中學教學工作總結合集五篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的中學教學工作總結5篇，希望對大家有所幫助。

中學教學工作總結 篇1

　　一、主要工作

　　1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉變。本學期初中分四個教研組開展理論學習和教師活動，教研活動人人參與，鼓勵中青年教師積極主動地上好示范課、匯報課。

　　2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開齊課程，上足課時，做到學科安排不一樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務。

　　3、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益。

　　（1）本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實處。

　　（2）本學期教導處組織了四次教學檢查，重點檢查教師的備課、作業(yè)批改、單元測試卷的批閱等。每次檢查的結果都要在全體教師會上進行通報。

　　（3）本學期進一步完善和規(guī)范了考試制度。采取交叉監(jiān)考、交叉閱卷、學生分流到各考場等方式來體現(xiàn)公平公正。既嚴肅了考風，又端正了學風。

　　4、進一步優(yōu)化課堂教學，逐步提高組織管理水平。

　　（1）本期各教研組認真制定學期教研計劃，明確教研重點任務，教研活動由組長安排，在組內開展教學研究活動，切磋教法學法，每一次教研課后積極開展評課交流，不斷總結提高。同時分年級組每周舉行一次業(yè)務學習，并引導教師自覺學習教育刊物上登載的有關教改的方法和經驗，不斷促進教師的專業(yè)成長。通過這一學期的努力，既提高了教師的課堂教學效果，也提高了我們的組織管理能力。

　　（2）加強年級組的管理、重視畢業(yè)班工作。本學期，我們加強了對各年級組的考核，形成爭創(chuàng)先進年級組的良好風尚。本學期初一、初二加強對薄弱學科的教學管理。初一年級加大對學生的常規(guī)管理，重視學生的養(yǎng)成教育及優(yōu)生的培養(yǎng)。初二年級也加大優(yōu)生的常規(guī)培養(yǎng)力度，對數(shù)學學科進行跟蹤聽課，重視學生心理疏導，嚴防兩級分化。各年級組都把拔優(yōu)補差工作作為年級組的重點工作。

　　（3）教導處重點抓好初三畢業(yè)班工作，要求老師必須做到：

　　①合理分配：科學利用學生課余學習時間，所有教師要通力合作，合作是實現(xiàn)個人利益最大化的唯一途徑。學校的發(fā)展，學生成績的提高，對中考的研究，提高我們的工作效率，班集體利益的最大化等都需要我們建立充分的合作。

　　②班級任課教師之間加強交流，經常溝通。能夠每周簡短“碰頭”，兩周全面“座談”，對班級動態(tài)、學生上課狀態(tài)、學習狀態(tài)進行交流、總結。對出現(xiàn)的問題進行“會診”，形成共識，拿出措施。年級組每周召開一次分析會。

　　③班主任經常調查、協(xié)調、平衡各學科作業(yè)，按教導處要求去做，保證學生在第四節(jié)晚自習下完成所有作業(yè)。對作業(yè)過多的學科，班主任有權與該任課老師提出交涉，教導處不定期檢查。④班級任課教師要取消“自留地”思想，投入到集體中來。工作著眼點不要僅限于本學科，要立足于是否有利于班級整體發(fā)展。“大田塊”增產，我們才會豐收。

　　5、狠抓“培優(yōu)補短”，面向全體學生。

　　我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮的學生的發(fā)展。本期在各年級組廣泛開展“培優(yōu)補短”工作，精心組織教師認真?zhèn)湔n，精心地準備專題課，特別是七年級的英語課、語文課，八年級的歷史課、數(shù)學課上出了特色，上出了水平，得到了師生的一致好評。

　　二、工作中問題的反思

　　本學期教導處工作有了一定的改進，一定程度上提高了教學效益，促進了教育教學發(fā)展，不可否認，也存在著一些亟待解決的問題。

　　1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍需要一個過程，要付出更多的努力，要消除急躁或急功近利的情緒，改革課堂教學藝術，多關注學生、管理學生。

