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幼兒園大班十一月工作總結(jié)

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經(jīng)過幼兒園的過渡,幼兒可順利地從家族進入社會,較早地在集體中獲得適應社會生活變化的能力。今天學習啦小編給大家為您整理了幼兒園大班十一月工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

幼兒園大班十一月工作總結(jié)范文一

11月份好像過得特別快,才記得剛剛月初時,一晃就又到了月尾。粗粗整理一月來幼兒園的工作,主要完成以下這些:

1、本月大型的幼兒活動有小小運動會、秋游和家長開放日活動。教研活動有集體備課中就美術(shù)領域進行了開課研討,期中開課根據(jù)課題的分工進行了展示,我都全程參與,了解老師們的教學現(xiàn)狀和工作狀態(tài),以便更有針對性地指導。

2、檔案整理。上學期的檔案原本在暑假間就已經(jīng)整好了,但后來一看,發(fā)現(xiàn)有許多不規(guī)范的地方。于是在教研組的組織下我和老師們又重新拆開來,重敲了頁碼,進行了裝訂。檔案整理看看簡單,其實也是有一些規(guī)矩在里面,需要有經(jīng)驗的人帶著新人做,這樣才會減少不必要的返工。

3、團隊式開課研討。本月兒歌組研討的內(nèi)容是《蛤蟆大姐穿新衣》。經(jīng)歷了選材、備課、開課、評課、再到新一輪的研討,反復推敲,使思路越來越清晰,教學效果也越來越好。相信這樣的研討活動對我們組的每一個成員都是有收獲的。

4、為迎接紹興縣的老師來園參觀參與做好各種準備工作。特別是博客集的趕制,時間緊而又任務重,急匆匆地做事感覺很是不好。希望以后能有更寬裕的時間來做好每一件事。

5、協(xié)助報賬員做好零星工作。主要是為第二批和第三批扣費的約200名幼兒開具伙食費和學習生活用品費發(fā)票。對全員職工進行了考勤統(tǒng)計,并準備好下月的考勤卡。還試著學習固定資產(chǎn)的清理登記。

6、廚房基建的掃尾工作。在與基建人員和后勤主管的多次溝通、協(xié)商,總算完工了。

另外,本月中我為拔節(jié)班的成員作了一個樂理知識方面的講座;參與輔導網(wǎng)教師彈唱比賽的評比;還積極參加了教工運動會,獲得踢毽子二等獎;兩次外出分別去諸暨和象山參觀幼兒園,開拓了思路;參加本科的成人入學考試,并順利過關,這月的雙休日都在讀書中度過。

幼兒園大班十一月工作總結(jié)范文二

一、 以“用價值觀凝聚人、用文化感染人、用藝術(shù)熏陶人,培養(yǎng)高雅、開放、有思想、擅合作的雨實幼教師”為目的,開展了別具一格的教師活動:

1、 與名企互動,感受企業(yè)文化,體驗管理理念。

中心管理組成員赴蘇州德勝洋樓公司全面感受學習其先進的管理。

2、 與園訓碰撞,感悟園所文化,升華團隊精神

召開了以園訓“責任、榮譽、幼兒園”為主題的師德會議,通過情景再現(xiàn)、教師對話、參與式研討等形式,教師們表達了對幼兒、同伴、幼兒園的祝福,樹立了責任意識,增強了團隊的凝聚力。

3、 與藝術(shù)相約,陶冶教師情操,提升審美情趣。

團支部利用業(yè)余時間邀請體育舞蹈教練指導教師體育舞蹈,組織教師觀看張藝謀執(zhí)導的名片,讓教師們在高雅的藝術(shù)活動中陶冶身心,提升審美情趣。

二、 積極開展反思性教學研究,提升教研、科研質(zhì)量

1、三位黨員、園長率先垂范為教師上反思性教學示范課,并結(jié)合課例解析反思性教學,使教師了解了反思的概念、特征、分類、環(huán)節(jié)、要求;構(gòu)建了前反思、中反思、后反思的反思策略框架。

