培訓教育。

(二)規范推進企業清產核資工作。為進一步加強國有資產管理，維護國有資產安全和完整，提高資產使用效果，促進資產合理流動和重組，防止國有資產流失，實現國有資產保值增值，經委黨委研究，將在2024-2024年度對市屬國有企業開展一次清產核資工作，全面摸清企業家底，真實完整反應企業資產狀況、財務運營和經營成果，全面清查核實各企業資產損失情況，促進企業解決歷史遺留問題。目前，已委托西安同盛聯合會計師事務所進駐xx造紙廠，全面開展清產核資工作。

(三)推進市屬企業分類監管。依據《關于進一步深化國資國企改革的實施意見》要求，今年1月份，經市政府同意，已正式印發《市屬國有企業分類管理的意見》(商政辦發〔2024〕11號)。《意見》根據企業承擔的任務、業務特征、市場屬性、資源配置和行業特點，將市屬國有企業分為商業類和公益類。企業類別確定后，對不同類型的市屬國有企業實施分類管理，分類推進改革、分類調整結構、分類實施考核、分類加強監管，不斷提高改革的針對性、監管的有效性和考核評價的科學性。

(四)嚴格落實選人用人制度。認真貫徹落實企業干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，在市屬國有企業領導班子選拔任用中，嚴格按照《xx市市屬國有企業領導人員管理暫行辦法》規定程序和要求，切實把好選人用人關。一年來，在行業主管部門積極配合下，積極完善市運輸公司、物資總公司、食品公司等8戶企業領導班子的配備和完善工作，促使企業成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的市場主體。

(五)助力脫貧攻堅成效顯著。充分發揮聯絡員作用，積極履行對接協調服務職責，全力做好溝通協調和組織服務工作，促進合力團在我市脫貧攻堅戰中發揮作用。一年來，省國資委系統第九合力團已累計與我市簽約22個扶貧項目，完成資金投入8.25億元，已經帶動1799戶貧困戶致富，人均增收3000元以上。

(六)個人落實黨風廉政建設年度主體責任情況

一是加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。今年重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述和講話精神及憲法、中央八項規定實施細則及省市實施方案、《中國共產黨紀律處分條例》、中省市紀委全會精神等，并按照單位統一安排，組織分管科室及市屬國企開展干部紀律作風集中整頓、警示教育等系列活動，堅持用黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

二是切實履行“一崗雙責”。抓好分管科室的黨風廉政建設，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，與科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，做到把黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同安排、同檢查;及時向黨委匯報分管科室及市屬國企的黨風廉政建設工作，發現違紀違規問題，不遮掩、不護短，積極配合執紀執法機關及時查處，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題;積極參與落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，及時調整工作思路，制定防控措施;定期不定期地深入分管市屬國企進行督導檢查，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對市屬國企黨風廉政建設工作進行4次檢查考核。

三是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內的黨員干部廉潔從政，警鐘長鳴，筑牢反腐敗思想道德防線。今年，結合“正風肅紀集中教育整頓”活動和全市干部紀律作風問題全面排查工作，對市屬國企干部紀律作風進行了2次明查暗訪，下發通報2次，對企業黨組織負責人警示提醒談話2人次;在重大節假日前與分管科室人員進行提醒談話3次;干部任前廉政談話4次;與干部職工進行常規約談4次;組織企業黨組織書記及紀檢干部業務培訓2次。通過培訓、通報、談話等教訓形式，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識。

四是幫助指導市屬國企把廉政建設納入制度化軌道。針對市屬國企行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，推行黨組織班子成員落實全面從嚴治黨主體責任紀實，在企業內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使企業領導干部有令可行，有禁可止，規范約束了干部職工的行為，從機制上保證了市屬國企的規范有序運轉。

在廉政建設中，自覺踐行廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護局(委)的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管科室的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依紀依法辦事，在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《干部選拔任用條例》和《xx市市屬國有企業領導人管理暫行辦法》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志，敢于指出干部的缺點和不足，及時予以警醒、批評。三是堅持廉潔自律。認真執行中央八項規定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等法規制度，當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制定規定。在工作和交往中始終牢記黨紀國法，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，做到了自省、自警、自律，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經紀律。在生活上，嚴格要求自己，潔身自好，注意勤儉節約，不搞鋪張浪費，清廉做人、做事，本人、家屬和身邊工作人員無違規違紀違法現象發生。

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇二

各位領導，同志們：

在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的`工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發與團的工作，現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業務水平和工作技能，才能適應形勢發展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業務培訓，認真學習國家法律法規、業務知識與工作技能，提高自己的業務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現工作的高效與完美。

在負責旅游開發與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區門票，增加旅游景區的經濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經濟建設工作中，爭取建功立業。在抓安全生產工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產的監管，做好安全生產宣傳教育工作，增強企業的安全生產意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規操作，確保全鎮安全生產長期穩定形勢，真正做到“安全為了生產，生產必須安全”。

在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮安全生產，維護企業財產與職工生命的安全。

雖然我鎮安全生產形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業安全生產意識不強，重生產輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產的知識，存在一定程度的違章違規操作，增加了安全生產的隱患；三是安全生產防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業安全生產的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業安全生產這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產安全無事故。三是我們安全生產監督管理站要切實負起安全監管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮安全生產工作又好又好發展，做出自己應有的努力與貢獻。

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉黨委的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中全會以及黨中央、中紀委有關會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政的工作原則，緊緊圍繞全鄉的經濟建設中心和改革發展穩定大局，狠抓黨的思想、作風建設，突出監督檢查和源頭治理工作，全鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織和紀律保障，下面我就一年來分管的紀檢監察、交通和民政工作履行職責情況向各位領導和同志們做如下匯報。

一是積極參加鄉黨委中心組學習以及上級舉辦的有關學習培訓，能夠認真學習黨中央、中紀委有關會議精神，以及廉潔從政的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，使自己在思想上時刻保持清醒的頭腦，拒腐蝕，永不貪。二是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風。三是嚴格要求自己，認真執行《廉政準則》和反“四風”及各級黨委、紀委關于廉潔從政的有關規定，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在思想上、行為上、作風上做到時刻遵守黨的紀律，維護黨的形象。