　　2、教師隊伍建設有待進一步的加強。提高青年教師的素質，促進他（她）們的專業(yè)成長，是我們努力的方向，在提高教師技能素質的同時，必須加強師德建設。

　　3、加強教學常規(guī)檢查結果的評價。在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成而補抄教案，抄補聽課記錄，甚至有沿用老教案的現(xiàn)象，造成了消極的影響等等。

　　總之，在過去的一學期，取得了一些成績，也存在著一些問題，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良好的競爭環(huán)境，工作才會做得更好。

中學教學工作總結 篇2

　　今年我擔任九年級三個教學班的化學教學工作，化學是初三新開的學科，是學生跨入化學科學殿堂的啟蒙階段，又是中考的必考學科，短短一年的教學不僅要求學生掌握有關的化學基礎知識和基本技能，引導學生能具備將來探索化學科學的興趣和靈氣，還直接影響學生的升學問題。化學是新開的學科，有它的優(yōu)勢也有它的劣勢，放在初三開設化學課是因為要求學生必須具備一定得知識基礎和學習能力，引導得好能事半功倍，一旦學生學習基礎薄弱，或者學習被動、存在畏難情緒，那么面臨的困難也就越大。

　　學生由于這樣那樣的社會、家庭、自身因素，普遍學習情緒不高，有一定的畏難和依賴心理。我們的教學任務相當艱巨，為了更好的完成本學期的教學任務，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

　　一、重視“雙基”教學，夯實學生基礎

　　重視“雙基”教學，夯實學生基礎，讓學生從基礎著手，一步一個腳印，一步一個臺階地提高學生分析問題和解決問題的能力。通過本學期的化學課教學，使學生能掌握本學期化學課本的知識內容，并能運用所學知識，解決具體的實際問題，使知識轉化為技能技巧，以提高學生分析問題和解決問題的能力。 與此同時，在教學過程中還注意培養(yǎng)學生的化學素質。化學知識靠日積月累，化學素質的提高，也不是一朝一夕之功，也要靠不斷的滲透與熏陶。在教學過程中，教師要不斷地、經常地灌輸化學的學習方法、分析方法、滲透化學知識、化學技能和技巧。化學教學中，要與日常生活和社會熱點問題聯(lián)系起來，以增強學生的社會責任感和使命感。在不斷進行的教育教學中，學生在不知不覺地自覺運用化學知識和化學學習和分析方法，去理解知識，分析許多實際問題。如有關環(huán)保問題、生態(tài)問題、資源的開發(fā)利用等等，同學們都能運用所學的化學知識進行分析和理解。

　　二、激發(fā)興趣，樹立信心

　　九年級化學是啟蒙課程，學生學習化學的興趣和信心的培養(yǎng)尤為重要，在第一節(jié)課，我首先出示一塊手帕，讓大家猜想：用火點燃后會是什么樣子?同學們毫不猶豫地回答說燒壞了，我微笑著沒有說話，把一塊手帕在酒精燈上點燃，熊熊大火持續(xù)了1分鐘左右，火滅了，手帕完好無損，同學們驚呆了。緊接著，我又變了幾個小魔術：魔棒點燈、藏貓咪、清水變牛奶等，同學們強烈感受到化學的魅力，帶著強烈的好奇心和求知欲望，我將他們帶入化學的王國。接下來，我就說，同學們我從不打聽大家以前的學習成績，化學是一門新課程，不存在什么基礎，在我的化學課堂不存在什么差生。化學是理科，但比數(shù)學、物理要好學的多，是理科中的文科，讓學生消除恐懼心理，只要想學好化學，從這堂課開始，你就能學好，大家有信心么?同學們就舉起有力的拳頭，高喊“有”;就在這一聲響亮的回答中，我和這些同學的合作就建立起來了，我們的命運就緊緊的聯(lián)系在了一起。