2、以反思性教學研究為核心,以教師為主體,由一線教師親自策劃、主持了兩次頗有創(chuàng)意的反思性教研活動:第一次教研活動名為“冬`春`夏`秋”,寓意為對事物的認識從混沌到明晰的過程,結(jié)合美術(shù)教研,教師們逐漸明晰了對關鍵理論的認識,總結(jié)提煉出了美術(shù)活動的導入規(guī)范要求,明確了預見美術(shù)作品成果的重要意義;第二次名為《成長在線》訪談式教研活動,將研討組分為新教師組、老教師組與專家組,通過訪談、對話的形式,激發(fā)了教師們參與研討的積極性,最后業(yè)務園長結(jié)合自身案例現(xiàn)身說法,分析反思的策略與方法,對教師進行教學反思的示范。

三、 積極籌辦雨實幼第三屆體育節(jié),彰顯園本特色,提高教師設計、實施園本課程能力。

1、結(jié)合體育節(jié),開展了生成性園本課程開發(fā)的研究,在認真分析項目教學、方案教學、整合課程構(gòu)建特點的基礎上,進行了體育節(jié)園本化整合課程設計研究,探詢主題構(gòu)建的規(guī)律,設計體育節(jié)主題活動方案,并及時進行階段性反思,提高教師教學實踐能力。各年級在晨間鍛煉、區(qū)域活動、日常活動等環(huán)節(jié)都能有效滲透體育節(jié)主題教育內(nèi)容,并積極開展了各具特色的體育競賽,激發(fā)了幼兒參與體育活動的積極性,培養(yǎng)了幼兒的體育技能。

2、利用體育節(jié)教育契機,積極宣傳北京2008奧運會,萌發(fā)幼兒的民族自豪感,并將第三屆體育節(jié)親子運動會命名為“奧運寶貝爭霸賽”,我們的運動口號是“今日奧運寶貝,明日奧運新星”、“全家總動員,爭過奧運年”,幼兒園、每一個幼兒家庭都沉浸在快樂運動的氛圍中。

四、結(jié)合全區(qū)區(qū)域活動評比,繼續(xù)開展區(qū)域活動構(gòu)建與組織的園本教研活動,重點進行了圖標在區(qū)域游戲運用中的研究,研究中教師們將總結(jié)歸納出的有價值的經(jīng)驗編匯成區(qū)域教育信息寶典,在全區(qū)區(qū)域評比中獲得評委的一致好評。

五、積極開展系列消防安全教育主題活動,孩子們參觀了消防中隊,在消防官兵帶領下進行了消防自救演習;與共青團路派出所開展警民共建教育活動。兩次活動分別被《新華日報》、《南京日報》、《現(xiàn)代快報》、《金陵晚報》、《江蘇法制報》等多家省市媒體宣傳報道,在獲得良好教育成果的同時,也獲得了積極的宣傳效應。

六、 國家級幼教核心期刊《幼兒教育》雜志社正式對我園早期閱讀研究系列活動方案發(fā)出約稿通知,這寓示著我園早期閱讀教學特色研究已初見成效,研究成果已向省外宣傳、拓展。

七、組織教師參加全國優(yōu)質(zhì)課競賽活動,三位教師獲一等獎,一位教師獲二等獎,一位教師獲先進個人獎。

八、將反思性研究帶入管理工作中,對發(fā)現(xiàn)的問題不回避,本月重點針對保教協(xié)調(diào)問題,在園務帶領下,后勤業(yè)務兩個部門共同對執(zhí)行了五年的保育員一日工作程序進行了重新梳理,通過觀察、調(diào)研、反思、討論,形成了新的保教工作規(guī)范條例,目的是徹底解決過去保教崗位職責不清的問題,真正做到各歸其崗,各負其責。

九、組織了保育員技能比賽和幼兒衛(wèi)生習慣評比活動。

幼兒園大班十一月工作總結(jié)范文三

一、行政事務

1.配合中心做好繼續(xù)教育驗證,順利通過了__年度的年檢工作。建立教師檔案袋,做好教師個人資料的搜集整理工作,業(yè)務主任整理__年度園本研修資料,并做好資料的整理工作。組織年級組長對繼續(xù)教育上交資料和教師填寫的個人檔案資料進行認真的檢查,重點檢查教師的研修記錄手冊。

