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三基三嚴工作總結(jié)匯編7篇

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三基三嚴工作總結(jié)匯編7篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的三基三嚴工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

三基三嚴工作總結(jié)1

  20xx年上半年在全體護理人員的共同努力下,護理隊伍專業(yè)水平及綜合能力得到了提升,護士的知識、技能的應用也能更好的勝任護理工作崗位,提高了的護理質(zhì)量,確保了護理安全,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)教育方面

  1、積極參加了院內(nèi)外的各種學習和講座。

  2、積極參加了網(wǎng)上繼續(xù)醫(yī)學教育。

  3、積極參加了職稱考試,等級英語考試。

  4、業(yè)務學習和護理查房,各級護士均制作了幻燈課件。

  5、低學歷護士利用業(yè)余時間在讀大專、本科以及更高學歷。

  6、派送了我科兩名護士到上級醫(yī)院進修和培訓,提高自身綜合素質(zhì),開闊眼界、改變觀念。

  7、我科護士長及專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下到華西進行了兩天的參觀學習。

  8、我科三名護士積極撰寫了論文并發(fā)表,參加了學術(shù)討論。

  二、基礎(chǔ)知識方面

  1、每月進行了一次“三基”理論知識的閉卷考試,我科獲得了第一名三次。加大了三基考試結(jié)果的獎懲力度,促進了護理人員不斷學習和鞏固,提高理論知識。

  2、每周進行了晨間提問2次,內(nèi)容包含三基知識,工作制度和崗位職責,護理操作技術(shù)等方面的知識。

  3、每月組織學習了一次骨科各種疾病的護理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。。

  4、每月進行了一次護理查房,對科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進行了針對性的查房,通過查房促進了每個護士自覺的學習,提高護理人員的理論知識水平。

  5、加強了骨科專科理論知識的學習和專科技能培訓,特別是骨科比較少見的重癥病知識和急診急救技術(shù)的學習。

  三、基本技能方面

  1、加強了護理基本技術(shù)操作的培訓,尤其是穿刺技能的培訓,提高穿刺成功率,改善病人滿意度。

  2、加強了骨科各種疾病康復訓練的科學指導,減輕患者的疼痛,縮短康復時間。

  3、強化了基本技能的練習,尤其是平時使用較少的一些護理技術(shù)操作。

  4、強化了護理技術(shù)操作的練習,嚴密組織,嚴格考核,做到了人人過關(guān)。

  四、護理文書方面

  1、加強了護理文件書寫相關(guān)知識的學習,做所寫的,寫所做的,強化了法律意識。

  2、提高了護理文件書寫的質(zhì)量,尤其是單病種,當班護士認真書寫,正確運用專業(yè)術(shù)語,體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢,定專人或組長進行檢查,護士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)了問題及時糾正,減少了護理文書的缺陷。

  3、每月召開了護理質(zhì)量管理小組會和專業(yè)組長會議各一次,會前各相關(guān)管理人員對分管工作進行自查通報,責任到人。專業(yè)組長就自查情況進行總結(jié)并分析,提出了整改措施,并督查實施過程。

  五、三嚴方面

  1、強化了護士的執(zhí)行力和大局意識、主人翁責任感、服從意識。

  2、加強了低年資護士工作嚴謹性的培訓,嚴格要求高年資護士。

  3、加強了高年資護士及專業(yè)組長的管理能力的培訓,提高了協(xié)助護士長管理科室的能力。

  4、對急診急救意識、急診急救知識和技術(shù)的進行了針對性的培訓。做好了是節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學習、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。

  六、帶習帶教方面

  1、我科上半年新進護士五名,為了使新進護士能盡快進入工作狀態(tài),加強了帶習帶教力度,落實了專人管理、專人帶教,主動進行逐一的排查低年資護士的操作技能方面的問題,進行及時的指導,不斷總結(jié)、改進教學方法保證帶教的質(zhì)量,確保護理、帶教的安全。

