2024年調研會議主持詞開場白和結束語

由佚名分享時間：2024-02-26 06:53:51 加入收藏我要投稿點贊

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調研會議主持詞開場白和結束語篇一

按照上級有關要求，結合《中共太原工業學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的安排部署。今天，我們來到機械工程系進行調研座談，本次調研活動是群眾路線教育實踐活動第一環節的第三項內容，調研組的帶隊領導是我們系的聯系領導霍世平院長，參加的單位有黨政辦、人事處、繼續教育部等。

本次調研采取座談交流(參加的有我們系的領導、老師和學生代表)、填寫征求意見表兩種方式進行，征求意見表會前已經下發到各位手中，會議結束后統一收回。

下面我們首先召開座談會，座談會的主要內容是請大家就我院7各方面的17個問題提出意見和建議。請各位參加座談會的同志圍繞本次調研內容暢所欲言，為學校的健康發展，找出“四風”方面存在的突出問題，改進處級以上領導干部的工作作風建言獻策。

上面也號召少開會、開短會，請大家發言時同類的問題不要再重復。談問題、提建議時也盡量言簡意賅，時間控制在1小時左右，下面請大家發言。

好，由于時間關系，我們今天的自由發言就到這里，機械工程系是一個具有優良傳統和優勢專業的單位，我也從94年初到97年底在系里工作。

剛才，我們大家的發言很認真、很客觀，也能體會到大家對學院發展高度的責任感。我們回去以后將大家的意見和建議進行認真的梳理，能解決的立即解決，不能馬上解決的，列出時間表進行解決，無法完全解決的，也要及時進行答復。

再一次感謝大家!

調研會議主持詞開場白和結束語篇二

同志們、同學們：

上面也號召少開會、開短會，請大家發言時同類的問題不要再重復。談問題、提建議時也盡量言簡意賅，時間控制在1小時左右，下面請大家發言。

好，由于時間關系，我們今天的自由發言就到這里，機械工程系是一個具有優良傳統和優勢專業的單位，我也從94年初到97年底在系里工作。

再一次感謝大家!

調研會議主持詞開場白和結束語篇三

各位領導、各位專家、同志們：

大家上午好!

為了了解和掌握全省小微企業發展狀況及存在的困難和問題，推動國務院、省、市各項扶持小微企業發展的貫徹落實，發現和樹立一批我省小微企業在保生存、促轉型、謀發展方面的典型，更好地為黨委、政府提供決策參考，省工商聯會同省政協經濟委員會、省工商局、南師大商學院，組成六個調研組分赴全省各地開展小微企業調研。今天，省工商聯黨組成員、副主席桂德祥同志率調研組來揚開展小微企業調研。聆聽政府部門和基層小微企業的心聲，無疑對我市小微企業的發展是一個巨大的促進。

在此，我謹代表市委*部、市工商聯對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!首先，請允計我介紹一下出席今天座談會的領導和企業家，他們是：

出席今天座談會的企業代表有：

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位企業家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的座談會有三項議程，一是請邗江區的領導簡要介紹小微企業發展現狀。二是座談交流，請參會的政府部門負責人和民營企業家結合現狀，交流在政府部門的指導下，企業發展所取得的成功經驗和發展中遇到的困難和問題，三是請省聯桂主席講話。

首先，進行會議第一項議程，請邗江區的領導簡要介紹小微企業發展現狀，大家歡迎!

。。。

下面，進行會議第二項議程，交流發言》

。。。。。

剛才相關部門負責人、各位企業家交流了政府部門扶持小微企業發展的具體舉措，小微企業取得的發展成績，并結合實際談到了存在的困難和問題，為下一步的發展理清了思路，增強了信心。(鑒于時間關系，其他還沒有交流的同志就不再發言了，大家會后再交流、討論。)

現在，進行會議的第三項議程，請桂主席講話，大家歡迎。

。。。

剛才，省聯桂主席從方面對小微企業發展和工商聯工作提出了殷切的希望和新的要求，他的講話既是對工商聯工作的充分肯定，也為我市小微企業下一步的科學發展、創新發展、跨越發展指明了方向，我們要認真學習、深刻領悟、全面貫徹，進一步增強做好工作的責任感和使命感，再接再厲，真抓實干，為建設“三個揚州”再立新功。

邗江區為這次小微企業調研提供了優雅的條件和熱情的服務，我提議讓我們用熱烈的掌聲表示衷心的感謝!請大家到獅子樓大酒店用餐。散會!

調研會議主持詞開場白和結束語篇四

尊敬的各位領導、各位同仁下午好！

非常感謝大家能夠從百忙的工作中抽出時間，相聚在這里。

首先熱烈歡迎兩院各位領導的蒞臨指導！也非常歡迎青年法官讀書研究會的各位同仁的到來！

根據本院機關黨委的工作安排，我們團支部組建了一個法學社，今天是我們學社組建后的第一期學術沙龍活動，我們這一期沙龍的主題是圍繞調研寫作展開的，我們研究室的肖主任對我們年輕同志調研能力的提高非常關心和重視，對于我們團支部承辦這次活動，更是給予了大力支持和充分肯定，希望我們法檢兩家能夠藉此機會，多溝通、多交流，相互學習、相互提高。

今天下午的座談會分為三項議程，第一項是我們兩家的部分調研骨干和我們分享調研寫作的寶貴經驗；第二項議程是自由討論發言；第三項是請兩位研究室領導對我們年輕同志提出要求和希望。那么先開始第一項議程。首先有請我們的周庭長。

