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【推薦】財務上半年工作總結

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【推薦】財務上半年工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的財務上半年工作總結,歡迎大家分享。

財務上半年工作總結1

公司領導:

  一年來,在公司總經理、財務副總經理、監事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發揮內審的監督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據。

  全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:

  一、主要工作

  1、結合新崗位制定內審年度工作計劃

  財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規范、不合法等違紀違規問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業務審計工作計劃,為了規范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、積極開展內審工作

  ①為了強化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內部審計制度,其目的是糾正經濟活動中不規范、不合法、損失浪費等違紀違規問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經濟健康運行保駕護航;通過工作發現2個供電所財務有問題,違紀金額接近10萬元,我們財務內審根據公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這2個所長,又避免了檢察部門查處的損失。以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調帳6筆,收繳違紀金額2萬余元,協助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。

  ②對各供電所的收費規范行為進行了檢查,通過檢查,發現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額1萬余元。

  ③為了防止稅務稽查增加稅負,財務內審對各項經濟業務、各種票據進行審核,發現不合格的票據及時辦理換票手續,需要作納稅申報的,提前申報,需要作調整的提前調整,合理規避了稅負,為公司減少了一定的損失。另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負20萬余元。

  3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規范財務行為。

  20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度。

  內審在公司紀檢監察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩定、發展的重點、熱點的問題上,檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經濟業務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步。

  三、財務內審工作設想

  20xx年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規范管理、開源節流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:

  1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高公司經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。

  2、進一步完善財務管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100,使財務制度得到貫徹落實。

  3、加強學習,與時俱進,開拓創新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。

  4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

  5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。

  以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導們批評指正。

財務上半年工作總結2

  財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就20xx年上半年度實際工作總結匯報如下:

  一、認真做好20xx年年終決算工作。

  全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

  二、多方協調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。

  圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

  三、認真做好常規性財務工作。

  財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。

  每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

  五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。

  建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。

  在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

  七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。

  對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。

  八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  九、完善財務部各工作崗位職責。

  要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  下半年工作計劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

  隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

  二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

  隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿編制工作。

  根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務上半年工作總結3

  20xx年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報

  一、工作落實情況。

  (一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

  每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

  (二)順利完成了三險五金的繳納工作。

  上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

  (三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

  支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  (四)安全生產工作得到加強。

  安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

  (五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

  我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

  二、下一步工作打算。

  (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

  (2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

  (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

  (4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

財務上半年工作總結4

  從20xx年上半年來,縣、鄉兩級農經管理部門在農村財務管理方面做了大量卓有成效的工作,格外是在全縣各鄉(鎮)開展以村級財務由鄉鎮托付代理為主要內容的村級財務管理規范化工作的基礎上,連續加大了農村財務審計力度,建立健全了各項財務管理制度,為徹底解決農村財務混亂問題打下了堅實基礎。

  一、農村財務管理工作開展狀況

  1、主動開展農村財務審計及培訓工作。上半年,我們依據部分鄉鎮及村社托付,依法對金崖、連搭、和平、夏官營、馬坡、甘草等鄉鎮25個村社財務進行全面、就地審計,審計資金達9377萬元,對存在的問題準時作了訂正,有效遏制了農村財務混亂現象。并結合審計,對60名鄉鎮代理睬計和村社出納進行了《甘肅省農村集體資產與財務管理方法》、《榆中縣農村財務和集體資產管理方法》等相關法律、法規學問的培訓,全面提高農村財務人員業務水平。

  2、加強宣揚,切實搞好農村債權債務摸底調查工作。根據省市業務主管部門要求,我們結合開展農村財務審計,加強宣揚農村債務債務摸底調查工作,督促各鄉鎮認仔細真搞好摸底、切切實實上報數據,確保了農村債權債務的真實性和連續性。目前,正在對農村債權債務進行全面匯總。

  二、存在的主要問題

  一是審計結果難以執行,查處不到位的問題大量存在,主要是現行審計法規制度不夠健全所致。

  二是農村審計機構缺乏行政執法職權,沒有行政懲罰權。

  許多審計出的違紀現象無法得到應有的懲處,嚴峻影響了審計機構的權威性。

  三是鄉鎮一級審計職能的空白,造成審計力氣嚴峻不足,許多日常審計監督工作無法開展。

  由于農村審計工作面寬量大,我縣現有行政村268個,村民小組1400多個,90%的村社都有賬目,單靠縣農經站人員無法進行日常的審計監督。

  四是農村財務中許多揮霍鋪張,利用稅務部門開具發票套取集體資金,非法私設小金庫,非生產性開支無度,重大資產購置、處置及工程投資項目建設、集體借貸行為沒有依法程序等等行為造成相當嚴峻的資金流失和后果。

