有關(guān)教育個(gè)人工作總結(jié)4篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的教育個(gè)人工作總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。
教育個(gè)人工作總結(jié) 篇1
20xx年,我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,確立了三學(xué)年的工作思路:第一學(xué)年重平穩(wěn),第二學(xué)年求發(fā)展,第三學(xué)年出成績.20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,以學(xué)為主,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn).
一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
(一)教學(xué)工作
對于培訓(xùn)學(xué)校而言,教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo).如何保證教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐.我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量:
1.有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì).
2.聘有豐富專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師.
3.有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量.
4.采取課堂授課、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式,以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容.
5.充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,以改進(jìn)教學(xué)效果.我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談,開展家長會,及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處.
(二)教研工作
在教學(xué)教研上,應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理,提前對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化.語文、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流.學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會議,在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,甚至進(jìn)行電話會議.
(三)教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度.如教學(xué)管理制度,教室管理制度,教學(xué)資料管理制度等.這些制度的建立和實(shí)行,對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用.
二、管理工作
(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,提高管理能力和辦學(xué)水平.
1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理.使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累.
2、逐步完善學(xué)校人事管理制度.新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān).學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),管理老師均有大學(xué)以上文憑,有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),確保教學(xué)管理的優(yōu)化.
3、管理人員深入一線,聽課、代課、維護(hù)學(xué)校正常秩序.針對個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué)、家長思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,幫助他們解決問題和困難,讓學(xué)生和老師無后顧之憂.
4、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、提高招生咨詢質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策.
5、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理,合理規(guī)劃開支,積極籌集辦學(xué)資金.財(cái)務(wù)會計(jì)每周對賬、每月報(bào)表,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行.
(二)學(xué)校每周固定開展例會制度.
學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行.學(xué)校每周五下午2:00召開全校教職工例會,及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結(jié),溝通思想,是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ).
(三)開展學(xué)校對外交流工作,提高學(xué)校知名度.
1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,互相交流,取長補(bǔ)短.
2、課堂對家長開放、展示,及時(shí)開展家長會,拓展辦學(xué)空間.
3、每年進(jìn)行戶外展示活動(dòng),宣傳學(xué)校.
(四)管理工作存在的不足
1、在對外宣傳和交流工作中,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施.我們今后要全面考慮問題,制定多套方案,以便變化之余.在未來工作中,我們要把招生宣傳做為重中之重,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度.
2、在人事管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度.聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,而且更應(yīng)該看重教師師德水平.聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì).
三、后勤工作
后勤工作室教學(xué)工作運(yùn)作的基本保障,后勤工作主要體現(xiàn)如下:
1、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境.準(zhǔn)備書籍教材,配備教具,印發(fā)講義.只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備、資料,學(xué)校都及時(shí)采購.寬大、光線充足的教室,冬夏兩季課前半小時(shí)調(diào)好空調(diào),保障教師輕松教學(xué)、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài).學(xué)校備好飲水,以備師生之需.
2、良好衛(wèi)生條件的保障.我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛(wèi)生、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進(jìn)行搬家式大掃除,小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,大到清理墻壁灰跡,每個(gè)角落做好消毒工作,責(zé)任細(xì)化到個(gè)人.
3、維護(hù)、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行.
4、良好的安全保障.學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家.
5、建立良好的家校聯(lián)通體系.校長時(shí)常跟家長聯(lián)系,為下面的工作人員建立了模范作用.我校在學(xué)生上課時(shí),提供了空教室給家長休息座談,事無巨細(xì),全體工作人員參與座談,及時(shí)了解家長反饋的信息,為后期工作做好準(zhǔn)備.
6、節(jié)約成本,走可持續(xù)發(fā)展道路.我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,修整利用,開創(chuàng)一條合理利用資源的道路.
四、取得的成效
我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng).我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)中學(xué)提前錄取或成為簽約生.
