學校總務處工作總結范文
學校總務校長領導分管學校總務后勤工作的職能部門,保證學校后續穩定發展的重要職能,下面給大家分享學校總務處工作總結,歡迎借鑒!
學校總務處工作總結1
緊張有序而又平安的20xx年已經過去。一年來,總務處根據學校年度工作計劃以及學校行政對總務工作的具體要求,我們始終以“全心為教育教學服務,為師生服務”為工作宗旨,通過總務處全體員工盡心盡責,共同努力,較好地完成了后勤各項工作任務。現將今年工作簡要總結如下:
一、不斷優化管理,提升服務理念。
總務管理工作是學校管理工作的一個重要組成部分,涉及物資、基建、水電、綠化、食堂等方面,其管理的好壞,又是學校內抓管理,外樹形象的一個窗口,這就要求我們總務的管理工作要立足“服務教育教學,服務師生”這個宗旨。總務工作繁雜,涉及面寬,傳統管理模式已不適應新時期管理要求,必須要不斷探索和創新總務管理工作,樹立新的服務理念。
今年我們在管理理念上著力抓了這幾件事:
1、全員培訓。針對各個時間段內存在的違紀違規現象和問題,經常性地召開全體工作人員會議或班長例會,講問題,講案例,對問題進行剖析,有的放矢,通過責任追究,以點帶面,在員工中起到警示和教育作用。
2、明確職責和任務。針對不同崗位,在已有的工作職責要求上,力求細化,強化考核扣分,目的在于更加規范和合理,如今年年初出臺的“食堂考核細則”;同時在任務上分清主次,合理安排各項工作,強調在突發事件中要優先果斷處理,如水電突發事件突擊搶修等。
3、堅持服務意識。經常性地在員工中宣講既要有服務精神,更要有服務的行動;從小事做起,從點滴事做起;要顧全大局,和諧共事,以心換心,工作主動,敢于擔當,任勞任怨,服務師生,體現自己的奉獻價值。要多換位思考,多聽反映,多聽意見。遇事能做的,及時處理,決不拖延,不當甩手掌柜。做到多上門,多服務,服好務。這也是我們服務的初心。
二、強化以人為本,提升服務水平。
服務是總務工作的核心,提升服務水平又是我們每個員工工作的重心。其要求是要員工增強服務的主動性、快捷性、細微性,提高處理事情的果斷、及時和合理的效率。
今年我們在提升服務水平上做了如下一些事:
1、工作主動。總務工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性工作。如上級檢查,水電搶修,房屋維修,化糞池清理、部門應急維修電話等,無雙休日和節假日。劉秋華同志、水電班三位師傅、基建維修王觀林師傅等克服困難,第一時間奮戰在突擊一線,認真做好平凡工作。特別值得一提的是水電班許松同志,在維修生活部的洗衣機中,想盡辦法拆除報廢洗衣機上的配件,安裝到待修的洗衣機上,為學校節省了不少的費用。物資總倉保管員根椐每期的學習用品、辦公用品及日常生活用品等,未雨綢繆,及早計劃,贏得了時間的主動性。邱福云同志在花木修剪、打藥驅蟲、除蚊滅蛇等消毒工作中積極主動,隨叫隨到。這些工作較好地詮釋了我們在處理各項事情中的主動性和快捷性。
2、積極創新。年初我們出臺了一系列食堂新品創新工作要求,食堂各班群策群力,每月新品不斷,在要求確保每月兩個新品的基礎上,對超出新品數量的班組進行了適時獎勵。同時,新品的增加,極大地提高了窗口學生的就餐率,尤其是面食和面包食堂的經營收入超歷史,員工的干勁更高。今年四月中旬,食堂成功舉辦了第22次新品創新大賽,學生當評委,好評如潮,收獲頗豐;11月17日又成功舉辦了第二屆美食節,向家長和師生再一次展示了食堂的新品美食,贏得了一片贊譽。這里特別表彰的是賀建剛、江志文、吳新建、羅其英、王玻乃等五位班長在創新活動中投入了大量的時間和精力,帶領班組成員精心致思,切實落實了“飲食保障由大伙食堂向品種特色轉變”的理念,彰顯了食堂一班人的創新熱潮。
3、爭先創優。為更好地服務師生,今年在食堂開展了比服務、比質量、比評價、比衛生、比效益的“五比”爭先創優的活動。洪部長親自掛帥,后勤管理人員齊上陣,指導督促檢查食堂日常工作,拍圖片、拍視頻、發語音、寫評價、督查評析,對各班在活動中存在的問題和現象公示并提出批評,責令改正;對表現好的提出了表揚。活動的開展,讓食堂的常規工作更規范,更細微。大家都在用力、用心、用智做好食堂工作,涌現了一批值得稱道的優秀員工:龍社宜、王祖和、易湘波、周三樂、彭李忠、劉文德、彭相親、王艷文、劉桂連、周艷平、譚穎超、馮玉艷、洪文等同志。今年下期,通過“五比”活動,食堂先后評選出了兩批先進班組,在食堂大廳對應班組窗口向全校師生懸掛了“流動紅旗”,洪部長在食堂員工大會上對先進班組和個人進行了獎勵。這再一次體現了我們后勤團隊是團結奉獻的團隊。
三、夯實安全基礎,提升服務功能。
學校是一個特殊的群體單位,學生又是一個特殊的消費群體,各項安全工作關系到每個學生健康,關系到學校發展,也關系到社會的穩定。安全是一根任何人都不能愈越的高壓線。
今年在提升服務功能上我們做了如下幾件事:
1、完善了食堂監控系統。根據上級要求,投資近萬元,對食堂操作間、物資倉庫等重點部位增添了監控設備,實現食堂監控全方位。
2、增加了食堂防蚊裝置。按照衛生要求,在春秋季為減少蚊蠅對食品的污染,各班添置了不銹鋼防護罩,對進入開餐間的食品必須用防護罩蓋上,確保食品干凈衛生。
3、全校衛生清掃招標。8月下旬,因衛生清掃承包到期,學校對外招標,校外人士李建立同志以21800元中標,經過一個學期的常規衛生清掃檢查,校園公共區域衛生整潔有序。
4、六號公寓熱水系統再改造。10月中下旬對六號公寓樓學生寢室內的浴室進行了再改造,利用現有陽臺與浴室間的空間,新開一間浴室,增加了一套熱水系統,以緩解寢室內的學生洗浴位置少的現狀。同時,在食堂男工宿舍樓頂新增加了一個熱水儲水箱,增加熱水儲水量。針對今年天氣冷得早,氣溫低,熱水供應缺口大,食堂增加到三人燒熱水,晚加班到深夜2點,加大燒熱水力度,保障了學生熱水用量。
5、高中部安裝紫外線燈。根據省、市、縣衛計委、教育局的通知要求,在縣疾控中心張主任的指導下,在不影響高中部正常教學中,從11月5日晚上開始,聘請了校外電工作業人員晚上加班,對高中部各教室安裝了紫外線燈。采用時控開關進行控制,專人管理開關,每晚11時30分后無人狀態下殺毒40分鐘,確保對所有師生健康不造成傷害。同時,加強了早上課前的各教室通風通暢。
6、防控非洲豬瘟。為有效應對非洲豬瘟疫情,緊密配合縣食品藥品工商質量監督管理局開展了一系列防控工作,確保我校清凈無疫。12月13日學校與縣食藥工質局簽訂了“非洲豬瘟防控工作承諾書”,嚴格做到了食堂所進購的豬肉和肉制品有動檢合格證明,豬肉品質合格。同時確保了食堂餐廚剩余物不流入到生豬養殖場。12月13日又與縣環境衛生管理處簽訂了“餐廚剩余物收運處置合同書”,食堂每天的餐廚剩余物由縣環衛處從12月13日起集中收運處置。
7、其他相關工作。署假期對小學部教學樓和兩棟公寓樓進行了整個棟樓的墻面粉刷;小學部和初一年級的'新舊課桌的置換;修繕了各學部和辦公室、生活部的門、窗;對各樓棟的空調外機機架進行了大面積更換;10月份五號公寓和門衛醫務室招生辦等地的兩次用電突擊搶修;冰凍期的自來水搶修;全年遇節假日和放月假,在全校全面消毒。所有這些工作,在于及時消除了安全隱患,確保了全校教育教學工作的順利進行。
四、工作反思。
1、按規操作,用心做事。總務后勤工作事務繁雜瑣碎,事無巨細,做任何事必須按規操作,尤其是水電維修、食堂烹調等涉及安全大事的,我們決不能自以為是,憑想當然去操作。無規矩不成方圓。只有按規行事,用心做事,才能把事做好。
2、心系師生,用心服務。反思一年來的工作,在實際操作中,仍有少數人將“用心”掛在口頭上,不戴口罩開餐、不戴手套拿食品,做事馬虎,不按就餐人的要求打菜,遇急事不做,也不移交給接手人做,做事欠計劃等。這些都有待今后工作的轉變和加強。
3、互相監督,團結協作。后勤各部門都是一個相對獨立的工作群體,工作既有分工,又要協作,不能各行其是。但實際工作中,我們有的員工遇事不聞不問,發現問題不及時提出糾正,事不關己,工作不配合、不協作,自己的問題找借口塞責。因此,必須堅決剎住這種不良風氣。只有互相監督,團結協作,才能減少或避免工作上的差錯,減少失誤,杜絕安全事故的發生。
學校總務處工作總結2
本學期,總務處在各級領導的關心下、在以支部書記、校長為首的班子成員的帶領下、在分管領導的直接指導下,按照學初制定的工作計劃和總體要求,樹立了“全心全意為師生服務”的思想,圓滿完成了各項工作。現將20xx年下半年的主要工作總結如下:
一、提升思想站位,強化責任意識
總務處奉行“全心全意為師生服務”的理念,牢固樹立服務意識,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,確保各項工作高效開展。
二、遵守財務制度,規范財經行為
嚴格按照上級文件和主管部門的要求,認真履行總務人員、財務人員崗位職責,做到大事要事三公開,賬目清楚,程序合法。
三、做好后勤服務常規,工作有條不紊
1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。
2.嚴守購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3.關愛師生,后勤服務有保障。學校在學初、期中和冬季來臨時及時對教室內的玻璃、門窗、照明等進行維修,對走廊應急燈、滅火器等進行更換,發現問題及時解決。