  但相關法律、法規沒有具體規定,查處時相當困難,有些就是村社干部的個人行為,審計中也查出了問題,但由于沒有法律上的明文規定,在如何懲罰上就很被動,無法定性。

  三、下一步工作準備及建議

  一是連續堅持和不斷完善農村財務規范化管理體制。

  要在實事求是地總結以前工作的基礎上,推廣好的工作閱歷,分析和查找存在的問題和不足,制定切實可行、行之有效的工作措施,確保農村財務規范化管理工作落到實處。

  二是搞好農村集體資產管理,確保農村集體資產保值增值。

  要連續完善實施清產核資、產權界定登記、資產臺帳管理等規章制度,切實加強對農村集體土地、山林、“四荒'等資源性資產的監督管理。同時主動穩妥地推動農村集體產權制度改革。

  三是強化監督機制,推動農村基層民主化管理。

  首先,要深化實行財務公開。依據xx和農業部、監察部等有關文件要求,在擴大公開面的基礎上,連續把財務公開引向深化,做到真公開、常公開。其次,要進一步完善民主理財制度。村集體的重要財務事項,如集體土地承包、租賃、舉債、資產處置、一事一議籌資籌勞等,都必需經村民大會或村民代表大會商量通過,依照相關法律、法規規定的程序進行民主決策。第三,要連續強化農村審計監督。在日常審計的基礎上,重點抓好對建設占地、搬遷村集體資產、村干部離任經濟責任、征占地補償費管理用法及一事一籌資籌勞等專項審計工作,維護農村集體資產的平安完整。

  四是加強對村集體債務的管理監督。

  要制定出臺相關的政策規定,對原有債務進行清理,分類化解,同時建立村集體舉債制度,對舉債審批程序、范圍做出嚴格規定,規范舉債行為,對于不按規定程序決策、脫離實際盲目大量舉債給集體造成經濟損失的,要追究責任,嚴厲?處理。

  五是鄉鎮農村財務代理中心實行專戶管理制度。

  對村級專項資金,要納入農經專戶管理,規范用法。

  六是加大《甘肅省農村集體經濟審計方法》等農村財務管理法規、制度的再宣揚力度。

  充分利用廣播、電視、宣揚資料等多種形式,搞好宣揚工作,提高廣闊基層干部和社員群眾對農村集體經濟審計工作和農村集體資產、資金、資源管理重要性的認識。

  七是切實加強鄉鎮一級審計工作的力度。

  農村集體經濟審計工作僅靠縣農經部門審計力氣有限,因此,建議縣上進一步加強和改善鄉鎮一級農經隊伍,建立健全鄉鎮一級開展農村集體經濟審計工作制度。

財務上半年工作總結5

  一、加強學習,注重提升個人修養:

  1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體,了解當前國際形勢,解讀財經資訊,了解全球經濟動向和當前財經形勢。

  2、認真學習財經兼政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策程序辦事。

  3、努力刻苦專研業務知識,勤于學習,善于創造,樂于奉獻;堅持講學習,講政治,講正氣;始終把耐得平淡,舍得付出,默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上,腳踏實地地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果“在工作中學習,在學習中工作”;堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識,新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,從而提高自身的修養。

  二、完善公司內部管理制度,部門責任,領導明確分工的職責,加強責任考核:

  1、完善公司內部控制獨立性

  2、若發現不合理的賬務處理時,應及時反應和溝通;若對賬過程中出現小金額不合的,應及時查明原因,并作出合理的解釋。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用,工作總結網盡量做到三個滿意,二個放心:

  1、三個滿意“讓客戶滿意,讓員工滿意,讓各部門主管領導滿意。”

  2、二個放心“讓集團公司放心,讓公司老總和各級領導放心。”

  四、加大各項費用控制力度

  充分發揮財務的核算與監督職能

  五、搞好財務分析

  為領導提供有效的參考依據

  六、加強應收款催收管理力度

  控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用

  七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作

  以上是我我的財務工作總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

財務上半年工作總結6

  轉眼xx又過去了,每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  一、xx年的工作情況總結如下

  第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

  陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  第二.會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三.管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

  財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2.力求會計核算工作的規范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3.做深、做細日常財務管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

