有關學年教學工作總結匯編7篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的學年教學工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學年教學工作總結 篇1
在錄取學生中,非文史類考生錄取分數比重點線平均高出49.50分,文史類考生錄取分數比重點線平均高出29.75分。數據表明,學校生源質量在穩步提高。怎樣讓優秀的學生在中國農業大學受到良好教育、確保成才?“十一五”開局之年,我校以“基本條件、基本規范、基本創新體系”建設為重點、以迎評促建達標創優為主攻目標,持續加強教學條件建設,全面規范教學管理,重點強化教學質量監控,深入開展教育教學改革,取得了顯著成績。
首先,在師資和課程建設方面碩果累累。年,我校動物科技學院張沅教授獲得“國家級教學名師江”,農學院彩萬志、動物醫學院陳耀星、資環學院李曉林三位教授獲得“北京市教學名師獎”,使我校獲得“國家級教學名師獎”的教授達到2名,獲得“北京市教學名師獎”教師達到6名。與此同時,動物科技學院吳常信院士主持的《動物遺傳學》、農學院孫其信教授主持的《作物育種學》、工學院李偉教授主持的《機械制造工程學》三課程獲得“國家級精品課程”稱號;《土壤學》(資環學院李保國主持)和《農業推廣學》(人發學院高啟杰主持)等課程獲得“北京市精品課程”稱號。在教材建設方面,我校共有108種教材入選“十一五”國家級規劃教材,創下了歷史最高水平。繼年18種教材獲得北京市精品教材之后,最近,我校又有19種教材入選北京市精品教材。
其次,本科教學迎評促建工作全面推進。堅持“評估結果優秀”為目標導向;注重評建結合、教育結合;加強基本條件建設、基本規范建設、基本創新體系建設;按教育大討論與自評整改、預評估與攻堅、完善與提高、接受評估四個階段穩步推進;以本科定位與特色凝煉、學科與專業結構優化、質量保障長效機制完善、教書育人凝聚力提高、農口教學領導地位的確立為五大重點;切實落實組織、投入、宣(傳)培(訓)、評查、責任和政策六大措施。具體落實了學校、學院和部門組織機構、工作計劃、責任分工,重點對學院、部門進行了兩次全面檢查督促,重點排查試卷、論文和關鍵指標,并通報結果,全面整改。將煙臺校區教學評估納入全校評估體系。評估辦公室參加教育部評估培訓研討會。各個學院組織領導、管理人員和教師到全國各大高校參觀學習,超過百人次。各個學院根據專家意見全面整改。
第三,教學條件實現歷史突破、進入整建完善階段。校內西區科學園農學認知與實驗實踐教學基地竣工在即,實驗實踐教學體系與管理模式設計已經完成,包括近4000平方米的兩棟玻璃溫室和1000多平方米的教學實驗用房,總占地面積34畝,總投資400萬。學校領導高度重視這項“民心工程”,相關學院給予大力支持,師生員工高度評價。校外北京上莊現代都市生態農業研究型教學實習基地、河北曲周集約化平原農區資源環境教學實習基地、涿州動物科技教學實習基地、河北沽源草地生態教學實習基地建設進展順利,內蒙武川農牧交錯帶生態恢復教學實習基地、動物醫學院的涿州大型動物醫學實習基地、永定河流域生態--經濟--社會--文化綜合教學實習基地、煙臺(校區)海洋生物與外向型綠色產業教學實習基地規劃正在進行。資環學院、工學院、農學院、食品學院等學院的校外教學基地建設進入規范完善階段。另外,繼去年生命科學實驗教學中心被評為“北京市實驗教學示范中心”之后,今年,化學實驗教學中心也被評為“北京市實驗教學示范中心”。生命科學實驗教學中心具備了沖擊國家實驗教學中心的條件和水平,綜合工程訓練中心和電工電子實驗教學中心具備了沖擊北京市實驗教學中心的條件。至此,年以來,國家、北京市和學校(占80%)累計直接投入教學條件建設達到一億多元。年的教學投入較往年還將大幅增加。對此,主管教學工作的常務副校長江樹人欣喜地指出:教學條件建設不僅成為提高教學質量的有效保證,也為新一輪教學改革提供了保障,更為迎接本科生教學水平評估做了積極準備。