謝謝周庭長！周庭長不但調研功底深厚，在平時辦案實踐中也給予我們很多啟發。

下面有請姚處長發言。

謝謝姚處長，下面有請劉庭長。

劉庭長、劉博士非常無私地跟我們分享了寶貴的調研經驗，真是受益

匪淺。

下面有請馮檢，

感謝馮檢的精彩發言

下面有請江主任。

謝謝江主任，下面由《檢察園地》的責任編輯段主任發言。

謝謝老段。下面有請鄭審發言。

謝謝鄭審，最后有請孫檢同志發言。

感謝八位同志的精彩發言。下面進入第二項議程，是自由討論、自由發言階段，請大家就調研寫作中的心得和困惑，暢所欲言。

好，由于時間關系，我們今天的自由發言就到這里，等一會兒吃晚飯的時候，大家可以繼續進行深入交流。下面進入第三項議程，首先有請我們的王主任為我們介紹法院系統的調研經驗。

謝謝王主任！王主任高屋建瓴，

最后有請我們的肖主任，為我們年輕干警在調研寫作上提出希望和要求。

謝謝肖主任！

今天的座談會就到這里，請大家一起到食堂共進晚餐。

調研會議主持詞開場白和結束語篇五

尊敬的各位領導、各位同仁下午好!

非常感謝大家能夠從百忙的工作中抽出時間，相聚在這里。首先熱烈歡迎兩院各位領導的蒞臨指導!也非常歡迎青年法官讀書研究會的各位同仁的到來!

今天下午的座談會分為三項議程，第一項是我們兩家的部分調研骨干和我們分享調研寫作的寶貴經驗;第二項議程是自由討論發言;第三項是請兩位研究室領導對我們年輕同志提出要求和希望。那么先開始第一項議程。首先有請我們的周庭長。

謝謝周庭長!周庭長不但調研功底深厚，在平時辦案實踐中也給予我們很多啟發。下面有請姚處長發言。

謝謝姚處長，下面有請劉庭長。

劉庭長、劉博士非常無私地跟我們分享了寶貴的調研經驗，真是受益匪淺。

下面有請馮檢，感謝馮檢的精彩發言下面有請江主任。

謝謝江主任，下面由《檢察園地》的責任編輯段主任發言。

謝謝老段。下面有請鄭審發言。

謝謝鄭審，最后有請孫檢同志發言。

感謝八位同志的精彩發言。下面進入第二項議程，是自由討論、自由發言階段，請大家就調研寫作中的心得和困惑，暢所欲言。

謝謝王主任!王主任高屋建瓴，

最后有請我們的肖主任，為我們年輕干警在調研寫作上提出希望和要求。

謝謝肖主任!

今天的座談會就到這里，請大家一起到食堂共進晚餐。

調研會議主持詞開場白和結束語篇六

各位領導、女同胞們：

今天，我們社保局的女同志歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節日，紀念三八婦女節101周年。我們社保局的王局長、等領導，也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個節日。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝局領導對我們的關懷。借此機會，我也向在座的各位女同志致意節日的問候。

每年的3月8日是國際婦女節，在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經濟和政治的差異，共同關注婦女的人權。聯合國是從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節的。我們國家是從1949年開始，就將每年的三月八日定為婦女節的。而且，還規定在三八婦女節那天女同志放半天假。

1949年，在新中國剛剛解放的時候，我們國家婦女的地位是很低的。那時候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主內。凡是女同志結婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做飯、照顧老人，整天圍著鍋臺轉。有時，男人在外面不順心，回家也要拿老婆灑灑氣。所以，我也不知道誰想出來的，大姑娘結婚以后叫小媳婦，而小伙子結婚以后就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同志叫家庭婦女。從這些大家就可以看到，那時候男女是多么的不平等埃

馬克思曾說過：“婦女是創造人類文明和推動社會進步的一支偉大力量，是一支革命建設中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業的發展離不開黨和政府的關心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同志的政治地位不斷提高，發展環境不斷優化，在我們國家婦女勞動就業權利得到充分保障，婦女文化教育水平顯著提高，健康狀況和生活質量明顯改善，精神面貌和社會貢獻推動著我們國家的發展和進步。在我們社保局，特別是我們不少女同志在自己的崗位上，也做出了積極的貢獻。現在，我們社保局在崗的女職工就有名，占職工總數的;在我們單位擔任中層干部的女職工有名，占中層干部的;在我們單位，我們黨員隊伍中，有女黨員名，占黨員總數的。這充分說明女同志在我們社保局，發揮著中流砥柱的作用。

我們的王局長對今天這次座談會十分重視，今天在百忙之中也來參加這次會議，下面讓我們以熱烈的掌聲，請王局長講話。

剛才王局長熱情洋溢的講話，激勵著我們在新的一年里積極向上，再創新績。下面我們座談開始，請大家發言。

由于時間的關系，今天我們的座談會暫時到此結束。一會我們在就餐時繼續暢談。通過這次座談會使我感到，我們的男同志今后應該更加體貼女同志、關心女同志。從精神上，要給女同志更多的愛;在生活上，要給女同志更多的溫暖和幸福。在工作上，要給女同志更多的支持和幫助。最后我祝女同志節日快樂、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局20xx年的工作，做出更大的貢獻。

最后，我宣布散會!

