【推薦】試用期工作總結模板錦集十篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的試用期工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期工作總結 篇1

尊敬的各位領導：

　　我是來到公司上班的。一個月的時間很快，這個月也過得很充實。回顧過去的一個月，對自己的工作做出的總結如下。

　　一、輪崗實習

　　1、掌握了公司組織架構

　　2、公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已熟練掌握，公司各部門同事的崗位基本了解。

　　3、基本了解公司現有產品及各部門運作模式。

　　二、行政助理崗位完成事項：

　　1、編寫的制度：

　　《會議室及設備使用制度》、《會議制度》、會議室使用流程、《加強公司文件資料保密的制度》。

　　2、學習會議室設備的調試。

　　3、與的四樓會議室及設備管理的交接。

　　三、總經理秘書崗位完成事項：

　　1、會議記錄：農行柜臺錄音會議、總經理辦公會議、項目組例會、流程培訓、主管及以上人員例會。

　　2、跟確認工作隊列。

　　3、確定了羽毛球鍛煉的相關事宜。

　　4、選購了茶具、茶葉、羽毛球拍。

　　5、管理周報表的編寫。

　　6、總經理辦公會議內容的匯總整理。

　　7、協助處理總經理日常性事務。

　　四、未完成

　　1、練車。

　　2、安排的一些行政方面的工作。

　　3、協助總經理的工作，跟進總經理安排的各種事務。

　　五、心得感受

　　在過去一個月的時間里，學習與成長離不開同事的幫助。公司有個獨特的地方就是有新人入職指引計劃，并有入職導師的指點。讓新人能夠很快的步入工作正軌，清楚每個階段的工作任務，給自己一定的壓力。所以在這個月的時間中，碰到一些沒有接觸過的，或者拿不定主意的事情，總是很主動的幫助我，告訴我步驟，避免了走很多彎路，所以非常感謝嵐姐。

　　當然幾個月的試用期過后，我還是要獨當一面，快速上手處理崗位工作。所以來到公司后我學會了更多的獨立思考一些問題，多找一些事情做，充實每一天。工作中我發現自己的一個缺點就是膽子有點小，所以在處理某些事情方面有點效率不高，今后會注意改進的。

　　其次自己在會議記錄方面碰到一些難點需要進一步改善，就是同事說的一些關于公司產品方面的名詞以及公司項目的名字不是很熟悉，所以導致有時候記錄不準確。今后我會多多增加公司產品以及項目方面的知識。

　　對于總經理的生活習慣以及工作作風方面的了解需要增強，并通過工作的接觸，更快的培養出工作默契。

試用期工作總結 篇2

　　一、要加強相關知識的學習

　　通過適應期的工作，我清醒地認識到自己必須加快更新和補充知識。試用期的工作我發現自己有很多不足，在領導和同事的指導下我才能順利通過試用期，因此我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執行力，使自己成為對企業有用之人。

　　二、要踏實工作，恪守本職

　　我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。

　　為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。

　　三、要在工作中嚴格自律

　　為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

　　在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。

　　總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。

　　為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經專業素養，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。

試用期工作總結 篇3

　　工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助下，我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了所承擔工作任務，個人思想政治素質和工作能力都有所進步，為今后工作和學習打下了基礎。現將工作和學習情況總結如下：

　　一、政治思想：

　　以病人為中心、以質量為核心、護理服務理念新護理模式，適應社會發展，參加一切政治活動，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、法律意識:

　　學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法處理醫療事故。

　　三、工作學習：

　　在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全，以病人為中心、以質量為核心的服務理念，文明禮貌，使用文明用語，到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范。

　　對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

　　在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性，每天擠出充實汲取營養向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教，參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;在實踐中學習，把所學知識運用于工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

　　我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質，鍛煉奉獻意識，把無私忘我作為人格修養，不受社會上不良風氣；從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己、忠于職守、防微杜漸、全心全意為病人服務宗旨。

　　我在醫院試用期來感受到醫院向上朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院一份微薄力量，請和同事們監督和支持!