一年來，在鄉黨委的領導下，無論是紀檢工作還是在服務中心工作中，自己都能夠時刻牢記所肩負的任務和職責，時刻堅持要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人不能做的，自己堅決不做。在工作中，嚴格按規定辦事，不到下屬單位報銷應由個人支付的各種費用，不向下屬單位索要禮品，沒有用公款參與高消費活動，能廉潔奉公，忠于職守。在日常生活中，不搞鋪張浪費，大操大辦，沒有為自己的親友謀取過任何私利，能夠潔身自好，奉公守法。

(一)抓目標責任落實，構建黨風廉政建設網絡

一是鄉村兩級都成立了農村黨風廉政建設工作領導小組。加強對全鄉農村黨風廉政建設工作的組織領導;二是按照黨委政府班子成員分管的行業，分解黨風廉政建設目標責任，并和各村、各單位簽訂落實黨風廉政建設責任狀，形成了人人頭上有任務，個個肩頭有責任，一級對一級負責的格局;三是把各包村干部確定為黨風廉政建設監督員，退下來的老干部定為各村的黨風廉政建設督導員，具體負責指導各村的黨風廉政建設工作，在全鄉下下形成了落實農村黨風廉政建設的工作網絡。

(二)抓廉政教育開展，增強拒腐防變能力

一是充分利用現代遠程教育、培訓、觀看警示教育片，三會一課等多種形式對農村黨員干部進行廉政教育。

二是開展多種形式的廉政文化宣傳活動。

三是認真抓好農村黨風廉政建設制度的宣傳，統一印制了《省農村黨風廉政建設工作手冊》、《農廉制度黨用手冊》和《強農惠農政策明白卡》各1千余份，并發至各戶，使廣大干部群眾對廉政制度、惠民政策有了更深刻的認識，也便于群眾監督干部的廉政情況。

四是加農廉網絡管理，并及時對農廉網絡的內容進行了更新。

(三)抓源頭治理，規范“四個中心”運作

農村財務是廣大群眾關心、關注的熱點、難點問題，群眾信訪難、辦事難也是引發群眾超級上訪的重要原因之一，為徹底解決這一問題，鄉黨委、政府進一步規范了便民服務中心、農會會計委托代理服務中心、小型工程招標交易中心和矛盾糾紛排查調處中心等四個中心建設，并配備了電腦、電子觸摸屏、電子顯示屏等辦公和公開設施。各中心具體情況如下：

1、便民服務中心。該中心的主要目的是轉變政府職能，打造服務型政府，提高行政效能，增強政府公信力。一是創新工作模式。將與農民群眾生產、生活息處相關的民政事務，人口與計生、企業服務、新農村合作醫療、農業、農村老黨員補貼和離任村“兩老”補貼的發放及其它社會事務等項目，統一納入中心，變分散辦公為集中辦公，實行一次性告知、一條龍服務、一個窗口辦理，使群眾進一道門就能辦完所要辦的事。二是實行政務公開。安裝了電子顯示屏，在為群眾辦事和服務過程中，對便民服務的內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員等情況都要在顯示屏上滾動播放，同時，我們還印制了便民服務卡，對群眾辦事所需提供的材料、程序等一看就清楚、明白。不僅方便了群眾辦事，而且改變了政府形象，架起了干群關系的“連心橋”。

2、小型工程招投標交易中心。按照有關要求，鄉成立了小型工程招投標交易中心和公共資源交易站，對建筑工程在2萬元以上50萬元以下，非建筑工程項目2萬元以上、20萬元以下的項目，全部納入鄉招投標交易中心。主要做法是：各村的工程項目依據村級5+2民主決策程序進行決策后，將重大事項決策報告表報鄉政府招投標交易中心，由鄉招投標交易中心按招投標程序進行招投標工作。該中心的運行有效地降低了工程造價，解決了村干部在村級工程建設發包中的不透明問題，消除了群眾對村干部的誤解。也從根本上改變了因此而引發的各種矛盾。

3、農村會計委托代理服務中心。我鄉所轄的12個行政村全部實行了委托代理制，由鄉農經站具體負責日常工作。中心工作堅持遵循五項基本原則、實行六個統一、嚴把支出關口。中心安裝了觸摸顯示屏，各村的財務賬目，每月報賬完后，輸入中心的解觸屏，為群眾查詢工作流程及各村的財務公開資料提供方便。通過層層把關，筑起了農村黨風廉政建設的“防火墻”。

4、矛盾糾紛排查調處中心。鄉黨委每天安排兩名班子成員在中心全天候接訪，并制定了限時辦結制度和案件辦理回執制度。對群眾的所反映的問題，能及時解決的及時解決，應該由站所或村解決的，由接訪領導用督辦卡批轉到某個站所或村限時辦理，辦理完畢后將辦理情況報回矛調中心。一時難以解決的問題，做好對群眾的的解釋工作，并在下周的黨委、政府班子聯席會議上討論、研究解決。同時，鄉黨委以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持半月一排查制度。對損害農民群眾利益的突出問題進行定期排查，分類登記，并積極協調有關單位進行解決。暢通了信訪渠道，保障了農民群眾的切身利益，維護了社會穩定，促進了經濟發展。使大量矛盾化解在基層，解決在萌芽階段。有效地解決了群眾“信訪難”的問題。

(四)抓決策程序規范，促進民主決策的科學性

一是嚴格執行了重大事項集體決策制度，凡屬鄉內重大事項，都是經鄉黨委、政府聯席會議集體討論、研究，形成一致意見后，付諸實施，并在公示欄內進行了公示，全鄉的重大工程項目，全部實施招投標管理。

二是村級重大事項決策，嚴格執行5+2民主決策程序，接受群眾監督。

三是實行了村級重大事項報告制度，凡各村主要領導干部請假外出時，要履行請假手續，一次性購置或處理固定資產(原價)2000元以上財物，項目投資(建筑工程2萬元以上，50萬元以下，修繕、裝潢、安裝、物資采購等2萬元以上，20萬元以下工程)，承包、租賃、擔保合同一事一議籌勞、資金拆借或擔保、重大安全事故與重大事項全部按規定向黨委、政府報。批復后方可實施，項目投資部分，按規定批復后，納入招投標程序辦理。

四是嚴格執行誡免談話制度和案件查處工作，常敲“警示鐘”。今年以來，鄉紀委對4名黨員干部實行了誡免談話，對2名黨員干部進行了立案調查，給予黨紀處分1人。對維護村干部的團結、維護村里穩定和維護黨的紀律的嚴肅性，起到了積極的促進作用。

