【熱門】教師培訓總結范文錦集5篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的教師培訓總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師培訓總結 篇1
緊張而又充實的“國培計劃”—河南省農村中小學教師置換脫產研修項目”。
第二階段—影子培訓一晃就要結束了。回想來信陽的這一個月,真的感謝石家莊28中的領導和老師對我們學員的熱情關懷和照顧,在28中,我很慶幸能到這樣文化底蘊源遠流長的學校來學習。同時,也慶幸自己沒有浪費這次難得的學習機會。這一個月來,每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。
3月5日,我們一行來到了石家莊28中,在這里,學校領導給我們介紹了學校的發展,并且給我們每個學科安排了帶教組長,帶教組長又為為我們安排了相應的帶教老師。之后,我們和帶教老師進行了一次親切融洽的溝通。
一、交流經驗,分享收獲
影子培訓前期,我們幾個學員上初始課,相互觀摩,讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,以后在教學中我們要不但反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經驗,在分享交流中,我們都感受到了學習的快樂。
在這里,我們一直激勵著、收獲著。閑暇時間我們還與石家莊其他幾個影子基地學校的學員相聚一起,動物園、博物館、公園、植物園留下我們的歡聲笑語。一眨眼,我們就要離28中了,我們會記住同學間的友情,記住師恩。作為一名信息技術老師,我們要放眼看世界,終身學習,不斷進取,在教學中反思,不斷成長。將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,為農村的教育事業奉獻自己微薄的力量。
二、研修課
在帶教老師的精心指導下,在小組成員的共同幫助下,以Word表格制作—設計一個課程表為內容。我自己備課,在教研組說課,老師提出建議,修改教案之后,我上了一節研修課,效果很不錯,相比以前的教學有一個很大的提高,這也許是我這次培訓最大的收獲吧。
三、團結互助,共同進步。
不僅僅是老師之間的團結合作,也體現在學生之間。記得我在上初始課的時候,由于此次課內容相對較多,難度相對較高,不易掌握。但本班也有不少學生學得快,興趣高。但是由于任務重,所以留給學生交流的時間很少,雖然我不時的在旁邊指導。但是學習效果不是很好。所以我認為教學應給學生足夠的時間然他們去思考、去討論。教師只是在旁邊進行引導。讓學生之間、學生和教師之間進行有效的溝通。在研修課時注意到了這一點,所以那節課相對于開始的課要好得多。所以我們和學生之間要進行交流,去共同進步。
經過一個多月的緊張、快樂而充實地研修與發展,我在學校領導指導教師的幫助和勉勵下,高質量地完成了學習任務,順利結業。希望自己的所學能在今后的教育教學中發揮作用,為自己的教學帶來福音。
教師培訓總結 篇2
根據年初指定的教師培訓規劃,一年來各校領導認真落實規劃內容,在縣教體局的支持下,我鎮的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、在時間上和經費上予以保障和支持
鎮教委領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我鎮今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的培訓形式
我鎮今年主要開展以鎮本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學鎮的一個工作重點,因此我鎮高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我鎮英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全鎮教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學鎮積極創造機會讓老師出去學習參觀,9、10、11月份組織我鎮教師11人去周邊縣城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,
4、順利完成山東省小學教師遠程研修培訓工作
我鎮根據縣教體局的統一安排下,10月22日在中心小學微機室進行了遠程研修培訓,通過遠程培訓新、老教師不僅在業務上得到了很大的提高,還在教師素養方面得到了很高升華。
5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我鎮的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
教師培訓總結 篇3