調研會議主持詞開場白和結束語篇七

尊敬的各位領導、各位行長、各位老總、同志們：

今天，我們在這里舉行專場銀企洽談會。這次會議由中國人民銀行中心支行和。共同發起組織。并邀請到市內8家商業銀行同時與會，這對開發區來說，屬于史無前例，充分說明了金融部門對重視和支持。我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下，根據廣大企業的融資要求，為。與銀行之間架設相互溝通的橋梁，搭建融資合作的平臺，謀劃彼此發展的良策，營造實現雙贏的機會，共同促進又好又快的發展。

下面，我先向大家介紹一下與會單位有關領導和企業概況。出席這次會議的主辦單位領導有。應邀參加這次會議的有關單位和金融機構領導有。及上述單位信貸處、業務部負責人。對他們百忙之中前來專程參加，我們表示忠心感謝。

為給更時間給多企業與銀行具體對接，又使金融機構對與會企業事先有大體了解，原本由各企業各自介紹自己情況的議程，改由我總體介紹，敬請與會企業諒解。參加這次銀企洽談會企業共有32家，都是x企業。

其中兩家公司本不在這次與會企業以內，因此會議資料中沒有相關內容，但兩家企業得知情況之后，懇切要求參加，對此，我們表示理解并接納。這次與會企業，是在在60多家報名企業中篩選之后確定。雖然規模不大，資金有限，但在產品、市場、管理及企業信譽總體情況較好。從產業類型分：x11家，xx11家，及其他10家，基本上都屬于及關聯企業;

從企業規模分：除等6家以外，其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產年產值在1億，前三家在10億以上，其他都是成長型中小企業;從投資主體上分都是民營企業，其中市內29家，市外3家，分別為;從企業狀況分，目前正在動工建設企業11家，已經投產企業21家;從資金需求分，這些企業需要解決資金需求看。萬，其中要求解決固定資產貸款。，流動資金貸款萬。今天，這些企業的法人代表和總經理帶著他們的財務主管及企業的期盼，對此，我們表示熱烈的歡迎。

今天會議共有四項議程，第一項議程是請各商業銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產品，首先請市工商銀行。行長介紹，大家歡迎。因為今天我們邀請的銀行比較多，再加上企業各不相同，為了給大家更多時間對接，下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘，請大家把手機調為振動，下面請市農行行長介紹。下面請市中國銀行。行長介紹。下面請市建設銀行。行長介紹。謝謝各位行長、主任的簡要介紹，通過你們的介紹，既使大家初步了解了信貸政策和融資產品，也使我們企業看到了融資空間，進一步增強解決困難加快發展的信心。

下面進行會議的第二項議程，請中國人民銀行行長。同志講話，大家歡迎。

謝謝謝行長，下面進行會議的第三項議程，請。同志講話。下面請。同志講話，大家歡迎。

剛才幾位領導分別向大家分析通報金融、經濟形式，闡述了金融與。大局、。建設和企業發展的辯證關系，闡明了我們這次銀企洽談會的目的和用意，并對各金融機構、管委會和企業提出了具體要求，希望大家根據領導的講話精神按照自己各自的職責抓好落實，取得成效。

最后一項議程，也是今天的重頭戲是進行銀企對接，為有序有效的搞好對接，等會兒請杭州商業銀行、。，省信用聯社、領導和相關同志到這里，方便各位，同時希望各位老總牢牢抓住這次難得機會，根據銀行不同的信貸政策，爭取有良好的開端，取得完美的結果銀企對接后，我們不再集中，6點之前也就是還有兩各小時后自行結束，企業還有什么要求，請和我們。部同志直接聯系，銀行系統有什么要求，反正我們。部的同志也在場，以后我們要進一步加強跟蹤、對接，下面對接開始，請工作人員幫助一下。

調研會議主持詞開場白和結束語篇八

請大家安靜，在開會之前，我宣布三項大會紀律。

一、請參會人員關閉手機，有重要事情的請將手機調至振動或靜音。

二、今天會議很重要，請大家認真聽會，鄉村干部做好記錄，以便會后抓好落實。

三、為維護會場秩序，請大家自覺保持會場安靜，不要喧嘩，不要走動，現在開會。

各位領導、同志們：

6月13日至14日區委、區政府組織召開了20xx年全區上半年各項重點工作觀摩匯報會，參加會議的領導有區上四大領導班子主要領導、區農口部門的主要領導及各鄉鎮黨政主要領導，會議觀摩了各鄉鎮今年上半年各項重點工作示范點，包括新型社區建設、項目建設、設施農業建設等方面的示范點，14日下午觀摩結束后召開了匯報會，會上各項工作做得比較好的幾個鄉鎮做了經驗交流，尤其是河東鄉的新型社區建設，規劃建設50棟以上的住宅樓，規劃全鄉11個村60%的群眾入住，今年修建17棟，510戶，目前全部開工建設。做經驗交流的還有羊下壩的結構調整工作，高壩鎮的設施農業建設，如蜻蜓村的勤豐養殖小區，在河灘地上修建110棟;還有別的鄉鎮的經濟林建設示范點，我們鄉上也觀摩了1個示范點，就是科畦村八、九組的經濟林示范點，既有歷年建設已開始掛果的，也有今年新發展的，得到了區領導的肯定。通過觀摩學習總體上感到我們的工作在全區來說還處在后進狀態，為了認真貫徹落實會議精神，再掀設施農業建設新*，全面完成區委、區政府下達的建設任務，今天鄉黨委、政府決定召開全鄉重點工作觀摩暨推進會，其主要目的就是進一步統一思想，總結成績，尋找差距，不斷增強做好設施農業建設的信心和責任感，動員廣大干群正視落后現狀，自加壓力，群策群力，為全面完成20xx年度設施農業任務再安排、再部署、再推進。