2. 11月24、26日園長、業(yè)務主任、年級組長對全園角色游戲開展了隨機調(diào)研。主要看:一、活動環(huán)境創(chuàng)設和物品擺放是否合理

二、游戲內(nèi)容是否圍繞主題內(nèi)容

三、材料是否豐富是否與主題匹配

四、教師的組織指導是否有效

五、幼兒玩得是否認真和投入

六、活動評價是否緊扣目標?在調(diào)研過程中我們及時把要調(diào)整的地方反饋給教師,提出調(diào)整策略,幫助改進。另外把調(diào)研情況通過網(wǎng)絡進行反饋交流溝通,針對班級游戲中出現(xiàn)的問題,要求班內(nèi)兩位教師商討解決策略,并落實到實處。

3. 開展了“班級常規(guī)之我見”研討活動。11月25日上午,園內(nèi)組織召開了班級常規(guī)管理研討活動,全體班主任參加。此次研討活動意在探討班級管理的策略和途徑,提高班級常規(guī)管理的能力。會上,各班主任教師就班級所遇到的常規(guī)問題、采取措施、成果經(jīng)驗等內(nèi)容進行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發(fā)言,特別分享了班級管理工作中好的經(jīng)驗做法;對于工作中棘手的一些問題和困惑,大家也都積極獻言獻策。

此次活動,使大家都感到受益非淺,對每個人都有晉升和輔助,經(jīng)過這一次的交換分享,大家對常規(guī)管理又有了更進一步的認識,為各自今后的工作提出了更多的小妙招,同時大家也對今后的班級常規(guī)管理工作更有信念。最后,園長強調(diào):班級常規(guī)工作是重中之重,希望大家高度重視,常抓不懈,使幼兒在良好的習慣培養(yǎng)中健康成長。

二、教育教學

1.做好園內(nèi)觀察記錄評比工作,結(jié)合中心的工作意見和我園十月份培訓內(nèi)容“如何寫好角色游戲觀察記錄?”,組織教師圍繞角色游戲撰寫觀察記錄。本次活動共有12位教師參加,在評比方法上我們采用教師個人推薦的方式,評出2篇優(yōu)秀觀察記錄,馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過評比活動,提高教師的觀察、記錄、分析、指導的能力和水平。

2.開展園本培訓活動,組織教師解讀《一日活動組織規(guī)范》,并結(jié)合我園在一日活動常規(guī)管理中出現(xiàn)的問題進行了剖析,讓教師明知哪里做的還不夠需要改進,力爭常規(guī)管理上一個新臺階。通過培訓活動,讓教師們對照細則并認真落實到一日活動各個環(huán)節(jié)之中。

3.組織骨干教師和見習期教師參加太倉市級課堂教學觀摩研討活動。

4.  加強年級組管理。一做好周計劃的審議工作,經(jīng)組長審議后再傳給業(yè)務主任。(一)看主題重點表述是否簡潔明了突出重點。

(二)看集體教學活動內(nèi)容是否圍繞主題重點展開。(三)看各活動內(nèi)容與內(nèi)容之間是否體現(xiàn)層次性、延續(xù)性。是否體現(xiàn)動靜交替的原則。通過審議活動,確保課程計劃質(zhì)量。(四)看課與課之間安排是否合理恰當。

二開展集體教學活動研課活動,重點圍繞內(nèi)容是否適合,幼兒的原有經(jīng)驗有哪些目標制定是否合理?是否體現(xiàn)領域特點?根據(jù)領域特點是否挖掘課程內(nèi)涵?是否把目標落實到各個環(huán)節(jié)?活動過程是否體現(xiàn)層次性?通過研課活動,拓展教師思維方式,確保課堂教學有效性。

5. 做好見習期教師的指導培養(yǎng)工作。11月25日,中心楊雅婷主任、中心業(yè)務負責人錢燕對我園的新教師吳艷進行了常態(tài)下課堂教學調(diào)研。楊主任和錢老師對新教師進行了現(xiàn)場聽課、評課。既有充分的肯定與表揚,也提出了寶貴的意見和建議,同時也進一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽取兩位老師的評課并認真做了記錄。