五是在鄉政府機關內部實行了首問負責制和限時辦結制，有效地提高了辦事效率。

(五)抓監督評議機制，扎實推進“三務”公開工作

一是嚴格執行“三務”公開制度。鄉黨委、政府對所有的黨務、政務公開事項和各站所的辦事程序、收費標準、辦理結果等按規定時限公開。今年的黨務、政務公開內容已全部輸入便民服務中心電子觸摸屏，群眾可隨時查看、監督。鄉紀委每季度末對各站所，各系統的黨務、政務公開情況進行督促檢查。各村除黨務公開內容按規定公開外，村務公開以財務公開為重點，按規定每季度公開一次，其它重大事項，隨時公開，接受群眾監督。

二是實行了鄉黨政領導班子成員包片、機關干部包村聯戶制度，鄉班子成員14人，分別深入全鄉12個行政村和鄉直各單位參加各支部的民主生活會，開展述職述廉和黨員干部測評活動。

三是對各村財務收支的全過程進行監督，村內監督以村民理財組和監督組監督為主，所有財務支出必須有經手人簽字并注明用途，支書、主任簽字后，交理財組審核把關，并由村民理財組簽字后，進入鄉農村會計委托代理中心審核。有效地遏制了各村的不合理開支現象。

農村公路建設，按照鄉制訂的交通建設工作五年規劃，狠抓年度實施計劃的落實，全面實施村村通工程。我鄉堅持以人為本，政策驅動，群眾積極參與的原則，下大決心，鼓足干勁，積極主動開展工作，充分發揮交通義務質監員在第一線的監督作用，全面實施沙堤村境內四條道路及豐田、枧田等行政村的村內公路的水泥路面硬化工程，積極配合縣交通局，完成我鄉洪玉線(段)升級改造工作。

加大投入，積極養護鄉村公路。我鄉成立了鄉村公路養護領導小組，明確職責，各司其職，做到了小問題及時處置。20xx年鄉政府投入10萬元，對時枧公路破損實施養護工程，確保了鄉轄區內公路全線暢通，達到上級交通部門的好路率的要求。

民生工作直接關系到群眾的切身利益，關系到全鄉的社會穩定和發展。作為紀委書記的我，高度關注此事。一方面積極按上面的要求辦事，該通過“一卡通”發放的就務必通過“一卡通”發放，另一方面在努力做些力所能及的事，竭力為困難群眾分難解憂，一年來累計為全鄉申報享受農村低保1026人，城鎮低保146人，孤兒11人，五保124人。

一是抓廉政教育的方法有待進一步探索和創新，二是對黨員干部違紀案件查處的力度不夠大，三是部分村進行黨務、村務公開不夠及時，四是少數村在執行村級重大事項報告方面做的不夠好，五是在農廉網絡維護方面缺少專人管理和技術，內容更新也不夠及時。這些問題，我將在以后的工作中，努力加以克服和完善。

一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續履行好職責，不斷開拓創新，推動我鄉紀委工作再上新臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇四

尊敬的領導，各位同仁：

大家好!

一年來，在上級教育主管部門的正確領導和全體教師的共同努力下，我們規范教育管理，推進教育創新，提升教學質量，學校呈現一派喜人景象：管理工作日趨完善，校園面貌日新月異，教學質量勇攀新高，辦學品位穩步提升。

1、加強師德建設，強化理論學習和德育實踐研究，提高德育工作實效。比如加強對班主任工作指導，進行工作經驗交流，力求班級工作更加務實、更有實效。進一步完善班主任工作量化評比，繼續發揮激勵機制，調動班主任發揮工作的主觀能動性，提高工作成效。絕大多數班主任都能密切關注學生情況，注重對學生做細致的思想工作，取得了明顯的成效。

2、構建教育網絡，完善德育體系。學校積極構建社會、家庭、學校同步德育工作網絡，為進一步提高德育工作實效性，加強學校與家庭的聯系，增進教師與家長的溝通，本學期4月份，學校邀請崔躍松對學生家長進行家庭教育講座，取得很好的效果。

3、開展教育活動和德育實踐活動，強化行為規范訓練，改變學生精神面貌。營造一個動靜有序、溫馨和諧的校園環境，推進校園文化建設，積極開展各項主題鮮明的教育，努力培養舉止文明、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。

一是用積極向上的思想引領學生成長。每周國旗下講話緊扣理想教育、愛國主義教育、行為習慣教育、安全法制教育等等，循序漸進，成效顯著。結合國內外時事、大事，及時對學生進行思想教育。

二是用和諧文明的環境陶冶學生情操。一年來，我們立足實際，整治校園軟環境，不斷提升校園文化品位。一系列的得力措施，進一步凈化、優化了育人環境，一個人人爭先創優的良好氛圍正在校園中形成。

三是用豐富多彩的活動提升學生品德。學校成功舉辦了首屆讀書節、第三屆校園文化藝術節、第二屆趣味運動會，充分展現了我校師生朝氣蓬勃的精神風貌和良好的文化藝術素養。

當然，我們也應清醒地看到，我們的學生素質參差不齊，我們的家長素質千差萬別，這給我們的學校管理和班主任工作帶來一定的困難和挑戰。莊子說："以瓦注者巧，以鉤注者憚，以黃金注者昏。其巧一也，而有所矜，則重外也。凡外重者內拙。"極個別家長對學校工作不理解，無事生非，說三道四。相關領導答復其疑問，居然狂吼："不要跟我講政策，政策管個屁用!"那你說我們不按政策按什么辦?你咨詢問題，不跟你講政策將什么?講陽春白雪?講風花雪月?若政策是儒家，那講講道家吧!老子說："善者，吾善之;不善者，吾亦善之，德善矣!信者，吾信之;不信者，吾亦信之，德信矣!"你先是千般抵賴，萬般狡辯，之后一再出爾反爾，毫無誠信可言。老子又說："蓋聞善攝生者，陸行不遇兕虎，人軍不被甲兵;兕無所投其角，虎無所措其爪，兵無所容其刃。夫何故?以其無死地。""雞雖有鳴者，已無變矣，望之似木雞矣，其德全矣。異雞無敢應者，反走矣。""善為士者，不武;善戰者，不怒;善勝敵者，不與。""勇于敢則殺，勇于不敢則活，此兩者或利或害。天之所惡，孰知其故?""天網恢恢，疏而不失。"明白嗎?搞煩了跟你講法家，通過法律;搞火了跟你講墨家，行俠仗義。