  對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

  在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

  首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

  其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務上半年工作總結7

  20xx年上半年來,在場領導的正確領導下,在上級業務部門的關切指導下,財務科認真落實各項規章制度及工作,較好地完成了各項目標和任務。現將如下:

  一、工作任務完成環境

  1、財務制度執行環境:依照場領導分工負責及經營治理總則要求,財務科嚴格執行財務手續,做到非財務主管領導批準、手續不全的,出納不準付款,管帳不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案治理工作,不經主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案材料給他人或單位需用。

  2、堅持依法理財,認真落實財經律例,為確保各項經費可以或許獲得有效合理使用,防止經濟違法的行為發生,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,在經費開支上認真落實經費先批后支制度,對開支經費要有分管領導、包攬人、證明人三者聯簽,財務科才予以報銷。嚴格節制經費開支范圍和開支內容,對分歧理開支財務部門能嚴格節制。

  3、堅持預防為主,看重資金平安和內節制度。財務科始終將資金平安治理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,按期核對有關帳目,業務資金往來做到日清月結,實時控制資金動態和資金使用環境。嚴格財務內部分工,印鑒分管束度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能實時主動介入有效節制經費的使用,嚴格單子治理和掛號使用制度。

  4、堅持學習制度,增強業務學習,進步工作程度。一年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學合作,相互提醒,加強了工作責任心,進步了工作效率和財務治理程度。

  二、20xx年上半年財務出入環境

  1、上級拔入專項資金xx0.69萬元,此中:農場稅費革新補助資金20.8萬元,一事一議獎補資金4萬元,地皮增減掛資金47.62萬元,叢林撫育補助資金xx.17萬元,防護林補助資金14.4萬元,封山育林補助資金5萬元,公墓扶植資金4萬元,經費補助資金75.7萬元。

  2、各項資金付出環境:此中付出治理人員工資156萬元,付出治理費用36萬元,付出農村子整治扶植資金60萬元,付出營造林工資51.45萬元,付出新農村子扶植資金61萬元,付出苗木資金41.76萬元。

  三、存在主要問題及改提高伐

  1、財務監督力度不敷,解決具體事務財務部門介入不敷實時。

  2、財務科的工作不敷主動,往往是被動接收工作,工作不敷細化。

  針對以上環境在以后以后工作盡力降服不夠,削減現金使用量,兼顧計劃現金使用環境,加大財務監督力度。

  四、20xx年下半年

  為全面做好20xx年財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  1、依據場領導指導看法和經營治理規劃的規定,進一步做好財務治理工作,增強財務內部稽查查察查察制度,按期或不按期抽查庫存現金和銀行存款,杜絕內部風險。

  2、積極共同領導向上級爭取更多項目資金,對已到帳的專項資金按有關規定做好帳務處置懲罰,認真做好上級部門的各項反省工作。

  3、節支增效,嚴格節制各項非生產性費用,進一步完善各科室經費包干使用,杜絕鋪張揮霍,實行超支自負,勤儉有獎的制度,力圖各項經費比上年的有所低落。

  4、進一步施展統計治理工作的作用,履行各類告假外出做事手續,認真做好本科室各項工作。

財務上半年工作總結8

  財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

  一、認真做好20xx年年終決算工作。

  全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

  二、多方協調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。

  圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

  三、認真做好常規性財務工作。

  財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。

  每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

  五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。

  建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。

  在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

  七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。

  收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。

  八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  九、完善財務部各工作崗位職責。

  要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  下半年工作計劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

  隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

  二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務上半年工作總結9

  轉眼間半年又將過去。從1月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有6個多月的時間,回首過去的6個多月,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

  會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報如下:

  一、 愛崗敬業,扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用,隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。

  我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1.在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2.開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3.日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  三、下半年的工作打算

  1.繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2.創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

  3.不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

財務上半年工作總結10

  20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的幫助下,緊緊圍繞加強財務管理,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。現將主要工作匯報如下:

  1、年度考核備案。組織完成單位事業48人,參公7人考核備案工作。

  2、財務報告。今年新增報告較多,要求與決算軟件和固定資產年報統一,增加部分難度。

  3、內部控制報告,與往年相比要求要有附件支撐,單位內部控制會議記錄與領導小組未建利,要求建利領導小組和工作小組,每年至少開兩次以上與內部控制有關的會議。

  4、退休人員信息核對,由于有的退休時間長,檔案查找困難,到人社局查找部分檔案后報送社保。

  5、預算項目績效目標申報,業務科室提報,根據單位實際更改后上報。

  6、職稱評選,20xx年考核結束,報送擬聘備案表,及時調整工資數據。

  7、固定資產信息遷移,原系統整合到財政一體化平臺,數據整體遷移到省一級。

  8、完成財政供養人員核查工作。

  9、機構改革后及時完成事業單位法人登記,更換法人、舉辦單位等信息。

  10、每月完成無債務申報和固定資產月報。

  11、嚴格執行財經制度,確保各項資金的規范、安全。對預算類資金及時爭取財政下撥,足額撥付各類惠農資金。不斷完善獸醫站報賬制度,在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知并加以規范。

  12、牽頭業務科室完善一窗受理;政務服務事項流程配置、網上運行整改工作;互聯網+監管行為采集錄入。

  下一步根據單位安排繼續做好各項工作:

  1、全區完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數和20xx年社保基數調整。

  2、組織參加區級職業競賽。制定競賽方案、操作規程制定,下發通知并組織實施。

  3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。

  4、年報工作。完成公務員、工資、事業人員、工會、行政執法、退休人員和固定資產等7個年報工作。

財務上半年工作總結11

  半年來,在本人負責的果汁分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  一、20xx上半年度工作要項

  1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

  3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

  4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

  二、主要貢獻:

  1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1-5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

  2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

  三、存在的不足:

  然而,在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、20xx下半年工作計劃:

  1、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業內部財務管理,進一步加強財務日常監督工作;

  3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業務水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務上半年工作總結12

  半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自己的本分工作,不斷的在提高,不斷的在上進,我不敢忘記自己來到__酒店的初心,也一直本著好好工作的心態在上班,這半年的工作也結束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自己子在工作中的進步吧,現對這半年的工作總結:

  一、工作內容

  自去年下半年酒店的財務整頓之后,我就一直按照酒店的工作方針執行,對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴格執行上級的命令,這半年來我一直明確自己的方向,以做好財務工作為首要,一開始我不適應整頓后的財務部門,因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多,日常的工作流程都要嚴格的遵守。

  這半年來我把自己所有的精力都投入到了工作當中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的粗心大意,不給自己的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務,要有一顆隨時承擔責任的心,一顆責任心才是最重要的`,日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作,我還要不斷的學習,向財務部門的前輩們吸取經驗,我覺得這是非常重要的事情,做好分內的事情是首要,但是做一名優秀的財務也是重中之重。

  二、取得的成績

  這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,對于酒店財務部門提出一些積極的意見,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有出現過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些產品的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發放工資,我都會認真的做好自己的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標識,上半年中沒有出現工資方面的事故,對于員工關于工資方面的問題,我都會積極的解答,不管是什么大大小的問題,能給予幫助的就給予幫助。

  三、收獲與不足

  這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性,經過長期的這種工作狀態我成長了很多,在工作的過程中更加的穩重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發事情,臨時的應變能力還是有待加強,我會繼續努力的。

財務上半年工作總結13

  時光流逝,不知不覺間,20xx年已經過去一半,在公司各部門的配合下,財務認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督。現將20xx年上半年公司財務和人事工作做簡單總結匯報。

  一、公司主要財務指標完成情況:

  上半年公司財務收支情況是20xx年上半年實現收入94、10萬元;20xx年上半年實現支出66、07萬元,經營略有結余。

  二、職能工作:

  1、除正規的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了臺帳。如:實驗室工具耗料臺帳等。

  2、資金的結算與安排、費用的審核與報銷、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。

  3、及時與各協作單位核對往來賬目,并開具發票。

  4、財務在對原始憑證審核時,嚴格按規定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法。

  5、內部規范化工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。對每筆經濟業務在考慮核算的同時,還要考慮到該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現問題將來很難彌補。

  6、對全公司固定資產進行了核查登記,完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

  7、加強內部核算監督,合理使用資金,保證全公司發展的需要,保證日常工作的正常運轉。

  8、整理會計檔案,規范會計檔案管理。

  9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況。

  10、組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動合同,計算員工薪資、福利,辦理好繳納社會保險的手續,管理員工信息資料及各類人事資料,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

  11、組織落實公司辦公設施、用品等的調配和實物管理工作,做好辦公用品領用的登記手續。

  下半年,為實現發展目標,財務需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能,將繼續加強各項費用的控制,加強財務預算管理,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,認真處理審核每一筆業務,減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強化資金使用計劃性、效率性,以勤儉、節約、高效為原則,從整體上對資金有統籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批后支,計劃先行”的報帳程序。