參加今天會議的還有鄉、村、組全體干部和各村養殖大戶及婦女小額貸款戶代表共200多人，出席今天會議的領導有我鄉包鄉領導區政協趙主席和包鄉部門區林業局的楊主席，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

今天的會議有四項議程：

一是由鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及黨建工作進展情況;

二是由設施農業建設處于前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。

三是由鄉黨委副書記、鄉長梁齊同志安排部署全鄉當前重點工作;

四是由鄉領導講話。

現在進行大會第一項議程：請鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及基層黨建工作進展情況。

會議第二項議程由設施農業建設處于前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。

根據通報情況，科畦、上三畦2個村設施農業建設出于前2名，按照會議安排，上述2個村的黨支部書記作典型經驗交流。

先請科畦村黨支部書記任俊山同志做典型經驗交流;請上三畦村黨支部書記蘇先國同志做典型經驗交流。根據通報情況，中堡、上二畦、松樹、團莊4個村設施農業建設低于全鄉平均水平，按照會議安排，上述4個村的黨支部書記作大會表態發言。

請中堡村黨支部書記李文生做大會表態發言;

請上二畦村黨支部書記王保天做大會表態發言;請松樹村黨支部書記任成昌做大會表態發言;

請團莊村黨支部書記顧德元做大會表態發言;

大會第三項議程：請鄉黨委副書記、鄉長梁齊同志安排部署當前各項重點工作。

各位領導、同志們：在今天的會議，張書記就設施農業、特色經濟林、基層黨建工作進展情況作了通報;工作處于前位的2名村黨支部書記做了典型經驗交流，低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作了表態發言，我希望作經驗交流的同志不要驕傲，繼續努力，做表態發言的同志要正視差距，找準存在的問題，迎頭趕上。剛才梁鄉長就設施農業建設和當前重點工作從個方面進行了安排部署，安排的很具體，具有較強的指導性和可操作性，各村會后要認真貫徹，抓好落實。

為了認真落實今天的會議精神，我強調以下幾個方面：一是思想再統一，認識再提高。為落實好這次會議精神,首要的是解決好思想認識的問題。思想是行動的先導，思想是工作的基礎。實踐證明，只要思想認識到位，就有工作的動力，工作走在前面的村，無一不是從村組干部到群眾，思想認識到位的村。就當前來講，思想認識不到位的問題還普遍存在，有群眾的思想認識不到位的問題，但更主要的是鄉村干部思想認識不到位。突出表現在對工作無思路、無頭緒;抓不住工作的有利因素，只看到不利因素;畏難情緒仍然存在;缺乏破解難題的信心,總找出干不好事的理由。

解決干部的思想認識的問題，首先是要樹立想干事的思想，也就是說組織把我們安排到這里來，群眾把我們推舉到這個位臵上，不是用來擺設，更不是為了供奉，而是為了富一方百姓、保一方平安，這是職責所在。一句話，你不想干了，那就請你把位子騰開，讓想干事的人來干，你說這也不行，那也不行，那就讓能行的人干。

其次，要樹立“會干事”的思想。這種“會干事”不是拍馬溜須、迎合領導，不是八面玲瓏、四面討好，而是解放思想，敢于創新，是研究工作尋求方法，破解難題。從這幾年的實踐來看，我們所走過的路，我們所干過的事沒有一件是好干的，即便是給群眾給錢的事，也有干不好的村和人，即便是再難的事，也有干得好的村和人，為什么?思想觀念的差異，工作魄力的差異，工作方法的差異。關鍵在干部，關鍵在是否把心思用在工作上，是否把精力用在謀發展上。

解決群眾的思想問題，首要的是要宣傳政策，政策是各級組織、干部開展工作的有力抓手。任何一個老百姓，你生活在這個社會上，你都得按政策辦事，關鍵在于我們各級干部把政策精神吃透，善于宣傳，能說到群眾的心里，讓群眾跟著你干，那就是本事。所以我說想干事是你的職責，會干事是你的本事。在設施農業建設上，今年大家要抓住幾個關鍵點：(婦女小額擔保貸款政策、設施農業建設今年最后一年、各村環境衛生及消防隱患的整治)。其次是強力推進、循序引導。當然，我們做工作也不能什么都讓群眾想通了再做，就是要在干中教育群眾，引導群眾。客觀上，我們有一部分群眾思想陳舊，自己不想干，也不愿意別人干，我在這里講，政府要想推進的事，你想阻擋是不可能的，必要的時候，我們就得用強硬的辦法來做，因為發展是硬道理，阻礙發展沒道理(比如，環境衛生及消防隱患的整治)。