總之,在過去的一年中,xx教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,感謝給位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同仁.在新的一年里我校致力于以下幾項(xiàng)工作,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持、指導(dǎo)和監(jiān)督.
1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè).
2、加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度,擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和知名度.
3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升.
4、強(qiáng)化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量.
20xx年是提升品牌的一年,面對競爭激烈的教育市場,我們將開發(fā)新的思路,利用我們現(xiàn)有的資源,大力宣傳學(xué)校,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高自身的管理水平,力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好.
雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越.我校愿傾注全體人員的智慧和心血,其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時(shí),我真誠地希望,在以后的辦學(xué)過程中,能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)?各位代表的幫助.謝謝!
教育個(gè)人工作總結(jié) 篇2
伴隨著下課鈴聲的響起,歷時(shí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)最終畫上了句號,看著臺下那一張張因下課而興奮的臉,心里有種莫名的.情感在流竄,回想兩個(gè)月前剛踏進(jìn)這所學(xué)校,那時(shí)是抱著一種完成學(xué)校任務(wù)的心態(tài)來任職,前面的幾個(gè)禮拜就機(jī)械的幫著教師批改著一疊疊厚厚的作業(yè)本,完全沒有一點(diǎn)樂趣,只想著實(shí)習(xí)能早點(diǎn)結(jié)束,我也好放下這繁忙而無意義的工作。不知不覺的,這一想法從第一次上講臺開始慢慢改變。
第一次上臺講課是在實(shí)習(xí)一個(gè)月以后,之前一向在拖,沒有那種想講課的沖動(dòng),直到那次指導(dǎo)教師臨時(shí)有事我才不得不上去給他們上課,由于是第一次的關(guān)系,無論是我還是臺下的同學(xué)都很是興奮,畢竟這節(jié)課對大家來說都是新鮮的,在講課期間臺下還是會發(fā)出那種上課開小差的聲音,因?yàn)橹奥犝n的時(shí)候早就領(lǐng)教到這個(gè)班的風(fēng)格,所以也沒那么生氣,只是跟指導(dǎo)教師的方式不一樣,沒有任由他們在下頭折騰,而是讓他們一個(gè)個(gè)站上講臺回答問題,對于這種師生斗的情形我早就在心里彩排過好幾次了,不管他們有什么樣的舉動(dòng)都將在我的意料之中,可能是年齡比較相近的關(guān)系,他們對我也沒有任何的拘束,看著我的時(shí)候臉上都帶著笑容,真不明白是他們天真還是我在引誘他們笑,本來嚴(yán)肅的課堂氣氛變得比較溫和,四十分鐘的時(shí)間也就在不知不覺中過去了,我想跟他們的羈絆就是在那堂課以后慢慢構(gòu)成的。
自從第一節(jié)課以后,學(xué)生們就開始陸續(xù)跟我交流起來,原先一開始他們誤以為我是那種很兇的惡魔教師,所以都不敢接近,直到上課之后才發(fā)現(xiàn)不是那樣,就算在樓道里迎面走過也會很有禮貌的說聲“教師好”,這種感覺是以前沒有過的。