試用期工作總結 篇4

　　短短試用期的工作就這么結束了，一開始我不是很喜歡自己的工作狀態，但是我一想起自己來到這里的初衷，我馬上就堅定下來了，我很擔心自己做不好，試用期的工作開始我一直戰戰兢兢，后來我明白自己需要拾起那份自信，沒必要把自己的工作看的很復雜，慢慢的我做到了試用期三個月的時間我克服了自己的心理障礙，我不再覺得自己會做不好，反而我有了很大的信心，對于工作我一直采取放任的心態，不會刻意的跟自己過不去，這也是我今后的一個工作方向，我一定不會鉆牛角尖，我覺得工作就是一個活的，不應該被我看的這么復雜，試用期工作結束我也對自己總結一下。

　　一、努力學習，踏實工作

　　來到公司的時候我就覺得學習很重要，自己掌握的知識其實用于工作中是很難有什么效果的，我一直在強調工作中我能夠做的事情，學習是第一位，當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習，工作是工作，工作不是用來學習的，來到公司一開始我的就在積極的學習，讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西，很多時候自己沒有接觸過的，不知道的往往能夠讓自己長見識，我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己，自己一點一點的積累，總會極積少成多。

　　在一個就是腳踏實地，工作中沒有什么捷徑，我很清楚一份工作是自己慢慢積累，一步一步的適應下來的，沒有什么工作能能夠一下自己做好，也沒有什么捷徑能走，試用期的工作讓我成熟了很多，我也一直在腳踏實地的做好自己的事情，在工作中不刷小聰明，不把一些不現實的想法執行到工作中，一步一步的來才會是自己慢慢的強大。

　　二、正確看待自身能力

　　能力決定工作的效率，能力也是工作中只管重要的一部分，我有著良好的心態，不會把自己的位置看到很高，試用期中我一直都正確的去看待自己的能力，我一直很用心的去工作，我知道自己作為一名新人很多的工作都需要我自己去學習，不是一下自己就能夠學會的，我的能力也很有限，工作中我擺正自己的位置，把所有的事情都安排到位，做好一件事情不驕傲，不自大，我知道這些事情是我應該做好的。

試用期工作總結 篇5

　　三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。

　　我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻. 對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為，公司要發展， 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

　　在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。

　　三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種"營養";二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

　　有首歌唱得好"看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來."我對它的理解就是:如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功.不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

試用期工作總結 篇6

　　我于 年 月 日應聘到大廈行政部做文秘工作，至今已滿三個月了，初進公司，我的壓力是巨大的，對學財務專業的我從事文秘工作，還是第一次，但是由于心中向往公司，酷愛公司，我接受了這個挑戰，進進公司的第一天起，我便暗暗下了決心，一定要加倍努力，盡快適應本職工作，不讓信任我的領導失看。

　　在領導和同事們的關心和幫助下，在我個人的積極努力下，經過三個月的錘煉，我已能夠勝任本職工作。現把我三個月的工作情況向領導做以扼要匯報。走進公司的第一天起，我便全身心腸投進到工作中，盡量的接觸公司各個部分，盡快熟習業務知識和把握各種管理制度，為更好的適應工作和進步工作效力，我自學了五筆打字，現在已能夠自若地處理各種文件，每兩周一次的工作例會，我能夠全面完全的做好筆錄，及時的向各個部分傳達會議精神，對領導交代的平常工作，自己都能夠認真、快捷的往完成，在文化月活動中負責宣傳工作，特別在征文專刊中，投進了極大的精力，獲得了很好的效果，取得了一致好評，充分展現了我廈的精神風采，同時自己積極參加各種活動，獲得了一定的成績。

　　總之在工作中，自己能夠做到：刻苦研究、一絲不茍、踏實肯干、任勞任怨，所有這些也正是公司團隊所賦予我的。在行政部工作期間，我有機會接觸到公司各個部分，使我對公司有了更深一步的熟悉，更加深了我對公司的那份感情，公司大廈作為哈爾濱寫字樓的典范，今年的寫字樓出租率又創歷史新高，所有這些成績的獲得，無一不顯示出公司是一個布滿凝聚力和戰役力的團隊，同時它又是精神文明的搖籃，短短三個月的時間，我經歷了員工遠足、員工生日宴和正在舉行的文化月，充分顯示了公司的文化底蘊和人性化的氛圍，我為自己能夠在公司工作感到榮幸，更感到非常自豪！

