日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

語文培優補差工作總結合集12篇

11872 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

語文培優補差工作總結合集12篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的語文培優補差工作總結,希望對大家有所幫助。

語文培優補差工作總結1

  在本學期的“培優補差”工作過程中,我依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優秀生采取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下:

  1、要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優等生幫助進步等方法,從不同的側面全方位了解了后進生。

  2、根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,一般每天利用空余時間進行輔導。

  3、培優輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。

  對后進生的教育可以采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,及時解決學生提出的問題;落實當天學習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業,完成語文背誦內容,做到“今日事今日畢”;強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但仍然有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今后我會繼續努力探索更加有效的方法,使培優補差工作落實的更加完善。

語文培優補差工作總結2

  我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生72人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下:

  1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

  開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。

  2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3、培優輔差做到了“六定”。

  即:定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  5、輔導差生做到了“三要三不要”。

  要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  7、動之以情、曉之以理。

  在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

  在此次考試中,轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業會考中取得好成績。

語文培優補差工作總結3

  一、指導計劃

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。三、定內容:

  培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄,仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、培優對象:

  五、輔差對象:

  六、主要措施:

  l、課外輔導,利用課余時間。

  2、采用一優生帶一差生幫一行動。

  3、請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

  4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響后進生。

  5、對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、必要時與家長聯系,協助解決后進生的學習問題。

語文培優補差工作總結4

  一學期以來,我在培優輔差工作進程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不論是優等生或是落后生,現都能明確的學習目的,不是為他人,而是為自己;學習風氣較之前有明顯的變化,之前是要我學,現在是我要學。通過不斷的加強練習,老師幫助學生獲得一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的。

  現將一學期來的工作總結以下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱情配合。在工作進程中,教師的觀念能積極轉化,由之前看分數,重視優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變成能正確看待每個學生,以培養學生素質的進步為自己工作的重點。在工作進程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛伏的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析他人。積極對待學生的每個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱情配合,使得每位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力修建一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把題目交給學生往獨立解決,老師起指導作用。其次,根據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推動。

  3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相干預備知識,基礎,能力和心理預備的實際,把出發點放在學生努力一下就可以夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成公道的層次,分層推動。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的題目,及時矯正及調理教學進度,從而有效地進步課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的進程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優重在拔尖,輔差重在進步。

  2、課堂上故意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓落后生吃得好。

  3、課外輔導,利用天天中午的時間,組織學生加以輔導練習。

  4、發揮優生的上風,指名讓他帶一位落后生,先容方法讓差生知道怎樣學,激起他們的學習愛好。

  5、對落后生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷進步自己的分析推理能力,特別是學習態度的轉變和學習積極性的進步方面要花大力氣。

語文培優補差工作總結5

  從我班的基本情況來看,學生的語文總體來說是比較弱的,部分學生幾乎到了要放棄該學科的地步。因此,我覺得有必要在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”方法,并取得了一定的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的'一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的具體做法如下:

  1、根據三年級學生語文學科的成績,將學生按照1、2、3三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態管理,如果經過考核3組的學生達到2組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。

  2、另外還有一些具體措施體現分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發現不足之處,則有針對性地采取不同的措施,

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。在教學中我從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養學生的獨立人格,發展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  總的來說,在“培優補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優補差”的工作中,我還將繼續加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

語文培優補差工作總結6

  本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優扶困”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優生或是學困生,現在基本上都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將“培優扶困”工作總結如下:

  一、基本情況

  我所教的班級學生55人。

  1、學困生有2人,他們分別是:黃禹嘉、李胤廷這2名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優等生:王奮博、曹靜瑤。

  二、主要措施:

  了解學困生,溝通心靈,建立和諧的師生關系,奠定轉化的基礎。首先,對學困生進行全面調查,了解他們的學習習慣,興趣愛好,交往情況,道德品質,行為習慣,家庭情況等,并對每個學生的具體情況做好記錄。其次是個別交流,進行心靈的碰撞與溝通。打開與學困生交流的大門,了解其數學學習差的真正誘因并進行適當的心理疏導,消除對數學的恐懼,轉變學習的態度,變厭學為樂學。再次,做到家校聯系,取得家長的支持和配合。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此容易取得家長的支持。但在教育方法上有的家長欠妥,所以根據個體的不同情況與家長共同制定妥當的教育方法、激勵機制是轉化學困生的有利保障。

  1.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

  2.課外輔導,利用課余時間。

  3.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生

  4.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、在括號里填詞語。

  2、默寫字詞。

  3、背誦古詩課文比賽。

  總之:通過一學期的輔導,對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

語文培優補差工作總結7

  放寒假了,但是一個學期并沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優生和學困生我并不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由于是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。

  我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節后的第一個星期里,確定了一批培優生和學困生。培優生全部是開學報到和開學一個月里各項作業能按時交的孩子,學困生是好多作業不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。

  我建立了培優補差QQ群,激勵培優生熱心幫助學困生,一幫一,在群里的形式就是群名片是自己名后邊括號里寫學習伙伴的名字。10月份,我利用下午放學后的時間分別給培優生和學困生上培優課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發現真是“槍頭不利弄折槍桿”!希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!于是我把培優補差QQ群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優群,把經過兩個月了解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優秀的孩子,請進培優群。繼續給他們上培優課,在學校沒時間,就晚上在QQ群里上網絡課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班里,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。

  建立了班級群后,我及時把孩子們的在校學習情況分享給家長,也在群里講一些教育孩子的想法,還在群里跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優秀的家長,優秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪里去?懶孩子也許都不好意思懶啦!

  對學困生,我不再要求培優的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期里,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,了解家庭教育情況,盡可能的給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業,及時幫助解決學習困難。我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯系,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發現他們的長處,就在班上大力表揚。

  這樣的培優補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的孩子!他們得不到培優的機會,也得不到老師放大優點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優秀的,但是絕對是優秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里發對所有孩子都有用的信息,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和贊美!我覺得培優補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的贊賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優秀個個棒的!

語文培優補差工作總結8

  時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

語文培優補差工作總結9

  不知不覺在忙碌而充實的工作中,我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看,學生的語文總體來說還是不錯的,可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此,針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況,我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優補差計劃,并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經過一個學期的努力,我班在培優補差工作中取得了一定的效果,現將培優補差工作情況總結如下。

  一、基本情況:

  我所帶的三(7)班共有73名學生,根據他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好。優等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等,但也有少部分學生,如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環、王林等,他們基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成。因此,本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外,還在提高學生學習興趣上苦下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到了更好的發展,使學困生得到了較大的進步。

  二、工作目標:

  1、認真挑選好培優補差的對象。

  2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、帶動全班同學的學習積極性,形成良好的學習氛圍。

  4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。

  5、讓優生掌握正確學習方法,培養良好素質和創新意識。

  6、做好學困生的轉化工作,消除他們的自卑心理,讓學困生體會到成功的喜悅。

  三、具體措施:

  (一)培優措施

  我認為只有扎實做好培優工作,才會讓優生更優,差生不差。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

  (二)補差措施

  1、幫助學困生樹立自信心。

  學困生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等等。所以,我首先幫助學困生分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,多鼓勵少批評,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會學困生正確的學習方法。

語文培優補差工作總結10

  本學期培優補差教學工作現已至尾聲,我主要負責五年級(3)班的語文教學工作。在本學期的一開始,我就開始關注每個學生的學習狀況和發展,注重學生的自身發展,擬定計劃向學生進行彌補、研、討論,通過測驗和平時表現,把學生分為三個等級,即兼優生、中等生和后進生進行培訓。現本人將本學期培優補差作一點總結。