第四,教學改革與規范管理帶來教學水平、育人質量的提高。驗收的22個校級綜合教改項目中有6項進一步完善、培育之后具有沖擊北京市和國家教學成果獎的實力,獲得4項北京市教改立項,主持(2項)和參加(1項)的教育部重點教改項目取得階段性重要成果。教務處全面修訂教學管理文件(新發校發文13個、處發文8個)。加強期中教學檢查,組織校、院兩級領導、管理人員、教師聽課、座談會。完善學生評教和視導體系,通過試講和答辯保障新開選修課質量,多渠道征求學生意見和建議,通過教代會、聽證會等形式廣泛征求多方面的意見和建議。通過電子注冊為學分制的實施鋪平道路。嚴格規范學籍管理,對達到退學標準的40多學生進行了清理。這一舉措在學生引起了較大的震動,起到了較好的作用。加大大學生科研訓練支持力度,新增119個項目,調動了學生課外學習的主動性、積極性。狠抓畢業論文(設計)規范化管理。增加開題環節,在把好答辯質量關的基礎上,加強前期管理與過程控制。拓寬保研條件,激勵同學創新,共有11名有特殊潛質和專長的同學得到推薦資格。年,我校學生參加了多項校外競賽,首次捧回了大學生數學建模與計算機應用競賽全國一等獎,我校20支參賽隊伍共有13支獲獎,獲獎率在各高校中名列前茅。學校首屆生命科學試驗班41名同學中38名三年修滿四年學分,年以優異成績畢業。其中,16名同學被保送到中科院、北京大學、上海交通大學等著名院校攻讀研究生,16名同學獲得全額獎學金赴美國、加拿大、瑞典等國知名大學深造,其他畢業生也順利考研或就業。
第五,新教學計劃制定與專業評估搭建創新型教育教學開放平臺。完善三學期制度,在原來兩年實施小學期制度的基礎上,建立“暑期學?!?,完善三學期制度,與國際接軌,為開門辦學、服務社會服務。利用暑期學校(11—12周)實現中外教學國際交流(外籍專業教師來華集中上課,中國學生集體短期出國留學上課)、國內社會名流和國家與北京市教學名師授課、國家和北京市精品課程系列講堂、學生集中實習和社會實踐、學校知名教授系列選修課、面向社會大眾的名師精品課程、各種英語和專業教學特訓課程、開放式實驗實踐與創新課程、自主創新與團隊創新課題研究、各種學生學術論壇。遵照“一減、兩增、三整合、四前移、五開放”的原則,啟動了新一輪教學計劃修訂工作。修訂的總體目標:①實質性推進學分制;②建立以實驗實踐與創新能力培養為主攻目標的研究型教育教學體系;按照大理學(農科、理科)、工學和人文經管三大類進行寬口徑招生和培養,學時2400個左右,150學分左右。重點改革政治(1/3實踐)、外語(16減為8學分,50%自主學習,小班上課)、計算機和體育(自主自由選擇項目、教師、時間)教學。新申報《環境科學》專業和《水產養殖學》專業。
在這些顯著的成績之后還有更多“看不到的東西”,而這些因素將直接影響著學校的未來發展。以“精品課程”建設為例,我校已經形成了從學院到學校、從北京市到國家多個層次的“金字塔”式教學資源儲備體系。目前,我校有7門“國家精品課程”、11門“北京市精品課程”,這些校外的成效是建立在過去三年500萬元(已撥付311萬元)、209門校、院兩級“精品課程”建設的基礎上,仍有20門課程具有沖擊北京市和國家精品課的實力。另外,在國家和北京市教學名師、國家和北京市實驗教學中心、國家和北京市教學成果培育、大學生科技創新項目孵化、國家和北京市規劃教材和精品教材建設的校院兩級儲備方面,潛力巨大,后勁十足,形成了典型的“金字塔結構體系”,可以確保持續發展,不斷升級。 通過數年的政策調控和資金投入,我校教育教學改革取得了顯著成績,更為重要的是教學工作的持續建設為今后發展打下了堅實的基礎,為今年的迎評促建創優創造了良好的條件。
在剛剛召開的年教學工作總結交流大會上,黨委書記瞿振元充分肯定了學校年教學工作取得的各項成績。校長陳章良分析了年教學工作面臨的態勢,他說,學校本科生教學條件將發生“歷史性變化”:5月份,生命科學大樓、信電大樓、工學大樓將相繼竣工,學校教學條件將得到極大改善;9月份,2號學生公寓落成后,置換樓房將有效緩解部分學院教師辦公用房緊張局面;學校在教學方面投入將大幅度增加……年的教學工作將更加讓人期待。
學年教學工作總結 篇2
本學期,本人擔任初一、初二年級的勞技教學工作。一學期以來,我自始至終以認真嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神,從事勞技教學工作,并取得了一定的成績。為了不斷提高教學質量,促進學生全面發展,現將本學年勞技教學工作總結如下:
一、激發學生學習興趣,讓他們體驗到學習的快樂。
勞技學科是非中考科目,在很多學校也不是很被重視,因此學生總體的基礎也比較薄弱,普遍不感興趣。為了糾正這一觀點,提高學生對這門學科的認識,我先從培養學生的認知能力入手,通過對身邊環境的感觸以及對美好生活的向往,進一步了解到學生的思想現狀,以及一些學生的知識缺陷所在,逐漸摸清了每個學生的基本特點。接著,根據學生的特點,開展一些豐富多彩的活動,如廢物利用等等,努力營造一個的良好氛圍,使學生從思想上逐步扭轉對勞技的枯燥印象,激發學生學習的興趣。最后,我利用各種機會,經常給不同層次學生以成就感,讓每一位同學都能體驗到學習的成功與快樂。