4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟賬、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決師生的工作、學習及生活所需。如學校舉辦活動多,每次都要700—800元在外租賃桁架,通過市場詢價并結合學校實際及時購買了桁架,為一年來舉辦活動租賃搬運桁架節約資金幾千元;其他事宜(如換水電空開閘閥、下水管道等)能自己做的挺身而出(其間鄭全文、宋友芳、程興煥等老師也積極參與、主動作為),為學校節約勞務工資上千元。
5.警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據縣教育局、教管中心的部署,每周都對教學綜合體、圍墻、地基、展板、旗桿、食堂、教學設備、設施等進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行,確保本學期零事故的發生。
6.抓住優美校園評比的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
7.協調各處、室工作,履行服務職能。及時為一線教師采購辦公用品,對三、六年級進行必要的傾斜(如期末臨近給予充足的A3紙打印復習試卷),配合教務處搞好月考、期中和期末考試常規工作及保證每一次的獎品發放到位;配合政教處和少先隊搞好“一評三管好”工作、路隊建設等常規工作并保證每一次的獎品發放到位。
8.在校長和分管副校長的指導下,總務處深入各個商家詳細了解賒賬明細,對學校的歷年欠賬進行了認真核實和細致梳理,共有16余萬元外賬。然后我們精心盤算學校現有生均公用經費十分有限,今年必須打緊開支。最后認定今年是攻堅克難之年,必須咬緊牙關,在確保各項工作正常運行的前提下,分月分批逐步給予了報賬,到今年12月底所欠外賬全部整改完畢。
四、加強校產管理,努力厲行節約
1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到賬、物相符,嚴防學校財產的流失。
3.暑期對原有方形LED顯示屏進行分解、重組和升級,確保開學初主席臺和新建保安室各有一個長方體式的防水LED顯示屏,為學校文化內涵增添了新活力。
五、加快基礎設施建設,改善辦學條件
1.新建了校門并進行了美化、對新建校門進出地進行了硬化、對操場的環形跑道進行了硬化,讓學校面貌煥然一新。不但緩解了主干道的交通壓力及交通安全事故的發生,也避免了學生大課間活動或上體育課時灰塵滿園飛的發生。
2.暑期對原有老式廁所改造成水沖式廁所,確保開學初就投入使用,得到各級領導和全體師生的一致好評,有效杜絕了原有廁所又臟又臭的現象發生。
3.在上級領導的關心幫扶下,我校打緊開支拿出近叁萬元裝修了一套周轉房,為外省干部到我校交流掛職期間提供了強有力的后勤保障,從而有效節約資金,真正把錢用在刀刃上。
4.對校園圍墻內外進行了美化,提升了學校文化內涵發展。
5.加強校園安全防范工作,實現技防、人防相結合,及時安裝、更換視頻監控,購買防范器具,加強安全、衛生監督管理,把校園建設成為平安校園。
6.搬遷并改善教務處、醫務室和心理咨詢室,提升了辦公效率。
7.為食堂重新采購了絞肉機、洋芋機、保溫臺等設備,提高了工作效率,讓全體師生吃上安全、可口、熱騰騰的飯菜。
8.對教學樓內外線路進行了改造、對各班風扇線路和開關進行了改造,確保冬季取暖安全,杜絕因線路老化、安裝不規范等造成安全隱患的發生。
六、20xx年工作設想
1.圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞學校中心工作,20xx年要切實服務學校常規教學基礎下的特色創建工作。
2.搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,優化師生生活、工作與學習環境,提高師生幸福生活指數。
3.創建綠色優美的校園環境,努力改善辦公條件,讓全體師生進入校園有家的味道。
4.優化三項管理,即優化財務管理、財產管理和制度管理。
5.全面整合打印機、復印機和一體機,設置專職或兼職文印(室)員,為學校節約資本,更好地提高辦公效率。
6.全面落實“四個意識”,即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
總之,本學期的總務后勤工作在上級領導的親臨指導下、在學校班子的直接帶領下、在全體教職工的大力配合、后勤人員的齊心協力下,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,如管理不精細、監管驗收不及時、采買泛濫等,來年將進一步強化管理、明確職責、提升效率,讓后勤工作再上新臺階。
學校總務處工作總結3