　　今天提起筆寫這份申請書，我的心情是復雜的，既激動又忐忑不安，不管怎樣，我都將義無反顧的接受領導和同事們的考驗，由于能夠成為公司大廈的一位正式員工，與公司榮辱與共，是我最大的愿看。

試用期工作總結 篇7

　　時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　一、 試用期工作總結

　　今年1月份，我來到了期盼已久的涼二居委，懷著強烈的好奇心和新鮮感開始了我的工作。居委會里的老師們都對我十分熱情，并且很照顧我，讓我感激不已。在與他們相處的時間里，又讓我受益匪淺，學會了很多知識。通過這份工作，我了解了社工這個詞。同時，我感到十分自豪和驕傲，并希望自己力所能及的為社會做一些貢獻。

　　1. 在單位參與和介入的工作

　　涼二居委位于車站南路406弄1號，居民們幾乎對它無不知曉，因為這個居委會已經贏得了大家的依賴和支持，小區里的居民們有任何生活上的困難都會及時與居委會取得聯系。在報到的第一天，居委主任讓我與居委會工作人員做了相互的介紹，基本上對大家的工作范圍和職責有了大致的了解，這樣就建立了一個良好的互動關系。他們還向我介紹了社工的概況，工作作息的安排，工作的性質和職責、范圍。在這兩個月的試用期里，通過我的工作，讓我了解到居委會里任何一項社區工作都是需要我們付出極大地耐心、熱情、毅力去完成它，讓我覺得社工工作真是一份很負有挑戰性的工作，不論任何的酸甜苦辣、艱難險阻，都要用恒心和毅力去克服一切，要有對這份崇高事業的執著和熱情，以平等的態度對待每一位工作對象，在平凡中發出自己的光和熱。

　　2. 試用期的處境或問題

　　在試用期中，居委會的老師們教會了我很多東西。不過由于經驗的不足，也會遇到一些問題。不過，通過老師們的教導，我都可以解決他們。

試用期工作總結 篇8

　　公司程序員試用期個人工作總結2篇

　　工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編收集的程序員試用期個人工作總結2篇，歡迎閱讀!

試用期工作總結 篇9

　　轉眼間，三個月的試用期就要過去了，在xxx領導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結：

　　一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習

　　剛剛步入xxx里，還是一個陌生的地方，一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工，剛開始是有些不適應，特別是自己的專業技能不能得到很好的發揮，有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關心倍至，新《勞動法》的實施，廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心，使我們更加安心，把這里當作自己溫暖的家。

　　“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著于人生目標不惜付出代價的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗位，對于自己關聯不大的專業技能，我們沒有被嚇掉，沒有放棄，聽從老師的教誨，虛心向老師請教相關知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌握專業技能。

　　二、團結同事，努力學習

　　“出外靠朋友，朋友多了路好走”，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動的說，“是爺們的，好好的再學習，找回丟失的時間，好好的闖！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。

　　三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤

　　工作的單調與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的事情，因為起初對于工作的含金量，我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所創新，才能找出工作的快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個腳印的`踏踏實實邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立于不敗之地。

　　在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。

試用期工作總結 篇10

　　我于xxx年04月02日成為公司的試用員工，到xx月02日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們PE工程的這個團隊中，兢兢業業的干好自己的本職工作，配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、專業知識、工作能力和職業道德方面。本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的產品生產，較好的融入到了我們的這個團隊中，在工作中善于思考，發現有的產品在制程上存在問題，便首先和同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考，使現場異常問題及時排除（對于二樓凸現的多批少量的產品遇到異常立即有臨時對策并給予后續品質的保障），

　　二、工作態度和勤奮敬業方面。全心全意熱愛自己的本職崗位，能夠正確認真對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產線的進程。