學年上學期東白小學教師培訓總結教師專業發展是新課程改革對學校發展提出的新要求,也是學校管理工作的重要構成部分。東白小學致力于打造一支高水平、高專業、高素質的教師團隊。為此,在歷年教師培訓工作的基礎上,我們注重服務基層,以校為本,抓校本培訓、校本研修,形成教師成長的校本特色;同時,緊密圍繞縣教師進修學校對教師培訓的新任務、新要求,大力開展具有針對性、系統性、實效性強的全員培訓和知識性課程、實踐性課程培訓。本學期,我校非常重視教師的成長與培養,把教師的培訓工作作為一項重要的常規工作來抓,工作的規范化,制度化逐漸加強,并在培訓內容上更具有針對性和實效性。現把本學年教師培訓工作總結如下:
一、領導十分重視和支持教師培訓工作。
本學期培訓一如既往地得到學校領導的重視,培養的組織體系為:校長統一指揮協調,教務處組織實施并制定科學合理的培養機制,精心挑選有較強針對性地培訓內容,嚴格規定了新教師的管理措施,并做好培養的組織與后勤保障工作。培養工作做到了組織健全、責任明確、分工協作、保障有力,為保證培養工作收到實效奠定了堅實的基礎。特別是徐冬秋校長對教師的培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導。她還參加每一次教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。
二、教師積極參與做好培訓工作。
全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識
到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓要求。
三、本學期開展的主要工作
1.理論培訓:
一是我們組織教師認真地學習理解臨清市教育局教研室制定的有關教學常規這一部分內容,包括制定計劃、備課、上課、作業的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規可依,有章可循。除此,還認真學習了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學科的新課程標準及解讀等。 二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請市名師給我校教師做“有效教學”的專題報告,給我們帶來了全新的教育理念,使我們耳目一新,提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。
三是我們始終強調培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓者與學員的互動交流,注重兩者在培訓過程中的相互啟發與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建平等的對話平臺,以實現最充分的信息交流與資源共享。
2.加強教學技能培訓,提高了教師的水平。
本學期開展了教師教學技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。
3. 開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓。
我們學校支持教師走出去取經。走出去可開闊教學視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學校多次分批組織教師外出學習,并且定期組織學科教師到市里其它學校觀摩學習。通過實施學習匯報制度,我們讓學習者通過校園網的學習論壇和學術交流活動,展示學習經驗與收獲。同時學校還與一些知名網站進行聯系,如:中國基礎教育網、小學語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學方法的培訓。
四、取得的成績與效果
全體教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出:
五、存在的問題與建議
1.教師培訓與教學實踐工作的聯系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓與教師提高的互相促進。
2.實踐性課程的設置更要關注如何提高老師們的工作積極性。
3.在今后的教師培訓中,要繼續增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,繼續增強對教師創新精神和實踐能力的培養,繼續增強培訓
工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。
總之,教師培訓是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓要求,又要在工作中創設、爭取、珍惜各種學習機會,支持老師參加學習,保證老師學有所用,學有提高,真正通過教師繼續教育促進教師專業提升。本學期我校的的教師培訓工作取得了一定的成績,這和學校領導的關心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創造型的轉變,從而真正提高自身業務素質,提高教育教學質量。
教師培訓總結 篇4
20xx年XX月,我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。
這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!