二是嚴肅工作紀律，狠抓干部作風。

這次會議上，措施已經靠實，關鍵在于落實，而落實不是一句話，要的是一種信心，一種作風，一種態度，一種行動，結合市委、區委開展的“效能風暴”行動，在作風轉變方面要強化四種意識。?強化信念意識，做到敢闖敢干。我們松樹要謀求超常，跨越發展，一個不容臵疑的問題首先要打造“信心松樹”，松樹發展不是沒優勢，也不是發展沒潛力，更不是沒有人才，而是缺乏信心，信心上不去，工作就沒有動力，局面就難打開，難題就難破解。我相信，只要全鄉人民搶抓機遇，把想發展、盼發展的美好愿望變成努力工作的實際行動。變壓力為動力，視差距為潛力，俯下身子抓落實，松樹一定會有一個大的變化。?強化中心意識，做到重點突出。我們應該也必須做到三點，一是實行鄉主要領導分片包崗，其他領導包村，一般干部包組，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把工作任務分解到人，靠實責任，村上的支部書記是本村的任務落實的第一責任人，村主任就是直接責任人，我們要統一思想，鼓足干勁，做到人人身上有責任,個個肩上挑重擔。二是鄉黨委政府班子成員將在做好各自分管工作的基礎上，拿出主要精力和時間，使出超常措施與方法親自進村入戶，聯村聯戶抓好重點工作。三是鄉村組干部形成合力。鄉村組干部要多宣傳，講政策，抓典型，理情緒，引導全鄉人民認清形勢，把精力用在發展上，切實營造團結和諧的社會環境。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，形成人人負責任，層層抓落實的工作格局。?強化責任意識，做到求真務實。做好松樹的事情要靠大家共同努力，尤其需要用大家的責任心來支撐。如果做什么工作都被動地應付，遇到難題就向上推，這樣的干部最誤事，也是最可怕的，希望我們的鄉村干部要做到要干就干好，要以更高的標準要求自己。我鄉的工作能否做得好，各村能否完成任務，關鍵取決于群眾發動的如何，取決于我們是否恪守盡職，勤勉盡責，是否敢于“較真”，勇于“碰硬”，是否有實招。④強化作風意識，做到落實有力。當前我鄉干部隊伍總體是好的，但是也存在一些亟待改進和解決的問題。有法律意識和紀律意識淡薄的;有令不從，有禁不止的;有遇事推諉扯皮的，效率低下，作風不實的;有原則性不強，自由散慢，講關系不講黨性，講和氣不講正氣的;有畏難發愁，不思進取，混日子圖清閑的;還有干部作風粗暴，對群眾反映的問題不解決，導致一些小矛盾發展成影響和諧穩定的大問題;這些問題雖然存在于少數村，個別干部身上，卻嚴重影響了干部隊伍形象，影響了投資環境，影響了穩定與發展，新的形勢與任務對我們的基本要求就是擺正位臵，端正態度，轉變作風，真抓實干，上下一股勁，擰成一股繩，一心一意抓經濟、謀發展，做到定了的事就干，干了的事就成，不達目的不罷休。

三是加大獎懲力度，確保工作落實。一是今年區委對村干部享受年薪待遇探討了新的辦法(設施農業完成數占任務數的150%以上，特色林果業20xx年或20xx年建設500畝以上，引進項目資金達100萬元以上(不包括群眾自籌資金)，小康住宅連片建設達到200戶以上)，鄉黨委政府將積極為達到條件的村干部爭取享受年薪待遇，對已享受年薪待遇的村干部，各項重點工作處于全鄉后位的，不管你過去干了多少工作，就今年工作處于后進的，鄉黨委將開會研究上報組織部取消其資格;二是獎優罰劣，實行末尾淘汰制。對各項重點工作成績靠前的村，優先推薦享受年薪待遇及村干部一次性1萬元的養老保險，在“慶七一”活動中進行表彰獎勵，并對包村鄉干部也予以表彰獎勵。對完不成任務的村干部首先在全鄉村干部大會上進行表態發言，今天大會上團莊、上二畦、松樹、中堡村黨支部書記已進行了表態發言;七一前后，鄉黨委政府將再次組織鄉村組黨員干部結合“慶七一”活動對各村重點工作進展情況進行觀摩，若今天表態的村工作仍無起色，鄉黨委將對其黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話;七月中旬，鄉黨委政府對各村工作進行督查，若誡勉談話后的村，各項工作仍處于后位的，鄉黨委將責懲其黨支部書記自動辭職，并對包村鄉干部進行末尾待崗處理。待崗期間，停發工資，只發生活費。三是進一步健全完善考核監督體系，把每一項工作落實到每個村，每個干部，實行全程監督管理，切實做到全程監督，周通報，月評比，公開曬“成績單”，晾“排行榜”，努力形成比、學、趕、幫、超的工作良好工作作風。

同志們，20xx年是全面實施市委“城鄉融合、工業強市、生態立市”三大戰略的開局之年，只要我們鄉村組干部真抓實干，堅定信心，爭先創優，乘勢而上，以更加飽滿的精神風貌，更加創新的發展思路，更加拼搏的團隊精神，一定能夠全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，為區委、區政府和松樹的干部群眾交一份滿意的答卷。

同志們，今天的會議到此結束，散會。

調研會議主持詞開場白和結束語篇九

大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求!

今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產計劃調度會。

今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。

一、制度和紀律：

一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：

1、上班時間唱歌哼小曲;

2、上班時間串崗聊天說閑話;

3、工作期間大聲喧嘩;

4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;

5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;

6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。

7、極少數員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;

8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾;

9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

9、下班后車間機柜前、*打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;

10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的;

原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。

往后怎么辦?我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!