  2、新進護士在高年資護士的帶領(lǐng)下能初步運用護理程序的方法護理病人,提高了服務質(zhì)量,確保了護理質(zhì)量。

  3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強了護理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。

  4、高年資護士積極通過自學,相互學習,外派學習等提高了骨科護理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。

  七、“西學中”方面

  1、加強了護理人員“西學中”的學習,加大了中、西醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓、學習,提高了護理人員基礎(chǔ)護理和中醫(yī)辨證施護的能力。

  2、加強了我科臨床常用中醫(yī)護理技術(shù)操作:耳穴埋豆、熱奄包規(guī)范性的培訓并考核,做到了人人過關(guān)。

  3、中醫(yī)護理技術(shù)操作進行了定期培訓,中醫(yī)適宜技術(shù)操作占病人總數(shù)的80%以上,病人接受情況良好,反應治療效果較好。

  4、護理人員熟練的運用了中醫(yī)護理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供了中醫(yī)藥特色的康復知識和健康指導。

  5、每月完成了本科室單病種病歷3份,病歷的書寫體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢。

  八、下半年工作重點

  1、繼續(xù)加強低年資護士基礎(chǔ)知識、基本技能、溝通的培訓力度。

  2、加強中醫(yī)技能及基礎(chǔ)知識的學習。

  3、加強危重病人病歷書寫規(guī)范的學習,能較好的運用中醫(yī)知識進行辨證施護并在病歷中充分得以體現(xiàn),提升護理人員護理文件書寫的質(zhì)量內(nèi)涵。

  4、鼓勵各級護士積極進行論文,及護理會的文章的書寫,投稿。

三基三嚴工作總結(jié)2

  根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別于20xx年2月27日下午3-5點和晚上6-8點進行三基三嚴(基礎(chǔ)知識)考試。現(xiàn)將考試情況通報如下:

  本次考試組織嚴密,考場秩序好,無違犯考場紀律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

  通過這次考試,調(diào)動了全院專業(yè)技術(shù)人員的學習積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識水平有了很大提高,將對我院整體業(yè)務的發(fā)展起到積極推動作用。

  現(xiàn)將考試成績匯總。希望每一位專業(yè)技術(shù)人員在今后的工作中,加強醫(yī)學基礎(chǔ)理論學習和三基三嚴訓練,刻苦鉆研業(yè)務技術(shù),發(fā)揚成績,克服不足,努力提高自己的業(yè)務水平,為給病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務打下堅實的基礎(chǔ)。附件:基礎(chǔ)醫(yī)學考試成績單

  醫(yī)務科

  年月 日

  20xx年三基三嚴(病歷書寫、實踐技能)考試情況的總結(jié)

  根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別定于 年 月 日下午點和晚上點進行三基三嚴(病歷書寫、實踐技能)考試。本次考試組織嚴密,考場秩序好,無違犯考場紀律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

  通過這次考試,調(diào)動了全院專業(yè)技術(shù)人員的學習積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識水平有了很大提高,將對我院整體業(yè)務的發(fā)展起到積極推動作用。

  考試成績匯總(見附件)

  醫(yī)務科

  年月日

  附件1:臨床技能操作考試成績單

  附件2:醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫考試成績單

三基三嚴工作總結(jié)3

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:

  (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征等。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

  (五)技能培訓與考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù)、留置針輸液法等。

  三、選用了多種培訓方式

  采用醫(yī)技人員自學與院科培訓兩結(jié)合的方式,讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。醫(yī)院定期組織培訓,科室利用主任查房,晨會交班等時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

  (一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,技能培訓2次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。

  (二)加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基三嚴工作總結(jié)4

  20xx年1月至3月在院領(lǐng)導和部署下,對室的臨床醫(yī)生進行了“三基三嚴”的培訓,嚴格按照醫(yī)院各科級文件的指示、工作計劃進行合理的規(guī)范化的培訓,培訓范圍包括:《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《輸血法》、《母嬰保健法》以及《醫(yī)院感染管理辦法》、患者十大安全目標。現(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