之后沒多久,甲型流感爆發(fā),學(xué)校里人心惶惶,因?yàn)閷W(xué)校是這種流感的易發(fā)地點(diǎn),幾乎每一天都陸續(xù)有人因?yàn)榘l(fā)燒而請假,學(xué)校對此也十分重視,命令教師們白天一大早就要在校門口站崗,測每一個(gè)進(jìn)校學(xué)生的體溫,如發(fā)現(xiàn)異常立刻報(bào)告,那幾天對我來說真是痛苦,本來學(xué)校開放時(shí)間就早,這么一來我們就要比學(xué)生們更早到學(xué)校,每一天五點(diǎn)半就早早的從床上爬起來,到學(xué)校也已經(jīng)六點(diǎn)半,手里拿著個(gè)溫度器,朝著每一個(gè)走來的學(xué)生腦袋上照一下,每次碰上自我班的學(xué)生就會不老實(shí),在那里跟我躲,照一次不行還得照第二次,都是群愛動(dòng)的小鬼,估計(jì)就是這個(gè)愛動(dòng)的原因使得我們班的學(xué)生免疫力個(gè)個(gè)都很好,在那段時(shí)間竟然都沒人發(fā)燒,全員到齊。進(jìn)行著正常的考試,有幾個(gè)調(diào)皮的孩子還怨氣沖天,只怪身體太好,不然就能請假回家不用考試,典型小孩子的幼稚想法。
隨著時(shí)間的推移,來辦公室問問題的學(xué)生越來越多,有的甚至濫竽充數(shù),拿著作業(yè)跑來跟我聊天,當(dāng)時(shí)還真有點(diǎn)后悔給了他們這種友善的印象,否則我就能夠清凈很多,其他的任課教師也開玩笑說我的人氣很旺,讓我著實(shí)風(fēng)光了一把。
沒過多久,校運(yùn)動(dòng)會就要舉行了,怎樣什么事都在這兩個(gè)月里冒出來了,接下來我的工作就是帶著這幫學(xué)生排練運(yùn)動(dòng)會的入場式跟訓(xùn)練參加比賽的運(yùn)動(dòng)員們,一到中午,整班人浩浩蕩蕩的來到操場,排好了方隊(duì),在那里走著正步喊著口號,看著平日里嘻嘻哈哈的他們一臉嚴(yán)肅的走著正步嘴里喊著口號讓我忍不住在一旁偷笑,被他們發(fā)現(xiàn),跟著也一個(gè)個(gè)笑起來,結(jié)果第一次彩排就這么給糟蹋了,還挨了教師一頓訓(xùn),當(dāng)然,我不在挨訓(xùn)的范圍里。傍晚放學(xué)以后,我被班里的女學(xué)生拉著去了操場跟運(yùn)動(dòng)員們比試,跑步,跳遠(yuǎn)。他們以為能贏我,又是小孩子幼稚的想法,好歹我的體育成績在以往就不遜色,跑步把他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了后頭,跳遠(yuǎn)也留給了他們一個(gè)很難跨越的記錄,我相信,那次以后我在他們心目中的地位肯定提高了不少,我甚至能想象他們崇拜的表情。
教育個(gè)人工作總結(jié) 篇3
一直想總結(jié)一下已經(jīng)過去了的20xx年,卻又一直賴著不肯寫,在家里懶散慣了。現(xiàn)在在回學(xué)校的車上,就利用這個(gè)時(shí)間回顧一下吧。
我的寫作水平不高,說的話極不具有水平,想到哪里寫到哪里。
在20xx年的時(shí)候,我信誓旦旦的說,要過好新的一年,但是對于我而言,20xx年的收獲沒有達(dá)到預(yù)期的要求。
我不否認(rèn)在學(xué)習(xí)上我不具有天分,在后天努力上,我還是欠缺火候。在每一個(gè)學(xué)期開始的時(shí)候,我會經(jīng)常去自習(xí)教室,做作業(yè),預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),但是都是一鼓作氣,再而衰,三而竭的樣子,到快該考試,尤其老師劃過重點(diǎn)或非重點(diǎn)之后,我的氣場就是用完的時(shí)候,所以每次考試都很失敗。大學(xué)考試即將走完,我的獎(jiǎng)學(xué)金依然沒有下落,在家里說起這事,吃飯都不好意思夾菜了。呵呵