　　三、精心每一堂課，提高教育教學水平

　　以認真負責的態(tài)度，強烈的責任心、使命感和敬業(yè)精神，精心準備好每一堂課，在課前認真鉆研教材和教法，根據學生的實際情況，精心選題，上課時注意突出重點、突破難點，使知識條理化、系統(tǒng)化、網絡化，使學生能通過化學課的學習，不僅能系統(tǒng)全面地掌握知識點，更能運用知識解決學習、生活和生產中遇到的實際問題，提高技能、技巧，提高分析、歸納及綜合運用能力。這樣使教學相長，不但提高了學生的學習水平，而且提高了教師的教學法水平和能力。

　　四、改善學生學習態(tài)度，改進學習方法

　　化學課的學習具有與其它學科的不同之處，在于它雖然是理科學科，在某種程度上卻具有文科學科的一些特點，比如，許多的化學知識點需要機械性記憶和理解記憶;同時化學又是一門以實驗為基礎的自然科學，一定要以科學的態(tài)度來認真做好化學實驗，以培養(yǎng)學生的動手能力和實驗操作的技能、技巧。在教學過程中，注意向學生傳授學習方法，幫助學生改善學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效率，以提高學習成績，收到了很好的教學效果。

　　另外，重視作業(yè)的'布置、檢查、批改和講評，注意學生的學情和信息反饋，及時講評，以增強作業(yè)效果。同時，對學生多鼓勵、少批評;多耐心、少埋怨，放下教師架子，與學生共同商討學習化學的好方法、好點子、好主意、好想法，再把它們推薦介紹給學生

　　回顧我的教學工作，我一直以來都能全身心地付出，雖然伴隨著很多挫折和無奈，但更多的是成功的喜悅和滿足。從中我深深的體會教學是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新，學海無涯，藝海無邊。今后，我要進一步加強自己的修養(yǎng)，不斷提高自己的教學水平，做一個教育事業(yè)這塊沃土上勤耕不輟的“孺子牛”。

中學教學工作總結 篇3

　　一、自查自糾，進一步規(guī)范辦學行為

　　認真落實上級文件精神，根據星級學校督導評估及《義務教育段學校規(guī)范辦學行為12條規(guī)定》的要求，進一步進行了自查、自糾，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進學生健康成長和全面發(fā)展，提升學校辦學內涵及辦學質量，并在11月11日接受了星級學校督導評估組的第一輪察看。

　　按要求在校大門口醒目位置安裝統(tǒng)一制作的學校“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示牌，公布第三督導區(qū)責任督學人員名單、舉報電話和投訴信箱。宣傳窗醒目位置公示：總日課表、作息時間表(隨季節(jié)變化更新)、課外活動安排、校歷等教學活動安排，接受師生和家長監(jiān)督。本學期，無關于“減負”工作的有效投訴、舉報。

　　按照省級試驗區(qū)義務教育階段課程設置與課時安排，開齊包括音、體、美、信息技術、綜合實踐等在內的各類課程；在“一費制”范圍內征訂教材，不統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔材料；按規(guī)定只進行期中考試及期末考試。學生成績不公開，不排名，不以學生的考試成績作為評價教師的唯一標準；提倡對學生進行多元性和過程性學業(yè)評價。一學期來，無關于課程設置、教輔資料征訂的有效投訴、舉報。

　　認真落實大課間活動和課外活動，上午下午各設置30分鐘的大課間活動。修訂了《大課間活動規(guī)范》，鼓勵各任課老師與本班學生一起參加活動，既能鍛煉身體，強健體魄，又能體現(xiàn)師生同樂，增進師生感情。

　　二、多措并舉，積極促進教師專業(yè)成長

　　毛澤東同志曾經說過，“教育的問題主要是教員問題”。有優(yōu)秀的教師，才可能有優(yōu)質的教育。學校積極搭建多種平臺，努力拓展培訓渠道，通過師訓平臺選課、校本研修、外出觀摩學習、教師論壇、“一師一優(yōu)課”課堂教學展示活動等形式，促進教師專業(yè)成長；