  1、通過對科室臨床醫(yī)生的“三基三嚴”培訓,建立了一支學習型的臨床隊伍,帶動并提高醫(yī)療標準化管理的貫徹實施。大家在“三基三嚴”培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了科室臨床醫(yī)生的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全科人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,進一步完善病歷書寫規(guī)范、體格檢查。

  2、通過“三基三嚴”培訓,提高了醫(yī)務人員的服務意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,努力做到以“病人為中心,以減輕病患痛苦為己任”,倡導各項操作人文關(guān)懷,在各項臨床技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務。

  3、進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)項目培訓,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到臨床技術(shù)操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高,極大的提高現(xiàn)場心肺復蘇術(shù),胸膜腔穿刺術(shù)等技術(shù)的掌握。

  4、加強急救訓練,提高醫(yī)務人員的急救意識及急救水平,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。

  5、科室醫(yī)務人員繁忙的工作中,在不影響正常工作的前提下,仍然堅持利用休息及上下夜班時間進行練習,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了臨床醫(yī)生以工作為重,努力進取,勇于爭先的精神。

  6、“三基三嚴”培訓,強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的.同時給予技術(shù)標準的規(guī)范,所以每位人員考核前后,科主任仍然不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了科主任對提高我科臨床醫(yī)生整體水平傾注極大的熱情和信心。

  7、通過“三基三嚴”培訓證明,我科醫(yī)務人員整體技術(shù)水平得到不斷提高,特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規(guī)范化。

  20xx年1月至3月的“三基三嚴”規(guī)范化已告一段落,期待在今后的培訓工作中,能繼續(xù)保持目前優(yōu)良的狀態(tài),通過規(guī)范化的培訓,整體提高本科室醫(yī)療水平的上升,提高工作人員的個人素質(zhì)及修養(yǎng)。

三基三嚴工作總結(jié)5

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我科根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)護人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要科室選擇實用有效的培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:培訓及考核內(nèi)容:

  (1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、臨床藥學、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。

  (2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

  (3)基本技能:包括醫(yī)護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。基本操作技能:如各種注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護儀使用技術(shù)、重型腦損傷,腦血管疾病重癥患者的急救處理。

  臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

  (4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。

  (5)技能培訓與考核內(nèi)容:

  徒手心肺復蘇技術(shù);

  腰椎穿刺術(shù),腦脊液置換術(shù);

  神經(jīng)系統(tǒng)專科檢查;

  重型腦損傷,腦血管重癥病患的急救處置;

  三、培訓方式方法:

  采用職工自學與科室集中學習、訓練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務人員利用一切時間(公休、班余及空閑時間)學習醫(yī)學和本專業(yè)、急救知識及技術(shù)和理論知識,并定期進行考核記錄在案。科室利用晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座,并對基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

  四、考核的人員范圍及要求

  1、醫(yī)務人員人人掌握心肺復蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓考核;

  2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。

  五、獎懲措施

  1、“三基三嚴”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、職稱晉升、聘任等掛鉤。

  2、對無故不參加考試人員扣本人當月績效考核分1分;考核成績不合格者補考后再次不及格扣本人當月績效考核分1分,考試情況在全科通報。

  六、具體培訓考核計劃:

  安排全體醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合各科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學習。

  學習急救知識,參加全科性徒手心肺復蘇操作強化訓練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學習。由科主任主持在晨會交班及醫(yī)院職工學習會議上系統(tǒng)學習相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

  進行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導培訓,組織全體臨床醫(yī)師查體訓練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進行考核記分。

  科室內(nèi)專科知識及技術(shù)操作的學習。進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學習,并安排考核記錄。