  后進生的轉化工作是培優補差工作的重心,而整個班級的平均分大增卻是一個龐大的數字,面對后進生的成績不見起色,我沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,對他們還是我們班的一個口號“不言棄,,不拋棄、不放棄”的決心。認真審視這些后進生的學習狀態。時刻與任課老師保持聯系,共同做好后進生的轉化工作。

  通過長期對后進生的觀察,我就發現:這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通,我發現,他們對成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

  抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

  雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,經常對這些后進生發脾氣,或采用“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。仔細想想,這些后進生也挺不容易的,每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。仔細想想,其實在這些后進生身上也有不少優點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數很多,他們更能承受挫折。

  通過本期不懈的努力,不少后進生和中等生的進步還是很大的。當然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。在新的一年里,我將會一如既往的作好培優補差工作。

語文培優補差工作總結11

  本學年我班腳踏實地在"培優補差"教育上做出成績來,把"培優補差"教育的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

  我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的"弱勢群體"和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高"培優補差"的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的"培優補差"模式,并取得了良好的效果。

  首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活情況,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。同時還確實分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現"長短腳",一經發現,老師及時補救。班級對優秀生采取獎勵制度,期中成績優秀者都得到學校相關的物質獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優秀生學習交流會。交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。并定期召開班級學習會,及時了解優差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優補差的同時,注重讓優生去幫助帶動差生。

  一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。

語文培優補差工作總結12

  本學期以來,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。一學期以來,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生都能較好的得到發展。

  一、基本情況

  我們六年級強化一班共有學生42人,其中女生18人,在我的零起點上的平均分是38、6分。

  1、學困生有10人,平均分在20—30分左右。他們分別是:王遠情、易佳艷、蔣洪才、張該洪、袁高春、李平宗、陳正偉、何高勇、何運超、王安崇。其中王遠情、何高勇、蔣洪才、王安崇、陳正偉這5名學生的學習習慣和行為習慣都較差,其他5名同學在習慣上相對較好一些。但他們都有一個共同的特點,家庭教育幾乎為零,底子薄,基礎差。

  2、中等生有28人,平均分在40—50分左右。大部分同學的學習習慣都很好,自覺性也很強,就是記性好忘性快,知識點積累遠遠不足,從而導致學習浮動性很大。

  3、優等生4人:平均分在85—95分左右。他們是易佳夢、李龍艷、王昌芬、高飛。其中高飛的學習習慣不怎么好,自覺性也不怎么強,但是形象思維卻先天優越,尤其是語文習作思路很棒,可是數學就略顯不足;而易佳夢、李龍艷、王昌芬3名同學的學習習慣很好,自覺性也比較強,卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

  二、我采取的主要措施

  1、利用所有課余時間,多備學生,多備教材,多備自己,少抄教案,進行切實有效的課后階梯式輔導,并以輔導交流作為契機,多關愛他們,親和他們,讓他們有足夠強的學習信心。

  2、采用一優生帶一差生的一幫一行動;利用優生潛移默化地去拉動后進生,感染差生。

  3、課堂上創造機會,用優生的學習思維、方法來影響差生。

  4、對差生從點上下功夫,實施多做多練措施。特別保證每日一記事,每周兩作文,訓練他們學會多說幾句通順的句子;優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

  5、從整體上進行格式和書寫強化,盡量把卷面印象分全部搶到。

  6、在教學過程中,靈活多樣的方法是培養學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的,它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班,更是要避免死氣沉沉的高壓政策,雖不說一定要減壓,但卻不得不適時地進行變壓,只有活躍起來了,學生也就有學習激情了。

  7、進行一周一測試,并以測試卷為線索,真正做到一試一精講,一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。

  8、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  9、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  10、重視中等學生,保持其成績穩定和提高。

