青年教師大獎賽總結范文

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的青年教師大獎賽總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　青年教師大獎賽總結1

　　我代表教導處對本次青年教師大獎賽活動做總結。總結前請允許我代表教導處和各位參加大獎賽的青年教師對給予本次活動以大力支持的各位領導，各年級組表示衷心的感謝；對不辭辛苦、兢兢業業的各位評委表示衷心的感謝；我的總結有以下四部分。

　　一：本次活動的總體構想

　　一、本次活動的出發點

　　我校是新成立的一所完全中學，青年教師占一線教師的xx%以上，青年教師就是我校的未來和希望。關注未來、放飛希望是我們的共同愿望。從某種意義上說，促進青年教師的迅速成長、提高青年教師的教學水平，是關系到我校興旺發達的重中之重、當務之急。那么，如何促進年輕教師的迅速成長與提高呢？課堂教學競賽無疑就是一個好的方式和方法。通過競賽，可以促進青年教師鉆研教育教學理論，研究課程改革進而更新和轉變觀念，優化課堂教學的結構，真正的與新一輪基礎教育課程改革接軌，適應形勢的需要，以此帶動和推進我校整體教學工作邁向一個新的臺階。

　　二、本次活動的組織過程

　　本次活動由教導處牽頭組織按學期初制定的工作計劃，于x月x日下發了關于高中部青年教師課堂大獎賽通知和課堂評價標準，讓參賽教師們有了準備的依據。本次課堂大獎賽打破年級界限，已提前一天抽簽的方式來定年級和講課內容。從x月xx日至x月xx日利用x、x、x節集中進行課堂教學競賽。為保證本次次的公開、公正、公平，我們邀請了七位評委，采取當堂打分的方式，并于x月xx日和x月xx日對參賽選手所講的課進行了集中評課，同時對各位參賽選手的教案進行了打分。

　　二：本次活動的成果

　　本次青年教師匯報課整體上講收到了預期的效果，達到了“參與、提高、創新”的目的。在新一輪課程改革理論的指導下，廣大青年教師積極轉變教學觀念，努力優化課堂教學結構，具體講體現了以下幾個方面的特色。

　　一、教師的教學觀念發生了變化，每位教師都力求在三維目標上有所突破。在以往的課堂教學中，教師大多是按照事先設計好的教學過程，帶著學生一步不差地進行，學生則基本處于被動的地位，即使有一些自主的活動，也是在教師事先設計或限定的范圍內，為某個教學環節服務。而本次的課堂教學中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進行教學，具體體現在：

　　1、教師們在課堂教學中注重了學生學習興趣的培養，如孫少春老師在引入“生態因素”一課時，利用學生熟知的一大一小的兩株植物進行對比，從而自然地引入了新課；程永紅老師采取炮火銷煙的戰場與荷花淀戰場對比引入新課；還有康彩紅教師、趙雪潔老師等，這里不一一列舉了。

　　2、課堂教學中注重了思想道德教育。如：王文龍老師在講“樹立正確的消費觀”一課時，能把艱苦奮斗的精神潛移默化地融入課堂教學之中。

　　3、注重了身邊教學資源的利用。如：劉艷麗老師的錄音材料、閆國森老師制作的祥林嫂肖像掛圖、武彪老師的圖片制作、程永紅老師的改寫課文、康彩紅老師的謎語銜接等。

　　4、注重了聯系生活實際。如：趙雪潔老師講的“排列組合”一課中，用人們日常生活出行方式貫穿于整節課，使抽象的教學內容變得通俗明了；武彪老師講授“萬有引力與什么因素有關”時，用蘋果為什么落向地面，而不落向我，使學生自然地明白了萬有引力與質量有關這一知識點。

　　二、教師的教學方式發生了一些改變。教師們都在試圖通過為學生創設一定的學習情境，引導學生體驗知識的生成過程，體現出了一定的“自主、合作、探究”式學習的意識。具體有如下幾方面的特點：