那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

二、生產作業流程規范和作業流程卡

生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。

我們在執行規范時要注意一下幾方面：

1、結合生產作業流程卡運用;下單-調度-設計-審圖-倉庫采購計劃-采購-iqc-裝配-調試-成品檢驗-包裝入庫-發貨;

2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。

3、記錄和工序檢查：

1)記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。

2)做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生;樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。

三、績效考核：

1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。

2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：

1)績效考核不滿足的項目會扣分或工資，2)違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的;

2)質量扣罰=工作質量+產品質量。

最后請李總做指示。

調研會議主持詞開場白和結束語篇十

各位校長、同志們：

大家好！不知不覺，暑期即將過去，正值北京奧運盛會期間，我們召開全縣教學工作會議。縣政府副縣長在百忙之中前來出席今天的會議。會議的主要任務是進行上學年度中小學教育質量分析，總結經驗，正視不足；兌現教學責任制獎懲，通報情況，表彰先進；對本學年的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭今年的整體工作再上新臺階，取得更大的成績！

下面，會議各項議程依次進行。

第一項：請教研室主任作20xx-20xx學年度初中教學質量分析

第二項：請教研室副主任作20xx-20xx學年度小學教學質量監控報告

第三項：請教研室副主任宣讀20xx-20xx學年度初中、小學質量評估細則修改說明

第四項：請趙副局長通報20xx-20xx學年度兌現教學責任制情況

第五項：請耿副局長對20xx-20xx學年度教學工作進行部署安排。

第六項：請郝局長講話。

下面進行會議最后一項議程，歡迎張副縣長作重要講話

調研會議主持詞開場白和結束語篇十一

尊敬的各位專家學者，同志們，朋友們：

經過近1年時間的籌備，由重慶知新圖書有限公司聯合相關教育部門主辦的重慶市學術研討會現在開始。我把出席今天大會并在主席臺就座的領導向大家介紹一下：

出席今天大會的有來自等地的重慶市各中學高中備課組長、年級組長、校級領導和來賓280人，個個是教育界的精英，這里我就不一一介紹了。

在教育改革不斷深化，教育理念日益更新、高考競爭日趨激烈的形勢下，如何提高中學教學質量，使學生學起來既輕松愉快又能達到良好的效果，是中學教育研究的熱點和難點問題。為進一步豐富中學教育的研究，增進全市各中學的溝通與交流，提高學科水平和學校升學率，重慶知新圖書有限公司聯合相關教育部門決定為各兄弟學校搭建平臺，舉辦由重慶市各中學高中備課組長、年級組長、校級領導組成的首屆“中學教學學術研討會”。通過研討會這個交流平臺，共同切磋教藝、共謀發展，使我們的中學教育及教學不斷提高，更加適應現代高考的需要；此次研討會將展示最新的教育前沿理念；實現優勢資源共享；領導面對面、名師專家面對面，讓您有意想不到的收獲，并為您提供多種優質教輔供參眩會上我們將邀請高考命題專家做專題講座，直屬重點的名師做學科演講。

下面宣布會場紀律：1、為了與我們的酒店再次合作，請保持會場清潔

2、為了讓我們能收獲更多而不影響專家的發揮，請勿隨意走動。

3、也請伸出你的右手，拿出21世紀的高科技產品――手機或小靈通，伸出你的食指，在紅色的鍵上使勁摁一下，再伸出你的左手，拍一下你左邊的伙伴肩膀，對他說說“謝謝你的配合。”

今天上午的主要議程有四項：

1、專家主講重慶市教科所所長致辭；重慶市第一中學教研組長講話（4f國際會議廳）

2、午餐（2f中餐廳）

3、自由交流派送精美禮品（8f茶座）

4、全體正式代表合影；

現在先進行第一項議程，請重慶市致辭，大家準備好了嗎？讓我們以全世界最熱烈的掌聲請出我們的高考命題專家、教育界作精彩指導！

真是千點萬點不如名師一點，我們折服于公務員之專家最頂尖的教育前沿理念，我們從此有了明確的教育方向和目標。讓我們以最熱烈的掌聲感謝所長意想不到的收獲，感謝他的精彩分享。謝謝！下面讓我們高度緊張的神經松弛一下好嗎？那么請起立！伸出你的雙手，使勁向上伸，發出一個聲音，朝左上使勁伸一下，發出一個聲音，朝右邊使勁伸一下，發出一個聲音。然后朝左轉，伸出你的雙手，揉揉伙伴的肩，對他說，你辛苦了，撓撓他的頭，捶捶他的背，趁他不注意，掐他一下。對你的伙伴說謝謝。然后朝右轉……謝謝！

好請坐！下面我們公司還為大家請到了在教育最前線的資深名師給我們作實戰經驗分享，他就是市屬重點中學重慶市第一中學的，挖寶三工具：點頭微笑鼓掌，請再次檢查你的響鬧裝置，坐到板凳的2/3，讓我們以更熱烈的掌聲有請給我們作精彩演講，

午餐時間（2f中餐廳）

下午：真誠的友誼來自于不斷的自我介紹，我叫主持人張俊蓉，渝北區一名普通教師，很高興能和我們這些教育界的精英再次相聚在這里，今天上午我們吃了兩道大餐，大家吃飽了沒？吃好了沒？很好！21世紀已經到來，不再是肚子餓，而是腦袋需要補充營養，而此刻，你擁有無限的資源，那就是你身邊的朋友，世界上沒有陌生人，只有來不及認識的朋友，他山之石可以攻玉，再次拿出你的挖寶工具，點頭微笑作傻瓜狀，你的伙伴一定會慷慨解囊，把寶貴的教學創新理念奉獻出來，下面是自由討論十分鐘并談談你的收獲，并向專家和同仁提出你的問題。機會總是給有準備的人。只有15分鐘時間。

由于重慶知新圖書有限公司首次舉辦這樣的會議，我們經驗不足請寫下你的意見和建議。5分鐘謝謝！并留下你的e-mail（便于發相片給你）

相聚總是那么短暫，天下沒有不散的筵席，如果你有問題需要專家解答請留下來單獨和有關人士交流，今天的會議圓滿結束。讓我們以飽滿的熱情期待第二屆“中學教學學術研討會”的到來。請各位到領取重慶知新圖書有限公司為大家準備的精美禮品一份。并到主席臺合影留戀，并留下你的e-mail.再次謝謝大家的光臨。

誠祝大家工作順利、身體健康、萬事如意！明年再見！

調研會議主持詞開場白和結束語篇十二

尊敬的各位嘉賓、親愛的同學們:

大家晚上好!