  11、適時進行個別談話或者與家長聯系,協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

  2、近反義詞以及經典對子的積累。

  3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  四、我進行的有效嘗試

  1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練(特別針對后進生)為強化訓練目標。

  2、中期塑量的有背誦經典古詩文,積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

  3、長期塑心的有結合教材內容,實行動手實踐,進行映射教育。例如學習有關感恩教育的內容,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心;另外,我們都知道,我們的教學,不管任何科目任何任何一節課乃至任何一個詞,只要我們善于去發掘,它都有極強的映射性,我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去,這就是真正的“大語文”教學觀,可能也就是我們常說的德育滲透了。

  五、我的工作特色

  用先進創新的教學理念,活潑風趣的教學風格、靈活多樣的教學方法,嚴謹耐心的教學態度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,帶領他們從語文中去生活,在生活中學語文。

  一學期以來,我雖說對學困生花了很多工夫,但收效不算很大。在往后的教育教學工作中,我仍將繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我將具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大力氣把教學工作做得更扎實更有效。

48078
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 江苏中贵重工有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 江苏甲钢钢铁有限公司| 衢州巨鑫机械有限公司| 上海钢铁物资有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司 | 上海赛峰包装机械设备有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司 | 山东亚泰机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 义乌联动机械有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 南通明德重工有限公司| 北京复盛机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 上海枫信传动机械有限公司 | 溧阳市机械有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 力士德机械有限公司| 襄阳 机械 有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 济宁工程机械有限公司| 山东天龙机械有限公司| 上海祎飞机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 山东泰峰起重设备制造有限公司 | 太原 机械 有限公司| 起航中文小说有限公司| 上海泓阳机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 山东国丰机械有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 安徽正元机械有限公司| 浙江宇丰机械有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 常州 机械制造有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 梧州沃华机械有限公司| 广西金达机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 上海星贝包装机械有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 烟台工程机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司| 淮安华辉机械设备有限公司| 杭州贝克机械有限公司| 山东山特重工机械有限公司| 天津轧三钢铁有限公司| 黄山市机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 常州都可机械有限公司| 常州金源机械设备有限公司 | 河北东方德源机械制造有限公司 | 徐州东亚钢铁有限公司| 东莞市固达机械制造有限公司| 化工有限公司起名大全| 宁波必沃纺织机械有限公司| 诸城市铭威食品机械有限公司 | 浙江天盛机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司 | 长春机械设备有限公司| 浙江美格机械有限公司| 上海岭申机械有限公司| 临工工程机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司 | 大连工进机械制造有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 广州 机械设备有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 唐山亚捷机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 郑州鼎盛机械有限公司| 东营石油机械有限公司| 南京工程机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 河南豫工机械有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司| 山西机械设备有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司 | 长沙机械与制造有限公司| 河南省矿山起重有限公司 | 苏州恩贝德机械有限公司| 惟其信石油机械(天津)有限公司| 江苏同正机械制造有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 江苏中闽钢铁有限公司| 邹平宏鑫机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 河南省化工机械制造有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司 | 济南启正机械工业有限公司| 辽阳新达钢铁有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司 | 长沙晶锐机械有限公司| 缙云县机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司 | 苏州洁宝机械有限公司| 江阴市联拓重工机械有限公司| 株洲机械制造有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 深圳创能机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 金鹰重工有限公司招聘| 冷水江钢铁有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 济南恒迪机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 江阴华东机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 河北鑫达钢铁有限公司| 浙江超力机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 万通机械制造有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 南安市机械有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 绵阳科睿机械有限公司| 平湖机械制造有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司 | 长兴军毅机械有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 上海 机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 普瑞特机械有限公司| 上海 包装机械有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 广州 机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 杭州双林机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 广西金达机械有限公司| 海星机械制造有限公司| 柳工常州机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司 | 源田床具机械有限公司| 上海 马机械有限公司| 随州市恒大机械铸造有限公司 | 新乡市东振机械制造有限公司| 济南大彤机械设备有限公司 | 济宁机械制造有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 江苏源德机械有限公司| 上海泓阳机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 临沂美联重工有限公司| 常州市日中精密机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 电子有限公司起名大全| 太仓鸿安机械有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 镇江鸿泰钢铁有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 爱立许机械有限公司| 温州 机械有限公司| 太行机械工业有限公司| 新源重工机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 河南省力神机械有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司| 临沂胜代机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 河北德欧机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 机械有限公司 南丰| 河南发达起重机有限公司| 昆玉钢铁有限公司招聘| 