還有要說的就是運(yùn)氣這個(gè)事情,我一直都覺得我運(yùn)氣不好,以前我覺得怪運(yùn)氣是極不負(fù)責(zé)任的行為。但是在這兩年發(fā)生的事情上面,從概率方面算過以后,我發(fā)現(xiàn),像我這樣的極品,在一百二十個(gè)人里就有一個(gè)。俗話說,人逢喜事精神爽,遇點(diǎn)背的時(shí)候,是如何也高興不起來的。運(yùn)氣多舛,讓我慢慢的接受這個(gè)事實(shí),也知道如果因?yàn)檫@個(gè)事情而心情低落,那是給自己落井下石。從此來看,也是一個(gè)不大不小的收獲。
在新舊班委交替的時(shí)候,我接過班長一職。班級同學(xué)和老師的信任,各位班委支持,令我突如其來的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)力。在班級工作中,各個(gè)班委都很積極負(fù)責(zé),甚至有些細(xì)節(jié)我沒有想到,他們都提前做的很好,對于這點(diǎn),我非常感動(dòng)。之前在創(chuàng)新社工作,在里面除了學(xué)習(xí)東西之外,最大的收獲的就是能把工作做到合理分配,讓班委這個(gè)集體活動(dòng)起來。說起創(chuàng)新社,我不得不驕傲一下,我見證了這個(gè)社團(tuán)從開始到現(xiàn)在的發(fā)展,從雛兒到現(xiàn)在的羽翼豐滿。這期間,跟大家的努力是分不開的。從吳老大,到超全,龔正……等等一干人,還有那些大二的,以及付出過后就隱姓埋名的同學(xué)們。我對這個(gè)社團(tuán)付出了,這個(gè)社團(tuán)也給我了很多,我覺得最大的收獲就是和這群打了雞血般生氣勃勃的領(lǐng)導(dǎo)班子一起工作。雖然現(xiàn)在咱們都忙自己的事情,把工作都交接到大二了,我還是希望以后有機(jī)會跟大家一起合作。
話題轉(zhuǎn)接到班級上,在我任職和沒任職的時(shí)間里,我都以班級為重心,貌似它是我的最高中斷優(yōu)先級。班里一共有48人,在院里算是一個(gè)大班,工作上面顯然要重一些。但是無論前任班委和現(xiàn)任班委,都很負(fù)責(zé),讓其運(yùn)轉(zhuǎn)的有聲有色。我不會說那些時(shí)髦的話,今天說句,你們給力了!
可能到現(xiàn)在,還有人后悔和埋怨來到了徐師大,我理解。但是,重要的不是大學(xué),而是讀大學(xué)這個(gè)過程,如果現(xiàn)在還在計(jì)較哪個(gè)大學(xué),那就是在滅掉自己的快感,甚至連以后的回憶都沒有顏色。
現(xiàn)在說說我這個(gè)人,從現(xiàn)在自我認(rèn)知的層面上,我覺得,我的做法還算符合了我的性格。我心里的標(biāo)桿是我的二叔,他說過,公平、公正、笑笑算了。我覺得我應(yīng)該做到的就是我的座右銘,公正,縝密,善良。無論從工作,到為人處事,與人為善總是好的。我的小叔教導(dǎo)我,相信人就是相信母豬會爬樹。我不相信所有人,但是我會與人為善,同時(shí),我也不是傻根。我覺得這樣活著,我的呼吸很勻稱。
我的家庭對于我來說就是一個(gè)豐富的資源,不出門戶,就能學(xué)到很多東西。姑父,爸,媽,小叔,二叔,還有我的哥哥,他們的經(jīng)歷和人生,在我三十歲之前是解讀和學(xué)習(xí)不完的。
前段時(shí)間,跟陳行長聊天,他說起過,這個(gè)社會是無法改變的,你能做的就是消化,然后調(diào)整自己的心態(tài),以積極和善的一面來面對它。雖然他還沒到不惑之年,但是人生感悟卻非常深。
對于朋友,我覺得我的還算多,只是不知道他們還拿不拿我當(dāng)朋友,呵呵。之所以這樣說,是因?yàn)槲业男愿窬褪歉星椴煌饴丁1热绶昴赀^節(jié),短信我不會群發(fā),平時(shí)也不聯(lián)系,可能從他們的角度覺得趙輕領(lǐng)是一個(gè)不靠譜的朋友,但是在我這方面,我沒有說把誰誰放下了……以后可以摸著后腦勺說,你就是那趙,啊趙……我不會怪你們,呵呵……
還有就是關(guān)于我的一個(gè)“xx”問題,不止一個(gè)人說過我摳門,尤其是大使和小黃們。所以,在新的一年里,我會做到經(jīng)常請客,哈哈。
在新的一年里,除了對家人的祝福外,說的最多的依然是身邊的朋友和班級同學(xué),希望大家都能有一個(gè)光明的前途,好的心態(tài)。大家放心,20xx來了,20xx不會遠(yuǎn)了。同時(shí)20xx也會華麗登場,希望大家積極面對生活!