和諧社會不是一團和氣的社會。我知道，家長有時不理解是正常現象，我把他們當成鍛煉機會;大環境條件的欠缺，我們把它當作對自己心境的修煉。不經歷風雨怎么見彩虹，哪怕是是經歷了風雨也不一定就能見到彩虹。豈能盡如人意，但求無愧我心，做到俯仰無愧天地，褒貶自有評說。

在這種情況下，更要求我們：對學生，我們在做過細的思想工作的基礎上，還要注意工作方法的創新，力求做到動之以情，曉之以理，導之以行。對家長，我們要進一步強化溝通和交流，力求家長的理解，爭取家長的支持和配合。同時，我們還應看到，我們極個別老師工作責任心淡薄，工作方法簡單，對學校布置的工作拖拉疲塌，希望這個別同志強化服務意識，沉下心來，埋下頭來，蹲下身來，認真審視自己的工作，對照師德標準找問題，對照先進模范找差距，早日讓工作走上正軌，不要愧對為師的稱號。我們要用仁愛之心打動學生、家長，用寬廣的胸懷感染學生、家長;用淵博的知識和靈活的教育教學技藝吸引學生，用母親般的溫暖感化學生，用慈父般的語言烘干孩子們潮濕的心，滋潤他們干枯的心田。

一年來我們牢固樹立安全第一的思想，突出安全教育的重要地位，采取多項措施，確保安全工作落到實處，實現平安、穩定。在全體師生的共同努力下，全學年度學生安全無事故，無一例學生精神出問題。學校加強了與花沖派出所的聯系，共同使學校周邊安全環境得到保護，為校園的安全、穩定提供了有力保障。

1、提高師生安全意識。我們進一步加強衛生健康教育，結合學生生理發展特點，開展豐富多彩的教育活動。對特殊學生進行疏導教育，促進學生全面發展，確保不出一起因教師教育教學行為不當而引發的的安全事故。

2、落實安全責任制度。為進一步落實安全責任，學校成立了安全工作領導小組，建章立制，層層簽定安全責任狀。學校強化行政值班工作，建立了安全事故責任追究制度、事故報告制度，我們制訂了突發事件應急預案，有力的措施確保了防患于未然，如學生上下樓道采取按指定路線分流的辦法，避免了安全事故。

3、開展安全工作檢查。認真落實安全檢查制度，通過檢查我們將發現的問題，及時整改，自己無法整改及時上報，確保師生安全。

4、安全硬件建設的不斷加強。

教學工作是學校的中心工作。學校牢固樹立"教學質量是學校的生命線"的思想，以提高課堂教學效率為突破口，狠抓教學質量的提升，贏得了社會各界的一致好評。我們一直在努力明確并且夯實一個基礎，就是要積極深化學校的教育教學常規管理，努力培養和增強學校的核心競爭力，只有這樣，我們的學校、我們的教育才能長盛不衰。

1、完善各項教學工作制度，強化過程管理。這一年，學校進一步完善了備課、上課、作業批改的考核，完善了教育各環節的深度落實。

2、及時總結工作得失，強化考試質量分析。我們關注教學過程，也關注教學效果。考試是檢驗教學效果的方法。這一學年，我們規范考試行為，嚴格考試過程，注重結果分析、落實整改措施。

3、加強教師隊伍建設，開展了教師課堂教學展示評比活動。本學年，學校精心組織了形式多樣、內容豐富的一系列活動。

4、組織教師新老結對，整體提高教學質量。青年教師是我們學校的未來，學校高度重視青年教師的培養。在總結了過去師徒結對的經驗的基礎上，這一年，學校又進一步完善了相關制度，讓那些思想活躍、理論功底扎實、業務能力強的老師做師傅。帶徒的老師上示范課，為徒弟審核教案、聽課、評課，指導徒弟上公開課，新措施推動了青年教師的成長。

5、學校不斷增強服務意識，完善服務功能。

6、請進來，走出去。教師的專業發展除了自身的努力之外，還需要專業的引領。各級各類教育精英們頻繁的出入行知的校園站在行知的演講臺前。不同的教育思想，不同的教學風格，不同的教學視角讓行知的老師們開闊了眼界，激發了思考，激勵著老師們探尋著適合自己的教學藝術。

一年來，一批教師教育成果豐碩。20xx年8月，安徽省教育學會教育論文評選，22位老師論文分獲一二三等獎;20xx年9月，xx老師在安徽省第六屆小學英語觀摩研討課上喜獲大賽一等獎，xx老師榮獲"合肥市十年課改先進個人"稱號;20xx年1月，中國教育電視優秀教學課例評選活動中，我校xx老師的《jerry

looks for

friends》獲得了一等獎，xx《電子賀卡巧規劃》獲得了二等獎，xx《三角形中的邊角關系(2)》獲得三等獎;20xx年3月，xx、xx老師分別榮獲xx省首屆交互式電子白板學科教學大賽一、二、二、三等獎;20xx年4月，xx老師榮獲xx省"義務教育學校教學資源應用新星稱號"，xx老師在"學科德育精品課程"競賽中榮獲合肥市一等獎;20xx年5月，xx老師獲xx市中學英語優質課比賽二等獎，xx老師的《管理與教學并重》論文、xx老師的《如何讓學生回歸"信息技術"課堂》教學案例均獲得xx市一等獎。在剛剛過去的xx市骨干教師評選中，我校12位教師獲得學科帶頭人、市骨干教師稱號。

20xx年7月，xx市第十屆運動會行知學校"三模"社團獲得2枚金牌，排球社團共獲得8塊金牌!20xx年10月，瑤海區中小學田徑運動會獲得中學團體第二，小學團體第四。20xx年5月xx市中小學生象棋比賽行知學校田野、xx組成中學組男子團隊參加比賽，并一舉榮獲三等獎。20xx年5月合肥市初中生現場畫大賽，行知學校xx分獲一二等獎。20xx年5月瑤海區第三屆德育文化藝術節系列專場展演之一的"揚歌聲"專場展演行知學校代表隊榮獲特等獎，"展舞姿"專項比賽中獲得一等獎。