  2、協助完善公司內部管理制度,內部管理制度通過將近半年來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使公司的管理制度更趨于完善,財務將結合管理的要求,與有關部門進行修正,使公司的更專業化、制度化、規范化。

  3、推進績效考核制度。根據《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核,通過嚴格的績效考核制度調動員工工作積極性,全面提升公司的管理服務水平。

  4、組織公司內部培訓。使員工工作專業化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質,為公司規范化發展提供有力的保證。

財務上半年工作總結14

  1、美滿公司內部辦理軌制;部分責任帶領明了分工的職責,加強責任考核;

  內部辦理軌制經過議定將近一年多來的履行,仍然有很多同等理的處所,為使企業的辦理軌制更趨于美滿,財務部將聯合集體辦理的要求,與有關部分進行批改。

  部分責任帶領之間明了分工職責, 根據年初簽訂的責任公約,構造落實強化到位,帶領之間彼此相信,遇事不推諉, 搞好通力幫忙,對分擔內容加強責任考核力度,做到獎罰明了;

  2、針對此次突擊查抄與堆棧辦理員的交易表面測驗,公道調整配合人力資本,連續加強培訓力度與堆棧辦理查抄監督力度;

  本年以來,人事方面至今一貫未獲得鞏固,財務部分的氣力比擬擬較薄弱,經過議定近期突擊查抄工作與堆棧辦理員的突擊測驗,我們將根據庫房各位辦理人員的特點,一方面將對人員從頭配合搭配, 進行高效有序的構造,另外一方面連續加強培訓, 讓每一名堆棧辦理人員都要做到對各庫的交易熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化本質與交易辦理程度都要有質的進步,本年3月電腦真正聯網,辦理員的電腦操縱程度另有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一名辦理人員都能熟悉電腦、把握電腦操縱,扎結壯實進步每個辦理員的交易辦理程度,集會以后我們將嚴厲對堆棧辦理員履行目標辦理與績效辦理,肯定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工錢掛勾,真正做到獎罰明了。

  3、加強團隊構筑,富裕闡揚財務本能機能部分的效用:

  作為財務部的責任帶領,既是一名財務工作人員,也是財務辦理軌制的構造者,要有嚴謹、耿介的工作風格和當真細致的工作立場,對條線人員要自動指導,做到上行下效,救助條線人員辦理題目,富裕闡揚團隊的互助精神,本資料權屬文秘資本網放上鼠標根據提醒查看文秘資本網學進步、趕進步、超進步,在條線中展開比賽活動,闡揚團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅定原則的同時,我們堅定“三個如意二個安心”,三個如意是“讓客戶如意、讓員工如意、讓各部分主管帶領如意”,二個安心是“讓集體公司帶領安心,讓公司的老總與各級帶領安心”;

  4、加大各項費用把握力度,富裕闡揚財務的核算與監督本能機能;

  本年是精益辦理年、效益如意年、科技立異年,我們將連續加強各項費用的把握,利用財務監督本能機能,考核把握好各項開支,在財務核算工作中經心盡職,當真處理考核每一筆交易;

  5、搞好財務分析,為帶領供給有效的參考根據;

  我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業辦理和決議計劃程度進步的緊張路子,并將使我們的工作事半功倍,在企業本錢分析上向沈科進修、向車間的教授傅進修、向冊本進修,為企業的出產策劃銷售,做好保本點與范圍效益、銷售訂價分析等等,量化分析詳細的財務數據,并聯合企業整體計謀,為企業決議計劃和辦理供給有力的財務信息贊成;

  6、加強應收款催收辦理力度,把握好庫存材料與產品,進步資金的運行質量, 公道把握資金的利用:

  公司成長至今,出產資金的籌集,一貫是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣緊張,我們公司的緊張特點是物質采購量大、出產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個緊張本能機能,精良的銀企干系,是企業中小企業融資的一根紐帶,如今我們只能在應收款辦理與庫存辦理長進行把握,緊縮庫存,公道出產,把握資金的流向,使庫存原輔材料在包管出產的同時把握到最底線,在資金尤其緊急的環境下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  7、連續做好各部分工錢獎金的核算工作:

  本年公司對各部分都簽訂了責任公約,我財務部將連續嚴謹細致而當真地根據責任公約嚴厲考核結算工錢,并構造資金確保工錢的發放; 以上工作是我財務部屬半年的緊張工作,另有與集體搞好過渡跟尾、廢品的辦理、典范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不敷趕進步,立足根本爭進步”,這不是句空論,號角之聲響起我們就要付諸與舉動,利用團隊精神集思廣益,財務條線掃數人員重點思慮如安在辦理上立異,如安在履行本錢把握上做文章!總之,今后的工作中,照客歲初責任帶領集會上的那句話:我將連續地總結與檢討,連續地鞭策本身并富裕能量,進步本身本質與交易程度,以適應期間和企業的成長,與各位互助進步,與公司互助成長。

  以上是財務工作總結匯總,敬請各級帶領賜與責怪斧正。在今后的工作傍邊,我將一如既往的竭力工作,連續總結工作經驗;竭力進修,連續進步本身的專業知識和交易本領,以新形象,新面貌,為公司的光輝成長而竭力搏斗。

財務上半年工作總結15

  本學期,財務科在校黨委和主管領導的具體指導下,牢固樹立服務意識保障意識,始終以服務教學為中心。不斷加強財務管理,提高服務質量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作任務。現把主要工作總結如下:

  一、進一步建立健全財務報銷制度,維護好財經紀律。

  1、開學初,財務科按規定進行了現金出納、收費員崗位輪換,重新分工,實行崗位責任制管理。會計人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有責任。

  2、繼續嚴格執行學院財務管理暫行規定,嚴格財務報銷審批程序,堅持實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  3、對學校預算的執行過程進行認真控制和監督。根據財政部們批復的預算及時報送用款計劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出,切實維護預算的嚴肅性。

  二、加強學院預算外資金管理,堅持收支兩條線管理制度。

  1、按財政局規定領取、核銷和使用行政事業性收費專用票據。依法組織收入,嚴格執行物價政策,按標準收費。

  2、嚴格實行收支兩條線管理,各種事業性收費及時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業性收費138萬元,全部足額上繳財政專戶。

  3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求,對06、07年兩年各項收入進行自查,及時上報了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。

  三、制定出臺了《商丘技師學院固定資產管理實施辦法》

  繼07年對學院固定資產進行了全面細致的清查之后,為便于學院固定資產的日常管理,有效使用,保證資產的安全和完整,防止國有資產流失,制定了本辦法。規范了學院固定資產管理。

  四、積極做好學費收繳工作

  1、08春季生春節期間已有陸續到校交費者,科里同志在學院沒有安排值班的情況下,能夠做到隨叫隨到,保證了收費工作的正常進行。截止到3月17日,新生交費人數為210人,無一人欠費。

  2、緊緊依靠學生科、各專業、班主任,對06、07級春季欠費學生進行催繳,收繳率達到95%以上,完成了學院下達的收繳任務。

  五、認真做好學院對外出租門面房的管理工作

  3月初,經報請領導批準,財務科對所有租賃戶下發了租賃合同續簽通知和部分門面房提高租金的通知。并根據學院實際情況制定出了新的房屋租賃合同。歷時1個月,于4月中旬于各租賃戶續簽結束。新合同的簽訂,加強了學院對外租房的管理,增加了房租收入,保證了房租和水電費及時足額收繳。

  六、認真做好教職工醫療保險和住房公積金管理服務工作

  及時辦理退休教師和個別老師的住房公積金的領取支付工作,醫療保險的查詢、掛失等服務工作。

  七、做好國家助學金發放工作

  5月初,在這學期國家助學金沒有到帳的情況下,財務科積極籌措資金為在外實習回來的4個班級,197人發放了07―08年第一學期學生國家助學金147750元。

  八、配備會計軟件實行財會電算化

  與財政局會計科,財會學校聯系,安裝了會計軟件,5月份開始試用。做好了會計電算化的前期準備工作。

  九、完成了學生實習就業離校手續的辦理

  及時完成兩批8個班學生實習離校第二年學費的收繳,超用書款、路費等收取工作。辦理了06機1、06機2班就業離校手續。

  十、存在的主要問題

  1、個別職工因公借款不能及時報銷,有拖欠現象。

  2、有極個別學生欠費現象。

  3、服務意識有待于進一步加強。

  4、原始發票有不規范現象。

  十一、今后努力方向

  1、繼續嚴格執行學院預算管理制度,強化預算約束,嚴格現金和銀行結算制度。按規定辦理各項支出,科學合理安排學院資金,努力提高資金使用效益。

  2、爭取下學期擺脫手工記賬,使用財會電算化,提高工作效率。

  3、繼續樹立管理就是服務的理念,進一步增強服務意識,不斷提高服務質量,寓管理于各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。

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