二、認真鉆研業務,努力提高課堂45分鐘的教學效率。
在業務上,作為一名只有兩年勞技教學經驗的新教師。本人積極利用各種機會,學習教育教學新理念,鉆研教材教法,堅持不懈地進行“自我充電”,以提高自己的業務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合實際,努力貫徹到課堂教學中去,以提高課堂45分鐘的效率。課余,我經常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高,從中,我更是感受到了學無止境的道理。要充分發揮課堂教學這個“主陣地”的作用,提高課堂45分鐘的效率,我們要與時俱進,堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。我還積極主動地參與區級勞技教研活動,把一些校內同行解決不了的問題帶到校外共同探討,共謀發展。
三、關愛學生與嚴格要求相結合,盡量使每一位學生進步。
親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以“師長”自居,盡量與學生平等交往,建立“朋友式”的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。面對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優秀學生與邊緣生實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。一年來,學生們原本薄弱的基礎知識有了穩步提高。
四、存在的不足及努力方向。
部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣,還有待進一步規范和引導;今后,本人將繼續本著“教到老,學到老”的精神,不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發展的有效機制。在這個學期中本人參與了區級勞技研究科活動,在活動中受益匪淺,很多的勞技同事給了我幫助與指導。我要繼續努力,爭取個人成長與學生成長實現雙豐收。
學年教學工作總結 篇3
本學期,我繼續擔任高二年級(1)(2)(3)(4)(6)班的電子商務基礎課,每周2節,其中高二年級(4)、(6)班是合班班級。在學校的領導及教務處的親切關懷下,本人刻苦努力,認真的完成了任務,現在將本人的總結如下:
一、班級基本情況
電子商務課的學習是建立在傳統的商務工作模式之上的。學生對傳統交易有一定的經驗。使用計算機的熟練程度與學習使用互聯網進行商品貿易活動有很大的關系。通過上個學期的學習,高二的大部分學生已經對電子商務有一定的了解,知道電子商務的作用,部分同學能利用電子商務平臺進行網上購物,使用即時聊天工具進行溝通,使用搜索引擎在IE瀏覽器中查詢資料有一定的基礎,這對本學期學習電子商務奠定了基礎。
二、取得效果
本學期,我按照教導處的安排,科學的設置教學計劃,認真執教,讓學生切實得到了提高:
1、學生在了解電子商務實務理論基礎之上,認識了電子商務的實用價值。
2、學生熟悉了電子商務實務的業務操作流程,學會基本操作。
3、理解了網絡營銷的概念,學會利用互聯網進行網絡調查,制訂相關的網絡營銷策略。
4、明白了物流的操作流程,知道賣買雙方在網絡營銷參與中應盡的義務。
5、加強了學生使用互聯網職業道德教育,做一個遵紀守法、有道德、文明的網名,會利用法律保護自身的權益。
三、存在的不足
1、由于學校教學硬件設備的限制,學生上網練習的時間少之又少,無法完成相
關的實訓操作,不能親身體驗網上購物。
2、由于學生對整體商務知識儲備不足,對網絡和應用軟件也少有了解,影響教學內容的了解。
3、由于網絡教學軟件沒有辦法上,在教學中難以實現整體流程的操作性。
4、學生知識面無法拓寬。
四、改進的措施
1、把學校的不足向學校匯報,盡可能建立實訓室,盡可能讓微機室中的電腦能上網。
2、鼓勵學生多閱讀書籍,拓寬知識面,培養學習興趣。
3、認真學習教學理論外,學習有關計算機軟、硬件方面的知識。認真備課,盡可能使用多媒體教學。
4、與同事們一起搞好教學研究,探討問題,對教學中出現的問題及時有效的解決,使教學工作順利進行。
一個學期結束了,學生在知識上和技能上得到了鍛煉,培養了學生良好的品德和習慣,并取得了良好的成績,以后,本人將繼續努力,爭取取得更好的成績!