　　1、對教學能力的認識有了新變化。從關注“教”到關注“學”這個課堂教學評價重心的轉移，如：于淑華老師講解二倍角的有關知識時，以一個例題為基礎，學生增設題設的方式，不斷地改變問題，從而達到了應用二倍角公式解決問題的目的，鍛煉了學生的求異思維；孫富爽老師講二氧化硫一課時，利用二氧化硫的`漂白性，概括出了活性碳、氯水等其它物質的漂白原理，鍛煉了學生的歸納能力。

　　2、教師能夠創設情境、正確理解和創造性地使用教材。本次參賽選手改變了以往的只注重傳授課本知識點，忽略了情境對學生的影響，能夠通過創設學習情境，引導學生入境，從而達到了提高課堂教學效率的目的。如：閆國森老師講“祝福”一課時，以黑板兩側張貼福字，同時播放帶有濃郁喜慶氣氛的音樂加以烘托，為學生創設了如在其時，如臨其境的氛圍；程永紅老師一段段感人的話語，把學生帶到了血濃于水的情感世界。

　　3、課堂教學設計上有了新的突破。改變了以往教師問------學生答-------教師補充的單一模式，本次比賽的十二節課中，所有的老師都對講課內容進行了精心的設計和構思，通過不斷變換形式，吸引學生注意力，激發學生學習興趣。如：李彩紅老師針對課文內容的實際情況，設計了小組合作式學習；武彪老師精心地設計了教學圖片；于淑華老師注重讓學生體驗知識的生成過程；如康彩紅老師導入新課后用三個“？”給出本節課的學習目標；代瑞杰老師把課文內容的以表格的形式給出，使問題一目了然。

　　三、學生的學習方式發生了轉變。本次大賽，讓我們可喜的看到，課堂上出現了生生互動、師生互動的局面，合作學習也有所體現。

　　四、教學民主在課堂教學中有了初步體現，課堂上不再是教師一人的天下，整個大賽過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現象基本杜絕。整個大賽過程中，教師們都試圖著構建一種師生平等的氛圍。

　　五、注重了發揮學生學習的主體性，在課堂上老師們都注重了學生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。如：趙雪潔老師讓學生歸納“分類計數原理和分步計數原理”，康彩紅老師、孫少春老師課堂上注重了學生說的能力和思考能力的鍛煉等。

　　三:本次活動存在的問題

　　一、忽視學生的認知基礎。本次大賽中教師們雖然有了一些新的思想，注重了學生的自主學習和探究學習，參賽教師們在備課上也下了不少功夫，但是在備課和講課過程中仍然引導學生按照教師預先設計的思路進行，沒有充分考慮我校學生的認知基礎，或者過高或者過低的估計了學生的認知水平，尤其是練習題的設計上跨度大，沒有做好足夠的鋪墊，對我校學生教學的應“降低難度、增加密度、注意梯度”，小步子、快反饋地進行。

　　二、教師在課堂教學中普遍存在著語言霸權現象。具體表現在教師在課堂上仍然按著預設的程序進行，不能恰當地創設學習情境，不能讓學生充分的說，經常是教師打斷學生的回答，或是教師代以回答，甚至是教師直接給出答案，不給學生說的機會，這樣大大地打消了學生學習積極性，本次比賽最普遍的現象就是教師在課堂上講得過多，應該讓學生自主學習的不讓學生自主學習，應該讓學生探究的問題教師代替學生回答。如果用一句話概括的話：就是該放手時不放手。

　　三、忽視課堂上的評價與鼓勵。整個十二節課中，教師對于學生的回答，甚至是精彩的表現，要么是平淡的“很好、正確”等簡單的評語，要么漠然視之，對于學生的回答沒有任何表示。可以說這在我校課堂教學上是一個空白。

　　四、教師缺乏情感的投入。在本次比賽過程中，教師們大多是平淡的講解知識，這使整個課堂氣氛顯得都很沉悶，教師不能用自己的激情感染學生，另一方面表現在教師提問學生只局限于個別優秀學生，忽視了成績偏差的學生。