20xx年11月xx市首屆青少年"育才杯"創意大賽中，初中組獲得合肥市唯一特等獎，并獲得7個二等獎、4個三等獎，小學組榮獲1個二等獎、1個三等獎。20xx年3月在合肥市科技創新比賽中榮獲兩個一等獎，5月，安徽省科技創新大賽中，榮獲一個二等獎，一個三等獎。安徽省機器人比賽榮獲兩個三等獎。

20xx年11月xx市讀書挑戰大賽勇奪第二名。20xx年11月，xx市第四屆"廣玉蘭"杯中小學"誦經典、承文化、頌美德"中華經典誦讀中，行知學校代表瑤海區參加了初中組的比賽獲得二等獎。20xx年5月，在區經典誦讀比賽中，中學組再次奪得全場最高分。20xx年4月，在瑤海區第三屆德育文化藝術節"讀好書"暨第十九屆愛國主義讀書教育活動小學生講故事、中學生演講比賽中，xx同學均榮獲特等獎。

20xx年中考成績已于6月28日揭曉，繼20xx、20xx年我校中考取得優異成績后，20xx年我校中考成績再上一個新臺階：全校最高分759分，750分以上4人，730分以上17人，700分以上55人，650分以上123人，全校平均分646.67，在全市穩居前列，其中九(6)班平均分716分，700分以上37人。

我們深知，沒有分數過不了今天，但是，只有分數過不了明天。我們一定要琢磨分數背后的東西。一所真正走內涵發展道路的學校，不僅要關注升學率，更需要思考如何堅持自己的教育理想和價值追求。學校對教育發展的宏觀思維力、學校發展的戰略規劃力和學校工作的科學決策力至關重要，要能出思路、定方向、抓重點，要能看得出問題、想得出辦法。我們不能或者說難以超越現實，但我們決不能一味屈從教育的功利化傾向，我們要學會找平衡點、結合點和創新點，要在教育的理想與現實中穿行，力求通過自己的教育實踐不斷拉近理想與現實之間的距離。

當前，我們的辦學目標就是：以辦好優質教育為中心，積極爭創省級特色學校，發展學生、發展教師從而發展學校。我們要在精細中求規范，規范中求優化，優化中求創新，創新中求發展。

各位老師，關于學校的發展，我們已有謀劃：第一步，不斷完善、補充校園硬件，西區建設正在加緊實施，教學設施配備也已大步提升;第二步，做好規模發展，定位將會慢慢到位;第三步，追求效益的發展，質量的提升，走內涵發展之路。我們要在精細管理、文化立校、課程建設、師資隊伍建設等方面立足校情，鼓足干勁，趁勢而上。

我來行知三年了，感恩之心與日俱增，總是感覺到我們學校的教師們太善良了，太容易原諒我的不足了，太能容忍我的無能為力了，太能體諒我的工作難度了。我也是教師，深知教師們工作的艱辛。你們為了孩子的成長，為了學校的健康發展，嘔心瀝血，比如為了轉變一個學生而付出的勞動就是職業道德高尚的體現，在做與不做、做好做壞沒有多少區別的體制下，你們還是認真做了。我在此衷心地說一聲謝謝了，感謝你們對學校的關愛，對學校工作的支持，對學生的關心與愛護，對學校班子的理解!

各位老師，回顧即將過去的一年，我們團結一致，為學校的發展創造出新的機遇，譜寫出新的華章;展望來年，我們有充分的理由期待，學校的明天將更加美好。繁重的任務與巨大的壓力相隨、嚴峻的挑戰與空前的機遇相伴。我堅信，只要全校師生同心協力、攻堅克難，行知學校的未來，就如同這萬物瘋長的夏天一樣充滿活力、充滿希望!

最后，祝各位老師暑假愉快!幸福安康!并通過你們向你們的家屬問好，感謝他們對你們工作的支持，對學校工作的支持!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇五

鄉鎮領導班子2024年述職述德述廉述

法報告

鄉鎮領導班子2024年述職述德述廉述法報告

各位領導、同志們：

現在，我代表xx鎮領導班子，把領導班子一年來履職盡責、揚德塑德、廉潔自律、依法行政等情況，作一報告。

2024年，在縣委縣政府的堅強領導下，在十萬干群的鼎力支持 下，我們牢牢把握“穩中求進，又好又快”的工作基調，緊緊圍繞“招商引資和項目建設、黃河故道綜合開發、管理示范鎮創建、美麗鄉村建設、社會民生、作風建 設”六條主線，大力推進“工業興鎮、產業改造、城鎮提升、鄉村美化、民生幸福、管理規范”六大工程，立足革故鼎新，堅持改革創新，深入挖掘發展潛力，不斷 激活內在動力，搶抓機遇，奮力拼搏，努力實現“鎮強、民富、境美”三大目標，全力推動xx經濟社會全面發展。

今年來，按照中央、省市縣“全面從嚴治黨”的要求，本著從嚴從緊的原則，領導班子認真查找和整改黨 風、政風方面的突出問題，確保政治清明、群眾滿意。一是深化制度建設，年初，我們重新修改《xx鎮機關工作人員勤績考核辦法》等規章制度，堅持用制度約束 人。要求領導班子做好執行表率，其他同志向班子看齊。二是推進作風建設，以“為民務實清廉為”主線，以認真落實中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定” 為重點，樹立清新政風，切實轉變了作風。

領導班子始終牢記為民服務的根本宗旨，認真踐行群眾路線，入基層、接地氣,堅持眼睛向下看、工作重心往下移、處世態度向下放, 深入群眾,聯系群眾,與群眾打成一片,掌握群眾所思、所想、所盼,解決群眾所急、所需、所求,真正做到貼近群眾、依靠群眾、服務群眾。

今年來，我們一方面做深做細為民辦實事工作，另一方面做好做實訪貧問苦、對口幫扶等工作。每個季度、每個重大節假日，領導班子成員都會帶頭深入走訪農家，慰問農村困難黨員、優撫對象和五保老人，為農村基層困難黨員、群眾送去黨和政府的濃濃暖意。充分凸顯 領導班子干在實處的政治本色、全面彰顯領導班子一心為民的真摯情懷。