　　本學期，共有70人次教師參加了各級各類教研活動(不包括師訓及集中外出觀摩)。全校教師通過省廳師訓平臺自主選課80人次，共計1820學時，僅自主選課需交納培訓費53645元，選課老師都積極認真地參加了培訓。結合校本培訓，8月29日，舉行了“師德論壇”，張智藝、徐旭侃、宋巍、楊江鋒4位老師分享了自己暑期師德學習心得；11月29日，舉行了“德育生活化”班主任論壇，周鈺、呂壽云、徐建濃三位老師分別分別作為七xxx年級班主任代表，分享了自己班主任工作的酸甜苦辣；第12-13周，舉行了“一師一優(yōu)課”課堂教學展示活動，20位教師開了20堂現(xiàn)場直播公開課。10月，先后組織了語文教研組、科學教研組、英語教研組、數(shù)學教研組參加三江名師優(yōu)質課觀摩，效果良好。11月18日，寧波市送教下鄉(xiāng)(語文、美術)到我校……通過學習、觀摩、培訓，使廣大教師特別是年輕教師增長了知識，開拓了視野，提升了自身文化素養(yǎng)，提高了教育理論水平和課堂教學能力。

　　盡管，各級教學管理部門組織的教學業(yè)務競賽不多，但是我校老師都認認真真去參加了且獲得了較好的成績。周鈺、呂壽云、徐建濃三位老師在鎮(zhèn)中小學“德育生活化”班主任論壇中分獲優(yōu)勝獎；孫永權、毛夏南老師在xxxx年慈溪市初中畢業(yè)生科學學業(yè)考試命題比賽中榮獲二等獎；在xxxx年慈溪市初中學科優(yōu)質課評比中，沈央芳、胡利亞老師分獲二等獎，周鈺、岑葉燕老師分獲三等獎。史幸芳校長的《有關正多邊形的折紙》、張智藝老師的《用描寫豐富人物形象》分獲慈溪市初中微課評比二等獎；傅云丹老師的《游戲中練思維，快樂地學知識》在《中小學信息技術教育》（CN11-4860/G4）上公開發(fā)表，毛夏南老師的《有效課堂實驗活動設計，促進科學課堂高效》在《新課程》（CN14-1324/G4）上公開發(fā)表。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提升教育教學質量

　　質量是學校的生命線。唯有質量的提高，學校教學才能更大限度地得到群眾的滿意、社會的認可。抓好教學常規(guī)管理，實施管理的制度化、科學化，是提高質量的有效途徑。

　　抓好教學常規(guī)，是促進教學質量提高的有效途徑。一學期來，推門聽課，教學“五認真”之備課本檢查和作業(yè)批改檢查，都一一認真完成了。本學期共接受了2次上一級部門的教學常規(guī)檢查，反饋中沒有提及原則性差錯。

　　做好培優(yōu)補差工作。組織了八年級數(shù)學、英語培優(yōu)輔導，安排專職教師，每個星期都集中培訓。老師們愛崗敬業(yè)，默默奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，時刻關心著每一個學生的進步，充分利用課間、中午、放學后的時間，把培優(yōu)補差工作落到實處。在培養(yǎng)優(yōu)等生的同時，做好對學困生的幫扶，使學生們能進得來坐得住，也在一定程度上使學科質量得以整體提高。