學年教學工作總結 篇4
本學期的工作即將結束,本期來在學校領導和廣大教師的支持下,在工作中取得了較好的成績,同時自身素質也得到了較大的提高,為了能更好地做好今后的工作,現將本期所作工作總結如下。 一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。 初一學生大多數是13、14歲的少年,處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,注意力也不集中??傊跻粚W生處于半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善于引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知欲望和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。我在教學中的主要環節是以下幾方面:
1、課前準備工作
認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。在了解學生的基礎上考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。把教材和學生實際很好地結合起來,確定課堂上要講的主要內容。
2、課堂工作
(1)首先搞好組織教學,這是順利進行正常教學的保證。
(2)其次是復習舊課,引入新課。
(3)再次是學生根據教師要求獨立進行學習活動。
3、課后輔導工作
在輔導工作中,我善于根據學生的不同情況,設計不同的問題,采用不同的方式,主動地去引導、啟發學生,可問他是怎樣想的?怎樣理解的?聽一聽他們的見解掌握他們的情況,并進行有針對性,切合實際的個別輔導,真正做到因材施教。這對于提高差生,大面積提高初中數學教學質量是會起到一定作用的。差生形成的原因雖然是多方西的,但是學生的學習基礎,學習興趣,學習動機,學習方法等方面是值得引起我們注意的問題。只要老師堅持不懈,會逐漸增強學生的學習興趣,從而產生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。
在教學教研上我積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,博覽群書,不斷拓寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言過急,平時考試較多,語言不夠生動。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
學年教學工作總結 篇5
20xx年時間已經過半。半年來,在市委市府、市教育局的正確領導下,學校以興教育人為己任,堅持以德治校,繼續深化和完善人本思想建設,各項管理規范有序,依法治校步入軌道。情感管理激發出空前活力,全校師生解放思想,團結協作,開拓進取,取得了令人矚目的成績。今年的高考,本科一榜上線102人,創造了歷史上最好的成績,受到了學生家長和社會各界的廣泛贊譽。下面把半年來的教學工作總結如下:
一、辦學思想的進一步探索和深化
思想是行為的先導。一所成功的學校,首先要有好的辦學思想。我們的辦學思想是:細化每一個教育環節,做好每一件小事,抓好一切容易被忽視的工作;重視人本思想的建設,讓愛心充滿校園,讓每一個教師都愉快的工作,讓每一個學生都愉快的學習;落實教學常規,規范辦學;培養"思想高尚,人格健全,身心健康,學習優秀"的合格人才。
半年來,我們繼續在實踐中探索和深化人本思想的建設,進一步確立了我們的管理理念:把"促進學生自身發展"作為教學出發點,把"親其師信其道"作為教師管理理念,把"親情博愛,決不讓一個學生掉隊"作為教師教學信條,把"開發學生潛能,樹立學生信心"作為教育目的,使每一個求學的學生得到了長足的長進。
經過全體教職工的共同努力,人本思想的建設取得了巨大的效益:老師們心情舒暢了,學生的精神面貌煥然一新,學校管理上更細、更科學了,評價機制更合理了,師生員工的凝聚力更強了。
二、具體工作回顧
1、學校管理
學校辦學目標明確:在人本思想的指導下,細化教育教學的各個環節;落實常規,督促教師的教學,規范學生的學習,使各項工作規范化,完成或超額完成市教育局高考任務指標,創農村中學一流的成績;在市規范化學校的基礎上加快建設,擴大辦學效益,全面啟動名牌戰略,培養名師,爭創名校。