今年以來，我們緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建工作與經濟、文化、民生建設有效融合、統籌部署，做實做深基層黨建工作。

一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，著力解決好黨委的主體責任、細化好紀委的監督責任問題。根據上級對黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，把具體工作任務分解并明確責任人與責任單位，黨委紀委領導均與各股室、下屬單位負責人簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓教育與制度建設，著力解決好思想導向與行為規范問題。為此，我鎮先后建立健全了黨風廉政責任制、黨風廉政誡勉談話、個人重大事項報告、述職述廉等多項規章制度。三是抓黨風廉政建設與業務結合，把績效考核獎勵與業務工作掛鉤，著力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設工作。

不患位之不尊，而患德之不崇，一年來，領導班子時刻以“君子檢身，常若有過”的謙誠態度，把遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強自身道德修養。班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩，頂住誘惑，分清良莠，謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持言行一致，表里如一，堅持八小時內外一個樣、有人監督和無人監督一個樣，絕不降低做官做人的標準。二是工作中堅持“三公”、“三心”。基層工作繁而多，矛盾無處不在，領導班子牢固樹立“公開、公平、公正”和“黨心、民心、良心”德政意識，提高了黨委政府的公信度，大大鞏固了群眾基礎。 八、遵循依法行政，助推法治建設，積極增強法治意識，大力促進“依法治鎮”進程

一 年來，領導班子能夠認真學習貫徹十八屆四中全會《決定》和省市委貫徹《意見》，認真學法、尊法、守法、用法。嚴格執行各項規章制度，完善行政決策程序，推 進行政決策的科學化、民主化、法制化。建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，有效規范行政決策行為。在實際工作中以身作則，率先垂 范，引導依法辦事，推動法治建設，自覺維護法律尊嚴。

2024年，領導班子和諧團結、積極進取、奮發作為，各項工作取得了不俗成績，班子成員起到了良好的示范帶頭作用。在肯定成績的同時，我們還存在一些不足亟需改進：一是理論學習還不夠深，思想素質需再提升；二是發展經濟的本領還不夠強，發展后勁需再增強；三是“一崗雙責”落實還不夠實，身體力行需再深入；四是服務群眾水平還不夠高，民生工程需再推進；五是創新社會管理上方法還不夠多，創新途徑需再探索。我們會在2024年的工作中高度重視這些問題，采取更加有效措施、切實加以解決，力推xx經濟社會發展再上新臺階。

?的理念，以清凈之心對待一切，以廉潔之心立身處世，切實做到干干凈凈干事，清清白白做人。同時，要按照“一崗雙責”的要求，認真抓好自己職責范圍內的廉政建設，切實以自己的模范行動，推動全縣黨風廉政建設再上新臺階。

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇六

一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的.政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，并將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度匯編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員干部4人，挽回經濟損失xx萬元;

四是機關效能建設工作扎實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

五是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇七

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成20xx年各項工作任務，現述職如下

：

按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和習近平總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業發展進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業進行了戰略部署，為黨和國家的發展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創新時代偉大事業的新征程中，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業發展做出新的貢獻，為學校的發展盡心盡力、盡職盡責。

認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等法規文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規定”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。

(一)成立研究機構和科研團隊

學校科研工作的重點之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“xx生態經濟區建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發揮人才優勢，，提升科研創新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內涵建設起到重要作用。

(二)成立了xx學院第一屆學術委員會

學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規劃了學術委員會的結構、比例、人數，按學術委員會章程規定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發展起到了積極作用。

(三)科研課題立項邁上新臺階

積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經。新制定了項目管理任務書，進一步規范了項目流程和經費管理。高層次項目的申報、獲批呈現出良好發展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。20xx年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。

(四)科研成果認定工作

結合科研成果統計建檔，科研處對學校教職工20xx年度發表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。20xx年教職工發表論文共計349篇，其中發表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在20xx年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報xx市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。

(五)科研成果獎勵工作

對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵;對入選《xx市發展藍皮書》和《xx市社科聯成果要報》，促進xx地方經濟社會發展的優秀成果給予獎勵;對20xx年度立項的、有立項部門下撥經費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。

(五)學術交流活動

支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規范化要求和調整，保證了學術活動的規范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內專家24場，豐富了校內學術氛圍，取得了較好效果。

(六)學報工作

作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內部刊物的規范要求出刊，穩步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創造了條件。

認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。

作為專業帶頭人，帶領生物學專業相關教師，到河北北方學院農林學院學習生物學、生態學專業辦學經驗，并組織相關教師就兩專業教學改革研討交流，確定了教學改革方案。

積極承擔教學任務，完成20xx級專科生物教育專業

細胞生物學課程52學時教學任務。

撰寫論文《欠發達地區市屬本科院校轉型發展的策略》，發表于xx職業技術學院學報。

完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發達地區市屬本科院校轉型發展的路徑研究》的結題工作。

回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇八

尊敬的領導:

在市委、市政府的正確領導下，全市民政系統認真貫徹“統籌三大發展、推進九比競賽”的戰略部署，恪守“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，聚焦8件民政民生實事和12項重點業務工作目標，實干擔當，快干爭先，創新發展，各項民政工作全部超額完(村主任述職述廉報告)成年度目標任務，呈現出爭先進位、轉型超越的良好態勢。今年1月，市民政局被省民政廳表彰為20xx年度全省民政工作先進集體，全市民政工作邁上了新的臺階。

一是堅定理想信念。局領導班子認真貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上和市委保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，保持共產黨員的本色。

二是加強思想道德修養。圍繞帶頭踐行社會主義核心價值觀，局領導班子努力樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到正派做人、情趣健康，在全市民政系統發揮好示范表率作用。

三是堅持為民惠民。按照服務發展、服務基層、服務群眾的要求，建立健全局領導班子掛鉤聯系制度，每人聯系1個鄉鎮、1個社區、1個農村敬老院，到村幫扶1戶貧困戶，深入開展民政干部“三解三促”和輪崗鍛煉活動，市直民政系統干部職工結成“一對一”幫扶對子68個，共為幫扶村籌措解決幫扶資金近50萬元，實施幫扶項目8個，協調解決各類困難30多件。