　　三、工作質量成績、效益和貢獻方面。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作專業水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的突破，其具體成績有：產品規格：01—30054—9001RS由04月21號18。6%的不良下降到現在的（6月24號的）3.7%產品規格：01—5010F—9001RS4由04月26號23。48%的不良下降到現在的（6月24號的）1.54%產品規格01—5010F—9001RS4由04月9號4。3%的不良下降到現在的（6月24號的）1.57%產品規格01—4345F—9001RS4由04月12號3。08%的不良下降到現在的（6月24號的）0.53%。在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等！并和部門同事張紅衛一起在領導的指導之下共同努力成功將（01—4378F）1.2M3。5四節金黑I頭單枝漆皮線導入車間、并跟蹤試產直至大批量生產安排。在車間產線改善方面，我時刻按照以前所積累的IE手法知識對產線結合運用人因工程法，人機分析法，動作分析法等進行流水線節拍優化及產能的提升！（努力將在完成產量的前提之下使作業員的疲勞程度降到最低）。

　　但是對于我們目前在車間工作中所凸現的狀況，我想提出個人看法及意見，以求在今后的工作上能達到更好的效果：

　　1。針對車間每天生產的產品中，都或多或少的存在一部分不良率的發生，本人多次追蹤所發現，每天所發生的不良在很大程度上并不是因為設備，材質，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時不仔細而引起的后果，沒有做到一件產品加工完后進行自檢的心態，只求數量而忽視質量讓其流入下道工序，致使在產品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良（返工或報廢），從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失，簽于此種情況，希望公司能在品質上加以重視！盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去！

　　2。在二樓多批少量流水線上在制品數量少且雜，會產生一些整理、取放的動作，而這些動作不產生任何價值，是無效勞動，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低，我公司為線類產品，在制品過多易產生混亂，取線時免不了拉扯，容易產生質量問題。公司是否可以考慮采取單件產品分開生產方式生產，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節奏感加強，從而提高效率

　　3。所有流水作的上道工序作業員沒有考慮給下道工序的作業員提供方便，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作，從而提高整條線的效率。比如在生產4224產品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內，則可直接進行扎線。

　　4。自進公司以來，公司一直強調降本增效這一口號，大力提倡公司員工（特別是PE）盡量想辦法工藝革新，但我發現公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具，設備等上面的革新，而對于現場的一些人因疲勞誤工，人機配合，動作改善等方面根本沒怎么重視，其實我覺得每個車間現場除了夾具，設備改善之外，在人因疲勞誤工，人機配合，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產量達到降本增效這一目的。

　　5。希望公司領導能重視IE工程這一科學行業，并深層的導入到車間主管與班組長的心中去，說實在的我個人發現公司對IE文化的認識與推行是很薄弱的！因為在以前仔細了解與觀察過，在任何一家設立IE部門的公司，他所招聘的IE人員是非常要有各方面的IE實踐經驗的，這方面的經驗實實在在的來自于IE人員在一線掌握到的資料，而我在公司上班發現公司并沒有全方位的讓以前所在的IE人員去規劃與改善一個公司的整個布局與創新。而只是寫寫SOP，做做產線平衡與標時之類的東西。這些工作都是非常之基礎的工作，我相信每一個從事IE工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩，感覺工作的枯燥和乏味。這些都是工廠中運營的最最基礎的東西，如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞。當這些事情做到一定的程度的時候，它相應的運作體系也就形成了，后面的事情無非按部就班就可以做好它。對于做項目改善的人，我想他們都這樣這樣的困惑，當做了幾個項目之后，就發現不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做！

　　6。希望公司能留住老員工，據我統計觀察二樓車間所有將近200人員當中，正真有經驗的老員工不超過15個，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費，企業在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內員工的團結凝聚力和員工所積累的經驗與技術力量，所以公司內的技術隊伍素質如何，人員是否穩定直接關系著整個企業的生存和發展，故此我認為有一句話說的非常好："企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭！"在這短短三個月的工作時間里，我最大的收獲莫過于不論在敬業精神和思想境界，還是在自身素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

　　總結這幾個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，我將認真學習和總結各項專業知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，在以后的工作中我將更加努力上進，嚴格要求自己，保持一顆積極的心態虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。