今年2月,學校組織教育干部和全體班主任到xx中學學習管理經驗,并結合自身實際,制定了一系列管理措施。學校把對學生的信心教育、吃苦教育作為教育教學工作的首要任務,把對教師學生的合理評價作為學校管理的重要工作,做到了學校管理有思路,具體工作抓落實。
2、教學管理
上學年我校教學工作的指導思想是:堅持以教學為中心,以教學質量論英雄的理念,嚴抓細管,深入挖潛,調動一切有利因素,在落實中改進,在改進中發展。制定了三個具體工作重點:⑴狠抓課堂教學效益,制定課堂教學評價標準,落實"精講精練,當堂落實"的課堂教學理念。 ⑵嚴格學校教學管理的各環節,進一步完善教學管理細則,加大對教師的評價力度。⑶細化對學生的各項管理,開展"感恩教育、信心教育和吃苦教育",使學生養成良好的學習習慣。為保證工作順利開展,制定了如下具體措施:
?、倜總€教研組內,實行"導師制",以提高教研組的集體教學水平。每名導師帶一到兩名青年教師,對青年教師的備課、講課、習題、講義,進行交流指導。
?、趯嵭?公開課循環制" 。每周每人執教一節公開課,并介紹講課體會。全組教師參加聽課、評課,學校組織專人進行檢查。
?、蹖W校制定出了"課堂教學評價標準",落實每一節課的教學效果;調整自習輔導辦法。每位教師一節自習只能輔導一個班。班主任第四節晚自習到教室辦公,并將其作為班主任津貼發放的一個依據。
④改革集體備課方式,由包組領導主持各備課組的集體備課;重視英語補弱,通過采取英語組教師座談會、加強英語組青年教師培養的力度、強化英語聽力等各種措施提高學生英語成績。
?、蒉D變教師課堂教學思想,主要是指對重點生的理解上。我校提出:高一要將入學成績在480分以上的100多名同學作為級部重點培養生,將各班前四十名的學生都作為課堂教學重點;高二、高三要將過線、線下40分的重點學生和曾經進入過重點生范圍的學生都做為教學的.重點。
⑥深入分析統考成績,通過成績分析促教師干勁。成績分析具體到每個班級每位教師,并按每位教師的貢獻率進行了排隊。我校擬制了"促邊上線、重點生補弱"的"教師班級教學貢獻率",來解決班級目標離散率問題。
?、叱浞职l揮績效工資的激勵作用。我校將績效工資分成兩部分,一部分依據教師的教學成績發放,一部分依據教師的平日量化、教學常規、學情反饋等情況發放,以此激勵教師工作的積極性。
?、鄰娀繕艘庾R。各級部制定了各個班級各位教師的教學目標,并制定出了切合我校實際的獎勵辦法。獎勵辦法具體到班級完成任務率、教師完成任務率、教師補弱成績等各個方面,真正調動起了教師的積極性。
?、嵴匍_弱班分析會和弱科教師座談會,并委派各包組領導與弱科教師談話。組織考試成績優秀的教師進行經驗交流會。通過班教導會,增強教師教學的信心。
⑩抓好四個關鍵人物。級部主任、班主任、教研組長和備課組長是是事關學校發展的重要人物。學校專門召開了這部分骨干教師會,明確了各人的職責,制定了具體的獎懲措施。
3、學生管理。
?、賵猿謱W習常規檢查。開學后,各級部首先檢查了學生的期末試卷和寒假作業,并進行了情況通報。學校采取抽查的辦法進行檢查,并進行了優秀試卷展評和問題試卷展評。檢查的材料包括課堂筆記本、糾錯本、基礎訓練與導學訓練、作業。通過檢查,使學生充分認識到學習常規的重要性,更好的提高了學習的效益。本辦法還將在本學期內繼續實施。
?、陂_展信心教育和吃苦教育。學校組織教師學習安丘四中的優秀經驗材料,明確樹立學生自信心的重要性。全體教師深感樹立學生自信心的重要性,掀起了"學習安丘四中,樹立學生信心"的熱潮。學校在努力在各個方面營造氛圍,使學生樹立求學的自信心。各班級利用宣傳版面和后黑板,表揚先進,營造競爭氛圍,增強學生自信心。制定學生誓詞和跑操誓詞來激勵學生。學校還要求學生每人在自己的課桌上寫一句激勵自己的名言,以起到時時刻刻督促的作用。要求教師在教學過程中,充分肯定學生的潛力,不能有打擊學生的話。要說"你能行"、"你一定行"、"第一是你的"等話語。
?、鄹卸鹘逃?。學生的學習不僅是為自己的將來打基礎,還應該不辜負父母、老師、親朋好友的期望。學校教育學生在假期要為父母獻一份愛心。如給家長寫一封信,為父母洗一次腳等。同樣對自己的老師也是。`
④嚴格學習紀律。學校加大了對學生學習紀律的檢查力度,制定了清除陋習、嚴格作息等一系列的措施。
⑤重點生的補弱和促邊上線。各班都將重點生承包給了每個教師,下發了補弱談話記錄本。各教師對重點生和邊緣生的補弱要叢生活到學習,從思想到方法。不僅給學生學習方法上的補弱,還給他們生活上的關心。與這些學生的談話,首先要站在樹立學生信心,激發學生潛能的角度。讓學生感受到老師的關懷,認識到自己的潛力無窮。