　　五、教學資源開發意識淡薄。教師在講課過程中只是借助于教材和教參，不能把身邊的教學資源有效地利用和開發（網絡、教具、圖書、實驗器材、掛圖）。

　　四:今后工作的要求

　　一、學習教改理論，更新教學觀念。

　　教師水平的提高關鍵在于教師自身的努力，然而外力的推動作用也是必不可少的。長期以來我們關起門，自我封閉，延續了我們學生時代的教學風格、教學傳統，那就是教師不停地講，不停地說，不斷地給學生灌知識。實事求是地講，這種教學方式教師太辛苦了，是一種費力不討好的方式，那怎么辦？必須適應新形勢下的新要求，更新觀念，用現代化的教育教學理念武裝我們，一切從學生出發、以人為本，因為我們的教學成果最終要依靠學生的成績來檢驗，學生學到了什么、形成了那些能力,學生是否會學了是最重要的。

　　二：明確一節好課的評價標準。

　　評價一節課應該從多個角度出發，考察多方面的情況。但根據新課程改革的要求，重過程、關注人、一切為了每一名學生的發展。從這個角度出發我認為，一節課中只要教師緊緊圍繞教學的重難點，真正調動了學生的學習興趣，讓每一名學生的思維都活躍起來，每一名同學在課后都感到有所收獲，這就是一節成功的課。反之，教師講得再多，學生只是嘴動，而頭腦不動、思維不動，這節課就不是成功的課。歸根結底，教學過程不是教師學識水平的展示過程，而是學生學習能力的形成過程。在符合教師行為規范的前提下，教師在課堂上，哪怕是不說話，只用形體語言就能充分地調動學生的學習積極性，讓學生圍繞教學重難點積極思考，學有所得，這就是一節成功的課。試想，一節課你滔滔不絕地講，而學生們呢，已經會的不聽，學不會的不聽，能學會的又覺得你講得太慢或太快，那么，你講得再多還有價值么。學生在上這樣課時，不說話、不睡覺，那咱們的學生得有多傻。所以要找一些學生們感興趣的問題讓學生們去想，去說，充分調動學生學習的積極性和主動性，最大限度地激活學生源動力。

　　青年教師大獎賽總結2

　　今天，教育局在這里召開第八屆青年教師教學大獎賽總結表彰會。剛才，我們表獎了在大賽中獲得最佳獎人，優勝獎人，優秀指導教師人,還表獎了青年教師培養先進單位。在此，我代表教育局向獲獎的青年教師、指導教師和先進單位表示誠摯的祝賀，同時也向各教研組長評委們道一聲辛苦啦。會前，我們看了本屆青年教師教學大獎賽最佳獎獲得者代表上的18節匯報課，與會的領導和老師一致認為，這些課上得都很精彩，值得大家認真學習借鑒；我們又聽取了最佳獎獲得者代表、優秀指導教師代表及先進單位代表作經驗介紹，各學校和老師應認真學習他們的做法和經驗，扎扎實實做好青年教師培養提高工作。下面我就本次大獎賽談幾點體會。

　　一、本次大獎賽表現出以下四個特點：

　　（一）領導高度重視。教育局劉局長對本次活動提出的重要指示和指導性意見，是本次大賽取得圓滿成功的重要保證。普教科孫科長、人事科王科長、各高中學校校長、中心教研組長認真組織，為本次大賽順利進行提供了必要條件。

　　（二）參與面廣。各學校認真組織初賽，各教研組積極參與，35周歲以下教師298人參與比賽，對青年教師培養工作起到了積極的推動作用。

　　（三）增加透明度，確保活動公正、公平。今年，我市進修學校教研員、高中中心教研組長等共同參與評審工作，根據統一確定的課堂教學賦分標準，對各校推薦參賽的青年教師進行聽評課，各學科分別排序，按比例確定最佳獎和優勝獎。各校教研組長參與，增加了本次大賽的透明度，同時也方便了學校之間的溝通交流，對指導本校青年教師成長更有針對性。

　　（四）進一步體現新課改理念。各位參賽選手能認真鉆研《課程標準》，科學處理教材，充分體現知識、能力、情感態度和價值觀三維教學目標，都能利用學案引導學生主動學習，恰當運用多媒體教學設備，使課堂教學更加直觀，更具有時效性。參賽教師都能注重“自主、合作、探究”的教學方法，注重學生的主體作用，教學理念不斷更新，教學效率有所提高，為進一步打造“高效課堂”奠定基礎。