  七、加強對新入科職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。

  由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。八、20xx年我科共派出1名醫(yī)師到北京宣武醫(yī)院進修學習神經(jīng)外科新技術(shù),保證我科醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,醫(yī)護人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,在崗醫(yī)護人員參加“三基三嚴”培訓覆蓋率達100%,全科醫(yī)護衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為科室贏得了良好的社會聲譽。

  附考核成績?nèi)缦拢?/strong>

  1、理論成績?nèi)凭_標(見試卷)

  2、操作技能考試:

  腰椎穿刺術(shù):吳博、楊珺、劉奇、劉青、李文建、張磊均合格

  徒手心肺復蘇:90以上分的人員:雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、熊伯靈、劉青、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨;

  體格檢查:90分以上的人員:雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、80分以上人員:熊伯靈、劉青、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨;

  神經(jīng)外科(一)質(zhì)量控制管理組

  20xx年12月30日

三基三嚴工作總結(jié)6

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:

  (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等

  (五)技能培訓與考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  (一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內(nèi)容既包括心電圖、影像學等基礎(chǔ)專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。

  (二)加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗

  人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  (三)xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結(jié)束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。三基培訓總結(jié)(二)

  xx年以來,各科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導下,根據(jù)護理部的三基培訓計劃及科內(nèi)計劃,對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓。現(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

  1、通過對我科護理人員三基培訓,建立了一支學習型的護理隊伍,帶動并提高護理標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

  2、通過三基培訓,提高了護理人員的服務意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,倡導各項操作人文關(guān)懷,在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務。

  3、進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護理項目培訓,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到護理操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。

  4、加強急救訓練,提高護理人員的急救意識及急救水平,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。

  5、我科室工作今年異常繁忙,大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進行練習,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重,努力進取,勇于爭先的精神。

  6、三基培訓,強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標準的規(guī)范,所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

  7、三基培訓,一方面強調(diào)醫(yī)療服務的標準化,更強調(diào)護理服務的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護,強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務意識及服務藝術(shù),從滿意服務達到感動服務和卓越服務,以達到在臨床工作中的和諧護患。

  8、通過三基培訓證明,我科護理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,護理人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

  9、通過三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓仍要長期進行,規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,護理基本技術(shù)培訓上更需進一步加強,具體便現(xiàn)在:

  1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視,練習少,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,忙亂、順序顛倒。

  2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實,如搶救、應急意識不強,不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外,操作中溝通聲音小,指導、交待注意事項不全等。

三基三嚴工作總結(jié)7

  20xx年以來,在醫(yī)院正確領(lǐng)導下,為發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效,根據(jù)20xx年三基三嚴培訓計劃,對全院醫(yī)護人員已進行了培訓。現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:

  通過對我院醫(yī)護人員三基三嚴培訓,建立了一支學習型的隊伍,帶動并提高標準化管理的貫徹實施。大家在三基三嚴培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我院醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

  通過三基三嚴培訓,提高了醫(yī)護人員的服務意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,倡導各項操作人文關(guān)懷,在各項技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務等得到極大幫助。

  為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進行練習,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了醫(yī)護人員以工作為重,努力進取,勇于爭先的精神。三基三嚴培訓,強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標準的規(guī)范,所以每位醫(yī)護人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位老師對提高我院醫(yī)護人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

  三基三嚴培訓,一方面強調(diào)醫(yī)療服務的標準化,更強調(diào)護理服務的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護,強調(diào)醫(yī)患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務意識及服務藝術(shù),從滿意服務達到感動服務和卓越服務,以達到在臨床工作中的和諧醫(yī)患。

  通過三基三嚴培訓證明,我院醫(yī)護人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是中醫(yī)診療、中醫(yī)護理方面工作明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,醫(yī)護人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

  通過三基三嚴培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕醫(yī)護人員的中醫(yī)理論及技術(shù)操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓仍要長期進行,規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務。

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