⑥定期召開學生鼓勁會。學校定期召開曾經上線和線下40分的學生的鼓勁會,與他們談理想、給他們講方法,幫他們出點子。級部以虛擬班的形式,每兩周一次,利用晚自習,找每個學科的優秀教師,輔導這部分學生。
4、藝體教育
近年來,學校重視藝體教育,辦出了特色,辦出了名氣。學校不斷為藝術活動添置器材,完善了藝術教學設施;投資5萬多元,對操場進行了改造。高一年級在開好藝術欣賞課的同時,注重選苗子。高二及時組班,高三分類指導,學校藝術教學成績顯著,專業高考合格率達90%多。
三、下段教學工作打算
20xx年高考,我校圓滿完成了市教育局分配的任務指標,高考目標任務完成率達255%,高一文理過線78人,高二文理過線26人。高考剛剛結束,局里就在7月初召開了20xx年高考備考會,提出了新的要求。為將下學年工作做得更圓滿,現將下段工作作如下打算:
要想出成績,就必須靠落實。市教育局長曾說過這樣四句話:"要抓教學成績,第一要落實,第二要抓落實,第三要狠抓落實,第四,要抓就抓出血來。"因此我校下學年的工作重點仍舊是落實和評價。
1、依據月考成績對教師進行評價。我們決定繼續借月考東風,狠抓教學成績,依據月考成績對教師進行合理評價。月考成績附教師姓名張榜公布,年終績效工資和獎金的發放,月考成績占50%的比例。對級部、對備課組、對班主任、對教師都要制定出具體合理的評價方案,充分調動他們的積極性。
2、依據常規檢查成績進行落實和評價。學校每月的教學常規檢查,要對教師的教學計劃、集體備課、個人備課、作業、測試與講評、聽課等內容進行詳細檢查,并將此作為績效工資發放的依據之一。
3、建立教師教學記錄卡。對教師的評價要全面合理,為此下學年學校決定建立教師教學記錄卡。記錄卡的內容要全面準確,對教師的基本情況、任教班級的具體情況、歷次考試的成績和常規檢查成績、對學校安排事情的完成情況都要有詳細的記錄。
4、抓好對學生的評價。對學生的學習成績要進行全面評價,成績優秀的學生要及時在全班全校進行表揚,并進行適當的物質獎勵,在全校營造一種"人人為學習,人人在競爭"的良好的學習氛圍;對學生學習的精神狀態進行檢查,要求學校領導聽課時提前兩分鐘走進教室,看學生學習的精神狀態是否精神飽滿,是否激情昂揚的等待上課;對學生的課堂筆記本和學習用書進行檢查,看學生是怎樣對今天所學內容進行預習的,同時看教師是怎樣檢查學生預習效果的;對學生在課堂上的參與作出評價,看學生是否在動腦、動手、動口中緊張有序的進行了一節課的學習,是否專心致志,全力以赴。對學生的作業練習以及《精品薈萃》本進行詳細規定,看學生做的認真程度和完成情況,看學生是否真正將所學知識鞏固落實了。看學生自學的學習效果。
5、實施好新課程教學。對今年的新課程改革給與重點關注,嚴格按照教育局制定的新課程實施標準,將課程開齊、開好。
總之,上學年我們圓滿完成了任務,但下學年任務更艱巨,要想取得最后的勝利,必須在落實和評價上下功夫,絕不能讓落實成為一句空話。只有落實好了,評價好了,我們的工作才會扎實有效,才會穩步前進。
學年教學工作總結 篇6
按照學校工作要求,為了進一步落實教學過程管理,扎實推進學校教育教學各項工作的順利開展,切實提高學校的教育教學質量,教務處于6月30日,根據《濱海縣通榆中學教師教學過程量化管理實施細則》中的“教學五認真”要求,對照上學期“期末教學五認真檢查”提出的整改意見,分別對七、八和九年級的教師備課、批改學生作業等情況進行了認真、細致、全面的檢查。檢查的內容包括:教師的備課本、學生成績登記冊、評講卷和學生的各科作業本、練習冊、試卷等。為使本次檢查中發現的問題在以后的工作中得到糾正,現將檢查情況總結如下:
一、九年級檢查情況
1、好的方面:
?。?)絕大多數教師都能夠認真鉆研教材、吃透教學大綱,結合中考考綱進行備課。在備課時,能結合我校學生的實際情況,依據新課改的要求,既備教學目標、教學重難點,又備中考考點和復習突破方法。
?。?)作業布題量和難易程度適中,能夠達到通過練習落實中考考綱所要求的教學目標。
?。?)絕大多數教師都能夠做到“四有四必”,即“有發必收,有練必批,有批必評,有錯必糾”。并能做好錯題情況登記,進行反思,提出補救措施。
?。?)絕大多數教師都能夠針對所任班級學生的不同學習情況進行課堂內外的輔導工作,做好“查缺補漏”,“穩優、抓差、促中”工作,達到全面提高班級整體水平。
2、不足之處:
(1)有的教師教案設計過分簡單,只有知識網絡體系,而且不規范,不屬于簡案的備課方法,只為應付檢查,敷衍了事。
?。?)個別教師使用了打印稿教案,沒有根據本校學生的實際情況進行設計備課,教案整潔,沒有翻閱、批注等二次備課的痕跡。