三、教育科研

1.選送家教論文、案例,參加太倉市婦聯(lián)組織的家教論文、案例評比活動。

2.結(jié)合專題開展了“主題背景下角色游戲主題化的實踐研究”的專題學習,主要圍繞“如何組織指導與評價主題背景下的角色游戲?”首先我們通過網(wǎng)絡的形式,把專題學習內(nèi)容掛到博客上,通過網(wǎng)絡的形式讓教師自學,并結(jié)合學習內(nèi)容,把自己在領導角色游戲的過程中遇到的問題進行網(wǎng)絡回復,隨后有主持人馬文宇老師梳理,針對在存在的問題開展園本研修活動,在研討過程中教師們針對問題結(jié)合自己的教學實踐積極參與發(fā)言,給有問題的老師給予了很大的支持和幫助,并能學以致用。

3.做好角色游戲周計劃記錄表的整理工作。結(jié)合專題研究計劃,嘗試開展了將角色游戲和主題內(nèi)容有機地整合,我們結(jié)合主題和每周的課程內(nèi)容,把有價值的可生成的游戲主題挖掘出來,然后結(jié)合專題學習,在目標的制定、環(huán)境的創(chuàng)設、游戲材料的準備、組織指導等方面進行了梳理,逐步形成了一套適合我園的角色游戲課程。

四、環(huán)境創(chuàng)設

1.為了能讓幼兒在適宜的環(huán)境里進行游戲活動,游戲環(huán)境的創(chuàng)設尤為重要。首先請顧艷老師結(jié)合到上海參觀學習的機會,給教師們做了一個有關環(huán)境創(chuàng)設方面的專題講座,內(nèi)容是“談談如何結(jié)合年齡段進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設?。然后結(jié)合講座,各班根據(jù)班級的格局和實際情況進行游戲環(huán)境的創(chuàng)設,老師們花了很大的精力,放棄了很多的休息時間,創(chuàng)設出了各具特色的區(qū)角游戲環(huán)境。

2. 圍繞“秋天”主題,出版了第二期家教宣傳櫥窗。

3.各班更換了家長園地內(nèi)容。

五、安全衛(wèi)生保健

1.園內(nèi)服務性人員培訓活動。

(1)11月17日,保健老師對園內(nèi)的5位保育員進行了業(yè)務培訓活動,培訓的主要內(nèi)容圍繞:“秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識”,保育員能積極參加本次培訓活動,認真聽取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識,要求她們要將平時業(yè)務培訓的知識運用于今后的實際工作中。當天還召開了食堂人員和保育員會議,園長回顧總結(jié)近階段后勤、保育工作的情況,以及嘗試實行保育員輪崗制的好處,并對下一階段的后勤工作提出了要求。

(2)為進一步加強校園安全防范,保障師生安全,本月由園長組織對園內(nèi)的兩名保安進行了培訓。本次保安培訓內(nèi)容包括學習門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)管理制度、警衛(wèi)人員工作職責,《保安工作條例》等。培訓之后,保安結(jié)合學習內(nèi)容,根據(jù)自己的工作實際情況,談談自己在工作中的感想和困惑,園長也及時解答保安的疑問。通過培訓,不僅充實了保安的業(yè)務知識,提高了業(yè)務技能素質(zhì),而且加深了對校園保安的了解,提高了對校園保安工作重要性的認識,增添了作為校園專職保安的責任感,表示將不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,切實肩負起維護校園安全秩序的重任,確保師生們的安全。

(3)為了普及消防安全知識,提高我園全體教工的消防安全意識,防范于未然,積極創(chuàng)建平安校園,11月25日中午在園長的組織下,對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”。 通過此次培訓測試,不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場逃生知識,學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己,提高了幼兒園預防火災事故的能力,起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動教職工參與率為100%,包括門衛(wèi)保安,達到了共同參與共同教育的目的。