　　二、今后青年教師培養工作的意見

　　本次大賽雖然亮點挺多，但仍有不足。主要表現在：

　　⑴對學生調動不夠充分；

　　⑵教師仍然比較傳統，講的偏多；

　　⑶問題設計思維含量相對偏低；

　　⑷對課標理解不到位，教教材的痕跡較大；

　　⑸對學案如何設計，如何使用不清楚，使學案成為擺設等。這說明我們要想提高青年教師的業務能力，還有許多細致的工作要做。

　　為了切實抓好我市青年教師的培養工作，促使青年教師盡快適應教育教學工作的需要，全面提高青年教師隊伍的整體素質，提出今后工作的幾點意見：

　　（一）教育局要為青年教師的成長創設更好的氛圍

　　教育局要一如既往地重視青年教師培養工作，不斷建立和完善高中青年教師培養的制度，繼續出臺有利于青年教師成長的政策。教育局要加強青年教師的培訓，既要重視師德培養，使青年教師的職業道德達到規范要求，又要特別注重青年教師的業務能力的培養，使青年教師能在教學業務上過硬，最終使每一個青年教師都成為合格的好教師，成為各個學科出類拔萃、業務精良的優秀教師。

　　教育局要繼續堅持高中青年教師教學大獎賽活動。通過大獎賽活動，為全市高中青年教師搭建展示教學風采的平臺，促進各高中重視青年教師培養提高工作，探索和完善高中青年教師培訓的長效機制，推動高中教育教學質量不斷提高，也為青年教師評優、評先、評職、定崗提供重要依據。

　　（二）各學校要為青年教師的成長搭建更好的平臺

　　第一，必須高度重視青年教師培養工作。作為校長要重視到位，所謂“君子德風”，校長的價值追求將直接影響學校里絕大多數教師的價值取向。一所學校青年教師所表現出的精氣神兒，實質上就是這所學校的文化品相。第二，要制定青年教師培養計劃。學校是師生共同發展的場所，校長是培訓的設計者和負責人。青年教師培養是一項長遠工作，不能三分鐘熱情，三年計劃、五年規劃都行，不能有隨意性。第三，要不斷創新工作方法。青藍工作、師徒結對或者請進來，走出去，都是好方法。要勇于根據莊河以及本校實際創新工作方法，為青年教師的成長搭建平臺，創造更多的機會。

　　（三）青年教師應把盡快成為優秀教師當成第一要務。

　　1、提升個人修養，做一名有品位的教師。

　　這就必須加強政治學習，使自己具備思想政治素質和職業道德素質。堅定愛崗敬業、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執教，嚴謹治學，團結協作；要廉潔從教，以身作則。用自己的人格魅力，人文素養，知識積淀，真摯的博愛以及責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

　　2、做一名業務上、教學上都過硬的教師。

　　為了適應明天的需要，我們今天就應該儲備能量，增長能力。養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人。同工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據，又有實踐創新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學水平再上一個臺階，爭取在校全體教師研討課中，自己的教學水平能有所進步。

　　3、做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。

　　向身邊優秀的老師學習管理經驗，學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術，掌握初中生心理特點。鞏固心教育學、心理學等知識，提高自己的管理能力。樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘；在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發展。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念，培養人，塑造人，形成自己獨有的工作風格。

　　4、做一名“善于反思，勤于積累”的老師。

　　抓住一切聽課和學習的機會，多觀摩優秀教師的課，向優秀教師學習。對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

　　教育是事業，事業需要無私奉獻，只有對事業負責，對學生負責才不會愧對教師這一神圣的稱號。希望以后能在領導、前輩的悉心指導、關懷、幫助下，百尺竿頭，更進一步。

　　十九大報告指出“建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程”，新時代賦予了我們教育工作者更多的責任，習近平總書記說：“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。”同志們，我相信在所有莊河教育人的共同努力下，扎扎實實，做好本職工作，我們一定可以引領莊河教育走向更美好的明天。