20xx年終,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合兩學期工作計劃和學校的實際情況,在學校領導和全體教職工的支持及積極配合下;通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手緊缺、任務繁重的困難;有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來,我們始終本著“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、食品衛生安全管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作進行如下總結:
一、財務管理方面
1、財務工作在學校領導的帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。
2、財務人員每月將學校財產開支情況以書面形式如實向校長匯報。本年度上級撥款給我校經費將近200萬元,用于校舍屋頂修繕,發放學校另聘人員工資,室內粉刷等,共支出約180萬元,結余約12萬。學生生活費撥款將近300萬元,用于280多萬元,結余約7萬元(包括我校附屬幼兒園)。
二、后勤常規管理方面
學年初召開總務處會議,認真學習崗位責任與計劃,提出具體要求;旨在加強后勤人員隊伍建設,提高各崗位工作人員的整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。完成了學校固定資產的登記和清理工作,做到帳目相符。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
三、學生公寓、食堂管理
本年度,總務處人員配合學校德育處及值周人員定期對學生公寓、及各教室的電路進行檢查,排查安全隱患,堅決做到用電安全、飲食安全。在平時工作中加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴格進行食堂管理;對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓和講解,合理、安全正確的使用機器;為確保食品安全,開學初和學期中,總務處專門組織后勤人員對蔬菜、肉食品市場進行了走訪和調查,保證購買的蔬菜和肉食品是新鮮的、有質量保證的。
四、學校資產管理。
為了強化財產管理,定期和不定期進行檢查。對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,專業化。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記錄,損壞要賠償,借出有票據。
五、20xx年度總務重點工作
1、校園花園種植草地,和老師一起植樹。
2、女生宿舍的內墻粉刷,更換屋門,屋頂補休。
3、教師宿舍樓內墻粉刷及安裝暖氣,更換宿舍門。
4、校園圍墻的改造。
5、校園籃球場地硬化,操場看臺重新粉刷。
6、學生新食堂正式使用,舊食堂操作區重新裝修,食堂設備更新。
7、在各班級中安裝書柜,供學生放書使用。
8、學生宿舍內安裝毛巾、臉盆架。
9、校園內安裝監控設備,確保校園內財產及人身安全。
10、每個月對學校財務進行一次公示。
六、20xx年努力的方向
1、希望學校能夠解決緊缺的后勤管理人員,尤其專業人員。
2、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。對食堂工作人員進行崗前培訓,提高機器的使用效率和使用中的安全意識。
3、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。加大對易耗品的管理,能維修就維修,節約開支。
4、加強安全管理,一方面加強食品安全的督查,絕對保證師生飲食安全;另一方面,加強學校校舍的檢查力度,保證師生生命財產安全。
5、在今后的工作中,每月進行工作總結,希望能一直提高。并組織食堂工作人員到其它學校進行參觀學習,提高食堂的飯菜品質,學習他們的管理經驗。
七、20xx年的工作計劃
1、改善學生生活質量。
2、更加規范學校財務管理。
3、完善教師食堂管理,明確生活費收支情況。為了提高食堂的飯菜質量,計劃對教師食堂進行外包。
4、加強并規范食堂食品安全管理制度。
5、對食堂工作人員進行技能、食品安全知識培訓。
6、計劃在校內設立教師活動健身房,設立教師周末休閑娛樂的休閑吧。
總之,本學年總務處的全體人員克服人員少、任務重等困難,齊心協力、各盡所能、各司其職完成了各項工作任務。為適應新形勢的要求,總務處全體工作人員將繼續加強學習,提高自身素質和管理水平,努力為學校的發展建設貢獻一份力量。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
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