一是建立領學督學機制。圍繞建設學習型機關，建立健全局領導班子領學督學機制，班子成員均按要求參加江蘇干部在線學習，完成規定學時學分。著力強化理論武裝，扎實開展學習貫徹xx屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神活動，組織交流討論、撰寫心得體會。開展機關干部“領學、督學、薦學”活動，組織專題集中學習12次。

二是創新學習培訓載體。以學習貫徹全市民政會議為主題，組織開展全員講學活動，有針對性地開展研討式學習，提高市直民政系統干部職工學習的自覺性和主動性。先后邀請省廳業務處室和市委組織部、市司法局等單位領導進行專題輔導，開闊了視野，取得較好成效。

三是推進業務工作創新。市民政局領導班子述職報告各類報告。圍繞起草出臺關于加強民政工作的兩個政策性文件，在民政系統深入開展大調研活動，由局領導牽頭，分成十個專題，抽調精干力量，進行課題攻關，形成了一批高質量的調研成果，提出的對策建議轉化為市委市政府推進民政事業發展的政策措施，在學用結合中提高了民政干部的創新力。

(一)聚力以項目推進為重點的招商引資工作。共引進各類項目6個。其中竣工項目2個，臺資企業江蘇鴻印隔震制振項目投資9600萬元，主要生產高層建筑防震抗震高科技產品，嘉芮養殖項目投資5000萬元;開工在建項目3個，江蘇沃龍機械項目投資2億元、萬通電氣項目投資1。5億元，20xx年上半年竣工投產，洋河養老產業園(包括瑞年康復療養中心和洋河新區醫院)計劃總投資10億元，已完成工程量的50%以上;引進合同項目天正再生科技計劃總投資17億元，環評和廠房施工圖設計等前期工作正在抓緊推進中。

(二)打造以“陽光低保”為重點的社會救助體系。堅持全程透明、公平公信，深入抓好城鄉低保核查清理和提標擴面，城鄉低保提標到350元和270元。在全省率先實施社會救助信息公開，會同財政、人社等六部門出臺《xx市社會救助信息公開暫行辦法》，對申請、受理、審核、評議、審批和資金發放等各個環節實行全過程公開。會同財政、監察、審計等部門率先出臺《關于嚴格規范城鄉居民最低生活保障金存折發放管理的若干規定》，切實避免低保辦理最后環節的監管空白，推動由“陽光救助”向“公信救助”轉變，得到了基層群眾的普遍好評，省民政廳向全省推廣。加大醫療救助力度，救助比例和封頂線提高到60%和3萬元。

(三)構建以養老服務為重點的適度普惠社會福利制度。全市新建社區居家養老服務中心125家、虛擬養老院1家、城市社區小型托老所等32家，新增養老床位3500張以上，千名老人擁有養老床位數居蘇北第一，社會養老服務業邁上新臺階。去年10月，省委羅志軍書記到市社會福利中心虹楓老年公寓考察調研，對我市構建“公辦民營”養老服務的新模式給予了充分肯定。打造“善報好人”、“陽光助學”、“慈善助孤”等品牌項目，實施貧困家庭重大疾病慈善救助，救助患大病兒童316人，總人數居全省第三。臺灣慈濟慈善基金會兩次開展助困活動，第五次邀請美國牙醫學會專家來宿義診，彰顯了“慈善宿遷”對外影響力。加大福彩發行力度，拓展發行技術手段，培育新的銷售增長點，總銷量首破5億大關，實現歷史性跨越，增長21。9%以上，總量位居全省第十，增幅和增量均居全省第一。

(四)推進以“黨社聯建”為重點的城鄉和諧社區建設。以“黨社聯建”為龍頭，以“三社聯動”為抓手，探索共建共享的社區便民服務機制，打造宿遷社區創新共建的特色品牌。深入開展社區平臺設施達標創建，實行財政助建、部門幫建、開發配建相結合，市區社區用房達標率達到91%，全市新增達標社區287個。在xx區開展試點的基礎上，出臺《村(居)委會協助鄉鎮政府(街道辦)工作事項》和《村(居)委會依法履行職責事項》兩份清單，建立基層政府和社區協助事項、契約化管理新模式。“一委一居一站一辦”新型社區服務管理模式實現城鄉社區全覆蓋，90%以上的村完成了第十屆村委會換屆選舉。推進社會組織登記管理改革，試行放開行業協會商會類、公益慈善類、社區服務類、科技類社會組織直接登記。

(五)抓實以提高優待水平為重點的雙擁優撫安置工作。圍繞全國雙擁模范城“三連冠”的目標，實施雙擁文化建設窗口、平臺、典型“三項工程”，廣泛宣傳張森烈士等雙擁先進典型，積極開展群眾性雙擁活動，呈現出競相為駐宿部隊和優撫對象辦實事的生動局面。深化退役士兵安置改革，建立健全經濟補助金增長機制，全面統一農村和城鎮退役士兵經濟補助標準，已畢業學員“雙證”獲取率、就業率均超過95%。深入實施優撫幸福工程，重點優撫對象撫恤補助標準提高15%以上，優撫對象的幸福感和榮譽感得到新提升。

(六)提升以區域優化調整為重點的民政公共服務水平。圍繞服務經濟社會發展大局，在深入調研論證的基礎上，認真做好中心城市區域優化調整工作。通過此次調整，中心城市發展集聚度首位度得到提升，資源配置更加合理，綜合承載力和輻射帶動力得到增強。推進縣(區)政府駐地鎮改設街道辦工作，優化城鄉社區布局設置，全市共新調整社區設置28個。實施惠民殯葬政策，全面免除婚姻登記費。深入實施社區平臺、養老服務、福利事務、優撫安置、防災減災、民政信息化等民政“六件實事工程”，市民政公共服務中心等一批規模較大、集中度高的重點項目建成使用，民政公共服務功能明顯加強。

一是開展法制宣傳教育。以民政業務骨干為重點，建立健全民政干部學法用法制度，通過以會代訓、專題培訓等形式，重點加強對社會救助、優撫安置、社會組織等法律法規的學習培訓，使廣大民政干部增長法律知識，增強法治理念，熟悉執法流程和規范，提高依法行政能力和水平。

二是改進服務管理方式。按照行政審批制度改革的要求，將所有行政審批職能集中到行政服務處，進駐市政務服務中心集中開展服務，提高工作效率，方便基層群眾。深入開展社會組織管理體制改革調研，經過認真論證，將社會組織登記由行政許可改為行政確認，進一步簡化程序，促進了社會組織快速發展。