2.安全工作。

(1)根據(jù)上級文件精神,我園切實加強了校園安全的檢查,尤其是消防安全排查,及時上報排查表;對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”;巧用櫥窗宣傳陣地,對全園師生強化安全教育,將安全教育落到實處。本次櫥窗內(nèi)容主要介紹了幼兒園安全教育的內(nèi)容、幼兒園不安全因素、《中小學安全管理辦法》解讀等,并將安全教育真正落實到班級細則,同時利用圖文結(jié)合的形式,讓教育內(nèi)容更加豐富、形象,寓教于樂,具有很強的針對性、可讀性和實用性,成了師生喜聞樂見、易于接受的安全教育形式,真正讓宣傳櫥窗“活”起來,“亮”起來。通過本次校園安全櫥窗,讓師生能近距離地接觸安全,時時將安全記在心上,并將安全知識運用到日常生活中去,使校園遠離各種危險。

(2)為了提高全園師生的防震減災意識和震時應急反應能力及自救能力,11月23日下午14:50左右,我園開展了一次地震緊急避險疏散演練活動,當擴音器里發(fā)出低一聲警報時,全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發(fā)出第二次警報時,幼兒在各班老師的指揮下,緊急、有序地向操場安全區(qū)域撤離。幼兒到達指定位置后,迅速下蹲雙手抱頭待命,各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律,清點人數(shù)并向負責人報告。本次演習收到了較好的效果:全體參與演習的人員反應迅速,在5分鐘內(nèi)將幼兒全部撤離到了指定的安全區(qū)域,孩子們在老師的指揮下,井然有序的迅速撤離,幼兒能按要求完成各種動作要領,演練活動有效提高了全園師生應對突發(fā)地震時的能力。

(3)做好__年度“校園安全”工作自查評估及資料整理工作。

3.11月16日,市衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂進行了督查(我園食堂搭伙于小學部),從食堂的督查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,我們及時進行了整改。

4. 天氣漸冷,各班加強戶外體育活動運動量,采用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。每天出好午間操,確保兩小時的戶外活動的時間。幼兒的多發(fā)病控制在3%左右,無傳染病的發(fā)生。

5. 在行政領導、保健教師和年級組長的每周一查中發(fā)現(xiàn):我園整體的衛(wèi)生工作做得很好,午餐、午睡的組織工作也比較到位,特別是午睡起床后被子的折疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作,希望在下月能做得更好。

6.保育員清洗了幼兒的床單。

六、家長工作

1.本月中旬小班組向家長開放了半日活動,各班向家長展示了兩個集體教學活動,小(1)班語言和數(shù)學。小(2)班數(shù)學和繪畫。集體活動之前,班主任先給家長提出了參加活動的要求:靜靜地旁觀,不隨便給幼兒幫助,也不影響幼兒的活動,手機不發(fā)出聲音。再提填寫“半日活動情況反饋記錄表”的要求:讓家長對照表格有目地地觀查自己孩子在活動中的表現(xiàn),并如實地填寫記錄,不做橫向比較,家長參與活動的積極性高,出勤率也高。

2.下旬各班結(jié)合本班幼兒在習慣方面存在的共性問題,查找資料,有針對性地開展了第一次家庭教育專題講座。

存在的問題:

1. 班級常規(guī)欠缺,幼兒的學習習慣,傾聽習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。

2. 課堂教學活動中提問缺乏層次性?難點得不到解決?尋找有效的教學策略來突破?

3. 角色游戲主題化整合力度不夠。

下階段的努力方向:

1. 經(jīng)一步加強班級常規(guī)管理,做到常抓不懈,加強幼兒思想品德教育,幫助幼兒分辨是非,商議必要的班級常規(guī),加大家園共育的教育力度,加強個別化教育,力爭班級常規(guī)有新的起色。

2. 加強課堂教學研究,以語言領域為載體,開展故事教學研課活動,開展一課多上和一課多研活動,具體操作流程:組內(nèi)結(jié)合領域確定教學內(nèi)容——執(zhí)教老師自備——案例研討——修改教案——組內(nèi)試上——再次調(diào)整——園內(nèi)公開展示——評課研討。(做好過程性資料積累)

3. 結(jié)合觀摩研討活動,結(jié)合存在的問題開展園本研修活動和沙龍研討活動。

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