教育個(gè)人工作總結(jié) 篇4
今年以來,我委嚴(yán)格按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格執(zhí)行組織部下發(fā)的文件精神,積極認(rèn)真地做好我委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,現(xiàn)將一年來,我委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、大力推進(jìn)培訓(xùn)干部工作,進(jìn)一眇加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育:
1、今年以來每一季度舉辦了學(xué)習(xí)《條例》和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn),共辦班4次。
2、建立健全了干部培訓(xùn)備案制度、干部學(xué)習(xí)檔案、完善了干部學(xué)習(xí)制度。
3、開展深化“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)和各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
1、建立民主生活會測評制度,建立談心談話制度。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況定期分析機(jī)制和思想政治建設(shè)成效評價(jià)機(jī)制。
3、班子成員帶頭模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī),沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、建設(shè)務(wù)實(shí)、為民、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子
1、建立了至xxxx年以來年度考核制,在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動(dòng)。
2、加強(qiáng)對實(shí)際情況的調(diào)查研究。
3、嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,班子成員群眾接待日制度健全,接待中對群眾反映的實(shí)際問題有解決、有安排、有布置、有效果,班子成員開展結(jié)對幫扶活動(dòng),全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。
4、建立了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉政承諾制度。
5、建立了至xxxx年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。
四、建立健全選任黨務(wù)公開制度
以擴(kuò)大選人用人的知情權(quán)為重點(diǎn),深入推進(jìn)黨務(wù)公開,把選人用人的政策標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法告訴群眾為內(nèi)容干部任用,做到有干部任用考察方案,召開全體干部工作會,記錄、公示通知和公示情況結(jié)果報(bào)告單,把選人用人的相關(guān)情況及時(shí)反饋給群眾。
五、建立健全選人用人定期監(jiān)測報(bào)告反饋制度
以提高滿意度為價(jià)值取向,采取測評、民調(diào)等手段,廣泛征求群眾對干部工作的意見,并及時(shí)將選拔任用工作的的關(guān)情況向縣委組織報(bào)告?zhèn)浒福蛴萌瞬块T通報(bào)。
六黨建工作職責(zé)履行情況
建立健全黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真履行抓基層黨建工作的六項(xiàng)主要職責(zé)。
七、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究決定基層黨建工作重要問題,督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。
八、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的建立及工作開展情況
積極幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作,把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)
九、黨建工作調(diào)研制度落實(shí)情況
組織力量有針對性地開展黨建工作專題調(diào)研。
十、基層黨務(wù)公開
建立健全并堅(jiān)持了基層黨務(wù)公開制度。
十一、按照“十六字”方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
制定了發(fā)展賞工作年度計(jì)劃,實(shí)施了發(fā)展黨員票決制、公開制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等制度,發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)合理、程序規(guī)范、材料齊全。
十二、黨員教育和管理工作措施到位,組織活動(dòng)開展正常。
堅(jiān)持“三會一課”制度,組織活動(dòng)開展正常,健全賞激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,做到了“四個(gè)一”,妥善解決老黨員、困難黨員的實(shí)際困難,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,做好流動(dòng)黨員摸底工作,建立流動(dòng)黨員管理信息臺賬,及時(shí)發(fā)放《活動(dòng)證》。
十三、扎實(shí)做好了黨員電化教育工作。