　　教學質量穩(wěn)中有升。11月16日，九年級部分學生參加了全市統(tǒng)一的音樂美術素質抽測，盡管成績不是特別理想，但是比預想的要好。合唱、書法與美術繼續(xù)保持慈溪市藝術特色項目稱號；在各級各類學生競賽活動中，我們認真組織、積極參加，通過校內選拔、認真輔導，取得了可喜的成績,并在某些層面上有了突破性的進展。在xxxx年慈溪市中小學“書香伴我行”讀書征文活動中，黃巧艷同學、龔樂揚同學、周麗丹同學分獲慈溪市三等獎；徐佳妮同學在慈溪市教育系統(tǒng)“讀廉書、寫廉文”主題活動征文評選中榮獲三等獎；廖佳舒同學在第十一屆中國中學生作文大賽(浙江)暨第三屆“《中學生天地》杯”作文大賽（慈溪賽區(qū)）中獲得三等獎；馮鋮運同學獲浙江省第四屆“蘭亭獎”中小學生書法大賽慈溪分賽區(qū)初中段優(yōu)秀獎；朱巧瑩同學獲慈溪市中學生及普高青年教師閱讀評比二等獎，還在慈溪市中小學生“銘記歷史圓夢中華”演講比賽中榮獲三等獎；徐夢超同學獲xxxx年慈溪市初三語文綜合能力競賽二等獎；在慈溪市中小學生美術比賽中，勵幕蕾獲得二等獎，勞夢佳、羅棋棋、林虞溪、程陽陽同學分獲三等獎；萬貴朋同學在xxxx學年度慈溪市初三學生勞技操作競賽中榮獲三等獎。

　　四、其他有關工作及成績

　　xxxx學年年報按時保質完成上報；認真、及時完成電子學籍全國聯(lián)網工作，學生照片上傳、轉學、休學等數(shù)據一學期來無差錯；殘疾兒童少年隨班就讀有關材料認真完成并及時上報；體質健康測試保質保量完成測試并及時上報，抽測結果良好；重新整理布置了圖書室、閱覽室、實驗室、各功能教室，試行7S管理，并于12月10日接受了教育技術工作考核評估，考核結果合格。2個慈溪市級立項課題、2個寧波市級陶行知教育思想立項課題研究工作順利開展。

　　五、存在的主要問題

　　日常教學巡視、期中檢測成績、上級部門的教學常規(guī)檢查反饋都顯示：一部分學生學習勁頭不足，學業(yè)成績兩極分化較大，“補差”工作急需加強，學業(yè)成績整體性亟待提高；部分教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠傾向；校內教研活動流于形式現(xiàn)象明顯。

　　教育很樸素，不是“包裝”給別人欣賞的，需要靜下心來，腳踏實地去雕塑人的生命，培植人的靈魂。我們在做一件事情之前，不要去想這件事情有多么難做，然后就直接認為自己做不成，而是首先要去想能夠完成這件事情的方法，不到山窮水盡，絕不放棄——不要讓自己輸在沒有行動上。一個學期來，我們取得了一點點成績，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。碰到問題，面臨挑戰(zhàn)，需靜心、耐心去分析，去面對、去正視，去探討、去解決，但是絕不能沒有行動——我們將繼續(xù)不畏艱難，執(zhí)著前行，為學校的可持續(xù)性和諧發(fā)展而不懈努力！

中學教學工作總結 篇4

　　忙碌而又充實的一個月過去了，現(xiàn)將本月的工作總結如下：

　　一、工作有以下幾點：

　　（一）、完成每周一次的常規(guī)聽評課計劃，并且對所聽學科有聽必評。

　　（二）、參加大比武聽評課活動和視導評估聽評寬容活動，參加教研活動，重點反饋視導評估的存在問題、建議、改正措施。

　　存在的問題：

　　1、教學理念不先進。

　　2、課堂開放度不夠好。課堂不自由、不開放，缺少生生互動，不是老師問學生答，而應該是學生問學生答才能做到生生互動。

　　3、缺乏小組合作的環(huán)節(jié)，尤其是新授課應該有這個環(huán)節(jié)，先讓學生自己大膽嘗試，然后由學生歸納、總結，而不是老師歸納、總結，這樣才能達到生生互動，因此一定要設計一個生生互動的環(huán)節(jié)。