?。?)有的教師甚至沒有備課本,直接將要講解的關鍵點批注在教科書和講解資料上。
二、八年級檢查情況
1、好的方面:
?。?)教師都能夠按照學校的規定備課,絕大多數教師能寫詳案,教學設計規范,教學目標明確,重難點突出,教學流程清楚。基本上能夠做到提前一周備課。
?。?)絕大多數教師能夠依據新課程標準的要求,結合學生的實際情況和教學進度,精心設計練習題,題型經典,題量適中,通過練習,全體學生都能夠在原有的基礎上得到提高。
(3)絕大多數教師都能夠自覺主動聽課,認真做好聽課筆記,聽課節數符合學校的規定。
?。?)絕大多數教師都能夠及時批改、批閱學生作業,基本上能夠做到全批全改,精批細改,批改形式較規范,批改次數符合學校的規定。
?。?)有的教師能夠在認真批改學生作業的基礎上,針對不同學生的實際情況,給予學生鼓勵性、商榷性的評價,大大的激發了學生學習的積極性。
?。?)在教師嚴格的要求下,絕大多數學生的作業書寫整潔、格式規范,正確率較以往大有提高。
2、不足之處:
?。?)很多教師還沒有養成寫課后教學反思的習慣。在教師的備課本上很難發現有教學反思的設計;有的教師設計了欄目,也沒落實。
?。?)有的教師所提供的學生練習教師樣卷為空白卷。
(3)同一年級不同班級教師布的作業量和進行的檢測次數有較大的差異。
?。?)有的教師在批改學生作業中有“漏批、簡批、誤批”現象。
三、七年級檢查情況
1、好的方面:
?。?)絕大多數教師都能夠按照新課程標準的要求進行備課。備課的內容詳細、具體,融入了新課程的理念?;旧线_到提前一周備好課。
?。?)絕大多數教師的練習評講分析都達到了學校規定的要求,少數教師有詳細講評分析總結。
?。?)絕大多數教師都能夠及時認真批改學生作業,批改符號使用規范,注重學生的錯題漏題的訂正和第二次批改。語文教師在批改學生作文時,注重了尾批和眉批的結合。
(4)絕大多數教師都能給予學生激勵性、鼓勵性、商榷性評價。
2、不足之處:
(1)有的教師不能提前一周備好課,備課內容不充實、不能指導教學。
?。?)有的教師在批改學生作業時只畫一個大鉤,對于學生做錯了的或沒做的就打一個大問號或叉。
(3)有的教師批改學生作業后沒有落日期或落的日期過多或者落的日期很潦草,難以辨認。
?。?)學生作業批改中仍存在有“代批”、“沒批”現象。
?。?)個別學生的作業本、練習冊和檢測卷有沒交或遺失現象。四、改進的建議
為了進一步規范教師對學生作業的批改形式和注重在備課時用新課程理念指導自己的教學,提高課堂教學質量,扎實推進新課程改革,促進學生全面健康的發展,針對本次檢查中存在的問題,結合本校的實際情況,現提出以下幾點建議以供大家參考:
1、各教研組應組織教師加強對《濱海縣通榆中學教師教學過程量化實施細則》的學習,明確“教學五認真”所包含的要求,進而用以指導規范自己的教育教學。
2、全校任課教師應自覺主動學習新課程理念和現代教育教學技術,積極探索新課改下的課堂教學,形成自己的教學風格。
3、教師應該在新課標的指導下,根據教學進度和學生的實際情況,進行精心的設計作業,作業的種類盡可能多樣,應有梯度,通過練習后,使每位學生在原來的基礎上都有所進步、有所提高。
4、每位教師應該認真對待教學過程中的任何一個環節,在批改學生作業時,應做到:認真及時批改、全批全改、精批細改;批改符號使用要規范;批改后一定要落下當天批改的日期;注重學生作業的訂正和第二次批改;鼓勵教師給予每位學生激勵性的評語或者打等級;教師在學生作業本上留下的筆跡應清晰、規范,給學生以示范作用。
濱海縣通榆中學教務處
20xx年7月1日
學年教學工作總結 篇7
年終就快要到了,現在我就我這一年來的勞技教學工作仔細的回顧了一遍,做出年終工作總結,請大家予以點評:
一、按計劃認真進行教學活動,達到預計的教學目標
?。ㄒ唬┐蟛糠謱W生能夠通過課堂教學認識和了解盆花栽培、水仙花的習性和插花及山水盆景的基本知識;并且有相當一部分學生在能夠主動為自己和小組創造條件并能運用學到的基本知識制作出相應的作品。
?。ǘ┩ㄟ^勞技作品的制作,培養學生的動手能力,對于事物的基本審美能力還有基本的創造力,同時也大幅度提高學生們對園藝課和課外活動的興趣。
?。ㄈ┩ㄟ^水仙花的雕刻和花卉盆景的栽培,培養和加強學生的動手能力,養成學生在日常生活中勤動手、愛思考、做事有創意的良好能力和習慣。通過小組制作作品的方式鍛煉學生的團隊合作意識,增進了學生之間的相互了解和友誼。
?。ㄋ模┩ㄟ^期末的技能和理論方面的考核,以及學習態度方面的考查,有98%的優良率。