一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想
1、轉變教師觀
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。
2、轉變學生觀念
在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。
3、轉變教學觀
通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。
二、積極實踐,不斷提升完善
1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。
2、把學到的'觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。
3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。
三、提高教育教學能力:
實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。
1、育人能力:
(1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。
(2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。
2、教學能力:
(1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。
(2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發、善于表達。語言表達要準確規范、樸實、風趣。
(3)課后反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。
3、科研能力:
提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。
教師培訓總結 篇5
當接到通知,要來參加“心智圖”種子教師的培訓后,我立刻上網搜索了這個新名詞。
心智圖法又稱為思維導圖,由英國學者東尼博贊于19xx年代初期發明,是一項流行的全腦式學習方法,它能夠將各種點子、想法以及它們之間的關聯性以圖像視覺的景象呈現。它能夠將一些核心概念、事物與另一些概念、事物形象地組織起來,輸入我們腦內的記憶樹圖。它允許我們對復雜的概念、信息、數據進行組織加工,以更形象、易懂的形式展現在面前。心智圖法總是從一些中心概念、問題入手。簡而言之,心智圖法就是將中心概念與關聯概念連接起來的一種方法。通過訓練運用全腦思考,來刺激我們的想象力和創造力。因此,它被認為是全面調動分析能力和創造能力的一種思考方法。心智圖法包括一個中心主題、主題的分支(這些分支由中心主題這個核心延伸而出)、關鍵字。三者相互連接;它們匯集在一起,形成所需的解決方案或創意“圖片”。
帶著疑惑與好奇,還有一點點的似懂非懂,開始了為期四天的培訓。在聆聽了吳鴻松講師的精彩授課后,我對心智圖法有了直觀的、全新的認識。
在我看來,心智圖法可能就是一種新穎的記憶方式,通過聯想、創造情境,將記憶內容進行分類、歸納,并通過圖畫的方式將它們表現出來,以幫助學生在較短的時間內最大可能地擴大記憶容量。
但是我想提出幾個疑問。
1、短時記憶的內容能否順利且完全正確地轉化成長時記憶。在這四天的培訓中,吳老師每天在課堂上幫助學生輕松地記住60個完全不同質的詞語。學生能通過聯想、創造出一個個情境,比較快速的記憶這60個詞語,也就是說學生的短時記憶效果不錯。但我發現,有些聯想,并不符合邏輯,比較牽強。比如炮竹、蝴蝶這兩個詞。有學生給出的聯想是:炮竹爆炸后,炸出了一個蝴蝶。我考慮的是,在短時間內,這個學生可能能夠回憶出他當時聯想的情境,順利地記憶炮竹、蝴蝶這兩個詞,那一年、兩年??多年以后呢?也就是說短時記憶轉化成長時記憶儲存在我們的大腦后,信息的提取是不是依然正確呢?這個同學還能回憶出他當時聯想的內容嗎?如果回憶出現錯誤,那么提取出來的記憶內容是否也會出現錯誤呢?還有另外一種可能,隨著年齡的增長,閱歷的豐富,我們創造出來的情境可能會有極大的不同,情境發生錯亂,記憶是否也就跟著錯亂了呢?短時記憶是否就是沒能夠轉化成長時記憶呢?
2、“心智圖法”和傳統的復述記憶究竟是誰發揮了功能呢?吳老師讓學生自由發揮聯想,用5分鐘的時間記憶60個詞語,5分鐘后進行檢查。我們學校的學生是我們老師幫忙檢查的,可能是由于年齡或是其他的什么原因,信息提取失敗,記憶效果不是很好。但是,吳老師要求每個孩子回去要將每天記憶的60個詞語背給爸爸媽媽聽,并簽字,第二天還要上交。奇怪的是,吳老師在復習前天所記憶的詞語時,每一個學生又都能背誦出來。所以,我很好奇,學生在家是用什么方法記憶的。課堂上,吳老師對每天記憶的60個詞會要求學生重復背誦,自己背或背誦給其他學生聽,他人要負責提示,所以我弄不清楚的是,究竟是重復次數多了,學生記住了還是這兩種方法共同發揮了功效。
3、“心智圖”能否刪繁就簡成為“知識框架圖”呢?通過聯想、創造情境,將記憶內容進行分類、歸納,并通過圖畫的方式將它們表現出來,就像一個框架圖,唯一不同的是,心智圖主張以圖畫的形式表現出來。但完成這樣一幅心智圖,
需要6個同學花一個半小時合作完成。當然,繪畫能激發學生的興趣,但如果是一個不喜歡畫畫或不會畫畫的學生呢?而且學生進入中學,課程變得繁重,我覺得心智圖法就顯得比較費時費力了。
4、團體合作的方式是不是會讓一部分學生變得依賴性強呢?這次培訓是采用6人合作的方式進行的。在心理學中,將人分為場依存型和場獨立型兩種,場依存型的學生容易從眾,喜歡跟著大家的腳步。6個人中,肯定會有一些場依存型的學生,別的同學說什么做什么,他就依葫蘆畫瓢,不去動腦筋,反正6個人只要完成一幅作品,這樣我覺得不利于這種場依存型的學生的發展。
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