　　4、教師的基本素養(yǎng)都很好，但是教師的評價很不到位。老師們課堂評價語和環(huán)節(jié)之間的過渡語匱乏、蒼白。老師對于學生的回答給予合理的評價，用教師的激情來感染學生，與學生進行情感的交流，產生共鳴。

　　5、計算課缺少關于計算速度和正確率的方法，缺少怎么讓他算的又快又準這種方法的設計，注重算理的理解。

　　建議：

　　1、課題只寫標題。

　　2、關注小組合作。

　　3、加強對教材的深度研究。

　　以上是毛新民老師的評課內容，下邊我將自己在聽課中與毛老師碰撞的一些問題，以及下階段我們要改變的一些理念總結一下。

　　1、首先我們要改變自己授課的理念。課堂上要學會放手，一些簡單的題目一低昂要讓學生自己先嘗試去做，然后讓學生說你是怎么做的，說思路，老師一定要多問“為什么”，而不是老師先領著學生說思路再做，一定要給學生獨立思考的空間，學會放手。

　　2、我們要在課堂上設計出小組合作這個環(huán)節(jié)，不能流于形式，讓學生在合作中碰撞出火花，達到生生互動，最后一定要讓小組代表總結發(fā)言。

　　3、學習教師的評價語，每一節(jié)課都要體現(xiàn)，要發(fā)自內心的評價，讓學生感到老師的熱情，才能激發(fā)學生的熱情，尤其是低年級更應該課堂氛圍活躍。

　　4、練習課一定要有針對性、趣味性、自主性、層次性。應設計上辨析題，針對易出錯題目進行分析，讓學生在辨析題中找到誤區(qū)、找出出錯的原因，教師一定要總結、提煉應注意的問題，這樣學生才能扎扎實實的記住這些誤區(qū)，提高正確率。辨析題可以設計4道，先讓小組討論在讓小組代表發(fā)言，這也是一種處理方法。后面設計的練習題一定要和辨析的題目相對應。

　　5、復習課和練習課為了增加趣味性可以采用競賽的方式進行，可以南、北排比，可以男生、女生比，但是一定要比賽出最后結果，增加課堂的趣味性，激發(fā)學生的競爭意識，提高學習興趣。

　　6、要規(guī)范老師和學生的書寫，課堂上要多提醒、多展示好的作業(yè)，時刻不忘書寫規(guī)范。

　　7、最后，要深挖教材，加強內涵的厚度。

　　（三）、抽查家庭作業(yè)記錄，檢查減負情況。

　　（四）、每周檢查社團活動情況，將檢查結果反饋，檢查社團備課筆記完成情況。

　　（五）、完成每2周一次的教育信息快報。

　　（六）、進行每月一次的口算測試，并進行總結反饋，評出每月口算優(yōu)勝班級，并將同年級之間的差距發(fā)到數(shù)學群中供老師們參考。

　　（七）、進行每月一次的常規(guī)檢查，根據出現(xiàn)的問題及時進行反饋，并總結亮點和問題，表揚書寫質量優(yōu)秀的教師。出現(xiàn)的問題召開數(shù)語英老師的會議，對單元卷、全景作業(yè)統(tǒng)一要求進行規(guī)范，又對單元過關卷的修改逐個進行排查，對于不按要求完成的及時給予提醒，要求改正。

　　（八）、布置并整理完成每月一次的習性評價表，并且按照要求評選出“四星”。

　　（九）、20xx年秋季教輔材料結算和征訂20xx年春季教科書、教輔材料及報刊，并完成。

　　（十）、準備督導評估的迎檢材料。

　　（十一）、樓層工作：

　　每天早上到校后到五年級轉一圈，打掃樓梯衛(wèi)生，看班級的安全、衛(wèi)生、早讀、紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，放學后到教師轉一圈，看看班級、走廊的窗戶、開水房等問題。爭取做到規(guī)范、安全、穩(wěn)定。