二、談談經驗與不足
?。ㄒ唬┱n程改革的先進理念,以全新的視角審視新課程,走進新課程。
?。ǘ┱J真學習勞技教材上的教學過程和教學理念,平時多關注學生原有的勞技知識技能,做到課堂有的放矢。
?。ㄈ┱J真備課、上課、聽課、評課,及時批改及評價學生作品,及時鼓勵和肯定。
?。ㄋ模┳龊谜n后和課堂輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。
?。ㄎ澹﹪栏褚髮W生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。
(六)由于客觀的教學條件限制或本人的經驗有限,一些教學活動無法正常開展,希望學校領導和有關處室的支持和指導。相信在不斷的學習和探究后教學工作會有新的突破和相應的成果。
勞技課,旨在培養學生的勞動觀念和技術素養,培養學生"會動手、能設計、愛勞動。"使他們成為具有創新精神和創造能力的新人。本學期我們依據課程目標和我們年級學生的年齡特點來,制定了本學期的勞技計劃,通過一學期的實踐有如下的收獲:
1、轉變教學觀念,實施學科創新教學
課堂上我們改變了過去那種以教材、教師、課堂為中心,以教代學,教給知識重結論、輕過程,缺乏教學創新能力的培養過程的方式。讓學生自覺探索、不斷發揮主觀能動性,在教學中緊密結合實際,加強教師點撥下學生主體性的實踐過程性,重視激發學生的求知欲和探索興趣,引導學生在實踐中發現問題、分析問題,從而取得解決實際問題的成功體驗。
2、積極創設問題情景,挖掘學生創新潛質
興趣是人積極認識事物或關心活動的心理傾向,是學習活動的機制。因此,我們在活動中重視學生興趣的培養、開發和利用。在教學中,創設實際的技術活動或技術成果情景激發學生的學習興趣,就會加大思維訓練的力度和培養學生的創造性思維。讓學生自己想象設計一個造型,而不是教師固定一個模式。在學生的想象設計中,教師要注意鼓勵每個學生自信,敢于標新立異,敢于展示個性,敢于追求成功。只有這樣,才能表現出學生的創新能力。這樣學生學得主動、生動,自然會品嘗到學習的樂趣,成功的喜悅,自然會有信心再去追求十次百次的成功,學生創新能力也會隨之得到培養和提高。學生做好后,我們又布置了展示臺,把學生的作品展示出來,組織觀看評議、評比,以此來提高學生的鑒賞能力,審美情趣。再次感受成功的喜悅。
3、引導學生自主學習,發展學生的創新能力
在我們提倡"讓課堂充滿生命的活力"的時候,就意味著要學生能主動地參與學習,也即把學習的自由還給了學生。試想一下,如果我們把每件事情都手把手地教學生,或者要他按照教師的規定來按部就班,我們的學生怎么可能有主動參與的積極性和發現、發展的機會,創新精神和實踐能力又何從培養?當然,留給學生自由,并非放任自由,教師在努力為學生創造"自由"的同時,應正確把握教學的流向,給學生以恰當的"規范"。
4、及時多元的發展性評價,是激發學生創新欲望的動力教育心理學研究證明:正確的評價,適當的表揚和鼓勵,可以激發學生的上進心、自尊心。要培養每一個同學的創新精神,就必須以正面鼓勵為主。小學生具有很強的表現欲,但也有一些學生,怕提問或作答時出現差錯,同學笑話。不敢大膽、放手去表現,此時教師應善于尋找課堂的興奮點,鼓勵學生大膽地提問,支持學生獨樹一幟的創新精神,培養學生獨立思考的學習方法,把學習的主動權交給學生,充分發展學生的個性。我們說創造力人人都有,我們的學生個個聰明,教師要捕捉學生在學習過程中出現的一個個小小思想火花,或用親切的言語或用會意的微笑、贊許的目光等身體語言,及時給予肯定。即使有些是錯誤的想法、回答,教師也要不失時機地給予積極評價,使學生時時有一種愉快的心理體驗,感受到勞動本身的樂趣。讓創新的學習氣氛充滿整個課堂,最大限度地發揮每個學生的想象力和創造力,真正體現學生是學習的主人。因此,教師的熱情鼓勵,無疑是一種強大有力的催化劑,可以激勵學生,活躍思維,從而更好地培養學生的創新精神。激勵評價的方式,可以用口頭表揚,作業加分,發獎狀,評選小能手等各種形式,對學生的參與及時給予肯定;也可以經常在課堂上展示學生的優秀作品,以及雖然有缺點但有創意的作品。給他們以激勵,保護他們的奇思妙想,那么,他們會對學習充滿著渴望,也在渴望中激發了他們的創新精神,使不同層次的學生都能獲得"跳一跳"摘到果子的成功和喜悅。
經過一學年的探索與實踐,我們深深地體會到:教師必須尊重學生的個性,激發學生的興趣,開展創造性的教學活動,使課堂形成一種和諧的環境;使每個學生都能夠自主地、生動活潑地學習,只有這樣才能充分發揮出他們的創新實踐潛能。