三是推進民政信息公開。通過網上宿遷、宿遷民政網、宿遷民政微博等新媒體，及時公開民政工作信息動態，展示民政工作成果。進一步暢通群眾反映訴求的渠道，切實加強對網絡輿情的關注和回應，主動接受社會監督。

一是落實工作責任。局黨組認真履行黨風廉政建設的主體責任，按照“一崗雙責”的要求，把落實黨風廉政責任制融入到民政工作的各個方面和重點環節，實行民政業務工作與黨風廉政建設“雙報告”制度，通過成立領導小組、召開專題會議、分解落實責任、實施目標考核等措施，一級抓一級、層層抓落實，黨風廉政建設各項任務得到有效落實。

二是加強宣傳教育。堅持教育為主、預防為先，通過集中學習、組織到淮北抗日民主根據地廉政展廳接受教育等措施，增強市直民政系統黨員干部自律意識。堅持在中秋、國慶前夕向民政系統干部職工重申廉潔自律各項規定，教育引導廣大干部職工廉潔從政。通過經常不斷、形式多樣的廉政教育活動，使黨員干部在潛移默化中增強了反腐倡廉意識，提高了廉潔自律的自覺性和主動性。

三是推進制度建設。局黨組下發了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》，明確了局領導班子成員抓黨風廉政建設的責任和要求。切實加強對權力運行重點環節的監督，出臺了《關于進一步加強經費預算執行和財務資產管理的實施辦法》、《關于規范辦文和加強領導批辦事項落實工作的通知》，會同市檢察院下發了《關于在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯系配合的實施意見》，通過健全和落實各項制度措施，打造“陽光民政”。

四是強化行風保障。把政行風建設作為推進民政轉型升級的重要舉措，以基層窗口單位和殯葬服務行業為重點，通過定期開展明查暗訪等多種方式，跟蹤問效，糾建并舉，重點強化對依法依規辦事、執行紀律、服務態度等情況的監督，基層單位的服務水平明顯提高。局派駐市行政服務中心窗口連續7年獲年度“十佳服務窗口”稱號，今年5次被評為月度“十佳服務窗口單位”，1次被評為“紅旗窗口”。

總結一年來民政工作進展、民政事業發展情況，我們更加清醒地感到，民政工作離領導的要求和基層群眾的期盼還有許多差距，在民政公共服務設施保障能力和服務水平、擴大社會參與度等方面還存在薄弱環節和亟待解決的問題。我們將組織深入調研，進一步拓展思路、破解難題、創新舉措，強化落實。按照市委、市政府的部署要求，圍繞建設現代民政，著力推進社會養老體系建設、社會救助體系建設、社會組織登記管理改革、城鄉社區建設、社會福利慈善促進制度建設、優撫安置機制建設、基層民政治理服務能力建設，構建民政事業創新發展新格局。

班子述職述廉報告3000字左右 班子述職述廉報告格式篇九

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代表市農業局領導班子向大家述職，敬請評議!

x年5月份以來，在市委、市政府的正確領導，省農業廳的大力支持下，在市人大、政協、紀委的監督指導下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經濟小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧食高產、生豬大縣、一流機關”的三項創建活動、大力提升“農業產業化、農業科技服務、農業行政執法、農業項目建設”四個工作水平，成功戰勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災害，努力克服了國際金融危機的影響，x年我市農業經濟發展仍然保持強勁勢頭，農業各項工作取得了新的成效，糧食生產、生豬生產、政風行風評議等多項工作名列全省前茅。

一、真抓實干，農業發展成效大農業經濟發展實現了升類進位。x年省政府考核指標我市農業總產值增長23.14%，增幅排全省第四;糧食總產增長5.6%，排全省第四，糧食總產、單產連續五年超歷史;農民人均純收入增長15.75 %，排全省第五。生豬出欄增長33.8%，排全省第一;能繁母豬存欄增長37.6%，排全省第一。余江被評為全國生豬大縣，貴溪被評為全省糧食生產先進縣。

2、特色基地建設實現了快速發展。一是特色基地實現了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標準化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農業生產基地，在貴溪建立了3000畝鋼架設施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產基地;二是特色基地實現了生產標準化。貴溪被農業部批準為全國綠色食品原料(水稻)標準化生產基地縣;余江縣建立了40萬頭的生豬標準化生產基地，被農業部批準為國家級生豬標準化示范縣;建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標準化生產基地;三是特色基地實現了產品優質化，x年新增無公害農產品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。

3、農業產業化發展水平實現了大幅提升。一是龍頭企業規模擴大，全市新增市級龍頭企業33家，達到73家;新增省級龍頭企業3家，達到23家;二是龍頭企業檔次提高，引導16家糧食加工企業強強聯合，成功組建了我省最大的糧食加工集團—江西中穗集團，集團注冊資本1億元，資產總額4.1億元，年設計加工稻谷能力為135萬噸，年生產米糠油1萬噸，倉儲庫容12萬噸，x年實現銷售收入18.3億元。全市農業龍頭企業實現銷售收入23.6億元，增長20%;三是龍頭企業品牌提升，全市省市級龍頭企業共獲江西名牌產品4個、江西著名商標10個、江西名牌農產品5個、國外食品藥品認證2個、通過綠色食品認證8個、通過無公害食品認證28個。

4、農業科技推廣實現了明顯進步。一是農業科技進步率明顯提高，x年農業科技進步率達到65%，比x年提高了3個百分點;二是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優質稻面積達到91%，分別比x年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上;三是農業科技成果豐碩，我局獲得了省市科技進步獎5項、我局土肥站被全國農技推廣中心評為全國農田節水技術推廣先進單位。

5、農業項目爭取實現了重大跨越。一是項目數量大幅增加，x年至今已爭取上級涉農項目40多個，數量增加了一倍;二是項目資金大幅增長，x年已爭取上級涉農資金1.75多億元，其中爭取項目資金6500多萬元，項目資金是x年的三倍多。今年1-4月已爭取涉農項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長;三是爭取的項目資金平均數名列全省前茅，其中我市x年新增大中型沼氣工程項目數是全省總數的九分之一，x年大中型沼氣工程儲備項目數是全省總數的十分之一。