　　二、下階段的工作打算：

　　1、常規(guī)檢查常抓不懈。每月最后一個周的周三上午進行常規(guī)檢查，反饋問題，表揚優(yōu)秀。

　　2、口算測試成為常規(guī)活動。每月第3個周的周二進行口算測試，提高了學生們的口算能力，表揚優(yōu)勝班級，尋找差距。

　　3、根據視導評估反饋的問題進行整改，常規(guī)聽課堅持不懈。每天一節(jié)聽評課活動，有聽必評，落實評估提出的整改問題。

　　4、社團活動的備課不定期檢查。。

　　5、為督導評估做準備。

中學教學工作總結 篇5

　　1、上周六高三年開始安排上課集中輔導答疑。按照省教育廳文件精神，從本學期開始即將升入高三年級的學生在暑期可安排不超過兩周時間的答疑、輔導，高中畢業(yè)班可安排周六(上學期半天、下學期一天)進行答疑、輔導等形式的教學輔導。結合我校實際，上周六上午高三年開始安排上課輔導答疑。希望高三年老師們按照學校安排的功課表認真組織落實，充分利用這半天時間，合理安排考試和訓練，推進復習效果的提升。

　　2、周二下午召開20xx年春季表彰大會。會上表彰了20xx年春季先進班級、優(yōu)秀班主任、三好學生、愛校積極分子、勞動積極分子、20xx年高考優(yōu)秀生、20xx年中考優(yōu)秀生、20xx年春季期末考試成績優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員干部、優(yōu)秀學生會干部。校董會并向肖春梅等13位先進班主任、20xx年高考優(yōu)秀生洪煌藝同學、20xx年中考優(yōu)秀生黃心穎等8位同學以及初一年、初二年年段成績前十名洪馨茹等22位同學、高一年、高二年年段成績前八名杜向前等16位同學頒發(fā)獎金及榮譽證書。整個表彰會場面隆重、氣氛熱烈、秩序井然，尤其值得關注的是會后場地整潔，充分體現(xiàn)了我校學生良好的精神風貌，是學生思想道德素質的一次成功檢閱，表彰會達到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。

　　3、學校變壓器增容建設立項申請及經費撥款補助的申請獲批。我校現(xiàn)有125千伏安變壓器是上世紀九十年代配備的，隨著學校發(fā)展，教學設施、生活設施的增加，電力負荷加大，已經超負荷運轉，同時因變壓器老化，時有斷電或停電現(xiàn)象發(fā)生，存在安全隱患，已影響到學校工作的正常開展。為保障安全供電，供電部門來校實地查看，確認需要把125千伏安變壓器更換為315千伏安的箱式變壓器，經預算需資金35萬元。張校長多方爭取支持，打報告，找市長，最終政府撥款35萬元作為項目工程款，即將開工建設。同時，為更長遠打算電力部門確定將申請的315千伏安變壓器改為安裝400千伏安變壓器，容量更大，為學校后續(xù)發(fā)展留更大用電空間。

　　4、周三，張校長到市政府李清安副市長辦公室匯報反饋近期學校工作。李副市長很關心學校創(chuàng)建二級達標高中工作，要求學校要盡快制定爭創(chuàng)二級達標高中工作規(guī)劃，作為學校三年奮斗目標。強調政府在資金上會大力支持學校創(chuàng)建二級達標高中，之前其他學校在創(chuàng)建達標時政府都有撥給一百萬元資金的支持，他指出爭創(chuàng)二級達標，既要有與之相配套的軟硬件條件，更需要有令人信服的學校管理、教師素質和辦學效益，而這一切的取得離不開扎扎實實、科學高效的常規(guī)管理，希望我們要真抓實干，高舉質量立校的大旗，管理再有新突破，質量再有新提升，效益再上新臺階！