從我們開始呼吸的那一天起，我們的心靈便已張開了船帆，開始了航行。

如同大海上的船只會偶遇風浪，偶遇暗礁，心靈的船只也不會平坦地航行在人生的大海上。

那么你是否在心靈的航行中也遇到這樣那樣的困難而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?沒有到達人生的彼岸，我們又怎么忍心看著心靈的船只停泊在茫茫的大海之上?讓我們從這里再次揚起心靈的風帆，繼續我們心靈的航行!

這里是由我校大學生心理咨詢中心主辦、心理學社及心理測評協會承辦的“心理沙龍”第一期活動,我們這期的主題是《心靈續航-直擊學習倦搗，希望通過今晚的沙龍，幫助大家在今后更有效地去學習。

首先，介紹一下蒞臨沙龍現場的嘉賓們，他們分別是:

我校大學生心理咨詢中心副主任答會明教授;教育學院心理學專業老師:王璇(男)老師、王璇(女)老師、杜軍老師、黎曉娜老師、卜鵬翠老師、郭曉燕老師。

讓我們用熱烈地掌聲歡迎他們的到來……

下面，有請大學生心理咨詢中心副主任答會明教授為本期心理致詞。

調研會議主持詞開場白和結束語篇十三

現在開會。今天這次全市學校安全工作會議是經局長辦公會研究決定召開的。參加今天會議的有各鄉鎮學區中心校長，市直中小學校長，部分私立學校幼兒園負責人共計30余人。召開今天這次會議的目的，主要是對x年我市學校安全工作進行總結，對x年度安全工作進行安排布署;同時，對x年度涌現出的xx市、xx市兩級安全工作先進單位和先進個人進行通報表彰;交流學校安全管理工作經驗;并與各單位簽訂安全工作責任狀。

xx市第四中學

xx市東方小學

xx市泊鎮學區中心校

xx市王武學區中心校

xx市安全工作先進個人證書會后領取。

第二批上臺領獎的是x年度xx市學校安全工作先進單位：

他們是：xx小學xx小學一中二中

xx區中心校xx村學區中心校學區中心校

先進個人證書會后領取。

以上對xx市、xx市兩級學校安全工作先進單位進行了表彰授牌，希望各單位向這些獲獎單位學習看齊，同時也希望這些獲獎單位珍惜榮譽，在今后的工作中，不斷努力進取，扎實工作，使學校安全管理工作再創佳績。

調研會議主持詞開場白和結束語篇十四

尊敬的各位專家學者，同志們，朋友們:

經過近1年時間的籌備，由江蘇省社科聯和泰州市人民的政府主辦、泰州市社科聯承辦的泰州學派國際學術研討會現在開會。

我把出席今天大會并在主席臺就座的領導向大家介紹一下:

出席今天大會的有來自美國、日本、韓國、我國臺灣、香港以及內地北京、上海、陜西、江西、浙江、江蘇等地的專家、學者和來賓88人，這里我就不一一介紹了。

今天上午的主要議程有四項:

1、泰州市委的書記陳寶田致辭;

2、原求是雜志社總編輯、中央黨校學術委員會副主任邢賁思講話;

3、全體正式代表合影;

4、大會學術交流。

現在先進行第一項議程，請中共泰州市委的書記陳寶田致辭，大家歡迎!

調研會議主持詞開場白和結束語篇十五

尊敬的各位領導，各位老師：

下午好！

這兩天的冷空氣，讓我們感受到了春寒料峭，但是我們現在的會場卻春意盎然，我們滿懷熱情地聚在一起為自己的個人素質提升，專業成長汲取必須的養分。在我們每一個教師的心中或多或少地一直存在著這樣幾個問號：怎樣做人，怎樣做事，如何做學問？這三者又怎樣去協調？怎樣互融共通，實現我們完美的教育人生？

當我們滿懷這些困惑的時候，我們非常幸運地邀請到了江蘇省特級教師、某某市教科室張主任來為我們答疑解惑，指點迷津。讓我們用掌聲來代替我們的心聲，歡迎張主任的到來！

秦主任近年來積極倡導并努力踐行“老老實實做人、勤勤懇懇做事、認認真真做學問”的做人標準和做事、做學問的要求，我們相信，秦主任的講座，一定會撥開我們心頭的疑云，讓我們更加明朗地大步前行！閑言少敘，下面，我們就以熱烈的掌聲歡迎張主任為我們做精彩講座！

時間飛快，就這么不經意地過去了，我相信大家都還意猶未盡呢。剛才秦主任用富有哲理的寓言，發人深省的故事，鮮活生動的案例，深入淺出的為我們詮釋了做人、做事、做學問的真諦，這激情澎湃，詩意盎然，字字珠璣的演講

調研會議主持詞開場白和結束語篇十六

各位黨員：

現在舉行××鄉鎮××村黨支部黨員大會。今天應到有選舉權的黨員×名，另有×名黨員，根據有關規定并報鄉(鎮)黨委審定同意，可不計入“應到會”人數，實際應到會黨員為×名，因病、因事請假×名，實到×名，超過實際應到會人數的五分之四，符合《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定人數，可以開會。