东莞市三米通用机械有限公司 | 南通 机械有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 焦作泰鑫机械有限公司| 山东冠成机械有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 临沂金立机械有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司| 山东纺织机械有限公司| 山东山特重工机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 四川腾中重工机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 无纺布机械有限公司| 上海善能机械有限公司| 上海起思宠物有限公司| 沈阳华扬机械有限公司| 山东曲阜 机械有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司 | 安徽康乐机械有限公司| 无锡市机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 宁波星源机械有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 北京大起空调有限公司| 小森机械南通有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 上海机械配件有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 南通机械设备有限公司| 临沂华星机械有限公司| 广东锐亚机械有限公司| 矿山机械制造有限公司| 大连华锐重工有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 湖北粮食机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 上海 精密机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 常州玫尔机械有限公司| 常州布勒机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 临清 机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 南京化工机械有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 浩强精密机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 青岛铸造机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 东莞名震机械制造有限公司| 长沙机械设备有限公司| 杭州富朗机械有限公司| 山东大力机械有限公司| 常州机械设备有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 上海食品机械有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 武汉包装机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 安阳三一机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 唐山宝航机械有限公司| 杭州重型机械有限公司| 潍坊新成达机械有限公司| 上海行雄机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 固尔琦包装机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 德清泰德机械有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 瑞德森机械有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司| 南通天成机械有限公司| 泰安海松机械有限公司| 精密机械制造有限公司| 济南 升降机械有限公司| 东方传动机械有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 湖南星邦重工有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 华德机械制造有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 福州 机械 有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 江苏登福机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 江阴锦澄钢铁有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 林州市振晨重工装备制造有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 吉川机械设备有限公司| 昆山铁生机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 河北燕兴机械有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 食品包装机械有限公司| 沧州机械制造有限公司| 江西欧克机械有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 江西欧克机械有限公司| 精密机械配件有限公司| 湖北 机械 有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司 | 宁波液压机械有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 南通丰威机械有限公司| 广州振通机械有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司 | 德昌誉机械制造有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 淄博中升机械有限公司| 台湾高明机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司 | 东莞市金峥机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 苏州精密机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 沈阳机械设备有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 宁波江北机械有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 江苏正合重工有限公司| 广州铸星机械有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 东莞市新望包装机械有限公司| 唐山国丰钢铁有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 张市机械机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 唐山唐钢钢铁有限公司| 无锡宝业机械有限公司| 山东泰峰起重设备制造有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 资阳 机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 青岛恒林机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 台在机械设备有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 上海盾克机械有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司 | 新乡矿山起重机有限公司| 濮阳 机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 广西柳工机械有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 德州市机械有限公司| 镇江鸿泰钢铁有限公司| 中石化机械有限公司| 山东巨威机械有限公司| 常州赛瑞克包装机械有限公司 | 辽阳喜旺机械制造有限公司| 新晨动力机械有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 郴州粮油机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司 | 华东造纸机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 常州泽威输送机械有限公司 | 淄博中升机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 青岛塑料机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司 | 莱州华汽机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 丝网机械 有限公司| 江苏新技机械有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 宁波传动机械有限公司| 苏州一工机械有限公司| 柳州欧维姆机械有限公司| 志高机械有限公司官网| 徐州机械设备有限公司| 重庆力波机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 成都望锦机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 重庆机械租赁有限公司| 常熟机械制造有限公司| 斗山工程机械苏州有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 昆山大风机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司 | 东莞市通盛机械有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司 | 广州领新机械实业有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 南京益腾机械制造有限公司| 宣威凤凰钢铁有限公司| 诚鑫诚机械有限公司| 杭州正驰达精密机械有限公司| 长春合心机械制造有限公司 | 中山艾能机械有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 阜新恒泰机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司 | 石家庄机械设备有限公司| 厦门大金机械有限公司| 东风井关农业机械有限公司| 山东威海机械有限公司| 宿迁市机械有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 河北澳金机械设备有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司 | 海南建设工程机械施工有限公司 | 潍坊钰兴机械有限公司| 大丰奥泰机械有限公司| 上海机械装备有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 广东粤韶钢铁有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 威海光威精密机械有限公司 | 郑州维科重工机械有限公司| 常州奥恒机械有限公司| 江阴市药化机械有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 上海建筑机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 杭州双利机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 新乡市振动机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司 | 江苏拓威机械有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司 | 唐山神州机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 淮安机械制造有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 河南点赞钢铁有限公司| 江苏盐城机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 徐州市机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 上海制药机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 厦门洪海机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 东莞 机械有限公司| 扬州金威机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 常德三一机械有限公司| 昆山 机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 江阴华东机械有限公司| 机械自动化有限公司| 亚泰重工机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 大连亨益机械有限公司| 威海精密机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司 | 苏州典艺精密机械有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司 | 德瑞机械设备有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 河南豫工机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 中信重工开诚智能装备有限公司 | 武汉市快诚机械有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 天津中核机械有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 上海 精密机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 山东永健机械有限公司| 青岛科泰重工机械有限公司 | 黄山市机械有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 沈阳鸿本机械有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 大连机械制造有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 河北工程机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司 | 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 河北洲际重工有限公司| 广西机械制造有限公司| 广州市天烨食品机械有限公司 | 杭州萧山天成机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 沈阳带锯机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司| 杭州永创机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 广州市机械设备有限公司| 威海欧东机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 艾瑞精密机械有限公司| 宁波机械配件有限公司| 福建巨邦机械有限公司| 青岛德固特机械制造有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 郑州重型机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 浙江 动力机械有限公司| 山东华伟重工机械有限公司| 力源液压机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司 | 佛山市三良机械设备有限公司| 东营程祥机械有限公司| 宁波特艾科机械制造有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 威海华丰机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 建筑工程机械租聘有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 杭州西恒机械有限公司| 富杰精密机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 江苏华粮机械有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 上海达辉机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 苏州斗山工程机械有限公司 | 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 山东金亿机械制造有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 青岛数控机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 广州田田机械设备有限公司| 联征机械设备有限公司| 龙工机械制造有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 常州起重机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 泰州市机械制造有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 广东金兴机械有限公司| 四川瑞迪佳源机械有限公司 | 食品机械制造有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司 | 建荣精密机械有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 湖北大展钢铁有限公司| 佛山市中牌机械有限公司 | 青岛华雷重工设备有限公司| 安徽同铸工程机械有限公司| 牡丹江机械有限公司| 江苏机械设备有限公司| 河南佳德机械有限公司| 杭州爱科机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 山西机械设备有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 重庆春仁机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 广州西力机械有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 湛江市机械有限公司| 浙江山海机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 上海山卓重工机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 瑞安市包装机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 塑料机械 有限公司| 常州市 机械设备有限公司| 上海升立机械制造有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司 | 山东机械设备有限公司怎么样| 浙江塑料机械有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 宁波市鸿博机械制造有限公司 | 天烨机械工程有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 葛洲坝机械船舶有限公司| 瑞 机械有限公司| 浙江三叶机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司招聘| 佳铭机械有限公司骗局| 山西瑞飞机械制造有限公司| 大连橡塑机械有限公司| 中铁重工有限公司武汉| 邹平宏鑫机械有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 珠海机械设备有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 郑州市长城重工机械有限公司| 华亿机械制造有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 常州工程机械有限公司| 广州汇亿机械有限公司| 漳州 机械有限公司| 湖南中一惠龙机械设备有限公司| 浙江顺得机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 昆山铭世特精密机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 苏州锐豪机械制造有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 盐城石油机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 松川机械设备有限公司| 