　　5、周三晚上召開了足球特色校工作布置會。日前教育部公布命名了8627所中小學為20xx年全國青少年校園足球特色學校，我校就是泉州市被命名的100所學校之一（福建省有328所，泉州市100所，南安市29所<其中中學8所>），這一命名是對我校多年來認真貫徹上級教育精神、認真實施素質教育的肯定。為了更好推進我校青少年校園足球的運動的開展，23日晚上學校召開了足球特色校專題會議。會上，就建設足球特色校活動方案開展討論，并就具體活動計劃、工作分工、課程教學計劃、活動開展、比賽的組織計劃、實施要求進行布置。張校長對足球特色校工作的開展進行強調，指出既然爭得了“全國青少年校園足球特色校”命名這一榮譽，接下來積極推進足球特色學校工作勢在必行，且已成為目前學校的重要工作，要求大家要凝心聚力力，勠力同心，定計劃、明目標、抓落實。為了進一步推進足球特色校工作的深入實施，使工作更加扎實有效，學校將盡最大可能在場地、資金、人員等投入上給予支持，鼓勵大家要有信心、肯奉獻，共同為校園足球工作提升做出自己的一份努力。

　　6、本周教學公開周有13位老師開課，老師們都踴躍聽課。期初張校長在石井鎮(zhèn)中學片區(qū)教研會上強調課堂教學的發(fā)展方向是：“倡導問題教學，構建生態(tài)課堂，提高教學有效性”。在張校長的倡導推動下，本學期在初一年我們開始推動導學案教學，目的是改變課堂教學模式，課堂教學中積極創(chuàng)設問題情境，進一步激活學生的學習動機，調動學生參與學習活動的積極性和主動性，真正體現(xiàn)以學生為中心的教學觀。為此，我們在教研活動安排上也相應作出調整，這個學期，我們安排四周開展教學公開周活動。各個學科教學模式具有共性，也有學科的個性特征。我們更多的是提倡推門聽課，大家才能更好相互借鑒、反思、總結、交流、提升。同時，希望各教研組要及時、有效、深入做好評課活動，進一步提升公開課活動實效性。

　　7、星期三下午學校與邊防所聯(lián)合開展整治學生騎摩托上學的問題。要把禁止學生騎摩托進校園工作落到實處，為學生創(chuàng)建一個良好校園學習壞境，在這方面還是要通過加強宣傳教育入手，各班要給學生強調，今后再有騎摩托車上學，因為是無證駕駛，學校也將積極配合警方加強對學生的管理，一旦發(fā)現(xiàn)就貼牌拍照通知派出所，由派出所作為違法違規(guī)車輛把車扣留到派出所進行處置。

　　8、學生宿舍管理大為改觀，面貌煥然一新。在暑假，學校校董會對學生宿舍投入資金進行改造，使得學生宿舍條件明顯改變；同時培森老師對以前的宿舍管理辦法作出了修改和補充，更加明確了責任，完善了機制，本期以來，宿舍管理落實到位，責任落實到人，定時檢查，對存在的問題及時處理，學生宿舍管理初見成效，內務干凈整潔，紀律井然有序，環(huán)境舒適清凈，效果顯。

　　9、班主任控輟保學工作亮點。漢澤老師班上有一位學生因家庭經濟困難，面臨輟學，漢澤老師了解情況后立即自己拿出錢給學生做生活費用，幫助困難學生克服困難，避免輟學。我們要為洪老師這種及時關心、關注學生困難、及時伸出援手的大愛精神點贊。在我們學校學生因困難面臨輟學的問題，其實無論是學校還是班主任一直以來都在為解決這一難題做著不懈努力，也有很多感人的事例，這都是值得我們學習和發(fā)揚的。

　　10、總務處溫馨提示：因財政發(fā)給學校的公用經費是通過零余額帳戶撥款的，今后我們老師公務報銷是可能不能夠及時拿到報銷款的，要等到學校申報用款計劃、財政審核下達指標、銀行受理批準后才領取，帶來的不便請老師們理解。