這次大會有三項議程：

一是討論通過《××村黨員大會選舉辦法》;二是推選通過監票員、計票員;三是選舉村黨支部委員

現在進行大會第一項議程：討論通過《××村黨員大會選舉辦法》

請工作人員宣讀選舉辦法(草案)。

大家有什么意見請發表，(稍停)如果沒有，同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有(或請放下);棄權的請舉手，沒有(或請放下)。通過(鼓掌)。

現在進行大會第二項議程：推選通過監票員、計票員。請大家推選出監票員、計票員各1名。

經各位黨員推選，同志但任本次大會選舉的監票員(稍候)如無意見，請鼓掌通過;同志擔任計票員(稍候)如無意見，請鼓掌通過。

現在進行大會第三項議程：選舉村黨支部委員會委員

請工作人員宣讀漢陰縣鄉鎮村黨支部委員會委員應選名額及候選人名單。(宣讀完畢)

請監票員、計票員進入工作臺。

調研會議主持詞開場白和結束語篇十七

各位領導，同志們：

為切實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動，做好學習教育、聽取意見環節中黨員干部學習教育工作，根據計劃安排，今天我們在這里開展黨的群眾路線教育實踐活動“為了誰、依靠誰、我是誰”主題討論活動。參加今天活動的有局機關全體工作人員，區直各醫療衛生單位以及洪泉醫院領導班子成員，人民醫院、疾控中心、中醫院所屬支部負責人，區委群眾路線教育實踐活動第二督導組組長孫江川同志和督導組成員沈宏林同志也到會指導。今天的活動有二項內容：一是局機關和區直醫療衛生單位共12名黨員干部，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”和“入黨為了什么、先鋒當得怎么樣、群眾形象好不好”這二個主題進行深入討論并作交流發言；二是區委第二督導組組長孫江川同志作重要講話。

下面，先進行第一項議程----討論發言。

首先，由我來發言，我發言的題目是《立足衛生事業當好人民群眾的健康衛士》。

……

下面，請衛生局黨委委員，區中醫院院長馬卉同志作交流發言，馬院長發言的題目是《切實轉變工作作風著力優化醫療環境》。

……

下面，請衛生局主任科員謝忠仁同志發言，謝主任發言的題目是《轉變作風強化責任做一名合格的衛生工作者》。

……

接下來，請區疾控中心主任吳志明同志發言，吳主任發言的題目是《找準定位依靠群眾扎實推進我區疾控工作》。

……

下面，請區急救醫療站站長蔣國忠同志發言，蔣主任發言的題目是《保持黨的先進性樹立良好的群眾形象》。

……

下面，請江都人民醫院副院長周曙亞同志發言，周院長發言的題目是《堅定信念指引爭當先鋒為民》。

……

接下來，請區婦幼保健院院長蔡堅同志發言，蔡院長發言的題目是《正派做人清廉為官務實干事》。

……

下面，請區衛生監督所黨支部副書記周亞山同志發言，周書記發言的題目是《牢記服務宗旨凝聚正能量推動衛生監督事業發展》。

……

下面，請江都人民醫院八病區醫生楊永新同志發言，楊永新同志發言的題目是《為了群眾甘灑熱血獻青春》。

……

下面，請洪泉醫院五病區護士長李翠蘭同志發言，李護士

長發言的題目是《牢記黨的宗旨永葆為人民服務的激情》。

……

接下來，由局辦公室主任劉興兵同志發言，劉主任發言的題目是《認真履職爭當新時期的優秀共產黨員》。

……

最后，由局食品安全綜合協調與衛生監督科副科長杭玉斌同志發言，杭科長發言的題目是《認識自我完善自我提高自我》。

下面，進行第二項議程，請區委第二督導組組長孫江川同志作重要講話，大家熱烈歡迎。

……

同志們，在今天的討論會上，局領導帶頭結合各自分管工作，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”這一主題作了討論發言；其它區直醫療單位和洪泉醫院的黨員干部代表也從各自的工作出發，緊緊圍繞“入黨為了什么、先鋒當得怎么樣、群眾形象好不好”，從不同角度、不同層面闡述了對群眾路線的認識。通過剛才聽了大家的討論，我覺得大家講的都很好、很切合工作實際。剛才，區委督導組孫江川組長的重要講話，具有指導性、針對性和可操作性，各單位要認真貫徹落實。

下面，針對這次群眾路線討論會，我提三點要求。一是要通過活動的展開，教育引導黨員干部，牢固建立馬克思主義的

群眾觀點，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往的群眾線路，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱情為群眾服務，誠心接受群眾監督，以良好的作風把區衛生系統干部職工更好地凝聚起來。二是要通過討論，使黨員干部始終站穩群眾態度，把“群眾滿意不滿意”作為檢驗一切工作的標準。三是要通過討論，繼續找準本身定位，深入熟悉到，人民群眾是我們的根、我們的本，自覺擺正同人民群眾的關系，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

同志們，在今天的討論活動中，大家相互啟發幫助，切實建立宗旨意識、強化群眾觀點。在這次討論的基礎上，要深入分析題目的本源，明確努力方向，有針對性地研究提出解決題目的措施和辦法。要依照邊學邊改、邊查邊改的要求，從現在做起、從我做起，從領導帶頭做起，抓緊整改在貫徹黨的群眾線路方面存在的突出問題，健全完善密切聯系群眾的制度機制，確保大討論活動“不虛”、“不空”、“不偏”，圓滿完成好教育實踐活動各項任務，為加快衛生事業的發展做出更大的努力。

今天的討論會就到這里，散會。