安徽同铸工程机械有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 烟台海州机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 南通 机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司| 柳州中源机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 浙江欧耀机械有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 合肥福晟机械制造有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 山东鲁丽钢铁有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司 | 上海敏硕机械配件有限公司| 自动化机械设备有限公司| 长江液压机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司 | 河北钢铁矿业有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 咸阳恒佳机械有限公司| 宁波润达机械有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 景隆重工机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 浙江德鹏机械有限公司| 昆山精密机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 常州 机械制造有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 盾建重工制造有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 江苏飞耀机械制造有限公司 | 贵阳闽达钢铁有限公司| 泉州泉盛机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 广州工程机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 焦作市机械有限公司| 吉川机械设备有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 江苏本优机械有限公司| 上海 起重设备有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 威海祥光机械有限公司| 常熟市机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 张家港市亿利机械有限公司 | 佛山精诚机械有限公司| 江苏正兴建设机械有限公司| 江苏大圣机械制造有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 北京大森长空包装机械有限公司 | 上海瑞派机械有限公司招聘 | 广州市机械设备有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 上海制药机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 无锡市江益液压机械成套有限公司 | 宝鸡至信机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 珠海市机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 八达重工机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司 | 柳州富达机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 北京京民兴机械设备有限公司 | 济南恒迪机械有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 河南龙昌机械有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 常州金源机械设备有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 冶金机械制造有限公司| 东莞市业佳精密机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 博山 机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 精密机械加工有限公司| 广州市天烨食品机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 辽宁泰威机械制造有限公司| 联程机械宁波有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司| 晋工机械有限公司官网| 常州倍安特动力机械有限公司| 上海先德机械工程有限公司| 上海德托机械有限公司| 洛阳工程机械有限公司| 上海精元机械有限公司| 湖南星邦重工有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告 | 徐州农丰机械有限公司| 广州海缔机械有限公司| 宏机械铸造有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司| 大连世达重工有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 沧州华众煤矿机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 江苏鹤溪机械有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 湖州三一重工有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司 | 湖北日朗机械制造有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 深圳市 机械有限公司| 江源机械制造有限公司| 台湾精密机械有限公司| 京山 机械有限公司| 合肥二宫机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 宁波华强机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司| 昆山机械制造有限公司| 武汉机械制造有限公司| 常州市昊博机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司 | 潍坊钰兴机械有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 滨州 机械 有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 上海曼中机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 江苏昆仲机械有限公司| 戴氏印刷机械有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 北京液压机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 广州 机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 章丘丰源机械有限公司| 乐清市机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 常矿起重机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 中兴机械制造有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 常熟市机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 石油化工机械有限公司| 唐山丰润区钢铁有限公司| 深圳市 机械有限公司| 德实机械平湖有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 上海机械设备有限公司| 大华机械制造有限公司| 山东包装机械有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 品龙精工机械有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 青岛日川精密机械有限公司 | 上海鹏则机械有限公司| 深圳市 机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 上海石油机械有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 江苏博森机械制造有限公司| 住友重机械有限公司| 山东机械份有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 三菱重工上海有限公司| 宁波 机械有限公司| 天津大强钢铁有限公司| 郑州茂祥机械有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司 | 江阴华东机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 海宁诚达机械有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 东莞通盛机械有限公司| 自贡机械制造有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 莒县长运机械有限公司| 上海喜曼机械有限公司| 广州市 包装机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司 | 扬州 机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 上海众星洗涤机械制造有限公司| 河南豫工机械有限公司| 永安五金机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司 | 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 杭州德智机械有限公司| 新乡市机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司| 重型机械制造有限公司| 江苏润山机械有限公司| 威海化工机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 上海振华重工有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 江阴市化工机械有限公司|